按照會議要求，現就抓基層黨建工作情況進行述職，請評議。
一、履職情況
2019年，我切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，以黨的十九大精神為指引，深化“兩學一做”學習教育，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過嚴格標準、落實任務、活化形式等措施，深入推進支部黨建工作。
（一）明確工作任務，強化責任落實。始終把黨建工作擺在重要位置，召開黨建工作專題會議**次，研究制定《支部黨建**》，分解任務，落實責任。堅持理論學習，深化黨員教育。
（二）堅持理論學習，深化黨員教育。堅持將學習教育放在首位，深化“兩學一做”學習教育，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織支部全體黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，學習貫徹黨的十九大精神、《摘編》、《綱要》以及習近平新時代中國特色社會主義思想的相關論斷，做到精神實質入心入腦。開展各類理論學習**次，觀看黨建視頻**次，參與黨員**多人次。開展講黨課**場次，參與黨員**多人次。通過學習，引導黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮鬥的思想政治基礎。
（三）加強幹部培訓，強化隊伍建設。一是提升支部班子素質。組織支部黨員到鬆機三井參觀學習並開展重温入黨誓詞活動；*月*日，支部黨員一行*人，參觀區法院****基地。二是抓好黨員管理工作。通過紅堡壘平台，進一步完善黨員信息資料庫，促進黨員管理規範化、制度化。同時，吸納*名學歷高、素質好的人員到黨組織中來，增添支部活力。三是抓好黨員幹部能力提升。為提高黨員幹部的專業化能力，機關支部制定了學習計劃，通過集中學習，集中研討、遠程教育等形式，組織集中學習**次，參加法律法規政策相關培訓**場。四是明確黨支部委員各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調的戰鬥集體。五是定期對黨員進行考核，評選優秀黨員並進行表彰，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定。
（四）強化規範管理，嚴格組織生活。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設的工作重點。完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度。一是落實“三會一課”制度。制定學習、管理和考勤制度，累計召開黨小組會**次，支部委員會議**次，黨員大會**次，開展書記講黨課**次。二是開展主題黨日活動。充分調動黨員參加組織生活的積極性和主動性，將每月的**日確定為黨員活動日，如“黨史教育日”、“緬懷革命先烈，重温入黨誓詞”、觀看相關教育宣傳片、進行以志願服務為主題的文明創建實踐活動等，累計開展各類志願服務**次，慰問走訪貧困户**户，**名。通過一系列的活動，黨員的黨性修養進一步加強，理想信念更加堅定。三是加強黨員廉政教育。觀看了《榜樣3》等紀錄片，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。四是堅持民主評議黨員。健全黨員黨性定期分析制度，落實民主評議黨員和支部書記抓黨建工作述職等制度。定期開好組織生活會，黨員主動開展批評與自我批評，使黨組織生活常態化、規範化。本年度，召開主題教育民主生活會次1次，支部組織生活會1次。
（五）強化載體建設，推動工作創新。一是繼續加強結對幫困，深入**村開展扶貧政策宣傳工作，定期走訪聯繫貧困户，落實幫扶措施，切實幫助貧困户解決生產和生活上的困難。二是深化“最多跑一次改革”，切實解決羣眾辦事難。印發《大同區推進“辦事不求人”工作實施方案》，公佈大同區“辦事不求人”事項清單，“辦事不求人”易發事項“負面清單。”公佈“跑一次”、網上辦、馬上辦、就近辦清單。三是完善區行政服務中心綜合服務功能。優化提升大廳“一站式”功能，完善集中服務模式，按照“前台統一受理、後台分類審批、統一窗口出件”的運行模式，整合設立9類綜合窗口。四是推進便民服務向基層延伸。在全區8個鄉鎮、6個街道下設便民服務中心共14個，設置綜合窗口56個，全部接入大慶市政府服務平台，實現了就近能辦、多點可辦、少跑快辦。
（六）加強廉潔自律，轉變工作作風。廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，築牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“八不準”和領導幹部廉潔從政行為規範等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴於律己，認真開展調查研究，摸實情，講實話，幹實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，紮實推動機關黨支部工作的全面開展。
二、存在主要問題及原因分析
一年來，黨建工作雖然取得了一些成績，但與上級要求和羣眾需求相比，還存在一定差距和不足。
一是抓黨建基礎工作沒有按最高標準要求，致使工作亮點不突出。二是在抓黨建工作載體創新上力度不足，特別是在黨建主題活動上還是比較單一，缺少活力。三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍；支部組織生活開展質量不高。四是主體責任抓得不夠精準。對黨風廉政建設的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強，防範風險的節點把控還不夠精細到位。
產生以上問題的原因，主要有以下三個方面：一是投入的精力不夠多，忙於事務性工作時候多，深入基層，深入黨員身邊時候少；二是抓黨建工作的力度不夠大，工作方法過於簡單，不夠靈活，不夠全面；三是對黨建工作的謀劃和擺佈不夠細緻，缺乏系統的研究和掌握。
三、 下步工作思路和主要措施
2020年，我將把學習貫徹黨的十九大精神貫穿始終，以推進服務型黨支部建設為主線，明確責任、落實任務、創新形式，推進基層黨建邁上新台階。
（一）繼續加強理論學習，不斷提高黨性修養。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神主線，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。
（二）強化管黨治黨責任，着力抓好政治建設。提高政治站位，強化黨章意識，嚴肅黨內政治生活。繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。推進學習型支部建設，加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。
（三）創新黨建活動方式，切實提升機關效能。紮實做好支部黨員包扶貧困村屯等工作，嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。
（四）全面開展從嚴治黨，抓好黨風廉政建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。嚴肅執紀監督，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。
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