根據會議安排，現將本人抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）圍繞學習抓黨建，全面提升幹部的政治業務水平
一是深刻學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。組織全局幹部職工觀看十九大開幕式、學習報告全文、並進行心得體會交流發言；全面學習和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題知識競賽活動，振奮幹部職工的精氣神。按照區直機關工委的要求和計劃，組織支部黨員深入開展“兩學一做”常態化制度化學習教育活動，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，吃透《中國共產黨章程》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、《問責條例》精神實質，提高黨員幹部的政治思想理論水平。
二是形式多樣、認真落實黨支部學習和黨支部“三會一課”制度。堅持每月不少於1次黨支部學習和黨員大會1次。先後組織各類學習20次，其中黨支部學習會10次，黨員大會10次；通過主題黨日活動開展反腐倡廉學習教育，認真學習了中央、省、市關於黨風廉政建設教育的重要講話，組織幹部職工觀看《鑑史問廉》、《四風之害》、《作風建設永遠在路上》等警示教育視頻，提高了黨員幹部的政治站位、增強了自律意識；以“不忘初心 牢記使命”、“廉潔自律”、“敬畏法紀 廉潔從政 ”等為主要課題，嚴格落實支部書記上黨課活動，開展專題廉政大會，時刻加強警示教育，與全體黨員幹部開展交心談心，督促黨員幹部嚴守黨的紀律、強化作風建設，加強責任意識，切實履行好人民賦予的職責。
三是認真開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動。以黨的十九大精神和習近平總書記“八個着力”重要指示精神為指導，黨支部認真開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，召開動員大會，制定了實施方案，認真進行了自查自糾，羅列了問題清單，制定了整改台賬，對已有的問題按照時限要求認真進行整改落實、全面銷號，確保“轉變作風改善發展環境建設年”活動取得實效。
（二）立足政治抓黨建，以黨建推進工作落實
一是全面推進黨支部建設標準化工作。根據區委組織部、區直機關工委安排部署，全面推進黨支部建設標準化工作，建立黨支部建設標準化十個方面工作台賬；開展發展黨員排查工作，確保不漏一人、全員合格；對照黨支部標準化建設對標自查整改任務清單，建立黨支部標準化建設對標自查整改台賬，所列10個問題目前已全部整改落實到位；打造80平米高標準黨員活動室和新時代講習所，為持續推進“黨支部建設標準化”、“兩學一做”學習教育常態化制度化及“轉變作風改善發展環境建設年”活動提供陣地保障。
二是嚴格規範黨支部工作職能。本人把抓黨建列入工作的重要議事日程，截至目前共召開11次支委會研究部署黨建工作，明確了黨支部職能、支委成員分工以及黨支部設置，嚴格依照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，對黨支部日常工作和黨內其他活動進行了規範。
（三）夯實責任抓黨建，不斷增強黨組織的凝聚力戰鬥力
一是按照年初簽訂《2018年黨風廉政建設責任書》內容，明確責任主體，組織全體幹部職工認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律條例》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等規定，將黨風廉政建設工作任務進行逐條逐項分解落實，黨支部書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和各崗位人員的責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到社保業務工作和日常管理中。二是認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，深入開展黨風廉政建設工作，貫徹落實從嚴治黨，淨化黨內政治生態，加強黨內監督。把紀律和規矩挺在前面，正風肅紀，始終把資金和人員的雙重安全放在首位，堅持以教育為根本、以制度為保障、以監督為手段，保證社保隊伍清正廉潔。三是強化品德教育培養，嚴格要求班子成員帶頭講品德、樹品德，做任何事憑良心看品德，做到辦事交友以德為先，以德服人，切實將優良的品德融入到社會保險管理工作當中。四是嚴格落實意識形態主體責任，局領導堅持意識形態重要工作親自部署、重要問題親自過問、帶頭管陣地、把導向、強隊伍,教育引導全體幹部職工從講政治、講紀律、講規矩、講大局的高度，充分認識意識形態工作的極端重要性，切實把思想統一到中央和省、市、區委的決策部署上來，準確把握基本要求，堅持正確政治方向，自覺在思想上行動上與區委保持高度一致。
二、存在的主要問題及原因
經過認真自查，我在抓黨建工作方面還有以下差距：
一是對黨中央新時代中國特色社會主義思想學習研究不夠深入，在具體工作中政策解讀需進一步增強；
二是對支部班子及黨員幹部的思想政治教育抓得不夠緊，教育形式和內容比較單一，學習載體比較單一。
三是單位在黨建、黨風廉政建設方面工作力量薄弱，具體工作在執行落實方面還存在不嚴格、不堅決、不及時等問題。
經過我個人認真剖析和支委會討論分析，明確產生這些問題的主要原因有以下幾個方面。
一是黨支部學習安排頻次多、持續時間長、內容範圍廣，但領導在精神解讀、政策輔導方面做得還不夠好，致使幹部職工學深吃透方面不足，對政策的學習理解和把握運用程度不深。
二是黨支部的學習內容僅限於政治學習，學習方式也只有讀文件和看視頻兩種，學以致用和帶着理論實踐、拓展教育等方面工作做的還不夠好。
三是單位黨建、黨風廉政建設工作雖然制度都已建立完善，但由於黨務工作只有辦公室1人負責，力量薄弱，缺乏有力的支撐和支持，致使個別情況下存在制度執行不嚴格、不堅決、不及時的問題。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步工作，我將緊緊圍繞區委、區政府工作安排部署，在不斷推進黨支部建設標準化工作基礎上，聚焦問題，從理論學習、履職盡責、組織建設、幹部管理等方面入手，努力推動我局黨支部工作再上新的台階。
1.理論武裝，推動思想建黨持續走向深入。本人將認真學習習近平總書記重要講話精神和黨的十九大會議精神，按照“兩學一做”學習教育的要求，積極主動適應全面從嚴治黨新常態，努力提升黨建工作專業化水平。切實履行第一責任人職責，把黨建工作的着眼點放到幹部職工關心的熱點、難點上，體現在社會保障工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面。
2.明責聚力，推動制度建設規範黨內管理。深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨的政治生活的基本準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，落實已制定下發的《黨支部工作制度》等項制度，進一步完善《黨務公開制度》、《黨費收繳管理制度》等各項制度，堅持把紀律挺在前面，用鐵的紀律規範和加強黨建工作；按照中央和省市委加強黨風廉政建設的一系列部署，認真履行黨要管黨、從嚴治黨的責任，讓黨員幹部在工作中真正成為先鋒和模範。
3.強基樹本，提升黨組織建設科學化水平。突出抓好“一把手”履行管黨治黨責任的工作考核和述職評議，促進班子其他成員全面落實從嚴治黨責任；進一步強化黨支部工作職能，明確支部工作的任務要求，確保基層黨組織戰鬥堡壘作用的充分發揮；嚴格落實“三會一課”制度，定期開展自我檢查，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員 ，持續提升黨建工作整體水平。
4.真管嚴治，切實加強黨員幹部作風建設。貫徹落實中央八項規定、嚴格執行省委“雙十條”和市委“八項要求”，嚴格執行《甘州區機關事業單位公務接待管理辦法》《甘州區黨政機關差旅費管理辦法》等，切實規範財務管理；通過組織召開黨風廉政建設方面的支委會議進行理論學習、幹部集中學習、中心領導講黨課、組織觀看警示教育片等方式，築牢黨員幹部反腐倡廉的思想道德防線；自覺接受區紀委第三督察組的監督，配合派駐督察組切實抓好作風建設和黨風廉政建設，不定期對黨員學習教育、作風建設、工作開展進行自我檢查，對查出的問題限期整改，有效推動廣大黨員幹部的作風轉變。
未來，本人將在區委組織部、區直機關工委、區人社局黨總支的堅強領導下，以更大的勇氣改革創新，鋭意進取，以更實的作風乾事創業、真抓實幹，為我區社會保險事業健康快速發展，為加快建設幸福美好金張掖貢獻綿薄之力。
以上述職如有不妥，懇請批評指正。
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