網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

領導班子成員述職報告多篇

欄目: 班子述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.12W

領導班子成員述職報告多篇

【第1篇】領導班子及班子成員述職述廉報告

xx年x月,我任xx某委常委、紀檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認真履行職責,通過一年來的紮實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下,平時自覺加強黨性鍛鍊,牢記為民服務的宗旨,端正思想和工作作風,樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律,堅持理論學習與實踐相結合,不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容,並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊,作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工,按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件,立案查處違紀案件6件,依法處分黨員幹部4人,挽回經濟損失xx萬元;

四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動,查處1起醫藥行業商業賄賂案件;

五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中,要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。

三、嚴於律已,帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面,我本人嚴格按照中紀委的要求,模範遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受社會各界的監督,認真執行廉潔自律各項規定,在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習,提高自身政治素質和工作能力。在工作中,能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學習的同時,本人對業務知識的學習毫不放鬆,重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習,通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象,不斷拓寬學習的領域,加強心得交流,做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性,不能由於忙於事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查,對於影響經濟發展的突出問題,要採取有力措施加以解決。

【第2篇】鄉鎮領導班子成員述職述廉報告

xx年度我主要分管組織、農業和大邢莊點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下,在同志們的大力支持和幫助下,努力實踐“xxxx”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋 頭苦幹,圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務,現對全年工作述職如下:

一、堅持理論學習,努力提高政治素質

一年來,本人能夠認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想及xx大和xx屆三中全會精神,學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育,認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習,進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責,做好本職工作

在分管的工作中,能夠服從領導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育中,協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規定的程序和內容,認認真真地開展了主題教育,並進行了認真的總結;在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協助領導制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作,嚴把入黨人員素質關,要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入羣眾,積極為行政村幹部排憂解難,做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事

紀律是執行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度,自覺服從黨委、政府的統一領導,確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,有事請假,不遲到、不缺席、出滿勤、幹滿點、團結同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。

四、堅持嚴格要求,搞好廉政建設

在實際工作中堅持按照市委《黨員領導幹部廉潔從政八條規定》的要求,堅持嚴於律己、警鐘長鳴,帶頭執行鄉制定廉政建設制度,從不超標準招待,下鄉工作吃便飯。同時,按時參加民主生活會,積極開展批評與自我批評,認真查擺問題,及時加以整改,並積極做好全點和分管口的廉政建設工作,定期聽取各部門的彙報,經常到基層進行檢查,切實增強了廣大黨員幹部的廉潔自律意識,提高了拒腐防變能力。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。決心在今後的工作中要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

【第3篇】領導班子及班子成員述職述廉報告

xx年x月,我任xx某委常委、紀檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認真履行職責,通過一年來的紮實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下,平時自覺加強黨性鍛鍊,牢記為民服務的宗旨,端正思想和工作作風,樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律,堅持理論學習與實踐相結合,不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容,並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊,作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工,按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件,立案查處違紀案件6件,依法處分黨員幹部4人,挽回經濟損失xx萬元;

四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動,查處1起醫藥行業商業賄賂案件;

五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中,要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。

三、嚴於律已,帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面,我本人嚴格按照中紀委的要求,模範遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受社會各界的監督,認真執行廉潔自律各項規定,在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習,提高自身政治素質和工作能力。在工作中,能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學習的同時,本人對業務知識的學習毫不放鬆,重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習,通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象,不斷拓寬學習的領域,加強心得交流,做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性,不能由於忙於事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查,對於影響經濟發展的突出問題,要採取有力措施加以解決。

【第4篇】領導班子成員述職述廉報告

各位領導、各位代表:

根據集團公司黨委紀委關於廠處級幹部述職述廉的有關要求,現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個彙報,請予評議。

一、履行職責情況

近兩年來,電子信息公司的工作牲質和範圍發生了較大的變化,在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護,使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了:一是要完成各項經濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨着外圍建設戰線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經營的負責人,如何切實履行好工作職責,保證管理的各項工作落實到位,努力營造良好的工作平台,為公司總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,從發揮職能作用的諸多方面、從每個環節做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下幾個方面入手:

第一抓政治思想工作推動雲嶺先鋒工程建設,積極組織共產黨員先進牲教育活動工作,發輝黨組織五好黨員五帶頭作用,建立黨員責任區,黨員身邊無事故活動,促進了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發輝。對黨員幹部進行xxxx的榮辱觀教育,組織幹部職工學習昆鋼企業文化,規範言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求,積極開展黨內、行政、民主監督,完善了監督制度,用效能監察促進清正廉潔。通過廠務公開民主管理工作,落實職工的民主權利,擴大職工的知情權、參與權、監督權。

第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業中處於承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子,對下要組織指導抓落實。我始終注意把握好四點:①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來;②把對上負責與對羣眾負責結合起來;③加強調查研究,增強工作的系統性、預見性;④堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到工作安排,基本上能夠做到科學分析,精心策劃,統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議,推動了公司各項工作的開展。

第三從難要求打底子。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況,我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路,即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上,一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨幹,使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。二是健全完善基礎管理。建章立制利用規範的制度管理、立足從嚴要求,很抓各項基礎管理,有效地規範和提升了內部管理,初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經常性的溝通,交心談心,隨時把握職工的思想脈搏,做好針對性的工作,使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體,可以説過程直接決定着結果。強化對過程的管理,實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價,從機制上查找漏洞,不斷健全管理,通過不斷調整和完善,着力追求少失誤,闢免損失,就是增加了效益。

第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍,是難以完成目標任務的。在管理面臨複雜環境、任務繁重的今天,帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫:一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致,以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務實,不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時,始終立足在集團公司高起點,堅持高標準,追求高效率。二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況,我經常與幾個科長、主任在一起,溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理,無論是整體工作方案還是具體工作預案,各個方面我都竭盡所能地進行具體指導,達到了啟迪思維,理順思路,優化措施,促進管理的目的。三是身先士卒,5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大,就每週吃住在山上抓工程進度保工程質量,在雨季到來之前趕出了敷設硅管的進度,10月份以後儘管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里,確保了年底管道輸送礦漿投產的需要。每逢重大的問題發生,我都儘量到現場參與組織解決,鼓舞了隊伍的鬥志和士氣。兩年來,我始終盡心謀事,傾心幹事,力求幹成一點事。應該説近兩年的工作,在黨委的正確領導下,在班子同志的共同努力下,有了一些新的突破和發展。

三電維護進入玉鋼,紅鋼,大紅山站穩了腳跟,打下了工作與生活後勤的基礎.內部管理有新提高。主要體現在三個方面:①科學管理、規範管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃,過程有記載,結果有檢查,考核有獎罰已經成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉變。工作各層次的管理基本實現四個轉變,即從只對事的管理向既重事更重人轉變;從大包大攬向帶着幹、做給看、督着辦轉變;從單向思維、簡單操作向系統分析、數據説話上轉變;從粗放紊亂向規範有序轉變。③職工隊伍適應能力不斷增強。服務觀念有了轉變、業務知識技能有了明顯提高,精神面貌有了可喜變化,幹部管理能力不斷增強。兩年來用户對電子公司的投訴在減少,評價在提高,職工素質在複雜的環境中得到了進一步錘鍊和提高。我們的同志在相當複雜和艱難的環境中,始終保持着旺盛的鬥志,做到忍辱負重,絕不退縮,無怨無悔。公司管理能有今天的局面,有賴於這支隊伍,成績應當歸功於他們。

第五維護職工權益,我主要從勞動時間,勞動報酬,勞動保護,員工培訓提高技能,生活後勤,福利待遇等方面強調、建議給予保障,從源頭上制定政策給予落實關心,對困難職工幫困解困送温暖,對重病的職工給予慰問和幫助,建設和諧的昆鋼電子公司。我司建設的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚櫃、冰櫃、熱水器等一應俱全,工作之餘開展了文體活動,豐富了職工的文化生活。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

在公司副職領導崗位上,我儘量從難從嚴要求自己,注意在思想上解決“人活着為什麼,當官做什麼,身後留什麼”的問題,在加強自身修養,提高自身素質上下了一定功夫。

一是加強理論學習。去年,我參加了集團公司組織的廠處級領導培訓班的學習,四個月時間裏,比較系統的學習了理論、xx大報告、市場經濟理論、wto規則以及企業管理方面的知識。在學習期間,結合工作實際撰寫了理論(體會)文章。這是我參加工作以來第二次從事理論學習,受政治教育。通過系統學習,理論素養得到了提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。

二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上,自覺地同集團公司黨委保持高度一致,不説糊塗話,不做出格事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。在處理工作關係上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持,對企業最大的貢獻。工作的好壞優劣,羣眾心裏自有一杆秤,無須自己多説。

三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪慾之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規定按時上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市及公司紀委關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為。

三、存在的主要問題和今後努力的方向

對照崗位職責,認真反思自己的工作,結合這次羣眾給我提出的意見和建議,自己在有些方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有三個方面:

第一理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習的關係,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恆,理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節,運用理論指導實踐解決問題還不夠。

第二工作開拓創新的力度不夠。深入基層,深入羣眾調查研究不夠,表現為瞻前顧後、求穩怕亂。主要指在外圍維護站,一是認為公司隊伍和基礎管理不牢,快速擴張不能操之過急,否則欲速則不達。隊伍建設與形勢發展的要求仍不盡適應,特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。

第三工作方法不夠細緻,面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉着應對,有時要求過高,方法欠妥。在工作中,溝通協調不夠,調動發揮各個方面的作用不夠,管理層的作用尚未完全發揮。

檢查剖析自身存在的問題,從根本上説還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中,我決心從幾個方面努力:

第一進一步加強理論學習,注重黨性鍛鍊和修養,不斷提高自身素質。處理好工作與學習的矛盾。要密切聯繫思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛鍊,提高作為基層領導幹部的綜合素質,力求通過班子和自己的組織和管理,使公司的工作謀求更大的突破和發展。

第二強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓出成效。要認真落實責任,加大掛鈎考核力度,確保服務市場有明顯的改觀。要以擴增產值為目標,以完善機制為重點,全面推進管理工作的深入開展,努力提高市場控制能力。

第三求真務實,轉變作風,狠抓落實。要以對企業、對職工高度負責的態度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事幹事、奮發向上的工作氛圍。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業的中心工作,發揚崇尚實幹、少説空話,求真務實的工作作風,不斷開創工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作,密切聯繫羣眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業發展獻計出力,勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定,在企業中樹立良好的黨員幹部形象。

各位領導,各位同志,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體幹部職工,開拓進取,克難奮進,為推進電子公司的改革與發展做出新的貢獻。

【第5篇】11月鄉鎮領導班子成員述職述廉報告

xx年度我主要分管組織、農業和大邢莊點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下,在同志們的大力支持和幫助下,努力實踐“xxxx”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋 頭苦幹,圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務,現對全年工作述職

一、堅持理論學習,努力提高政治素質

一年來,本人能夠認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想及xx大和xx屆三中全會精神,學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育,認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習,進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責,做好本職工作

在分管的工作中,能夠服從領導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育中,協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規定的程序和內容,認認真真地開展了主題教育,並進行了認真的總結;在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協助領導制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作,嚴把入黨人員素質關,要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入羣眾,積極為行政村幹部排憂解難,做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事

紀律是執行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度,自覺服從黨委、政府的統一領導,確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,有事請假,不遲到、不缺席、出滿勤、幹滿點、團結同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。

四、堅持嚴格要求,搞好廉政建設

在實際工作中堅持按照市委《黨員領導幹部廉潔從政八條規定》的要求,堅持嚴於律己、警鐘長鳴,帶頭執行鄉制定廉政建設制度,從不超標準招待,下鄉工作吃便飯。同時,按時參加民主生活會,積極開展批評與自我批評,認真查擺問題,及時加以整改,並積極做好全點和分管口的廉政建設工作,定期聽取各部門的彙報,經常到基層進行檢查,切實增強了廣大黨員幹部的廉潔自律意識,提高了拒腐防變能力。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。決心在今後的工作中要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

【第6篇】鄉鎮領導班子成員述職報告(副鎮長)

各位領導、各位同志:

大家好!我是劉璐,現任xx廠鎮副鎮長,分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排,現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的彙報。

xx年10月,本人通過全省“六個一批”公開選拔招考,xx年1月,由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長(試用期一年),3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。

準確地講,我任現職時間只有短短的幾個月,但是在楊廠,我卻有近十年的工作經歷,從參加公務員考試到參加工作,從沿江村的掛職到目前的任職,每一個腳印,每一步成長,都得益於大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光,也是很珍貴的一筆人生財富。在這裏,我想就以下三個方面述職如下:

第一個方面,勤於學習

學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員,再直接由招考進入現有的職位,坦率講兩個階段我都有一段適應期,工作從瞭解到熟悉,從熟悉到創新,學習是我依賴的法寶。

一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論,注重從政治的角度觀察分析問題,保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整,自覺學習新知識,不斷地拓展知識結構,儘快地進入新角色;再一個是實踐經驗的學習,注重吸取領導、同事身上的長處,不斷充實提升自己,讓自己在工作中逐漸得心應手。

“三人行,必有我師”。近十年來,從取消三提五統到税費改革再到農業補貼,工作方式從管理到服務,中央各項惠農政策的落實,農村每一大步的前進,都凝聚着鄉鎮基層幹部紮實工作的心血。在實際的工作中,從大家的身上,我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事,能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯,桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發,希望能夠專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位,每一個人於我都是寶藏,每一個獨特的人生經歷,每一份生動鮮活的工作體驗,我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。

第二個方面,提升能力

能力是履職的關鍵。參加工作以來,我大多數的工作時間是在辦公室,任職以來分管聯繫的工作也是辦公室。

辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多,往往是矛盾的統一體,一個電話,材料,一件日常小事,都有可能成為焦點,導致“牽一髮而動全身”。辦文、辦會、服務協調、督辦落實,每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中,對日常的事務和會務都本着高度負責的態度,無條件的承擔佈置的任務,並盡力以最優的標準嚴格要求。

辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規範、準確細緻。每一個文字材料的印發,不僅僅代表哪個個人,也不僅僅代表黨政辦公室,某種程度上是代表xx廠鎮的形象,要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最後一關,公文辦理中力求精益求精。今年以來,辦公室共起草黨委、政府文件幾十餘份無一差錯,並高質量地完成了《公安年鑑》楊廠卷的寫作任務。

辦會。時刻以嚴謹細緻的態度把握每一個環節,從會前的準備、會中的服務再到會後的整理,環環相扣,精細安排,確保整個會議流程連貫流暢,與會人員明確知曉,重視細節。就拿今天的這個會議來説,從電話通知到短信平台信息的發送,雙管齊下確保所有與會人員的到會,再到會場佈置,會標製作、音響調試、茶水服務,都需要辦公室工作人員的細緻工作。今年以來,辦公室共利用移動信息平台發送政務短信89次,承擔各類會議的會務工作任務達37次,特別是協助成功開好了xx廠鎮第九屆人民代表大會第五次會議、工業經濟暨優化環境發展會、鎮村兩級幹部大會等比較大型的會議。

在這裏,我特別感謝耀林主任,我也很感動,從我剛來楊廠上班帶領我們熟悉辦公室的工作業務,到今天帶領王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員,堅守辦公室的工作崗位,上傳下達、及時處理上級來文,積極報送信息,保持政令暢通,協調上下部門之間的關係,督辦各項事務的落實,確保了黨委政府工作的正常運轉,辦公室工作有條不紊。

第三個方面,嚴於律己

廉潔自律是黨員幹部的基本準則。作為一名鄉鎮基層政府的公職人員,本人能夠自覺地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規,學習郭明義等一系列創先爭優的人物事蹟,堅定政治信念,牢記服務宗旨,確立自己“一心為民、兩袖清風”人生座標。在實際工作中,嚴格遵守《xx廠鎮機關管理制度》,在辦理公務活動中,也嚴格按程序辦事,按請示、購置、簽字、報賬等流程,做到事情辦好、賬目清晰。

“風物長宜放眼量”,所謂職位寄寓使命,權力意味責任,作為一名最基層政府任職的公務人員,需要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意願,熱愛本職的工作,熱愛服務的這片土地。希望自己能夠在今後的工作中,做一塊源源不斷吸取知識與力量的海綿,不斷地去學習、去積累,去提升自己解決實際問題的能力,更好地為xx廠鎮服務!

謝謝各位!

【第7篇】領導班子成員述職述廉報告範文

各位領導,各位代表:

根據廳黨組關於進行20xx年領導幹部述職述廉工作的通知精神,結合我個人的實際工作,現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報:

一、20xx年個人思想建設情況

一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,按照公司黨委制定的《20xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》,認真進行學習,尤其是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間,堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應公司發展對幹部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在班子成員和廣大職工的共同努力下,積極承攬生產任務,為企業的發展穩定積極發揮帶動作用,推進了公司發展的新局面。

(一)關於履行崗位職責、工作完成情況

在廳黨組的大力支持下,在公司領導班子和廣大職工的共同努力下,承攬到的工程任務較多,主要有xxxx等工程。承攬施工任務合同價共計為xx萬元,完成的產值共計為xx萬元。

承攬到工程任務不是我們最終目的,我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益,使廣大職工羣眾由此受益。因此在承攬到工程任務後,嚴抓質量、加強項目管理,在確保工程質量的前提下,爭取經濟效益最大化。20xx年,在公司經濟困難的情況下,提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼,有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況,對公司舊家屬樓進行危樓改造。

(二)關於貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,及時和班子成員溝通交流,心往一處想,勁往一處使,互相配合工作。針對公司發展的重大問題,維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、幹羣和諧的工作環境發揮應盡的作用。

三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員幹部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。 進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強羣眾觀念,個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視,在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起佈置,一起落實。同時,加強對黨員幹部的黨風廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部“八項規定”,把廉政勤政作為對自己的經常性要求,堅持從具體工作做起,從細微的小事着手,努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行,樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,規範自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業。

四、問題不足及改進措施

(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。

(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在:某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中,由於施工時間緊,任務重,對職工的一些操作規範要求的不是十分嚴格,存在着只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細緻的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。

(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深,豐富廉政文化建設載體的力度不夠大,工作方法有待於進一步加強。

(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習,提高對公司經營管理的水平,需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習,提高自身的工作能力。

以上是個人的述職、述廉彙報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家!

【第8篇】領導班子成員述職報告

在今後的工作中,我們將貫徹落實科學發展觀,齊心協力,把各項工作推上一個新的台階。如下是給大家整理的領導班子述職報告,希望對大家有所作用。

領導班子成員述職報告篇xx年x月,我任xx某委常委、紀檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認真履行職責,通過一年來的紮實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下,平時自覺加強黨性鍛鍊,牢記為民服務的宗旨,端正思想和工作作風,樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律,堅持理論學習與實踐相結合,不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容,並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊,作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工,按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件,立案查處違紀案件6件,依法處分黨員幹部4人,挽回經濟損失xx萬元;

四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動,查處1起醫藥行業商業賄賂案件;

五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中,要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。

三、嚴於律已,帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面,我本人嚴格按照中紀委的要求,模範遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受社會各界的監督,認真執行廉潔自律各項規定,在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習,提高自身政治素質和工作能力。在工作中,能深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學習的同時,本人對業務知識的學習毫不放鬆,重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習,通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象,不斷拓寬學習的領域,加強心得交流,做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性,不能由於忙於事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查,對於影響經濟發展的突出問題,要採取有力措施加以解決。

領導班子成員述職報告篇,盡在本站範文網。

【第9篇】鄉鎮領導班子成員述職報告範文

各位領導、各位同志

大家好!我是劉璐,現任xx廠鎮副鎮長,分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排,現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的彙報。

xx年10月,本人通過全省“六個一批”公開選拔招考,xx年1月,由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長(試用期一年),3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。

準確地講,我任現職時間只有短短的幾個月,但是在楊廠,我卻有近十年的工作經歷,從參加公務員考試到參加工作,從沿江村的掛職到目前的任職,每一個腳印,每一步成長,都得益於大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光,也是很珍貴的一筆人生財富。在這裏,我想就以下三個方面述職

第一個方面,勤於學習

學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員,再直接由招考進入現有的職位,坦率講兩個階段我都有一段適應期,工作從瞭解到熟悉,從熟悉到創新,學習是我依賴的法寶。

一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論,注重從政治的角度觀察分析問題,保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整,自覺學習新知識,不斷地拓展知識結構,儘快地進入新角色;再一個是實踐經驗的學習,注重吸取領導、同事身上的長處,不斷充實提升自己,讓自己在工作中逐漸得心應手。

“三人行,必有我師”。近十年來,從取消三提五統到税費改革再到農業補貼,工作方式從管理到服務,中央各項惠農政策的落實,農村每一大步的前進,都凝聚着鄉鎮基層幹部紮實工作的心血。在實際的工作中,從大家的身上,我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事,能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯,桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發,希望能夠專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位,每一個人於我都是寶藏,每一個獨特的人生經歷,每一份生動鮮活的工作體驗,我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。

第二個方面,提升能力

能力是履職的關鍵。參加工作以來,我大多數的工作時間是在辦公室,任職以來分管聯繫的工作也是辦公室。

辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多,往往是矛盾的統一體,一個電話,材料,一件日常小事,都有可能成為焦點,導致“牽一髮而動全身”。辦文、辦會、服務協調、督辦落實,每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中,對日常的事務和會務都本着高度負責的態度,無條件的承擔佈置的任務,並盡力以最優的標準嚴格要求。

辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規範、準確細緻。每一個文字材料的印發,不僅僅代表哪個個人,也不僅僅代表黨政辦公室,某種程度上是代表xx廠鎮的形象,要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最後一關,公文辦理中力求精益求精。辦公室共起草黨委、政府文件幾十餘份無一差錯,並高質量地完成了《公安年鑑》楊廠卷的寫作任務。

辦會。時刻以嚴謹細緻的態度把握每一個環節,從會前的準備、會中的服務再到會後的整理,環環相扣,精細安排,確保整個會議流程連貫流暢,與會人員明確知曉,重視細節。就拿今天的這個會議來説,從電話通知到短信平台信息的發送,雙管齊下確保所有與會人員的到會,再到會場佈置,會標製作、音響調試、茶水服務,都需要辦公室工作人員的細緻工作。辦公室共利用移動信息平台發送政務短信89次,承擔各類會議的會務工作任務達37次,特別是協助成功開好了xx廠鎮第九屆人民代表大會第五次會議、工業經濟暨優化環境發展會、鎮村兩級幹部大會等比較大型的會議。

【第10篇】領導班子成員述職報告範文

省局考核組各位領導、同志們:

200x年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協作,以科學的發展觀統領全局,帶領廣大職工艱苦奮鬥,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告 一、主要目標完成情況 20**年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱鉅而又十分繁重。面對困難和挑戰,各級領導班子和廣大幹部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識,沉着應對,幹事創業。0x年x月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成為xx系統唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來,先後被授予“全國優秀施工企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國建築安全生產先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“200x年度水利系統文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。 (一)順應市場得市場,經營開發工作健康發展 我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規章制度,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項,實現合同額2.6xx億元,其中系統外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產任務爭得了主動。 順應市場規律,實行區域經營戰略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規律,在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發部”的觀念,實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發揮 “窗口”和“橋樑”作用,進一步佔領後續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型範例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程,是淮河治理的骨幹工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。 完善經營格局,營造良好的經營環境。0x年初,我局適時召開了經營開發工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出台了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關係,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場蒐集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現合同額近1000萬元。 發揮資質優勢,打開經營開發新局面。0x年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現新局面。鑑此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營佈局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開闢新領域”的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足於一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。 (二)以創建文明工地為契機,施工管理水平再上新台階 **年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分佈在xx、遼寧、安徽、陝西、天津、新疆等地區,多數為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創建”活動為契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮鬥,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產值3.2億元,佔計劃的 128%,首次突破3億元大關。 弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱鉅繁重的施工任務和複雜的施工環境,我局職工充分發揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰嚴寒,夏戰酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰不停。在施工中,各項目部強化管理,苦幹巧幹,保證了工程進度和質量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上,連續三次被業主評為“施工標兵段”,年終被評為優秀施工企業。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優良,得到了業主和監理的高度評價,經驗收,被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒着生命危險,頂着7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。陝西府店路12標的同志們戰鬥在環境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續幾個月奮戰在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優化施工方案,加強調度管理,攻克羣眾干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和羣眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,佔計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰,累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。 開展文明工地創建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》,在全局範圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯合檢查,對優勝單位通報表揚,後進單位批評指導。 4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規範、文明施工,進度快、質量優,得到了業主和監理的高度評價,被水利部授予“xx年度水利系統文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級,被業主樹立為濟南建築市場小規模建築物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。 強化項目部建設,培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人,對項目成敗起着至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優秀項目經理的決定,開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創造條件,協助業主、監理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陝西府店路12標經理範大宇同志被榆林市政府評為“優秀項目經理”;馬向陽同志被評為“xx省優秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。 (三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩步上升 一年來,我局圍繞“經濟效益”這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業成本,規範財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入 2.62億元;淨資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款週轉率6次,全年實現利税2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發放,並及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩定,促進了單位穩定發展。 (四)狠抓質量管理,打造精品工程 施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作“質量大堤”來建設,提出了“質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優質工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作為評價工程的首要因素,作為衡量幹部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能,加強施工過程中的質量預控、監控,全年組織質量檢查300餘次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。如濟平乾渠34標工程施工中,採用加密滲井與佈設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中,自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度xx.6公里,創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率100%,優良品率95%以上。全年沒有出現一起客户投訴現象。 (五)加強安全管理,全年安全生產無事故 我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人蔘加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查 50餘次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建築安全生產先進集體”。 (六)實施管理創新,提升企業形象 創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規章制度,規範項目成本管理行為,精耕細作、全心經營,保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規範運作。繼續在全局範圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統一結算制度,使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金週轉,為生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。 創新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠幹一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業、忠於職守”的優秀員工,開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業技術人才短缺的局面。 創新機關後勤管理。繼續開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。 (七)加強精神文明建設,文明創建工作取得新突破 按照上級的統一部署,開展了“保持共產黨員先進性教育活動”的前期準備工作,制定了有針對性的教育方案,使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度,在各類媒體發表稿件70餘篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》,分步實施、積極開展文明單位創建活動,取得了新突破,局機關和第二工程處分別被授予“xx年度省直文明單位”稱號,實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展 (八)圓滿完成其它各項工作任務 加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業改制,黨組織建設、離退休服務、文祕檔案等項工作都取得了一定成績。 二、黨風廉政建設情況 xx年,我局按照上級紀檢監察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,紮紮實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與各項事業同步進行,協調發展。在具體工作中,我們着重抓了“四個堅持”。 (一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度 一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對xx年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,瞭解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,並要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導幹部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。 (二)堅持加強思想教育,加大黨員幹部廉潔自律的自覺性 在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,一是按照上級的統一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員幹部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員幹部學習兩個條例考試。二是於5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示範,使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。 (三)堅持各項規章制度的落實,剷除腐敗滋生的土壤 一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒領導幹部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導幹部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,並以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品採購,均嚴格按照《辦公用品採購規定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節約了機關辦公費用。四是嚴格執行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對於羣眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回覆,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閲批、過問;對重要的羣眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當的批評教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實並擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。 (四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識 機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關係着國家的百年大計,關係着羣眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權為民掌,權為民用,每個黨員幹部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們着重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:説好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裏延誤,不讓需辦理的文件在我手裏積壓,不讓差錯在我這裏發生,不讓xx的形象在我這裏受到影響,這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開,對涉及企業發展,資金使用、職工住房等熱點問題,本着對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公佈結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發放,全年發放慰問金10萬餘元,用於困難職工和工地一線職工的生活慰問。 三、團結協作,同舟共濟,領導班子戰鬥力不斷增強 一年來,我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實幹,充分發揮班子的整體效能,促進了企業的全面發展,班子戰鬥力得到了不斷增強。 (一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰鬥力 一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關係,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是幹部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真徵求意見,會上能夠開誠佈公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇於承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰鬥力不斷提高。 (二)加強理論學習,不斷提高領導幹部自身素質 局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導幹部思想政治建設、提高幹部素質的首要任務,並以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高;第二層面是機關中層幹部的學習,着重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習,着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上,採取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數達1000多人次。在學習內容上,按照省局安排和年初制定的《關於加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使幹部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質得到了不同程度的提高,增強了幹好工作的信心和決心。 (三)加強領導能力建設,充分發揮班子整體效能 面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領導班子謀劃全局,着力提高科學決策和民主決策的能力,全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路,不折不扣地執行上級指示,創造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現場,我也經常到現場督促施工,加強領導,加大投入,精心組織,並要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出台,都要先經過充分的調查研究,確保可行性,再經過反覆討論、衡量利弊後發佈實施,從而保證了決策的科學性,實現了企業和職工“雙贏”;保證了職工工資發放,穩定了基層隊伍。三是深入開展調查研究,察實情,辦事實。對市場開發、企業改革、分配製度改革等重要工作,都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層,經常深入施工一線,調研瞭解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,並和有關處、項目部研究落實。於12月初專門組織了職工生活狀況調研,我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,瞭解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂範。全年基本上不過節假日,為保證重點項目的按期完成,四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇於*前指揮,敢於承擔責任,以事業為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發揮模範帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平乾渠18標渡汛最關鍵時期,發揮了強有力的領導指揮作用,戰勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂着8級颱風,冒着生命危險,奮戰口門疏浚任務,保證了安全生產和任務完成。 (四)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人 局領導班子深刻認識到,《黨政領導幹部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領導班子堅持開展幹部談心制度,重視幹部成長,關心羣眾生活。對於機關及下屬單位的幹部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕幹部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了幹部進步,優化了幹部隊伍結構,確保了各項工作的健康發展。 一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發展觀,幹事創業,與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在着許多不足之處,主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分幹部職工思想保守,因循守舊,缺乏創新精神和創新意識,事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重製約着我局的發展,在今後的工作中我們要高度重視,認真研究解決。 在新的一年裏,我們決心在省局黨組的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發展觀統領全局,以經營開發為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術、管理創新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結,愛崗敬業,開拓進取,真抓實幹,促進我局各項工作的進步和發展,努力開創各項工作新局面。 以上述職如有不當,敬請各位領導和同志們批評指正。

【第11篇】8月領導班子成員述職述廉報告

各位領導、各位代表:

根據集團公司黨委紀委關於廠處級幹部述職述廉的有關要求,現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個彙報,請予評議。

一、履行職責情況

近兩年來,電子信息公司的工作牲質和範圍發生了較大的變化,在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護,使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了:一是要完成各項經濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨着外圍建設戰線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經營的負責人,如何切實履行好工作職責,保證管理的各項工作落實到位,努力營造良好的工作平台,為公司總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,從發揮職能作用的諸多方面、從每個環節做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下幾個方面入手:

第一抓政治思想工作推動雲嶺先鋒工程建設,積極組織共產黨員先進牲教育活動工作,發輝黨組織五好黨員五帶頭作用,建立黨員責任區,黨員身邊無事故活動,促進了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發輝。對黨員幹部進行xxxx的榮辱觀教育,組織幹部職工學習昆鋼企業文化,規範言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求,積極開展黨內、行政、民主監督,完善了監督制度,用效能監察促進清正廉潔。通過廠務公開民主管理工作,落實職工的民主權利,擴大職工的知情權、參與權、監督權。

第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業中處於承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子,對下要組織指導抓落實。我始終注意把握好四點:①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來;②把對上負責與對羣眾負責結合起來;③加強調查研究,增強工作的系統性、預見性;④堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到工作安排,基本上能夠做到科學分析,精心策劃,統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議,推動了公司各項工作的開展。

第三從難要求打底子。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況,我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路,即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上,一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨幹,使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。二是健全完善基礎管理。建章立制利用規範的制度管理、立足從嚴要求,很抓各項基礎管理,有效地規範和提升了內部管理,初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經常性的溝通,交心談心,隨時把握職工的思想脈搏,做好針對性的工作,使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體,可以説過程直接決定着結果。強化對過程的管理,實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價,從機制上查找漏洞,不斷健全管理,通過不斷調整和完善,着力追求少失誤,闢免損失,就是增加了效益。(1)(2)(3)(4)

【第12篇】11月領導班子成員述職述廉報告

各位領導、各位代表:

根據集團公司黨委紀委關於廠處級幹部述職述廉的有關要求,現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個彙報,請予評議。

一、履行職責情況

近兩年來,電子信息公司的工作牲質和範圍發生了較大的變化,在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護,使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了:一是要完成各項經濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨着外圍建設戰線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經營的負責人,如何切實履行好工作職責,保證管理的各項工作落實到位,努力營造良好的工作平台,為公司總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,從發揮職能作用的諸多方面、從每個環節做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下幾個方面入手:

第一抓政治思想工作推動雲嶺先鋒工程建設,積極組織共產黨員先進牲教育活動工作,發輝黨組織五好黨員五帶頭作用,建立黨員責任區,黨員身邊無事故活動,促進了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發輝。對黨員幹部進行xxxx的榮辱觀教育,組織幹部職工學習昆鋼企業文化,規範言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求,積極開展黨內、行政、民主監督,完善了監督制度,用效能監察促進清正廉潔。通過廠務公開民主管理工作,落實職工的民主權利,擴大職工的知情權、參與權、監督權。

第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業中處於承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子,對下要組織指導抓落實。我始終注意把握好四點:①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來;②把對上負責與對羣眾負責結合起來;③加強調查研究,增強工作的系統性、預見性;④堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到工作安排,基本上能夠做到科學分析,精心策劃,統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議,推動了公司各項工作的開展。

第三從難要求打底子。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況,我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路,即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上,一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨幹,使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。二是健全完善基礎管理。建章立制利用規範的制度管理、立足從嚴要求,很抓各項基礎管理,有效地規範和提升了內部管理,初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經常性的溝通,交心談心,隨時把握職工的思想脈搏,做好針對性的工作,使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體,可以説過程直接決定着結果。強化對過程的管理,實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價,從機制上查找漏洞,不斷健全管理,通過不斷調整和完善,着力追求少失誤,闢免損失,就是增加了效益。(1)(2)(3)(4)

【第13篇】鄉鎮領導班子成員述職報告範文

原創投稿

xx鎮黨委委員、副鎮長 xx

我叫xx,歷任xx鎮黨委委員、副鎮長,xx鎮黨委委員、副鎮長,按照班子成員分工先主抓農、林、水、電、路、老區、勞動力轉移和民政、老區、移民、殘聯、文化、科技、新農合等工作。

過去的三年裏,在上級黨委、政府的正確領導下,我認真學習黨的十七大精神,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,工作中積極維護班子團結,以工作大局為重,堅持原則,深入基層,生活上廉潔自律,作風正派,努力完成上級交給自己的各項任務,三年來所做的工作主要有:

一、務實工作,圓滿完成各項工作任務。

在xx鎮任職期間,主要工作情況

制定全鎮林業生態建設和規劃細則,並積極開展工作,成立了領導小組,嚴把種樹質量關,同時出台管理細則,定期召開護林員會議,從而保證了春季綠化的質量,使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業生態建設中的村莊綠化、農田林網工程、廊道綠化等各項任務,在高崖種植楊樹片林500畝、趙寨種植楊樹片林50餘畝,成活率達90%以上。

2.農民負擔的監督管理工作。

高度重視減輕農民負擔工作,按照上級要求,每年統一發放《農民負擔明白卡》9000餘份,並對發放情況進行了自查和督查,根據暗訪結果見到了所有農户全部收到了明白卡,不存在羣眾不知情的情況現象。同時,對違規現象進行了及時的處理,使農民的負擔真正的減了下去。

3.公路管理及養護工作。

xx鎮鄉道的日常養護,由鎮公路管理養護站負責組織實施,並制定各項管理制度,組建鄉村公路養護隊伍,在月初下達當月養護計劃,加強管理,月底進行檢查,工資發放與檢查成績直接掛鈎。嚴格落實各項管理制度,確保實現鄉村公路的全面養護,科學養護和常年養護。

4.沼氣建設和維護工作。

注重沼氣建設的宣傳、技術指導和維護工作,並且填寫沼氣檔案,完善鎮和8個村級沼氣服務站的建設,並注重平時對村級沼氣服務站的技術指導。與廣大沼氣用户簽訂了2000餘份的户用沼氣服務協議,使廣大羣眾的利益得到了保障。

5.大力發展畜牧業,強勢農業化經營。

以“突出特色,發展優勢,培育龍頭,強化帶動”為思路,大力發展畜牧業,發展農業經濟、產業化經營,收到了明顯的效果。新建成大屯奶牛養殖小區以及xx肉牛養殖基地,充分發揮了龍頭帶動效應。

在xx鎮任職期間,主要做了幾下幾方面的工作:

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”,對我鎮農村低保人員重新進行了評議,共辦理農村低保對象3629人,五保户159人,其中集中供養72人,並建立、健全農村低保、五保個人檔案。

二是認針落實宣傳殯葬改革度,做到“無墳頭、無墓碑、無碑樓”,全鎮火化率達到100%。

三是加強基礎設施建設,按標準要求完成了文化站、敬老院建設,並完善了相關手續。目前,文化站、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農村合作醫療宣傳力度,精心組織籌集參合資金,全鎮參合率達98%,居全市前列。

二、廉潔自律,構築防腐拒變的思想防線。

一年來,自己在工作實踐中,基本履行了一個黨員幹部應該履行的職責,工作富有成效。在生活作風方面,能夠堅持黨的原則,遵守黨的紀律,維護黨的利益,聽從黨的指揮,嚴格執行《廉潔準則》和“四大紀律、八項要求”,時刻約束和規範個人的一言一行,要求同志們做到的,自己首先做到,工作中拒絕請客送禮,杜絕請吃和吃請,管好自己身邊的工作人員和子女、親屬,不謀私利,不徇私情,不搞特權。平時注重深入基層,開展調查研究,為羣眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度,晚上在機關住宿,研究處理工作事務。自己始終保持艱苦樸素、勤儉節約、廉政勤政的工作作風。

總之,在過去的三年裏,本人在實際工作中,一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧,樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則,秉公辦事,公私分明,認真處理好親情與黨性的關係,慎重交友,慎重用權。尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕,保原色,經受住各種考驗,永葆共產黨人的政治本色和一身正氣。

【第14篇】局領導班子成員述職述廉報告

一年來,在市委、市政府的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下,按照局黨組提出的“實施五大行動、推進三項重點”的總體工作部署,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,積極主動地同分管部門的同志們,團結一致,與時俱進,開拓創新,全面完成各項工作任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報如下:

一、加強學習,提高思想政治素質

一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。在學習中認真貫徹科學發展觀精神,堅持走羣眾觀點和羣眾路線,樹立正確的政治方向和政治立場,以理論來指導實際工作。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,認真學習黨的xx大、xx屆五中全精神,認真學習深刻領會全國、省、市政法工作會議和司法行政工作會議精神,學習市委四屆十一次全會精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,並在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、認真履職,努力做好各項工作

按照局黨組的分工,本人分管基層、社區矯正安置幫教和司法鑑定司法考試工作。一年來,本人團結帶領分管科室的同志們,開拓創新,紮實工作,圓滿完成了全年工作任務,取得明顯成效。

司法行政基層工作方面

一是以化解矛盾糾紛為主線,構築大調解工作格局。在市司法局的積極爭取下,市委辦、市政府辦下發了《關於建立人民調解、行政調解、司法調解三位一體大調解工作體系的意見》。六部門聯合下發了《關於成立宜昌市道路交通事故損害賠償聯動調解中心的通知》。12月10日,宜昌市道路交通事故聯動調解中心揭牌儀式在市交警事故大隊舉行。12月7日,市政府61次常務會議通過了建立宜昌市醫療糾紛人民調解委員會等相關內容,全市醫患糾紛調處機制逐步得以建立健全。二是全面加強司法所的建設和管理,夯實基層基礎。市局從4月份開始,積極配合省廳對XX-XX年司法所國債資金建設項目完成情況進行檢查督辦,各地確定負責完成項目的責任人,7月份省廳對我市司法所檢查驗收全部合格。今年市局與三峽商報啟動“全力推進三項重點工作,積極促進社會和諧穩定——走進基層看司法”系列宣傳活動,及時總結宣傳“一所三中心”建設中好的做法和成功經驗,目前已完成9期,推出了一批先進典型人物,在全市形成推進“一所三中心”建設的合力,營造良好的建設氛圍。三是切實加強基層法律服務行業的管理力度,提高基層法律服務工作者的社會公信力。紮實開展全市基層法律服務所和基層法律服務工作者集中教育整頓活動,市司法局從2月開始,對全市51家基層法律服務所和332名基層法律服務工作者進行了為期50天的集中教育整頓活動。成功舉辦基層法律服務工作者年度培訓班。認真開展全市基層法律服務所和基層法律服務工作者開展年度考評工作,對每個所和每個法律服務工作者,嚴格按照省廳規定的考評條件進行考評,合格一個,通過一個。加大投訴案件的查處力度,8件投訴案件已全部結案,當事人對處理的結果表示滿意。四是以“人民調解和諧使者”大行動為載體,努力化解各種社會矛盾。XX年3月,市司法局以宜司通〔XX〕13號印發了《關於開展人民調解“和諧使者”大行動的實施方案》,組織全市司法行政系統、人民調解組織,深入開展人民調解“和諧使者”大行動。我市開展人民調解“和諧使者”大行動以來,得到了市委、市政府及省司法廳的充分肯定,省司法廳《推進“三項重點工作”專刊》第五期刊發了宜昌開展人民調解“和諧使者”大行動的經驗。5月26日,省司法廳領導在我局上報的人民調解“和諧使者”專刊作出批示,稱讚“做法很好,值得推廣”

社區矯正安置幫教工作方面:

一是探索建立社區服刑人員電子監控管理平台。針對我市社區服刑人員數量不斷增多、居住相對分散、流動性加大,矯正工作隊伍力量不足,跟蹤管理困難等實際,積極尋求和探索利用信息通訊技術手段,創新對社區服刑人員的管理方法。在調研論證的基礎上,決定在宜都市開展司法e通試點工作。10月28日,宜都市司法社區矯正e通啟動儀式順利舉行。xx省司法廳副廳長陳文貴等領導參加儀式。宜都市在全省縣級單位中第一家建立了司法社區矯正e通工作管理平台,標誌着我市社區矯正工作邁向了信息化、人性化、社會化和智能化的新起點。三峽電視台新聞頻道、法治宜昌欄目、三峽日報、省社區矯正簡報對此進行了報道和刊載,工作經驗在全省工作經驗交流會上進行了大會交流。二是全面開展社區矯正檢察監督工作。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯繫協商,主動將全市社區矯正與檢察工作相銜接,兩家聯合發文在全市社區矯正機構建立檢察機關駐社區矯正機構檢察室,自覺接受檢察機關的法律監督,增強社區矯正工作執法的合法性、權威性和有效性。自今年8月兩家聯合下發《關於在全市司法行政機關設立社區矯正檢察室的實施意見》以來,全市13個縣市區在縣級或鄉鎮共成立社區矯正檢察室11個,並落實了辦公場所和工作人員。各地司法行政機關聯合檢察機關組成執法檢查組,對各地社區矯正工作開展執法檢查,詳細掌握全市各街道、鄉鎮落實社區矯正工作制度、程序、管理監督的具體情況,通報有關執法檢查情況,肯定成績,指出問題和需要努力的方面,促進了全市社區矯正工作健康發展。社區矯正檢察室作為檢察機關在司法行政機關的派駐機構,依法開展對社區矯正工作各個環節的法律監督,有力保障了對特殊人羣的幫教管理工作依法、規範進行。三是積極推進社區矯正安置幫教基地建設。堅持以人為本的工作理念,以基地促安置,全面提升社區矯正質量和安置幫教成效。今年以來,全市各地依託社會資源,共建立社區矯正安置幫教公益勞動、技能培訓和過渡性安置等各類基地38個,初步形成了着力建設資源共享、功能齊全的社區矯正安置幫教基地體系。如宜都市在宜都市玉園農業開發有限責任公司建立陽光教育勞動基地,組織46名社區矯正對象到基地參加公益勞動;在市農廣校建立陽光就業技能培訓基地,對56名社區矯正對象和刑釋解教人員免費提供種植養殖、農業機械維修、電子信息等實用技能培訓;在宜都市超美糧食機械公司建立陽光就業基地,安排7名生活困難的三無刑釋人員在基地就業。四是加強社區矯正工作機構和隊伍建設。全市13個縣市區有12個建立了社區矯正常設工作機構,部分縣市區積極招錄社區矯正專職社會工作者,充實基層社區矯正工作力量。宜都市XX年率先由財政經費支持在全市公開招聘24名社會工作者。今年,夷陵、長陽、秭歸由 “政府買單”又招錄了37名社區矯正專職社會工作者從事社區矯正工作,解決了司法所人員少、工作量大的實際困難。同時,把社區矯正幫教安置工作向下延伸,在村居建設社區矯正安置幫教工作站,全市村居工作站覆蓋率達80 %以上。市司法局為強化全市社區矯正工作主體地位,不斷建立健全勞教人民警察參與社區矯正警務執法工作機制。一方面,繼續在中心城區開展社區矯正警務室試點工作,組織市勞教所人民警察參與社區矯正工作。另一方面,在今年5月份制定下發《市司法局機關人民警察參與社區矯正和勞動教養執法警務工作的實施方案》,建立局機關人民警察參與社區矯正執法工作機制。為解決司法行政系統警力不夠的實際困難,部分縣市區還主動與當地公安機關聯繫,從公安派出所抽調民警參與社區矯正執法,共同加強對社區服刑人員監管矯治。五是加強社區矯正與監獄工作體系銜接。為認真貫徹落實中辦、國辦5號文件精神,市司法局主動與宜昌監獄聯繫溝通,建立獄所與社區矯正幫教安置機構工作聯繫會議制度,對罪犯勞教人員入監入所、服刑在教及出所出監等主要環節落實銜接措施,最大限度地減少監管銜接上的工作漏洞。與沙洋監獄局進行協商,對假釋罪犯社會調查和保外就醫罪犯續保工作委託當地社區矯機構進行考察。組織開展了“幫教安置進獄所”活動,組織服刑在教人員家屬定期到獄所開展親情幫教,通過與服刑勞教人員面對面交談、親情同餐等方式,安撫罪犯、勞教人員心靈,激發他們安心接受教育改造的積極性和自覺性。六是加強日常監管制度體系建設。建立健全社區服刑人員和刑釋解教人員的接收管理、教育幫扶、考核獎懲等各個環節的工作制度,規範工作流程,嚴格執法行為。以一所三中心為抓手,建立健全社區矯正幫教安置中心各項基礎業務制度規範。出台《宜昌市社區矯正幫教安置工作考評辦法》,堅持開展半年和年終工作檢查考核,考核結果納入各級、各部門綜治工作目標考核範圍。經過全市上下社區矯正機構工作人員的共同努力,全市社區矯正安置幫教工作成效明顯,得到了上級部門的充分肯定和表彰,宜昌市司法局被評為“全省社區矯正幫教安置工作先進集體”,全市共有9個單位和14名個人得到省級以上表彰;今年全市共有17名社區服刑人員和9名刑釋解教人員被省綜治委社區矯正安置幫教工作領導小組評為全省改造積極分子和創業先進典型。夷陵區刑滿釋放人員譚立志作為全省5名發言代表之一在全省表彰大會上作了典型發言。省社區矯正工作簡報全年共刊載我市社區矯正安置幫教工作經驗和典型案例10篇。

三、廉潔自律,保持良好個人形象

一年來,自己作為一名局領導班子成員,很注重廉潔自律,認真履行職責。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘,把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則,時時處處嚴格自律,保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀律,從不搞特殊化,要求別人不準做的事,自己首先不做,在重大問題上,堅持按原則辦事,從不摻雜任何私情、從不謀取私利,時時處處以身作則,率先垂範,以實際行動帶動影響下屬,自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風,始終堅持廉政勤政,嚴格執行領導幹部廉潔自律的“五不許”。堅決貫徹落實中紀委“十條規定”並遵守廉潔從政規定,始終堅持“八個方面良好風氣”改進領導作風的情況。自己對照檢查,履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。嚴格執行保密工作有關規定,嚴格遵守保密紀律,無失密泄密現象發生。同時,自覺用黨的紀律嚴格要求自己,用中紀委關於領導幹部廉潔自律《廉政準則》的八條規定作為我的行為規範,在工作中,未接受可能影響工作的禮物和宴請,沒有以權謀私,對照有關文件規定,本人沒有其他違規違紀行為。一年來,自己能夠遵紀守法,認真貫徹執行有關規定,未出現違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利度謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等有關規定的情況。

【第15篇】xxxx年鄉鎮領導班子成員述職報告範文

各位領導、各位同志

大家好!我是劉璐,現任xx廠鎮副鎮長,分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排,現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的彙報。

xx年10月,本人通過全省“六個一批”公開選拔招考,xx年1月,由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長(試用期一年),3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。

準確地講,我任現職時間只有短短的幾個月,但是在楊廠,我卻有近十年的工作經歷,從參加公務員考試到參加工作,從沿江村的掛職到目前的任職,每一個腳印,每一步成長,都得益於大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光,也是很珍貴的一筆人生財富。在這裏,我想就以下三個方面述職

第一個方面,勤於學習

學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員,再直接由招考進入現有的職位,坦率講兩個階段我都有一段適應期,工作從瞭解到熟悉,從熟悉到創新,學習是我依賴的法寶。

一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論,注重從政治的角度觀察分析問題,保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整,自覺學習新知識,不斷地拓展知識結構,儘快地進入新角色;再一個是實踐經驗的學習,注重吸取領導、同事身上的長處,不斷充實提升自己,讓自己在工作中逐漸得心應手。

“三人行,必有我師”。近十年來,從取消三提五統到税費改革再到農業補貼,工作方式從管理到服務,中央各項惠農政策的落實,農村每一大步的前進,都凝聚着鄉鎮基層幹部紮實工作的心血。在實際的工作中,從大家的身上,我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事,能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯,桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發,希望能夠專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位,每一個人於我都是寶藏,每一個獨特的人生經歷,每一份生動鮮活的工作體驗,我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。

第二個方面,提升能力

能力是履職的關鍵。參加工作以來,我大多數的工作時間是在辦公室,任職以來分管聯繫的工作也是辦公室。