一個人無論你在事業上有何成就，也無論你在自己的工作崗位上如何稱職，都離不開二個最基本的成功要素，即責任和能力。一個人不能沒有能力，更不能沒有責任，讀了楊宗華的《責任勝於能力》給了我們深刻的啟迪。
書中用大量的案例來説明了責任和能力的重要性，特別是責任和責任心的重要性，應該説，對責任和能力重要性的認同是很容易的，特別是責任和能力都很重要，責任比能力更重要。在理解重要性之後，接下來的關鍵問題是如何提高我們每個人的責任心的問題。下面從六個方面談談本人對責任的理解和如何提升責任心。
一、責任是一種與生俱來的使命
責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。責任，從本質上説，是一種與生俱來的使命，它伴隨着每一個生命的始終。只有那些能夠勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。清醒地意識到自己的責任，並勇敢地扛起它，無論對於自己還是對於社會都將是問心無愧的。
人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務，做什麼樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，這是道德法則，這還是心靈法則。在這個世界上，每一個人都扮演着不同的角色，每一種角色又都承擔着不同的責任，從某種程度上説，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。責任是永恆的職業精神，如果能力像金子一樣珍貴，那麼勇於負責的精神更為可貴；無論一個民族、一個組織、還是一個人，一個民族不負責任，就會沒有希望，最終沒落；一個組織不負責任，就會作繭自縛，失去客户，最終倒閉；一個人不負責任，就會被人輕視，失去信任，碌碌無為。對於民族而言，只有每個人都承擔責任，做民族的脊樑，這個民族才能真正崛起！對於組織而言，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續發展、持續進步、才會真正具備核心競爭力！對於個體而言，只有他選擇責任、承擔責任、堅守責任，這個人才能真正增強內控力，成為強者！
二、培養責任意識。
責任的價值，正是在於它能激發出生命的力量，這種力量可以點亮智慧之燈。但是如果一個人失去了責任感，那他在人生的道路之上就無法挑起生活的重擔，前進的路上就寸步難行，心中的希望也會暗淡無光。二十一世紀更是一個競爭異常激烈的社會，社會不僅需要有知識，有技能的人才，同時更需要有責任感。一個人能承擔風險，承擔責任，才能得到社會的承認和別人的感情回報。
三、責任心就是競爭力。
責任心與競爭力之間是相輔相承的關係。在人類社會中，除專業素質外，就應該説責任心是最具竟爭力，相對來講如業務素質相同而責任心不同，具備較強責任心的竟爭力一定強過責任心較差的，這點不單隻對人來講，而是對任何與社會產生聯繫的個人與團隊。責任心是一個人成功的支點，是一個企業真正走向成功的基石。一個人若沒有了責任心就失去了成功的基礎；一個企業若沒有了責任感就註定了不會有大發展。在工作中，責任心就是主動認真，就是對工作執行到底，就是把每件小事做到位，就是出現問題時不逃避、不推諉。一個人多一分責任心就多一分競爭力，強烈的責任心可以帶給你更高的職位，而更高的職位意味着更多的責任。
四、對工作負責任就是對自己負責任。
“為別人幹活、為別人打工"這種想法，絕對不是一個優秀員工的想法。一個優秀的員工把工作看成一個實現抱負的平台，他們已把自己的工作和公司的發展融為一體了。從某種意義上説，他們和企業領導者的關係更像是同一個戰壕裏的戰友，而不僅僅是一種上下級的關係。對於優秀的員工來説，無論他們從事什麼樣的工作，他們就是公司的一員，在他們的眼中，他們是在“為自己幹活、為自己打工”。
五、堅持做好每一件小事。
千里之行，始於足下。每個人可以平凡，但不能平庸。所謂成功，就是在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在平凡的堅持中成就非凡的碩果，重要的是做好每一件小事。要想比別人做的更優秀，出類拔萃，就要在每一件小事上下功夫，把簡單的事情做好就不簡單，把容易的事情做好就更不容易。從自身做起，嚴格要求自己，腳踏實地，愛崗敬業，幹一行愛一行精一行，紮實業務功底。
六、讓責任成為一種習慣！
在日常工作中，負責任的表現，就是遇到事情向前跨一步，不退縮；遭受困難往前衝一衝，不逃避；遇到意外多頂一頂，不躲閃；生活中，責任時時存在，工作中，責任無處不在。我們為工作而負責任，就是主動做事，改變自己對工作的態度；我們為工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱忱地把小事做好；我們為工作而負責任，就是多給同事以支持，給領導減壓，為單位分憂；我們為工作而負責任，就是追求零失誤，最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，積極工作，忠誠於單位，在維護單位榮譽的同時，也提高了自己的責任心，增加了自己的工作成績。在發揮自己能力的同時，也享受到工作的充實和樂趣，從而成為一個勇於擔當、敢於負責，品行高尚、激發創新的人。
只看書名，我們已經能夠猜到《責任比能力更重要》一書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關係，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因為責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是幹不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成為單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些並不深奧的道理。
我們很多日常的工作，只需要有責任心便能做得很好，可往往就是缺少了那麼一點負責的精神，就會把事情搞得一團糟。比如承辦會議，就是開會議室大門一項，找好鑰匙，按點來開就可以了。如果提前沒找好鑰匙，又沒有早來，致使開會的人等在門口，便顯得很被動了。這樣的工作沒有技術含量，卻會造成惡劣的影響，都是不負責任惹的禍。
“對自己的工作負責，充滿激情的工作，多為成功找辦法，少為錯誤找藉口。” 很多人面對失誤的第一反應就是推諉責任，儘量讓自己置身事外。想起這樣一個故事：一輛旅遊大巴，滿載遊人行駛在盤山公路上，準備到大山深處遊玩。一對戀人看到一處景色非常美，便要求下車。大巴放下他們，繼續前行，就在前方几十米處，遇到了山體滑坡，大巴車瞬間被山石砸入谷底，車毀人亡。這對戀人親眼目睹，他們喃喃自語的説：“……”。一般情況下，大家會為她們感到慶幸，她們福大命大，躲過了一劫，可這對戀人説的卻是：“如果我們不下車，也許大巴車便可以錯過這幾秒鐘的災難……”這對年輕的戀人值得我們尊重，他們的思考方式值得我們學習。
把能簡單的道理落實到每項工作中，落實到工作的每個細節中，便不簡單。
落實比懂得更重要。
落實比懂得更重要。
責任比能力更重要讀後感
上週五開會，領導説每人一年內都要寫出四萬字的心得體會，或者評論文章，半年檢查一次，六月底要寫夠兩萬字。
今天我開始寫了，第一篇選的題目是《責任比能力更重要》讀後感。其實我沒讀這本書，只是心裏認為這個題目自己寫不用抄襲 也能過關，太明瞭了。從大局看，領導這個做法非常好，只要動筆就有收穫。只是苦了那些平時不摸筆的同事們，到哪裏去抄兩萬字。我多濾了，現在網絡這麼發達，什麼東西能難住？
只所以選這個題目，是因為我看到身邊有的人不是沒能力，而是沒責任心，對公對私完全是兩種心態，自己的東西是自己的，公家的東西還想是自己的，公私不分，佔盡小便宜不説，卻説自己整日為工作忙的沒有周末，沒有休息日。其實幹不幹大家都有一雙明亮的眼睛看着。我認為有責任心比有能力更重要，責任心是幹好工作的前提，是基礎。沒有責任心，就不能保證幹工作按時、保質、保量。比如：因超載而塌的橋樑，因少負擔染污費而打的深井。
讀了《責任比能力更重要》這本書，我受益匪淺。此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，通過一系列的案例來闡述，有很強的説服力，也讓我對“責任”二字有了更深刻的瞭解。
責任是對使命的絕對忠誠。全國模範檢察官李永志有一句名言“維護法律的尊嚴與神聖是執法者的職責，不辱使命是我不懈的追求。”忠誠是一種情感和內心的力量。檢察工作是一項神聖的事業，需要忠誠、執着和激情以及為檢察事業獻身的精神。作為一名青年檢察幹警我要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝自己，用中國特色社會主義共同理想引領自己，用社會主義法治理念指導自己，始終保持堅定正確的政治方向和清醒的頭腦，始終對中國特色社會主義的司法制度和檢察制度堅信不移，堅持走中國特色社會主義檢察事業發展道路，自覺把個人抱負與檢察事業發展緊密結合起來，將遠大的志向落實到具體從事的檢察工作中。
責任是對工作的出色完成。幹一行、愛一行，專一行、精一行，是基本的職業操守；積極向上、勇於創新，是成功的必然要求。每個工作崗位的存在都有其必要性，在強調團隊致勝的時代，只有每個人都努力做好了本職工作，工作鏈才有可能完善和流暢，才可能做到團隊致勝。檢察院就像一台結構精密的法律機器，只有每個零件都發揮最大效能才能最高效的運轉。同時在工作中不管做任何事都應抱着學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”，要始終保持愛檢敬業、積極進取、開拓創新的精神，立志在本職工作崗位上成長成才，大膽實踐、敢為人先，用心想事、用心謀事、用心幹事，在檢察工作的實踐中砥礪青春才華、貢獻聰明才智、創造一流業績。
責任要求對個人的不斷完善。當今時代是知識爆炸的時代，工作對知識的需求，從來沒有像今天這樣迫切。定要珍惜青春年華，樹立終身學習觀念，以更加強烈的緊迫感和更加執着的精神，緊密結合檢察工作和執法辦案實踐，勤奮學習，刻苦鑽研，持之以恆，努力成為各項檢察工作的骨幹力量和行家裏手。要潛心向書本學習，不斷豐富法學理論和檢察實務知識，廣泛涉獵與檢察工作相關的各類知識，擴大知識視野，提升知識層次，全面提高法律素養和法律專業水平。
責任就是人天賦的職責和使命，它伴隨着每一個生命的始終。
記得在古代，有許許多多的人想做皇帝，在他們看來做皇帝可以做任何事情，並且可以讓所有人去討好自己。但做成一個合格的皇帝，又有幾個呢？從古至今成為天子的不過幾十人而已，為什麼只有如此少的人成功呢？原因其實很簡單，就是一種對責任的漠視，每當有人去成為萬人之上時，就會迷失自己，放棄自己對責任的守護，轉而去追求權利以滿足自己的私慾。這不得不説是一個重大的失敗。
其實，做為一個人類，去爭取高等的職位是一種積極向上的表現，這並有什麼錯誤。為在追求的過程中，每個人都明白自己該做什麼也就説在這時期，他們還是明白什麼是責任，自己的責任又是什麼，這時的他們可以説是一個稱職的人。但在得到之後呢，他們開始迷失了自我，走上了迷茫的旅途。這就是社會的犧牲品。
權利、利益……這是一個個誘人的東西，在當代社會中有幾個人可以去完全抵禦呢？很少有人可以保持自我，畢竟在如今社會環境中我們保持自我太難了。其實，換句話説責任就對自己所負責的忠誠和信守，任就是對自己工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的昇華。
愛默生説：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。”
在這個世界上，每個人都扮演着不同的角色，每一種角色又都承擔着不同的責任。從某種程度上説，對角色扮演的最大成功就是對責任的完成。正是責任讓我們在困難時能夠堅持，讓我們成功時保持冷靜，讓我們絕望時懂得不放棄。因為我們的努力和堅持不僅僅為的自己，還為了別人，就是社會法則、道德法則，也是心靈法則。
目前有個最為直接的例子就可以説明這個問題。“三鹿”奶粉事件不就是這樣的嗎？“三鹿”一個多麼大的企業啊，作為我們中國奶製品行業的龍頭，可以説在各個方面都是走在前頭的，它的品牌效應給人的就是安全，可靠等一系列有保證的代名詞。但是自從奶粉事件後，人們幾乎不再相信品牌效應，因為在他們看來就連“三鹿”如此大的品牌都不能良好進行誠信操作，那其他還不是龍頭的企業有談何誠信呢？
誠信，是目前全球極度呼籲的一個名詞，就目前的經濟危機來説，也是誠信的缺失導致的，但很多人還沒有明白誠信一次到底是什麼含義。“誠信”歸根到底就是對責任的誠信。試想，如果説我們每個人都是在面對責任時站在後頭，總是嗤之以鼻，那我們社會恐怕要倒退幾十年了。中國的美德有許多，像仁義忠孝，對責任的認知同樣也包括在其中。其實中國並不缺少什麼，精神我們多得是，道德我們自古就不缺，但為什麼還是有很多人無法對自己負責，無法對社會負責呢？就是因為我們有各種各樣的“寶庫”，但是我們不知道去利用，去學習，那就算我們擁有再多也是空談的。
我對能力並不是很看重，畢竟能力是靠培養的，沒有人可以在以下生就可以完成許多事情，很多情況下，我們寧願選擇笨一點的人，也不選擇有很強的工作能力，卻缺少責任心的人，道理其實很簡單，因為沒有責任心，什麼事情都不可能完成，因為他不重視，自然不行。
我讀了《責任勝於能力》這本書，本書以通俗易懂的語言，闡述了責任的重要性；列舉了一些成功案例，使本書的精神內涵具有了更強的説服力。
關於能力，本書中並不是説能力不重要，一個人的能力有大有小，能力小可以通過後天的學習提高、來彌補能力上的不足；如果一個沒有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。
關於責任，責任是一種精神、是敬業、是對價值的堅守、是對信念的執着、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾，一個有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發潛在的能力，有能力又有責任感就會有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動力，這種動力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務。
讀了這本書後，結合我們的工作有以下幾點的體會：
一、責任是愛心：
做為一名教育工作者，對青少年的課外教育和各種能力的培養，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶着一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關心和愛護，讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛鍊、去生活，讓愛心伴着他們成長的每一步；讓他們從小就感受着愛、傳遞着愛，就能培養他們將來對社會、對人類、對家庭、對他人的責任意識；一個有責任心的有能力的人才是我們社會需要的人。
二、責任是承擔：
一個負責人的`人，應該敢於承擔社會負於的各種使命，在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實際、勤奮苦幹、努力完成各項任務，把每一件小事做好，每一件小事都要認真去做，在具體工作中鍛鍊提高自身的能力，把工作做的順暢、完美是我們的責任。
三、責任是榮譽：
一個負責任的人、有榮譽感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動，為企業多做貢獻，為單位爭取榮譽，為自己樹立榮譽，為榮譽去工作，在平凡的工作中創造出輝煌的成績。
最初拿到這本書的時候，僅是匆匆一瞥，並沒有上心。捫心自問由始至終都是責任比天高的一個人，從小時候懵懂記憶中的不愛上學，可被父母送到學校後仍然還是認真學習，並沒有當一天和尚撞一天鐘，得過且過，唯一的原因就是要對得起父母的一片苦心，到初進單位時冒雨勾貨的情景，在勾貨記錄被淋濕，字跡逐漸模糊的那一刻，説不清是雨水還是淚水在臉上打滾，但還是抱着執着不放棄的精神而堅持到最後，因此更為認可的是對能力提升的孜孜追求。可就在前兩天，從同事口中傳出這本書還挺有意思的話語時，我不得不對之刮目相看，在看序言時，結合個人的經歷，對“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後”有了別樣的看法，而在翻完這本書後，不得不承認，這些簡短的深入人心的小故事，就像發生在身邊的事情一樣，故事裏的主人公，也是熟悉而親切，卻又寓意深刻，發人深省。
首先，什麼是責任？愛默生説：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。”書中有這個案例讓我記憶深刻。
美國獨立企業聯盟主席傑克法里斯曾對人説起少年時的一段經歷。在傑克法里斯13歲時，他開始在他父母的加油站工作。那個加油站裏有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學修車，但他父親讓他在前台接待顧客。
有一次，法里斯實在忍受不了了一位老太太的刁難，他不願意再為她清洗車。法里斯回憶道，他的父親告誡他説：“孩子，記住，這就是你的工作！不管顧客説什麼或做什麼，你都要做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客。”
父親的話讓法里斯深受震動，法里斯説道：“正是在加油站的工作使我學習到了嚴格的職業道德和應該如何對待顧客，這些東西在我以後的職業生涯中起到了非常重要的作用。”
既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這項工作的一部分，而不是僅僅只享受工作給你帶來的益處和快樂。
這樣的一個例子，是“對工作負責任”這句聽起來非常空洞的話的最好解釋。
確實，責任無處不在。無論是在工作中，還是在生活裏，都少不了責任二字。猶如作者所説，當你面對自己的職業以及工作崗位時，請時時刻刻牢記，這就是你自己的工作。不要忘記了自己的責任，工作呼喚着責任，工作意味着責任，從來沒有一種職位不需要責任。時常聽到有同事講下班後回家第一件事不是休息，而是不辭辛勞地做家務，把愛家收拾得整潔亮麗。我想這也是責任的一種體現，因為作為同齡人，我深深感知在我們還未獨立的時候，大多數人都因是父母眼中的寶貝而很少沾染做飯、洗衣這一類瑣事。不過在成家後，因為心中的那一份愛，對家庭的責任油然而生，姑且不論起初做事的能力，即便做得不好，可一旦做了，內在潛能將能更充分的發揮，從而不斷超越。可以説，責任既是一種精神，也是一種卓越的原動力。
同時，責任關注細節，責任創造成績。每當進行案例學習，發現在對工作差錯進行分析時，常常出現的字眼是責任心不強。大多數差錯的發生，往往不是因為其高深的難度。就目前所處的工作而言，安全與服務是我們每日強調的重點，對於這四個字和其中所包含的規章制度絕大多數人早已爛熟於心，卻沒有銘記於心並且切實做到。其實，除了我周圍有這樣的狀況發生，放眼看去，全民航，甚至全球，不時總會傳來某某事故僅僅因為一個細節的疏忽。關注細節，是高度責任感的體現，也是成功與否的關鍵，到現在，10——1=0的故事還在腦海迴旋。具備細節責任感，可以通過隨手關水，人走關電來節約一滴水，一度電以促進節能的目標，可以通過女員工扎高頭花體現活力四射的精神面貌以向優質服務再邁進一步，可以通過複核貨物重量確保載重平衡，實現航空安全目標……
總而言之，責任意味着做事盡力做到位，想方設法把事情做到最好，永不虎頭蛇尾。無論是對生活，還是對工作，都應該時刻銘記自己的責任，真正盡到自己的職責，只有這樣才真正值得信任，才能真正擔當起賦予他的責任，在平凡的人生揮寫不平凡的篇章。
在當今社會上，人們往往最注重的就是人的能力，能力固然很重要，但是在強調能力的同時我們也不能夠忽視責任心的重要性，甚至應該把它擺在能力之前。如果一個人有能力但是沒有責任心，也許別人會對他的能力進行肯定，但是當我們考慮是否要把工作或者事情交給他來完成時，可能就沒那麼肯定了，所以他仍然不能夠得到別人的信任。這正如《責任勝於能力》這本書中所講的：一個有責任感的人才會給別人信任感，才會吸引更多的人與自己合作。
讀過這本書後，我發現這本書中最吸引人的並不是那些大道理，而是那些一個個真實的小故事，因為每一則故事都可以讓我們明白一個道理，並且這些事情都是我們平時可以做到的。我們平時經常説“習慣”是一點點養成的，其實責任心又何嘗不是呢，我們的責任心也是可以在平時做事、工作中逐漸建立起來的，只要我們平時對自己的要求高一些、嚴格一些。正如書中所説，有些事情並不是需要很費力才能完成，做與不做的差距就在於——責任。是啊！很多事情就是這樣，無論是在生活還是在工作中，責任感的確會給我們指出一條明路，讓我們沿着它的方向儘量把事情做好，也許你做的不是最好，但是至少你在對待事情上會盡自己的最大全力來完成它，這就已經是一個質的不同了，是對待問題的態度的不同。一個人面對任何問題只要有一個認真的態度我相信什麼問題都會迎刃而解的。
工作中從小的細節中更可以看出一個人的做事處事風格，做好小事往往可以決定成敗，只要我們細心一點，勤快一點，認真一點，聰明一點，小事做好一點，就可以把問題處理好。其實小事就是細節，所以要關注細節。注重細節也是提高個人素質的表現，往往細節更能體現一個人的責任心。
無論是在生活還是在工作中，我們都會遇到困難，遇到困難不怕，但問題的關鍵是當我們遇到困難時就應該勇於去面對去承擔，而不是逃避，因為逃避不僅解決不了問題，並且會將問題擴大化。有一位偉人曾經説過“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後”責任能夠讓一個人具有最佳精神狀態，精力旺盛的投入工作，並將自己的潛能發揮到極致。責任心不僅僅是一個人對待工作的態度，更是一個人做人的準則和價值觀的體現。
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