2021年度領導班子成員述職述廉述責報告

2021年度領導班子成員述職述廉述責報告

各位代表：

按照職代會關於領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：

一、理論學習和思想政治情況

1.學習習近平新時代中國特色社會主義新思想

一年來，通過參加公司黨委組織的各類學習活動和自我學習，使我在政治理論思想上有了新的認知，在堅定自身理想信念的同時，也提升了理論素養，具體體現在幾個方面：一是對政治理論的學習逐步深入，通過與同志們的交流學習，提升了自己的理論水平，理清了把理論落實到實際工作的思路；二是對於理想、信念的認知有了提升，能夠在工作中時刻謹記“四個意識”、“四個自信”，學會了在具體的行動上着眼於未來，通觀全局；三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。

2.學習總書記來陝來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神

按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陝來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產黨員,我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑑、 開創未來” 的新要求， 最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮鬥精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員幹部，就是要通過學習與鑽研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發揮黨員幹部模範帶頭作用。作為一名黨員幹部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發揮黨員先鋒模範作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴於律己，在工作上要率先垂範。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陝來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發展理念，構建新發展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執着、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。

3.“四史”學習、黨史學習教育情況

通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啟迪、汲取前進動力。

學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮鬥歷史和偉大成就鼓舞鬥志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創新和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業發展，走好新時代長征路。

4.省委十三屆十次會議精神學習情況

通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神有了深入的瞭解，切實體會到了統一思想、統一行動的重要性，明確了作為黨員幹部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善於從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發展和安全和環境保護、盡力而為和量力而行等重大關係，牢牢守住安全底線、生態底線，完成企業經營目標，推動高質量發展。

二、履行“一崗雙責”情況

（一）強化領導能力，提升工作作風

一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺築牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導幹部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規規範自己，將艱苦奮鬥、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實幹的作風，飽滿的幹勁，紮實的工作，發揮一名黨員幹部的先鋒模範作用。在工作中，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上乾淨，工作上實幹，講原則，顧大局。

三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢於負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯繫實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加註重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。

（二）落實為羣眾辦實事，助推公司多維度發展

2021年在公司黨委開展的“謀發展促經營，我為羣眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統安裝、智能化銷售系統安裝、營業室衞生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區綠化提升，1項未完成公司為統籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統、礦井疏幹水及工業廢水處理綜合利用項目建設，項目建成後將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。

（三）緊盯市場動態，圓滿完成銷售指標

一年來，我帶領公司銷售團隊緊緊圍繞年初制定的銷售目標，調研市場，堅持以用户需求為導向，分析市場需求，調整競拍週期，充分發揮線上競拍的優勢鞏固了老客户，發展了一批新客户，超額完成了年度銷售計劃，資金回籠方面態勢良好。與此同時，公司智能化運銷系統建成投入使用，提高了運輸效率，減少了人工參與，提高了票據的使用率，使用率達到99%；經過多次會議和對外考察，自動採樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。

（四）提升環境保護意識，夯實環保基礎管理

2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態環保業務圓滿完成各項指標，環保基礎管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態環保責任制，簽訂了生態環保目標責任書，修訂了生態環保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發環境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6.5世界環境日”主題宣傳活動和年度植樹節活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環境改善、資源綜合利用提升、節能減排、科技創新與智能礦山建設、企業管理與企業形象建設等方面多點發力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態保衞大行動排查活動實施方案，並組織實施。六是組織開展了《突發環境事件應急預案及“美麗陝西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業綠色低碳發展》專題培訓。公司全員環保意識顯著提升，環保基礎管理工作有效提高。

（五）污染防治攻堅效果顯著，環境質量逐步改善

大氣污染防治方面。一是完成了廠區智能化降塵系統和揚塵在線監測系統的建設。二是完成出廠洗車台建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣淨化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。

水污染防治工作。一是修訂了《礦井水質達標管理辦法》，劃定了礦井水質管理職責，嚴格管控礦井水二次污染；全年完成6次水質監測工作，監測指標均符合標準。二是完成了公司風井生活飲用水處理設施升級換代；污水處理車間完成了工業水反滲透膜的更換，提升了工業水處理水質。三是持續推進了礦井疏幹水及工業廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統的調研工作，並與中煤環保公司合作，制定了直濾系統的建設方案。

固廢污染防治方面。一是完成了年度固體廢物信息登記、危險廢物管理計劃的備案工作。二是完成了公司《固體廢物污染防治管理辦法》《危險廢物管理辦法》的修訂；全年累計入庫各類危廢32.8t，轉移危廢30.82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。

（六）礦山地質環境恢復治理與土地復墾工作有效開展

2021年，圓滿完成了公司礦山地質環境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，並對廠區現有綠化區域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環境治理工程、孫家岔鎮前樑畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監測工程。四是開展2021年回採區域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區範圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區巖移監測工程。六是開展301盤區沉陷區道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區沉陷區注漿充填環境治理工程。八是完成了礦山地質環境保護與土地復墾中長期規劃備案工作。九是完成了礦山地質環境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環境保護與土地復墾工程驗收工作。

三、落實意識形態工作情況

1.意識形態工作落實情況

作為一名黨員幹部，我充分認識到意識形態領域鬥爭的複雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義,樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿着正確的政治方向發展，明確了自身對職責範圍內的意識形態工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態工作責任，在提倡什麼、反對什麼上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢於發聲，在思想交鋒中敢於亮劍，堅決克服“好人主義"、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。堅持帶頭模範作用，肩負起意識形態工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態工作時，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線， 把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規定，找準着力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不鬆手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩步開展，聚焦主業，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。

2.“1+N”談心談話落實情況和宣講情況

根據公司《關於印發調整領導班子成員包保督導聯繫點的通知》（陝煤孫司黨發〔2021〕10 號），一年來，按照公司安排，我每月以參加聯繫點會議或單獨談話的形式，深入分包聯繫點機關第一黨支部和鐵路公司黨支部開展談心談話活動，對聯繫點的各項工作開展情況進行了詳細的瞭解，及時發現和解決了一些問題，通過參加主題當日活動開展了兩次主題宣講。通過談心談話和宣講活動一是溝通了思想，增進了友誼;二是瞭解了情況，提高了認識，對幹部羣眾的思想、工作和生活等情況有了更加全面細緻的瞭解；三是收集了意見建議、改進了工作。

四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向

（一） 存在的不足及改進措施

2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環評手續及煤礦1000萬噸/a環評報批。

改進措施：根據《關於進一步加強煤炭資源開發環境影響評價管理的通知》文件（環評〔2020〕63號）要求，經公司與陝西省發改委及生態環境廳等部門溝通，目前已啟動規劃環評及項目環評編制工作，該環保完成備案後，可一次性解決風井項目環評及煤礦1000萬噸/年環評報批問題。

（二）2022年工作目標

銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸

環保目標：杜絕一般及以上環境污染事件；杜絕環保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；各類污染物達標排放。

（三）2022年重點工作計劃

1.全面拓展市場，完成公司銷售目標

2022年是公司高速發展的重要一年。銷售工作將按照集團公司的總體安排部署，圍繞2022年工作計劃，着力強化市場研判，穩價增益，改革創興的能力，具體抓好以下幾方面工作：一是1#煤工作面煤存在高硫，低熱值的不足，充分發揮網絡競拍優勢，不斷拓展市場，完成2022年銷售計劃。二是積極落實公司下達的各項銷售任務指標，貫徹先款後煤制度，地銷運輸安全與環保工作兩手抓；三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發揮上線交易平台發現市場、活躍市場的等功能，加強與用户溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兑現競價用户的供應量。

2.夯實生態環保基礎，落實生態環保責任

一是建立公司生態環保標準化管理體系，規範管理公司及各單位生態環保工作。二是進一步強化生態環保主體責任落實，全面落實生態環境目標考核制度。三是做實生態環保宣傳培訓，提升全員生態環保意識，深刻認識生態文明建設和環境保護重大意義。四是加強環保設施運行管理，嚴格執行環保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環評及所在礦區規劃環評手續。

3.打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰，構建環境質量保障體系

以打好向污染宣戰的大氣、水、土壤污染治理三大戰役為重點，統籌推進污染防治工作。一是加強污染源防治，改善大氣環境質量。做好物料露天堆放管理、非道路移動車輛管理、廠區揚塵管理、VOCs氣體治理工作。二是持續推進礦井疏幹水及工業廢水處理與綜合利用項目建設，辦理項目環境影響評價報告備案。三是推進礦井水井下直濾系統建設，確保2022年底系統試運轉成功；四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養及水質化驗工作；五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規處置工作。

4.加強生態環境監測管理，全面提升生態環境監測水平

生態環境監測是生態文明建設的重要基礎，是生態環境保護工作的“頂樑柱”，是構建生態環境治理體系和治理能力現代化的有力支撐。一是要建立完善生態環境監測工作責任體系。二是加大工業水監測頻率，擴大環境監測範圍，切實開展好監測工作；三是要做好廠區揚塵在線監測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。

5.加強環境事件防控，提升應急處置能力

堅持“預防為主、綜合防治”的方針，加強突發環境事件防範工作，堅決狠抓環保隱患整改，全面提高應對突發環境事件處置能力，同時要注重環境風險辨識與管控，做到超前預防、關口前移。一是要做好突發環境事件應急預案的編制、修訂、評審工作；二是要針對突發環境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；三是建立健全環境事件輿論危機預警機制、快速反應機制及應急聯動機制，確保環境事件預測預警、信息報告、應急處置準確及時；四是加強環境風險管控，落實管控責任，嚴防環境風險向隱患轉變；五是要加強環境事件應急物資的規範化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，並保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。

6.強化生態環境治理，全力打造生態文明礦山

一是按照“系統修復、科學治理、因礦制宜、統籌實施”的原則，推進礦井《礦山土地復墾與生態修復方案》審查及備案工作；二是按照公司土地復墾基金年度工作目標，結合公司《礦山生態修復3-5年規劃》內容，編制土地復墾基金年度實施方案，實施各項重點工程，完成礦井礦山地質環境監測預警系統建設；三是規範管理礦山地質環境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。

7.統籌規劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發展體系

一是推進“雙碳”工作，制定《碳達峯、碳中和規劃》，明確“雙碳”行動方案，全面開展碳排放核查，做到碳排放“總量、強度”雙控，實施源頭節能降碳、清潔能源減碳、生態治理匯碳工作；二是完善能耗統計制度，開展能耗監測平台建設，引入大數據管理，確保監測平台數據準確可靠；三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態環保業務數字化管理。建設生態環保智能管理系統，統籌智能水務、智能降塵、礦山地質環境動態監測預警等系統，實現生態環保信息併網。五是開展清潔生產審核，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環利用體系。