第一篇：律協黨建工作述職報告
律協黨建工作述職報告
市律師協會黨總支書記 饒繼勇
根據市直機關工委《關於認真做好2014年度黨組織書記述職評議工作的通知》精神要求，現將本人抓律師行業協會黨建工作情況報告如下：
一、抓組織機構建設，夯實律師黨建組織基礎
市律師協會自2014年成立以來，一直沒有單獨設立黨的組織。其黨建工作均由市司法局黨組和機關總支負責。2014年10月本人調市司法局任副局長，接照局黨組分工，負責分管律師工作。自任現職以來，本人高度重視律師行業的黨建工作。先後深入到全市21個律師事務所開展黨建工作調研。在調查研究的基礎上，本人向局黨組提出了在市律師協會建立黨總支的建議，得到了採納。2014年9月，經中國共產黨銅仁市司法局機關委員會銅市司機黨字【2014】4號批覆同意成立銅仁市律協黨總支。經過認真籌備，2014年11月14日，銅仁市律師協會召開黨總支成立大會。根據《黨章》、《黨和國家機關基層組織工作條例》、《黨的基層組織選舉工作暫行辦法》等規定，與會的全體黨員按程序選舉六位同志為總支委員，本人擔任總支書記。目前，市律師協會和市直屬6家律師事務所有黨總支一個、獨立黨支部一個、聯合黨支部一個。這些組織機構的建立，為加強律師行業黨建工作，充分發揮律師黨員的先鋒模範作用及律師行業黨的基層組織的戰鬥堡壘作用，奠定了堅實的基礎。
二、抓為民服務活動，彰顯黨員律師形象
今年來，本人按照上級的安排部署，先後組織全市黨員律師開展了爭先創優、黨員律師為民服務月、學雷鋒律師在行動等一系列活動，受到了好評。
在開展“黨員律師為民服務月”活動中，各律師事務所通過報刊、電視、網絡等媒體將事務所及律師個人聯繫電話向社會公佈，搭建諮詢平台，部分律所還在雙休日安排律師值班為基層羣眾提供義務法律諮詢。據統計，全市21個律所共義務解答法律諮詢2103人次。馳銘所始終把黨組織建設、思想政治建設做為首要工作任務來抓，深入開展 “五好”黨支部創建工作，所主任劉振明被司法部評為“律師行業創先爭優活動黨員律師標兵”。11月13日中國共產黨銅仁市直機關工委“五好”黨支部驗收組對馳銘所“五好”黨支部建設情況進行驗收，給予了較高的評價。
各律師事務所積極參與政府涉法信訪接待工作。據不完全統計，全市通過律師陪同接訪，共化解矛盾糾紛，使上訪人息訪達30餘件，有力促進了和諧穩定。
在開展律師服務社區和農村活動中，每個律師事務所與一個社區居委會或一個貧困邊遠的鄉村結對幫扶，全市各所共與12個社區和16個鄉村結對幫扶。組織律師深入社區、鄉村開展法律諮詢、舉辦法制講座30期、受理法律援助案件42件、參與排查調處社會矛盾糾紛65件。各所還積極開展助學、助貧等公益事業，德江縣毅力所開展助學助殘助老公益活動，捐助2014元。鬆桃虎渡峽所為長坪鄉地甲村送幫扶資金1000元。馳銘所向石阡縣大屯國小捐贈2萬元，幫助改善學生們的生活和學習環境。錦江河所在“六一”節向留守、流動、孤殘兒童捐款8000元，用於幫助建立“親情聊天室”，還向印江縣木黃鎮國小捐贈5000元，用於關愛留守困難兒童。
全市各律師事務所積極為招商引資、工業園區、庫區、城鎮建設等方面提供優質法律服務。活動期間，鴻豐所共為當地審查招商引資合同16份，出具法律意見書9份。新大陸所積極參與調解恆興鐵合金廠等三家招商引資企業和勞動者之間的勞動糾紛案件6件，最終使政府滿意、使企業和勞動者都認可。馳銘所派律師赴京參與處理我市駐京辦事處的一糾紛，歷時十餘天，查清糾紛實際情況，評估法律風險，提出多個方案，供政府決策。
在開展義務“法律體檢”活動中，全市各律師事務所積極為企業，特別是小微企業開展義務“法律體檢”活動，共為40餘家企業開展免費法律諮詢，審查勞動合同和各類經濟合同400餘份，規範管理制度200餘個，出具律師函21份，切實為企業，特別是小微企業合理使用資金，形成和諧勞動關係，防範生產經營風險提供法律幫助。
通過活動的開展，進一步堅定了全市廣大律師的理想信念，增強了律師的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，端正了律師的執業理念； 進一步完善了律師行業為民服務的措施，進一步弘揚律師行業為民服務的宗旨，展示我市律師行業良好的精神風貌。今年全市21個律師事務所共計擔任政府、企事業單位等法律顧問181家；承辦各類訴訟案件1354件，其中刑事辯護324件，民事代理訴訟案件972件，行政訴訟代理58件；辦理非訴訟法律事務19件；開展法律諮詢1877人次；代寫各類法律文書365件；辦理農民工、婦女、未成年等法律援助案件120件，為公益事業捐款6.8萬餘元。
三、抓教育管理，切實提高律師行業的黨員隊伍素質
各律所黨支部經常利用黨課、政治學習、黨員活動日等多種形式，組織法律服務行業黨員進行黨性、法紀、廉政和社會主義法治理念教育，使他們增強了黨性意識，堅定了理想信念。通過開展 “黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示範窗口”、“黨員責任區”等具有行業特點的活動，增強了黨員律師的奉獻意識和服務意識。
由於律師黨總支成立才一個多月，加上本人能力和水平，律師黨建工作還有許多問題和不足，有待今後進一步加強和改進。在下一步工作中，本人將以學習貫徹黨的十八大精神為契機，進一步提高對律師行業黨建工作的認識，切實把律師行業的黨建工作抓好，抓出成效。重點抓好以下幾方面的工作：
一是切實抓好律師行業學習貫徹黨的十八大情神。
二是進一步增強抓律師黨建工作的責任意識，不斷提高抓黨建工作的能力和水平。
三是要建立健全黨總支各項規章制度，將律師黨建工作落到實處。
四是指導律師事務所黨支部抓好黨建工作和黨員發展工作。
2014年1月18日
第二篇：律公科工作述職報告
文章標題：律公科工作述職報告
局黨委：
根據黨委的統一安排，我於3月底來到律公科工作。在律公科工作的3個多月裏，我在局黨委的正確領導和省廳各業務部門的具體指導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞大局開展工作，不斷加強律師、公證行業的管理，積極參與各項中心工作，取得了一定成績。現將我3個多月來的有關工作情況向局黨委報告如下：
一、抓管理，促進律師工作進一步規範完善
律師工作是法律服務工作的重要組成部分，抓好律師的管理十分重要。我到律公科後，在抓律師的管理上，主要做了三個方面。一是強化了目標責任。3月底，根據全省的精神制定了全市《2014年度律師事務所和律師考核性工作任務和目標》，對我市侓師事務所和律師2014年的工作提出了明確而具體的要求，同時強化了考核機制，凡年度目標責任考核不通過的將予以暫緩年檢註冊。二是狠抓了制度建設。按照省廳要求建立了《律師事務所負責人談話提醒制度》、《律師事務所工作報告制度》、《律師事務所工作檢查制度》，要求各律師事務所對所內重大事項進行彙報，同時定期對各律師事務所的工作情況進行督辦檢查，實行了一月一報告，一季一檢查，半年一通報的辦法。6月份，按照重大事項報告原則，神農律師事務所就有關律師代理裴作斌一案的情況進行了彙報。三是嚴格了年檢註冊。5月份，按照上級的有關規定對全市5個律師事務所和43名律師提交的年檢註冊材料進行了認真地審查，實行了嚴格把關。凡材料不齊全的一律退回補齊，凡達不到省廳年檢註冊要求的一律責令整改。通過初審，對1個律師事務所、15名律師個人的申報材料提出了整改補辦的要求。
二、抓服務，力求做到優質高效快捷
為律師、公證等相關管理對象提供服務是律公科的工作職責之一。到律公科後，3個多月來我主要做了以下幾個方面的工作。一是做好法律職業資格證書的備案工作。這是為已取得法律職業資格，但尚未申請律師執業，或未被任命為法官、檢察官的法律職業資格證書持有人，提供的一項儲備人才信息服務工作。4月份，我已為18人辦理了法律職業資格證書的備案。二是為律師、公證員以及相關實習人員辦理有關證件的申請、變更等事宜。3個多月來，共為5名執業律師、2名公證員辦理了相關變更登記手續，為4名律師、9名實習人員辦理了執業登記和實習申請的手續。三是做好了省廳有關會費的收繳工作。6月份，共收繳全市律師事務所及律師會費86500元，上繳省廳27240元（其中，經過多方努力少交省廳3000多元），為局創收59260元。四是認真做好國家司法考試的報名工作。5月份，我參加了省廳組織的司法考試培訓，並根據省廳的要求進行了了司法考試報名軟件的安裝和調試工作。同時還想方設法在不增加硬件設備的情況下，能夠滿足省廳對司法考試報名工作的新規定、新要求。6月份，完成了對我市110多名網上報名人員報名信息的初審。目前，司法考試報名的現場確認工作正在緊鑼密鼓的進行當中。
三、抓配合，全力做好各項中心工作
做好全局乃至全市的中心工作是服務大局的要求。在圍繞大局開展工作上，我主要做了以下3個方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪接待的工作。4月份，印發了《全市律師參與信訪接待工作安排意見》，對全年律師參與信訪接待活動進行了總體安排。目前，已開展信訪接待活動5次，參與接訪律師10人。此外，還對因故未能參加接訪活動的律師，要求其作出了書面情況説明。二是認真做好我市司法行政系統隊伍建設的調研工作。按照上級的要求和局的統一安排，我於4月份參與了全市司法行政系統隊伍建設的調研工作，並完成了一份調研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份，按照局的統一部署，我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作，併到xx市作了為期一週的督辦和調研。
總之，我到律公科的3個多月來，在局黨委和上級領導的關心、指導下，在局各科室的支持、幫助、配合下，較好地完成了上半年的各項工作，取得了一些成績。儘管如此，但我也深深地感到，我到律公科的時間還不長，有許多工作還不夠熟悉，工作中雖然取得了一定成績，但與領導的要求還差距甚遠，還需要向其它科室不斷學習。因此，在下一步的工作中，我將揚長避短、積極進取、虛心學習，緊密團結在局黨委的周圍，為局黨委實現07年的工作目標作出自己應有的貢獻。
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第三篇：天津律協工作簡訊
天津律協工作簡訊
[2014]第4期
總第30期
天津市律師協會祕書處編2014年7月24日
【業務研討及培訓工作】
4月17日，市律協行政法專業委員會在市律協報告廳舉辦行政訴訟實務培訓。講座邀請了市高級人民法院行政廳副庭長劉莉就行政訴訟法律實務進行了講解。近70餘名律師參加培訓。
4月21日—29日，市律協舉辦了2014年度實習律師集中培訓班（第一期）。173名實習人員參加培訓並考核合格。4月28日，市律協與市司法局律管處聯合舉辦了“學習貫徹《律師法》”專題講座。講座邀請了司法部律公司副司長周院生就《律師法》出台背景、主要修改內容以及貫徹實施中的有關問題進行了講解。
—1—
辦了主題為“勞動立法創建和諧勞動關係”研討會。會議邀請了天津市高級人民法院民一庭庭長張勉就勞動爭議案件逐年呈現複雜化、多樣化發展的趨勢和實踐中暴露出的突出問題向律師們做了介紹。與會者對勞動法實施中的熱點和難點問題進行了研討與交流。
5月15日，新《律師法》與刑訴法銜接專題研討會在市律協會議室召開。市律協會長韓剛、副會長李寧，市司法局律管處副處長史玉榮，市律協刑事辯護委員會主任、副主任以及市公、檢、法機關有關部門領導參加了會議。會議就新修訂的《律師法》與現行刑訴法之間存在的法律效力銜接問題進行了探討，並決定由公、檢、法、司有關部門就相關問題做進一步研究，提出具體意見，經協調磋商後達成共識，採用多部門聯合發文的方式加以解決，確保新《律師法》的正確實施。
5月24-25日，市律協金融業務委員會在市律協報告廳舉辦了“創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班”。培訓班邀請了國內多名相關領域專家就國內外資本市場形勢分析、創業板市場介紹、中小企業上市前股份制改革、中小企業多渠道融資、私募股權融資以及中小企業首次公開發行股票法律實務操作等內容進行了講解。近60位委員律師參加。
了“執業三年以下（含三年）律師刑事業務”培訓。刑委會副主任楊玉芙就律師從事刑事業務的基本規範、應注意的基本問題、《律師法》與《刑事訴訟法》銜接等內容進行了講解。
6月6日，第二屆天津市司法行政系統優秀調研成果評選結束。市律協投送優秀調研論文二十篇，共有六篇獲獎，其中一等獎一篇 、二等獎二篇、三等獎三篇。
6月17日，市律協勞動與社會保障法專業委員會在市律協報告廳舉辦了“勞動立法創建和諧勞動關係系列研討會
（二）”。研討會邀請了天津市勞動局勞動爭議仲裁處李延軍處長做主題演講。會議就勞動爭議調解仲裁法精神、新勞動爭議調解仲裁法的變化與調整進行了研討。會議同時確定了新一屆勞動法專業委員會主任和副主任及常務委員名單。
6月18日，天津國際經濟貿易委員會、市律協金融業務委員會在律協報告廳舉辦了美國金融證券法律制度講座。講座邀請了美國加州律師、客座教授樑福麟律師主講。講座就美國證券法律的主要內容和特點、美國對衝基金的特點，美國法律對上市公司信息披露透明度和境外上市的要求等內容進行了介紹。
_______________________________________________________________________________報：司法部律師公證司、全國律協、市委政法委、市司法局領導 送：各省、區、市律師協會
市司法局機關各處室及直屬單位
協會會長、副會長、祕書長及常務理事、理事
發：各律師事務所
_______________________________________________________________________________（共印200份存檔5份）
今年以來，市律協紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，嚴格落實市委、市政府關於黨風建設的一系列部署和要求，圍繞中心，服務大局，堅持科學發展觀、羣眾觀、政績觀，認真履行黨章賦予的職責，較好地保障了律師行業拓展與規範，律師行業的黨風建設取得了顯著的成績。一、今年工作成效
在
市委、市政府和市司法局黨委的領導下，市律協紀委根據新時期紀委工作的需要和律師行業發展的實際，經過認真充分的調研和探索，初步形成了具有律師行業特色的“黨風帶行風，行風促黨風，黨風、行風同步發展”的工作思路。一年來，市律協紀委以教育和規範為突破口，狠抓律師行業黨風、行風建設，為律師行業發展提供了有力的紀律和政治保證。
今年市律協紀委工作可以概括為：開展了四項教育，實施了四項規範，取得了三大成效。
開展了四項教育：一是高質量地開展了律師行業第二批保持共產黨先進性教育。在律協黨委的組織協調下，天冊、星韻、浙杭、援手等16個律師事務所黨支部2014年9月以後加入黨的組織和進入杭州市律師行業的38名中共黨員，統一集中在星韻、天冊、凱麥律師事務所黨支部參加了此次教育。第二批先進性教育活動從7月下旬正式啟動到11月底結束，前後歷時四個多月。在教育活動中，律協黨委堅持高起點、高標準、高水平的原則，真抓實幹，創新載體，在取得實效上下功夫，如在市法律援助中心設立了黨員示範崗，天冊律師事務所黨支部專門邀請老紅軍子弟《體壇》報記者龔建平作《重走長征路》的報告等。9月底，市人大常委會副主任楊耀樑、市政法委副書記遲愛國視察了市律協黨委第二批保持共產黨員先進性教育活動，並充分肯定了本次先進性教育活動所取得的成績。
二是以第二批先進性教育活動為契機，在全行業開展“回頭看”教育。各黨支部按照律協黨委年初工作部署，參照第二批先進性教育活動的相關要求，認真做好“七個一”工作：4月底組織律師黨員參觀杭州市歷史展覽；7月前舉辦了以“律師黨員先進性”應體現在哪些方面的徵文，並將獲獎徵文材料編印成冊下發至每個黨員；9月中旬，律協黨委組織各黨支部書記赴偉人故居接受革命傳統教育；各黨支部每季向律師事務所提合理化建議一次；每兩個月召開一次黨員和羣眾座談會等等。總的來看，絕大多數黨支部都很重視“回頭看”工作，充分地將支部工作融入到了律師事務所日常工作中去。
三是加強職業道德和執業紀律教育。開展職業道德和執業紀律教育，提高律師職業道德水平，強化執業紀律觀念，是律協黨委思想政治教育的重要內容之一。律協黨委領導曾在不同場合多次強調執業紀律教育的重要性，並結合各種活動開展相應的教育。新出台的《杭州市律師繼續教育培訓暫行規定》把律師職業道德和執業紀律教育作為一項重要內容，要求全體執業律師必須參加；11月18日市律協舉辦的律師繼續教育培訓，律協黨委書記方紹清同志就律師執業紀律和職業道德等內容作了重要講話。
四是加強了維護社會穩定的教育。引導黨員律師致力於化解社會矛盾，維護社會穩定，為構建和諧社會發揮律師的應有貢獻。5月，及時轉發了中共杭州市紀委“關於共產黨員信訪行為的規定”。要求全市律師黨員增強黨性觀念，模範遵守黨的紀律和國家法律、法規，在黨章和國家法律、法規規定範圍內正確行使權利，認真履行義務，自覺維護黨的形象。特別值得提及的是，針對當前律師參與信訪工作，維護社會和諧和穩定這一重要課題，律協黨委書記方紹清同志親自帶頭，深入調研，撰寫了《淺談律師參與信訪接待對於構建和諧社會之重要作用》，客觀全面地評價了律師參與信訪，維護社會穩定的作用和意義，並多次獲獎，較好地向外界宣傳了律師為維護社會穩定所作出的貢獻。
實施了四項規範：一是規範了黨支部的思想建設。對基層黨支部的學習內容、學習時間、學習方法、學習所要達到的效果提出了明確的標準和要求。特別強調了學習要進思想、進工作、進生活，重視解決黨員隊伍中存在的突出問題，做到學以致用、用以促學、學用相長，增強學習針對性和有效性。使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，提高黨性修養，在法律服務工作中爭當標兵模範。
二是規範黨的組織建設。明確了組織建設內容，凡有3名黨員律師的事務所應建立黨的支部，7名以上黨員律師事務所應設黨的支部委員會，每二年或三年參照律協黨委擬製的黨支部書記人選條件，報經律協黨委批准，按時進行黨支部換屆選舉。落實律協黨委提議的今後聘請行政人員時，注意將有黨務工作經驗的同志聘請到行政崗位，實行黨務行政一肩挑。重視和指導共青團、民主黨派等羣眾組織工作。
三是規範了黨的作風建設。黨的作風建設是黨的建設的重要組成部份。要求基層黨支部從不斷髮展變化的形勢出發，求真務實、鋭意進取，永保黨的先進性，自覺做到理論聯繫實際，學習與運用、言論與行動相統一，多為羣眾做善事、好事，誠信執業、守
第五篇：律協公司法專委會工作細則
武漢市律師協會
公司法專業委員會工作細則
（討論稿）
第一條為完善、規範、促進公司法專業委員會（以下簡稱“本專委會”）工作，充分發揮本專委會作用，推動本市律師在公司法領域業務的健康發展，依照《武漢市律師協會章程》、《武漢市律師協會專業委員會活動規則（討論稿）》（以下簡稱“《活動規則》”）制定本細則。
第二條本專委會為經武漢市律師協會（以下簡稱“市律協”）常務理事會決議通過設立的市律協專業委員會。根據《活動規則》第七條、第八條的規定，本專委會的主要職責是：
（一） 開展公司法領域的理論和業務研討，並組織開展相關業務技能培訓，增加律師之間在公司法領域的經驗交流，提高專業律師的執業水平。
（二） 對公司法領域信息進行收集、整理，在本市律師範圍內建立行業的信息資源共享機制。
（三） 在總結執業經驗的基礎上進行業務預測展望，提出律師從事公司法業務的指導性意見。
（四） 對有影響的公司法案件進行論證，並提出法律意見。
（五） 就涉及公司法領域的本市地方性法規、規章等立法活動和司法、行政活動提出意見和建議。
（六） 加強與省內外律師之間、律師與企業之間的溝通和交流，協調和推動律師在公司法領域的業務合作，同時建立律師在公司法業務領域與其他相關各界良性交流與合作的平台，拓展律師從事公司業務的領域和深度。
（七） 行業宣傳，即宣傳公司領域專業知識，提高公眾法律意識；宣傳律師從事公司業務情況及發展，提高律師從事公司業務的知名度和社會認可度。
（八） 市律協指派的其他工作。
第三條符合下列條件的執業律師，經律師事務所推薦，本人可以向市律協及本專委會提出成為本專委會委員的申請：
（一） 在律師事務所執業或在行政、司法機關、教學單位和企業從事法律
工作滿5年，且主要從事公司領域法律服務工作3年以上；
（二） 具有大學本科以上學歷；
（三） 有較紮實的公司法理論功底、公司法實務經驗豐富，發表過公司法領域論文或專著或承辦過公司法領域內較有影響的案例；
（四） 熱心公司法領域理論與實務的探索、研討，願意積極參加本專委會組織的各項活動；
（五） 具有較強的公益心、責任心和奉獻精神，願意積極主動地為本專委會的工作、發展做出貢獻。
第四條符合前條所述條件的執業律師提出申請以後，由市律協常務理事會批准後，可以擔任本專委會的研討員，參加本專委會各項活動，但不參與表決等限於委員身份的活動。
擔任研討員6個月以上且完成本細則第五條所規定工作的，經本專委會主任會議通過並報市律協祕書處審核後，轉為本專委會正式委員。
本專委會委員名單每年定期予以公告。
第五條本專委會委員的責任和義務：
（一） 注重理論研究和業務總結；
（二） 積極參與公司法領域律師業務能力建設，發揮自己在公司法專業領域的作用和影響；
（三） 積極參加本專委會各項活動，完成本專委會交辦的工作任務；
（四） 恪守律師執業準則，模範遵守執業道德和執業紀律規範；
（五） 熱心倡導和組織律師業務拓展、交流和研討活動；
（六） 積極為本專委會的工作和發展建言獻策。
第六條本專委會委員的權利：
（一） 對本專委會工作提出意見和建議；
（二） 參加本專委會活動；
（三） 由選舉權、被選舉權和表決權；
（四） 監督本專委會的經費使用。
第七條本專委會委員（或研討員）有下列情況之一的，取消其委員（或研討員）資格：
（一） 無正當理由、又未事先書面向專委會祕書請假，不參加本專委會全體活動的；
（二） 研討員在考察期內累積兩次請假缺席本專委會全體活動的；委員在一個年度中累積3次請假缺席本專委會全體活動（含擔任研討員期間請假次數）的；
（三） 在一個年度內未向本專委會提交業務研究論文或個人辦理相關案件（或法律事務）的經驗總結的；
（四） 違反律師職業道德、執業紀律的；
（五） 不完成本專委會工作任務的；
（六） 不履行委員義務，情節嚴重的；
（七） 有其他嚴重違反《活動規則》及本細則規定行為的。
第八條本專委會可以根據業務發展需要，經主任會議決定並報市律協祕書處批准聘請顧問。顧問享有應邀參加本專委會活動和發表意見的權利，對本專委會的工作給予指導和幫助。顧問可以自主選擇參加本專委會的各項活動，自主選擇接受承擔本專委會邀請其完成的相關工作。顧問沒有表決權。
第九條本專委會設主任委員1人，副主任委員4人，人選由市律協會長辦公會提名，報市律協常務理事會批准。
本專委會下設祕書長、副祕書長，負責日常聯絡和協調工作，人選由主任提名，報市律協祕書處同意。
第十條主任委員、副主任委員、祕書長、副祕書長應由在公司法業務領域具有較高的理論和業務水準、有一定專業影響力，熱心公司法業務研究、熱心律師事業，具有較強組織和拓展能力的委員擔任。
第十一條 主任委員的職責：
（一） 提名本專委會祕書長、副祕書長、委員候選人；
（二） 召集本專委會主任會議；
（三） 執行本專委會主任會議的決定，向委員布臵工作；
（四） 經授權代表市律協或者以本專委會名義對立法機關、司法機關、行政機關的工作提出建議或意見，參加相關社會活動；
（五） 完成主任會議交辦的其它工作。
第十二條 副主任委員根據委員會分工，協助主任委員工作。主任委員暫缺或因故暫時不能履行職責的，經本專委會申請，市律協祕書處指定一名副主任委員代行主任職責，期限不得超過1年。
第十三條 本專委員會主任委員、副主任委員提出辭職，或在任職期間不能履行職責、不稱職的，由市律協常務理事會直接予以免職；或者由半數以上委員提出免職要求，由市律協常務理事會決定免職。
第十四條 主任委員、副主任委員組成主任會議，作為本專委會指導、執行機構。主任會議一年召開主任會議不少於2次，會議有關決議應報市律協祕書處備案。本專委會祕書長、副祕書長列席主任會議。
第十五條 主任會議的職責：
（一） 提請市律協常務理事會增補和取消本專委會委員、研討員資格；
（二） 決定本專委會顧問的聘請；
（三） 討論、制定和修改本專委會的工作細則；
（四） 制定本專委會年度工作計劃及中期工作規劃；
（五） 落實本專委會工作計劃，組織實施各項活動；
（六） 向市律協提出本專委會年度活動經費及下年度預算；
（七） 與部、省及其他城市相關專業委員會建立工作聯繫；
（八） 與相關機構建立工作關係；
（九） 就律師的專業評優、境內外培訓、繼續教育、對外交流等項目提出意見；
（十） 向市律協祕書處彙報工作，向委員通報情況；
（十一） 向本專委會做出年度述職報告；
（十二） 完成市律協的其他工作。
第十六條 本專委會組織業務活動或召開全體會議應當經過主任會議通過。三分之一以上委員可以聯名提請主任會議組織本專委會業務活動或召開全體委員會議。業務活動或全體會議的方案、內容及議程等應當至少提前10日經主任會議通過並通知全體委員、研討員和顧問。
全體委員會議一年至少召開一次，並將會議有關決議報市律協祕書處備案。 超過半數的委員和超過半數的主任會議成員出席，本專委會方得舉行全體會
議。超過半數的出席委員一致同意方得做出委員會決定。
第十七條 本專委會主任會議及全體會議召開時，所有參會人員應簽到，未簽到者視為缺席。
每次會議均做會議記錄；重要事項形成會議紀要或決議，由參會人員簽署。 第十八條 本專委會通過研討會、座談會、聽證會、業務觀摩、業務培訓、提出工作建議和意見書、公眾義務諮詢、法律宣傳宣講、對外交流、信息服務等多種方式開展工作。
第十九條 本專委會組織委員開展業務活動的主要形式為：
（一） 在本專委會網絡信息平台上發表學術論文和專業意見；
（二） 在本專委會組織的學術研討、實務交流和諮詢活動中發表專業意見；
（三） 在有關媒體上發表專業意見。
第二十條 經主任會議討論決定，本專委會可下設專業問題分論壇，負責組織具體專業方向的學習、研討等活動。
第二十一條 本專委會每年度至少組織一次全體委員活動。
第二十二條 委員針對公司法業務涉及的若干社會熱點問題發表專業意見，以及針對法律、法規、規章和司法解釋發表學理解釋意見，應當審慎嚴謹，並對所發表的意見自行承擔相應責任。
第二十三條 本專委會活動經費主要來源為市律協撥款、社會贊助、舉辦專業活動和社會活動收入等。活動經費由主任會議指定專人管理和使用。專委會應合理、節約使用活動經費。
第二十四條 本細則經本專委會全體委員會議決議通過，並報市律協祕書處批准後實施。
第二十五條 本細則解釋權歸本專委會主任會議。
武漢市律師協會第五屆理事會公司法專業委員會
二零一三年十一月
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