11月14日，看了吳局長致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書，書中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀後，我的感觸很深，主要有以下幾點收穫：
1、恪盡職守，擺正位置
首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演，誠而有信是立足本職工作，做好工作，我認為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書中所説，要會幹事多理性，敢做事勇於挑戰賦有激情，敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。
2、人生沒有彩排，批評使人進步
在現今大環境中，人生是沒有彩排的，想幹事，能幹事，幹成事，幹好事，就難免會有挫折，但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播，如果錯了就改，改了繼續前行，到最後就會擁有希望。當然，要想幹成事，還要善共事。現如今，社會關係網絡錯綜複雜，要想幹好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。所以我們要善待同伴，團結共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。
3、海納百川的心態做人做事
“物以類聚，人以羣分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。
4、在成事的前提下不出事
我們在做任何事的前提下都是要保證不出事，特別是針對我校各級各類的培訓工作，陽光工程培訓，創業培訓，下崗失業人員培訓等等，這些培訓項目都是高危工作，即是高危工作但我們還得去做項工作，不能放棄，其前提是要看我們怎樣去做這項工作，只要我們嚴格執行黨的方針政策，工作做真，做實，做好，做細，本着對黨和國家人民負責的態度對待事業，就會做到完美的狀態。
暑假中閲讀了《把事情做到更好》這本書，該書系統的總結了一套實用性、操作性很強的做事情的方式和方法，確實詩人受益匪淺。我覺得其中很重要的一點是做事情不能思想懶惰。我想在現實生活中我們總能遇到這樣的人，無論做什麼事情都提不起精神，無論幹什麼都覺得無所謂。還有一種情況是每個人總會有懶惰的心理，有時候做事情總是推三阻四的。這其實都是思想懶惰的表現。而其實，思想懶惰主要是事業心和責任心不強的表現。對於一個老師來説，他的事業就是教師，他的責任就是教好學生。很多人僅僅把這個當作一個職業。其實，教師不僅是職業，而是一個事業。往小了説，這個工作關乎一個家庭，往大了講，關係到民族的興盛，國家的富強。教育關係到國計民生。如果每一個教師事業心和責任心不強的話，教育何談發展。所以無論做什麼事情，都要摒棄思想懶惰。這是重中之重。
其次，做事情不能僅做自己分內的事情。如果僅僅侷限在自己分內的事，並且斤斤計較，那麼一個人是很難有所提高的。如果一個老師僅僅關注自己本學科的知識而不涉及其他內容的話，那麼即使在本學科登峯造極，那也永遠成不了大師，僅僅是個教書匠而已。不僅做自己分內的事情，歷練的多，提高的快，社會認同感也高。
當然，想要把事情做好，想要得到社會認同感，僅僅拿出做的勇氣和做的方法是不夠的，關鍵是在把事情做好之前，重要的是要讓自己變好。首先要學會認識自己，發現自己的優點，檢視自己的缺點，揚長避短。如果一個人連自己都看不清楚的話，別説做好事，連做事的能力我認為都不會具備。認識清楚之後還要不停的提高自己。提高自己一要靠書本知識，從書本中獲得能量，特別是帶着問題去讀書，那樣才會提高的快，另外，更重要的是，要從做事中歷練自己，在做事中獲得經驗和力量，紙上得來終覺淺麼。
温和對人對事，不要隨意發脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評、同事的誤解，過多的爭辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。
最簡單的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。
凡是要留有餘地，每一個人都會在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人；第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人；第三種是與自己毫無關係、無關痛癢的人。第一種人對自己有知遇之恩，應當尊為師友，滴水之恩當湧泉相報。第二種人對自己造成深深的傷害，需要智慧的遠離，而不是煩惱和計較。對第三種人要以禮相待，和平共處。瞭解不同的人，區別對待，物以類聚，人以羣分。
學會共事，被人才會認同你、認可你。會做事，不會共事，不僅成不了大事，有可能連小事都做不好。
捧讀《如何把事情做到最好》這本勵志讀本，受益匪淺，感觸頗深。這本書通過列舉大量成功人士和職場人士的做事實例，深入淺出地分析了做事、做人的方法和道理，指明瞭職場前進的方向，讓人耳目一新，也深受啟迪。個人也得到了一次思想上深刻的洗禮。
進入職場，人人都想做點事，也無法逃避做事，做事將伴隨我們走完這一生。既如此，就要努力把事情做到最好、做得更好，唯有此，年華不會虛度，人生才有意義。
把事情做到最好，要有心。或經歷、或借鑑、或傳授，在歲月長河中，有心人會不斷累積做事經驗、方法；無心人則被動應付，推一下動一下，做一天和尚撞一天鐘。有心人堅信辦法總比困難多，面對任務，積極尋求推進工作的方式方法。反之，而不是猶豫不決、片面誇大困難的壓力。
把事情做到最好，要無畏。敢做要無畏，要有不怕失敗的豪情壯志。挫折往往是通往成功的必由之路，失敗並不可怕，可怕的是跌倒了再沒有重新站起來的勇氣。“跌倒了也要抓一把沙子”的網易創立人丁磊在演講中説道：“在30歲以前，我最大的收穫並不是賺了兩三個億，而是有過一段虧掉兩三個億的經歷。 ”無畏不因年齡增長而漸漸褪色，身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創辦了華為公司，那年他43歲，在那之前他一事無成。如今，華為已是中國最偉大的公司之一。
把事情做到最好，要專注。如今人們很世俗，什麼能掙錢做什麼，成為一些人的追求，這山望着那山高、“吃着碗裏又想鍋裏的”，抱着這種心態的人終將一事無成。俗語有云：“業多不養家。 ”除了吃喝拉撒睡，用來做事的時間和精力有限，唯有專注於某一領域、行業，才能把事情做到最好。萬科集團當年放棄了多元化的經營策略專注於地產行業成就了近20年的輝煌。
把事情做到最好，要堅韌。行百里者半九十，堅持就是勝利。作為一名宣傳部的幹部如何在其位盡其職？如何把事情做到最好？書中説：基層工作人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究如何把事情做正確。的確如此，正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔湧的河流是由無數個水滴組成。一個團隊、一個系統的每一名員工就是光譜就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，實則很光榮很崇高。因為哲人説：人民羣眾是歷史的主人，是歷史的創造者。上級的每一項決策，每一項要求，都需要基層人員去完成去落實，也更需要基層人員把事情做正確。正如蓋高樓和造汽車，光有設計人員設計得完美、組織施工人員組織到位還不行，還需要各個工種的全力配合，按照要求保質保量地完成任務。所以，作為普通工作人員要時刻牢記：用正確的方法，去把事情做正確，這也是我們的價值所在。
在文中，有一段非常富有哲理和讓我回味的話：一個絕望的組織，每個人既不抬頭看路，也不埋頭拉車；一個失敗的組織，每個人都爭着抬頭看路，卻沒有人埋頭拉車；一個平庸的組織，只有領導者會抬頭看路，其他人只會埋頭拉車；一個卓越的組織，每個人都會抬頭看路，也會埋頭拉車。看來，無論我們身處一個團隊一個系統的哪一個層面，都要學會“既要抬頭看路，也要埋頭拉車”。“抬頭看路”，我們就不會迷失方向；“低頭拉車”，我們就會用眉尖的汗水換來成功。
《把事情做到最好》這本書使用通俗易懂的語言，獨特的鮮活的案例，全面又系統地總結了一套實用工作中具有高度針對性的，操作性，實際性做事的方式，讓人收穫得良多。
怎樣把事情做得更好，《把事情做到最好》歸結為到“十個事”，即：把事情做到最好，就要盡力去做，只要想做，就沒有想做不成的事；一定要有一個積極的態度去做事情而不是被動的去，而是主動找事做。
“工欲善其事必先利其器”只有學好本事，長能力，才能把事情幹好；要善於使用智慧，把事情想明白，看明白，幹明白，做“有眼力勁”、“有頭腦”和“有手段”的人；人要敢於做事情，要用充滿激情的幹勁去工作，敢於挑戰，敢於要求。
在閲讀了《做最好的事》這本書之後，我根據自己的實際情況對“把事情做好”有了一些簡單的理解。
我認為做事情最好的方法是正確看待事情。要了解人的潛能，人的素質，人的智慧，人的價值，人的夢想就是在做事情的過程中去啟發、展示、實現，只有這樣才能不浪費生命去實現。
我認為做事情最好的方法是“打鐵先自強”。就是把事情做好的前提下，充實自己，強大自己，豐富自己。這樣，我們就能做別人不能做的事。我們能做別人不會做的事。我們可以做別人不擅長的事。
我認為，把事情做到最好，要盡善盡美。無論你做什麼，都要全心全意地去做，做到最好。
不要説“幾乎”或“可以吧”之類的話來降低你的標準。要給自己制定更高的標準，要有努力工作的態度，不要以達到目標工作就可以了的態度來對做事，要有那種不達到目的不罷休的工作精神才能事事盡善盡美。
近日，拜讀《把事情做到最好》一書，實實在在感覺到這是一本不可多得能全面提升自己綜合素質的工具書，是一本教人如何做人、做事學問的好書。《把事情做到最好》共分十章，分為想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事，該書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而又系統地總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念。“聰明的人能把事情做好，精明的人把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。 ”比爾·蓋茨這句話千真萬確。只要熟練掌握本書中的做事理念，就能把事情做到最好。把這些為人處事的道理和法則熟練掌握並去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業上獲得大成就。
在我近30年的現實生活和工作中，有很多事情做不成、做不好，並不是不會做，而是不敢做、怕做。太習慣於循規蹈矩。很多事情並不像我們想像的那麼難，並不是因為事情難我們不敢做，而是因為不敢做事情才難的。有這個致命弱點，缺乏挑戰極限的勇氣，只願做謹小慎微的安全專家。對不時出現的那些異常困難的工作，因覺得不能做好而不敢去挑戰，不敢主動發起進攻。作為網絡輿情工作者要發揚時不我待、敢為人先的精神，克服資金投入、人員編制等方面的瓶頸約束，居弱圖強，開拓進取，實現主要工作突破性進展，針對事件的突發性，網上輿論也不平靜。在人手有限的情況下，網絡輿情監管尤其是對論壇、博客、論壇等互動欄目，監控遲緩，掌控不力，造成涉陵輿情在一定範圍內蔓延。“沒有平台你要能夠爭取平台；給你一個小平台，你能把小平台做成大平台……”這些話很有道理。
作為網絡輿情陣地這個平台，網上正面宣傳主題鮮明，引導得力。按照省市縣統一工作部署，堅持用正面聲音佔領網絡陣地、用正確輿論引導廣大網民，形成了和諧、健康、向上的正面輿論強勢。一是圍繞國慶節、元旦、春節等重大活動，突出網絡特色和優勢，精心組織各種形式的網上宣傳。同時，為進一步宣傳縣委、縣政府的重大決策部署，宣傳我縣改革開放和現代化建設的巨大成就，宣傳各行各業、各條戰線湧現出來的先進典型和經驗，樹立和維護陵縣改革發展的良好形象，提高我縣的知名度和美譽度，進一步加強與大眾網合作，辦好“陵縣新聞網”。力爭使新聞網版式新穎大氣，更加突出陵縣新聞版塊，重點宣傳陵縣發展成就。同時把經濟、鄉鎮、文化、社會等20餘個版塊辦得有聲有色，全面反映陵縣各項事業發展情況，成為我縣對外宣傳、展示形象的一個重要平台。另外，中國東方朔文化研究會官方網站正在緊鑼密鼓籌備中，建成後必將為弘揚歷史文化，提高我縣對外形象起到積極推動作用。
2014年，網絡輿情工作將以高度的責任感為使命，默默無聞，傾力奉獻，努力“把事情做到最好”！
《把事情做到最好》是一本十分優秀的讀物，全書圍繞把事情做到最好這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自我的崗位，做好本職工作。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足。它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹。人活着就離不開做事，做事是我們的立身之本。
首先，我們要珍惜工作崗位
克服在工作中的惰性。當我們覺得累時，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，可能你會發現其實我們那點累根本算不了什麼，因此我們要加倍的珍惜崗位，旅行好崗位職責。
其次，我們應該學會幹事
對待工作高標準、嚴要求、講原則。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量，注重和同事間的工作協調和配合。和大家一起團結奮鬥，把自我的潛力發揮到極致。
再次，我們要學習新知識
學習是使我們進步的重要法寶，不管是生活還是工作。在工作中，會遇到很多我們並未掌握的知識和技能，例如設備的使用和專業名詞。主動積極的學習是十分有必要的。
最後，我們要學會總結
在總結的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做得好的、做得不好的，進行總結，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善於採納別人的意見，不斷地思考和總結，努力提升自我的工作水平。
《把事情做到最好》是一本點燃工作激情、催人上進的勵志書，每個人讀後都會從中找到一把打開自我心鎖的鑰匙。書中每一個故事都藴含着一個做人做事的道理，滴水滄海，小中見大。在簡單的閲讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悦的享受，不知不覺中為自我的人生點亮了一盞明燈。慢慢讀細細想，努力學習書中道理，只要我們堅持，我相信人人都會把自我做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好！
“人活着就離不開做事，做事是我們立身之本。”如何把事情做好，就一定要想做事，想做事就一定要對事情上心；如何要把事情做好，就一定要肯做事，肯做事就一定要對事情用心；如何把事情做好，就一定要能做事，能做事就一定要對事情專心；如何把事情做好，就一定要會做事，會做事就一定要對事情細心。説得好，不如做得好，作為80後的我們要把事情做到最好，我認為要對事情上心、用心、專心、細心，併為之努力奮鬥。
參加工作以來，一直保持平和的心態對待人與事，從營業窗口到後端支撐，不同崗位接觸的人不同，做的事情也不同，在我看來無論是在什麼崗位，從事什麼工作，把事情做到最好是對所在企業的忠誠，是對自己內心的忠誠，做事無愧於心，無愧於領導，更重要的是無愧於你所服務的企業。每個企業裏都是會有這樣的人——時時在想“如何把事情做到最好”，總是在説“如何如何把事情做好”，我説：“親們，説得好，不如做得人，請不要做語言的巨人，行動的矮子”！説得很好，卻總是做不到的人，這難免會讓人覺得你是隻會講空話，從來都不付諸於行動，請“實”、“誠”、“勤”，先做人再做事。
“上心、用心、專心、細心”，作為服務行業，因為“用户至上”，所以我們要做每件事情都要上心，時刻為用户考慮問題，也可以簡單的説“對用户上點兒心”，因為“用心服務”，所以我們做每件事情都要用真心，努力把服務做到用户心裏去，也可以簡單的説“做服務要貼心”，專心與細心是把做事情做好的基礎，服務企業中每個崗位都是環環相扣的，相互支撐的，只有好的支撐，才能有市場好的發展，有好的發展，才能有公司好的業績，我們才有好的收益。各位，請為之努力奮鬥吧！
近日，稍有空閒就靜下心來手捧《把事情做到最好》慢慢讀來，細細品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺得這本書實乃難得一遇的好書。本書分十個章節，從“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題由淺入深分別闡述，娓娓道來。書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、誠等成功人士的人生感悟，更有66個鮮活實例加以論證書中所藴含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育着無窮的智慧，讓我體驗到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏鋭的行動、機智的反應。它似一陣清風吹過，不經意間我的心絃為之顫動，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心裏。
讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會做事”給我的啟示最多。會做事首先要會做人，書中告訴我們：做人一要嚴於律己，寬以待人；二要謙和為美，多讓少爭；三要與人為善，切忌驕橫；四要仗義疏財，扶危濟貧；五要誠信待人，遠離事非。想想人生在世，應該既會做人，又會做事。做人絕對不是一件小事情，你能否掌握精當，直接決定你做事的輸贏，以至於一生的成敗。
做人做事是相輔相成的兩個方面，不可偏廢。光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時的成功，也不會享受成功所帶來的快樂，因為一個人際關係惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會招致眾叛親離，最後淪為孤家寡人；如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來還是過得索然無味，一事無成。只有會做人又會做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閒，在談笑間成就夢寐以求的事業。碧桂園集團董事長楊國強、華人首富誠之所以成功，就是因為他們深諳既會做事，又會做人的真諦，所以才能達到無往不利的高超境界。
由此我想，對於太保公司這個團體而言，每個員工都是身處其中的一個分子，我們應該秉承“會做人，會做事”的道德準則，熱愛集體，尊重領導，包容同事，關愛客户，凡事都要往好處想，往遠處看，齊心協力共同構建“太平洋”這個温馨和諧的大家庭。在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自己，愛崗敬業、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對。只有這樣，我們才能實現個人的人生價值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績；我們這個集體才會有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰艦才會勇往直前，在激烈的競爭中處於不敗之地。
《把事情做到最好》是一本點燃工作激情、催人積極上進的勵志書，每個人讀後都會從中找到一把打開自己心鎖的鑰匙。書中每一個故事都藴含着一個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。在輕鬆的閲讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悦的享受，不知不覺中為自己的人生點亮了一盞明燈。慢慢去讀，細心去體味，認真去學，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅持，我相信人人都會把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好！
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