參觀新廠區心得體會

第1篇：參觀新廠區心得體會

參觀新廠區心得體會

我們有一些啟發後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編收集整理的參觀新廠區心得體會，希望對大家有所幫助。

今天在公司部門總經理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：

一、參觀學習的主要內容

1、內容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午，但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發了他們的工作熱情，奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

2、收穫顯著。這次，通過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了幹勁。讓我對一線職工異常的佩服，領略了一線職工對工作的敬業精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為XX公司的一名營銷部員工，在如此優越的環境下工作，雖在工作上也是兢兢業業，但遠比生產一線崗位的職工，我自歎不如。

二、參觀學習的主要體會

1、一線職工的敬業精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌，在那樣艱苦的環境中，衞生環境保持得如此乾淨整潔，足以證明他們的員工是多麼的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們世上無難事，只怕有心人。

2、一線職工的`學習意識很強。他們在緊張的工作之餘，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來，對出現的問題認真進行分析，為以後的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度，他們堅持每天抄寫鍛鍊，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。

3、他們對工作的執着讓我們共勉。焦爐地下室的温度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業、勤於巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去，可想而知，他們是多麼的讓人敬佩。

三、參觀學習的主要收穫

短短4個小時的時間，大家學習取經，一路深入思考，收穫頗豐。

1、一線職工持之以恆的精神讓我感悟頗深。

2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

3、一線職工在如此艱苦的環境下，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。着實令我佩服的五體投地。

4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的乾淨、整潔、井然有序。

5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以後我會多與一線職工接觸，把生產與後勤融為一體，只有幹羣一心、迸發出極大地工作熱情，並不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。

通過這次一個下午的參觀學習，我認為：態度決定一切!幹任何工作，態度第一，沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。

我天天都是帶着一種激情，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的，但自己的工作為公司的發展做出了貢獻，得到了領導的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心裏是快樂的，所有的付出都是值得的;心動更要行動。

我有決心、信心和恆心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自己的知識和經驗，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與專業水平，以適應時代和企業的發展，與公司同進步、同發展在實踐中鍛鍊成長。

第2篇：參觀新廠區心得體會

這是一個互助平台，為您提供大量參觀新廠區心得體會範文，送一篇給你。

參觀白酒廠心得體會

【篇1：參觀酒廠心得體會3篇】

參觀酒廠心得體會3篇

食用酒是一種保健飲料，能促進血液循環，通經活絡，祛風濕。那麼酒廠是怎樣的呢?下面是參觀酒廠心得，希望可以幫到大家。

篇1：參觀酒廠心得

為了踐行企業社會責任，幫助員工成長，並讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業環境，開拓視野，豐富知識，瞭解企業的最新動態，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗接地氣。

上週由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產基地進行參觀學習。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨後參觀和講解了各工序的生產過程及注意事項等。概括了制曲、釀造、勾調三大技術構成。以及一窖、二曲、三操作的重點。尤其是車間對酒庫的規範管理，和對各類基酒、調味酒的儲存有序，讓我感受頗深。

下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，並現場給我們品嚐了頭酒、尾酒以及各段酒的特點、區別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細瞭解到其它工序的現場操作，但僅從這一天的學習使我深深體會到以下三點：第一點：酒行業在當今形勢下，如何在困難中生存，在行業中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁複雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路，規範和管理高素質的人才，及對路的產品體系才是根本。

第二點：公司帶我們到車間裏參觀學習、接地氣，就是要求我們真正掌握專業知識，並結合運用到自身的工作中，只有對員工素質和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。第三點：公司的投入規模，軟件、硬件設施已經具備挑戰力，尤其是電子商務營銷在我市同行更是屈指可數，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業工作自感榮耀，同時更深知肩上責任和任務重大，唯有更努力的工作，創造佳績，才能放眼未來。

篇2：參觀酒廠心得

陽光燦爛，微風吹拂，今天是個高興的日子，因為我們今天要去壽光啤酒廠參觀學習，順便參觀菜博會，這對於我們從未去過菜博會的同事們來説是個很好的機會了，我們所乘的四輛大巴浩浩蕩蕩的出發了。經過一個半小時旅途我們首先到到達了毗鄰鐵路線的啤酒廠，一進廠門熱情的主人便迎接我們，在多功能會議室向我們介紹了壽光啤酒廠發展的歷程。

在加入青啤之前，壽光啤酒廠舉步維艱，始終徘徊不前，市委市政府高瞻遠矚，果斷促成加入青啤，實現了壽光啤酒廠的飛躍發展。

我領略了壽光管理模式的企業文化和管理理念，感覺受益匪淺，同時也認識到了自己的不足和差距，這次學習無疑對於我們管理工作的改善有深刻的教育和借鑑意義，對以後開拓思路、轉變理念，促進管理水平提高有積極的推動作用。 在參觀學習過程中，在內部管理方面、現場管理方面、經營管理方面和資源管理方面都給我留下了深刻印象。比較分公司實際情況，其間有很多很多值得我們學習和借鑑之處。

先進行公司內部管理整合，建立動態管理機制和單一首長負責制，形成了機構精、層次少、效率高的扁平式組織機構和直線職能式、直線不交叉、職能無空檔的管 理體系。通過資質模型的建立，為員工設計規劃了職工生涯，全員推行績效考核和崗位動態管理。在現場管理方面是創造性地推行了卓越的5s現場管理模式，發揮出現代管理工具，如看板管理、目視化管理的程序化、規範化和科學化管理作用，使生產現場、辦公室環境發生了質的改變，達到了工作生活化、生活工作化的人性化管理目標。

最後我們去了赫赫有名的蔬菜博覽會參觀，我們參觀了全方位展示壽光蔬菜種植髮展歷史、文化，這裏記載了壽光人民勤勞致富的光榮歷程。

可以説這次參觀學習讓我受益匪淺，人們都説外面的世界很精彩，而我認為外面的發展真是快，短短几年的時間壽光啤酒已躍居20萬千升的啤酒生產能力的生產廠。在這裏我看到了希望、看到了光明，我們知道我們的缺點還很多，還有很多不足，我相信我們會通過自身的不斷努力，不斷學習，完善自我，認識自我，很快的成長起來，為三廠明天的輝煌奉獻出自己的力量。

篇3：參觀酒廠學習心得

2015年11月28日上午，我與王總、王總監、孫經理、李主任、方經理一行前往口子酒廠進行參觀學習。口子酒廠徐總和李總熱情接待了我們。由於時間緊，我們一行只在制曲大樓和一個機械化釀酒車間作了20分鐘左右的短暫停留參觀學習。隨後前往口子國際酒店進行了1個小時左右的溝通交流。

由於時間及其他原因，沒有深入瞭解到口子具體的一些細節東西。現將瞭解到一些對我公司有借鑑意義的信息整理如下：

1、**酒廠國際大酒店員工400多人，對外營業，公司招待活動，每月和酒店進行現金結算，酒店接待用酒，公司全部按供應給當地市場價與酒店結算。

2、績效考核模式是上級對直接下級進行考核，考核結果分為三類，一是要扣錢的，二是不扣不獎，三是獎勵。為避免績效考核吃大鍋飯、不客觀公正對員工工作進行評價打分，打分者的上級嚴格對打分人所打分數的質量進行考核。

(打分的質量建議可以列入本次新績效方案中，作為管理人員的考核主要指標之一)

4、**酒廠目前已經不再每年對員工工資進行普調普漲，而是按照員工能力業績表現對員工進行調薪，即使是坐面對面做一樣工作的兩個人，工資標準都不一樣。

(我個人也認為工資普調沒有任何激勵性，員工可能還感覺是應該得到的，讓混日子的員工更加混日子，挫傷工作業績好的員工積極性。)

5、**酒廠目前有專門的公司督察部門和紀律檢查部門對公司各項經營管理事項進行督查檢查。

(隨着我公司新的績效方案的即將推行實施，切實到位的日常監督對保證新績效方案推行和盧總三個一百的落地十分重要，建議我公司也可以參照設置獨立的此類部門。)

6、包材供應不進行招標，一直有幾家包材商在做。原糧供應由當地糧庫供應。

【篇2：參觀工廠心得體會】

參觀工廠心得/r/n

12 月 17 日老師的帶領下，我們自動化 專業的同學歡聲笑語地 乘坐大巴前往盼望已久的重慶川儀自動化股份有限公司和長安汽車股份有限公司，開始我 們的參觀實習課程。 車上我們談笑風生，對於即將參觀實習的工廠興趣盎然，討論異常激烈。對接下來的參 觀實習化工廠充滿了期待。/r/n

經過大概一個小時的車程，我們到達了我們的第一個目的地 —— 重慶川儀自動化股份有限公司。該公司是一個集科研、生產製造、銷售、進出口貿易、投資為一體的大型企業。在公司人員的帶領下，我們首先參觀了公司的大廳，那裏集中展示了川儀公司的幾乎所有產品，在他們的講解下，我們內心感慨不已，感受到我們目前所學的知識真是少之又少，因此我們更要多多學習。 當然，對於以前只在書本上見到的設備，很多同學都 用相機記錄下了面前的真實。在公司的生產線上參觀時，剛進去的時候，感覺到裏面很吵雜，但是那些工人們正一絲不苟的進行着自己的工作，並沒有因為環境而影響自己，他們的敬業精神和吃苦精神值得我們學習。/r/n

【相關文章】機械工廠參觀心得體會/r/n

在桂林的畢業實習，我們的主要實踐活動是參觀大型重工業企業工廠，瞭解工廠的工業生產業務，製造大、中、小型各類零部件的機牀的工作過程，工作原理以及生產，加工和包裝各類零部件的流程。/r/n

實習前，我聽從指導老師的安排與同學們分組進行參觀學習。實習期間，我認真聽取各工廠指導員和負責人的講解，瞭解各車間的安全細則和規章，學習指導員給我們講解的各類大型、中型機器的工作原理和操作規範，貫徹執行指導老師要求完成的課後討論和實習總結。期間，我想個工廠負責人提出了一系列具有實際意義的技術上的疑問，並得到了他們的詳細的講解。/r/n

桂北機器有限責任公司/r/n

10月26日實習第一天，物理06和數理06共同實習。我跟隨班集體參加了下午參觀桂北機器有限責任公司的實習實踐活動。/r/n

桂林桂北機器有限責任公司坐落在桂林市郊，公司的廠房，車間，倉庫共計數十件，佔地面積廣闊，有員工，技工，工程師和管理人員總計700餘名。在指導老師的帶領下，我們先後參觀了冷加工車間，熱加工車間，裝配車間，處理車間等各大生產車間。/r/n

在現場技工師傅，工程師的指導和講解中，我們對各類車牀，銑牀，鑽牀，衝牀，磨牀有了更進一步的瞭解。對應於各種不同型號，不同用途，不同尺寸的零部件，有各種不同類型的加工機牀進行處理。基於金工實習期間我們所瞭解學習的各類機牀的基礎知識和基礎操作，我們進一步瞭解了大型零部件的加工工藝和粗製流程，精加工流程，裝備流程，修改處理流程等加工流程。技工師傅們給我們展示了熟練操作各種機器生產零部件的過程和技巧，其基本原理和操作規範同小型簡單機牀是大同小異的。/r/n 整個參觀過程中，同學們就一些機牀的工作原理，精度問題等方面的疑問請教了指導師傅，如磨牀，鑽牀等機牀具體的功能及其在生產過程中所處的位置和需要對零部件做處理的方面。老師在給我們解答疑問的同時，也給大家講解了許多關於公司經營，生產管理等方面的基本常識，讓我們真正正確地認識一個大型機械公司的生產流水線，各類部門的職能，各工種的職責，各類技術要求，同時也拓展了我們對大型機器公司購置，生產，包裝，銷售的流程，公司經營，管理等方面的常識。我們對各類機器的功能，型號及操作規範等都做了詳細的記錄，對比。/r/n

末了，我們就各自對桂北機器有限責任公司的參觀疑問和看法做了初步的交流和討論，取人之長補己之短，對整個機器廠和參觀過程做了初步的簡短總結，並結合各自在金工實習期間所掌握和了解的機牀機牀知識交流了各自對某些機器的改裝，改進或存在的缺陷等方面

的觀點看法。在下午6時我們結束了對桂北機器有限責任公司的參觀和有關討論。/r/n桂林機牀股份有限公司/r/n

桂林作為抗日革命的重要哦基地，地處西南交通咽喉要地，在地理位置上有特殊重要的地位，同時也是日軍重點戰略部署對象。但由於擁有眾多的優秀軍事指揮官，八路軍的英勇作戰，使得八路軍在桂林穩紮基地，以其優越地理位置和地形優勢作為天然屏障對抗日軍強烈的軍事打擊。該辦事處建立於1938年11月，是中國共產黨設在南方國民黨統治區的辦事機構，又是中共中央南方局的隱祕機關。周恩來先後三次到辦事處指導工作。舊址尚存着較完整的舊時軍隊卧室，炊事房，辦公室，相應的卧具，餐具，辦公用具和一些戰爭遺留物品也都保存尚好。它們記載着中國共產黨人民軍隊的抗日曆程，統戰工作以及領導大後方進行的抗日文化救亡的革命史實。舊址紀念館亦保存了較為完整，齊全的抗戰紀念照和抗日文化救亡運動記錄照以及相應的詳細説明，並展示了較多在抗戰時期湧現的優秀文學創作及作家肖像。館藏還展示了眾多在抗戰時期老軍人以及老革命家指揮官們遺留下來的生活用品，戰爭器械，通訊工具和交通工具。八路軍辦事處舊址紀念館是繼承革命傳統，培養民族精神，凝聚民族力量的重要場地。

【篇3：酒廠參觀隨後感】

酒廠參觀隨後感

陳祖華 為了踐行企業社會責任，幫助員工成長，並讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業環境，開拓視野，豐富知識，瞭解企業的最新動態，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗“接地氣”。

上週由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產基地進行參觀學習。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨後參觀和講解了各工序的生產過程及注意事項等。概括了“制曲”、釀造、勾調“三大技術構成。以及”一窖、二曲、三操作“的重點。尤其是車間對酒庫的規範管理，和對各類基酒、調味酒的儲存有序，讓我感受頗深。

下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，並現場給我們品嚐了“頭酒、尾酒“以及各段酒的特點、區別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細瞭解到其它工序的現場操作，但僅從這一天的學習使我深深體會到以下三點：第一點：酒行業在當今形勢下，如何在困難中生存，在行業中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁複雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路，規範和管理高素質的人才，及對路的產品體系才是根本。第二點：公司帶我們到車間裏參觀學習、接地氣，就是要求我們真正掌握專業知識，並結合運用到自身的工作中，只有對員工素質和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。第三點：公司的投入規模，軟件、硬件設施已經具備挑戰力，尤其是電子商務營銷在我市同行更是屈指可數，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業工作自感榮耀，同時更深知肩上責任和任務重大，唯有更努力的工作，創造佳績，才能放眼未來。