黨支部書記基層黨建工作述職報告大綱

黨支部書記基層黨建工作述職報告

一、履職主要情況和特點

（一）加強支部班子自身建設方面

1、落實全面從嚴治黨第一責任人責任。帶領支委一班人，認真研究討論和決定本支部全年工作計劃、全年教育計劃、黨費使用、發展黨員等重要事項和涉及職工切身利益重大事項，監督檢查支部內兩個部室落實反腐倡廉建設和生產經營管理情況。制定完善本支部各項制度，提高黨支部領導、決策能力，確保高質量完成公司交辦的各項任務。

2、努力改善工作作風，做好服務保障。通過晨會、例會，以具體項目為切入點，教育黨員特別是黨員領導幹部，認真履職。通過領導帶頭，黨員示範，帶動身全體職工，知形勢，增強危機感，打造有凝聚力的隊伍，激發支部全體職工的工作主動性和積極性。

（二） 落實黨建工作重點任務方面

1、堅持把思想政治建設放在首位。始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想武裝頭腦，引導支部黨員幹部不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一年來，依託“三會一課”，及“學習強國”、長城網組織各類主題學習活動，努力做到邊學習、邊思考、邊對照，不斷增強自身角色意識。堅持學以致用，在幹中學，邊學邊幹，遇事敢於碰硬，不推諉扯皮，不斷提升工作效率。

2、加強黨的組織建設，不斷提高黨支部的戰鬥力。結合實際建立、完善與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度。提升支部規範運作水平和科學決策能力。

3、認真落實上級黨委關於新冠肺炎防控工作部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，及時傳達上級通知精神，組織支部全體員工嚴格落實疫情防控四方責任，員工體温監測落實到人，工作環境消殺落實到人，消殺用具、藥品領用發放落實到人，切實做到環境消殺無死角，全覆蓋。科學有效地做好各項工作，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強的政治保障和組織保障。

4、不斷促進黨建工作與生產經營深度融合。圍繞昌平南延和機場線廠修項目，做到問題了解，措施跟蹤，重要節點參與。在設計階段每月召開支部會議，聯繫點領導參加調研，梳理問題，對問題解決和後續開展工作指明方向；黨支部書記堅持參加部室晨會，時時關注項目進展情況，掌握第一手資料。充分發揮黨組織的引領作用，教育、監督黨員並帶動身邊羣眾正確認識當前的困難，敢於擔當，善於擔當，創造性地開展工作。出真招！見實效！實事求是地開展工作！做到支部黨建工作全覆蓋、全融入。為全面完成公司經營任務提供堅強的政治和組織保證。

5、指導團支部、分會，發揮橋樑紐帶作用，有序開展工作。一是做好政策宣傳工作；二是積極瞭解職工羣眾工作生活中遇到的困難，本級能解決的，積極解決，超過職權範圍的，協助職工尋求上級幫助。

（三） 加強支部規範化建設方面

一年來支部黨的建設穩步推進。在班子建設方面，突出發揮黨組織領導作用，堅持深入部室，解決部門建設和工作推進的實際問題，不斷夯實支部基礎建設工作。

針對在支部落實全面從嚴治黨主體責任檢查中查出的問題，支部召開支委會，專題研究整改，支部書記親自落實整改措施，明確責任人，整改時間，確保整改成效落實到位。

（四） 落實各項組織生活制度方面

加強黨的組織建設，結合實際建立、完善與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度。提升支部規範運作水平和科學決策能力。充分利用OA系統、微信小程序、視頻會議等形式，克服疫情影響將“三會一課”、民主評議黨員等日常教育管理制度落實、落地。

（五） 加強黨員隊伍建設方面

1、按照黨內法規及公司黨委通知要求做好線上、線下黨員信息管理、組織關係轉接、黨員發展轉正、黨費收繳使用等工作。重點關注無黨員班組等情況，不斷優化黨員隊伍結構；加強對黨員的監督考核。

2、在黨員發展工作中，加強對入黨積極分子的培養、考察，定期聽取職工羣眾對他們的意見，有針對性地開展培養教育工作。堅持標準，成熟一個，發展一個。全年新發展黨員2人，預備黨員按期轉正1人。

3、在選人用人、評優評先上始終堅持把政治標準放在首位，堅持事業為上、任人唯賢的原則，把忠誠乾淨擔當的高素質優秀職工培養起來、選拔出來、使用起來，打造一支政治素質高、業務能力強的幹部職工隊伍。

4、持續開展“創先爭優”評選活動，着重解決技術中心出現的困難問題，形成“領導幹部帶頭，黨員模範引領，羣眾廣泛參與”的基層黨建局面。

（六）宣傳工作方面

嚴格落實意識形態工作責任制，與本支部全體員工，逐人簽訂意識形態責任書，確保層層有壓力、人人擔責任。帶領支委一班人做好分析研判、風險防控等工作，加強陣地管理、注重正面宣傳和輿論引導，確保意識形態安全。工作中，緊緊圍繞當期工作重點，通過海報、微信、OA郵件及組織相關知識答卷活動，對疫情防控、垃圾分類、扶貧攻堅、“零酒駕”等事項進行重點宣傳，注意發揮黨員骨幹的作用，加強典型宣傳力度，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

（七）維穩工作方面

認真做好信訪工作,暢通信訪渠道。確保企業全面深化改革期間支部的安全穩定。經常性地開展談心談話活動，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，加強與部室負責人和廣大職工溝通交流，及時維護職工合法權益，及時研究、解決羣眾反映強烈的突出問題。落實落細重點時間節點維穩排查及特殊時期“零”報告制度。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1、工作能力、工作標準有待提高，與新形式下國有企業黨建工作的要求還存在差距。工作的前瞻性不夠，缺乏預見性，工作遇到困難時，總是先想如何應付；對於工作過程中的經驗積累，工作結束後的總結工作重視的不夠。

2、創新黨建活動方面存在差距。創新意識不足，緊迫感不強。工作方法雖中規中矩，但略顯陳舊。在黨建創新方面，缺乏深度思考，不能適應公司飛速發展的需求。

3、黨員的日常教育管理，還有待加強。對黨員學習的標準要求的還不夠高，重佈置，輕檢查，有效的監管和制約的手段少。對少數意識不強、模範作用不足的黨員，缺乏缺乏剛性制約手段。

（二）主要原因

1、對理論學習的認知存在偏差，沒有做到融會貫通，放鬆了對自己的要求，工作中更多的是按部就班的去完成某項工作，將理論學習停留在表面，缺乏實踐探索，以工作壓力大、事務多為理由，放鬆學習標準、工作要求，工作的主動性不強。沒有真正做到學懂、弄通、悟透，運用實踐更無從談起，能力提高更是隨緣。

2、創先爭優意識不強，主動擔責的意識還有所欠缺，有滿足於一般的思想。

3、對如何督促黨員提高綜合能力的思考研究不夠深入。工作有些浮躁，沒有沉下心來，認真思考，如何有效地激勵黨員學習，而是想當然的認為，黨員就一定是優秀的，缺乏對黨員學習質量、學習效果的有效監督考核。

三、下一步工作思路和主要措施

2021年是十四五開局之年，京車公司發展仍然面臨諸多不確定性，面對複雜形勢和艱鉅任務，我們要在危機中育先機、於變局中開新局，不忘初心牢記使命，堅持馬克思主義的方法論和工作方法，堅持實事求是，始終以發現問題、以解決問題為導向，將支部黨建工作持續推向深入。

1、加強理論學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九大曆次全會精神，把握和領會好新形勢、新發展階段、新發展格局、工作新要求。堅持學以致用、學用結合，促進各項工作完成。

2、建強支部堡壘，突出核心作用。一是持續加強支部班子自身建設，科學管理，推動支部各項工作落實落地。二是發揮支部把方向，管大局，保落實的領導作用，努力融入中心工作，做好監督和保障工作。學會抓住重點，特別是注意問題處理效率。學會調查研究，要有能力識別出問題，出真招！見實效！實事求是地開展工作！夯實工作基礎，提升黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。做到支部黨建工作融入中心工作，真覆蓋、真融入。拓寬黨支部發揮作用的渠道，引領黨員羣眾想幹事，能幹事，幹成事。

3、加強黨員隊伍建設工作。堅持做好黨員教育管理工作，加強對黨員的理想信念教育、紀律教育。使全體黨員認清自己的使命，始終做到增強四個意識，堅定四個自信，始終做到兩個維護。工作重點更多地向探索新的學習教育模式傾斜，向提高學習教育效果傾斜。

4、搭好橋樑紐帶。一是加強對團支部工作的指導。引導支部團員青年自覺提高大局意識，服務意識，將自身成長與公司發展戰略有機地結合起來。二是努力創新分會工作，努力在提升員工幸福感上下功夫，在促進和諧發展上下功夫。

述職完畢，如有不妥，請批評指正。