提升基層組織組織力，打贏脱貧攻堅戰的思路對策

基層組織作為一線的指揮部和戰鬥堡壘，在脱貧攻堅戰中作用的發揮，直接關係到貧困老百姓能否如期脱貧，關係到脱貧攻堅戰的成敗，然而，面對貧困村普遍缺人、缺財、缺物、缺路子的問題，基層組織如何發揮核心作用，讓貧攻堅戰能夠取得最終勝利，是當下必須要思考的問題！因此，提升基層組織組織力，是打贏脱貧攻堅的有效手段！

以湖北省咸寧市通城縣關刀鎮一個省級深度貧困村鎮黃豐村為例，在縣鎮黨委、政府的堅強領導、縣鎮脱貧攻堅辦公室精心指導和幫扶單位縣檢察院大力支持關心下，黃豐村圍繞2018年順利脱貧摘帽的目標要求，把脱貧攻堅工作作為最大的政治任務來抓，在鎮黨委、政府的領導下鎮村兩級黨員幹部通過走訪、調研等方式，查找黃豐村的“窮根”，對症下藥，使得扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到户精準、因村派人精準和脱貧成效精準，當年，黃豐村就在縣鎮村三級組織的引導和幫扶下順利脱貧摘帽！

回顧省級深度貧困村黃豐村的脱貧之路，我鎮黨員幹部在扶貧開發工作中發揮出整體效應，表現出當下基層組織應有的戰鬥力。而這些戰鬥力的培養我認為主要做到以下幾點：

1、注重提升基層黨員幹部的認同感，通過意識形態等方面的工作來增強基層黨員幹部執政意識和人民公僕意識，從而提升基層組織的凝聚力。

2、注重壓實基層黨員幹部的責任感，通過主體責任落實等方面的工作，使得千斤重擔分別擔，基層組織班子成員各分擔脱貧攻堅一個方面的工作，並且是要分工協助，互相之間補位補台，真正做到心往一處想，勁往一處使，從而促進組織合力完美體現

3、注重激發基層黨員幹部的榮譽感，通過“大整治、大評比”之類的活動，讓基層黨員幹部對彼此扶貧工作進行交叉檢查和借鑑，表揚先進鼓勵落後，激發基層組織的內在活力。

基層組織是脱貧攻堅的戰鬥堡壘,全面提升基層組織的組織力,才能夠為打贏脱貧攻堅戰提供堅強組織保證。