第一篇：尊重別人就是尊重自己
尊重別人就是尊重自己
六年級（87）班歐陽龍
一句温暖的話語，一個善意的微笑，一個友好的動作，都能體現出你對別人的尊重。然而，尊重並不是單方面的。別人尊重你，你自然是要尊重別人的；但是要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。
周總理經常外出視察工作，每當要離開一個地方的時候，總是親自和服務員、警衞員、廚師和醫護人員等一一握手，親切地對大家説：“辛苦了，謝謝，再見。”並和他們一起合影留念。服務員給他端茶或送東西，他不是放下手裏的工作，站起來雙手結果去，就是微笑着朝服務員點點頭表示感謝。更具有説服力的是，周總理在生命彌留之際，仍不忘感謝守護在他身邊的醫護人員。他也因此贏得了億萬人民對他的愛戴和尊敬。
俗話説：種瓜得瓜，種豆得豆。尊重別人就會得到別人的尊重，瞧不起別人反而被別人瞧不起。
以前，我覺得自己的學習很好，心裏就種下了驕傲的種子。加上老師經常表揚我，我就更加的驕傲，開始瞧不起別人了，我也因此被別人瞧不起。記得有一次，記不清是哪個同學了，他向我借筆。我抬頭一看，發現是一個學習很不好的同學。我便不耐煩地説：“一邊去！學習那麼不好，還向我借東西？不借！”可是，當我被別人瞧不起的時候，我才意識到自己的錯誤。有一次，我和幾個同伴玩跳皮筋的遊戲，我只有一點沒跳好，他們就説我輸了。而他們跳錯時，卻硬説沒錯，還耍賴説：“你管得着嗎？如果不想跳我的皮筋就走開！”那時，我是多麼的傷心。
這時我才明白：我們人人都是平等的，任何人都不要看不起別人，看不起別人就是看不起自己。從那以後，不管是什麼人，我都尊重他們，與他們友好相處，所以我也得到了同學們的尊重。
同學們，尊重別人就是尊重自己。從現在開始，讓我們一起學會尊重別人，一起去捍衞每一個人的尊嚴吧！
第二篇：尊重別人就是尊重自己
《尊重別人就是尊重自己》
選自西課職業教育培訓課程《初入職場指南》
尊重別人就是尊重自己，在職場中，只要你處處尊重周圍的人，自然就會贏得別人的尊重。 在職場交往中，自己對待別人的態度往往決定了別人對待我們的態度。這就象一個人站在鏡子前，你笑時，鏡子裏的人也笑；你皺眉，鏡子裏的人也皺眉；你對着鏡子大喊大叫，鏡子裏的人也衝着你大喊大叫。所以，我們要獲得他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。一個不懂得尊重別人的人，是絕不會得到別人的尊重的。
在職場中做到尊重他人，首先必須平等的對待每個人，無論你取得了多大的成就。心理學研究表明，人都有友愛和受尊重的慾望，且這些慾望非常強烈。人們渴望自立，成為家庭和社會中真正的一員，平等的同他人進行溝通。如果你能以平等的姿態同周圍人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感；相反的，如果你自覺高人一等，居高臨下，盛氣凌人的與人溝通，對方會感到自尊受到了傷害而拒絕與你往來。
一次，英國著名戲劇家蕭伯納訪問蘇聯，漫步在莫斯科街頭，遇到一位聰明伶俐的小姑娘，便與她玩了起來。分手時，蕭伯納對小姑娘説：“回去告訴你媽媽，今天同你玩的時世界上著名的蕭伯納。”誰知小姑娘望了蕭伯納一眼，學着大人的口氣説：“回去告訴你媽媽，今天同你玩的是蘇聯小姑娘安妮娜。”這使蕭伯納大吃一驚，立即意識到自己太傲慢了。事後她感慨萬分的説：“一個人不論他有多大的成就，對任何人都應該平等相待，要永遠謙虛，這就是蘇聯小姑娘給我的教訓，我一輩子也忘不了啊！”
去尊重你周圍的所有人，你才會贏得所有人的尊重，從而建立其良好的人際關係，一步一步走向成功。那些看上去不起眼的小職員，更應該值得尊重，因為你敬他一尺，他就會敬你一丈，況且，説不定他們之中有藏龍卧虎之人，不知哪天就會晉升到你的頭上。如果你平時尊重他，自然就會贏得他對你的尊重。
《有夢才有遠方》
雪野茫茫，你知道有一棵小草的夢嗎？寒冷孤寂中，她懷抱一個信念取暖，等到春歸大地時，她就會以兩片綠葉問候春天，而那兩片綠葉，就是曾經在雪地裏曾經的夢囈。
候鳥南飛，征途迢迢。她的夢呢？在遠方，在視野裏，那是南方湛藍的大海。她很累很累，但依然往前奮飛，因為夢又賜給她另一對翅膀。
窗前托腮凝思的少女，你是想做一朵雲的詩，還是做一隻蝶的畫？
風中奔跑的翩翩少年，你是想做一隻鷹，與天比高，還是做一條壯闊的長河，為大地抒懷？ 我喜歡做夢。夢讓我看到窗外的陽光，夢讓我看到天邊的彩霞；夢給我不變的召喚，夢引領我去追逐又一個目標。
1952年，一個叫查克、貝瑞的美國青年，做了這麼一個夢：超越貝多芬！並把這個消息告訴柴可夫斯基。
多年以後，他成功了，成為搖滾音樂的奠基人之一。夢賦予他豪邁的宣言，夢引領他走向光明的大道。夢啟發了他的初心，他則用成功證明了夢的真實與壯美--因為又了夢才有夢想；有了夢想，才會又理想；有了理想，才有為理想而奮鬥的人生歷程。
沒有淚水的人，他的眼睛是乾涸的。
沒有夢的人，他的夜晚時黑暗的。
太陽總在有夢的地方升起，月亮也總在有夢的地方皎潔。夢時永恆的微笑，使你的心靈永遠充滿激情，使你的雙眼永遠澄澈明亮。
世界這個萬花筒散發着誘人的清香，未來的天空下也傳來迷人的歌唱。我們整裝待發，用美夢打扮，從實幹開始。等到我們抵達秋天的果園，輕輕的擦去夏天留在我們臉上的汗水和灰塵時，我們就可以聽得見曾經對春天説過的那句話：美夢成真！
《我不祝你們一帆風順》
我不祝你們一帆風順，在這最後一堂國文課上，在我們即將分手道別的時刻。
這樣看來，我好像時一個不近人情的老師。
但是，英雄臨行，我們豈不都以擲地有聲的鏗鏘言語相贈？而對於你們，未來人生戰場上的英雄，面對你們出發前的躊躇滿志，面對你們21歲年輕生命的純潔、燦爛與飛揚，作為一個在課堂上與你們共處了兩年的教師，我又如何能以“一帆風順”如此平淡的、軟性且曾被無數人使用過的無關痛癢的陳詞，來作為這臨別時刻的祝福呢？
我相信，一帆風順的幸運，並不是你們所企求、嚮往的境界。尼采説：“如果你低估一個水手的能力，那麼，就祝他一帆風順吧！”而我，當然不願意低估你的能力，漠視你們鋭不可當的蓬勃英氣，抹殺你們想征服人生的豪情與勇敢。因此，在這“君子臨行，贈人以言”的重要時刻，我實在不能，也不願意隨便且隨俗地，只以以句一帆風順輕鬆打發。
是的，我不祝你們一帆風順，是因為我對你們有着更深的祝願、更大的期望、更高的期許。 生命需要經過嚴格的淬鍊，才能展現它耀眼的光華與純美的質地。平靜的海面，永遠只是一幅單調的風景，只有當轟然大浪，撞擊在聳立不屈的巨巖上，千萬潔白似雪、動人心魄的浪花，才會在晴空麗日之下，激射開來，迸散開來。
如果，你們願意讓自己是一柄等待出鞘的寶劍，青鋒三尺，輝茫亮眼；如果，你們寧可選擇一條較多考驗的人生之路，而非取巧、偷懶的快捷方式，那麼，請在這分手的一刻，接受我由衷的讚美與敬禮吧！
並不是風平浪靜的人生不值得追求；並不是遇到平坦易行、較少艱險的道路，便要刻意迴避！不是的，只因為那樣的生命歷程，太缺少挫折、挑戰、艱辛、、、、、、換言之，太缺少磨練--在你們還如此年輕的時刻，在你們還如此充滿陽剛氣息的年齡，那實在不適合你們；更何況現實人生本就需要我們不斷去奮鬥，去為自己的信念、目標和堅持，熱烈的活出精彩來。
至於那如止水一般，風浪俱息的寧靜舒坦，還是留待中年以後再享受吧！在你們人生的早晨。在你們揚帆待發的清晨，我並吧祈求風暴遠離、重擔輕省、橫逆減少；我只願你們在迎面遇上這些不可避免的、挫人鋭氣的難題時，能有足夠的勇氣和智慧，去面對、克服、化解和包容，像一個真正的軍人，一個永不屈服的英雄。
那樣，當我們流汗流淚、紮紮實實地走過這艱困的人生之後，有一天雙腳站穩在大地之上，我們才能欣慰無愧的互告：“生命像一段假期，讓我們攜手共享。”
摘錄自經典美文
重歸大海的魚
有一條魚在很小的時候就被捕上了岸，漁人看它很小，而且很美麗，便把它當作禮物送給女兒。小女兒把它放在一個漁缸養起來。小魚兒每天游來游去總會碰到漁缸的內壁，心裏便有一種不愉快的感覺。
後來魚越長越大，在漁缸裏轉身都困難了，女孩給它換了個更大的魚缸，它又可以游來游去。可是每次碰到魚缸的內壁，它暢快的心情便會黯淡下來。它有些討厭這種原地轉圈的生活了，索性靜靜的懸浮在水中，不遊也不動，甚至連食物也不怎麼吃了。女孩看它可憐，便把它放回大海。
他在海中不停的遊着，心中卻一直快樂不起來。一天它遇見另一條魚，那條魚問它：“你看起來悶悶不樂啊”！它歎了口氣説：“啊，這個魚缸太大了，我怎麼也遊不到它的邊”！心就是一個人的翅膀，心有多大，世界就有多大。對於我們每個人來説，都是這樣，如果不能打碎心中的四壁，即使給你一片大海，你也找不到自由的感覺。
職場--改變人生的21種好習慣
1.當一個人生活枯燥的時候，用心體會是一種習慣。
2.當一個人覺得人生乏味的時候，培養幽默是一種習慣。
3.當一個人體力日差的時候，運動建身是一種習慣。
4.當一個人工作疲憊的時候，認真休息是一種習慣。
5.當一個人孤傲狂放的時候，感恩惜福是一種習慣。
6.當一個人志得意滿的時候，謙沖為懷是一種習慣。
7.當一個人錢不夠用的時候，投資理財是一種習慣
8.當一個人覺得工作低迷的時候，激勵自己是一種習慣。
9.當一個人懷疑自己的時候，建立自信是一種習慣。
10.當一個人忽略家人的時候，愛與關懷是一種習慣。
11.當一個人渾噩度日的時候，閲讀好書是一種習慣。
12.當一個人忙於工作的時候，安排休閒是一種習慣。
13.當一個人目中無人的時候，不斷學習是一種習慣。
14.當一個人服務不佳的時候，讓顧客滿意是一種習慣。
15.當一個人慌張失措的時候，萬全準備是一種習慣。
16.當一個人推諉責任的時候，勇於承擔是一種習慣。
17.當一個人腸枯思竭的時候，轉型思考是一種習慣。
18.當一個人沮喪失意的時候，檢討改進是一種習慣。
19.當一個人畏懼調職的時候，提升自己是一種習慣。
20.當一個人溝通障礙的時候，真誠傾聽是一種習慣。
21.當一個人業績消退的時候，積極行動是一種習慣。
做事的心態
敢想敢做的心態：我們整個一生，每做一件善行，每懷有一個勇敢的想法，每表示一次愛，都是在通往成功的道路上前進一步。如果能追隨理想而生活，本着真正自由的精神，勇往直前的毅力，誠實不自欺的思想而行，則定能達到至真、至善、至美的境地。
選擇與放棄的心態：放棄是生活中時時面對的清醒選擇，學會放棄才能卸下人生的種種包袱，輕裝上陣，安然的等待生活的轉機，度過風風雨雨；懂得放棄，才能擁有一份成熟，才會活的更加充實、坦然和輕鬆。
自動自發工作的心態：勤奮而認真的對待工作的人，必將不斷有所前進和提高。不論為自己工作，抑或受僱於他人，都會由於自己熟練而高超的技能而不斷髮現自己的勞動價值。
拓展社會關係網的心態：今天的時代是個競爭異常激烈的時代，社交成了我們競爭過程中絕對重要的環節，。如果你能憑藉自身的社交才能，廣交朋友，廣結關係，征服了你的周圍左右，那你就等於征服了你臵身的這個世界。
説話做事的心態：良好的談吐可以助人成功，蹩腳的談吐可以令人萬劫不復。只要把握好口才的使用，才能在關鍵時刻使説話的藝術大放光采，威懾人心。提高説話辦事能力，對我們的生活、工作和事業，都是有益的。
經商致富的心態：一個人有沒有錢不重要，收入高低也不重要，影響一個人未來財富之多寡，重要的是有沒有開始理財。説穿了理財致富，只需要具備兩個條件，：將資產投資在高回報率的地方及長期等待的耐心；所需投入的資金低，成功概率極高，且過程輕鬆愉快。
領導處事的心態：領導者之所以獲得成功，其因素雖然很多，但主要的是他們始終能夠保持積極的心態“我要”“我能！”、“一定有辦法”等積極的意識鼓勵自己，於是便能想盡辦法，不斷前進，直至成功。
只須九招，牽着職場幸福走
第一招按部就班地行動
事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。其實，對於我們每個人來説，每當遇到那些不情願又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它；從接到任
(推薦打開範文網)務的第一時間起，在自己的行事曆上用醒目的符號標註出截止的日期，並把任務均勻地分配在日程之內。
第二招永遠現在進行時
有時候，對你而言，結束一件一小時之內就可以完成的工作，可能不如望向窗外發一小時呆來得有趣。客户的電話非今天打嗎？不如先和朋友在msn上聊幾句，因為他在明天就要出遠門了，而客户明天還在本城吧！如果客户明天不在，週五相信他一定在辦公室裏，不如索性週五再説吧、、、、、、
絕不要給自己一個理由，説服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“明天”、“後天”、“下星期”想成遙遠的下世紀好了，這是讓我們保持戰鬥慾望的行動力。 第三招做個“愷撒大帝”
很多人對金錢的觀念麻木而淡漠，從好裏説，淡漠名利，與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒有什麼追求和上進心，不太在意生活的品質。
看看另一些人是如何對待生活的：比如永遠把自己打扮的光鮮靚麗，穿着入時的同事，比如擁有了一套高尚地段的房產的大學同學，比如讓孩子進了更優秀的幼兒園的鄰居等等。不要羨慕人家的命好，大家都是一樣的。我們拼命工作，不就是為了離自己的理想中的極樂園更近些嗎？每隔一段時間就給自己制訂一個目標，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋流行的格呢套裝，有時候，壓力是人忘卻工作的最好的動力，當你終於可以為了卸下包袱鬆口氣時，你的目標也會得以實現。
第四招把你的鬧鐘撥快十分鐘
遲到其實是一件讓人窩心的事情，要不是貪戀早間那珍貴的五分鐘睡眠時間，誰願意不吃早餐、不化個精緻的淡粧就出門，慌里慌張的去面對打卡機無情的判決呢，很多人知道自己喜歡拖拉的毛病，但卻不知道怎麼解決。
其實這個祕密很簡單，你把你的鬧鐘撥快十分鐘即可。記住，無論是家裏的鍾還是手腕上的表。甚至連電腦的時間也不要拉下。千萬不要小看這短短的早十分鐘時間，它給你設定的可是一個提前的助跑機會，讓你在別人還沒啟動的時候，就已經開始發力衝刺。
第五招有用的人就在你身邊
很多公司都有個不成文的規定，在新同事到來時，大家都會送一點小禮物表示歡迎，而對於一個連身邊的人都懶得結交的人來説，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用朋友。
下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語，簡簡單單，就贏得了別人的心。它的好處在於你以後的工作中，都會得到大家不遺餘力的幫忙，幾句温暖的話就可以收買到人心，為自己輕鬆編織一張人際網，佔盡了主動的先機，何樂而不為呢？
第六招一杯咖啡的時間
有時候，我們認為把自己的工作分攤出去，不免有“指使”他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由於個人理解和處理問題的角度不同，他人所做的工作彙總到你這裏時，你會遺憾的發現，你們好象説的根本就是兩回事。你可能因此而後悔當初不如自己把事情幹了算了。
且慢，埋頭苦幹似乎真的不太吃香了！當下一個任務來時，你可以召集大家開一個小會，把自己對任務的理解面對面。最大限度的傳遞給合作者。在整個項目的進行中，你需要做的也許就是找出點空餘時間，和每一個項目執行者喝一杯咖啡！這樣做，好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能及時地溝通，隨時調整彼此支持力度的側重點。 第七招開門見山的陳述觀點
在這個競爭激烈的職場上，和你一樣具備了相當專業實力的人實際上很多，在素質相仿的一羣人中，抓住機會脱穎而出，才能獲得更好的發展空間。
拐彎抹角或耐人尋味的提問方式，雖然可以使人覺得你含蓄和温和，但它的代價也是巨大的。因此，不管你認為多麼謙遜，也請不要在會議上説類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在心裏給你打上不信任的分數。
第八招方桌面永遠保持乾淨
這可以説是最容易做到的一件事，但又是堅持下來最困難的一件事。辦公室裏總有些另類人，把一切都打理的井井有條，辦公隔斷內生機勃勃，有花啊有草有小魚；桌面上永遠一塵不染，連鼠標都閃閃發亮。另類人之所以另類，他的高明之處在於：坐在如此整潔舒適的小天地裏，就會油然而生一種對工作的依戀之情。能把公司看成小家的人，一定特別願意提前來上班，也是提高主動性的小竅門。
第九招三分鐘之內結束私人電話
誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話，但到底有多少人能控制自己和朋友家人溝通完正事後，不接着開始無邊無際的閒聊呢？
一天的時間就那麼長，學學那些為自己制訂了規矩的職場先鋒吧。比如，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕鬆的話題，都會讓自己暫時脱離工作的狀態。所以，在三分鐘之內結束，避免自己北瑣事幹擾，對自己和工作都是一種負責的主動態度。
在工作中發展自己
專家指出，如果你想在事業上大展宏圖，不斷進步，下面幾條準則不可不知：
1.獨立自主的解決問題
工作中人人都會遇到問題，關鍵在於你怎麼辦。專家的忠告是：靠自己解決問題。因為此時正是顯示你的才幹、給公司做出重要貢獻的機會。沒有比解決難題更能打動老闆的了。
2.別把晉升寄望於資力
工作乾的好並不一定會使某人得到晉升，老闆不會因為部下昨天有效率而提升他們。他們提升部下，是因為他期待明天有效率。老闆們不是把提升作為對昨天成就的獎賞，而是把它當作達到明天目標的途徑。一旦老闆認為你不能勝任新的工作，你縱然累死累活也不會得到升遷。
3.給自己機會
不要迷信“機不可失，失不再來”這句老話，機會永遠都是存在的，問題在於它往往轉瞬即逝。除非知道自己難以勝任，否則你就應該樂意的接受更多的工作和責任，並相信自己終將駕輕就熟。如果老闆問：“你認為自己能夠處理好一件新的工作嗎？”你應當毫不猶豫的回答：“當然。”這樣，就會為自己創造更多的晉升機會。
4.工作中保持適度緊張
經受鍛鍊，克服困難的環境是造就人才的真正環境。不斷的工作，才是人才發展的絕好的土壤。適度的緊張生活
5.要先有立足點，再謀求發展
6.多用腦子，提高工作效率
在工作中不肯用腦的人是“懶蟲”，不會用腦的人是傻瓜，不想用腦的人永遠是奴隸。
融入新工作環境的八大招術
1.調整心態，不把同事當冤家
2.不過問他人隱私
3.不把個人感情帶入辦公室
4.積極參加集體活動，
5.説話要有分寸
6.經濟上要分清楚，aa制是最佳選擇
7.團結協作，彼此尊重
8.自願承擔艱鉅的任務
第三篇：關於尊重別人的英語演講稿
dear teachers and my fellow students, good morning. today my topic is respect others is to respect yourself.
living as a being, we need to get along with others. everyone of us wants to be welcome and loved by others. to make it, first of all, you should learn respect others.
there is a story. a new york businessman sees a ragged man who is a salesman for pencils. he gives the man a dollar and goes away because he feels sorry for him. soon he returns to take a pencil and explain that he forgets to take the pen. and then he adds, “you and i are both businessmen, you also have something to sell. after a year, a well-dressed salesman comes to him and introduces himself with gratitude : you may have forgotten me, and i don’t not know your name, but i'll never forget you, you are the person who give my self esteem and confidence back. i ponder a lot that i am a beggar selling pencils until you kindly to me that you and i are both businessmen. ”
it never occurs to us that a simple sentence should make a beggar to a successful man such easy words give the poor man confidence and hope. nothing can make such a difference except respect.
in our daily life, if you were hurt by others, what would you do? to do the same thing to him as a revenge or to be tolerant and forgive him? if you can stand under others to consider the problem, to regard it as no big deal, you will be greater. your tolerance and generosity will make you shining. you can gain more respect from others and rewards will come to you quietly.
all in all, all of us long for respect from others. however, only if you respect others, can you win the respect of others. the old saying goes, people who send flowers get flowers back. if thorns, get thorns back. let’s learn to respect.
親愛的同學，敬愛的老師，大家好!
人生在世，誰也不可能像一座孤島，在大海中獨踞，都要與他人相處，希望做一個受人尊重和歡迎的人。要實現這一想法，首先就應該學會真誠地尊重他人。
有這麼一則故事：一個紐約商人看到一個衣衫襤褸的鉛筆推銷員，出於憐憫，他塞給那人一元錢，不一會他返回來又取了幾支鉛筆並抱歉地解釋自己忘取筆了。然後又説：“你跟我都是商人，你也有東西要賣。”一年之後，在一次商務活動中，一位西裝革履、風度翩翩的推銷商迎上這位商人，不無感激地自我介紹道：“您可能早已忘記我了，而我也不知道您的名字，但我永遠不會忘記您，您就是那位重新給了我自尊和自信的人。我一直覺得自己是一個推銷鉛筆的乞丐，直到您親切地對我説，我和您一樣是商人為止。”
沒想到商人簡單的一句話，竟使一個自卑的人樹立起了自尊，使一個處境窘迫的人找回了自信，使他看到了自己的價值和優勢。倘若當初沒有那一句充滿平等的鼓勵話語，縱然給他再多的金錢也無濟於事，也不會出現從自認乞丐到自信自強的鉅變———這就是尊重的力量。
在我們的日常學習、工作和生活中難免會遇到對方有意或無意做了傷害你的事情，在這種情況下你是以其人之道還治其人之身？還是以寬容的態度原諒對方？如果你能換一個角度思考這個問題，以別人難以達到的大度和寬闊的胸懷來對待處理，那麼你的形象就會高大起來，你的寬容和大度就會讓你的人格折射出更加高尚的光芒來。這樣你就會獲得更多的尊重，在今後的學習、工作和生活中他們也一定會加倍回報你的。
所以説，人的內心都渴望得到他人的尊重，但也只有你先尊重了他人才能贏得尊重。常言道：送花的人周圍都是鮮花，種刺的人身邊都是荊棘。就讓我們每一個人都去先尊重別人吧！因為尊重別人就是尊重你自己！
第四篇：請尊重別人的感受
請尊重別人的感受
高三.8 齊傳琪
穿越歷史的漫漫塵埃，孔夫子的諄諄教誨經久不息。子曰：“己所不欲，勿施於人。”生活在一個“別人”組成的社會中，你不是獨自奮鬥，心存他人，時刻記住尊重別人的感受，才是勝利者的王道。
秉承兼濟天下的利他思想，造就了日本航空公司的東山再起和總裁稻盛和夫的輝煌人生。
稻盛和夫所倡導的利他思想大抵可以解釋為用心體會別人的感受，竭盡誠意地工作。由於公司的管理經營不善，導致日航工作人員服務態度極差，服務不周引起顧客的強烈不滿，積弊成疾，不久日航便負債累累，最終這個擁有5萬多員工有60多年曆史的巨人轟然倒塌。此時年近花甲的稻盛和夫挺身而出，他首先破除的就是員工為自己私慾而活的落後觀念。如果你每時每刻都想着給自己撈一點小恩小惠，沒有人願意和你相處。如果你顧忌別人的感受，主動為別人着想，站在對方的立場上考慮問題，結果就會大相徑庭。當工作人員帶着這一人格理念上路時，境況大為改善。日航工作人員的面貌煥然一新，為別人服務的目標就是心中裝着別人，讓顧客成為真正的上帝，那麼顧客也會感受到你的誠信誠意。不負眾望，僅一年時間，日航業績1800億日元，躍居世界第一。是利他的信念讓這個曾頹廢的企業重振江湖，名揚四海，也讓聖人般的稻盛和夫演繹了神話般的故事。
與之相反，一些人做事情，就不大顧忌別人的感受。這樣即使你是做好事也會落下些許的話柄。2014年1月，號稱大陸“首善”的富商陳光標赴台高調行善。所到之處行善感恩之餘力邀各媒體尾隨宣傳報道，記錄他派紅包的“動人”場面。這種做法引起了很大的爭議，如國民黨的執政的新北市就不買他的帳。做好事行善固然值得稱讚，陳光標比起那些瘋狂炫富卻對慈善事業一毛不拔的所謂有錢人要高尚的多。但是那些貧困的人不僅在物質上是匱乏的，在精神上也是缺乏鼓勵安撫的，如此的高調，大張聲勢地獻愛心，有沒有考慮過窮人的感受呢？他們也是有臉面，有底線，有尊嚴的人。我們的古人就不食“嗟來之食”，我們民族深處是有節操的，是愛面子的。他們或許時運不濟，或許家庭受難，四處流浪，但他們也不想依靠別人的施捨低三下四地活着。行善也得尊重別人的感受，呵護別人的尊嚴。否則，以施捨的姿態，又怎是心存善念的人呢？
已所不欲，勿施於人，讓我們銘記先賢的教誨，做人做事都要學會換位思考，尊重別人的感受，理解別人的苦衷，體諒別人的難處，這才是正確的為人之道，也是事業成功的王道。
第五篇：尊重別人的勞動成果
尊重別人的勞動成果
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！
勞動是人類生存和發展的基石。沒有勞動就沒有我們這個繽紛的世界。然而，勞動也是艱辛的，會付出汗水，付出辛勞。因此我認為每個人的勞動成果都應該受到尊重。
勞動不僅偉大，而且神聖。勞動創造了物質生活，創造
了精神文明，創造了人類五千年燦爛的文明史。勞動人民用自己的勤勞和智慧，為整個世界做出了巨大的貢獻！
勞動是沒有高低貴賤之分的。當太陽還未升起的時候，被譽為“城市美容師”的清潔工早早的來到自己的崗位上，為城市掃去了垃圾，卻怎麼也掃不去兩鬢不斷生長的銀髮；那些建築工人冒着嚴寒酷暑，將一磚一瓦蓋成大樓大廈。瞧！那些高樓大廈是多麼的雄偉壯觀！我們的老師把自己的知識傳遞給我們，使我們一個個踏上了成功之路……這些不都是別人辛勤勞動的成果嗎？這凝結着汗水的勞動成果，理所當然受到尊重。
然而，有些人卻不這麼做：走在大街上隨地吐痰，隨手扔垃圾，即使不遠處就有垃圾箱，也不肯多走一步；上課不專心聽講，做小動作；走在花園裏踐踏草坪，使環境得到了破壞……這些不尊重別人勞動成果的人是可恥的！
同學們，請時刻提高自己的道德素養，養成良好的文明習慣，珍惜別人的點滴勞動成果吧！讓我們從自身做起！從現在做起！
我的演講完畢，謝謝大家！
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