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新任處級領導幹部如何增強履職能力

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新任處級領導幹部如何增強履職能力

新任處級領導幹部如何增強履職能力

按照培訓要求,現就本人如何增強履職能力,總結匯報如下:

一、講黨性

講黨性首先就是按照“中共中央關於加強黨的政治建設

的意見”,對黨忠誠,旗幟鮮明講政治,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,建設讓黨放心、讓人民滿意的模範政治組織。學懂悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

第二,始終以一名黨員的要求,嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度,積極參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等活動,經常接受政治體檢,打掃政治灰塵,淨化政治靈魂,增強免疫力,堅持按原則處理黨內各種關係,按原則解決黨內矛盾和問題,嚴格執行黨的組織生活制度。

第三,充分認識本人所在的工會組織是黨領導下的政治組織的政治屬性,進一步提升阿拉善盟紅十會組織的政治性、先進性、羣眾性內容,從思想上更加認真履行政治職責,全力營造工會事業發展良好氛圍,充分發揮黨和政府聯繫服務困難羣眾的橋樑紐帶和人道領域助手作用。

二、努力服務地方經濟建設

就是按照自治區和盟委(擴大)會議確定的今後幾年經濟發展的要求和目標,堅持全盟確定的發展定位和發展思路,在繼續打好三大攻堅戰、調整優化經濟結構、深入推進改革開放、統籌推進城鄉區域發展、加快推進綠色發展,精心做好民生工作六個方面,立足行業,凝心聚力推動阿拉善經濟高質量發展。

在日前召開的第十三屆全國人大二次會議上,將“引導支持社會組織、人道救助、志願服務和慈善事業健康發展”的工會工作內容首次寫入政府工作報告,按照報告的內容要以強烈的責任感對標紅十字會工作路徑和方向,推動我盟紅十字事業實現高質量健康發展。要緊緊圍繞中央和自治區黨委關於羣團改革的總體部署,不忘初心、牢記使命,牢牢把握改革正確方向,把增“三性”、去“四化”貫穿到改革全過程,以改革為動力,以創新增活力,以逢山開路、遇水搭橋的精神,勇於破除僵化陳舊的思想觀念,以更大的力度、更實的舉措推進《內蒙古工會改革方案》落地落實,確保如期完成改革各項工作任務。要緊緊圍繞中心、服務大局,找準黨政所需、羣眾所盼、紅會所能的結合點,精準發力、持續用力,做大做強做優紅十字事業,為廣大困難羣眾提供更多更優質的人道服務。

三、講團結

講團結就是要有團隊協作意識,要人心齊、善學習,凝心匯智,共同努力;就是要工作上到位不缺位、補位不錯位。“到位”就是充分行使自己的職權,有效發揮自己的作用。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務應該積極主動、創造性地開展並完成,將自己的工作做到位,自覺服從正職的領導,深刻領會正職的意圖和要求,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作。正職在佈署工作中忽略遺漏的地方,及時進行補台,做好補救工作。團結是幹好一切工作的基礎,團結出凝聚力、出戰鬥力。不僅要對正職負責,維護正職的權威,同時也要正確處理好與其它班子成員的關係補台而不拆台,分工而不分家,通氣而不封閉,大事講原則,小事講風格。主動協調,互相尊重;顧全大局,維護團結;積極協作配合,互相支持2019年的工作目標任務已經確定,我們就要按照班子確定的年初目標,按照分工負責的原則,咬住青山不放鬆,不達目標不放鬆,保證完成全年工作任務。

四、強學習

一要加強學習,不斷提高自身素質。一方面要加強政治理論學習,不斷提高政治理論水平。通過學習,不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力。另一方面要加強業務知識的學習,不斷提高業務素質。要加強相關法律法規知識的學習,不斷豐富自己的知識結構,為幹好工作提供理論支持。二要在實踐中不斷總結提高。要在具體的工作實踐中不斷摸索,善於總結,通過實踐,不斷豐富自己的工作經驗,在實踐中不斷提高實際工作能力。三要加強自身修養。領導幹部的領導能力,不僅體現在領導幹部的水平上,而且還體現在領導的權威中,而權威不僅來源於上級的授權,而且也來源於自己在羣眾中的威信以及人格修養和人格魅力。因此,要努力做到慎微、慎思、慎權、慎行,樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀。時時處處堂堂正正做人,兢兢業業幹事,始終保持清醒的頭腦和堅定的立場,在潛移默化中塑造自身形象,鍛造人格魅力,堅持用自己的模範行為帶動和影響大家,促進各項工作順利開展。要善於學習和借鑑他人的經驗和成功之處。要向領導學,向身邊的同志學,向成功人士學,尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑,不斷提高和完善自己。

五、要擔當

有崗必有責,有責必擔當,要做到責任在胸,就要有能擔當、會擔當、敢擔當的能力和勇氣。對於需要擔當的“責任”和應該承擔的“責任”,就要不推諉,勇於克服困難,真正踐行擔當精神。要鑄就擔當精神,要有擔當的勇氣,在矛盾面前敢抓敢管、在困難面前敢於碰硬;要有擔當的能力,不僅要敢於作為,更要擅於作為,用科學的方法將每一件工作做細做實;要有擔當的胸懷,面對個人得失、面對工作壓力、面對一時的挫折要始終保持一心為公;更要有擔當的底氣,任何時候都做到“肩膀硬、腰桿直”。

“天下事,壞於懶與私”,要讓自己明白真抓實幹才能做出實績,以實幹為做事之基、以苦幹為成事之本,不斷提高工作水平,增強服務基層、服務發展的能力,以敬業樹表率,拿實績來説話,堅持科學發展、創新思維,將理論知識轉化為實踐操練,以時不我待的緊迫感和昂揚向上的精神狀態,盡心盡力地做好每一項工作。同時明白權力就是責任,責任就要擔當。對全體黨員特別是黨員領導幹部來説,有權就有責,權責要對等,權力是人民賦予的,必須對人民負責,為人民擔責。敢於擔當、盡職盡責,這是一種能力,更是一種責任、一種精神,這就需要我們以崇高的理想鑄就擔當精神,以堅定的信念強化責任意識,真正做到為官一任、造福一方。

最後做為一名新工會人,要結合行業實際、個人的工作實際,切實將“忠誠、乾淨、擔當”要求內化於心、外化於形,在謀劃行業高質量發展中團結一心,爭做行業模範;在改革創新中獻計獻謀,勇於擔當重任。經常深入基層一線,加強調查研究、切實掌握一線實情,科學分析、果斷決策,實事求是、注重質效,堅持用工作落實不落實、工作質效高不高來檢驗各項任務完成、檢驗工作履職到位不到位,打開各項工作新局面。