尊敬的XXXX應急管理局：
我是XX，是XX公司法人，作為公司安全生產第一負責人，在上級領導、各管理部門的領導和幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》等法律法規，履行安全生產第一人的責任，全面落實企業主體責任，按照“五落實五到位”規定建立健全安生產責任體系，全力抓好各項安全生產工作。在各部門領導的關心和指導下，本單位安全生產工作較平穩有序嚴格落實。現就公司2021年的安全生產工作及履職情況彙報如下：
一、建立、健全本單位安全生產責任制
1、公司依據法律法規要求共制定安全生產責任制19項，明確了公司主要負責人與分管負責人的安全生產職責分工，安全生產責任制覆蓋了公司所有職能部門、各級管理人員、生產技術人員和崗位操作人員。
2、公司主要負責人與各分管領導、分管領導與分管職能部門或生產單位、各生產單位及職能部門與員工層層簽訂安全生產責任書，做到了橫向到邊、縱向到底。
3、公司每季度對安全生產責任制的落實情況進行考核，對錶現優秀的部門或班組以及個人給與獎勵，對落實不到位的按規定給與相應的處罰，並與年終績效掛鈎，激勵員工不斷改進績效。
二、安全管理機構的設立
1、公司根據法律法規要求和組織機構變化情況成立安全生產委員會，主要負責人擔任安委會主任，分管負責人及公司中層管理人員、安全管理人員為安委會成員。安委會下設日常辦公機構，按照安委會工作制度正常開展工作。
2、2021年為了加強公司安全管理工作，在原基礎上對安全管理組織機構及人員配備進行了調整，現公司專職安全管理人員1名，兼職安全員1名，並下發正式任命文書。公司安全組織機構設置及崗位配置符合法律法規要求。
三、組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程。
1、公司建立了包含安全生產責任制、隱患排查、風險管理、安全培訓教育、勞保用品防護、危險化學品、危險作業、消防、安全獎懲考核等各類安全生產規章制度共52項，公司2021年6月份對安全管理制度進行了評審修訂，目前運行情況良好。
2、公司為貫徹“一指引兩制度”，落實崑山市工貿企業危險作業“12345”管理法，於2021年11月份結合本公司實際編制危險作業許可制度，擬定了危險作業監護人員花名冊，並進行培訓考試合格。
四、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃
1、企業負責人、安全管理人員、特種作業人員均按規定參加培訓、複訓並持證上崗；
2、從業人員安全生產培訓已制定年度計劃並按計劃實施；
3、按規定對新錄用人員、轉崗人員和外來供應商進行安全教育和培訓；
4、建立從業人員安全教育培訓檔案，並建立“三級安全教育卡”。
五、保證本單位安全生產投入的有效實施工作。
公司依據《中華人民共和國安全生產法》、企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企【2012】16 號）等有關法律法規國家有關法律法規的要求修訂《XX公司安全生產費用提取和使用管理制度》，用於加強安全生產管理，保證安全資金的有效投入，改善勞動條件，保障員工生命和身體健康等。2021年公司全年安全投入費用合計：115538.42元，其中完善、改造和維護安全防護設施設備支出20000元；配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設與應急演練支出16670元；安全生產檢查、評價支出23000元；配備和更新現場作業人員安全防護用品支出2000元；安全生產宣傳、教育、培訓支出5000元；安全設施及特種設備檢測檢驗支出15000；安全生產責任保險支出12144.47元，其他與安全生產直接相關的物品或者活動費用支出21723.95；為職工繳納工傷保險費用的實際人數為74人。
六、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患工作。
1、2021年定期組織召開了12次安全生產專題會議，會議上形成的各項安全生產工作任務形成會議紀要，定責任人、定時間下發各部門執行。
2、2021年親自組織或參加了5次安全生產大檢查工作，包含專業性檢查、季節性檢查、重大活動及節假日前檢查等；同時督促分管負責人和安環科按有關規定每週組織開展一次安全生產檢查工作，發現的各類安全問題落實整改。
3、公司建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度，積極開展隱患排查活動，按照安全標準化體系要求，定期組織安全檢查。
4、建立健全隱患排查治理檔案，對於排查出的隱患做到發現一項，登記一項，整改一項，銷號一項，對各類隱患實行閉環管理。通過以上舉措，及時維護了公司安全環保管理制度的權威性，同時，也使各級管理人員的安全意識顯著提高，車間員工的安全意識明顯增強，車間各級領導對安全工作的重視程度也越來越強。
5、開展經常性的安全檢查，並與隱患排查治理工作相結合，針對查出的問題，下發了隱患整改通知單，按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行有效整改，截止12月31日，公司組織各類隱患排查36次，共計排查隱患108項，已整改108項，整改率100%。
七、安全生產風險報告規定落實情況
1、已掌握《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》文件內容，並組織動員全員參與風險辨識管控工作，並制定工作計劃，分配任務到人；
2、已開展風險評估，根據風險等級落實風險管控措施；
3、風險辨識評估管控工作成果已有效落地，但員工主動防範安全風險意識不夠，需繼續加強安全教育培訓工作。
八、安全生產標準化建設情況
1、本公司已通過三級安全生產標準化建設，並已通過評審；
2、本公司安全標準化正常運行；
3、每年10月對安全生產標準化工作實施情況進行評定；
4、制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施，並分解各項工作任務具體到人，實施計劃、執行、檢查、改進（PDCA）循環，不斷提高企業安全管理水平。
九、新、改、擴建項目“三同時”和安全現狀評價完成情況
本公司暫未涉及新、改、擴建項目。
十、重點領域專項治理情況
1、本公司暫不涉及高温熔融、涉爆粉塵、涉氨製冷、危化品大量使用等重點領域 ；
2、本公司已按《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》開展風險辨識、評估、管控，上報較大以上安全風險；
3、本公司已對照專項整治方案開展自查自糾，落實隱患閉環管理。
十一、委外作業及危險作業情況
本公司切實按照“一指引、兩制度”加強對設備檢維修、有限空間作業、動火作業和高空作業等高危作業和外包項目的安全監管，嚴格執行作業審批制度。
十二、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急管理情況
1、已按國家有關規定要求制定事故應急救援預案；
2、已告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的措施；
3、每年制定事故應急救援預案的年度演練計劃
4、每年組織2次應急救援預案的演練，並建立演練檔案；
5、應急預案演練結束後，現場進行總結分析，每年對應急救援預案進行修訂完善。
十三、及時、如實報告生產安全事故
本公司報告期內未發生生產安全傷亡事故。
十四、各級政府及其監管部門有關安全生產文件精神的貫徹落實
在報告期內，對收到的上級安全生產主管部門下發的有關安全生產方面的文件和參加的有關安全生產工作的會議精神已全部知曉，並已組織貫徹落實。
十五、安全文化建設
1、我公司堅持以安全理念引導人、安全氛圍影響人，以提高員工安全意識為安全文化中心，利用各渠道開展安全宣傳教育活動，通過氛圍感染、環境薰陶和文化輻射，使職工在潛移默化中自覺和自主保安意識。營造出濃厚的安全輿論氛圍，使安全教育舉目可見、側耳可聞。
2、安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。作為公司的主要負責人應該積極學習先進的安全管理理念和方法，將安全工作落到實處。
XX公司
主要負責人（簽字）：
2022年1月4日
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