今年以來,我社區在區委、街道黨工委的堅強領下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領高政治站位,強化“四個意識”,按照全面從嚴治黨的要求貫徹落實黨建工作主體責任制,持續深入推進基層黨組織設和作風建設,紮實做好社區黨建的各項工作。結合本社黨建工作實際情況,現將今年上半年履行黨建工作主體責情況彙報如下:
一、落實黨建工作責任制主要做法和基本經驗
（一)強化責任意識,統籌謀劃抓黨建
認真履行黨建第一責任人職責,全力推進黨建工作水平不斷強化責任意識,作為黨建工作“第一責任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發揮黨建的統攬、引領作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風、促工作的第一位去落實。夯實支部責任,服務居民羣眾。年初制定2018年黨建工作計劃,制定社區黨建工作重點任務責任清單,再按照社區黨建工作重點任務落實責任清單,制定《2018年書記抓黨建工作目標責任書》。大力實施“黨組織書記領航工程”,充分發揮黨組織書記抓黨建工作“領航員”作用。落實“一崗雙責”制度,黨建工作形成了一把手負總責,各支部成員齊抓共管的工作格局。
(二)提升黨員素質,強化隊伍抓黨建
深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化,堅領導帶頭學、以“三會一課”為主學,主題黨日支撐學,層分類細化學,全面深入系統的學習黨的十九大精神和全“兩會”精神,在進一步弄通上下功夫,深刻領會精神實質,紮實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,把工作和力量凝聚到落實十九大提出的目標任務上來。在進一步組織推動上下功夫,制定2018年支部學習計劃,安排每月次學習,兩次集中學習,兩次自主學習,確保學習的進度和質量。在進一步做實上下功夫,以踏石留印、抓鐵有痕的態度,抓好抓實黨的建設和隊伍建設,積極開展《學習宣傳貫徹十九大主要精神》的宣講活動,認真開展主題黨日活動,抓黨建促工作,較好地完成了上半年工作任務,
(三)深化活動載體、突出特色抓黨建
為民服務,服務於民。勤北社區把“服務進社區,幸福在勤北”這一宗旨貫穿始終,為培育城市文明新風尚,建設創新服務型社區,提升居民文明素質,為構建和諧、文明社區做出積極貢獻
1、打造“五心”工作法服務居民心貼心
“兩學一做”學習教育開展以來,勤北社區黨支部不斷整合資源,着力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構建黨員和羣眾的“連心橋”,紮實推進“兩學一做”學習教育,提高為民辦實事、辦好事的服務質量,推動社區各項事業健康有序發展。
打造“凝心”工作法,積極探索黨建工作新模式,提升社區服務水平。打造“愛心”工作法,關注大齡就業、空巢老人、殘疾人等弱勢羣體,延伸服務觸角。打造“暖心”工作法,利用服務平台開展活動,營造文明和諧社會氛圍打造“愉心”工作法,豐富羣眾業餘文化生活,打造文化生活新天地。打造“安心”工作法,提高居民幸福指數,打造路不拾遺、夜不閉户的和諧家園
2、打造“三色”教育新模式,為社區建設添風采
自“兩學一做”教育工作以來，社區黨支部積極貫徹落實，認真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎的教育模式，不斷提升學習效果，紮實推動教育工作深入開展。“紅”色黨性教育，提升黨性修養。“綠”色發展教育，打造温馨社區。“橙”色預警教育，樹立廉政意識。
3、設定“黨建鬧鐘”細緻服務羣眾
設立“黨建鬧鐘”，雙向提醒和督促黨組織和黨員切實履行好黨組織職責和黨員義務，讓社區各黨支部和黨員是可以使自己的政治責任和歷史使命，以“組織築堡壘強核心，黨員當先鋒做表率”為目標，通過牆上、短信、微信等平台，設立“黨建鬧鐘”，及時對社區各黨支部和黨員在細緻為民服務方面進行全方位、立體化的提醒。加強基層黨組織的建設，提高基層黨組織服務羣眾的能力。聞鈡而醒、聞鍾而起、聞鍾而動。使黨員努力做到當先鋒、作表率，讓黨組織更有號召力、凝聚力和戰鬥力。
（四）強責任、嚴紀律，落實黨風廉政責任
一是切實履行領導責任。自覺履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，堅持將廉政黨課、聽取彙報、開展季度研判和提醒約談，制定了黨風廉政建設工作責任制，細化分解了年度目標任務。二是強化教育監督責任制。開展學廉活動，貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
三是強化正風肅紀責任。深入貫徹落實中央八項規定和市區貫徹意見，設立幹部作風建設監督舉報箱，公佈舉報電話，及時受理羣眾舉報。四是強化示範表率作用。認真學習黨的十九大精神，時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。增強“四個意識”，堅持“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、存在主要問題
一是黨建責任進一步壓實落地的問題。黨組織還存在壓力傳導有餘，而落地見效不足，上下聯動、齊抓共管的黨建責任體系還有待進一步完善。
二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員加入黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不願參加組織生活和黨內其他活動；空掛黨員因長期不在本轄區居住，參加黨內活動不經常；退休黨員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極；失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有牴觸情緒等現象和問題，社區沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
三是各支部組織生活內容不豐富。載體活動不夠創新，學習內容單一化，不能堅持經常，小若了社區黨組織的凝聚力。
三、下一步工作打算
一是加強黨員思想政治建設。把黨建工作同深入學習黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育常態化、制度化緊密結合，抓好黨員的思想政治工作和理論知識學習，把“兩學一做”學習教育的成果延續下去，使黨員幹部樹立正確的價值觀。提高基層黨組織建設的整體水平，為羣眾辦一些力所能及的實事。
二是加強基層黨組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，着重將有素質、有能力、有水平的青年充實到基層黨組織中去，為社區黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規範黨的組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極開展在職黨員進社區活動，為社區羣眾排憂解難，發揮黨員先鋒模範作用。
三是創新社區黨建活動載體。着力構建特色化的黨建文化品牌，形成系統化的黨建文化品牌，形成系統文化的黨建文化體系。在“兩新”組織中深化黨員志願服務活動，開展“戴黨徽、亮身份、亮承諾、亮業績”活動，擴大組織覆蓋，強化基層黨組織的政治功能和服務能力
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