分管黨建、人事、財務工作副校長述職報告

分管黨建、人事、財務工作副校長述職報告

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!本人    ，現年   歲，中共黨員，現擔任城關國中副校長之職，分管黨建、人事、財務工作。

時光飛逝，2019——2020學年度的工作即將告一段落。回首總結，感覺非常充實。在李校長的帶領下，在各部門的密切配合下，在全體教職員工的熱情支持和幫助下，我完成了自己分管的各項工作。在城關國中擔任副校長，是上級領導與老師對我的信任。我覺得自己身上的擔子很重，所以，在日常工作中，自己努力在各方面嚴格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高對政策方針的理解能力，提高管理工作水平。副校長在學校工作中既是領導者又是工作的具體執行者，在工作中，自己注重把握自己，做到以事業為主，從學校大局出發，維護學校班子整體形象，凡事做到盡職盡責，積極主動地支持、配合校長開展好各項工作，當好助手。同時，注意在工作中總結經驗，紮紮實實地開展各項工作，提高學校整體管理水平，確保管理思路清晰。今天，我從以下四個方面進行彙報：

一、加強個人學習，努力提高自身素養。

有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終帶頭學習黨的羣眾路線教育的相關文件，以及習近平總書記的講話精神，嚴格遵守省市縣各級黨委和教育主管部門的各項規定，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極組織參加全校性的政治理論學習，始終把黨的羣眾路線教育和上級的規定作為自己行動的準則。                   

工作中，我積極參加上級黨組織開展的黨的羣眾路線教育實踐活動培訓和學習，作為學校分管黨建工作的副校長，我充分發揮帶頭作用，把羣眾路線教育看成是永葆黨的青春活力和戰鬥力的重要傳家寶，堅持共產黨人的理想信念，加強思想政治建設，把握好自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，帶頭認真學習反省自己，“強身健骨”，對照檢查自己“四風”問題，不斷加強和改進自己的工作和生活作風，保持黨同人民羣眾血肉聯繫的有效途徑。

自羣眾路線教育實踐活動開展來，我寫了一萬多字的自學筆記，參加集中學習達到一百小時，我為全體黨員上了若干次黨課，寫了多篇學習心得體會，聯繫工作實際，自己帶頭認真學習，認真做事，認真為全體師生服好務，面對大是大非，敢於亮劍;面對矛盾問題，敢於迎難而上;面對困難危機，敢於挺身而出;面對失誤錯誤，敢於承擔責任。一心為民的情懷，堅定不移地決心，解決好面臨的各種挑戰和問題，將黨和人民事業不斷推向前進的要求。

二、組織黨員學習，提升學校支部建設水平。

對於學校黨建工作，把黨的羣眾路線教育實踐活動行成制度化，推動作風建設長期化，常態化，長效化。

作為一名分管黨建工作的副校長，積極協助支部書記開展工作，組織全體黨員、教師過好組織生活。定期召開支委會、聯席會、支部會、民主生活會。組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動的學習和紮實開展。在黨員中開展反對“四風”和全心全意為師生服務的活動，加強全體黨員的理論學習，每個黨員自查自糾和開展批評和自我批評的活動，每個黨員都寫出自己羣教活動的反思材料兩千字以上。

工作中，聚焦解決師生反映強烈的突出問題，在學校黨員內開展批評和自我批評。嚴格黨內學習生活，着力提高學校支部領導班子發現和解決自身問題的能力，讓全體黨員明白：只有在嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊，才能堅強黨性，百鍊成鋼。不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，堅決反對黨內生活庸俗化，堅決發對黨內生活中自由主義、好人主義，真正做到使黨員幹部在每一次黨內生活中都能有所悟、有所得。

三、恪盡職守，認真履行工作職責。

工作以身作則，努力做好分管的工作。認真做好了教師職稱評審工作，認真做好了教師崗位考核評定工作，完善崗位考核評定方案，與上級部門多次協調，圓滿完成了崗位考核評定工作。完善績效考核方案，認真做好年終績效考核工作。認真做好信訪工作，耐心接待，協調各部門妥善解決了多起信訪工作，學生家長對我們學校所做的工作非常滿意。

學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校建設規範化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設、依法治校的必要手段和有效措施。一年來，我本着民主、公開、透明、節約、發展服務教育的原則，嚐盡艱辛，排除萬難，規範財務管理，合理使用經費，促進學校又快又好地發展。

學校嚴格經費管理，抓好財務公開，建立財務監督制度，完善學校內控制度，加大學校財務工作管理的力度，確保教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。我校財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以學期工作目標為中心，通過羣策羣力，發揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標，為創辦人民滿意的學校做出自己的貢獻。

三、冷靜思考，善於反思 。

一年來，無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不苟，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，心地無私天地寬。 嚴於律己，為人正直。凡事能自己做的就多做些，要説的就當面説清楚，該佈置的任務就傳達到位。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工，工作中難免會遇到一些困難，我常常調整心態，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關係，做到對事不對人。能深入各年級，與教師交心談心，盡心打造良好的人文管理。

俗話説：“一人難稱百人心”，由於我分管的黨建、財務、人事工作涉及的事雜、人廣，對學校工作雖已盡心盡力，在工作中難免有所疏漏，所以，我的努力方向是：

1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。

2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質量。

3、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，合理安排工作，儘量為老師們營造愉悦的工作環境。

憑着對學校的熱愛，憑着對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱着“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力。

回首一年的工作，雖然取得點滴成績，是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作，有得也有失。俗話説得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議，不斷充實自己，完善自己，和全體同仁一道，更加認真踏實地做好本職工作，繼續加油，繼續努力，創造出    國中更加美好的明天。

以上述職，敬請各位領導、同仁批評指正!