2020年度履行主體責任情況報告

2020年度履行主體責任情況報告

2020年是機關事務管理部門深化改革的推進之年，是我局後勤保障軟硬件大完善之年和上下業務大練兵、作風大改進之年，本人通過親自參與、主動實踐，對如何當好一把手、如何給自己定位有了新的體驗和體會。現按照上級要求，將個人履行主體責任情況報告如下：

一、主動接受“三嚴三實”專題教育活動洗禮，黨員意識和羣眾觀念進一步增強

“三嚴三實”專題教育活動的整個過程，是繼去年黨的羣眾路線教育實踐活動之後，我個人黨性觀念羣眾觀念進一步增強的過程，通過組織單位開展教育活動，通過徵求各方面對自己的意見建議和自我查擺，實實在在找到了自己的黨員意識和羣眾觀念上的差距，實實在在給自己立規矩，嚴格約束自己在今後的工作過程中不斷改進。

一是進一步增強了黨員意識。從謹言慎行入手，基本做到不參與圈子活動，不議論時事，不背後損人；立足單位工作實際，以認真貫徹學習黨的路線方針政策為重點，努力改進自身在工作思路和工作舉措中不合時宜的地方，黨政機關厲行節約、反對浪費的相關政策在本單位和單位管轄的各場所得到了很好的貫徹；更加完善了黨組民主決策制度，重點工作上會前必先徵求中層以下意見和建議得到很好貫徹，各塊工作分管同志先拿主意、再上會研究得到較為實在的落實。牽頭完善了黨組和黨員學習制度，規定了學時、學習內容和領學人員，提出了個人自學的辦法，調動大家的力量，共同把學習教育工作持之以恆地開展下去。

二是羣眾觀念在進一步強化。注意傾聽一線職工的呼聲，關心他們的疾苦，在服務員待遇、駕駛員待遇方面及時組織研究了切實可行的方案應對；想方設法為一線職工解決家庭及生活方面的困難，累計為職工協調生活方面的問題4個，努力讓職工對單位產生家的感覺。真誠對待結對困難户，和同事們一道積極為生活特別困難的陳貴昌、曹玉梅兩户特困户渡難關、脱貧困想辦法、做實事，做到有時間就去看看，和他們聊聊，給他們鼓勵，目前通過幫助其發展生產擺脱困境的結對思路已經在曹玉梅户初見成效；高度重視規劃展示館劃歸我局後的職工辦公條件和人員個人發展問題，多次與他們座談交流，把領導對他們的期望和黨組對他們的發展方向告訴他們，讓大家到新單位後心裏有底，多次查看環境整改成果，親自為他們協調解決網絡、電話問題，解決了多年未解的工作難題。

三是走羣眾路線在工作中得到較好體現。單位的工作靠大家，今年以來，注意尊重班子同志，放手讓他們開展工作，同時也把班子的管理擺上議事日程，制定了班子的工作要點和考核辦法，將工作的重點放在監督、協調和為班子成員工作拾遺補缺方面，無論是單位的本職業務還是後勤保障工作，在班子成員和全體同志的積極努力下，各項基本順利完成任務，未受到領導的批評和羣眾的指責。同時還牽頭起草了結對幫扶和公益勞動體驗等制度文件，推進走羣眾路線制度體系建設。

二、謹記“三嚴”要求，廉潔從政意識進步增強

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”是各級黨員幹部美譽度的座標，也是黨員領導幹部確保清正廉潔所必須經常温習的三道課題。今年以來，本人努力實踐這三個要求，自感收穫頗多。

一是擯棄了頤指氣使的官僚主義習氣，努力改變與同事和下級的溝通方式。過去本人有脾氣，教育實踐活動讓我警醒並逐步的加以改正，對人對事努力的心平氣和，下半年以來基本未對下級發過火，感到擺事實講道理也能很好解決問題。

二是牢記“成由勤儉敗由奢侈”，工作生活不搞特殊。嚴格遵守八項規定的要求，在車子問題、招待問題方面嚴格遵章行事，不羨慕大家車接車送，不羨慕別人呼朋引伴，保持一顆平常心，做一個平常的老百姓。在單位內部加班、值班及其補助發放方面不享受特殊待遇，帶頭遵守黨政機關厲行節約、反對浪費條例之規定，做一個普通職工。

三是加強黨的歷史的學習和借鑑，基本做到不貪、不沾、不浪費。經常反思焦裕祿、楊善洲等先輩的點滴經歷，進一步端正自己的理想信念，只求在其位、做其事，別無他求，守得住清貧。嚴格要求自己的家屬，不允許其對單位的人和事指指點點，不允許其利用工作之便給學生有償補課，更不允許其佔單位的便宜。堅持不懈抓節儉，厲行節約在單位內部和大樓內單位形成習慣。注意加強商務中心大樓的節能管理，督促單位各服務板塊嚴格遵守採購詢價比價的各項規定，努力降低運轉成本；嚴格按預算使用財政資金，不揮霍浪費，將節約的經費全部投入到公共事業上，儘管實施工程較多，但未向財政多要一分錢。

四是認真執行上級黨風廉政建設的各項規定。在黨組會上做到廉政話題經常討論，給同事吹好耳邊風，讓大家時刻牢記慎用權力的道理；注意分析單位運轉方面的勤廉風險點，對不利於單位廉政建設的制度及時加以完善；注意給班子成員立規矩，做到勤政廉政有章可循；主動放權讓位，基本做到了一把手“五不直接分管”的要求，在用錢方面切實做到只監督不插手，在財務審批方面也切實做到了分管領導不審核把關，主要負責人就不能提出列支渠道的相互監督方式。

三、常思“三實”，務實推進工作的為政之德有新的積澱

“謀事要實、創業要實、做人要實”體現在工作上，就是要實事求是，務實做事，不唯上，不畏權勢。機關事務管理工作涉及面廣，上達領導，下到羣眾，都有涉及，必須本着實事求是的態度推進工作，維護好黨委、政府的尊嚴，在今年我局開展的多項工作中，我特別注意把這一理念落實好。

一是在辦公用房調劑過程中，在上級面前不唯唯諾諾，堅持原則把事情辦成。市幾個班子辦公室騰退辦公用房主要困難是可能進人需要辦公用房，本人能積極爭取少數重要單位的支持，尋找突破口，同時對少數不願全部交房的單位開展耐心的説服工作，提出合理的預留方案，成功使開發區等5個單位進駐大樓，降低了大樓人均使用面積，達到上級標準要求。

二是敢於擔當，必須做的事情捨得投入，不拖不等。隨着時間的推移和形勢的發展，商務中心大樓硬件隱患和不到位之處不斷暴露，需要一定量的資金進行維護和改造。本人能積極主動地向上彙報，爭取立項支持，狠抓運轉節約擠出資金，解決了大樓屋頂滲漏、下水道堵塞、樓頂管道不保温、大樓監控覆蓋面和重點部位設備檔次過低、安保人員形象不佳且裝備不足等問題，大樓的硬件保障水平大幅度提升，但也沒有增加財政新的負擔。

三是創新開展工作，招式符合實際，效果初顯。在扶貧幫困工作中，我和同事們商量，對有條件的困難户採取了自我造血式扶貧，老黨員曹玉梅的模式已經出現積極的效果。在規劃展示館人力資源盤活方面，能結合單位實際，提出了業務拓展和人員發展方向轉型等思路，受到市領導肯定，初步解決了人多沒事幹的難題。針對商務中心大樓信訪總量上升、纏訪、鬧訪增多，處置力量不足的問題，及時提請市委常委會研究，形成了專門的市委常委會會議紀要，恢復成立大樓導訪應急辦公室，建立了部門及市級領導聯動的導訪應急機制，大樓因鬧訪造成辦公秩序混亂問題得到初步解決。

回顧一年來的工作，儘管有進步，但在自我道德修養和廉政建設方面還有一些問題，主要是：學習歷史特別是黨的歷史不足，黨性修養和羣眾觀念還有進一步昇華的空間；抓工作手段不夠硬，對發現問題追究得不深、不細，有老好人思想，不利於事業健康發展；與基層聯繫還不夠緊密，對大家的想法還不能瞭然於胸，抓工作還不能做到胸有成竹；對人民羣眾特別是困難羣眾的感情還不夠鐵，聯繫面過於狹窄。等等這些，將在今後努力實踐，爭取有新的起色。