正處級領導幹部競聘述職報告

第一篇：正處級領導幹部競聘述職報告

正處級領導幹部競聘述職報告

各位領導、同志們：

我與老舍同姓，生於八一，故叫舒**，現年43歲，其中工齡27年，黨齡21年。從武警**總隊轉業安置到省教育廳後，先後在辦公室、安穩處任調研員。兩年多來，我深受廳黨組的教育培養，深受廳領導的關心愛護，深受同志們的幫助支持，較好地完成了組織上賦予的各項任務，自認為滿意和最有意義的三項工作是：一、積極參與廳機關置換上金陽領導小組的各項工作，帶領基建辦的同志完成了地塊調換和林地採伐手續；二是積極參與全省中國小（幼兒園）對外承包食堂回收工作，確保了營養改善計劃的順利實施和食品衞生安全；三是積極參與掛幫工作，協調中聯重科集團為習水縣醒民鎮中學硬化了一條通校公路，並贊助了5幅籃球架。

今天，我參加競聘的職位是學生工作處處長。實事求是地講，我對學生工作處的工作職能知之甚少，瞭解不多，但23年的軍旅生涯，12年軍級政治機關的工作經歷，2年副處長、4年正處長、2年調研員的崗位煅煉，以及省委黨校3個月的培訓學習，使我的知識結構更加完善、素質能力更加全面、黨性觀念更加純潔、道德情操更加高尚、工作作風更加務實。因此，我有信心也有底氣扮演好學生工作處處長這個角色。假如組織上能夠給我這樣一次機會，我將把全部心血和所有才智投入到工作當中去，一是認真學習各項法規制度，堅持用法規制度指導工作，做到站起來能演講，坐下去能起草，蹲下去能調研，跑起來能指導；二是積極探索新形勢下學生管理的特點規律，認真組織好三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生、先進班集體評選表彰活動，不斷豐富和創新管理模式，提高管理效益；三是嚴格按照“十破十立”要求，進一步發揚貴州教育精神，不斷加強個人和處室作風建設，努力把學生工作處建設成為高校學生管理的指導站、學籍學歷管理的工作站、學生就業指導的服務站和廳黨組科學決策的信息中心。

各位領導、同志們，我是一個不甘平庸、不甘寂寞、不甘落後的人，也是一個想幹事、能幹事、能幹成事的人，希望大家能給我一個展示才華的平台，讓我真正融入教育改革的大潮，有機會為全省教育事業大跨越大發展貢獻力量。如果大家信任我，就請支持我，為我投上您寶貴的一票。

謝謝！

競聘人：舒**

二○一三年三月十一日

第二篇：學院正處級領導職位競聘演講稿

學院正處級領導職位競聘演講稿

尊敬的蔡部長、胡院長、各位領導，各位同事：

上午好，感謝組織、感謝大家給我這次參加競爭機會，站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上，我的心情非常激動，下面分三個方面向大家彙報。

一、個人基本情況

我今年46歲，中共黨員。1985年畢業於中南民族大學政治系，1985年至1988年留校在中大學任教，1988年12月調湖南省社會主義學院工作至今。在這期間1990年到張家市永定區搞社教一年。

2014年到省直機關黨校學習2個月。

2014年在省社會主義學院學習1個月。今年三月還參加了十七大精神輔導班的學習。

這期間我還參加了《統一戰線論》等8本書籍的編寫，發表過多篇論文，有一定的理論基礎和寫作能力。

二、競選優勢

這次正處級領導職位的公開選拔，對每一位符合條件的選手來説，是一次展示自己的好機會，也是一次接受組織、領導和同志們挑選的機會。參加競選的每位選手，都有各自的優點和長處，經認真分析，我認為自己具有五個方面的優勢和能力。

（一）我具有較高的政治素質。我是農民的兒子，是黨的改革開放政策把我從山溝溝裏推到現在的工作崗位的，我深知沒有共產黨就沒有新中國，沒有改革開放也就沒有我們今天的幸福生活。因此，我一直懷有堅定的信念：跟共產黨走，堅定不移地走建設有中國特色的社會主義道路。在學習和工作中，我不斷加強黨性修養，增強政治意識、大局意識和責任意識，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅持

正確的政治方向，政治目標和政治立場，不斷增強政治把握能力和政治鑑別能力，在政治上行動上能與黨中央保持高度一致。

（二）我具有較豐富的機關工作經驗。1988社院剛剛恢復的時候我就來到了社院，當時社院只有三名工作人員，教務教學、人事辦公室、行政後勤工作我們一把抓。後來隨着社院的發展，處室的增多，我也就從人祕處調到教務處、科研處、行政處、行財處、服務中心等處室，擔任過人事、辦公室祕書，後勤服務中心主任，教務處副處長，行財處副處長等職。正是在社院工作的時間比較長，又經過多個工作崗位的鍛鍊，提高了我組織協調能力、分析判斷能力、駕馭全局能力和綜合辦事能力。使我在行政管理、財務管理、組織人事管理等方面積累了許多豐富的知識和經驗。

（三）我具有主持部門工作的工作經驗。2014年通過競爭上崗，我擔任了後勤服務中心主任，按照當時規定，後勤服務中心是個獨立部門，由院分管院長直接領導，行財處業務指導。我按照院領導要求，堅持為教學服務、為學員服務、為教職工服務，緊密團結管理人員，加強內部管理，協調各方關係，創造性地開展各項工作，使服務中心業務不斷，連續三年超額完成院裏下達的經濟指標，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

（四）我具有公正廉潔、模範執行制度的道德修養。我認為作為中層領導幹部，必須公道正派，廉潔從政，嚴於律已，模範執行制度。我非常注重個人修養，我每到一個工作崗位都把學習放在首位，通過學習提高自己的理論水平和道德修養，提高執行規章制度的主動性和自覺性。我把“清正廉潔，恪盡職守”作為我的工作原則。長期以來忠於職守，廉潔奉公，寬以待人，淡泊名利，遵紀守法，作風正派。

（五）我具有團結同志、凝聚人心的品格。作為中層領導幹部，應該是上級領導聯繫羣眾的紐帶，要善於尊重領導，團結同事。在工作和生活中，我儘量處處為他人着想，尊重領導與同事，不與領導爭功，不與同事爭寵，不與下級爭利。正是因為這樣，

我無論在哪個處室工作，都能團結同事凝聚人心，不論與我共過事或沒共過事的，我們關係都非常融洽，非常開心。

在這裏特別值得一提的是，在今年冰凍災害天氣中，我不慎摔傷住院，院領導和同事們冒着冰天雪地到醫院看望慰問，讓我非常感動，藉此機會我要向大家其公以表深深的謝意！三、上任後的工作設想

如果這次我能有幸選上，是組織和大家對我的信任。為感謝大家的支持，我定當認真學習，努力工作，熱情服務，讓領導放心，讓羣眾開心。為此，上任後我一定做到：

（一）加強理論學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。當前除了學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，更重要的是學習新領導班子的工作新思路、新思維、新創造和新方法。要把思想統一到院黨組院行政提出的工作目標上來，為把我院建設成國內先進、省內一流的有重要影響的高等政治學院而努力奮鬥。

（二）當好班長，努力工作，為打造“三個基地”、建設“兩個樂園”竭盡全力。新領導班子提出了學院發展的基本目標，即打造“三個基地”，建設“兩個樂園”。（要把我院打造成：全省統戰系統最主要的人才培訓基地、統戰理論與政策的主要研究與宣傳基地、對外文化交流的重要基地；建設成我省統戰系統成員的精神樂園、我院全體教職員工的生活樂園）。我們要帶好員工發揚求真務實，艱苦奮鬥和勇於創新精神，認真貫徹“五個原則”（共識運作原則、優勢運作原則、集中運作原則、規範運作原則、民主運作原則）“六種意識”（大局意識、責任意識、創新意識、標準意識、團結意識、表率意識），腳踏實地地工作，在院黨組和院行政的領導下，力爭用三年左右的時間，把新領導班子描繪的宏偉藍圖變成實實在在的現實。

（三）加強廉政建設，紮紮實實地為羣眾辦好事服好務。無論組織上把我安排到哪個工作崗位，我都會把“廉潔奉公”和全心全意為人民服務牢記在心，我要常修從政之

德，常思貪慾之害，常懷律已之心，常除非分之想。恪守：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。做到為人光明正大，處事公道正派。要把羣眾的衣食冷暖時刻放在心上，要爭取領導支持，實實在在地為羣眾辦好事服好務。

以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。

謝謝大家！

第三篇：正處級領導幹部民主推薦會主持詞

校級領導幹部民主推薦會主持詞

單位（）

主持人（）

同志們：

按照局黨委的要求，今天在××××召開民主推薦會，推薦一名同志擔任××××領導職務。

按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，選拔任用校級幹部要符合《條例》規定的基本資格和條件。《幹部任用條例》規定的基本條件是：

1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的路線和各項方針、政策，熱心教育事業,認真履行崗位職責,做出突出成績。

3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本崗的實際相結合，積極主動地開展工作，講實話，辦實事，反對形式主義。

4、有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

5、正確行使手中的權利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯繫羣眾，堅持黨的羣眾路線，自覺接受黨和羣眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵。

6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於集中正確意見，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

規定的任職資格是：

1、應當具有大本以上學歷；

2、應當具有三年以上副校長領導幹部工作經歷；

3、年齡在40歲左右，身體健康。

請大家推薦時，按照資格、條件和要求，將基本素質好，工作表現突出的幹部推薦出來。

為了做好推薦工作，現提出以下幾點要求：

1、要以高度負責的精神搞好這次民主推薦。大家要統一思想，提高認識，堅持德才兼備的用人標準，以對黨的事業負責的精神認真搞好民主推薦。

2、要堅持實事求是、客觀公正地評價幹部，認真嚴肅地行使好自己的民主權利。

3、要增強組織紀律觀念，自覺遵守紀律，不在會後隨意議論推薦情況。

這次民主推薦採取無記名投票方式，推薦票的清點統計由局組幹科負責。

下面發放推薦票。

現在開始填寫推薦票，填好後投入票箱，回原位置坐好。

請(工作人員)清點推薦票。

今天參加推薦會的共人，發出推薦票張，收回票。 民主推薦會到此結束，散會。

20××年××月××日

第四篇：北京市文化局競爭上崗正處級領導幹部面試通知

北京市文化局競爭上崗正處級領導幹部面試通知

北京市文化局競爭上崗正處級領導幹部的筆試工作已結束。現將面試安排通知如下：

一、面試時間

注：面試時間約每人20分鐘

二、面試地點

北京市海淀區上園村30號（北京交通大學南門附近）北京市文化局三樓會議室。

三、注意事項

1、參加上午面試人員應在上午9：00前進入市文化局二樓

報告廳等待面試，參加下午面試人員應在下午13：30前進入市文化局二樓報告廳等待面試。

2、參加面試人員應服從現場工作人員管理，在工作人員引領下進入面試現場。

3、進入考場前，請關閉手機等通訊工具。

4、面試結束後應立即離開現場，不得在考場及附近逗留、交談，不得返回市文化局二樓報告廳。

5、參加面試人員應嚴格遵守考場紀律。對於有違紀行為的人員將視其情節輕重分別予以處理，情節嚴重者，取消其本次應聘資格。

北京市文化局2014年4月27日

第五篇：廣東省教育廳公開選拔正處級領導幹部公告1

附件1：

廣東省教育廳公開選拔正處級領導幹部公告

為了進一步提高幹部選拔任用工作的公信力和滿意度，促進幹部資源的合理配置，形成富有生機活力、有利於優秀人才脱穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的幹部隊伍，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《廣東省委教育工委 廣東省教育廳處級幹部選拔任用工作實施辦法》（試行）的有關規定，結合目前幹部隊伍實際，省教育廳決定採取 “公開選拔”的方式選拔1名正處級領導幹部。現將有關事項公告如下：

一、原則

堅持《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的原則，堅持公開、公平、公正。

二、職位

廣東省教育廳高等教育處處長。

三、範圍

面向委廳機關、事業單位和全省高教系統在編在崗幹部選拔。

四、條件

（一）符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六條規定的6個基本條件。

（二）擔任副處級以上職務（其中，副處級幹部需任職2年以上，任職時間截止計算到2014年12月31日止）。其中非本廳幹部競爭高等教育處處長的，需具有副高以上專業技術職務，熟悉教學科研，有較豐富的教學與行政管理經驗，有較高的教育理論政策水平。

（三）應當具有基層工作經歷和5年以上工齡。

（四）不具有公務員身份的人員，年齡45週歲以下（時間截止計算到2014年12月31日）。

（五）大學本科以上學歷。

（六）身體健康。

五、方法和程序

（一）發佈公告：2014年1月5日起至2014年1月15日在廣東省教育廳網站發佈選拔信息。

（二）報名和資格審查採取自願報名與組織推薦相結合的方式，省教育廳幹部直接到廳人事處報名，廳外報名者需經其本人單位初審並加具意見。由省教育廳公開選拔工作小組依據任職資格條件，對報名者進行資格審查，並對符合條件者發給《准考證》。

1、報名時間。報名時間從2014年1月6日起至2014年1月20日止。

2、報名方法。郵寄和現場報名方式。可登陸廣東省教育廳網站，下載並填寫《廣東省教育廳公開選拔正處級領導幹部報名表》（見附件，附近期小一寸免冠照片2張），連同身份證、工作證、學歷學位、專業技術資格證書等報名材料複印件郵寄到“廣州市農林下路72號廣東省教育廳人事處”，郵編510080，並在信封上標明“公選”字樣。現場報名者請帶工作證、身份證、學歷學位、專業技術資格證書原件並提交複印件各1份，提交《廣東省教育廳公開選拔正處級領導幹部報名表》（附近期小一寸免冠照片2張）於工作日到省教育廳辦公大樓1711室報名。

3、公佈應試人員名單。省教育廳對參加選拔人員進行資格審查，並於2014年2月7日在廣東省教育廳網站公佈參加考試人員名單，2月10日到省教育廳辦公大樓1711室領取《准考證》（郵寄報名者在領取《准考證》時，請帶工作證、身份證、學歷學位、專業技術資格證書等資料原件以便進行資格複審）。

（三）素質測試。素質測試包括筆試、人機對話兩個環節。其中筆試主要測試競爭者的理論政策水平、寫作能力等，閉卷，獨立完成，答卷時間為2小時。人機對話主要是進行能力測試。素質測試成績按筆試佔60%、人 — 1 —

機對話佔40%計算。根據素質測試成績，按職位數1∶5的比例確定進入面試人選。（具體時間、地點另行通知）。（四）面試。包括述職述廉演講及答辯，時間為8分鐘（各4分鐘），時間為2月中旬（具體時間、地點另行通知）。

（五）民主測評。面試結束後，在省教育廳機關和直屬事業單位副處級以上幹部及科級幹部代表範圍內進行民主測評。民主測評以無記名投票方式，對競爭者按勝任、基本勝任和不勝任三個等次進行評價，然後按不同權重摺算成分數 。時間為2月中旬。

（六）確定考察對象。確定考察對象。競爭者素質測試、面試、民主測評的結果按照3∶5∶2的比例計入競爭者的綜合總分（按百分制計）。由省教育廳黨組召開會議按職位確定1名考察對象，如考察對象不合格的，可依次遞補考察人選1名。時間為2月中、下旬。

（七）公示與考察。考察對象在本廳及所在單位公示，時間為7天。公示結束後再由廳公開遴選工作小組組織人員對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行考察、民主測評。時間為2月下旬。（八）廳黨組討論。廳黨組召開會議，根據選拔對象的綜合成績、考察情況、工作和職位需要集體討論決定擬任人選。時間為2月下旬。

（九）辦理任職手續。按照有關程序辦理任職手續。時間為2月下旬至3月。聯繫人：許曙曾啟宇

聯繫電話（傳真）：020－37626160、37628927郵箱：

地址：廣州市農林下路72號廣東省教育廳人事處郵政編碼：510080

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附件2：

廣東省教育廳公開選拔廣東省教育研究院副院長公告

廣東省教育研究院是廣東省教育廳管理的事業單位，公益一類，副廳級。主要任務是開展全省教育改革和發展的戰略研究、政策研究；追蹤和分析教育重點、熱點和難點問題；協助省教育廳制訂全省教育發展研究規劃，參與制訂教育評估政策；承擔全省基礎教育、職業教育教學研究工作；承擔基礎教育、職業教育課程的研究、建設和指導工作；指導、組織中國小和職業教育教材編寫工作；開展課程、教材、教法改革實驗；提出中國小教學用書目錄；協助省教育廳組織有關教育、科研評估（評審）工作，參與教育質量監測工作；承擔國家級和省部級重大教育科研項目研究。一、原則

堅持《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的原則，堅持公開、公平、公正。二、職位

廣東省教育研究院副院長2名。三、範圍

教育研究院分管學術研究的副院長職位面向省內外各級各類機關、企事業單位工作人員選拔；教育研究院分管經營管理的副院長職位面向省內各級各類機關、企事業單位工作人員選拔。四、條件

（一）符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六條規定的6個基本條件。

（二）擔任副處級以上職務（副處級幹部任職需滿2年以上，任職時間截止計算到2014年12月31日止）。競爭教育研究院分管學術研究副院長的，需具有正高專業技術職務，有較高的教育理論政策水平，較豐富的教育研究成果及管理經驗；競爭教育研究院分管經營後勤副院長的，需具有較豐富的經營管理經驗和能力。（三）應當具有基層工作經歷和5年以上工齡。（四）大學本科以上學歷。

（五）非廣州户籍者報名應聘還需符合廣州市相關入户條件。（六）身體健康。五、方法和程序

（一）發佈公告：2014年1月5日起至2014年1月15日在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳網站發佈選拔信息。

（二）報名和資格審查。採取自願報名與組織推薦相結合的方式，省教育廳幹部直接到廳人事處報名，廳外報名者需經其本人單位初審並加具意見。由省教育廳公開選拔工作小組依據任職資格條件，對報名者進行資格審查，並對符合條件者發給《准考證》。

1、報名時間。報名時間從2014年1月6日起至2014年1月20日止，報名須註明所參加選拔的崗位，每人限報一個崗位。

2、報名方法。郵寄和現場報名方式。可登陸廣東省教育廳網站，下載並填寫《廣東省教育廳公開選拔廣東省教育研究院副院長報名表》（見附件，附近期小一寸免冠照片2張），連同身份證、工作證、學歷學位、專業技術資格證書等報名材料複印件郵寄到“廣州市農林下路72號廣東省教育廳人事處”，郵編510080，並在信封上標明“公選”字樣。現場報名者請帶工作證、身份證、學歷學位、專業技術資格證書原件並提交複印件各1份，提交《廣東省教育廳公開選拔廣東省教育研究院副院長報名表》（附近期小一寸免冠照片2張）於工作日到省教育廳辦公大樓1711室報名。

3、公佈應試人員名單。省教育廳對參加選拔人員進行資格審查，並於2014年2月7日在廣東省教育廳網站

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公佈參加考試人員名單，2月10日到省教育廳辦公大樓1711室領取《准考證》（郵寄報名者在領取《准考證》時，請帶工作證、身份證、學歷學位、專業技術資格證書等資料原件以便進行資格複審）。

（三）素質測試。素質測試包括筆試、人機對話兩個環節。其中筆試主要測試競爭者的理論政策水平、寫作能力等，閉卷，獨立完成，答卷時間為2小時。人機對話主要是進行能力測試。素質測試成績按筆試佔60%、人機對話佔40%計算。根據素質測試成績，按職位數1∶5的比例確定進入面試人選。（具體時間、地點另行通知）。（四）面試。包括述職述廉演講及答辯，時間為8分鐘（各4分鐘），時間為2月中旬（具體時間、地點另行通知）。

（五）民主測評。面試結束後，在省教育廳機關和直屬事業單位副處級以上幹部及科級幹部代表範圍內進行民主測評。民主測評以無記名投票方式，對競爭者按勝任、基本勝任和不勝任三個等次進行評價，然後按不同權重摺算成分數 。時間為2月中旬。

（六）確定考察對象。競爭者素質測試、面試、民主測評的結果按照3∶5∶2的比例計入競爭者的綜合總分（按百分制計）。由省教育廳黨組召開會議按職位各確定1名考察對象，如考察對象不合格的，可依次遞補考察人選1名。時間為2月中、下旬。

（七）公示與考察。考察對象在本廳及所在單位公示，時間為7天。公示結束後再由廳公開遴選工作小組組織人員對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行考察、民主測評。時間為2月下旬。（八）廳黨組討論。廳黨組召開會議，根據選拔對象的綜合成績、考察情況、工作和職位需要集體討論決定擬任人選。時間為2月下旬。

（九）辦理任職手續。按照有關程序辦理任職手續。時間為2月下旬至3月。聯繫人：許曙曾啟宇

聯繫電話（傳真）：020－37626160、37628927郵箱：

地址：廣州市農林下路72號廣東省教育廳人事處郵政編碼：510080

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附件：

廣東省教育廳公開選拔正處級領導幹部報名表

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附件：

廣東省教育廳公開選拔 廣東省教育研究院副院長報名表

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