黨風廉政建設一直是我局的重中之重，2016年，我局不斷強化黨風廉政教育，嚴格執行廉潔自律規定。對照市局黨組《關於印發******2016年度黨風廉政建設責任制考核指標的通知》(聊黃黨[2016]38號)文件中有關考核項目指標，對2016年廉政建設工作進行了自檢，總體來説，能夠按照市局黨組黨風廉政建設責任制考核內容和標準，圓滿地完成各項任務，自檢分數為70 分，本年度黨風廉政工作自檢和賦分情況如下，請考核組予以考核。
一、落實主體責任（35分）
（一）加強領導，落實主體責任
2016年年初，我局召開黨風廉政建設工作會議，貫徹市局黨風廉政建設工作會議精神，總結上一年工作並安排部署2016年反腐倡廉工作。全年召開兩次黨風廉政建設會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專題研究，分析當前反腐倡廉形勢，研究加強黨風廉政建設和反腐敗工作的思路舉措，分解全年反腐倡廉和黨風廉政建設責任、工作任務。
（二）層層簽訂責任書，明確職責
年初調整了黨風廉政建設責任制領導小組，修訂並印發了《******領導班子黨風廉政建設主體責任清單》，明確了班子成員分工，認真落實一把手“五個不直接分管”的要求。局長和分管局長、分管局長和分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。全年進行3次約談，加強對職責範圍內領導班子、領導幹部（領導人員）廉潔從政（廉潔從業）情況的監督與管理。
（三）開展學習教育活動，築牢思想防線
以開展以“尊黨章、學準則、用條例”為主題的黨風廉政宣傳月活動為契機，結合“兩學一做”學習教育，全年開展多次警示教育活動。結合我局今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局積極組織全體黨員學習《中國共產黨章程》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話，組建微信羣，定期發佈“兩學一做”最新動態；4月初，開展廉政文化“進工地”；4月底，我局組織18人蔘加了2016年******黨風廉政宣傳月知識答卷；9月初，我局召開警示教育大會並觀看反腐倡廉教育專題片《權》；11月底，為深入推進“兩學一做”學習教育，我局組織全體幹部職工觀看大型反腐倡廉專題片《永遠在路上》；認真組織學習上級下發、轉發的違規違紀違法案件通報，並形成自查自糾問題清單，對發現的問題及時整改。強化職工廉潔從政意識，從思想上築牢拒腐防變防線。
（四）加強制度建設，切實做好廉潔自律工作
今年我局建立完善了多項制度，認真落實領導班子“三重一大”集體決策制度，健全黨風廉政建設機制。修訂和完善了《******工程項目和資金資產管理辦法（試行）》、《******財務管理辦法及內控制度（試行）》、《******合同管理辦法》；凡涉及局內重大決策、幹部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局領導班子集體研究決定，形成會議紀要；年初制定印發了《******關於加強和改進優秀年輕幹部培養選拔工作的意見》；5月份按規定選任4名優秀幹部；認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度。推進了決策科學化、民主化、規範化，防止權利失控、決策失誤、行為失範。
綜上自檢，此項考核項目符合考核指標，不扣分。
二、落實監督責任（35分）
加強對反腐倡廉工作任務開展情況的監督檢查。建立了常態化督查機制，定期或不定期的對局安排的各項重點工作任務進行監督檢查。
此項考核項目符合考核指標，不扣分。
三、滿意度測評（50分）
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