競聘用電管理部主任演講稿

第一篇：競聘用電管理部主任演講稿

尊敬的各位領導，同志們:

大家好，感謝大家給予我這樣表現自己的機會，在我的演講中如有什麼不足之處，懇請評委及各位聽眾指教。

我叫*，現年*歲，大專學歷，助理工程師，中國共產黨黨員，現擔任用電管理部主任。我從*年參加工作，先後就職於，電力施工隊，沙子供電站，變電工區，線路工區，辦公室，二塘供電站，用電管理部。今天我將本着為公司負責的責任感，奉獻電力事業，服務大眾的宗旨，站在這裏競聘公司用電管理部主任。希望大家一如既往的支持我。

參加今天的競聘的同事，都有自己的優勢，而我的優勢是什麼？

一、我從*年參加工作，幾乎在公司所有的部門工作過，*年至*年任二塘供電站站長，成績顯著，有目共睹。連續三年被評為先進集體和先進個人。基層的工作經歷和管理經驗，為我今天的工作積累了豐富的知識，塑造了我勇於探索，敢於創新的堅強意志。

二、*年至今任用電管理部主任，帶領大家在全縣開展了大規模的用電檢查，為公司追回流失電度數*萬度，挽回經濟損失*多萬元，規範了正常的經濟效益*多萬元，使公司的用電管理工作朝着更加健康的方向發展。經過兩年的管理，我深知公司用電管理的薄弱環節。

三、我一向勤勤懇懇，嚴以律已，作風正派，有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。沒有華麗的辭藻，但我能説真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，廉潔奉公。

成績已成為歷史，優勢固然重要。但要使工作更上一層樓，促進用電管理工作的規範化、科學化，還必須有自己的思路與設想：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟

作為公司中層管理者，不僅要有豐富的政治理論水平，而且還要有過硬的業務能力。如果我競聘上用電管理部主任，我將在工作中堅持學習“三個代表”重要思想，掌握國家的法律、法規。增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮鬥，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神。加強業務政治學習不斷完善自我。

二、強化內部管理，外樹企業形象

管理是永恆的課題，電力企業不僅要追求經濟效益，還要追求社會效益。如果我競聘上用電管理部主任，首先，抓好各個供電營業所主任的管理工作，提高他們的業務素質與管理能力。加強供電營業所“窗口行風”建設，大力推行規範化服務，增強職工學習、管理，服務的自覺性和責任感。以良好的隊伍形象贏得政府和廣大用户對供電工作得支持。把“人民滿意，政府放心”的企業宗旨傳遞給社會，樹立良好的電力企業形象。

三、規範，完善業務擴充，積極開拓電力市場

規範的業務擴充管理是電力企業創新發展得動力源泉。如果我競聘上用電管理部主任，我將再造工作流程，簡化工作程序，完善擴充管理機制，把方便的服務讓給客户。站在大局，高起點的角度，制定公司用電管理的短、中、長，發展規劃，做強、做大電力市場的營銷。

四、加強電費的回收管理工作

電費是電力企業生存與發展的基礎，如果我競聘上用電管理部主任，我將以“經濟效益為中心”，追求最大的利潤為管理目標。強化用電户檔案的建設，完善收費制度的管理，增強管理人員的責任感，調動大家的工作積極性。為電費的順利回收創造良好的機制環境。同時應用現代的科學技術將新型磁卡電度表推上用電市場，打破用電傳統觀念，杜絕“人情電、關係電、權利電”，完成公司的各項經濟指標。

“不經風雨，怎能見彩虹”。尊敬的各位領導，評委同志們。給我機會，我將努力實現用電管理新的業績，新的輝煌，為公司創造更大的經濟效益，還大家一份滿意。

這次競聘，成功我決不驕傲，失敗也不氣餒，下次再來！

謝謝大家！

第二篇：競聘用電管理部副主任演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先向在座的，多年來給予我關心，鼓勵和支持的領導和同事們表示衷心的感謝，希望大家一如既往的支持我。

我競聘的職務是用電管理部副主任

我叫xxx，現年xxx歲，國家統招全日制大專文化，助理工程師。2014年7月我以xxx北華大學（電氣工程系）供用電技術管理專業畢業，同年安排到電力公司，現就職於用電管理部。在大家裏我順利的通過了英語三級考試，同時還獲得了吉林市勞動局頒發的中、高級電工證。為了充實自我，拓展知識面，我參加了法律本科函授並即將畢業。

大學畢業後，我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業中去，將所學的理論知識與實踐知識相結合貫穿於用電管理。在公司領導和同事們的鼓勵與幫助下，工作取得了很大的進步，積累了不少的實踐經驗，為今後的工作打下了堅實的基礎。“三項”制度改革，給我們創造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優勢，而我的最強優勢有三個方面：一、我年輕，充滿活力，可塑性強；二、文化程度高，全日制電力管理專業畢業，理論知識豐富；三、工作勤勤懇懇，廉潔自律，作風正派，有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。如果我競聘用電管理部副主任委員，我將發揚優勢，與同事們一道開拓創新，勇於探索，努力經營好用電管理，創造出更大的效益。我的工作思路和設想有以下幾點：

一、加強思想學習，擺正位置，抓好業務

開發思想，以堅定的政治立場，全心全間為人民電業服務的工作態度，去實踐“三個代表”重要思想。擺正位置，按照分工，積極主動的開展業務工作。利用所學的理論知識聯繫實際，為領導的用是經營管理出謀劃策，“當好參謀”。

二、以經濟效益為中心，努力提高服務水平

“以服務為宗旨，經濟效益為中心”是電力企業的追求，如果我競聘上用電管理部副主任，我將至力於提高服務水平作為開拓電力市場的突破口，開創供電服務的新局面，提高公司經濟效益。把“人民電業為人民”的服務宗旨落實到實處，促進公司的持續健康發展。

三、以人為本，提高企業品質

在現代企業建設中，“以人為本”已成為現代企業的中心思想，良好的素質是企業生存與發展的不竭動力，如果我競聘上用電管理部副主任，我將抓好管理人員的教育、培訓。培育“公司是我家，發展靠大家，司榮我榮，司損我損”的企業文化意識。造就一支思想合格，廉潔自律，技術過硬，服務熱情的電力管理隊伍。樹立企業形象，創建文明窗口，誠信窗口，打造優質服務品牌，提高企業品質。

市場經濟就是法治經濟，作為企業必須依法經營，依法維權。如果我競聘上用電管理部副主任，我將進一步學習國家相關電力政策，以及法律、法規。抓好員工的法治教育與職業道德建設。強化安全意識，落實安全生產製度。

各位領導，同事們，上述幾點是我對用電管理的工作思考。隨着國家電力體制的深化改革，當前需要儘快樹立，市場觀念，競爭觀念，效益觀念，人才觀念，服務觀念，供求觀念。建立各項管理與考核制度，促進企業的健康發展。如果聘應了我，我將盡職盡責，做好員工的表率，當好主任的助手。與同事們一道攜手奮進，創造用電管理更加輝煌的業績，共同鑄造電力公司美髮的未來。給我機會，還你滿意！

如果競聘失敗：我也不會氣餒，仍將繼續努力工作，挖掘自己的潛能，並不斷完善自我，以待下次機會。

謝謝大家！

第三篇：競聘用電管理部副主任演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先向在座的，多年來給予我關心，鼓勵和支持的領導和同事們表示衷心的感謝，希望大家一如既往的支持我。

我競聘的職務是用電管理部副主任

我叫xxx，現年xxx歲，國家統招全日制大專文化，助理工程師。2014年7月我以xxx北華大學（電氣工程系）供用電技術管理專業畢業，同年安排到電力公司，現就職於用電管理部。在大家裏我順利的通過了英語三級考試，同時還獲得了吉林市勞動局頒發的中、高級電工證。為了充實自我，拓展知識面，我參加了法律本科函授並即將畢業。

大學畢業後，我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業中去，將所學的理論知識與實踐知識相結合貫穿於用電管理。在公司領導和同事們的鼓勵與幫助下，工作取得了很大的進步，積累了不少的實踐經驗，為今後的工作打下了堅實的基礎。“三項”制度改革，給我們創造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優勢，而我的最強優勢有三個方面：一、我年輕，充滿活力，可塑性強；二、文化程度高，全日制電力管理專業畢業，理論知識豐富；三、工作勤勤懇懇，廉潔自律，作風正派，有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。如果我競聘用電管理部副主任委員，我將發揚優勢，與同事們一道開拓創新，勇於探索，努力經營好用電管理，創造出更大的效益。我的工作思路和設想有以下幾點：

一、加強思想學習，擺正位置，抓好業務

開發思想，以堅定的政治立場，全心全間為人民電業服務的工作態度，去實踐“三個代表”重要思想。擺正位置，按照分工，積極主動的開展業務工作。利用所學的理論知識聯繫實際，為領導的用是經營管理出謀劃策，“當好參謀”。

二、以經濟效益為中心，努力提高服務水平

“以服務為宗旨，經濟效益為中心”是電力企業的追求，如果我競聘上用電管理部副主任，我將至力於提高服務水平作為開拓電力市場的突破口，開創供電服務的新局面，提高公司經濟效益。把“人民電業為人民”的服務宗旨落實到實處，促進公司的持續健康發展。

三、以人為本，提高企業品質

在現代企業建設中，“以人為本”已成為現代企業的中心思想，良好的素質是企業生存與發展的不竭動力，如果我競聘上用電管理部副主任，我將抓好管理人員的教育、培訓。培育“公司是我家，發展靠大家，司榮我榮，司損我損”的企業文化意識。造就一支思想合格，廉潔自律，技術過硬，服務熱情的電力管理隊伍。樹立企業形象，創建文明窗口，誠信窗口，打造優質服務品牌，提高企業品質。

市場經濟就是法治經濟，作為企業必須依法經營，依法維權。如果我競聘上用電管理部副主任，我將進一步學習國家相關電力政策，以及法律、法規。抓好員工的法治教育與職業道德建設。強化安全意識，落實安全生產製度。

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各位領導，同事們，上述幾點是我對用電管理的工作思考。隨着國家電力體制的深化改革，當前需要儘快樹立，市場觀念，競爭觀念，效益觀念，人才觀念，服務觀念，供求觀念。建立各項管理與考核制度，促進企業的健康發展。如果聘應了我，我將盡職盡責，做好員工的表率，當好主任的助手。與同事們一道攜手奮進，創造用電管理更加輝煌的業績，共同鑄造電力公司美髮的未來。給我機會，還你滿意！

如果競聘失敗：我也不會氣餒，仍將繼續努力工作，挖掘自己的潛能，並不斷完善自我，以待下次機會。

謝謝大家！

第四篇：物業管理部主任競聘演講稿

物業管理部主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

我叫__，我競聘的職位是__財務部副經理。這次競聘是機遇也是挑戰，在這裏我衷心感謝公司給予我這次學習鍛鍊和展示自我的機會。面對公司的挑選和同仁的選擇，我首先將我的簡要經歷向各位領導和在座同仁做一個簡要的介紹，使大家對我有進一步瞭解。我1997年畢業於湖南大學衡陽分校經濟管理系會計專業，2014年通過參加成人大學聯考獲得了中央電大會計專業本科文憑，1999年以優異成績獲得了會計師任職資格。大專畢業被分配到中國長城計算機集團公司507廠，先後從事材料核算，成本核算，合併會計報表等崗位的工作。因為工作積極肯幹，專業知識比較紮實，99年開始擔任財務處會計主管工作，2014年被聘為財務處副處長，由於認識到國有企業經營機制的侷限性，於2014年離開507廠應聘到公司並被安排到__財務室任主管會計至今。近三年來，我將自己切實融入到公司的企業文化中去：“以人為本，以誠待人，依法經營，照章納税，用心營造，至高致遠，遵章守制，令行禁止”，積極參與公司組織的各類學習與各項集體活動，不折不扣執行上級領導的命令，嚴格執行財務制度，充分發揮財務的監督職能，不斷提高服務意識，並於2014年度被評為__優秀員工。三年來我主要做了如下工作：

一、準確及時地做好日常財務核算。物業管理是一門新興行業，帳務處理雖然相對工業企業來説較為簡單，但在管理上要求更加精細，通過不斷摸索不斷創新，建立了一套適合我公司財務管理需要的核算模式，為財務數據的收集、分析打下了夯實的基礎。

二、建立、健全收費台賬。隨着物業公司的不斷擴展，點多面廣線長已成其重要特點，各項費用清繳多而繁雜，所以與同事們一起建立、健全了水、電、物管費、代收房租等收費台賬，做到賬目清晰，費用收繳情況一目瞭然。考慮到手工收費台賬的侷限性，於2014年下半年開始協助公司選購了物業管理軟件，初步實現由手工向電腦化操作的過渡，提高了工作效率，降低了管理成本。

三、積極協助房產局將我公司所交的專項維修基金過渡到全電腦化管理，徹底清查各物業維修基金收繳情況，併為已交納維修基金的業主辦理、發放專用折。

如果能有幸競聘成功，我的工作設想是：以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實地開展工作。具體來説有以下幾點：

第一、充分發揮財務的理財功能

量入為出，日清月結，及時、準確、科學地核算公司發生的每一筆經濟業務；加強對各項費用收繳工作的管理，力保每一筆收入能及時、完整地入賬；通過分解落實各事業部考核收入與考核盈餘指標，控制成本費用支出，切實推行內部市場化運作模式，打破吃大鍋飯現象，形成“人人講成本，管理全員化”的成本控制體系，為完成公司全年各項經濟指標而努力。

第二、加強在用物資的管理

針對目前公司現狀，因為物業管理的行業特性，固定資產購建較少，存在更多的是低值易耗品如保安用品、保潔用品等，這部分在用物資品種多，數量多，是管理的一個難點。我認為首先應該在採購上實行計劃審批與批量購置，並通過市場調查選擇“物美價廉”的供貨商，以降低採購成本。其次要建立嚴格合理的在用物資管理制度，對此類在用物資的保管、使用和報廢回收都應有相應的台賬登記，並做到定期核對檢查，杜絕浪費，避免積壓。第三、定期進行財務分析

為領導當好參謀，開源節流，及時收集、分析財務信息，對公司未來的經營管理活動提出建議，為領導們的正確決策提供可靠的依據。

第四、恪守公司的經營宗旨和服務理念，樹立良好的職業道德觀念，通過不斷學習提高自己的業務水平。

奧運精神，重在參與！作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中獲得成功，但如果競聘不上，我也會一如既往兢兢業業勤奮工作，不斷提升自己的綜合素質，今天我是成功的參與者，相信明天我將成為參與的成功者。

謝謝大家！

第五篇：經營管理部主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。本人黃茂林，現年58歲，此前任營投中心主任。自參加工作以來，曾在分營前的郵電及現郵政各個崗位工作過，有着豐富的經營和業務管理工作經驗。競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本着公平、公正、公開的原則，走羣眾路線，以德才兼備為標準，採取竟聘的方式，選拔任用幹部，具有民主性和科學性，有利於調動幹部的積極性和創造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、在2014年營投中心的崗位上，主要完成了以下工作：

2、全面完成了電子化支局、報刊收訂系統、報刊分發系統、兩網互通等四大電子系統上線工程。

3、全力打擊社會黑速遞，為我局速遞業務的發展掃清障礙，營造良好的發展環境。

二、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下二個優勢：

1、有較為紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過數十年學習和鍛鍊，自己組織協調能力、判斷分析能力都較強，能夠勝任業務部工作。

三、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。

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1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點，切實抓好郵政各專業業務改造和優化。充分發揮業務部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、鋭意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。

2、提高郵政業務管理水平，確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

3、立足實際，加強電子化支局的規範化工作，要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統化培訓，逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使業務部的工作充滿生機和活力。

8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。