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財務主管述職報告

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2021年是公司的“運營質量提升年”,我作為公司財務負責人,依據公司年初確定的總體工作思路,立足本部門,在公司領導的關心及指導下,基本完成了全年目標,現在我將從下列四方面進行述職。

財務主管述職報告

一、自身素養的提升

政治上,我積極學習黨在不同時期的重要政策文件,深入瞭解黨十九屇六中全會精神,時刻牢記黨員的行為規範,遵守黨的紀律,提升了自身政治修養。

業務上,我參加了會計繼續再教育的視頻學習,並通過專業類書刊擴展專業知識的同時,注重實務操作學習,大力提升了自身的業務能力。

二、財務及部門管理

1.會計核算

①夯實會計核算基礎,在財務崗位基本操作規範的基礎上,針對收入新準則的實施進行調整,重新制定核算流程,基於目前使用的財務軟件功能性缺陷,採用編制備查賬薄的方式解決實際核算問題,使財務核算既符合新準則要求又緊密聯繫實際業務,提高了核算準確性。

②強化各財務崗位責任,細化財務核算,按照上市公司標準建立財務核算模型,加強事後分析,通過分析結果來驗證核算流程的合理性,提高工作效率。

2.成本控制與核算

①根據公司實際情況,加強對生產投入產出的數據分析,着重對公司倉庫進行監控,協調相關部門解決在倉庫運行中出現的問題,並根據819及1014會議要求定期不定期對倉庫進行核查,依據發現的問題及時與相關部門溝通,為公司成本控制打下基礎。

②持續探索符合新形勢下的公司成本核算,分析公司物流過程,尋求財務監督及控制的切入點,為業財融合作好準備工作。

③梳理公司價格審核流程,針對比價採購制定相應的具體要求,重點對比價中標單位不執行情況進行制度規範,強化責任及義務,保證執行力。

④加強ERP價格梳理及監控,對不合理的價格及時與相關部門溝通,並按價格變動及時調整公司機型定額成本,強化後道審核機制,確保零部件採購成本的準確性。

3.資金管理

①合理配置資金,通過資金預算數學模型,強化公司資金收支預算管理,在確保公司資金正常運行的基礎上,壓縮公司短期借款,並制定資金存儲方案,降低融資成本,提高資金利用率。

②探索多種融資途徑,充分利用產業平台優勢,壓縮公司短期貸款利率,降低財務費用。

③定期清理公司的往來賬款,督促相關業務部門對應收款項的催討及預付款項的處置,提高資金流動性。

4.部門管理

①根據核算需求,並結合員工自身能力,通過內部職能調整,加強了各核算環節的複核工作,加強了各員工工作之間的緊密度,提升部門綜合業務能力。

②通過定期及不定期的部門及財務分析會,探索內部工作安排的合理性及具體核算流程的規範性,細化財務部年度考核指標,加強了各員工對部門管理的參與度,增強員工凝聚力。

③鼓勵員工參加內、外部各項業務培訓及社會化考試,提升員工專業能力。

④強化績效考核,利用科務會充分開展批評與自我批評,讓員工認識自己的不足,提升財務部的自身淨化能力。

三、不足之處

1.員工自覺度不夠,自發性工作不多,在存貨控制管理中慣性思維操作較多,缺乏對工作積極性及創造性。

2.受公司固定流程及工作習慣影響,公司成本精細化管理有待於加強。

四、下年工作重點

2021年財務部按照年初簽訂的考核指標,通過財務全體人員的努力,雖完成了各項考核,同時使財務的規範性及財務人員的業務能力得到一定程度上提升,但工作細化程度仍有待於加強。2022年,財務將重點圍繞業財融合,根據具體生產經營流程確定財務控制監督的切入點,推進業財融合,為財務理念融入具體業務努力,具體思路如下:

1.員工素養提升

①加強員工思想教育,利用科務會或其他形式,圍繞如何更好的做好財務分析為主題,細化財務核算,激發員工對財務知識的探索興趣,從而調動員工工作主動性。

②充分利用網絡教育等形式,通過鼓勵員工參加職工、資格社會化考試、內部業務知識比賽等方式提升專業知識的積累,從而提高業務能力。

③增加財務部各人員對公司各項涉財事項業務的參與度,提升員工榮譽感。

④持續加強對財務人員的培養,提高與員工的思想溝通,根據具體人員的綜合能力,建立財務人才梯隊。

2.財務及成本核算

①繼續推進財務規範化、模塊化的核算流程制度建設,以2020年的財務崗位核算規範作為基礎,根據實際業務需求,細化、修整崗位核算規範,豐富財務崗位核算操作規範。

②持續強化財務核算,細化財務分析,採用逆向思維模式,制定適合用財務分析的財務核算方法。

③推進公司物流管理,加強財務控制及監督,設定財務核算關注節點,提升倉庫核算的時效性、準確性。

3.資金管理

①加強資金預算管理,提高預算的準確性,嚴格控制預算外支出,確保公司資金流。

②擴展融資方法,建立以大型國有銀行主為、中小型股份制銀行為輔的融資體系,在降低公司融資成本的同時,為營銷、採購提供金融業務幫扶。

4.其他

①加強標準化管理,具體為配合技術中心對公司ERP數據進行梳理,督促技術中心制定並推行公司產品零部件號的標準化,突破固有定式思維,建議尋求適合於公司實際運行的管理軟件,充分利用軟件來促進公司標準化,推進公司流程管理。

②加強改進公司採購價格審核,制定操作規範,細化流程審核,確定各審核環節中的責職,強化採購價格控制力度。

③按大類細化採購價格構成,重新制定定價依據,建立適應市場材料價格變動的定價方式。

④加強合同管理,督促配合採購部建立符合市場化運行採購合同,明確合同雙方責權,提升採購效率。

⑤持續加強對倉庫核算及監督,從財務角度促進公司物流中心監督體系的生成,按時間節點建立物流中心財務監督方案,降低宂餘成本。