2009年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
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2010-2-25 11:01:00
2009年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
裏山鄉黨委書記楊清華
2010年1月8日
2009年，我鄉黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨在農村的各項路線、方針、政策。以學習貫徹落實科學發展觀為契機，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定、保中央、省、市、縣委的決策部署的落實，着力提高基層組織的執行力、創新力、凝聚力，推進本區域內經濟、社會健康、持續、協調發展，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鄉經濟社會全面發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。
一、基本情況
裏山鄉共轄6個村委會，41個自然村，44個村民小組，土地面積100.01平方公里，總人口8459人。全鄉設5個黨總支31個黨支部（其中：村支部1個，機關支部1個，組級支部29個），有黨員441人。
二、具體措施
（一）以學習實踐科學發展觀為重點，強化思想理論建設。
按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的總體要求，將認真組織開展好深入學習實踐科學發展觀活動，讓廣大黨員、幹部進一步找準不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，徹底破除影響科學發展的思想癥結，不斷增強運用科學發展觀的立場觀念，使科學發展觀真正成為指導實踐的強大思想武器。
1、着力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，通過中心組理論學習、舉辦培訓班、副科級以上領導上黨課、農村黨員幹部現代遠程教育等形式，有計劃地組織好黨員的學習。各支部、黨小組每月10日組織所屬黨員集中學習，總支(支部)每季度進行一次全體黨員集中學習教育，學習內容包括黨在農村的各項路線、方針、政策和國家法律法規等。
2、切實提高黨員帶頭致富能力。深入實施“三培三帶”活動，把農村黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，把黨員培養成村幹部，切實提高農村黨員帶頭致富、帶領羣眾共同致富、帶動社會全面進步的能力。一是認真開展蔬菜、核桃、烤煙種植和畜禽養殖等科技培訓，全年共舉辦烤煙、林果、養殖等適用科技培訓35期6636人次；二是選擇素質好、有潛力的年輕人到相應職業技術學校培訓，全年到工業財貿學校參訓人員達34人；三是建立黨員致富能手人才庫，全年把10民致富能人培養成了黨員。
3、結合實際，找準載體。一是組織黨員開展結對幫扶活動，有幫扶能力的黨員一人結對一個貧困學生或貧困家庭，幫扶貧困家庭11户。二是組織開展為民服務公益活動。結合學習實踐科學發展觀活動，圍繞村內外環境衞生治理、幫助孤寡老人和殘疾人解決生活困難等公益性活動，開展了125人次，切實增強了黨員的黨性觀念、宗旨意識、服務意識和公德意識。
（二）以執政能力建設為重點，強化領導班子和幹部隊伍建設。
着力加強領導班子“執行力、創新力、凝聚力”建設，努力把黨政領導班子建設成為執行有力、創新有為、團結幹事、共謀發展的堅強領導集體。積極探索、健全完善村黨總支（支部）領導下的村民自治運行機制，大力整治軟、懶、散現象，實現村級組織工作的規範化和制度化。利用農村黨員幹部現代遠程教育、黨員電化教育等資源，深入推進黨員幹部“素質升級”工程的實施，確保全體黨員幹部政治思想意識得到增強、在職幹部業務能力和學歷學識進一步提高、農村黨員掌握實用技術。
1、切實加強基層班子建設。充分發揮基層組織在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面的政治核心作用。加強村級組織的教育管理，着力打造富民強村的堅強領導核心。一是抓好抓強村級班子，堅持對村級班子民主測評，保證村級班子活力。同時，加強對“兩委”各項工作的督促檢查，完善村幹部管理考核辦法。二是加大村幹部法律法規教育培訓力度，增強法律意識，提高履職能力。每季度以村為單位組織一次幹部學習班。三是嚴格執行《裏山鄉村幹部管理制度》，強化管理，切實增強宗旨意識，轉變幹部工作作風，樹立為民、務實、清廉的幹部形象，體現基層黨員幹部的先進性，確保各項工作任務全面完成。
2、拓展思路，推動基層黨組織工作實現新的突破。
一是思維新。抓基層黨組織工作就要糾正“就黨建抓黨建”的錯誤思想，牢固樹立科學發展的思想，緊密結合實際、難點和黨員幹部羣眾關注的熱點、焦點問題，找準突破口，積極探索與創新。二是方法活。在活動方式上，改變長期以來工作中的自我體系、自我封閉、上下不溝通、橫向不聯繫的陳舊活動方式，強化上下、左右聯動，提高學習素養。三是作風實。明確總支（支部）書記為作風建設主要責任人，把幹部作風建設納入黨建目標管理內容進行考核。
3、抓陣地建設。本着“統籌規劃、整合資源、規範建設、綜合利用”的原則,抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，充分發揮活動場所的作用。進一步鞏固提升“黨建示範基地”，認真總結經驗，不斷提高黨建工作水平，充分發揮示範點作
用。以提高黨員素質為目的,深入推進“雲嶺先鋒”工程，紮實抓好“三級聯創”、“三培三帶”、“五好五帶頭”活動。
4、紮實抓好農村黨員幹部現代遠程教育網絡建設。嚴格按照《通海縣農村黨員幹部現代遠程教育網絡管理使用規定》抓好已建成的1個遠程教育站和6個遠程教育點的管理，堅持以用為本,學用結合,加強日常管理，提高收視率，增強收視效果。各總支（支部）結合實際，按照遠程教育網絡上的影片資源制定收視計劃上報鄉黨委，計劃內容分為兩塊，一是委員每個月至少收看一次；二是黨員每個季度至少一次，每季度最後一個月15日前將收看信息反饋表上報鄉黨委。
（三）分類建設、分類管理，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
區別農村、機關黨組織的不同特點，有針對性地抓好黨組織的分類建設，解決好基層黨組織建設組織活動不正常、內務建設不完善等問題。把黨員分為流動黨員、貧困黨員、在職黨員、農村無職黨員四類，根據不同的特性進行分類管理，切實解決好流動黨員的“轉、建、聯”，紮實推進“無職黨員設崗定責”活動的開展，最大限度地發揮無職黨員的先鋒模範作用。
1、嚴把黨員入口關，做好黨員發展工作。嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照縣委組織部發展黨員的“五制”要求，嚴把“入口”關，做到成熟一個發展一個，全年共發展黨員21民；加強共青團“推優”工作，實現7名共青團員推優入黨；加大在優秀村幹部、復員退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工返鄉、婦女和生產經營能人中發展黨員的工作力度，不斷改善黨員隊伍結構。確保了各總支（支部）一年內黨員發展不為零，且保證新發展的黨員中年輕、文化程度高的比例達55％以上，各村建立入黨積極分子常數3-5人，入黨積極分之培訓參訓人員34人。鄉機關黨支部結合機關職工實際，挖掘培養入黨積極分子3名。
2、暢通黨員出口關，做好不合格黨員的處置工作。堅持“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”的原則，對違反黨的紀律、受到黨紀處分的黨員以及喪失共產主義信念、革命意志衰退、不履行黨員義務、長期不參加黨的組織活動、不起黨員作用的人必須認真、嚴肅地加以妥善處置。
3、切實加強農村幹部隊伍建設。根據崗位需求，不斷優化領導班子結構,增強領導班子的戰鬥力。強化村黨組織在村級各種組織中的領導核心地位，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，推進村民自治制度化、規範化和程序化。加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設，抓黨建帶羣團、抓羣團促黨建，領導和支持村委會、集體經濟組織、工會、共青團、婦聯、民兵等組織依照法律法規和章程開展工作，充分發揮他們聯繫農民羣眾的橋樑紐帶作用。倡導推行村組財務聯簽報賬制等制度。探索建立及時發現、整頓、調整失掉公信力的基層領導班子和領導幹部的有效機制。切實為到村任職的大學畢業生提供幫助和支持，及時解決實際生活中遇到的困難和問題。以規範和制約權力運行為核心，繼續抓好政務公開、村務公開、黨務公開工作。加強對村級黨組織發揮作用情況的經常性排查，對不作為、亂作為、軟弱渙散、癱瘓半癱瘓、失掉羣眾公信力的領導班子和領導幹部，根據管理權限和有關政策法規，及時進行調整和整頓。完成2010年村“兩委”換屆摸底調查工作。
（四）以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
建立完善相關制度，明確黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責任人，也是直接責任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。
1、嚴格落實黨建工作各項制度。各黨組織嚴格按照“三會一課”制度抓好黨員幹部及黨組織各項日常管理工作，並做好相關痕跡管理。不斷完善農村黨員目標管理制度、農村黨員分層次量化管理、村組幹部民情懇談制度、村組民主聽證會制度、村“兩委”議事協調製度、村“兩委”聯席會議制度、裏山鄉村幹部管理制度、農村無職黨員設崗定責制度。
進一步健全和落實民主評議黨員制度，及時健全完善不合格黨員處分制度，對不履行黨員義務、不具備黨員條件的，多做教育工作，促使其儘快轉化為合格黨員，對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據《黨章》和有關規定，及時予以處置。
2、建立健全乾部激勵保障機制。圍繞安全生產、社會穩定、計劃生育、黨建工作、臨時中心工作、平時工作等考核內容，採取考核組專項檢查、看工作實績和痕跡等形式，進一步完善對村幹部的述職與績效考評相結合的激勵機制。
3、建立基層羣眾向各級組織反映社情民意的“民意訴求”機制，即民情懇談制度。健全以村民小組為單位設立民情信息員制度，定期收集、分析民情信息，並及時發現和處理基層工作中存在的問題，健全基層幹部糾錯機制，進一步暢通民意訴求管道。
4、推進村級民主政治建設。健全村黨組織領導下的村民自治機制，堅持和完善村民代表會議、“一事一議”、村務公開、黨務公開、村組民主聽證會等制度，實行民主管理，加強民主監督。切實加強共青團、婦女、民兵、計劃生育、治保調解等村級配套組織建設，支持他們按照各自的章程和職責開展工作。
5、堅持黨組織負責人抓黨建工作責任制。各黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責任人,每半年專題研究本支部黨建工作一次,提出明確工作目標,並認真抓好落實。突出重點，嚴格考核，2009年重點考核村級組織活動場所建設和農村黨員幹部現代遠程教育基礎設施建設及使用情況。
6、堅持黨建帶團建工作制度。鄉黨委召開一次專題工作會議，制定工作規劃，進行工作部署。各黨總支（支部）專題研究團的工作不少於2次；團委書記列席鄉黨委會議，鄉黨委每季度聽取一次團的工作情況彙報；把團建工作納入目標管理和考核體系，將團建工作作為年終考核的一項重要內容。
（五）以廉政建設為重點，營造風清氣正的和諧氛圍。
認真落實領導幹部學廉、述廉、考廉制度，堅決防止和治理違紀違規行為。落實黨風廉政建
設責任制，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，深入推進行風建設，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，塑造“班子作風好、隊伍素質好、服務質量好、環境面貌好”的“四好”新形象，進一步改進作風，提高工作效率，立足崗位，爭做貢獻。
1、教育先行，構建思想意識防範機制。利用黨職校、黨員活動室等陣地進行集中培訓，對村組幹部進行理想信念、法律法規、正反典型教育。如組織黨員幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝頭腦；開展黨的基本路線及政策教育，提高政治理論水平；組織黨員幹部認真學習黨的基本知識，加強宗旨教育，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想；積極推進廉政文化進農村活動，營造良好的社會氛圍；利用典型案例特別是近年來發生在身邊的一些典型案例，進行警示教育，增強拒腐防變的意識。全年共培訓6期1280人。
2、制度規範，構建民主管理運行機制。堅持黨務、村務、財務“三公開”和“民主聽政會“制度，強化“三資”（即：資金、資產、資源）的管理工作。各村每個季度將黨務、村務、財務情況及時進行公開，隨時接受黨員和廣大幹部羣眾的監督，對村、組“三資”處理等重大事項及時進行民主聽政，讓羣眾參與到村、組的各項事務中來，充分尊重羣眾對村、組工作的“知情權、參與權、管理權和監督權”。
3、監督保障，構建權力約束評價機制。建立黨風廉政建設考評機制，將黨風廉政建設目標分解到各村，與各村簽訂責任書，作為年終考評基層組織黨風廉政建設工作成效的內容和依據。同時，加大對村、組幹部違紀違法情況的查處力度，加強警示教育，做到查處一案、教育一片。
三、增強責任感，確保黨建工作紮實推進。
各村牢固樹立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認真落實黨委抓基層黨建工作責任制的要求，完善黨建工作目標量化考核細則，強化督促檢查。各支部書記切實履行“第一責任人”職責，重點抓好工作部署、責任分解、工作指導、督促檢查、考核評價等工作的落實。黨委班子成員經常到基層黨組織調查研究，切實加強工作的幫助和指導。建立黨支部書記抓基層黨建工作專項述職制度，各支部年終就抓黨建工作情況向鄉黨委作書面報告。鄉黨委將把抓黨建工作情況納入領導班子和領導幹部考核內容，並把考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
四、全鄉經濟結構不斷優化，基礎設施不斷完善。
經濟結構不斷優化，綜合實力明顯提升。2009年，實現農村經濟總收入達7139萬元，比上年增397萬元，增5.89％；工業總產值達1.98億元，比上年增4949萬元，增33.23％；農業總產值預計達7936萬元，比上年增764萬元，增10.7％；固定資產投資達7406.12萬元，比上年增1372萬元，增22.74％，其中：工業企業投資4757萬元、農村私人投資1530.4萬元、基礎設施投資1118.72萬元；營業收入達2.45億元，比上年增4233萬元，增20.89％，其中：餐飲服務業實現營業收入916萬元，比上年增56萬元，增6.51％；實現地方一般預算收入達522.52萬元，比上年增78.92萬元，增17.79％；農民人均純收入達2854元，比上年增147元，增5.4％。人口自然增長率4‰，比上年的4.49‰下降了0.49個千分點，計劃生育率達100%。
農業基礎設施不斷完善，新農村建設紮實推進。投資12萬元，完成集鎮區供水工程管網改造；投資10萬元，完成裏山集鎮區（含裏山村七、八、九組）詳細規劃；投資182.7萬元，順利完成14個“一事一議”財政獎補項目；投資31萬元，完成芭蕉村因鐵路隧道建設影響而重新安裝的提水設備一台及灌溉溝渠760米；投資25.09萬餘元，解決芭蕉二組提水設備一台及完成芭蕉四組人畜飲水工程；投資74萬餘元，完成大黑衝烤煙育苗點鋼架大棚建設，確保了2009年漂濕育苗按時進行；投資36.5萬元，完善中鋪村一組、二組、三組及大黑衝村三組、五山村三組人畜飲水工程；投資18萬元，對中鋪村三組村容村貌進行整治；投資36萬元，完成象平村一組人畜飲水工程；投資249.23萬元，完成裏山村平壩片區、大黑衝村片區煙田基礎設施建設；投資174.2萬元，完成許平路（許家莊至垃圾場）1.7公里水泥路面硬化工程；投資78萬元，完成大黑衝村六組、五山村一組2個整村推進項目；投資10萬元，對全鄉的鄉村道路進行養護；上級補助30萬元，農户自籌23萬元，完成中鋪村二組100户、裏山村11組50户農村居民地震安全工程；概算投資54萬餘元的五山村七、八、九組的人畜飲水工程進展順利；上級投資125萬元對芭蕉五組進行異地扶貧搬遷，目前已完成投資75萬餘元，預計2010年底可全部竣工。
五、存在的主要問題和下步打算
一年來，我的工作雖然取得了一定的成績，但與縣委和裏山人民的要求還有很大的差距，主要表現在：一是自身學習和抓班子學習教育工作力度不夠；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是幹部隊伍管理和幹部作風建設離人民羣眾的要求還有較大的差距。在下步工作中，圍繞以下方面開展工作：一是結合學習實踐科學發展觀活動，按照制定的整改方案，全面推進黨的基層組織建設，鞏固黨的組織基礎；二是積極推進黨內基層民主建設，不斷增強黨的基層組織創新活力。三是強化領導幹部廉潔自律，加強黨風廉政建設，有效遏制腐敗現象的滋生和蔓延。四是強化幹部羣眾的發展意識，加快交通、水利等基礎設施建設，關注民生，改善人居環境，以黨建促發展，實現經濟快速發展。五是認真抓好村兩委換屆選舉工作。
去年，我嚴格履行抓黨建第一責任人職責，按照總體思路，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，全縣地方財政收入達到18.2億元，其他各項指標也全部完成了三年倍增任務，實現了黨建與發展良性互動、共同提高。
一、履行黨建職責情況
(一)着力破解三大難題，基層基礎更加堅實。在全面深化改革的大背景下，抓黨建必須要堅持問題導向。具體到我縣，重點是破解了三個難題。一是破解無人幹事難題。我兩次召開黨政聯席會，專題研究提高農村黨組織書記工作積極性的問題，將農村黨組織書記報酬待遇從人均1.1萬元提高至1.6萬元，為符合條件的書記全部辦理養老保險或退職補貼，激發了他們的幹事熱情。二是破解無錢辦事難題。加大對村組織補助力度，縣財政撥付專項資金2200餘萬元，各村組織運轉經費均超過5萬元。強化輸血更注重造血，探索出集體自營、配套服務、託管服務等五種村集體增收模式，村集體收入明顯改觀。三是破解無章理事難題。全面推行農村幹部崗位目標責任制、述職考評和離任經濟責任審計等制度，健全支部書記日常管理規章制度，農村幹部履職盡責的意識和能力顯著提升。
(二)激發黨員隊伍活力，先鋒模範作用發揮更加充分。按照以抓黨員促黨建的工作思路，紮實開展組織找黨員、黨員找組織和黨員登記工作，對隊伍狀況進行全面摸底。去年，集中培訓780名基層黨組織書記，輪訓全縣1.7萬名黨員，黨員幹部整體素質明顯提高。同時，改進發展黨員工作，嚴格落實發展黨員預審等制度，每個黨委至少配備3名組織員，探索不合格黨員處置機制。目前，對1名不合格黨員進行了除名處置，1名正在按程序進行教育轉化。
(三)密切聯繫服務羣眾，黨羣幹羣關係更加和諧。我堅持以身作則，帶領廣大黨員幹部進村入户，不斷密切黨羣之間的血肉聯繫。一是推進基層服務型黨組織建設。在甲馬營鎮、四女寺鎮開展試點，探索試行值班接訪、入户走訪、辦理回訪等制度，得到羣眾的一致認可。試點經驗推廣後，湧現出黨員示範一條街、村民説事等一批典型做法，先後被市級媒體報道。二是深化網格化黨員幹部聯繫服務羣眾工作。共聯繫羣眾7.5萬户，為羣眾辦實事2300件，捐助款物摺合人民幣610萬元。
(四)穩步推進兩委換屆，執政基礎更加牢固。一是強化領導。我先後主持召開了鎮街黨委書記專題座談會、領導小組會議和動員會議，成立了由我任組長的領導小組，抽調27名業務骨幹組成辦公室，切實加強對換屆選舉工作的領導和指導。二是深入調研。6月份至10月份，先後三次到4鎮街8個村深入調研，分門別類建立台賬、制定預案，做到了情況明、底子清。三是提前清理。重點針對20個軟弱渙散黨組織，實行以縣領導掛點聯繫、縣直部門對口幫包等整頓工作機制，目前已全部實現轉化提升。四是強化督導。對於重點難點村實行縣領導包保制度，建立工作日報制度，定期召開工作調度會，確保換屆工作紮實有序推進。目前，174個社區(村)完成兩委換屆，完成率達到92.1%。
二、存在的主要問題
一年來，在抓基層黨建工作上取得了一些成效，但對照上級要求和羣眾期盼還有一定差距。主要表現在六個方面。
(一)對黨建工作認識不深。我認為自己的主要任務是抓經濟、抓發展，抓黨的建設沒有做到主動抓、經常抓。對照習總書記抓好黨建是最大政績的論斷，明顯感覺到自己的政績觀還存在偏差，沒有充分認識到抓黨建工作的重要性，沒有真正把黨建牢牢抓在手上、落到實處。
(二)執行黨內生活不嚴格。常委班子民主生活會主要是談工作、講成績，沒有當面鑼對面鼓地談問題、找不足。直到在教育實踐活動中，我才真正放下了思想包袱，把問題和不足都擺在桌面上。現在回頭想想，以往的顧慮完全沒有必要，根本原因還是自己政治修養薄弱。
(三)部分基層黨組織作用發揮不突出。根據調研掌握的情況，換屆前有11%的村班子屬於維持型班子，村班子帶富、創富能力不強，羣眾威信不高，特別是隨着城鎮化進程的加快，少數基層黨組織不適應，戰鬥堡壘作用發揮不突出。這些問題雖然是普遍問題，但與我在思想上沒引起高度重視、傾注力量少有很大關係。
(四)基層黨建經費投入仍然不足。目前尚有22個社區(村)存在缺錢辦事的現象，村幹部工作非常辛苦，雖然待遇有所提高，但仍然相對較低，影響了基層幹部工作積極性。
(五)基層黨員教育管理有待改進。基層黨員老齡化、低學歷現象突出，全縣農村黨員中60歲以上的佔到42%以上，國中及以下學歷的佔到74%以上，受財力、師資等客觀因素制約，每年組織的大規模輪訓效果不明顯;大批農村黨員，特別是年輕黨員外出打工或經商，造成黨員集體活動難開展，黨內生活制度難堅持，致使黨員教育管理落不到實處。
(六)黨建責任制落實還不到位。基層黨建工作考核評價機制不夠健全，比如，在綜合考評工作中，鎮街基層黨建分值比例只佔2%。在責任追究上，始終沒有制定操作性強的責任追究辦法，從而使少數黨組織書記對黨建工作理解片面，產生了得過且過的僥倖心理。通過認真反思，這些現象的產生，究其根本是自己沒有深入謀劃工作，層層壓實黨建責任。
三、下一步工作打算
下一步，我將嚴格按照省市有關要求，堅持從自身、從問題抓起，真正把基層黨建抓實抓好、抓出成效。重點做好四方面工作。
(一)切實履行好第一責任人職責。堅持親自抓、親自管，嚴格做到思想認識、時間精力、工作指導三個到位。定期召開常委會，圍繞黨建工作熱點、難點問題進行研究，在班子內營造黨要管黨、從嚴治黨的思想共識和行動自覺。同時，盯緊鎮街、部門黨委一把手，簽訂《基層黨建工作目標責任書》，把軟任務變成硬指標，健全一級抓一級、層層抓落實的領導體制。全面從嚴治黨，建立健全綜合性黨建責任評價考核體系，完善考核機制和考核辦法，對管黨不嚴、治黨不力的黨組織及其主要負責人嚴格追責。
(二)嚴格黨內政治生活。每年都將按照教育實踐活動的標準，高質量地召開民主生活會和專題組織生活會，提高領導班子解決自身問題的能力。帶頭從嚴落實好三會一課、黨性定期分析、述職述廉等黨內生活制度，有針對性地解決問題，讓嚴格的黨內政治生活成為新常態。同時，主動傳導壓力，與常委班子成員定期深入基層黨組織，深入社區一線參加聯繫點黨內政治生活，瞭解矛盾困難，發現不良苗頭，及時解決處理，形成嚴格黨內生活的內在壓力和外在動力。
(三)努力解決突出問題。探索開展村級治理體系建設，建立健全組織、運行、監督、保障四個體系，重點抓好以黨組織為核心的村級配套組織建設，指導新一屆兩委班子制定完善各類規章制度，實行個人目標承諾、業績公示、問責獎懲三制管理，堅持村幹部任期審計制度、工作問責制度、述職考評制度，不斷提高班子運行質量和服務能力。加大基層保障力度，今年繼續加大投入，將所有村幹部納入保障範圍，力爭農村黨組織書記報酬保險人均超過1.8萬元，其他村幹部人均達到4000元。探索村級增收長效機制，把發展集體經濟作為農村幹部的主要任務，力爭今年全縣100%社區(村)集體收入達到社區10萬元、自然村3萬元的目標。
(四)全面加強基層服務型黨組織建設。把服務型黨組織建設作為總抓手，開展以三轉三調三創為主題的基層服務型黨組織創建活動，着力打造以曬服務清單、亮服務承諾為主題的清單服務，以及時、便捷、放心為核心的代辦服務，以多樣化手段為特色的個性服務，以黨員志願者隊伍為依託的志願服務四個平台載體，真正建成一批服務改革發展的黨組織堡壘，打造一批服務羣眾的優秀幹部隊伍，凝聚起推進經濟社會發展的強大正能量。
總之，在今後的工作中，我將繼續按照市委的工作要求，找準差距，精心謀劃，加大力度，進一步推動黨建工作邁向新的台階，為推進科學發展跨越發展作出新的更大貢獻。
20xx年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示範。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員幹部深入企業、社區調查研究，踐行黨員常青，到社區開展志願活動xx人次，認領微心願xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作彙報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規範管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員幹部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員幹部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，紮實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有着落、事事有迴音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員幹部築牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體幹部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。
三是狠抓制度規範。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實幹部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。
二、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯繫起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恆，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由於機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、築牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，引導黨員幹部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動xx工程擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰鬥堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大四風問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。着力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實第一責任人職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇於攻堅克難，善於協調處理各種複雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。
作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面，就20__年個人履職情況，向各位領導和同志們彙報如下：
一、提升個人品德素養
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此，我堅持將學習貫穿於工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘鍊，增強了政治敏鋭性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑑他們的領導經驗，並在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關係，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關係。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢於碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話，講實話，敢於批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實説話的觀點，在調查研究的基礎上，敢於決策，也敢於對工作失誤負責，不迴避，不推卸責任。對於所分管的工作，善於抓統籌、善於分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。述職報告範文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，並結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體幹部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規範，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脱節。四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心願，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍幹部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衞生城市創建和五邊三化工作。
黨員個人述職報告黨員個人述職報告一是大力開展衞生創建工作，創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創建為重點，截止目前，全市共有52個社區成功創建成為衞生社區，其中__港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬餘畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當於前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創建成為綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
shenghuosuibi/109951/
2017年度黨建工作 述 職 報 告
各位領導，同志們：
按照會議安排，我將2017年度抓基層黨建工作有關情況述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
一是注重理論學習，宣傳貫徹十九大精神。黨委專題研究部署
次，黨委成員帶頭宣講
場。通過集中學習與開展黨員志願服務等方式，推動學習成效轉化為實踐成果。
二是注重責任擔當，落實全面從嚴治黨要求。鎮委切實履行黨建主體責任職責。2017年我主持專題座談會
次，走訪調研
次，談心談話
餘次。黨委成員每季度對分管單位黨組織的黨建履責情況進行督查，對發現的 條問題限期整改。
三是注重補齊短板，夯實基層黨建基礎。去年
個村級辦公室完成提檔升級，健全
個支部班子，推選農村後備幹部
名。
村（居）集體經濟收入繼續保持在5萬元以上。
二、基層黨建重點任務落實情況
一是強化常抓長管，深化“兩學一做”學習教育。選派的黨建工作指導員，帶頭講黨課 ※餘次，結合工作實際帶頭參加專題研討※餘次。鎮黨委指導各支部認真落實五項組織生活制度。通過多措並舉，實現對※個軟弱渙散村組織的轉化升級。二是強化黨建優勢，增強脱貧攻堅成效。發揮好村級黨支部引領作用、駐村“第一書記”引導作用和無職黨員帶動作用。採取“黨支部＋合作社＋貧困户”的運行模式，推動貧困户發展蔬菜種植等產業。※村“第一書記”李偉同志聯繫農業專家為貧困户開展蔬菜種植技術培訓。※村無職黨員採取一對一幫扶，將有勞動力的貧困户吸收到合作社中務工務農。
三是強化整體推進，提高黨建整體水平。一是打造“六好”村（居）黨組織。※支部加強對流動黨員的教育管理工作，實現“黨員管理好”； ※支部發揮村級集體資源資產優勢，實現“集體經濟好”。二是打造“六優”機關事業單位黨組織。※中心設置黨員公示牌，建立黨員羣像圖，※黨員開展醫療志願服務。三是加強對“兩新”組織的指導。選派※黨建指導員做好對“兩新”組織的黨建工作指導。
三、基層黨建突出問題及整改情況
一是鍥而不捨狠抓整改。對於巡察組反饋的問題，黨委召開專題整改會議※次，制定整改清單，明確整改責任與措施。
二是建章立制務求長效。聚焦薄弱環節和共性問題，對照全面從嚴治黨的要求，堅持解決問題與建章立制相結合。
三是成果運用助推發展。運用好巡察成果，實施幹部作風能力提升工程，建立長效機制，以良好作風帶政風、促黨風，展現新作為。
四、下一步工作打算
（一）抓實黨建責任。樹牢“抓好黨建是最大的政績”理念，認真落實抓基層黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。
（二）抓好隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活。二是加強對黨員的分類管理。特別是對無職黨員、流動黨員的教育管理工作。三是加強業務培訓。分批次加強對各支部黨務工作者的業務培訓。
（三）抓強集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口。因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子。
黨建工作彙報
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就xxx黨建工作開展情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，我鄉嚴格按照縣委要求，以黨的羣眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”教育活動為契機，以服務發展為中心，以建設基層服務型黨組織為抓手，創新載體，細化措施，全力落實黨建各項工作，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設開放富裕和諧美麗xxx提供了堅強組織保證。
一、抓基層，夯基礎。一是強化責任抓落實。堅持落實“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任，建立領導幹部黨建聯繫點、目標管理責任制和第一責任人盯住抓、分管領導直接抓、包村領導配合抓、組檢幹事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務”變成“硬指標”，形成了黨委統一領導、政府密切配合、班子成員分工負責、齊心協力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉村幹部簽定《幹部作風承諾書》，建立和完善了《幹部請銷假制度》、《學習制度》、《公車管理公務接待制度》等多項制度，以制度約束幹部促進了工作。三是強化民主管理，黨建常規制度落實有力。定期帶領分管領導和工作人員重心下移抓督查，農村聯繫服務羣眾“五項制度”“四聯雙定雙評”“無職黨員設崗定責”“評星定格”等載體活動紮實開展。大力推行村級組織學習議事決策會議制度、農村羣眾訴求“月月清”制度、鄉幹部包村制度、村組幹部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務公開”等制度，村級民主管理進一步加強。四是注重理論武裝,黨員幹部教育常抓不懈。採取集中學習、交流發言、每月專題培訓等多種方式，強化黨員幹部理論武裝。在學習中談聽相結合，讓幹部結合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開展了形式多樣的慶祝建黨93週年活動，使黨員幹部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴格程序，提高黨員隊伍質量。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴格落實預審、培訓、表決、公示四項制度，嚴把確定、接收、轉正三個關口,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度。2014年新發展預備黨員 名，轉正 名，培養入黨積極分子 名。六是加大資金投入，村級陣地建設進一步加強。多方整合資金，先後投入113萬元新建xxx村和xxx村村部2個、維修村部4個，建設了一個村級便民服務中心，先後對9個村黨員活動室進行了整修，三個村新配備了辦公設施，重新制作了黨建各項工作制度，推動了基層黨組織活動的制度化、規範化、經常化，作用有效發揮。
二、抓創新，強服務。一是堅持四個貫穿始終，羣眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”活動取得實效。羣眾路線教育實踐活動堅持高起點開局，嚴要求起步，把學習教育、領導帶頭、解決問題、羣眾評判貫穿始終，結合實際，創造性的開展了“三訪一卡”活動，多渠道徵求意見建議，並梳理歸類、建立台賬，實行限時整改銷號制，達到了徵求意見實、整改落實快，民主生活辣、制度建設祥，以“實打實”解決問題，初步實現了鄉村幹部作風、基層黨組織服務意識和幹羣關係“三個明顯轉變”，並多次迎接區、市領導檢查。“守紀律講規矩”活動將學習教育貫穿始終，幹部每人手寫心得體會，結合實際，我鄉創造性開展“三訪一卡”即主動走訪、定時接訪、重點回訪和“守紀律講規矩”作風警示卡，採取“兩個一小時”集中學習談心得促進“守紀律講規矩”主題教育深入開展，製作“守紀律講規矩”口袋書、掌上寶強化幹部紀律、規矩意識。組織生活會成效明顯，全鄉營造了“守紀律講規矩”的良好氛圍，活動得到市、縣紀檢部門的肯定。二是創建服務機制，基層組織服務水平得到提升。結合實際和羣眾需求，在xxx、xxx、xxx三個村開展了服務型黨組織建設試點工作，創建了服務產業、養老、醫療、文化和安全等10個功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調動黨員帶頭示範作用積極發揮，黨組織服務羣眾、服務發展的功能得到加強。xxx村服務型黨組織建設取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創建養老服務新模式，並迎接全市黨建檢查觀摩。xxx村服務型黨組織建設突出“危房改造”服務，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶羣眾”新模式，服務效果明顯。三是培養村級後備幹部，提升服務能力和水平。堅持以強化服務為導向，通過個人推、羣眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉村兩級審批、考核“選才”，採取辦班培訓、結對幫帶、談心談話、學歷提升和實戰練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優和轉化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼備、以德為先標準和優勝劣汰機制“用才”，着力構建能進能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級後備幹部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結構合理、學歷層次較高、工作能力突出、基層羣眾認可、願意帶領羣眾共同建設家園的村級後備幹部，逐步解決村幹部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問題，推動村級基層服務型黨組織晉位升級，提升和擴大服務羣眾能力，已取得初步成效。四是分類定級促轉換，後進村得到加強。年初，結合各村實際制定了晉位升級方案，通過聯繫領導評、黨員羣眾評、服務對評的方式對全鄉9個村黨支部分類定級，8個村黨支部達到了晉位升級,1個村被定為軟弱渙散黨組織。對後進村黨組織實行專人包、專項促、重點改，班子得到加強，工作明顯提升。結合 “三同六送六幫”活動，深入實施連心工程，結對幫扶困難羣眾73人。下派非公有制經濟組織黨建工作指導員6名。建立了聯繫指導黨建工作制，每名班子成員和組檢幹事、大學生村官聯繫2個黨支部，負責指導、檢查聯繫支部黨建日常工作，有效促進了黨建各項工作的規範和統一。
三、抓民生，促發展。堅持聚精會神抓黨建、抓好黨建促發展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，着力推進中心工作、改善民生。結合黨的羣眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動為抓手，持續推行開發式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設標準化牛棚65座、補欄基礎母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環境440户，新建健身廣場4個。改造危房500户，其中分散改造450户，集中改造50户，小南莊集中改造點分別被區、市、縣列為縣域經濟觀摩點。充分發揮苗木專業合作組織和黨員苗木經紀人的帶動作用，全鄉人均苗木收入2596元。積極實施良種母牛擴繁和基礎母牛保護工程，打造肉牛養殖專業村2個。全年勞務輸出2600人，人均勞務收入1780元。環境整治縱深推進，探索“政府買公共，農民買個人”的新模式，順利完成了自治區級生態鄉鎮的創建及驗收工作。社會事業全面推進，老飯桌建設穩步推進，人口和計生工作紮實推進。今年以來先後迎接區市及各兄弟縣區的觀摩共計18次，得到了全鄉羣眾的支持和擁護以及上級領導的高度讚賞。
二、下一步打算
我鄉黨建工作取得了一定成績，但與區、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴格按照區、市、縣黨委的部署和本次會議的要求，進一步強化黨建工作第一責任人的職責，堅持解放思想，創新思路，完善措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果，將其融入即將開展的理想信念教育活動中，不斷推動黨建工作再上新台階。一是堅定不移地推進思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動成果，紮實穩步開展接下來的“三嚴三實”活動，進一步解決黨員幹部思想觀念、精神狀態、作風等方面存在的問題，不斷創新理念、創新思路、創新機制，以思想的領先引領行動的率先，以思想的轉變推動經濟的跨越，努力樹立“奮發有為、敢為人先、開放包容、勇於創新、激情幹事”的新形象。
二是切實加強理論武裝工作。加強幹部理論教育，創新學習方法、拓展教育陣地，以服務型黨組建設全面推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設。
三是加強村部建設，夯實基層黨組織戰鬥堡壘作用。全面加強村級陣地建設，對xxx村和xxx村村部進行重建，對xxx村部進行維修。創建基層服務型黨組織5個，下設服務型功能黨小組，配備必要的辦公設施，重新制作上牆黨建各項工作制度和載體活動工作欄，使村級服務活動場所面貌煥然一新。
四是全面加強幹部隊伍建設。大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強村級幹部管理和後備幹部隊伍建設，突出幹部作風、工作效能和黨風廉政“三大建設”，堅持幹部承諾與落實工作相結合，真正把那些政治堅定、實績突出、有真才實學、羣眾公認的幹部用到實處，努力建設一支更加有信念、更加重創新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能幹事、幹成事的幹部隊伍，切實提高戰鬥力，保證工作抓一項成一項，事業幹一件成一件。
發改委2015年機關支部書記述職報
告
2015年，我委在縣委和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內容的羣眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員幹部的不懈努力，我委機關黨建工作取得了較好的成績，現將工作彙報如下：
一、履職情況。
（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、總書記系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發揮機關黨委支部的骨幹作用。以學習型黨組織為載體，充分發揮黨員幹部隊伍的骨幹作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的羣眾路線教育活動結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員幹部的先鋒模範作用，增強了全體黨員幹部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉 化為工作動力、羣眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立幹部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。
（二）、切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用。
一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員幹部本着嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員幹部提高素質接受監督的自覺性和主性。二是做好黨員發展工作，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1 人，轉接組織關係2 人。三是切實推行黨務公開。根據委公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。
（三）、圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展結對幫扶工作。
為貫徹開展黨的羣眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學並舉，學原著、學經典，深入學習領會總書記系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事蹟，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。
（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養廉潔自律意識。
2015 年，我委在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。我委始終堅持把預防腐敗工作融入各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規範化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平，三公經費全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格幹部隊伍管理，密切與羣眾聯繫，提高服務質量，及時發現和整肅幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恆把作風建設引向深入。做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像
二、存在問題。
我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關工委 的要求相比，還有一定差距，主要表現一下幾點：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統籌抓黨建的能力還需加強。
二是踐行羣眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。
三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、2016工作思路。
（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員幹部的標準經常要求、告誡自己，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處、人人講奉獻的環境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人 做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主。
（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務羣眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯繫羣眾定期調查研究制度，切實掌握羣眾急需解決的問題，對能解決的，採取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內為羣眾解決問題，務求達到讓羣眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
2016年1月26日
黨建工作述職報告
年初以來，切實履行抓黨建工作職責，現將一年來履職情況報告如下:
一、履行職責情況
(一)帶頭落實管黨職責，層層落實黨建工作責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初以來，辦機關黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務;大力實行獎懲考核,制定了黨支部書記績效考核辦法;健全黨建領導，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領導小組，建立了主要領導為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的基層黨建工作責任體系。通過層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
(二)不斷加強黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的領導作用。堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素養;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成.了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
(三)穩步推進機關黨建工作，不斷增強基層黨支部凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。只有黨的基層組織戰鬥力的不斷加強，黨的自身建設才能得到不斷提升。-是切實強化黨員日常管理。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨組織規範化建設，強化黨員日常管理,使每個黨員都在黨組織的嚴格管理、嚴格監督之下。二是不斷創新黨內活動方式。藉助現代信息手段豐富活動內容，組織廣大黨員幹部瀏覽xx、xx先鋒網等網站，關注黨建微信公眾號等方式,對黨員幹部開展經常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心裏，增強了黨內生活的吸引力。三是嚴格落實雙重組織生活制度。要求黨員領導幹部要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內外羣眾監督，為廣大黨員作出了表率。按照市委關於市級領導幹部落實雙重組織生活制度的有關要求，建黨九十八週年前夕，xx在xx烈士陵園參加了“重温入黨誓詞牢記黨員使命”主
題活動。市委辦班子成員先後以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是紮實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負責黨員積分管理項目內容，由各黨支部書記分別在黨支部內部明確了獎懲條件要求，加強日常考核管理，有效激發黨員在“做”上發揮模範帶頭作用。五是大力支持機關黨員幹部文體活動。組織市委辦機關幹部參加了市直機關工委籃球比賽並取得優異成績,充分體現了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業，服務為民，爭做表率的精神風貌。
(四)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。市委辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，積極營造各負其責、密切協作、齊抓共管的良好局面。一是完善領導機制。年初召開全辦總結部署工作會議時，一併召開黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作進行部
署。制定《2019年黨風廉政建設工作計劃》，進一步明確主要領導對全辦黨風廉政建設工作負總責,對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。嚴格實行並落實班子成員和科室負責人“一崗雙責”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作彙報，班子成員定期或不定期向主要領導彙報分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風廉政建設工作組織到位、措施到位、落實到位。二是細化目標責任。根據黨風廉政建設責任目標，結合市委辦實際，將黨風廉政建設工作任務逐項分解到班子成員、相關科室，做到責任主體、任務目標、推進措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責的工作格局。同時，積極發揮紀檢監察室組織協調和監督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過採取階段抽查、季度檢查、全年總結等辦法，及時瞭解掌握幹部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴;對可能出現的問題，早打招呼，嚴加督促。同時，把廉政建設考核結果作為幹部評先創優、提拔任用和科室評比的重要依據，實行一票否決，有力推進了黨風廉政建設責任制建設的常態化、制度化和規範化。
(五)嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。市委辦始終把制度建設作為工作的重中之重,從強化制度的執行力和落實力入手，以制度強管理、促規範，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監督、執紀、問責工作，對重大工作安排、幹部選拔任用等重要事項，提前向派駐組彙報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小，把功夫下在平時。一是班子帶頭以身作則。嚴格要求領導班子成員模範遵守《廉政準則》議事規則等黨內民主和黨內監督制度，嚴格執行“三重一大”重大事項備案、個人重大事項報告等制度,堅持工作決策安排、幹部任免、大額資金使用集體討論、集體研究、集體決策。二是嚴格執行各項制度。制定了《市委辦公室機關黨風廉政建設責任制度》《市委辦公室黨內監督制度》《市委辦公室機關黨員幹部廉政談話暫行規定》,主要領導與分管領導、分管領導與責任對象談心談話均達到x次以上。嚴格落實《市委辦公室機關幹部廉潔自律規定》、車輛管理制度、財務三級審批制度、物品領取三級申請制度等內控制度,切實發揮了制度的剛性作用。三是層層壓實落靠責任。年初，市紀委與辦主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，辦主要領導與分管領導、分管領導與各科室也分別簽訂了責任狀，普通黨員幹部簽訂了崗位廉政承諾書，積極構築廉政建設防控網絡，促進全員履責踐諾。積極開展班子成員述職述廉、黨員幹部評議等活動，查找黨性黨風方面存在的突出問題，剖析原因，確定整改措施，並堅持整改措施與幹部羣眾見面，在羣眾監督下按時整改。.(六)開展警示教育，築牢廉潔從政底線。堅持教育在先、預防在前的工作理念,把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作抓好抓實。一是強化學習教育。將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為學習的重要內容，堅持每週五學習日組織理論學習，重點學省委、市委關於黨風廉政建設工作的文件精神,學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產
黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，並撰寫心得體會。建立了黨員幹部個人廉政檔案,組織黨員幹部進行廉政知識測試，進一步提高了廉潔意識。二是嚴明作風紀律。堅決貫徹中央八項規定及實施細則、省委九項規定、市委十二項規定，制定了《市委辦公室深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，組織學習“春節“五一”“清明”公車祭祀、節儉辦婚喪等各個時間節點的關於嚴格遵守廉潔自律的有關規定，處級幹部填寫了《黨員幹部廉潔過春節承諾書》。着力解決文風會風、公務接待、公務用車、公務用房等方面存在的突出問題，做到抓作風建設思想上不放鬆，標準。上不降低，力度上不減弱。三是加強廉政風險防控。市委辦以規範職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，修訂完善了《中共xx市委辦公室規章制度彙編》《中共xx市委辦公室工作流程圖彙編》《中共xx市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規章”)，完善職權運行體制機制，梳理崗位廉政風險點，制定防控措施，從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全廉政風險預警防控機制。
二、存在的主要問題及原因
主要問題:一是有重業務工作輕黨建工作的傾向，經過上查擺後，雖然對黨建工作重視程度有一定.上升，但有時忙於工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠;二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導和領導還不夠具體，創新意識不強，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措;三是組織生活內容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內容也就相對單一，總是以讀報紙、學講話、文件為主，讓人感覺枯燥;組織生活的形式單調。
主要原因:一是思想認識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴，但抓細節、抓具體問題的解決關注還有些差距，黨建工作自主學習強度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實際工作中，在抓好市委辦業務工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導仍需加強。考慮到市委辦各項工作任務重、壓力大，在對各黨支部負責人履行黨建職責督促和要求上還有提升空間。
三、下步工作思路和主要措施
(一)抓制度,認真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領導機制。推行辦黨委重大事項票決制，進一步完善了黨委會議事規則,對評選先進等工作進行票決,堅持重大事項集體研究，民主決策，進一步完善了黨委決策的科學化、民主化。二是繼續推行黨委班子週五例會制度。每週召開一次全體幹部“學習會””“碰頭會”，先是由班子成員領學，有學習、有筆記、有心得，夯實理論基礎，提高政治素養。集中學習後，聽取每位同志本週工作完成情況和下週工作計劃彙報，溝通信息，總結經驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學習制度。努力做到學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風存在的問題，深化學習效果。四是突出抓好作風建設。堅持以人為本，認真履行職責，加強制度建設，教育與獎懲並重，牢固樹立廣大黨員幹部的宗旨意識,牢固樹立實事求是、真抓實幹的工作作風。
(二)抓基礎，全面加強黨員隊伍建設。進一步強化黨員隊伍培訓。有計劃地組織黨員幹部進行培訓和培養，使全辦黨員隊伍整體素質得以提高。不斷加強後備幹部隊伍建設。建立一支羣眾公認、能力較強的後備幹部隊伍。同時，指導各黨支部有計劃地組織後備幹部學習黨建知識、黨紀法規和辦公部門業務文件等,加強對後備幹部的培養和教育。
(三)抓載體，全面提升基層組織建設。着力加強辦黨委自身建設，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰鬥力。豐富活動載體，增強基層黨組織的發展活力，着力打造廉潔高效的黨員幹部隊伍。
黨建工作述職報告
xxx中心聯合黨總支書記
xxx
（2020年3月）
按照教育黨委統一要求，現就2019履行黨建工作責任情況作簡要彙報。
一、主要工作開展情況
(一)、學校加強和完善了黨組織
成立了大力開展持續共產黨員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。
(二)、正確把握引導黨員增強職責感
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關係，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模範作用來體現。
（三）、加強學校領導幹部廉政建設
根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體幹部和共產黨員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰鬥力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題羣眾研究，使決策更加科學化、民主化。
（四）搞好政治培訓和學習
本着全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
1、政治思想和時事教育
本學繼續以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。
2、教師職業道德教育
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中國小教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關於中國小教師“三亂”的規定》。
（五）開展幫扶活動，發揮黨支部作用
開展黨員結對幫扶活動，聯繫聯繫班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無後顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯繫，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對於教學是異常重要的。
我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘於奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
二、存在的主要問題及原因
固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當前，工作形勢發生了深刻變化，基層組織建設應對着很多新狀況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好基層黨組織的作用，如何調動幹部用心性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨職責沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是後進支部如期轉化題目依然凸起。矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室“。轉化任務艱鉅。
四是基層組織建設缺乏亮點。各品牌意識不強，黨建工作還沒有構成匯聚上風和集成特色。
五是黨的建設“三級聯創“流動氛圍不濃厚。有些支部支部書記爭創“五個好“的意識不強，全鎮“五個好“黨支部比例還不高。
三、下一步工作思路和主要措施
對此，在今後的工作中要透過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實級班子建設。在抓好級幹部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為羣眾解決實際題目。
文檔為doc格式
黨建工作述職報告xx鎮黨委書記根據縣委安排，我於今年9月擔任xx鎮黨委書記，現代表xx鎮黨委就抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。一、基層黨建工作總體情況一是建立工作新機......
xx年縣委政法委黨建工作述職報告
一年來，在縣委正確領導下，政法系統黨建工作以黨的十七大精神為指針，以貫徹落實科學發展觀為要求，以強化黨員隊伍教育管理為目標，以黨員先進性明白卡、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動為載體，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍，組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責，全面提高政法隊伍總體素質，為縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。
一、以思想作風建設為突破口，推進政法隊伍管理
一年來，政法系統黨委為強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在幹警中起到激勵和啟示作用，不斷規範了幹警思想行為、工作行為、紀律行為。二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了幹警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。四是加強幹部管理。近年來，採取多種措施，嚴管幹部隊伍。對基層庭長實行季度述職述廉制度，對基層派出所長實行年度績效考核管理，對公安局科室負責人進行全員競爭上崗，並對試用期滿的科室負責人進行了及時考核調整，政法委機關實行全員輪崗。積極爭取解決政法部門低職高配70餘人，提拔副科級以上幹部109人，查處違紀幹警5人。
二、以內部管理為突破口，推進機關自身建設
要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支持不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支持、服務作為領導和管理政法工作的切入點，力求為政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼籲解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人 大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極為政法部門排憂解難，先後出台了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出台為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是開展“四好集體”創建活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用，08年度有10餘人受各級各類表彰、授予先進工作者。三是加強理論教育培訓，堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人説了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。六是嚴格機關管理制度。為了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作，專門編制了《縣委政法委機關管理手 冊》，對機關科室的職能、職責、廉潔自律都有了明確的規定，形成了制度管人管事的良好機制。
三、以平安建設為突破口，推進整體工作上台階
今年以來，通過抓黨建、抓管理、抓聯動，使我縣今年的政法綜治工作有了六個方面提升：一是政法綜治工作位次得到提升。今年我縣政法綜治工作在上年的考評中位次由過去的倒數第二前移到順數第二。xx年，檢察、司法考核處全市第三位，公安、法院、610考核處全市第一位。二是矛盾糾紛排查化解率得到提升。緊緊抓住“兩個排查”，繼續推行各級領導班子以會議形式集體排查、化解各類矛盾糾紛和突出治安問題。全縣共排查出2312件各類矛盾糾紛，調處到位2279件，調處成功率98.6%。三是嚴打整治力度得到提升。堅持命案必破，大要案件必破。元至十月，共立各類刑事案件338起，其中命案4起，實現了全破。發各類大要案件59起，破58起，破案率達98%。突出“除五霸、抓五小、治毒害、端賭窩”集中行動。共組織集中行動12次，抓獲網上逃犯12個。先後打掉張欣等4人涉惡尋釁滋事團伙，徐雲強等5人涉霸聚眾鬥毆團伙和“5.17”10萬元特大假幣案，監所羈押人員高峯期達110人，比常規增加40%。四是平安建設效果得到提升。堅持平安創建以村為主模式，繼續落實 “農户創建平安幸福人家、村居推行幹部巡村入户、鄉鎮實行警治聯勤”為抓手的“三層聯創”，整體提升平安 建設水平。全縣有76540户被授予平安幸福人家稱號，佔全縣11.54萬農户的66.5%。五是社會管理水平得到提升。加強和改進了流動人口和重點人口的管理，堅持以房管人，推進流動人口服務管理工作規範化、制度化和信息化。同時加強了預防未成年人違法犯罪，實現社會、學校、家庭教育管理一體化。加強和改進對特殊羣體的服務和管理，做好刑釋解教人員安置幫教，推進社區矯正，切實減少重新犯罪發生。全縣今年沒有發生流動人口違法犯罪案件，刑釋解教人員重新犯罪率由上年的5.6%下降到4.1%。加強特殊場所和危險物品的管理。今年，開展專項集中整治活動9次，發現和整改安全隱患1148處，破獲刑事案件16起，查處治安案件46起。加強信訪穩控管理。自八月份發佈打擊“六鬧四堵”通告以來，就有10多個違法行為人受到依法打擊，社會秩序明顯好轉。今年來，全縣信訪總量同期比人次下降了24%。赴京非正常上訪6批6人次，較去年同期16批17人次，分別下降了62.5%、64.7%。六是應急救援能力得到提升。在縣財政資金困難的情況下，投資400餘萬元建立了全省首個應急救援指揮中心；總投資500萬元建設了“平安**”綜合視頻監控系統，並與城區876個視頻探頭聯網，基本做到了城區視頻全覆蓋。全縣18個鄉鎮中有14個鄉鎮在集鎮安裝了技術防範設施。城區、鄉鎮、村居都組建了專(兼)職治安巡邏隊和應急小分隊。
四、以宣傳造勢為突破口，推進政法形象提升
通過各種宣傳造勢，不斷提升政法工作在社會中的影響力。一是在全縣開展了綜治巡迴宣講活動。“綜治宣傳月”期間，縣綜治辦組織宣講團在全縣18個鄉鎮(場、區)開展巡迴宣講，重點對基層幹部和中心户長宣傳《湖北省社會治安綜合治理條例》、平安建設和綜合治理常規業務、矛盾糾紛排查化解基本方法、羣體性事件的預防和應急控制、羣防羣治工作重點、農村常用的法律法規等內容，1500多名鄉村幹部接受了教育，這一作法得到省市政法委的高度評價。二是與縣電視台聯辦“治安縱橫”專題電視欄目。縣綜治辦下發了《關於開展政法綜治電視宣傳展播的通知》文件，定期展播政法綜治平安建設先進典型和見義勇為事蹟，定期發佈治安信息和社會穩定形勢。已播出節目10期，社會評價良好。三是建立了大要案件新聞發言人制度。一旦發生命案或是大要案件，都在第一時間進行新聞會商，通過新聞發言人向社會發布案情，以證視聽，有效屏蔽了因案情不明而誘發的社會謠言，讓謠言止於真相，切斷了因案件謠言引發羣體性事件的鏈條。四是開辦了《平安**》網站。政法委投資開辦了《平安**》網站，通過互聯網宣傳**的政法綜治平安建設工作動態和經驗做法，擴大對外宣傳與影響。五是利用**政法、綜治動態、電視台、外宣辦等宣傳平台，向上推介經驗，推介典型。每年拿出2萬元資金，作為宣傳工作和獎勵 兑現，促進政法宣傳工作開展。六是開通了縣、鄉綜治業務網上涉密傳遞平台。政法委投資出8萬元為18個鄉鎮和6個縣直系統安裝了商祕機，並培訓了專門操作人員，統一縣鄉綜治網上業務涉密連接，實現了無紙化辦公。七是設置了高質量永久性大型户外公益廣告。在去年設置76塊大型户外公益廣告的基礎上，今年新置了58塊，基本覆蓋了全縣主要交通路口和鄉鎮進出口，綜治宣傳氛圍濃厚。八是開展了“四長”下鄉調研活動，幫助鄉鎮解決一些疑難法律問題，發掘一些好的經驗做法。九是加強了網絡信息平台建設。9月1日正式建成啟用了面對16萬手機用户的信息平台，發揮其預警預報、發佈政令、宣傳政策、啟動預案、引導輿論作用。現在，縣內每拘留一個人，每偵破一起案件，都及時將簡要案情通過信息平台發佈全縣所有手機用户，為營造風清氣正、依法行政氛圍提供了技術支撐。
五、以問題整改為突破口，推進工作再上新水平
一年來，政法委黨建工作取得了長足發展，機關幹部的精神面貌有很大的改觀，對外形象有了很大程度的提升。但也還存在一些不足。一是對幹部教育管理不夠，缺乏交流溝通，幹部的工作積極性有待加強。二是服務意識不夠，政法委是政法部門的管理機構，同時也是服務機構，少數同志不能正確擺正位置，缺乏服務意識、大局意識。三是對基層工作的督辦指導不夠。在很大程度上，政法委成了縣委、政府 與部門之間的信息、任務的中轉站、轉話筒，對下安排的多，深入部門檢查、督辦、指導的力度不夠等等。針對這些問題，我們堅持以本次黨建評估工作為起點，在今後工作中，不斷總結、不斷完善、不斷改進，為全縣政法綜治工作盡職盡責，為全縣經濟建設、社會發展、創造良好的工作環境而努力。
政法黨委黨建工作述職報告
一年來，在縣委正確領導下，政法系統黨建工作以黨的十七大精神為指針，以貫徹落實科學發展觀為要求，以強化黨員隊伍教育管理為目標，以創先爭優、基層組織建設年、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動為載體，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍，組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責，全面提高政法隊伍總體素質，為縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。
一、以思想作風建設為突破口，推進政法隊伍管理
一年來，政法系統黨委為強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在幹警中起到激勵和啟示作用，不斷規範了幹警思想行為、工作行為、紀律行為。二是進一步深化“創先爭優”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了幹警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。四是加強幹部管理。近年來，採取多種措施，嚴管幹部隊伍。對基層庭長實行季度述職述廉制度，對基層派出所長實行績效考核管理，對公安局科室負責人進行全員競爭上崗，並對試用期滿的科室負責人進行了及時考核調整，政法委機關實行全員輪崗。
二、以內部管理為突破口，推進機關自身建設
要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支持不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確
把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支持、服務作為領導和管理政法工作的切入點，力求為政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼籲解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極為政法部門排憂解難，先後出台了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出台為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是開展“四好集體”創建活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用，2011有10餘人受各級各類表彰、授予先進工作者。三是加強理論教育培訓，堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人説了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。六是嚴格機關管理制度。為了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作，專門編制了《縣委政法委機關管理手冊》，對機關科室的職能、職責、廉潔自律都有了明確的規定，形成了制度管人管事的良好機制。
三、以平安建設為突破口，推進整體工作上台階
今年以來，通過抓黨建、抓管理、抓聯動，使我縣今年的政法綜治工作有了六個方面提升：一是政法綜治工作位次得到提升。今年我縣政法綜治工作在上年的考評中位次由過去的倒數第二前移到順數第二。二是矛盾糾紛排查化解率得到提升。緊緊抓住“兩個排查”，繼續推行各級領導班子以會議形式集體排查、化解各類矛盾糾紛和突出治安問題。三是嚴打整治力度得到提升。堅持命案必破，大要案件必破。四是平安建設效果得到提升。堅持平安創建以村為主模式，繼續落實 “農户創建平安幸福人家、村居推行幹部巡村入户、鄉鎮實行警治聯勤”為抓手的“三層聯創”，整體提升平安建設水平。五是社
會管理水平得到提升。加強和改進了流動人口和重點人口的管理，堅持以房管人，推進流動人口服務管理工作規範化、制度化和信息化。同時加強了預防未成年人違法犯罪，實現社會、學校、家庭教育管理一體化。加強和改進對特殊羣體的服務和管理，做好刑釋解教人員安置幫教，推進社區矯正，切實減少重新犯罪發生。六是應急救援能力得到提升。
四、以宣傳造勢為突破口，推進政法形象提升
我們在全縣開展了綜治巡迴宣講活動。“綜治宣傳月”期間，縣綜治辦組織宣講團在全縣8個鄉鎮(場、區)開展巡迴宣講，重點對基層幹部和中心户長宣傳《黑龍江省社會治安綜合治理條例》、平安建設和綜合治理常規業務、矛盾糾紛排查化解基本方法、羣體性事件的預防和應急控制、羣防羣治工作重點、農村常用的法律法規等內容，1500多名鄉村幹部接受了教育，這一作法得到省市政法委的高度評價。
一年來，政法委黨建工作取得了長足發展，機關幹部的精神面貌有很大的改觀，對外形象有了很大程度的提升。但也還存在一些不足。一是對幹部教育管理不夠，缺乏交流溝通，幹部的工作積極性有待加強。二是服務意識不夠，政法委是政法部門的管理機構，同時也是服務機構，少數同志不能正確擺正位置，缺乏服務意識、大局意識。三是對基層工作的督辦指導不夠。在很大程度上，政法委成了縣委、政府與部門之間的信息、任務的中轉站、轉話筒，對下安排的多，深入部門檢查、督辦、指導的力度不夠等等。針對這些問題，我們堅持以本次黨建評估工作為起點，在今後工作中，不斷總結、不斷完善、不斷改進，為全縣政法綜治工作盡職盡責，為全縣經濟建設、社會發展、創造良好的工作環境而努力。
政法委書記抓基層黨建工作述職報告
20xx年，在區委、區委組織部的正確領導下，在區級機關工委的精心指導下，區委政法委黨支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實中央和省市區委部署要求，圍繞抓班子、帶隊伍、樹形象，全力抓好支部建設，為全區社會大局穩定提供組織保障。根據要求，現將抓基層黨建工作情況報告如下：
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗
(一)全面落實黨建責任，組織發展根基不斷夯實。一是支部建設規範有序。完成黨支部換屆工作，進一步調整優化支委班子，為規範支部運行、統籌開展黨建工作夯實組織基礎。作為支部書記能夠切實履行好主體責任，帶領委機關黨員幹部堅持自身建設不放鬆，逐步形成了由我負總責，班子成員具體負責，廣大黨員幹部齊抓共管的良好格局。二是目標責任落實到位。今年來，共召開了x次專題研究黨建工作會議，深入分析研討，將基層黨建工作列入重要議事日程，與政法工作同部署、同落實、同考核。制定了《區委政法委黨建工作要點》，明確工作的重點，把黨建目標任務進一步細化、量化，為支部加強和改進黨建工作明確了目標方向。三是班子成員團結務實。支部班子成員之間能夠開誠佈公，思想勤溝通。堅守民主集中制原則，工作常商量，配合默契，步調一致，自覺按程序辦事，重大問題集體決策，領導成員分工明確，責任具體，自覺維護班子團結和集體權威，切實發揮好班子整體作用，班子之間凝聚力和戰鬥力不斷增強。
(二)重抓理論武裝建設，隊伍整體素質逐步提升。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、“固定學習日”、“黨員統一活動日”等制度。制定支部和個人學習方案，列出學習篇目、明確學習進度，做到支部上下學習有計劃、有記錄。實現支部組織生活留痕跡紀實管理，定期更新完善基層黨組織工作紀實手冊，把每名黨員都納入黨組織的有效管理之中，不斷提升支部組織生活的質量和實效。繼續發揮線上學習的平台作用，組織黨員幹部在“江蘇先鋒”遠程教育平台開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》專題學習，充分利用學習強國等平台，進一步豐富了黨內生活內容。二是突出理想信念教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦主題教育專題讀書班，開展“初心是什麼、使命幹什麼、奮鬥比什麼”、“對標找差強黨性，為民服務解難題”、“聚焦問題抓整改，凝聚民心抓落實”等主題黨日活動，組織委機關全體黨員幹部重點學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨章》和十九屆四中全會精神等內容，進一步提升理論思想水平。通過講黨課，集中觀看《忠誠》《守島xx年》《榜樣x》等專題片，開展“初心分享員”宣講活動，組織赴區檢察院宣教中心、田灣核電站會展中心等開展實地教育，進一步活化學習方式。黨員幹部圍繞“三學”、“三問”“三初”“四重四亮”等內容聯繫自身工作實際、生活實際、思想實際開展交流研討，進一步強化黨性修養。通過開展“四查四清四解”、推動高質發展“四效”調研行等活動，深入查擺問題。採取發放徵求意見函、赴基層調研座談等方式開門納諫查問題，進一步找痛點、通堵點、破難點，形成問題清單，明確整改措施。共查擺各類問題x個，均已整改完成。緊扣主題主線，召開對照黨章黨規找差距專題會議、領導班子民主生活會和支部組織生活會，批評與自我批評有辣味。同時，堅持把主題教育與中心任務結合起來，圍繞網格化服務管理、基層社會治理、平安城市創建、政法工作條例等開展專題調研，形成調研報告，進一步總結工作成效，破解制約發展的瓶頸問題。同時將調研中查找的問題和形成的對策建議作為整改的內容和措施，使調研成果轉化為解決問題的具體行動。三是加強黨風廉政建設。委機關黨員幹部能夠嚴格落實從嚴治黨制度，深入學習並貫徹落實中央“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等。開展機關作風建設活動，切實提升作風建設服務效能、優化發展環境。落實領導幹部實績在線申報制度，通過周填報、季考評，把幹部日常考核和實績考核落到實處。進一步貫徹落實《xx區委政法委“三重一大”集體決策制度》和《區委政法委管理制度》，建立黨風督查檢查通報制度，委機關作風建設進一步加強，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強。
(三)堅持以黨建促業務，全區社會大局更加穩定。一是堅持全面統籌推進。作為基層政法幹線上的一名領導幹部，我充分認識到政法委作為黨委領導政法工作職能部門的重要作用，始終以維護全區和諧穩定作為工作開展的出發點，堅持黨建帶工作，黨建促工作，帶領全委黨員幹部攻堅克難，全區政法工作不斷取得新成效。法治建設滿意率市測結果xx%，全市第一;羣眾安全感顯著提升。二是完善社會治理體系。全面貫徹落實十九屆四中全會關於推進社會治理現代化建設精神，整合公共法律服務、人民來訪接待、網格化服務管理等資源，創新成立全省首家社會治理中心，獲省市肯定。全面實施網格化服務管理，相關經驗做法被《人民日報》等媒體宣傳報道。推進社會矛盾糾紛多元預防調處化解，健全人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系。完善區非訴訟糾紛調解中心功能配套，健全“線上線下”矛盾糾紛調處機制。提高社會治安防控的精準化、精細化水平，全區刑事案件發案數同比下降x.x%。三是服務保障大局穩定。掃黑除惡專項鬥爭取得階段性勝利。加大打擊涉訪違法行為力度，圓滿完成各級兩會和新中國成立xx週年大慶等重點時期和重大節慶日安保維穩任務。開展防範化解重大風險xx個專項行動，建立風險研判信息月報告制度，有效防範和化解重大風險。持續深化國家安全體系建設，規劃建立國家安全展館，打造國家安全創新品牌，進一步增強做好海防工作的責任感和使命感。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
通過多年來的努力，支部各項工作成效顯著，但對照中央、省市區有關規定和要求及基層羣眾期望，我們在抓黨建工作中仍然存在差距與不足，主要有以下幾個方面：
一是支部組織生活活力不夠。對黨建工作缺少深入細緻的研究，對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，黨支部活動形式和內容還較為枯燥，方式方法比較單一，吸引力不夠，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。
二是創新開展黨建工作方法不多。對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能很好的將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，存在就黨建抓黨建問題，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點，圍繞中心、服務大局作用發揮受侷限。
三是工作作風還有待進一步提升。習慣於憑經驗、老套路，對黨員羣眾談心少，瞭解基層黨建工作少，對工作沒有抓深入，沒有做到常抓、抓細、抓長。
三、20xx書記抓基層黨建工作的思路、重點和措施
(一)不斷加強基層黨組織建設。認真貫徹落實好上級黨委關於加強基層黨建工作的新思想、新要求，切實履行基層黨建工作目標責任，把基層黨建工作與中心任務同謀劃、同部署、同落實，堅決防止“一手硬、一手軟”，把基層黨建工作體現在委機關和黨員作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成業務工作相互滲透、相互促進的局面，利用每月工作例會契機，針對支部黨建工作開展研究部署或討論等活動，年內至少召開x次會議專題研究基層黨建工作，探索黨建工作的新思路、好舉措。
(二)繼續深化黨員教育管理。進一步鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把思想政治建設擺在首位，把認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。年內，支部書記為委機關黨員幹部講授黨課不少於x次。按照中央和省市區委要求，開展各類主題教育，組織集中研討、個人自學、赴鄧小平紀念公園或開山島等地重温入黨誓詞、赴紅色教育基地零距離接受革命傳統教育等，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，不斷增強黨員幹部的凝聚力和戰鬥力。
(三)嚴格落實組織生活制度。注重不斷提高黨內組織生活質量，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度，繼續深化黨員志願服務主題實踐活動，督促全體黨員幹部深入聯繫點開展走訪慰問、環境整治、文明交通、護林防火等志願服務活動，不斷增強黨員在本職崗位上發揮模範先鋒作用的主動性和自覺性。
(四)鞏固深化作風建設成果。進一步拓展落實中央八項規定精神成果，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，年內對“四風”問題開展回頭看活動不少於x次。加強紀律教育，強化紀律執行，組織開展作風建設專項治理，加大明查暗訪力度，常態化開展對政法部門基層所隊、窗口服務單位紀律作風進行明查暗訪工作，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，確保政法隊伍執法的嚴肅性及規範性，進一步提升政法隊伍形象。
縣委政法委機關支部書記抓黨建工作述職報告
劉勇
（2021年1月）
今年以來，在縣直機關工委和縣委政法委的正確領導下，我認真履行支部黨建第一責任人職責，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和單位重點工作，以建設優秀基層支部目標，深入推進“兩學一做”常態化制度化。全面加強黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力不斷增強，黨員先進模範作用發揮較好，黨建科學化水平持續提升。
一、本人的履職情況：
（一）認真履行第一責任人職責。作為黨委工作部門的黨支部書記，我牢固樹立抓好黨建是第一要務的理念，堅持抓黨務與抓業務並重，兩手抓兩手都要硬的工作思路。做到黨務與業務工作同安排同部署同落實，經常過問黨建工作。突出黨的一切工作到支部的鮮明導向，聚焦黨建主題，把對黨忠誠作為第一要求，把盡職擔當作為第一標準，在帶頭落實全面從嚴治黨上做表率。嚴格落實黨建工作責任制，強化壓力和責任傳導，明確了組織委員和宣傳委員的工作職責，建立了黨支部書記總負責，組織委員和宣傳委員各司其職黨建工作責任體系，為支部各項工作的順利開展奠定了良好的組織基礎。
（二）狠抓政治理論學習，始終把強化理論武裝作為提高政治站位，堅定理想信念，貫徹落實中央和省市縣重大決策部署的第一要求，不斷加強學習型黨組織建設。組織黨員認真學習黨章黨規，學習黨的十九屆五中全會和中央政法工作會議精神，深入學習貫徹習近平新時代政法工作思想。深入學習領會習近平總書記視察陝西的重要講話。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。始終以習近平同志為核心的黨中央在思想上和行動上保持高度一致，堅持三會一課制度，積極開展入黨為什麼？在黨象什麼？為黨做什麼？學習研討活動，為每位黨員配發了學習資料，規定了必學篇目，提出了具體學習要求。不斷創新學習方法，採取集中學習個人自學專題輔導研討交流網絡在線教育等方式開展學習，年內支部組織學習12次。
（三）深入推進兩學一做學習常態教育制度化，制定了推進“兩學一做”學習教育常態化，制度化。制定工作計劃，認真開展學習教育，深入開展研討交流，狠抓問題整改落實，建立長效機制。精心組織召開組織生活會，確保各項規定不走樣，有實效。支部黨員幹部思想素質明顯提高，工作作風進一步好轉。狠抓問題整改，將解決問題貫穿始終，通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，廣泛徵求意見建議等方式，着力解決黨組織和黨員存在的突出問題。針對查擺出來的問題，所有黨員和責任人都建立了整改清單和整改台賬，明確了整改措施和時限要求。按照中央要求，着力整治工作中的形式主義問題，主動認領，舉一反三，列出問題清單，明確責任到人，逐條逐項限期整改，初步建立了長效機制。
（四）全面做好黨建重點工作，一是做好黨員基本信息採集和核實工作，對支部黨員信息和組織關係進行詳細核查，認真填寫黨員基本信息採集表，做到了信息採集準確無誤，二是嚴格落實三會一課制度。按要求認真開展黨員大會、支委會、黨小組會，每季度邀請縣委政法委領導為支部黨員上一次黨課。對黨組織生活和黨員活動進行全程紀實管理。做到會議有記錄，學習有筆記。支部的領導均以普通黨員的身份參加了支部組織生活。三是積極開展黨性實踐活動，先後組織黨員幹部職工參加創文複檢、疫情防控、觀看廉政影片、爭做時代先鋒的主題黨日活動，組織了主題鮮明形式多樣的黨性實踐活動。四是認真做好黨費收繳，管理和上繳工作，建立了黨費收繳台賬，按時收繳黨費及時上繳，做到了應繳盡繳。五是服務中心抓黨建，圍繞服務縣上中心工作和重點任務，在掃黑除惡、重大項目建設、脱貧攻堅、城鄉環境綜合整治、秦嶺生態保護、惠民實事落實等方面，充分發揮溝通協調作用和牽頭抓總職責，有力助推了各項重點工作任務的落實。六是積極開展黨員志願服務活動，認真落實黨員幹部直接聯繫羣眾工作制度，組織黨員幹部參加參與志願者服務活動和黨員進社區報到相關工作，有效增強了黨員的責任意識和服務意識。
（五）持之以恆抓好黨風廉政建設。嚴格落實“一崗雙責”，牢牢把黨風廉政抓在手上。深入開展廉政教育，組織全體黨員認真學習廉潔自律準則，紀律處分條例，及時傳達中央和省市黨風廉政建設的最新精神，觀看廉政教育專題片，經常性強調政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到警鐘長鳴，防微杜漸。嚴肅黨內政治生活嚴守黨規黨紀，狠抓中央八項規定和省市委相關規定，組織領導幹部如實報告個人重大事項。紮實開展趙正永案以案促改專題教育和領導幹部插手工程領域問題的專項整治。把全面從嚴治黨落實到每一名黨員。
二、存在的問題及原因剖析：
一年來在。黨建工作雖然取得了一定的成績，但與各級的要求相比，還有一定的差距和不足：一是政治理論學習還有待進一步加強，個別黨員由於工作性質原因，公務活動較多，政務工作繁忙，有時參加黨支部集中學習不能保證。支部雖然給每位黨員規定了必學篇目，但在督促檢查學習效果方面抓得不緊，個別黨員政治理論學習有待加強。二是黨建工作力量薄弱。單位黨務幹部為兼職支委，分別承擔較重的政務工作，日常工作經常加班加點，對黨建工作精力用力少，投入的時間有限，思考不多，這在客觀上也造成了抓黨建工作的不足。三是黨員教育管理方式創新不足。黨員教育以政治理論學習和説教為主，會上要求得多，會後談心，談話和抓落實的少，有失之於寬、失之以軟的傾向。存在慣性思維，對新形勢下如何抓好支部黨建和黨員教育管理工作方法不多，創新不足。
認真反思存在的問題，雖有客觀原因，但更主要的是主觀原因：一是對基層黨建工作的重要性認識有待提高。自己把主要精力放在了分管工作上，對支部工作不能傾情用心。二是抓黨建方式方法上存在慣性思維。通常是上級黨組織要求做什麼就做什麼，對新形勢下創新方式方法抓黨建思考不夠，激發黨員潛力不足，推動力度有限。這些問題，我將在今後工作中認真研究，加以改進。
三、下一步的工作思路和主要措施：
今後，我將繼續履行好支部黨建第一責任人的職責，進一步強化措施，狠抓落實，紮實推進支部黨建工作深入開展。
（一）堅持不懈抓好政治理論學習，健全學習機制，增加支部黨員集中學習頻次。對支部黨員的學習內容、時間、安排、方式方法、紀律要求、檢查考評等方面作出規定，強化督促檢查，確保政治理論學習效果。堅持以三會一課為載體，不斷創新學習方法，採取集中學習、專題輔導、研討交流、網絡在線教育等形式引導黨員幹部帶着思考學習，強化理論武裝。
（二）持之以恆抓好組織建設，認真履行黨建第一責任人的職責。定期研究黨建工作，細化工作措施，層層靠實黨建工作責任，嚴格黨內組織生活，認真落實三會一課制度。全面實行黨組織生活和黨員活動的全程紀實管理，加強黨員教育管理，堅持談心談話制度，開展經常性的談心和思想政治工作，幫助解決黨員工作和生活中遇到的困難。
（三）以身作則，加強廉政建設。按照一崗雙責的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺執行廉政建設各項規定，大力開展黨風廉政警示教育，引導黨員幹部牢固樹立黨性意識、紀律意識，自覺用黨章黨規，規範自己言行，着力增強制度的約束力和執行力。帶頭嚴守黨紀黨規，嚴格組織紀律。認真落實民主生活會制度，做到重要事項充分徵求意見，集體討論決定，狠抓工作落實。堅持作風建設永遠在路上馳而不息糾治四風問題，堅決防止不良風氣反彈回潮，鞏固和拓展作風建設的成果。
xx年黨建工作述職報告
縣政協黨組成員、機關黨支部書記
xx年x月x日
一年來，在縣委和縣政協黨組的直接領導下，按照縣委黨的基層組織建設和組織工作績效考評細則要求，我認真履行黨建工作職責，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，結合政協工作實際，將履行政協職能與黨建工作緊密結合起來，切實抓好機關黨員幹部的教育管理，深入開展創先爭優活動，有效地促進了政協機關各項工作的開展。
一、加強理論學習，進一步提高黨建工作水平。一年來，始終把強化理論學習作為一項重大事情來抓，按照縣委的學習安排，除認真參加縣委中心組的學習外，還先後認真學習了黨的十七屆五中全會公報，學習温總理視察河池時的重要講話和國務院《關於進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》，學習中共中央《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題決定》和《大力加強學習型黨組織建設的意見》，學習中紀委、中組部、監察部關於幹部選拔任用“四項監督制度”，學習政協《章程》和區、市、縣黨委《關於進一步加強人民政協工作的意見》及《實施意見》，同時參加各種高層知識、前源知識講座、“四五、五五”普法學習考試和“十二五”規 1
劃綱要的討論修訂。通過一系列的學習、培訓，思想政治素質進一步鞏固，知識層面得到拓展、更新，理想信念、宗旨意識、服務意識明顯增強，為充分抓好黨建工作，發揮黨員先鋒模範作用夯實了基礎。同時，認真組織開展機關黨員幹部的學習活動，取得了明顯的成效。
二、認真組織開展創先爭優活動，進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果。按照縣委統一部署，為全面推進學習實踐科學發展觀活動的整改落實工作，我一是堅持以推動政協工作科學發展為主題，以貫徹落實崗位職責為載體，身體力行，認真組織開展政協機關的創先爭優活動。成立支部活動領導小組，制定活動方案，做好動員部署，要求全體黨員幹部，對照崗位職責作出整改承諾，並上牆公示接受社會各界人士監督，同時，嚴格加強監督檢查，定期開展總結講評，增強履諾職責，有效地促進了機關各項工作的開展，機關職工的形象意識、服務意識明顯增強，工作質量不斷提高。二是以聯繫村為平台，卓力推進城鄉“結對共建”，指導聯繫村開展“黨組織建設年”和“創先爭優”活動。派出優秀指導員駐村工作，指導制定村級創先爭優活動方案，召開好動員會議，並根據村級工作需要，分片設立黨員先鋒崗，成立黨員抗旱服務隊，建立鄉、村幹部抗旱保苗示範片，組織村組幹部（15人）赴百色、田陽、田東進行農業產業開發考察，學習外地先進經驗，精心培育先進典型和產業開發亮點，有效地促進了聯繫村各項工作的開展。縣委政府在額裏召開了全縣抗旱保苗工作現場會，林權改革工作全面完成，基
層組織建設、人口與計劃生育、安居工程建設、農技培訓等統籌推進。大災之年該村仍實現了糧食增產、經濟增收、人民安居樂業的多贏格局。三是組織機關黨員幹部為抗旱、抗震救災捐款捐物2萬多元，盡力支援全縣的抗災救災工作。四是進一步修改和完善了機關的財務管理、車輛管理、廉政建設、信訪工作、服務基層等管理制度，使政協履行職能、開展活動、推進工作更加有章可循、有典可依，機關工作制度化、規範化建設取得了明顯成效。
三、加強黨員教育管理、開展黨內正常活動
1、切實履行黨建工作職責。按照縣委黨建工作安排，堅持把黨建工作與機關工作一起布臵和安排，分工專人負責，列入崗位職責和黨政工作績效考核範圍，保證黨建工作有人抓、管到位，與其它工作同步實施和落實。
2、嚴格要求，強化支委班子建設。按照“三會一課”制度要求，突出抓好班子建設，堅持開好支委會議，並按照民主集中制原則討論決定支部重大事項和機關重要工作，要求支委帶頭執行支部決議，做好工作，樹立榜樣，不斷增強支委班子的凝聚力和戰鬥力。
3、嚴格黨內紀律管理，要求班子成員中的黨員，以普通黨員身份參加支部的學習和活動。政協班子中的三個黨員，在活動中以身作則，以實際支持支部工作，併發揮了很好的示範、帶頭、教育、引導作用。
4、嚴格按照黨員標準，做好新黨員的培養教育工作。本支部上吸收了一名預備黨員，支部班子十分關心他的成長，通過壓擔
子、多溝通、多幫助，他在一年的駐村指導員工作中，勤勤懇懇，紮實工作，努力為羣眾辦好事、實事，經受了鍛鍊和考驗，得到了村組幹部、羣眾的充分認可，也得到了組織上的重用，現已調任鄉副鄉長，走上了領導崗位。機關黨支部及時召開黨員大會，一致通過該同志按期轉為中共正式黨員。
5、按規定做好黨費收繳工作。堅持按照黨費收繳標準，年初確定收繳方案，並以支部行文告知每個黨員，落實專人收費，定期如數上解上級黨組織。本支部的黨費收繳工作已形成制度化、規範化管理，黨員自覺交納黨費、支部的凝聚力進一步增強。
6、做好黨內關愛工作。多年以來，我們始終堅持支部活動請離退休老黨員參加，時刻關心老黨員的生活起居，碰上困難堅持登門看望，每年年終邀請老黨員參加單位座談會，瞭解他們的心聲和要求，聽取他們的意見和建議，同時做好慰問工作，激發老黨員終身為黨奮鬥的高尚情懷。本支部黨員隊伍團結、和諧、風清氣正。
7、堅持做好向政協黨組的請示彙報工作，主動爭取黨組書記對機關黨務工作的支持和參與，解決好支部活動經費，保障黨務工作活動時間。
四、以身作則，公正辦事。自1999年以來，擔任政協祕書長、機關支部書記已十二年了，自始至終保持勤政廉潔、公正辦事的良好形象，模範遵守機關的各項管理制度，堂堂正正做人，清清白白辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，堅持立黨為公、執政為民理念，忠實履行崗位職責，積極主動做好各項服務工作；同時，切實
加強對黨員幹部的教育管理、監督，十多年來，政協機關黨員幹部沒有發生違法法紀行為，始終保持風清氣正、勤政廉潔、團結和諧的良好形象。
五、存在問題和不足。一年來，我忠實履行黨務工作職責，以黨建工作保障和推進其它各項工作的開展，取得了一定成績。但認真對照檢查，仍存在一些問題和不足。一是支部生活的“三會一課”制度堅持不到位，活動不夠正常；二是對黨員教育、黨務活動的形式、內容缺乏創新、缺乏特色，吸引力不足。對黨務工作存在的這些問題，我將在今後的工作中努力探索、不斷創新，切實加以改正。
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黨委書記履行黨建工作責任制述職報告
----喀夏加爾鄉黨委副書記、政府鄉長唐建兵
各位領導、同志們：
由於我鄉原黨委書記卓力德拜同志工作調動原因，受縣委、縣政府委託在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉全盤工作。根據組織安排，我就上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。
半年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我鄉黨委堅持以自治區第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委副書記、政府鄉長，我堅持以一個共產黨員、領導幹部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。現述職如下：
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。
20我鄉黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與黨委工作目標任務和廣大農牧民羣眾的願望和要求相統一。
（一）發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上台階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導幹部執政能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一支團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導幹部隊伍；三是創造條件、優化環境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉黨委着力改善了去年新聘用年輕幹部的食宿條件，提供了的良好工作環境。
（二）加強村隊組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。
我鄉於12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老幹部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調整村幹部17 人，退出村班子9人，調整職務人數達8人，14名年富力強、有開拓精神的.優秀年輕幹部被選拔進村兩委班子。
換屆後村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，佔46％；大專以上24人，佔46%；本科4人，佔8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，佔26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。為農村經濟長足發展提供了堅實的組織保障。
（三）加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結構辦公陣地建設項目，辦公樓主體框架現已完工，預計年底可投入使用。辦公樓完工後，除配備必要的硬件設備外，我鄉將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務項目、提高服務質量，在村辦公陣地設置便民服務點、駐村工作站、計劃生育服務站、流動黨員服務點，切實發揮村級陣地“六大平台”功能，充分發揮村陣地辦公、培訓、服務、醫療保健和文化娛樂功能。
（四）不斷壯大村集體經濟，增強黨支部為民服務能力。
為進一步壯大集體經濟，鄉黨委對每個村的現狀進行了認真分析，有針對性的採取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作， 將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村裏，用於發展壯大村集體經濟，預計每年可為村集體增收25000元。()二是在今年的“赴基層 轉變作風 服務羣眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經濟創收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現已全面投入使用，每年為該村增加 1萬元的收入。三是充實“火種”項目，為壯大村集體經濟輸入新血液。鄉黨委、政府創新方式，自籌資金10萬元，為我鄉兩個牧業村各建立鄉級“火種”一個，分別購置優質**褐牛10頭，兩年內可見效益。藉助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預計為該村每年可創收7500元；藉助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發改委商議，為別跌村購置打草機1台，獲得的經濟收入歸村集體所有。
二、發揮主導作用，激發動力，高效推進“幹部赴基層、轉變作風 服務羣眾”活動
“赴基層 轉變作風 服務羣眾”工作開展以來，我鄉嚴格落實“2211”工作法、聯繫羣眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導下派幹部開展活動，查找出活動中存在的問題，並制定了開展活動的計劃。安排機關幹部按照“三進三同”的要求，採取進村入户訪民情，深入瞭解羣眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助羣眾開展環境衞生整治、清理房屋周邊垃圾雜物。活動開展以來，幹部下基層共走訪羣眾800多户，收集整理意見建議320條，調處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140餘件，解決羣眾生產生活困難問題60餘件。舉辦油菜種植及改良實用技術培訓班6期，受訓羣眾300餘人次。
會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結以往幫扶經驗，探討今年新的幫扶措施並制定幫扶計劃。工作組成員深入基層瞭解村情民情，廣泛徵求羣眾意見，將羣眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發揮“黨建第一責任人”的作用，加強與各幫扶單位聯繫，爭取項目資金，做好統籌規劃。
經協調各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發改委為我鄉別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉烏克加爾村修建農田5公里的砂石路、檢察院為我鄉森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村裏捐助電腦2台、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發為幫扶户捐款捐物，幫助完成春耕生產所需的種子、化肥等生產物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎上，與幫扶單位積極聯繫協調，儘量爭取加大幫扶力度，加大種養殖業的技術指導、實用技術培訓等幫扶力度，從根本上解決農牧民致富缺技術的難題，以“輸血+造血”的方式加快發展速度。
三、發揮牽總作用，狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩步前進。
上半年，秉持狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調度。自己帶頭到工作一線現場督導，多次組織全鄉黨員幹部、種養殖大户到其他兄弟鄉鎮觀摩學習，通過培訓、學習和全鄉幹部羣眾的努力，我鄉各項工作收到明顯成效，具體表現為：一是基層黨組織分類定級工作紮實有效開展。鄉黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不迴避問題，不降低標準的要求；按照 “五個好”標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關、事業單位的黨支部定級。
根據行政村黨組織分類定級標準及機關事業單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾反映等方面進行確定，全鄉共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關事業單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。
二是農村環境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉結合“幹部赴基層 轉變作風 服務羣眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉幹部、學生、羣眾參與環境整治和義務植樹造林活動。對5個行政村採取分片區治理，將片區進行細緻的劃分，對片區內的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。
上半年完成楊樹綠化面積220餘畝，新植楊樹31990餘株。補栽楊樹3800餘珠。在森木塔斯村牧民定居片區種植白蠟樹900餘珠，綠化農村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區栽種松樹420餘珠，綠化農村道路3.5公里。
三是產業結構有效調整，農牧民羣眾收入增加。為了幫助羣眾尋找到增收致富的路子，我鄉圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入農牧民羣眾家中講解相關政策，鼓勵農牧民羣眾轉變觀念，調整發展思路。農業上，在穩定小麥、油料種植面積的基礎上，動員農民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優質高產農作物種子和種植技術，在提高農作物單產上下功夫。大力實施科技興農戰略，不斷推廣農業種植新技術和作物優良品種，優化農業種植結構。牧業上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質量增加牧民收入的道路。依託喀夏加爾鄉距離縣城較近的優勢，加大本鄉境內旅遊宣傳力度，轉變農牧民思想觀念，根據農牧民自身實際情況，積極引導農牧民羣眾拓寬增收渠道。形成旅遊接待、餐飲服務、商貿、木雕、刺繡等第三產業蓬勃發展的良好勢頭。
四、黨建工作存在的問題和不足， 及今後的工作思路。
半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農村黨支部特別是經濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經濟舉措還有待於完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經驗挖掘、總結、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設相對滯後；四是村隊幹部隊伍素質還需要進一步提高。
今後在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的幫助和指導下，我鄉將以科學發展觀為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好年下半年的黨建工作。
一是進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓、青年幹部理論培訓，帶頭參與學習，承擔授課任務，做好榜樣，樹好標杆。二是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村幹部多交流、溝通，掌握農村形勢的發展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉鎮幹部、村幹部之間多交流多溝通，瞭解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入羣眾，注重調研，到羣眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣眾利益放在第一位，着力解決羣眾關心的熱點難點問題。
各位領導，我的上半年黨建工作述職彙報完畢，不當之處，敬請批評指正，並提出寶貴意見。謝謝！
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