2021年，以慶祝建黨100週年為契機，紮實推進黨史學習教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面落實全年黨建工作各項重點，堅持問題導向，持續對標一流，促進了黨建和生產經營工作的深度融合，經營績效大幅攀升：全年預計營收萬元，超年預算萬元；預計利潤萬元，較上年增加萬元。
一、抓基層黨建工作情況
（一）落實第一議題，強化理論武裝。
按照書記帶頭學、班子成員示範學、支部黨員跟着學的方式，啟動“集中+自主”、“線上+線下”、“研討+黨課”等多種模式，通過8次專題研討，系統學習了總書記“七一”講話、關於國企改革發展和黨的建設重要論述等篇目；為加深理解總書記視察太鋼重要講話重要指示精神，電氣公司組織總支、支部兩級班子和優秀黨員赴精密帶鋼廠實地參觀，增強了貫徹落實的自覺性、堅定性。
注重將黨史學習教育與生產檢修、黨員職工思想工作相結合，以主題黨日、專題輔導、紅色基地教育等多種形式，激發全體黨員和幹部職工“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的行動自覺，收到了良好效果。
（二）鞏固擴大貫徹落實成果，從嚴落實管黨治黨責任。
以貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議明確的重要工作任務和總書記重要講話精神，在夯實黨建工作基礎上，系統梳理制度，強化落實黨建工作責任，把黨建工作納入組織績效，實施月考評、季述職、年總評，在創新經營績效、推進專業化整合的進程中，找準黨建工作與中心工作的切入點，較好的體現了“超越自我、跑贏大盤”的理念。
（三）學習貫徹六中全會精神，着力推進高質量轉型發展。
黨的十九屆六中全會召開後，立即採取多種形式傳達學習，並組織兩級班子成員開展專題研討，促使大家深化對“兩個確立”“五大歷史意義”“十大歷史經驗”“十三個方面歷史性成就和歷史性變革”的認識領悟，堅持不懈推進黨的高質量發展。專業化整合過程中，黨員幹部在大調研、大宣貫的同時，針對性開展思想工作，堅持正面發聲，把握輿論導向，為平穩推進專業化整合奠定了思想基礎；在線監測項目推進過程中，黨員骨幹跑現場、勤服務、協調用户，圓滿完成了節點任務、贏得用户好評。
（四）強基固本，強化基層組織和黨員隊伍建設。
從組織、宣傳、紀檢、工會、共青團五個維度對支部每月黨建工作開展情況進行評價，對排名靠後的支部及時指導幫教；積極推進“三化”黨支部創建，每月召開黨支部例會、每季進行“三化”述職，總結推廣經驗做法，查找分析問題短板；紮實推進“我為羣眾辦實事”實踐活動，着力解決職工“急難愁盼”問題，增強了職工的獲得感、幸福感、安全感。
（五）強化責任落實，電氣發展環境持續向好。
強化落實兩級班子成員“一崗雙責”，加強對黨員幹部的監督管理；圍繞企業生產經營、外協外委、物資採購等開展經營管理風險排查專項監督工作，有效堵塞管理漏洞。
強化落實中央八項規定精神和上級紀委“十個嚴禁”作風紀律要求，開展“領導人員和管理者及其親屬、其他特定關係人違規經商辦企業問題”專項整治工作；全年對副科級以上領導幹部回覆廉潔意見4人次；開展多種形式開展紀律教育、廉潔談話180多人次。
（六）上年度黨建述職整改落實情況
針對去年黨建工作中存在的“基層黨建工作不紮實，考評體系有待改善”的問題，及時組織修訂了黨建工作考核細則,對支部工作進行全面考評；針對“黨員教育管理重視程度不高”的問題，今年通過線上線下多種渠道安排全體黨員學習，完成線下學時90、線上學時50；針對“重點任務項目未有效結合本單位工作實際逐級分解”的問題，重點對黨風廉政建設責任清單進行了細化和完善，並在過程落實上下功夫；針對“廉政談話與本單位實際結合不緊密”的問題，聚焦關鍵業務、重要崗位開展經營風險排查，年度進行提醒談話16人次。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）各黨組織層面理論學習形式單一，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深、不透，在“往深裏走、往心裏走、往實裏走”方面做得還有差距。基層黨務人員對黨建工作重視程度不夠，在生產經營和專業技術方面投入的精力多，對政治理論學習的自覺性不夠強。
（二）推進黨建工作與生產經營的融合上還有很大空間。支部開展的主題黨日活動與改革發展，生產檢修、經營管理結合不夠緊密、效果不夠理想，“三化”黨支部作用發揮不夠明顯。如何在制度機制層面徹底解決“兩張皮”問題，還需要進行不斷思考、探索實踐。
（三）黨建工作系統性推進還不夠。基層黨支部普遍存在政治站位不夠高、政治意識不夠強的問題，“三會一課”制度落實不夠紮實、黨建創新活動內容不夠豐富，聯繫黨員思想工作作風的實際方面存在差距。各級黨組織不同程度的存在應付態度，專兼職黨務工作人員理論素養、業務能力還有待於快速提升。
（四）在落實中央八項規定精神、履行黨風廉政建設“兩個責任”、強化黨員幹部監督管理等方面還應進一步加強。在提升黨員、幹部的思想道德防線，促使全體黨員幹部正確認識黨風廉政建設新形勢，正確理解並自覺接受監督等方面，還應進一步拓寬思路和方法。專兼職紀檢人員的專業能力、業務能力需進一步提升。在日常紀檢監督工作方面，學習借鑑先進經驗力度要進一步加大。
對於以上問題，我將高度重視，並堅持問題導向、結果導向，勇於擔當盡責，推動電氣公司黨的建設全面進步，各項工作再上新水平。
三、下一步工作思路和打算
（一）堅定不移推進黨的政治建設
1、對錶對標習近平總書記在全國國企黨建工作會議上的重要講話精神，始終把抓好黨建作為最大政績。持續、紮實、有效推進全面從嚴治黨，把黨的政治領導力、思想引領力、羣眾組織力、社會號召力轉化為引領和帶動高質量發展的核心競爭力。
2、鞏固黨史學習教育成果，堅持科學理論武裝，着力推動黨組織發揮政治核心和領導核心作用，確保把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處，進一步把黨的領導融入公司治理的各個環節。
（二）從嚴從實強化黨建責任落實
1、督促各級黨員幹部特別是兩級班子成員嚴格履行“一崗雙責”，把分管範圍內的黨建工作作為一項重要任務來抓，抓緊、抓實、抓細、抓出成效。
2、要堅持把生產經營管理的重點難點作為黨建工作的切入點，促進黨建工作融入到生產經營管理的全過程，力戒形式主義，杜絕“兩張皮”現象，實現黨建工作與企業中心工作的有機統一、協調運行。
3、持續深化領導幹部“三比”、黨員“三亮”、支部“三化”活動，積極開展黨建載體和方式方法創新，推進改革攻堅、創新創效、安全環保等的有效載體和抓手，推動形成“黨委有品牌、支部有特色”的黨建創新工作局面。
（三）持之以恆抓好作風建設
嚴格落實黨風廉政建設責任制及“一崗雙責”評價考核；持續推進“八項規定”精神落地；加大追責問責力度；深化專項監督，將紀檢工作植入生產經營。
持之以恆正風肅紀，嚴格執行準則和條例，督促黨員幹部求真務實、埋頭苦幹，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
（四）堅持不懈推進高質量發展
廣大黨員幹部要提高站位、服務大局、創新思維、拓寬思路、紮實工作。繼續抓實抓細對標工作，強化各層級管理人員專業素質對標提升。在努力打造幹事創業、團結奉獻的領導班子的同時，帶出一支愛崗敬業、鋭意創新的職工隊伍。
加速完善公司各類制度流程建設，提高公司治理的規範化和現代化水平。落實公司專業化整合要求，形成一定規模的自有維檢團隊，成為太鋼區域設備維檢“主力軍”。
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