網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

國培骨幹教師培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:6.61K

國培骨幹教師培訓心得體會多篇

國培骨幹教師培訓心得體會篇1

我非常榮幸地參加了國培計劃20xx黑龍江省農村骨幹教師培訓班,在這十五天的培訓中,有專家教授精彩的引領,有經驗豐富的老師好的教學方法的介紹,從他們那裏學到了許多新的教育思想和教育理念,也收穫到了無比豐富的教學經驗,每天的感覺是快樂的而又充實的,這些日子讓我難以忘懷。在培訓中,我禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從名師們的身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作、熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個名師,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名名師,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。下面就是我參加這次培訓班的感觸:

教師基本素質方面:

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名英語老師。所以總是很放鬆自己。總是進行自我安慰“英語老師嘛,語文學的那麼好有什麼用處。教好我的a、b、c和this is… 就可以了”可是在我聽完王永新老師的講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。王錦春老師有一句話講得非常好。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)” 王老師的一個個獨特的觀點引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的.發揮他們自覺的一面;一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優秀的教師。首先一點是必須要多讀書,讀好書。兩每天要閲讀有關自己學科內容的書,同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的英語教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂。

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上英語課,從而在各個方面提高自己的英語水平。李教授特意在講座中説:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要採用更多的學習方法、教學方法,這裏説的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、轉變教師角色。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

四、教師要理解學生、尊重學生。

學生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重學生,平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。對學生説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓學生明白這樣做的理由和益處,這時學生會自覺地按你的要求去做。要尊重學生探究和認識周圍世界的特點,接納學生的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學生,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學會終身學習。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

總之,通過這十五天的培訓,我學到了許多教育教學的新理念新思想,在與眾多名師的交流中,收穫了許多好的教學經驗,同時也增長了我的見識,開闊了我的視野。

國培骨幹教師培訓心得體會篇2

在長春參加國培計劃農村骨幹教師短期培訓。時間長約半個月,共計80學時。在這次培訓中有十餘位專家和優秀教師為我們進行了精彩的講座,我們還到東北師大附中明珠學校現場觀摩。我們還進行了幾次經驗交流,完成經回到了了六份學習作業。整個行程安排的非常緊湊,令人感到極為充實。現在培訓已經結束,我已自己的城市接着進行我自己的教學任務,但本次國培帶給我的那份震撼與沉重卻會長時間地迴盪在我的心間。

本次培訓中最接地氣的專家就是李元昌教授,他在榆樹市秀水中學從教,多年來創造了一個又一個奇蹟。他説:那些學習不好的學生尤其要關注,要關注他們走出學校後的發展。他説:我們的教育要為農村的建設和發展服務。他是陶行知先生的門徒,在自己的土地上踐行陶行知的思想與理論。初次見到李元昌教授,他給我的印象就是一個穿的比較整齊的老農民形象,很樸實。一時間不會把他和教育專家這個名詞聯繫到一起。他的話語就像其人一樣極為樸實。但那話語就像綿綿細雨,悄無聲息地滋潤我的心田。

本次培訓中最具親和力的專家應是蘇立康教授。73歲了仍然精神矍鑠,活躍在講台上。從外表來看,她老人家就像個鄰家老奶奶。她微笑着告訴我們教師要關注自身的發展,要刻苦的鑽研學科知識和學科教學。“多看點哲學書籍,學習一下結構論、方法論。這樣在教學中遇到一些難題就會迎刃而解。”我想着人家多年來的經驗之談。

最激進的當屬張玉新教授。他給人的第一印象當然是心直口快,他坦然:“我這人實在比較順利,三十三歲進了高級,現在是特級教師,評了教授。這全是託了教語文的福。”他對先進語文教育很是不滿。“教了兩輪高中,我快吐了。我和領導説,去教國中吧。”“在高中,我覺得學生語文學不好,全市國中老師的錯;在國中,我又覺得是國小的錯。”“我算品出來了,為啥國中學生不愛寫作文啊?全是國小鬧的。你説國小一二年級寫啥作文啊?寫出來也是大人語言的複述。”

最儒雅的當屬宋勝傑教授。他身材高大,但講話卻是特別的温柔。他是心特別細的人。他不喜歡坐在講台上照稿念,而是捧着麥克風站在學員面前。他的講座看似信馬由韁,但細品起來卻是脈絡分明。他先講了會考作文出題的情況。又講了語文綜合性學習應注意的地方。語言幽默通俗。他的導入方式是從幾串葡萄開始:“這葡萄不錯,挺甜的。我昨天買的時候想:這幾串葡萄,加起來有一百多粒,應該是每人都能分到一粒。而事實上卻不是這樣。有的人吃得多,那有的人就吃不着。那我們就應該想,我們的學生是不是每堂課都學到知識了呢?”

……

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺,激起我心中的許多感想。我覺得我應該在一下幾方面做好:

首先是要從新審視自己的教育觀。這十分重要。幾位專家都説,我們要關注學生今後的發展。而不是僅僅關心學生的分數。李元昌教授就説:“帶上考試嚼子的千里馬,也是隻能當驢用。”任玲老師也説:“當我們的課堂被分數綁架,一切快樂都被剝奪了。”這麼多年來,我一直在“分數”與“快樂”之間徘徊,猶豫不決,分數沒見提高,快樂也絲毫沒體會到。我想我應該努力追尋教育真正的真諦,我應該尊重教育,尊重教育規律,尊重學生的發展。尋找一條適合自己的道路。而這一切都要建立在正確的教育觀的指引下方可實現。

其次是建立正確的學習觀。活到老,學到老。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”幾位專家都提到了教師的專業發展。他們在不同側面告訴我們如何進行。但最重要一條是堅持讀書。李元昌教授就向我們推薦讀點哲學類的書籍,推薦我們讀陶行知的著作。省教育學院的王鵬偉教授更是專門為我們推薦了不同類型的書籍,並且一一向我們講授那些書有哪些可讀之處。非常細心。我自覺我讀的書並不少,現在來看,還是不夠,而且太偏了,不夠全面。

我想,我應該不斷地反思自己。 作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。在學習中反思,在反思中成長。能力不僅是在學習中來,更應該在反思中提高,我們應該有靈活的頭腦,因地制宜,因材施教。形成自己的教學套路,形成自己的風格。我們必須要有開發課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去,就像李元昌老師那樣。

我應該不斷調整自己,去適應不斷變化的角色。與時俱進是當前形式所要求。新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創造一個想説、敢説、喜歡説、有機會説,並能得到積極的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。為此,教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的可讓氛圍。在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

我理想中的教育應該是輕鬆愉快的。東北師大成教院院長於偉教授現在就成為我的偶像。他在講《什麼是教育》中,真是舉重若輕,談笑間就把教育的真諦闡釋的淋漓極致。我忽然想起《論語》中的《子路曾皙冉有公西華侍坐》所説:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風乎舞雩 ,詠而歸。”哈,如果我教的學生也能這樣,那該多好。

國培骨幹教師培訓心得體會篇3

我非常有幸參加了國培計劃----中學體育骨幹教師的培訓,通過這次培訓使我收穫很大,同時也感到自己的理論知識和教學實踐的差距。作為一名體育教師,參加培訓的機會少之又少。我非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上一個新台階。我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。體育骨幹教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力、終身學習能力等方面的綜合素質有所提高,下面談點心得體會:

這次培訓以課程改革與體育教學為主線,以聚焦課堂、更新知識、提高質量為核心,以專業技能、實踐拓教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,實現中學體育教師專業化發展。培訓內容分為四個模塊:體育教師專業成長、教學技能提高拓展、專題研究小組強化和體育教學pk論壇,共計100學時。學習都是專家講授,內容豐富、實用性強,讓我在有限的時間裏得到了豐富的內容。

北京教育學院體育與藝術學院院長陳雁飛教授講的《中學體育教師教學若干問題的碰撞與解答指導》,非常準確的指出了體育教師的不足,使我認清了自我,瞭解了自己的缺點,在今後的教學中,彌補不足,促進體育教師的教學技能、專業素養和綜合能力的提升,有效提高駕馭新課程教學的能力,提高學生的體質和教學質量。教育部全國中國小體育教學指導委員會副主任、北京師範大學體育與運動學院院長毛振明教授講的《如何上好一堂體育課》,通俗易懂,深入淺出,饒有特色,首先指出了當今體育課存在的問題、以及如何對待這些問題,如何把理想的課程變為現實的課程,必須要符合教學規律;符合新課程標準的要求;課的內容符合學生身心發展的特點;同時教學內容要有創新,教學設計要有科學性。不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

陳飛星教授講解的《體能素質拓展訓練》,非常有趣,不但能鍛鍊學生的身體,而且對學生的團結協作和責任心有很好的作用,讓我明白了團隊精神的重要性, 特別是習慣的養成,無論做什麼事都要以個人利益服從集體利益,考慮問題要注重細節和科學性,有時靠經驗也不是很好的,要發揮自己思維想象力,教會我們在教學中如何培養學生的養成教育,拓展遊戲在今後的教學中有非常大的作用。胡凌燕教授講的田徑類教材教法與案例分析很實用,通過觀看《田徑教材教法分析》我的心中豁然開朗,培訓使我認識到:教師是課堂的主人,教育方法、教學手段如何運用,全在教師本人。

李江泰老師講的籃球課也非常有用,對我們上好體育課和帶好籃球隊有很大的幫助。球類運動教學應該教什麼,怎麼教,都講的非常清楚,操作性很強,同時不能把體育課上成訓練課,要牢記球類課的樂趣性。

還有陳振勇、李建、王子撲、馬凌、蘭勇等教師講解的內容都非常好,我的視野更加開闊了。我深刻地意識到通過學習,深感自己在教育理論方面的不足,我更清醒地認識到自己的缺點,也看清了過去的自己;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少。雖然我也看一些教育理論方面的書籍,但總覺得那些理論比較空,不能有效地與教學實踐結合起來,看了用處也不大,於是也就放棄了。而作為一名教師,應該不斷的充實自己,只有不斷的充實自己,博覽羣書,授課時才能做到遊刃有餘,而不是照本宣科,教學需要教師不斷創新,而不是複製。對於骨幹教師來説,就是要帶着新課程理念、新課程方法率先走進課堂,也要帶着新課程理念、新課程方法率先宣傳和帶動周圍的其他教師,努力提高學校的體育教學效果。學習是為了更好地工作,所以我要把這些天學習的理論帶到工作當中,牢固樹立要面向全體學生的觀念,促進學生全面身心發展,科學合理地運用各種教學方法,使用現代化教學手段、器材,讓學生用體育的專業知識去掌握體育鍛煉方法,提高運動能力,並使之在終身體育鍛煉中起到積極的作用。

通過這次培訓我對體育又有了新的認識,對體育教學又有了新的思考。體育不是簡單的技能教學,而應該是在身體練習的基礎上輕鬆地學、快樂地練。只有多反思、多總結,不斷探索新的科學的教學方法和手段,通過學習不斷提高自身的素質,以適應社會對體育教師的要求。

國培骨幹教師培訓心得體會篇4

在這個初冬,來到了內江師範學院,參加了20xx年骨幹教師國培計劃。放下幼兒園裏每天忙碌的事務性工作,靜下心來傾聽學前專家最新的研究思路,我真有重返學生時代的感覺。但意識中還是有清醒的認識,我不是學生,我有肩上的擔子,需要把自己這次得到最新理念好好消化,帶回去有效地轉化為自己工作中的實踐。

幾天來,聽了教授們的講課,涉及的點很多。把握目前學前教育政策發展走向,有利於思考幼兒園發展的質量監管和內涵提升。

幼兒教育處於政治、經濟發展的何種地位?經過這次培訓,聽了各位教授們的講座,給出了答覆學前教育可以構築國家財富。在人力資源日漸成為國家富強的重要資源時,孩子成為我們最寶貴的資源之一,教育也成為了消除貧困的最佳保證。

這讓我們作為幼教人對自己從事的工作有了更高的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。學前教育的重要性讓我們的政府需要把更多的目光聚焦在這裏,保證在教育起點上的公平。

對於幼教工作者來説,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學習當成我們教的結果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規範來修正的,那我們就被矇蔽了眼睛,看不到真正的兒童。我們就會用手中的各種資源或課程來變成加在孩子身上的負擔,使孩子的成長變成計算機設計好的程序,造就不出靈動的人來。

關於教育公平的問題也是可以在幼兒園的層面來重視的。同樣是對於處境不利的幼兒,比如:留守兒童、輕微殘疾的兒童、貧困家庭的兒童等。教師在自己的思想意識裏有沒有重視,有沒有對於這部分兒童給予公平的教育。這也是作為基層教育工作者應該思考的問題。對把握幼兒園階段的孩子在各方面發展的具體要求有了明確的指導。此次培訓教授們提出提高幼兒教師基本的專業素質要有理解幼兒的知識和能力,以及教育幼兒的知識與能力。要求全社會都要樹立正確的兒童觀,尊重兒童的天性和認知規律,珍惜童年生活的獨特價值。對這次培訓教授們提出的幼兒園教育活動設計主題感興趣。對幼兒園活動設計的特點,包括整合性、生活性、發展性、遊戲性。這四個特點涵蓋了對課程的整體把握和形式、內容上的要求。這方面是我平時沒有思考過的,也是容易忽視的方面。特別是對於發展性。教授們提出:教學活動的設計目的是為了支持兒童內部的學習,也就是説任何教師組織的活動都是為了能幫助幼兒自身建構對所學內容的理解,任何卓有成效的學習經歷都是孩子在自己原有的基礎上發展起來的,而教師的任務就是幫助幼兒達到並完成這個卓有成效的過程。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。有時也會追求形式上的多樣,而忽視了活動本身的重點。講課教授一針見血地提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什麼叫做以兒童為本。如果在整節課中,老師只是關注了自己的教學形式是否多樣,是否生活化、遊戲化,而忽視了根本的孩子的發展,整個活動看似熱鬧多樣,但對於孩子來説,他們只是熱鬧場景中的過客,最後什麼也沒留下,這是我們經常會犯的錯誤,但又是視而不見的樣子。

遊戲對於孩子有多重要?孩子生來好動,遊戲是孩子的生命。

在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿着遊戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的遊戲材料。遊戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視遊戲本身的價值,又要防止形式的異化。披着遊戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在遊戲掩蓋下的重複練習,這是要引起我們重視的問題。很多遊戲來自於孩子對自己生活經驗的再現,這也是遊戲的生活源泉,給孩子的遊戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

國培骨幹教師培訓心得體會篇5

近兩個月的培訓已經悄然結束了,回首我的國培之旅,讓我感慨萬千。55個日日夜夜,忙完學習忙反思,我緊張着、忙碌着、快樂着。短短十天的公共講座,帶給我思想的洗禮、理念的革新和心靈上的極大震撼,它需要我用更多的“十天”去品味、去消化、去思考、去實踐。人生最好的培訓就是自我培訓,只有自己才知道最需要什麼。我們都要力爭做一個理想的教師,讓生命在教育中詩意的棲居。晨誦午讀暮省,我們不能只顧趕車而忘了吃草,要有“活到老,學到老”的意識。素質教育,提倡教師“活用教材”、“用活教材”。教師可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。人是什麼?只有歷史才能告訴你。吳小軍教授用自己的親身經歷告訴大家,每天堅持寫教育日記,既能記錄自身歷史,明確重點、難點,又能促進自我反思,加強經驗分享,完善人格修養。黃行福老師是我們許許多多草根生命的代表,要做優秀的自己,莫讓不健康的心態遮住了眼睛。我相信我們中的大部分人都經歷過這樣一種心態:悲觀——自卑——眺望——無所謂——無奈。是的,無奈!但當我們無力改變環境時,唯有改變自己!主動調整心態,積極面對現實。

接下來一個月的專業課學習真正讓我受益匪淺。既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。這些活動都是我們農村教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。尤其是吳瓊老師的語音課,帶給大家視聽的盛宴,對於我們這些早期師範畢業的英語教師,真像一場不可多得的及時雨!在國培班各類名師介紹的眾多教學經驗中,我感受最深的是:課堂遊戲應注意其可行性及實效性;在佈置作業方面,採用“分層作業”的方法,讓不同程度的學生做一些力所能及的事情。這是我們很多一線教師容易忽略的細節,在很多的時候,我們可能只關注了遊戲的熱鬧,習慣了作業的“一刀切”,而忘了預設與生成不是必然,忘了教育對象的個體差異。當然,別開生面的讀書會,務實精彩的跟班學習,都是我國培之旅不可或缺的回憶。

縱而觀之,我的國培之旅可以用兩個字來概括——幸運。我為自己能有機會參加這樣的培訓感到慶幸。兩個多月的培訓是短暫的,但給我留下的記憶和思考是永恆的。國培不是使我收穫什麼,而是使我明白將怎樣改變自己。苔花如米小,也學牡丹開!我們都是小小的苔花,把握好現在和當下,也可以和牡丹一樣書寫自己的精彩!

國培骨幹教師培訓心得體會篇6

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益非淺,讓我如幼苗般得到了滋養。此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。

在張宇和陳明榮老師的講座中,我瞭解了幼兒一日常規的要求,張宇老師的講座內容非常詳細,分別對幼兒園教學活動設計與指導、幼兒園班級管理等方面做了細緻的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的家長關係。俗話説的好,一年之計在於春,一日之計在於晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。兩位老師的講座針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動等等。

方堃老師的講座更是讓我深有感觸,她編的幼兒舞蹈曾多次獲獎,是一位了不起的幼兒教師,她向我們介紹了幼兒舞蹈的欣賞與創編,跟我們分享了她的作品和經驗,讓我震驚的同時更是深深的反思。

通過這次培訓,我更加深刻體會到幼兒園工作應該堅持體、智、德、美諸多方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可愛,要因可愛而美麗動人。

總之在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩及各位專家的經驗之談,我收穫太多太多,在今後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名更優秀的幼兒教師。

最後,分享一下我的座右銘:沒有最好,只有更好!

國培骨幹教師培訓心得體會篇7

在秋高氣爽的9月,我有幸與徐州的同仁一起和來自全國各地的幼教同行相聚在福州這個美麗的城市,來到我夢寐以求的——福建師範大學(福建教育學院)。參加全國幼兒園教師培訓,心中感到無比的榮幸與感激。通過為期十天的學習,不僅使我提高了對幼教工作的認識,理清了自己的思路,學到了新的教學理念,也在自己的學習與反思中找到了自身的差距和不足。在國培中,我有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培計劃的都是奮戰在教學一線的骨幹教師和園長們,此次培訓也是國家重視學前教育的一面旗幟,專門為我們從大江南北聘請到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學習機會。此次的培訓學習猶如冬日裏的暖陽,温暖着,照亮着每一位參與學習的幼兒園教師的心。

國培地點設在福建教育學院,使我們置身於温馨、美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中,彷彿又讓我們回到了難忘的學生時代:對知識的渴求,理論的解讀,實踐中的困惑,無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者們的精彩講座。雖然國培時間短暫,可總覺得還不夠,還想再多留些日子,為此本人對這長達10天的培訓做以下總結和反思:

培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習:余文森院長《當代幼兒教師必需的專業素質》、陳曉霞教師《幼兒園教玩具的製作與指導》、連榕院長《專家型教師的成長研究》、孔起英教授《3-6兒童學習與發展指南》、《圖畫書之圖畫閲讀》、馮曉霞教授《教育質量及其對幼兒園教師的要求》、林菁教授《幼兒園教育活動的評價與反思》、林宏教授《幼兒園一日生活的保教結合》等。

在這一系列的講座中,林菁教授的關於《幼兒園教育活動的評價與反思》講座給我留下了深刻的印象。她從教育活動內容、活動目標、活動準備、活動過程、活動效果幾個方面進行了具體詳細地闡述,且利用大量案例指導我們分析、解讀與調整,從關注教師的“教”和幼兒的“學”兩個方面,讓培訓的教師充分理解幼兒的學應體現學習方式的“適宜性、參與性”;教師的教包括教學目標的適切性;內容的生活性、整合性、挑戰性;過程的有效性等。圍繞幼兒開展的一切活動,包括給幼兒提供的物質、精神環境,都應體現正確的教育觀、兒童觀、教學觀,考慮幼兒的實際需要,並指向幼兒未來的發展。在學習中不僅讓我對評價活動有了更加深入的認識,也對我以後的工作具有指導意義,為提升我園教師的活動評價能力與反思水平提供了依據。

一、問題

專家們談及到幼兒園教師專業標準的問題,以及為什麼中國小幼兒園教師不能像醫生、律師、工程師、教授那樣享有社會聲望和社會地位,值得我們去深思與反思。這與我們老師隊伍素質與專業化程度是不能分開的。

馮教授從教師如何做才能成為研究型教師這方面入手,深入淺出的為我們幼兒教師的發展指明瞭道路。

二、榜樣

幾天來我們共參觀了廈門與福州的5所名園,很有感觸。

走進這5所幼兒園都有走進一所別墅的感覺。每一所幼兒園都有着高大挺拔的樹木,如天鵝絨般的草坪,寬闊的户外遊戲場、各種材料豐富的遊戲室,各班温馨的傢俱、柔曼的窗簾,整潔的盥洗間。尤其值得我們學習的是每個年齡班的活動室內外都有豐富的活動區角和老師創設的幼兒作品展示區。

這些環境的創設無不體現出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想象力,給孩子良好的視覺經驗,讓孩子浸潤在有文化積澱的環境中,對孩子的'影響不是短期能看出來的,但影響力絕對是深遠的。

就這次看到的幼兒園,想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園,雖然資金保障上不能和我所看到的幼兒園相提並論,但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的遊戲活動更接近自然環境,更生活化,這是我要努力的方向。

最為欣賞的是幼兒園管理與特色教育突出的廈門蓮龍幼兒園園長葉明芳精彩的講座,借用一句俗話:不怕做不到,只有想不到。在葉園長的講解中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析了管理中存在的困惑,讓各位教師明確了管理的方法,如:規則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。葉園長充滿激情,睿智,大方而富有感染力的講座在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們日後的工作中影響深遠。他們幼兒園自主教材、自主活動的研發,讓孩子們真正的釋放自己,是值得我們去倡導和學習的。

三、修身

這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發生的轉變。如今的社會生活是一個快節奏、壓力大的大環境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。美麗的大學校園,統一入住的招待所寢室,規律的作息生活,這一切洗去了附着在我身上的一切關於浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師,修心—修行—修能,讓自己成為一名優秀的幼兒教師而努力。

這次培訓的安排,把來自全國各地的100名幼教同仁隨機組合分班分組,提供了大家相識相知的好機會。難得有緣讓原本不同環境的同行們真正同吃同住在一起,彼此親近,交流,建立感情。各地市不同的學前教育的發展,好的做法,好的想法,彼此碰撞出了火花,並且今後還會在網絡中不斷聯繫與交流。

十天的短暫相聚,收穫的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯繫不斷,走出國培,相信我們的路會越走越寬。