國資系統“未來青年企業家培養工程”暨“青馬工程”首期培訓班學習心得體會

深化國企改革，勇做排頭尖兵

按照市國資委黨委要求，我在2020年7月1日參加了國資系統“未來青年企業家培養工程”暨“青馬工程”首期培訓班，認真聽彭三書記的授課，感受有以下4點：

一是要站在講政治、講大局的高度來認識國企改革。深刻領會中央推進國企改革的信心與決心，深刻感受中央對國企做強做優做大的期望與重託，進一步樹立強烈的使命感、責任感、危機感。更要時刻堅持國有企業的“根”和“魂”，要堅決落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，始終把紀律規矩挺在前面，把堅持黨的領導落實到黨組織的治理結構之中，充分發揮黨的組織優勢、政治優勢，更好地推進企業改革。

二是要搶抓機遇、加快改革發展。作為津軌商管公司的一員，高度市場化的環境下，要主動作為、抓住機遇；創新作為，用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題破解掉，把重大機遇轉化為發展成果，善於用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸，開闢改革發展新局面。

三是要必須加快推進國企改革發展。堅持基本經濟制度，堅持公有制主體地位，改革不是要把國有企業搞沒，更不是要私有化。應該認真學習借鑑國企改革的成功案例。

四是要勇於擔當、大膽突破。在觀念上，要樹立市場化的意識，配合公司升級“保證存量、突破增量、開發新量”三大引擎，堅決執行公司的戰略部署，實現“文化品牌打造、APP商業經營、‘地鐵＋’業務拓展及傳統業務與遺留問題解決”四輪驅動，進一步落實好彭三書記在班上的講話精神，緊密結合津軌商管公司實際，將黨建工作與實際業務緊密結合，拓展業務範圍，盤活軌道交通資源。

以上是我學習的體會。

2020年7月7日