供暖公司支部書記述職報告

供暖公司支部書記述職報告

各位領導、同志們大家上午好：

2019年，本人認真貫徹落實東北公司及公司的各項工作要求，堅持以供熱、收費為中心、服務大局，在工作中以“抓班子、帶隊伍、保穩定”為主線，堅持以身作則帶頭落實“一崗雙責”主體責任，嚴守紀律、帶好隊伍、履行職責，保持了廉潔自律的良好作風形象，有效推動計劃部及機關一支部各項工作有序開展。現就本人一年來的工作學習情況向大家做以彙報。

一、行政方面

（一）思想學習情況

本人能夠按公司黨委安排和部署，認真學習貫徹落實集團公司、東北公司、公司的各項工作要求，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等知識，不斷提高自身的黨性修養和政治素質。使自己在思想和行動上同公司領導班子保持高度一致。

（二）履職情況

1.供熱市場開發

計營部堅持效益為中心，品質為先，增量拓展，積極開發供熱市場。截止目前新增併網面積35萬平方米，其中澳海瀾庭2.6萬平方米、永茂建機3萬平方米、匯銀東樾20萬平方米、百興城1.2萬平方米。公司在網面積達1018萬平方米，為公司未來定格奠定基礎。

2.多措並舉收取居民熱費

本採暖期收費前，組織收費人員核實收費底賬，檢查用户用熱狀況核實、催繳陳欠熱費等工作。截止目前公司收繳2019-2020採暖期熱費20100萬元，收到本採暖期入網費 74.6萬元。下一步計營部和分公司、稽查部共同配合對未交費用户採取上門催費和關栓斷管等一系列措施提高收費率，做到應收必收，顆粒歸倉，杜絕新增陳欠熱費。

3.規範物資與工程合同管理，費用大幅壓降

嚴格執行公司採購管理制度。加強公司平行庫管理工作。截止到11月末在集團公司採購管理系統上共採購72項，採購總金額483.3萬元，所有采購均在網上進行，網採率100%，按平均報價比較節省採購金額73萬，節約率15%。工程截止目前共簽訂工程合同 39 個，總金額 950萬元，壓降幅度  3 %。

4.積極催促供貨商按時發貨，確保技改工程按時完工。

5.完成撫順市熱力公司、撫順市天利供暖公司熱價調增工作。公司領導親自帶隊與撫順市政府相關部門反覆協調溝通，解決了困擾公司多年轉供熱價與熱源出廠熱價一致的問題，撫順市熱力公司熱價由29.83元/吉焦調整至30.83元/吉焦，撫順市天利供暖公司熱價由29.83元/吉焦調整至32.5元/吉焦，此項工作為公司全年增收200餘萬元。

6.完成換熱站及外管網的供熱設備約600餘萬元的資產移交工作。

7.積極收取轉供單位預付熱費。2019年，供熱開栓前，收取轉供單位預付熱費共計4442萬元，完成預定目標。

8.積極催繳陳欠熱費。截止目前，共收繳陳欠熱費97萬餘元。

9.制度建設情況。完成公司JYKJ “1+6+3”制度體系建設；新增制度4項：《新能源產業發展專項獎勵實施細則（試行）》、《供熱市場專項獎勵實施細則（試行）》、《企業電子商城採購制度》、《工程預（結）算管理辦法》；修編制度6項：《合同管理辦法》、《收費管理制度》、《廢舊物資管理制度》、《物資管理制度》、《供應商評價管理制度》、《電子商務平台採購管理制度》。

（三）黨建及黨風廉政建設一崗雙責情況

本人能夠遵守公司的各項規章制度，在工作中能夠嚴格要求自己，帶頭遵章守紀、帶頭轉變作風。在工作中能以抓班子、帶隊伍，保穩定、提升經營效益為主線，深入班組同大家進行交流，廣泛聽取員工的意見和建議，能夠做到廉政、勤政、務實、肯幹。帶頭遵守中央“八項規定”精神、學習《中國共產黨紀律處分條例》、落實集團公司“新五條禁令三十不準”，做到講誠信、懂規矩、守紀律，自覺接受羣眾監督，規範自身言行。

（四） 存在的問題和整改措施

一是政治理論學習還需不斷加強，應進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的各項理論知識，並將結合實踐提高綜合素質。二是工作中有時存在抓大放小的現象。在今後工作中要統籌安排各項工作。三是基礎管理工作抓得不精、不細。在今後工作中要完善規章制度及工作流程，抓實抓好各項管理工作。

（一）履職情況

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化作風建設，

本人能夠按照公司黨委安排部署，認真組織推進“不忘初心，牢記使命”及學習《十九大報告》、《中國共產黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持將學習和實踐貫穿活動始終，堅持以正反兩方面教育警示黨員幹部；將解決實際問題、為員工服好務作為檢驗教育活動效果的標尺，深入班組廣泛聽取大家的意見，及時瞭解員工的思想動態，包乾包片落實穩定責任，保持了部門員工及機關一黨支部隊伍的穩定。

2. 加強支部自身建設，進一步夯實黨支部基礎工作

在工作中能立足崗位，轉變工作作風、查找不足、開展自我批評及黨員民主評議等活動，班子成員之間、員工羣眾之間敞開心扉，互通有無，更好的拉近了幹羣距離。切實抓好支部“三會一課”活動，利用東北公司巡視巡查的契機，梳理黨建工作中存在的問題，進行整改和完善。開展了“兩先一優”評比，“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，增強支部的凝聚力和戰鬥力。

圍繞供熱檢修、技改、收費、供熱市場開發等中心工作，積極開展黨建項目化管理工作，共立項3項，認真組織措施，在生產和經營及急難險重任務中突顯了黨支部黨員帶頭作用。

3.落實黨風廉政建設責任制，做好支部廉政工作

組織支部黨員學習貫徹落實中央八項規定等系列精神，學習中國共產黨紀律處分條例，開展了“黨紀黨規宣傳月”、“嚴禁操辦學子宴”等專項活動，支部書記上廉政黨課，開展關愛提醒談心活動12人次，子女升學提醒談話2人次。

4.開展“不忘初心，牢記使命”聚焦創新突破，主題教育，為公司供熱穩定投入和收費額度的提升發揮積極的作用。

5.積極參加公司黨委工會組織的各項活動

組織參加了公司徒步走、三八節等系列活動，增強支部的凝聚力和戰鬥力。

（二）存在的問題和整改措施

1是對黨的理論知識的學習還不夠，還需進一步加強。2是對支部開展思想教育的形式不夠生動，還需進一步創新形式，增加教育效果；3是完成黨羣部門要求的工作標準不高，日常基礎管理工作仍存在一些薄弱環節，還需進一步加強管理。

最後感謝大家一直以來對計營部的關心、幫助和支持。

以上是我一年以來的工作學習開展情況的彙報，不妥之處請批評指正，謝謝大家。