對勤政廉政建設的幾點認識
勤政、廉政是加強執政能力建設的主要內容，加強執政能力建設必須加強勤政建設。將廉政建設與勤政建設結合起來，這是胡錦濤總書記對反腐倡廉建設的新要求，也是我們每個央行幹部必須遵循的基本法則。古人云：“民不畏我嚴，畏我廉，廉生威；民不服我能，服我公，公生明”，講的就是廉潔從政的基本道理。勤而不廢，廉而不貪，是中華民族的傳統美德。作為一名央行員工，做到勤政、廉政，是基本的要求。
一、勤政廉政的內涵。
勤政就是勤於政事，忠於職守。無論是各級領導幹部還是一般工作人員，都必須在其位謀其政，兢兢業業工作，勤勤懇懇做事。勤政包括勤于思考，勤於學習、勤於工作、勤於創新、勤於自律等諸多內容。勤政的關鍵，就是要做到工作目標重點明確，精神狀態良好，並聚精會神地抓好落實。任何不思進取，無所作為的思想都不符合執政能力建設的要求。
廉政就是廉潔從政，為政清謙。要不斷加強自身黨性修養，提高抵禦各種腐朽思想侵襲的能力。一是要政治堅定，牢記宗旨。任何時候都不能忘記自己的責任，時刻保持清醒的頭腦。二是要胸懷大度，寬容待人。三是要嚴於律已，潔身自好。無論職位高低，都應保持平常心，在任何時候，面對任何誘惑都要以普通人的良心自責，以黨員的黨性自律，以公僕的誠心自勉。
二、勤政與廉政兩者之間的關係。
勤政與廉政兩者之間是辨證統一的關係，兩者相輔相成，缺一不可，有如車之雙輪，鳥之兩翼。沒有廉政這個根本前提，勤政也就無從談起。因為“勤而不廉”者一旦滑入腐敗的泥潭，就會被私利牽着鼻子走，就不可能全心全意地為人民服務，喪失了根本。
沒有勤政，廉政也會變得毫無價值。只“廉”不“勤”，同樣是一種腐敗。“廉”而不“勤”的人整天敷衍了事，庸碌無為。凡事怕這怕那，不為人民羣眾辦事，不敢承擔責任，就會失去存在的地位和作用，就會貽誤黨和人民的事業，損害黨在人民羣眾心目中的形象。所謂勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不勤不廉更壞事。
三、央行員工要做勤政廉政的典範。
中國人民銀行是國家行使金融監督管理與服務的中央銀行，每個員工的一言一行都代表着國家的形象。應當建立健全各項配套機制，保證勤政建設的科學發展。一是要把強化思想政治工作作為勤政廉政建設的固本之道。通過職業道德教育明確自身的責任和義務。努力達到對社會無私奉獻，為人民竭誠服務的人生境界，自覺抵制“燈紅酒綠”和金錢、物質的誘惑，努力樹立央行員工的良好形象。通過抓好廉政主題教育，熟悉和了解相關的廉政建設法規。培養勤政廉政的精神。通過抓好正反面典型教育，運用正反兩方面鮮活的例子，充分發揮先進典型的示範和引導作用，以及反面典型的警示和震撼作用。二是健全多層次、多渠道、多方位的勤政廉政監督網絡體系。革命領導列寧説過“不受制約的權力，必然導致腐敗”。就目前的監督而言，普遍存在“四多四少”現象：即表面監督多，實際監督少；事後監督多，事前、事中監督少；被動監督多，主動監督少；對一般人員監督多，領導幹部監督少。要加強勤政廉政建設必須健全網絡體系，開展整體性全方位的監督。要堅持黨內監督、輿論監督、羣眾監督、法律監督、民主監督等多種形式相結合。三是建立科學合理的考核體系，強化責任追究制度。在整體指標設置上，要全面考核結、能、勤、績、廉諸方面，注重考核工作實績，引進績效管理理念，建立政績公示、公議制度。四是加強法制建設。堅持“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾”的原則。每個央行員工必須樹立牢固的法制觀念，做到知法、懂法、守法、執法。確保依法行政，徹底堵塞體制法制和政策方面的漏洞，以真正達到為政廉明。五是堅持和落實黨風廉政建設責任制。大力推行政務公開，領導幹部自覺接受羣眾監督制度。在單位重大事項上，要增加操作透明度，讓羣眾有參政、議政的機會，營造起勤政，廉政建設的良好監督氛圍。
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