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優化發展環境心得體會(精選多篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.45W

目錄

優化發展環境心得體會(精選多篇)
第一篇:優化發展環境心得體會第二篇:優化發展環境心得體會第三篇:關於優化發展環境的心得體會第四篇:優化發展環境心得體會第五篇:優化發展環境心得體會更多相關範文

正文

第一篇:優化發展環境心得體會

優化發展環境心得體會

實踐證明,經濟發展環境的好壞,直接影響企業的生存和發展,直接影響一個地方利用外來資金推動本地經濟發展的進程。所以要確實針對問題解決問題。分析發現,主要有以下幾個方面的問題:一是有的大局意識不夠強。一些部門和單位片面地認為,發展經濟是黨委、政府考慮的事,只顧自己發展、部門發展,不管地方發展、整體發展,只關注部門經濟利益得失,視部門利益至上,只要觸及到本部門、本單位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤計較”、“寸步不讓”,致使有些優惠政策雖然以政府名義下了文,但仍然得不到落實兑現。有的受部門利益驅動,挖空心思尋找“生財之道”,巧立名目亂收費、亂罰款。有的在執行上級部門規定時,不是從本地實際出發,按照“三個有利於”的要求把上級精神與本地實際有機結合起來開展工作,而是生搬硬套,墨守陳規,理而不治,一管就死。二是有的市場意識不夠強。在由計劃經濟向市場經濟轉軌變型的過程中,有的部門和領導思想觀念滯後,仍然習慣用計劃經濟的那一套來看問題,辦事情,而不按市場經濟規律辦事。有的地方為了增加招商引資的吸引力,不是着眼於改善經濟發展環境,而是漫無邊際作承諾,制定出台的優惠政策,洋洋灑灑,十分誘人,但好看不中用。三是有的服務意識不夠強。過去一些部門辦證手續 1

繁,辦事效率低。更為嚴重的是少數辦事人員素質較差,刁難設卡,雁過拔毛。一些壟斷性行業“老大”思想嚴重,服務質量很差,其所作所為使企業和投資者難以容忍。四是有的法制意識不夠強。個別部門利用權力強行向企業攤派,加重企業負擔。少數執法人員素質較低,執法過程中態度粗暴,方法簡單。存在執法不公,辦案不力等現象,有的甚至濫用職權,謀取私利。

營造親商、安商、富商環境,優化經濟發展環境,可從以下幾個方面入手:一是要解放思想。思想是行動的先導。各部門要進一步轉變觀念,確立以開放帶動經濟發展的戰略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進,更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關係,牢固樹立讓外商發財,求本地發展,讓眼前利益,求長遠利益;讓局部利益,求全局利益,讓經濟利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外,應徹底放開投資經營範圍,並給予優惠政策,創造一個良好而寬鬆的經濟發展環境。二是要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此,在營造優裕的投資經營環境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出台的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢,更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷

增強開放意識和融資功能,促進招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光,以獲得更好的正面效應。三是要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力,但要使衝着優惠政策而來的外商留得住、紮下根還得靠政策的落實與兑現。信譽是招商之本,承諾貴在落實。因此,要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出台的各種優惠政策,要進行一次全面清理,並作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關部門必須作好承諾,一經承諾,就要確保不折不扣兑現,還要保持承諾政策的連續性。四是要搞好服務。環境優的標誌之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風,合理劃分事權,明確責任分工,實行政務公開,從體制上解決辦事環節多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃,綠燈常亮”,使之辦事快,效率高。結合事權分工,建立對口幫扶責任制,主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制,嚴格遵守對外經濟活動“十不準”,同時,切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作,為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。五是要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益,對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。紀檢監察

機關要嚴厲懲處執法腐敗行為,重點是整治有法不依,知法違法的行為。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執法人員與社會流氓惡勢力相勾結,侵害投資者及企業的合法權益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業及投資者“搭車”收費,推銷產品訂購書刊;要從快查處,嚴厲打擊。六是要完善機制。優惠政策的落實,執法行為的公正與規範,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制,使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用,要實行定人定崗定責的工作制度,確保外商及企業投訴件件有着落,事事有迴音。同時,要完善投訴件轉辦交辦制度,敦促各部門“看好自己的門,管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位,要責成限期改正,情節嚴重的,要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權,玩忽職守造成損失的,要追究法紀責任。

第二篇:優化發展環境心得體會

優化發展環境活動心得體會

春年後上班的第一天,市委、市政府就召開全市廣播電視大會,動員全市上下齊心協力加強發展環境建設,開創了我市科學發展、加快發展的清新務實之風。孫瑞彬書記要求全市上下牢固樹立抓發展環境就是抓生產力、抓發展環境就是抓項目、抓發展環境就是抓發展的思想,把優化發展環境擺在了一個非常突出和重要的位置,體現了市委、市政府抓發展環境的力度和決心。

作為一名機關工作人員,我深刻理解、認真把握優化發展環境對於加快我市發展的重大意義。我要對照市委、市政府的要求和基層、企業與羣眾的期待,認真查找自身在思想意識、思維方式和工作方法中存在的差距,查找實際工作中有哪些與優化發展環境相背離、相牴觸的措施和辦法。在全市上下都在講優化發展環境的情況下,我們財政部門、每一個科室、每一個人都要有具體的辦法和措施,迅速營造出一種“人人講環境、事事重環境、處處為環境”的濃厚氛圍,不斷提升工作作風、辦事效率和服務質量。

今年是“十二五”的開局之年,我們要以這次優化發展環境大會為契機,切實增強責任感、危機感和緊迫感,以更加飽滿的精神狀態、更加激昂的工作熱情,更加務實的工作作風,全力以赴做好各項財政工作。認真加強我區 1

行政事業單位和國有企業的國有資產管理,完善國有資產收益管理機制,非經營性國有資產收入按國家規定全部繳入國庫,推進資產管理信息化,探索建立預算編制與資產管理的結合機制。

鞏固學習實踐科學發展觀活動和“幹部作風建設年”活動成果,認真抓好學習實踐活動整改落實後續工作,進一步強化服務意識,改進服務方式,加強調查研究,提升服務效能,把幹部作風建設向縱深推進。我們要努力弘揚心繫羣眾、顧全大局的作風,謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風,求真務實、真抓實幹的作風,迎難而上、勇於擔當的作風,令行禁止、雷厲風行的作風,頑強拼搏、爭創一流的作風,盡職盡責、無私奉獻的作風,廉潔自律、乾淨做事的作風,以昂揚的鬥志和飽滿的精神狀態做好每一項工作,樹立起橋東財政幹部的良好形象。

優化發展環境,使自己思想上得到了一次昇華、作風上得到了一次轉變、方法上得到了一次改進,激發出新的幹勁,煥發出新的風貌,今後要通過不斷學習不斷更新知識,提高自己的政策水平,學會更多的理財方法,掌握為人民服務的本領。

橋東區財政局

2014年2月16日

第三篇:關於優化發展環境的心得體會

有人把良好的經濟發展環境喻為自然優勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見,經濟發展環境的好壞,直接影響企業的生存和發展,直接影響一個地方利用外來資金推動本地經濟發展的進程。那麼,經濟發展環境要從哪些方面優化呢?要回答這個問題,首先必須找出經濟發展環境方面存在的問題。

一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認為,發展經濟是黨委、政府考慮的事,只顧自己發展、部門發展,不管地方發展、整體發展,只關注部門經濟利益得失,視部門利益至上,只要觸及到本部門、本單位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤計較”、“寸步不讓”,致使有些優惠政策雖然以政府名義下了文,但仍然得不到落實兑現。有的受部門利益驅動,挖空心思尋找“生財之道”,巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執行上級部門規定時,不是從本地實際出發,按照“三個有利於”的要求把上級精神與本地實際有機結合起來開展工作,而是生搬硬套,墨守陳規,理而不治,一管就死。

二是市場意識滯後。在由計劃經濟向市場經濟轉軌變型的過程中,有的部門和領導思想觀念滯後,仍然習慣用計劃經濟的那一套來看問題,辦事情,而不按市場經濟規律辦事。有的部門下達罰款指標,導致隨意上路檢查,亂罰款的現象時有發生。有的地方為了增加招商引資的吸引力,不是着眼於改善經濟發展環境,而是漫無邊際作承諾,制定出台的優惠政策,洋洋灑灑,十分誘人,但好看不中用。由於不按市場規律辦事,亂承諾,亂簽字,為今後的履約埋下了禍根。

三是服務意識缺乏。一些部門辦證手續繁,辦事效率低。更為嚴重的是少數辦事人員素質較差,刁難設卡,雁過拔毛。一些壟斷性行業“老大”思想嚴重,服務質量很差,其所作所為使企業和投資者難以容忍。

四是法制意識淡薄。一些執法部門利用權力強行向企業攤派,加重企業負擔。少數執法人員素質較低,執法過程中態度粗暴,方法簡單。存在執法不公,辦案不力等現象,有的甚至濫用職權,謀取私利。

針對以上存在的問題,如何營造親商、安商、富商環境,如何優化經濟發展環境,筆者認為應該從以下六個方面入手:

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念,確立以開放帶動經濟發展的戰略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進,更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關係,牢固樹立讓外商發財,求本地發展,讓眼前利益,求長遠利益;讓局部利益,求全局利益,讓經濟利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外,應徹底放開投資經營範圍,並給予優惠政策,創造一個良好而寬鬆的經濟發展環境。

二要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此,在營造優裕的投資經營環境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出台的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢,更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強開放意識和融資功能,促進招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光,以獲得更好的正面效應。

三要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力,但要使衝着優惠政策而來的外商留得住、紮下根還得靠政策的落實與兑現。信譽是招商之本,承諾貴在落實。因此,要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出台的各種優惠政策,要進行一次全面清理,並作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關部門必須作好承諾,一經承諾,就要確保不折不扣兑現,還要保持承諾政策的連續性。

四要搞好服務。環境優的標誌之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風,合理劃分事權,明確責任分工,實行政務公開,從體制上解決辦事環節多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃,綠燈常亮”,使之辦事快,效率高。結合事權分工,建立對口幫扶責任制,主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制,嚴格遵守對外經濟活動“十不準”,同時,切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作,為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。

五要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益,對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。紀檢監察機關要嚴厲懲處執法腐敗行為,重點是整治有法不依,知法違法的行為。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執法人員與社會流氓惡勢力相勾結,侵害投資者及企業的合法權益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業及投資者“搭車”收費,推銷產品訂購書刊;要從快查處,嚴厲打擊。

六要完善機制。優惠政策的落實,執法行為的公正與規範,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制,使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用,要實行定人定崗定責的工作制度,確保外商及企業投訴件件有着落,事事有迴音。同時,要完善投訴件轉辦交辦制度,敦促各部門“看好自己的門,管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位,要責成限期改正,情節嚴重的,要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權,玩忽職守造成損失的,要追究法紀責任。以此真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境,使經濟發展環境不斷優化,經濟保持持續、健康、穩定發展。

第四篇:優化發展環境心得體會

優化發展環境心得體會

大學之道,在明明德,在親民,在止至善。優化發展環境,切實改進機關工作作風,提高工作效能是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證。此次的大討論告訴我們,作為基層公務人員,只有從自身做起,認清形勢,統一思想,充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義,切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性,方能在不斷學習,深入羣眾實踐中發現問題解決問題。

首先,加強理論學習和自身業務學習是明明德的基本要求。理論來源於實踐並用於指導實踐,正確的理論對於實踐活動具有促進作用。在立足**鎮發展實際的基礎上,堅持“一二二三一”總體工作思路,是解決經濟社會中的突出問題,建設富強文明和諧新**的必由之路。在“誠信友好,務實創新,自立自強,勇於崛起”的**精神指導下,充分做活財税工作和項目建設兩篇文章,才能發揮財政職能,落實税費減免政策,改善鄉鎮企業生存環境和全民創業環境,留住本土企業,吸引外地企業,共同為地區經濟發展和財政增收提供永久動力。所謂金盃銀盃不如老百姓的口碑。我們為企業辦事,為老百姓辦事,就像調琴瑟一樣,如果大的弦調得太緊,小的就會斷裂。要成為一名優秀的基層財務人員,不僅需要收費開票合法合規,更需要杜絕重處罰輕服務的思想意識,以一顆愛民之心,服務之心為企業和百姓辦實事,辦好事。

其次,優化發展環境,我們不僅需要明德,而且要親民。所謂親民,顧名思義,即深入羣眾實踐,瞭解目前發展環境中存在的突出問題,尋求良好的解決途徑。隨着財政改革措施的不斷推進,財政部門承擔的工作任務越來越重,管理的範圍越來越廣,自身的工作責任也在不斷增加。財政部門工作人員的服務態度和工作方式,將直接影響各鄉鎮企業,各村村幹部和村民對這些財政改革效果的評價,如果我們不注重經濟發展環境和自身作風建設,懶於向百姓説明情況和解釋問題,我們財税工作的推行將會遇到巨大的阻力,甚至引發羣眾的不支持和與羣眾產生矛盾。因此,在實際工作中,我們一定要把財政人員自身作風建設作為一項大事抓緊抓好,嚴格合法收費,嚴處收費高,服務差,效率低的現象,將各項收費和補貼政策耐心向羣眾溝通和解釋,努力當好家、理好財,落實好各項獎懲舉措,用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權,確保補貼到位,罰沒及時,為地方經濟發展環境掃除障礙。

最後,我們還應該在與羣眾的實踐中提高認識,即止於至善。認識來自於實踐,人民羣眾是社會物質財富和精神財富的創造者,積極向人民羣眾學習,在與人民羣眾的實踐活動中汲取經驗再用於指導實踐,方能收到良好的效果。財政工作不在於説,而是在於做,不在於做多少而是在於做細、做實、做好。具體到當前,就是要採取各種有效措施,深入調研,與廣大基層同志面對面進行交流,瞭解羣眾接受和認可的工作方法,制定具體詳實、操作性強的工作方案,真正做到增收節支,以優良的作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。

路漫漫其修遠兮,優化發展環境的工作遠未結束。下埠的發展需要我們堅持科學的指導思想,需要我們不斷落實羣眾路線,需要我們不斷地發現問題,解決問題,提高行政執行力,以更好地為企業發展創造良好投資環境,為居民生活提供優質生存空間,為全鎮經濟的騰飛貢獻力量。

第五篇:優化發展環境心得體會

進一步優化經濟發展環境,切實改進機關工作作風,提高工作效能,全面完成全年各項財政工作任務,是我們每一位財政幹部都應思考的問題,我想就這個問題談幾點心得體會。

進一步優化經濟發展環境,切實改進機關工作作風,提高工作效能,全面完成全年各項財政工作任務,是我們每一位財政幹部都應思考的問題,在這裏我就前段“百日整治活動”整改工作作下彙報。

優化經濟發展環境,是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證,圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題,開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心內容。市委、市政府召開這樣的會議,充分表明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心,我們做為一個財政幹部要從自身做起,認清形勢,統一思想,充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義,切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門,也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督,特別是當前各項財政改革舉措,都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何,直接影響黨和政府的形象,事關黨和政府與人民羣眾的關係。因此,我們財政幹部一定要提高思想認識,轉變思想觀念,切實增強中心意識和服務意識,自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民羣眾的關係,把這次優化經濟發展環境活動貫穿於財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中,落實到為實現財政收入目標而努力奮鬥的實際行動上來。

在日常工作中自身存在着為基層單位和廣大羣眾服務觀念淡薄的問

題,辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴,標準不高;有安於現狀,不思進取,不能深入基層等現象。這些問題的存在,影響了財政幹部在黨和人民羣眾中的威信和形象,必須堅決徹底地加以解決。因此,我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政幹部隊伍整體素質的良好契機,藉助社會各界和人民羣眾的力量,幫助我們查找並解決自身建設存在的問題,全面加強自身建設,努力做一個政治強、業務精、作風廉潔的財政幹部。

隨着財政改革措施的不斷推進,財政部門承擔的工作任務越來越重,管理的範圍越來越廣,自身的工作責任也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施,使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門,成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門,也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政幹部的服務態度和工作方式,將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價,如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設,這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力,甚至導致有些改革措施的失敗。因此,加強財政幹部自身的作風建設,對於推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政幹部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好,努力為人民當好家、理好財,用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權,確保各項財政改革措施順利向前推進。

自己做為一個公務員,要認真貫徹落實會議精神,樹立宗旨意識,牢記光榮使命,改進工作作風,在優化經濟發展環境中努力做到: 一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質,結合財政工作實際,

廣泛深入地開展以勤政為民,廉潔奉公、對黨負責,讓人民滿意為主要內容的宗旨教育和職業道德教育,澄清模糊認識,強化“九種意識”,積極主動深入基層開展調查研究,把服務對象和廣大人民羣眾關心的問題作為重點課題,進行調查研究,與廣大基層同志面對面進行交流,接受教育。

二是認真做好對照排查工作,主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析,針對存在的問題,挖根源、找差距,開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上,廣泛徵求社會意見,誠懇接受廣大羣眾的監督。

三是針對排查出的問題認真反思,制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三聯單個方面進行整改:一是完成任務方面:主要包括對上級下達的各項目標任務,有沒有責任感和緊迫感,是否在落實上下功夫,完成的效果如何。二是執行政策方面:主要包括未用足用活國家政策;政策滯後於形勢的發展,執行縣委縣政府出台的政策打折扣的現象。三是在優質服務方面:主要包括如何確立一切為農村基層和人民羣眾着想,一切為納税人服務的意識,讓投資者滿意,確保做到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾上下功夫,查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突出問題,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣傳解釋工作的同時,制定限期整改措施。

四是總結經驗,查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進

行認真、全面回顧,總結經驗做法,查找問題和薄弱環節。二是完善制度,鞏固成果。要借鑑先進單位好的做法,制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施,把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛起鈎來,鞏固作風整頓成果,以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。

五是充分發揮財政職能,支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財(請您繼續關注本站)政部門作為綜合經濟管理部門,在地方經濟發展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政幹部都要認真研究自身工作職責,積極進取,超前思考,超前研究,做到只要出於公心,有利於發展,就敢於冒風險,敢於負責任,堅決摒棄一切有悖於經濟建設中心的思想觀念,切實增強服務地方經濟的意識。財政工作不在於説,而是在於做,不在於做多少而是在於做細、做實、做好。具體到當前,就是要採取各種有效措施,狠抓增收節支,強化財政支農專項資金管理,確保社會主義新農村建設的順利開展。

二〇一四年七月二十六日

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