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財務中層崗位競聘演講稿精品多篇

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.35W

財務中層崗位競聘演講稿精品多篇

財務競聘演講稿 篇一

各位領導、評委、同事們:

你們好!

感謝各位領導和同事給予我這次競聘財務會計輔導員的機會。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優勢:

一、熱愛學習,具有豐富的理論基礎知識。

在大學的三年,我不僅學到了豐富的知識,更為重要的是我得到了學習的方法和處事的能力。參加工作幾年來,我堅持在學中幹,幹中學,勤思鑽研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我不是經濟專業出生,但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經濟理論知識和業務技能。20xx年11月參加全國經濟類初級職稱考試並獲得證書。

二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

我將領導及同事們對我的信任和期望化為工作的動力,腳踏實地,認真學習,努力使自己成為一名業務“多面手”。幾年來,使自己組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大的提高,熟練掌握了會計操作流程,能夠獨立完成信用社的會計核算,六年多來所經辦的業務未出現任何差錯。工作能力得到領導和同事的肯定。20xx年、20xx年兩度參加了年終決算交叉檢查。

三、熟悉計算機管理。

在大學時,我就利用課餘時間努力研讀計算機課程,擅長程序設計,是教研室課題“某自動化控制系統”的系統分析員和程序設計員。在走上工作崗位後,我深刻認識到計算機技術在實際工作中的重要性,進一步學習計算機應用知識,20xx年通過了會計電算化考試並取得證書。在信用社實施電算化的過程中,我與其他同事協助聯社完成了某某等信用社計算機帳務移植。運用所學知識,中某信用社工作時初步建立了“貸款信息管理系統”,有效提高了供求管理的效率。曾多次協助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問題。

四、具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。

幾年來的工作鍛鍊我的同時也在不斷的考驗我,使我承受着巨大的壓力,感受着工作的苦與樂,享受着一份耕耘,一份收穫的喜悦。我深深地愛着自己的事業,我願意為信合事業更加勤奮努力地工作。改革和創新是信用社發展的生命力,能促進信用社的管理水平和提高經濟效益,使信用社在激烈的競爭中不斷髮展壯大。因為這種認識,使我在會計工作崗位上深刻意識到自己責任重大,堅定了幹好工作的信念,促使我熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不苟、認認真真做好每項工作。在調到某信用社擔任信貸員之後,我更加發揚着無私奉獻的工作作風,深入到全鎮各村社,認真做好信貸調查,管理好每一分信貸資金。六年的工作經歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風,連續五次被評為先進工作者。

五、年富力強,身體健康,精力旺盛。

我今年29歲,思想活躍,朝氣蓬勃,能夠全身心投入到工作;因為年輕,接受能力強,對新業務敏感,能夠創造性地開展工作,進入角色迅速;因為年輕,勇於實踐,敢想敢為;也是因為年輕,也就更渴望承擔更重的工作和責任。

競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,以民展觀念為動力,以規章制度為標準,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我,深入研讀各種經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,將所學充分運用到工作中,不斷提高業務質量和工作能力。

第二、圍繞加大內控管理力度,提高經濟效益的管理目標,強化檢查輔導和審計監督,嚴格按要求對各社會計出納崗位監督、輔導,及時發現和解決存在的問題,確保各社規範、安全經營。

第三、搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。各項業務的開展需要員工質持續的不斷提高,要利用一切可能性的時間和機會,搞好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處,把全區和社的財會工作台推向新的水平。

第四、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。針對實際工作中面臨的問題,多請示,多彙報,隨時提出針對性措施,確保經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的學識水平、業務實際和工作能力,我一定能夠勝任財務會計輔導員一職。肯請領導考查我。

我的演講完了,謝謝大家。

競聘財務演講稿 篇二

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

大家好!

記得有人説過,人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑着十幾年的財務的工作經驗,我前來參加財務部部長助理競聘演講,結合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:

我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業於xxx學校會計專業,大學3年的學習使我掌握了紮實的專業理論知識,十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是?年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛鍊了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,並對諸多疑難問題都瞭如指掌。我認為這是做好財務部副部長所必須具備的。

工作中,我還善於學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。

我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄,勇於創新的性格。所有這些,都為我做好財務部副部長的工作提供了可靠的保障。

另外,值得一提的是,我瞭解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。我在公司從事財務工作多年,其中公司的財務規章制度、核算程序、核算方法、都是本人蔘與組織制定的,對財務管理方案的制定,我已輕車熟路。

同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關係,這也是做好工作不可或缺的。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關法律、寫作、企業管理、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

下面我做一下自我批評:凡事一絲不苟,過分追求盡善盡美,當然這既是優點,也是缺點。

我談一下對財務部副部長的認識。財務部副部長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部副部長是部長的助手,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極配合部長共同完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,協助部長做好本部門的各項管理工作。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上財務部副部長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一彙報我競聘後的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點:

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好部長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

上任後,我將積極協助部長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎麼幹,怎麼去幹。

我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將協助部長做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位,並建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。

工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,並在工作中提高實際操作能力。

五是廉潔自律,正確使用權力。

財務副部長在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

六是加強自身素質建設,提高素質到位。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為煙草事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給xx煙草公司。

記得香港首富李嘉誠説過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為財務副部長,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!謝謝大家!

財務崗位競聘演講稿 篇三

尊敬的各位領導:

下午好!

首先,感謝領導們為我提供這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞台。我競聘的職位是計劃財務部——預算管理崗。

我叫__,經濟管理大專學歷,同時取得了財務從業資格證書。曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這財務工作期間,本人在上級領導的正確指導下,嚴格執行現金管理和結算制度、及時對帳,確保資金安全,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的職責,較好的完成各項工作。

對於競聘預算管理崗我有三大優勢:

1、對數字比較細緻,對工作細心,勤奮好學。5年的財務工作,培養了我對數目、帳務嚴謹細緻的工作作風,能熟練使用和管理計算機與網絡。

2、溝通協調能力強。在市場部工作當中已經很好的鍛鍊了我的溝通、協調、人際交往能力。

3、具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗。

如果我能夠受聘這個崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責:

1、要加強用户欠費的管理工作;

2、加快賬款收繳工作,確保營收資金回籠率達標;

3、降低企業經營風險;

4、做好財務收入和成本費用的預算。

一旦落聘,我會踏踏實實做好我現在的工作,加強學習,用知識武裝自己的頭腦,將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己,切實提高自身綜合素質,力爭在今後的工作中取得新的成績。

希望領導能給我機會。謝謝大家!

財務中層崗位競聘演講稿 篇四

尊敬的各位、各位評委:

大家好!

首先感謝各位、同事們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫李偉,中共員,大學文化,歷任年紀主任、教務副主任等職務。年9月開始以副主任身份主持學校德育工作。

今天,我競聘的職位是學校德育主任。

下面,請允許我就過去一年的工作實績及就任後的工作設想向大家作簡要彙報:

學校德育工作繁重而繁瑣,在過去的一年裏,我自加壓力,樹目標,理思路,抓細節,重成效,德育整體工作進展順利,圓滿而出色地完成了學校下達的各項任務。具體工作如下:

強化養成教育、注重教育細節

德育工作的目的是促使教育對象習慣養成,我帶領德育處各位同事指導各年級注意學生生活細節教育,如:儀容儀表、言談舉止等等。通過各項活動為載體,將習慣養成教育滲透到日常生活,收到良好成效。

工作評比透明,營造競爭氛圍

班主任工作成敗直接影響學校德育工作成敗,因此,正確引導大力激發班主任工作熱情是學校德育處的重要工作之一。德育處先後制定各種班主任工作考核制度,分階段評比,本着公平、公正、公開的原則表彰先進,營造良性競爭氛圍。

發揮典型作用,促進整體進展

積極發現工作成績突出的年級和個人,樹模範、開講座,發揮帶動和輻射作用,以年級帶動年級,個人薰陶個人,促進學校德育整體工作再上新台階。

四、落實文化建設,藉助文化滲透

德育處主辦了多期《實中德育》,介紹優秀班主任先進管理經驗、刊登國內名校的德育策略、表彰校內湧現的好人好事,讓《實中德育》成為德育工作的一塊陣地,為德育服務潛移默化,潤物無聲。

若我能當選學校德育主任,我將加倍努力、殫精竭慮、全力以赴、不負眾望!

任期內的`工作總目標:牢固樹立質量意識,在校長室的下,認真地履行德育主任的工作職責,力爭取得實實在在的成績。

任期內重點工作:班主任隊伍出特色,學校文化見實效

班主任隊伍建設:一是突出骨幹班主任作用的發揮與輻射作用,每個年級安排一至兩名骨幹班主任教師,開展結對子活動。並通過舉行班主任工作經驗交流、研討等活動,促進班主任間的相互學習,相互借鑑。鼓勵班主任利用各種渠道,學習蒐集各種先進的班主任工作經驗和班級管理方法,並靈活運用於班主任實際工作中。二是通過學校搭建平台,推广部分班主任的特色管理。目前,學校個別班主任在班級管理上有新招、有特色、有實效。

學校文化建設:繼續抓好學校文化建設,營造更加和諧的育人環境,在班級文化建設的基礎上,抓年級組建設,突出年級文化氛圍的渲染,強調年級組作用的發揮。

任期內的專題工作:培養良好習慣,塑造美好人生。

下面就這一專題工作介紹如下兩方面內容:如何開展;預期成果。

將如何開展:

一、以年級文化為依託,進行養成教育:

強調年級組作用的發揮,工作的開展以年級文化為依託,做到組內策劃,組內管理,組內實施,組內。德育處每學期制定總目標,將目標的具體實施過程、方法等下方給各年級,各年級組根據學生的年齡、心理特點以及該年級的整體情況,確定該年級本學期的養成教育目標,並相應地開展年級、班級活動。每學期開學初,將學校教育目標通知家長:孩子在這一年齡段應該養成的好習慣有哪些,學校將如何重點培養,家長應怎樣配合。做到學校清楚,家長了解,家校合作,朝着共同的目標努力,到了學年末,各年級經過考察測驗(觀察法、問卷法、座談法等),確定孩子們是否達到培養目標,並告知家長。在這一過程中,各年級組要開展相應的活動,並且利用校刊、家長委會等方式與家長溝通,建立相互的聯繫,確保在培養孩子的目標上達到統一,方法上達到一致。

二、以手冊為輔助,加強學生質量監控:

德育處將根據我校具體情況,制度《學生綜合手冊》對學生國中三年的德育狀況進行跟蹤記錄。同時,將此狀況作為評定年級及班主任的重要指標。制定的手冊,將更突出學生的年齡、心裏特點,更突出人文性,使之不僅成為教育的一種方式,更是孩子成長足跡的記錄。(具體的內容將在操作過程中進一步思考)

全程全員全方位參與,對學生健康成長負責:

集中力量做好學生德育教育工作,以年級為單位、班主任為基層,單位負責人協同各任課教師,本着“為孩子一生負責,為孩子未來奠基”的態度,集思廣益,集中精力,團結協作,使學校德育工作再上新台階。

這就是我參加此次競聘的主要動機,若不能當選,我依然會一如既往,忠於職守,在本職崗位上繼續為實驗中學的明天而努力奮鬥!

謝謝!

競聘財務演講稿 篇五

各位領導、各位老師:

大家好!我是財務審計處的張廣霞,我競聘的崗位是學院財務審計處副處長。

3年前我作為一名普通的教師站在這裏充滿自信地競聘演講,今天是我第二次站在競聘的舞台上展示自己,感慨萬分,3年來,感謝院黨委對我的培養和信任,各位同事對我的幫助、支持和鼓勵,在這裏表示最衷心地感謝!……

我畢業於吉林工業大學技術經濟專業,工學學士學位,2011年取得遼寧大學企業管理專業碩士學位,副教授職稱,具有會計師、經濟師專業技術資格證書。

學院合併後我於2011年4月任職財務審計處副處長職務,3年的財務工作中,不論是在管理能力還是在組織協調能力上,都有了很大的提高。我深知,自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果,它凝聚着眾多領導和同事的無私奉獻,而我和大家一樣,在體會和分享收穫的同時,也和同事們締結了深厚的友誼,正是這份工作經歷,讓我充滿自信地站在這裏競聘學院財務審計處副處長的職務。

我對於財務審計處副處長這一職務的理解是必須要求具有良好的政治素養,較高的政策理論水平,嚴謹求實的工作作風,熟練的專業技能。

在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐後,我認為自己不論是心理素質、道德品質、能力素養、工作技能等方面,都具備了參加競聘的條件。

第一,感覺自己對這一崗位認識比較深刻,深深地熱愛並願意為這一崗位貢獻自己的一份力量。

第二,感覺自己熟悉財務方面業務,有一定的實踐經驗,有利於工作的開展。

第三,感覺自己具有一定的組織協調能力,為人謙遜樸實,作風嚴謹認真。

這些都將構成我今天參加競聘的強大後援,更是我今後成長與進步的動力所在。

如果競聘成功,作為財務審計處副處長,我將從以下四個方面不斷地充實和提高:

一、加強學習,不斷提高自身素質及道德修養。認真學習國家有關法律法規及財務規章制度,在工作中做到堅持原則,按章辦事,樹立服務意識。

二、端正態度,擺正位置,當好處長的參謀和助手。在指導思想上,強化大局意識、服從意識;在工作中,出主意、善謀劃、抓落實,起到助手的參謀作用。

三、加強理論和業務知識學習,提高業務素質。注重鑽研財務方面的理論知識和專業技能的訓練,不斷提高業務綜合能力素質,在處長的指導下,努力成為財務管理方面的行家裏手。

四、不斷改進工作方式方法,全面提高工作水平。堅持學習科學的管理理念,不斷地提高管理能力。

各位領導和同志們,如果這次競聘大家選擇了我,院黨委給我在更高層次為大家服務與奉獻的機會,我將不辱使命、不負眾望,以實實在在的工作成績,來回報院黨委和同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘,大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離,我將以此為鑑,見賢思齊,繼續充實、修正和完善自己,在自己的崗位上做出應有的貢獻。

最後,再一次感謝大家多年來對我的支持與鼓勵!謝謝大家!

財務中層崗位競聘演講稿 篇六

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家午好!

我叫,現年xx歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自xx年參加工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將致力做好以下工作:

一、財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。

三、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾

四、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

五充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與税務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,盡職盡責,兢兢業業,讓局黨組放心,讓職工滿意。如果我競聘不上,也會再接再厲,努力進取,不斷提高自身素質,為我局發展做出自己的貢獻。我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

謝謝大家。

財務類崗位競聘演講稿 篇七

今天,很榮幸走上講台,和那麼多樂意為班級作貢獻的同學一道,競選班幹部職務。我想,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班幹部工作,來發揮我的長處幫助同學和x班集體共同努力進步

我從國小到現在班幹部一年沒拉下,但我一身乾淨,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當個實幹家,不需要那些美麗的詞彙來修飾。工作鍛鍊了我,生活造就了我。戴爾卡耐基説過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

我相信,憑着我新鋭不俗的“官念”,憑着我的勇氣和才幹,憑着我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演説。我會在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急。” 我決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認為一個班幹部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽,人際關係較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊。當師生之間發生矛盾時,我一定明辨是非,敢於堅持原則。特別是當教師的説法或做法不盡正確時,我將敢於積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,對我進行彈劾。你們放心,彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩,我更不會死賴不走。

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班幹部,我就要成為一名出色的領航員!

流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。

我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個講台的時候,我感到信心百倍。

你們拿着選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

財務工作崗位競聘演講稿 篇八

尊敬的領導、同事們:

大家好!

非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xxx,今年xx歲,大專文化,現任會計員一職。多年來在營業網點和儲蓄事後監督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。

今天我本着鍛鍊自己,為xx服務的宗旨站到這裏,競聘會計主管一職。營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看,就知道這一工件的艱鉅性。剛才參加競聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。

我畢業參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。營業網點前台和後台事後監督工作經歷,使我熟練掌握各項櫃面業務操作流程和計算機前台操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知識。

深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防範的主要在於是制度的執行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管必備的素質和要求。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,我打算加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。讓領導放心,羣眾滿意。

我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。給我這個職位,我一定會做得更精彩!

謝謝大家!