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教師骨幹培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.77W

教師骨幹培訓心得體會多篇

教師骨幹培訓心得體會篇1

首先,我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。

你要問我這十幾天的收穫是什麼,我感覺我收穫的是差距,是個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而後勉的感覺,這十幾天的學習生活讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟;讓我真正體會到重視理論的重要性。人常説“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟”。

在一次次的專家講座中,讓我逐漸認識到了教師的重要。正如孫海洋老師説的;“要做一個內在深刻,外在遼闊,內外兼修型的好教師。

在這次培訓中,讓我記憶深刻的是朱航老師講的:“如何進行有效的課堂教學”。知道了有效教學必須具備的3條原則:

一、“三個不講”原則:學生以會的不講,不講也會的不講,講也不會的不講。

二、“三個必講”原則:核心知識必講,思路方法必講,疑點問題必講。

三、“三個到位”原則:講練到位,點評到位,糾錯到位。

同時,在有效教學中,要注意培養學生的多種思維能力。專家們在教學中讓學生敢發揮自己的想像力,為學生創造發散思維的情景,要能做到“放得出去,收得回來”要明白“簡單的並不是不重要的,聽懂了並不等於聽會了,掌握了不等於會用了,你教了不等於他學了,教會了也不等於學會了。所以,師生之間的相互交流,相互理解即是保證有效學習的前提,也是有效教學的基礎。

在課堂教學中,教師的教學要有趣味、有風味、有韻味。要設計符合自身條件的教學風格,要有理、有例、有度、有序......這樣的教學才是真正的有效教學。不要怕學生出錯,不要怕學生出問題,。正如金穎老師説的,教育不能迴避問題,教育也不能迴避矛盾,有問題有矛盾才能把教育推向前進,把學生推向完美。

通過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來説很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。才能高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。

其實,人生的真諦不是抓到一副好牌,而是打好一副差牌。所以,不要抱怨你的學生有多差,你的命運有多壞,你的人生有多坎坷。無論面對什麼樣的學生,教師都要通過自身的修養,氣質,潛移默化的去影響他們,正所謂,“學高為師,身正為範”。

總之,今後我要堅決反對農村數學教學中的悲觀主義論調——農村怎麼了——我們的孩子智力沒有城裏的孩子高,但我們要有戰勝各種困難的勇氣和信心,我們要完全撐起數學教學的別樣藍天,我們一樣可以讓我們的學生接受良好的教育。

十幾天的學習讓我重新學會審視自己......不要得過且過,不要自暴自棄,不要渾渾噩噩。有句話説的好,“是金子總會發光的,懷才跟懷孕一樣,早晚是會被別人發現的。”

教師骨幹培訓心得體會篇2

在培訓還沒開始的時候,我就在會場見到了很多的熟面孔,都是一些再教育行業有着一些成就的優秀教師。在於他們的談話討論之間我學習到了很多,在一些困擾我多日的難題上頗有種撥雲見日的感覺,心裏想着哪怕這次培訓效果沒有想象中那麼好,能夠借這次培訓的機會跟眾多優秀教師學習經驗也是足夠讓人心滿意足了。

但是隨後的培訓內容卻讓我感到格外的驚喜,給我們授課的是xx學校的知名老教師xx先生,從事教育行業多年,有着我等拍馬不及的豐富經驗。從他手下走出的學生更是桃李天下,受到很多人們的尊敬和愛戴。卻沒想到這次能夠在培訓中聽到他的講課,這驚喜讓我立刻用最快的速度準備好了筆記本等記錄工具,並從心裏期待這次的收穫。

xx老先生是一個特別有韻味的老人,年級雖大卻並不死板,身上有着一種讓人信服和親切的氣質,講起課來常常讓我想起幼兒時期聽自家爺爺講故事,讓我格外的認真。當然,xx老先生講的課也非常的有道理,打通了我心中很多的盲點,彷彿讓我一下子就開闊了視野,發現了自己身上不足和缺陷,並且能夠根據xx老先生的教導找到解決方式。這樣大的收穫讓我恨起了自己的手速,不能夠更好更完整的將xx老先生所説的內容記下來,只能記下一些重點。

但是隻是這些重點,就讓我一節課上寫了好幾頁,下課後翻閲着都有種回味無窮之感。與其他教師討論也都有一種驚喜的感覺,對於很多問題和事情都開闊了新的思路,心裏恨不得馬上回到學校去通過教學來驗證一下自己所學的內容。但是又捨不得後面的課程,只得三三倆倆的對照一下筆記,補充一下一些疏漏的地方便開始上起了第二節培訓課。

雖然這次培訓的時間並不長,只是區區一天而已,但是這一天裏我獲得的收穫卻足夠我跟其他老師討論學習一個星期,對於我們以後的教學工作更是有着深刻的促進作用。我只能説能夠參加這次骨幹教師培訓實在是我的幸運,非常的期待能夠有着下一次機會,能夠再一次的聽到其他知名老前輩的名師講壇,更好地提高我的教學水平,讓我能夠有更加充足的把我將孩子們培養成祖國未來的優秀人才。

教師骨幹培訓心得體會篇3

參加了區裏組織的骨幹教師培訓活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的衝擊。

在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是

經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該説,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開説,並且讓儘可能多的學生説。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

二、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所藴含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導

總之,通過這次骨幹教師的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

教師骨幹培訓心得體會篇4

20xx年3月9日,帶着一份喜悦,帶着一份憧憬,我來到奉化市錦屏中學參加奉化市“領雁工程”中國小語文骨幹教師第二階段的實踐培訓。在為期一個月的時間裏,我聆聽了很多優秀教師的精彩課堂,在感悟中得到充實;領略了風采,在體驗中得到提升;充分享受到學員之間的深厚友誼,在交流中共進。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過實踐使所學的專業理論知識得到鞏固和提高,緊密結合自身專業特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化在這次培訓過程中,除了個人在學科業務上的精進之外,令我內心最受震撼的是:從主抓這次培訓工作的學科負責人江鴻等進修學校的老師以至參加培訓的各學校老師對這次培訓工作的重視及熱情,在這些老師的身上,我可以深深地感受到大家對此次實踐活動的那份執着的感情,正是因為大家有了這份對實踐活動科的執着,所以我們這次的培訓工作得於順利進行並圓滿成功。

以下是我在實踐中的幾點感悟:

感悟一:在“備課—反思—調整—上課”的磨課錘鍊的實踐中,每一次聆聽指導教師、同伴老師的教學時,都是成為一次次回憶反思自己教學行為的時候;每一次直面專家的點評時,都能給我們以深刻的啟迪和專業的引領;每一次小組內的深入探討,都閃現着思維碰撞後激起的智慧火花……一課多磨,當我們在回首整個磨課過程,剎那頓悟:磨課是教師集體成長的過程,也是每一個教師化蛹成蝶的過程,它是痛苦的,但痛苦的歷程促進了教師專業的發展和生涯的提升,在集思廣益、思維碰撞中,每一次推敲、每一次教學,都成為了一種享受!

感悟之二:對同一內容在進行每一次課堂教學時,儘可能採用不同的教學思路進行嘗試,在比較中才能使得自己有所悟,比較哪種方式更適合自己的教學風格,能提升自己對於教材的處理能力(學生學習採用減法——如何學習語文輕鬆、有效;教師處理教材採用加法——同一知識點,不同的學生會有什麼想法,積累課堂教學經驗),更能提升自己在課堂教學中的應變能力。

感悟之三:語文課上,教師應樹立“學生本位”的教學思想,不能主宰學生的學習,而應該考慮學生現有的知識經驗,允許學生把知道的知識展露出來,讓學生暢所欲言。

帶着感激,帶着滿足,帶着收穫的喜悦,我們——逐漸走近實踐活動培訓的尾聲,有留戀,也有惆悵,但更多的是充滿信心,我們將沿着一路美麗的腳印,去尋找新的起點,新的征程……!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,展望明天,不管前方的路是否不滿荊棘和坎坷,我們將永不放棄,我們將用自己的青春和熱血去放飛夢想,去迎接實踐活動後那萬紫千紅的春天。

教師骨幹培訓心得體會篇5

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會,這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。