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國有企業黨員2020年個人述職報告

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國有企業黨員2020年個人述職報告

國有企業黨員2020年個人述職報告

根據《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》關於開展2020年度黨建述職評議考核的工作方案》和《關於開展2020年度民主評議黨員工作的通知》的相關要求,本人按照會議主題與要求,將本人一年來的學習情況、思想狀況、作風狀況和工作情況進行了自查,現彙報如下:

一、基本情況

(一)學習情況

在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策,重點學習了《黨章》和“十九大報告”精神,牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質,堅定政治理想信念,切實提高自己的思想認識。並利用電視、網絡、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,提高自己的政治敏鋭性和鑑別能力。堅定立場,使自己在大是大非問題面前,能夠保持清醒的頭腦。經過一系列的學習,我對共產主義的信念更加堅定。此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動,提高自身理論學習能力。

(二)思想狀況

求真務實,勇於探索,做工作上的創新人。要進一步解放思想,更新發展理念,不斷吸收好的經驗,探索新思路、新辦法,創新機關事務管理工作。我們每個黨員幹部都要深刻理解改革創新的必要性,積極參與改革創新,在工作實踐中勇於探索,做工作上的創新人。

(三)作風狀況

作風方面嚴格自律要求自己。日常生活中,本人嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格遵守黨紀國法和單位的規章制度,經常放棄休息加班加點,從不計較個人得失。在錯綜複雜的社會環境中,牢記共產黨員的身份,保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動。配合當前的理論前沿,為自己補充新的知識和養分。加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

(四)工作情況

在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作,不管事務再繁雜,工作量再大,我總是盡最大努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。

二、主題教育專題組織生活會問題整改落實情況

通過“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會共查找梳理問題3項,整改落實情況如下:

一是關於對黨章學習重視程度低,學習不足,主動學習少,被動接受多,個人學習計劃制定比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容政治理論學習的系統性和全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習效果不理想,缺乏深度。

整改情況:建立合適的時間安排表,計劃學習黨章時間,下午下班後,學習黨章,加強思想意識,提高認知,目前對黨章的學習有了一定的提高及理解。

二是關於對準則的認知度和重視度低,多數以工作為主,對黨的理論和準則認識不到位,理解膚淺,要切實加強對準則的學習,通過認真的學習和理解,增強自身不足,加強自我要求。

整改情況:目前在工作中,將黨的準則作為標杆和標準,嚴格的要求自身,深層次的加強準則學習,堅持嚴格的按照準則要求自己,增強自身不足,加強自我要求。

三是關於對照條例沒有端正思想、在工作和生活中沒有以黨員的標準嚴格要求自己。思想意識不到位,政策理解不深入,雖然自己能夠按時參加集體學習,理論缺乏連續性、系統性、全面性,特別是對一些新理論、新戰略、新要求。缺乏深層次的思想研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。

整改情況:加強對條例的學習、以黨員的標準嚴格要求自己,在工作和生活中端正自我思想,提高自我意識,即知即改,積極參加黨組織的各項活動,發揮黨員的帶頭模範作用,繼續加強對條例的學習,嚴格的按照條例,在工作和生活中做一名優秀的共產黨員,發揮黨員帶頭模範作用。

三、存在的問題和原因

(一)存在的問題

1、學習方面

主動學習少,被動接受多,個人學習計劃制定比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容政治理論學習的系統性和全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習效果不理想,缺乏深度。平時只注重學習內容,學習任務的完成,忽視學習方法,對知識深入消化吸收不夠,不能夠很好的結合實際,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。

2、思想方面

政策理解不深入,雖然自己能夠按時參加集體學習,理論缺乏連續性、系統性、全面性,特別是對一些新理論、新戰略、新要求。缺乏深層次的思想研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。學習結合不緊密,僅僅滿足於學習了、理解了。但在實際謀劃推動工作上還存在用老思想、老經驗、老辦法工作的情況。用新思想、新理論、新技術、新要求指導實際工作做得還不到位。心胸格局不夠寬,工作中會出現彷徨、迷茫牴觸情緒,偶爾有打退堂鼓的心態,還需進一步堅定理想信念,調整自身心態,端正自身品行。

3、工作方面

在幹事創業方面,擔當意識不強,對工作中遇到的一些難題,產生畏懼心態,不能主動去挑重擔,抓工作過於急躁,缺乏釘釘子精神,不能持之以恆地把決策部署抓到底,落到實處。

4、作風方面

改善工作作風,牢記黨的宗旨,以自重、自行、自警、自立,嚴格要求自己,自覺加強對黨的記錄和法規的學習,進一步加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造。

(二)產生問題的原因分析

一是自覺性不強,在學習上重視程度不夠,理解不深入,思想上與新時期黨員的標準要求存在一定的差距,思考問題不夠全面。

二是不能夠堅持每天認真學習,學習內容不夠全面,在面對繁重的工作和壓力時,不能調節自如,導致學習積極性下降,動力不足,精神狀態欠缺。

三是工作作風還不夠堅定,對於領導安排的工作及每日自身應該要做的工作抱有可以就行,差不多就行的想法,放鬆自身。

四是缺乏創新能力,往往都是別人怎麼做,自身就怎麼做,無主觀,敢想不敢做,不能積極投入實際行動中。

四、下一步努力方向和改進措施

一、強化思想理論,學習做表率。把學習當成一種自覺,一種境界,一種追求,一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維。以新思想武裝頭腦,指導實踐。

二、堅定政治立場表率,樹立“四個意識”,堅定“四個信念”,堅決做到“四個維護”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。在大是大非面前保持頭腦清醒,規範自身行為。

三、做廉潔自律的表率,在任何情況下都不越軌、越界。做到心有所畏、言有所戒、心有所止。培養清廉理念,做到廉潔自律。讓廉潔從政內化與心,外化與型。努力做到自重、自行、自警、自立。

四、增強責任擔當,要在工作中勇敢重任,攻堅克難,用擔當的勇氣,務實的作風,推動各項決策部署落地生根。

以上述職,不妥之處,懇望領導和同志們批評指正。