2020年7月，我任陝西分公司黨委委員、紀委書記，11月任總經理助理，分管紀檢、審計、工會和綜合管理等工作。在公司黨委、紀委和分公司黨委的領導下，我認真履行職責，堅持真抓實幹，自覺遵守廉政規定，現將任職以來主要工作述職述廉如下。
一、認真履行監督執紀職責
我擔任分公司紀委書記以來，帶領紀委委員、紀委辦同志，堅持穩中求進總基調，依規循章開展工作，緊緊圍繞分公司經營發展目標，發揮好監督保障作用。
（一）認真履行政治監督職責。重點圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成果進行監督。重點監督推動分公司黨委建立了黨委會“第一議題”制度，確保習近平總書記系列重要講話精神第一時間傳達學習協助分公司黨委開展黨史學習教育、做好建黨100週年慶祝工作。協助分公司黨委推進中央巡視整改工作，分公司紀委制定了中央巡視整改監督工作方案，及時跟整改進監督。推動分公司黨委辦和紀委辦聯合對各黨支部開展“三會一課”及專題學習教育情況分批進行抽查檢查，督促各基層黨組織抓實政治學習和專題教育。督促並協助開展疫情防控、消防安全隱患排查等工作，保障分公司安全經營。每年認真研究制定分公司年度紀檢工作要點，於年初、年中工作會議上就紀檢工作進行專題安排部署。分公司紀委每半年向分公司黨委專題彙報工作，並圍繞新形勢新要求提出工作建議。
（二）協助落實主體責任。協助分公司黨委先後制定印發了《全面從嚴治黨責任清單》、《全面從嚴治黨任務安排》、《向公司黨委請示報告重大事項清單》、《三重一大決策制度》等多個黨內製度。協助分公司黨委書記與各部簽訂《黨風廉政建設和風險防範責任書》，監督各部負責人與員工簽訂《員工廉潔自律與合規風險防範責任承諾書》，督促分公司入庫中介機構簽訂《廉潔承諾函》。協助組織召開專題民主生活會。督促黨委主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門負責人深入開展了履職廉潔談話。協助黨委對分公司開展廉潔警示教育做出專題安排，組織各責任部門開展中央巡視整改工作回頭看，組織全體幹部員工開展執行“中央八項規定”精神回頭看、對照公司關於商業交往中防範道德風險的行為準則進行自查自糾，分公司紀委派員參加各黨支部擴大會議，圍繞廉潔要求及排查工作做宣講，並開展廉政提醒，切實提高了警示教育成效。在陝西銀行業協會“秦廉廉”微公號刊發分公司清廉金融文化建設情況，積極營造分公司良好外部形象。
（三）從嚴抓好日常監督。按照公司紀委部署，分公司
紀委組織開展了“靠山吃山靠企吃企”和“利用商業祕密、內幕交易非正常獲利”專項排查整治、貫徹落實中央八項規定精神自查自糾工作，採取“自查+檢查”方式進行排查。抓實業務經營管理回訪工作，並對重點項目客户進行現場走訪詢問。在節假日、任職前廉潔提醒談話的基礎上，分公司紀委採取個別談話、集體談話方式組織開展了全員廉潔提醒談話，引導黨員幹部強化紀律意識。協助黨委開展了全員家訪，組成14個小組，登門家訪向員工家屬發送《廉潔倡議書》和《慰問信》，瞭解員工八小時外狀況，並引導家屬發揮親情監督作用。紀委辦聯合綜合部嚴格落實節假日公務用車封存規定。在分公司黨委領導下，分公司紀委擬定了設立廉潔監督宣傳員的工作意見、關於建立紀檢監督聯合工作機制的意見，進一步強化了監督合力。
（四）做好案件處理協調工作。分公司高級業務主管喬春旺因涉嫌嚴重職務違法犯罪，被陝西寶雞監委立案調查並採取留置措施。案件發生後，協助分公司黨委做好案情通報、上報重大突發事項等工作，協調相關部門人員提供所需資料材料。認真做好案件“後半篇文章”，針對喬春旺案件，協助黨委組織開展全員專題大討論。紀委2次組織起草喬案反思剖析材料，組織對喬案涉及項目全面協查。組織制定分公司廉潔風險排查防控手冊，確定267項廉潔風險事項，並向全員進行宣傳講解。組織開展為期一個月的涉刑案件警示教育活動。我以先後2次進行廉政教育輔導，引導全員堅守廉潔從業行為底線。
（五）協助加強清廉金融文化建設。協助分公司黨委制定《陝西分公司清廉金融文化建設實施方案》，並組織推進相關工作。分公司紀委建立“每月一教”制度，對全體員工每月至少組織開展一次廉政警示教育。先後3次邀請外部專家圍繞職務犯罪、清廉建設對全員進行輔導。組織開展《陝西銀行業保險業清廉從業規範》學習宣傳，並採取閉卷形式進行學習測試。協助分公司黨委開展“陝亮長城我爭先”徵文活動，收到廉政內容投稿10多篇。通過分公司“長城家園”微公號開展清廉文化宣傳，利用LED屏宣傳清廉金融文化建設標語，先後3次邀請外部專家進行專題教育，積極宣傳分公司創編的“合規建設歌”，切實營造清廉從業氛圍。
二、組織開展內部審計工作。
組織制定年度內審工作計劃。規範開展常規審計，組織完成終結項目和出資完結項目跟進審計、內控管理審計、財務管理審計、資產風險分類審計。紮實推進專項審計，組織完成了項目管理檔案、反洗錢等審計，配合完成“喬案”涉及項目審計。工作中堅持目標引領和問題導向相結合，切實發揮好內審的監督評價職能。
三、認真抓好綜合管理工作。組織規範開展文祕管理和後勤服務工作，確保分公司正常運行。
（一）積極發揮辦公室職能。一是組織做好信息宣傳。向總公司報告分公司工作開展情況，及時撰寫動態信息材料，上報工作動態、簡報等。協助做好對外信息宣傳報道，為分公司營造良好的外部氛圍。二是規範做好文書及用印工作。按照公司相關管理工作要求，組織做好保密工作，開展保密政策宣講，並嚴格落實涉密文件管理要求。組織規範開展文件收發、印章管理工作。三是加強檔案管理工作。組織做好綜合檔案室管理，對照檔案管理標準開展自查。組織做好檔案調閲利用、督辦歸還工作，並推動持續提高檔案管理水平。四是落實分公司黨委安排安排，協助做好綜合協調、事項督辦等工作。
（二）努力做好後勤服務保障工作。 一是認真做好分公司
半月談、工作會議、業務培訓等各類會議的準備工作，確保會議順利召開。二是加強車輛管理，建立車輛管理台帳。落實安全保衞責任，定期開展檢查，保障分公司安全生產經營。三是從食堂基礎服務入手，傾聽員工意見，持續改善飯菜質量，並圍繞疫情防控需要及重點工作任務，為員工提供餐飲保障。四是組織研究制定分公司職工福利費管理辦法，着力落實員工福利保障。做好退休幹部的管理和服務，體現組織温暖。五是做好常態化疫情防控，為職工儲備防疫用品，加強門禁管理，及時落實疫情防控要求。
四、積極發揮工會及團委作用
（一）用工會工作“凝心”
一是積極推動“安全生產月”各項活動落地，組織全員學習《安全生產十五條措施》，全面排查安全隱患，構建安全生產環境。二是做好送温暖活動，堅持走訪慰問和“三必訪”制度，按規定給予慰問，注重做好睏難員工補助工作，充分體現分公司黨委和工會的人文關懷。三是協助分公司黨委着力推動企業文化建設，積極組織開展形式多樣、內容豐富的文體活動。組織編排的“我把青春獻給黨”集體舞被選為長城系統和陝西金融系統唯一參賽節目，並獲“優秀獎”；協助組織參加陝西銀行業協會春季登山比賽，並獲“優秀組織獎”；在分公司開展“旋轉飛揚”團建、“陝亮長城我爭先”徵文、玫瑰書香等活動，有效增強了集體凝聚力和榮譽感。四是做好分公司黨建對口幫扶工作，赴隴縣固關鎮開展援建。五是積極倡議奉獻愛心，組織員工踴躍參加捐贈活動，傳遞了工會互助共濟的公益理念。六是幫助員工構建和諧家庭，創新開展員工子女溝通座談會、優秀兒童書籍分享座談會等活動。七是做好分公司第四屆第二次職工代表大會召開相關工作，認真徵求意見建議、傾聽呼聲，不斷提高員工的工作熱情和工作效率。八是把工會送温暖活動與紀檢“家訪”結合起來，與員工家屬開展暖心交流，引導家屬當好“賢內助、廉內助”，發揮家庭助廉的重要作用。
（二）用團委工作“聚力”
緊跟分公司“以黨建帶團建，以團建促黨建”工作思路，認真貫徹落實總部團委的決策部署，圍繞抓思想強凝聚，當先鋒促發展，強服務助成長工作主線，積極探索團委宣傳工作新模式。一是團建+隊伍建設。認真做好團委委員換屆及改選補選工作，充實團委力量。二是團建+理論學習。組織開展好金融系統共青團“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育走深走實系列活動，組織觀看“慶祝中國共產主義青年團建團100週年大會”，大力做好宣傳動員工作，引導青年員工厚植愛黨、愛國情感，讓紅色基因、革命薪火代代相傳。三是團建+專題教育。加大對青年員工從嚴教育管理，召開青年員工專題座談會，開展交流互動，進行廉政宣傳，做好思想引導。
五、嚴格遵守廉潔自律規定
我在陝西分公司任職以來，堅持恪盡職守，克已奉公，工作中全力以赴，盡責履職，努力發揮表率作用，做到自律自警自省。能夠認真執行黨紀黨規，嚴格遵守中央八項規定精神，嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，沒有對企業、商業及其他實體投資參股等事項，沒有在其他企業兼職取酬。堅持勤儉節約的原則，在預算內按規定列支履職待遇及業務支出，公務及商務接待嚴格執行相關規定，未發生超標準接待或高消費等情形。堅持重大事項及時向黨委請示報告，按要求向黨組織報告個人有關事項，主動接受組織的監督。認真執行公務用車和辦公用房規定，沒有超標準用房或違規公務用車。工作及生活動中能夠克服交流乾部的各種困難，時刻規範自身行為，堅持清清白白做人，兢兢業業幹事，同時認真遵守公序良俗。
總結任職以來的工作，在分公司黨委領導下，在全體員工的支持和幫助下，雖然完成了承擔的工作任務，但還存在很多不足，與上級的要求和同志們的期望還有較大差距，由於我長期從事後台工作，對前中台業務不熟悉，在盡心盡力做好分管工作的同時，深入學習資產經營管理業務不多，主動擔當業務工作不夠，同時工作中求穩意識較強，存在工作不夠大膽的問題。今後，我將在不斷強化業務學習，改進工作作風，以創新精神解決工作中遇到的問題，努力推動各項分管工作再提質效，為公司業務經營發展貢獻自己的力量。
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