立案科參與訴裁對接工作心得

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近日，仲裁委祕書處立案科奮戰一週成功調解了8起法院推送的訴裁對接案件，解決了當事人多部門尋求解決之道未果的困境。油然而生的成就感，讓我們在辛苦之餘想總結點滴經驗，為訴裁對接工作行穩致遠作些許努力。

一是不忘初心。我作為立案科科長，大學畢業伊始即進入仲裁委工作，既是仲裁委的“老人”，也是立案科的“新兵”，眼見着自己青絲裏點綴了白髮，經歷了仲裁工作融入骨血的沉澱，伴隨着仲裁事業一步步成長壯大，始終不變的、難忘的還是對仲裁工作的初心。今年，我們在已有的基礎上，推動了與法院在訴裁對接方面的合作更上一層樓，着力打造的訴裁對接機制已成為市域社會治理現代化的重要一環。形成如此良好的態勢，是每位仲裁人不忘初心、牢記使命的體現，是我們始終堅持幹事創業、勁往一處使的必然結果。

二是不懈努力。每位經歷過訴裁對接調解工作的同仁們，都知道訴裁對接案件調解工作很不容易做，這既有用心用情用力不夠的問題，也有對當事人在明瞭是非後仍然拒絕調解方案而難以施加有效影響的問題。但是想想身負的使命，不服輸的信念促使着立案科的同志們不能輕言放棄。正所謂“慎終如始，則無敗事”，對待每個案件離不開科室人員秉持真心、細心、耐心、公心，情、理、法融合，根據實際情況，運籌好調前、調中、調後三階段，有的放矢，才能提高調解成功的機率。在調解前，用心地瞭解案情，耐心地聽取當事人的意見，取得當事人的信任，是工作積極開展的基礎環節。充分了解案情，積極留意溝通中雙方當事人的敏感點，方可根據多年積累的審理經驗和專業知識，確定爭議焦點和癥結所在。在調解中，用通俗易懂的語言向當事人詮釋相關的法律規定，對易怒易躁的“冷卻降温”，對固執已見的“情理交融”，對無理取鬧的“撥亂反正”，擺事實講判例，正確分清是非責任，提出合理方案，定分止爭，更有利於促成雙方達成協議。在調解後，及時跟進督促雙方履行協議、調解書，避免因履行不及時而產生新的訴累，鞏固調解成果，切實做到案結事了。

三是不斷追求。訴裁對接調解機制是威海法院與威海仲裁在調解領域合作的創舉，翻開了多元化解爭議糾紛的新篇章，目前此項工作還處於摸索、磨合階段，已初步形成積極向好的發展態勢，具有重要的現實意義與深遠的歷史意義。作為受黨教育多年的老黨員，始終牢記總書記的指示，“功成不必在我”“功成必定有我”，在仲裁事業發展的大潮中，我們始終堅持勇作為、敢擔當、重實幹，以實際行動融入精緻模範機關創建中，為打造精緻城市、幸福威海貢獻自己的力量。

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