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競聘中層幹部演講稿(通用多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.5W

競聘中層幹部演講稿(通用多篇)

中層幹部競聘演講稿 篇一

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!能站在這裏,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。

我叫,出生xxxx年。xxxx年自學院畢業後進入公路局工作,曾幹過測量工作,後於xxxx年調入路政大隊,作日常巡查工作。xxxx年1月被調入濟樂高速樂陵協調辦擔任工程科副科長。並在xxxx年順利的`拿到交通學院土木工程專業的本科學歷。經過6年的工作歷練,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。現在,正是你們的支持和信任,讓我有勇氣站在這裏參加競聘。今天,我要競聘的是高速管理處中層幹部,我覺得自身有以下優勢:

一、具有較為豐富的工作經驗

六年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規範,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現行公路局工作規則,對於公路管理工作也容易上手。

二、具有紮實的理論基礎

工作以來,我始終不忘堅持學習,勤鑽研,善思考,不斷總結工作經驗,向身邊的老同志學習,向先進人物學習,力爭在自己的崗位上做好每一件任務。現在,我人也越來越成熟,已具備了一定的管理經驗和業務素質。

三、團結同志,組織協調能力較好

自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。

中層幹部競聘演講稿 篇二

尊敬的各位領導,各位同仁:

你們好!我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在這裏和大家認識,一起共事!

我叫__,現年__歲,漢族,__縣人,__年7月畢業於__衞校醫學專業,畢業後先後在____農場醫院、__中心衞生院工作,於__年10月份調到縣人民醫院工作。

我於__年獲得醫師職稱,__年通過了執業醫師資格考試,__年5月順利通過了兒科主治醫師資格考試,並於同年在___衞生院受聘了中級職稱。於__年1月取得了大理醫學院臨牀醫學專科文憑。

工作以來無任何差錯事故,得到了當地老百姓及同事們的一致好評。__年8月被當選為__市醫學會兒科學分會第__屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫院的培養和前輩的指導,在此,我表示深深地感謝!

另外,我非常熱愛自己的專業,我出生於農村,自幼家境貧寒,選擇這個職業也是源於我自幼體弱多病,説實在的,要不是我中學時老師的關心和愛護,我就連會考後體檢都差點參加不了,一想起這些我都會非常感動!

假如我這次競聘能夠成功的話,那麼,我將會在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫師應該履行的職責,積極配合醫院領導及科主任搞好臨牀工作,但是如果我這次競聘真的失敗了,那麼,我相信我依然能夠坦然面對,因為,畢竟是起點不同,在專科方面我需要更加努力學習。

最 後,讓我再次感謝各位領導給我這次難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,無論我的競聘是否成功,我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!

謝謝大家!

中層幹部競聘演講稿 篇三

此時此刻,我之所以勇敢地站在這裏,是因為我來自班主任老師工作的第一線,對班主任老師工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨着大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展,我在這裏工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我願為班主任老師吶喊,喊出他們的心聲,我願為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

首先我認為德育幹部應正確認識班主任老師工作。在我們這類普通中學,班主任老師是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任老師從教學中獨立出來看待,眉毛鬍子一把抓,勢必導致班主任老師整天疲於奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不願意看到和經受的,這就要求德育幹部對班主任老師工作的分配要有重點,講藝術。

二、德育幹部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話説,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮鬥的過程當中,班主任老師之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘後讓學生俯首帖耳地去找班主任老師承認錯誤,這裏,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任老師資源,仁政無敵。德育幹部是班主任老師工作的傳達者,更應是班主任老師最知心的後防。當一個班主任老師工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任老師滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任老師失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息後讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任老師隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色,勇於當槍。德育幹部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘願做一杆槍。當教師利益受到損害時,要敢於仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博採眾議,集全體班主任老師的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗鬥,苦了班主任老師和學生。當後勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁雲時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什麼驗收,懼什麼檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善於自省的人。

六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇於拋棄一些陳規陋習,儘快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,紮實培訓,利用校園媒體正確引導,規範校園文明,行為規範,怕什麼學生見面羞於問好,下課學生打架鬥毆,衞生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

競聘中層幹部演講稿 篇四

企業中層競聘演講稿尊敬的公司領導、各位評委:

大家好!我叫張牧,今天我非常榮幸地在這裏參加公司中層後備幹部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助x台區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到xx的,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。

下面我將以3點説明來完成我的競聘演講:

一,我的崗位我負責,我在崗位你放心。

自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情、,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆台區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業户家裏走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷户的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程範圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住户全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20餘家無產籍房屋正在審批中。雖然説動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子户也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

二、遵從三員、四不、原則。

三員:1、當好領導的諮詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況,調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。3、當好集體的管理員、俗話説有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

四不:1、服務公司服務集體不缺位,2、主動熱情積極工作不越位,3、服從領導服從組織不偏位,4、同事溝通氛圍融洽不空位,我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

三、自身素質及綜合能力。

1、多提高自己各方面綜合能力。2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼4、積極主動地完成公司的各項工作任務5、加強團隊協作力、共同進步做到温和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

今天我不想發出給我一個支點,我來撬動整個地球的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個願望,給我一個平台,讓我也來為公司今後的發展盡一份責任和力量,我相信,只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意。

這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度幹好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

中層幹部競聘演講稿 篇五

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

非常感謝組織給了我一個上台演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。我分三部分向各位評委作一彙報。

首先,簡單彙報一下我的個人情況。

我叫***,***歲,本科學歷,現在**國税對外税收管理局調查科工作。我19***年大學畢業後被分配到**市國税直屬分局工作,20xx年9月被調到**市國税退税分局,20xx年被調到**國税對外税收管理局調查科工作至今。彈指一揮間。在税務戰線上,我已經工作整整十年了。十年來,我兢兢業業,勤勤懇懇工作,先後擔任過税務專管員、税收徵收員,(請*先生根據實際情況加上),對國税的諸多業務,如納税申報、減免税、退税、納税評估、追繳欠税、反避税等業務非常熟悉。一份耕耘,一份收穫。由於工作出色,我先後被授予“進工作者、市税徵收管能手等榮譽稱號;19**年參加税務稽查能手考試獲得好成績;20xx年參加全國税務系統《税收法制基本知識》統一考試以優異的成績獲得市局嘉獎。

其次,彙報一下我的優勢:

1、我年輕,具有強烈的事業心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好事業的有力保證。

2、我具有較強的業務能力,熟悉國税的諸多業務,尤其對反避税和税收管理工作更是得心應手。在工作過程中表現出的工作思路清晰、處理問題果斷,被領導和同志們所公認。

3、我懂得法律,對各類税收法律具有較紮實的理解和掌握,能夠深刻領會其精神實質,從而在税收工作中能夠左右逢源,事半功倍。

4、工作期間,我有意識地鍛鍊了自己的協調、溝通、組織與管理能力,使自己初步具備了一位中層領導所必須具備的較強的協調與組織管理能力。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給評委。那就是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗,虛心求教,加以彌補。www本站uawen.本站cn

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

最後,我談一下工作思路和方法,如果我競聘成功,我將做到:

一,當好參謀,協助正職做好本科室組織管理工作:

工作中,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到説真話,辦實事,求實效。

二,努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。

工作中,我將以身作則,以大局為重,搞好團結,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

三,立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高依法治税能力,做好本職工作,努力開創國税工作新局面,為地方經濟社會發展作出積極貢獻。

各位評委,各位領導,以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。中國人説,做官是暫時的,做人才是長久的。先做人,後做事,再做官,這是做人的古訓。最後,不論我能否經過競爭當上中層幹部,我都將認認真真地做好每一項工作,在工作中努力實現自己的人生價值,把一顆赤誠的心奉獻給偉大的社會主義國税事業。

謝謝大家!

競聘中層幹部演講稿 篇六

各位領導、各位老師:

下午好!

感謝各位領導,給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平台。作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量,年輕一代要勇於去擔負起學校發展的大任。我們有義務站在這樣的平台上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略,這就是我競聘的理由。

我叫蔣XX,今年32歲,中共黨員,20xx年畢業於XX學院英語教育專業,國小一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農村國小工作,20xx年8月考進縣城。

下面,我想從四個方面談談自己此次競聘的優勢:

一是有較紮實的專業知識。

“要給學生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來,我始終把學習作為永恆的主題。“學以立德、學以增智、學以長才,”我抓住每一個機會去鍛鍊提高自己,積極參加學校安排的每一次繼續教育與培訓。得益於此,在歷次的業務考試和教學比武中,我均取得了較好的成績。

二是積累了豐富的教育教學經驗。

在教學一線工作八年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。八年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悦。從教八年以來,由於教育教學成績出色,我多次被評為“級優秀教師”、“優秀班主任”。

三是有較為豐富的實踐經驗。

從20xx年到20xx年,我一直擔任農村學校的中層領導職務,深知中層幹部在學校工作中的作用,明白中層的職責和任務,掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協調等方面積累了一定的經驗。

四是有較好的年齡優勢。

我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,能夠全身心地投入到工作當中去。

假如我能競聘上崗,我將立足本職工作,繼續兢兢業業、努力在一線工作。同時,在學校中層崗位上,我將當好領導的參謀助手,服務校長決策,時刻與各級領導保持高度一致。不但要認真做好領導安排的工作,而且要主動貼近羣眾,瞭解老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,科學地搞好領導與老師之間的溝通協調工作。盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出應有的貢獻。

假如競聘不成功,我會繼續努力,更加嚴格要求自己,幹好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!

中層幹部崗位競選演講稿 篇七

尊敬的公司領導、各位評委:

大家好

首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。本人xx,19xx年12月20日出生於甘肅靖遠,中共黨員,工程師,國民教育系列大專學歷,畢業於上海電力學院動力工程系,後續本科學歷畢業於浙江大學電氣工程及自動化專業。19xx年7月畢業分配至甘肅靖遠電廠化學分場、甘肅靖遠第一發電公司發電部工作,先後擔任值班員、班組技術員。20xx年3月調至甘肅電投張掖發電公司擔任發電部化學專工,20xx年6月至今借調甘肅電投常樂電廠籌建處、甘肅電投鼎新風電公司擔任綜合組組長助理。由於本人過硬的綜合素質、良好的工作作風、顯著的工作業績和較高的個人威信,20xx年度被授予甘肅電投張掖發電公司“崗位能手”稱號;20xx年被評為甘肅電投張掖發電公司優秀共產黨員、先進工作者,20xx被授予集團公司優秀共產黨員、20xx年度甘肅電投張掖發電公司優秀員工。

下面我將以3點説明來完成我的競聘演講:

一、我的崗位我負責,我在崗位你放心

自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情、,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆台區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業户家裏走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷户的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程範圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住户全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20餘家無產籍房屋正在審批中。雖然説動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子户也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

二、遵從三員、四不、原則:

三員:

1、當好領導的諮詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

3、當好集體的管理員、俗話説有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。

四不:

1、服務公司服務集體不缺位。

2、主動熱情積極工作不越位。

3、服從領導服從組織不偏位。

4、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

三、自身素質及綜合能力:

1、多提高自己各方面綜合能力。

2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象。

3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼。

4、積極主動地完成公司的各項工作任務。

5、加強團隊協作力、共同進步。

做到温和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度幹好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

中層幹部競聘演講稿 篇八

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講,我今天來競聘的崗位是:___。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性温和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。我常常捫心自問:我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裏?我深思過,也傍徨過、惆悵過。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這裏展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

我這次競聘具有以下優勢:

一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年裏,我能服務好基層,並得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實幹事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作。

最 後,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最 真誠、最 熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家,我的演講完畢。

中層幹部競聘演講稿 篇九

尊敬的各位領導,各位同仁:

你們好!

雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子裏,我還是要簡單作個自我介紹,我叫XX,今年35歲,中共黨員,現任公司專賣科稽查隊隊長。我於一九九四年由部隊復員到公司工

作,一直戰鬥在煙草專賣戰線上,十多年來,在公司各級領導的關心培養和同志們支持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人;九九年擔任專賣科稽查隊隊長以來,多次被公司評為先進工作者、20xx年被評為省十佳稽查隊長。藉此機會,我衷心的感謝公司領導多年來對我的信任與培養,衷心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助!

今天,登上這競聘的講台,我心中感慨萬分,十二年來煙草專賣工作,雖然更多的是品嚐不法經煙户叼難和恐嚇,忍受對家人的深深愧欠,但每當與同事分享勝利的喜悦時,我心中總會千百次的告訴自己,我深愛專賣事業,我無怨無悔!所以今天在這兒,我仍然要選擇競聘專賣科領導這個職位。

煙草稽查工作是維護國家利益和消費者利益的前沿陣地,我決定競爭專賣科領導崗位一職,除了我對這份工作的熱愛,更重要的是因為我對此崗位具備較強的競爭的優勢。

一是專賣工作與本行業其它工作相比更具有挑戰和風險,我基於軍旅生活的磨鍊,面對挑戰和風險,能夠沉着應對,臨陣不亂。

二是我在專賣部門工作十幾年,擔任稽查隊長七年,熟悉煙草專賣法等法律法規和執法程序,能做到依法行政,秉公執法;積累了豐富的實踐經驗,能積極穩妥的處理執法過程中產生的各類複雜問題。

三是多年的中層幹部經歷,使我具有一定的組織協調能力,能夠統籌安排,在工作中最大限度地調動隊員們的工作積極性和主動性。

基於上述理由,我希望各位領導和同事給我一個展示自己的平台和機會。如果今天能得到各位領導的認可和同事的信賴,在下一步工作中我將切實做到堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”,開創專賣工作新局面。

(一)堅持一個原則

堅持“執法為民,服務發展”這一原則,以踐行兩個維護為已任,認真覆行煙草專賣法賦予的神聖職責。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,積極支持科室領導和其它同事的工作,思想上同心,目標上同向,行動上同步,扭住一條繩,發揮整體優勢,創造良好工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變,要立足於長遠發展,把握大全局,做到工作有計劃,推進有措施,落實有保障,保證各項工作有條不紊開展。

(三)抓好“四項工作”

一是開展專賣一二四戰略,通過以身示範,帶領隊員加強自身修養,提高業務水平,努力打造一支思想好、作風硬、業務精的執法隊伍。

二是強化“經營案件”意識,樹立端窩點、破網絡、打主犯的辦案理念。

三是強化零售市場的監管力度,着力構建專賣專營的長效管理機制。

四強化行業內部專賣管理監督,注重行業自律,確保規範經營。

各位領導、各位同仁,勝固可喜,敗亦欣然。只要心有夢,每個人都會有一個大舞台,如果今天的競選沒有成功,我會當成是一次煅煉,一如既往、踏踏實實,更加勤奮的學習,更加敬業的工作,與大家一起為構建和諧煙草獻上我的熱情和汗水!

謝謝大家!

中層幹部競聘演講稿 篇十

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫*,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作

以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。

多年來,本人始終着眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!