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中層幹部競聘演講(實用47篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.45W

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中層幹部競聘演講(實用47篇)

篇一:競聘中層幹部演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫xx,中共黨員,畢業於西南政法大學法學專業,碩士研究生。20xx年9月進入税務系統,先後在納税服務科、徵管科、稽查局和財務科工作。今天,很幸運能參加我局中層幹部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優勢:

1.作為一名共產黨員,我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。

2.五年的工作時間裏,多崗位的鍛鍊,讓我積累了一定的工作經驗和方法;具有較強的責任心和耐心,愛崗敬業,對領導交辦的工作任務,都能盡職盡責、按時按質地完成;能較好處理與同事的關係,營造健康和諧的工作氛圍。

3.法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷,努力學習税收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經驗的同志和前輩學習,通過了會計從業資格考試和註冊税務師考試相關科目,業務水平得到了較大的提升。

4.生活中,我努力保持嚴謹的生活作風,為人謙虛謹慎。

人生只有一次,本着對單位、對自己負責的態度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:

1、擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當好參謀和助手,工作到位不越[競聘中層幹部演講稿(共2篇)]位。

2.做好本職,工作中要實幹也要有所創新,力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。

3.嚴於律己,遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。

4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。

“雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結果如何,我都會坦然面對,持之以恆的繼續幹好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家。

篇二:中層幹部競聘演講稿

女士們、先生們、同志們、朋友們:

大家好!考慮到許多人還不認識,首先做個自我介紹,本人姓蘇...男,括號未婚,現任...競聘的崗位是...

今天的天氣很熱是不是,大家的時間都很寶貴是不是?那麼今天報社給我十分鐘,我將會大家節省5分鐘。如果這裏有120個人,那麼我節省的時間就是10個小時。大家都知道,時間就是金錢,現在我用金錢,在換取大家的選票,你們説好不好啊?

演講到此結束,謝謝大家,括號,鼓掌!

篇三:中層幹部競聘演講稿

各位領導、同志們:

大家好!

市環境中層幹部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環境監察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:

――我自信具備擔任這一職位的基本素質。

環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細緻,還要善於處理各種關係,有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什麼崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不苟,樂於奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,~完成了組織和領導交辦的各項工作。

在環境監察員崗位上工作的8年,我對環境監察業務、人員都有了相當程度的瞭解,對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛鍊,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關係等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

――我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環境工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨着在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環境監察工作,同時對於如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環境監察工作邁上新的台階做出自己的貢獻。

一是抓學習,突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統瞭解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,增強依法監察的能力和水平。

二是抓申報,突出台帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基矗作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而後才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,並分類建立污染源台帳,實行動態管理。

三是抓執法,突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

四是抓信訪,突出糾紛調處。隨着經濟的發展和羣眾環保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業成功的保障,我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。今後要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環境監察為平台來認識自我、成就自我。

各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓幹勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今後的工作加以克服,並且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環保工作者。

謝謝大家。

篇四:中層幹部競聘演講稿

尊敬的領導、專家、親愛的老師們大家下午好!我叫王xx,1972年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月通過公開競聘來到xx中學,20xx年12月取得高級教師資格。現從事九年級數學教學及學校國有資產管理工作。我應聘的崗位是總務處主任,原因主要出自於以下三個方面:

第一齣於個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感

來到85中整整12個春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本着對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。85中建校13年,經歷了三屆領導班子,每年都有優秀的教師加入進來,學校硬件設施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積澱。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環境下,85中就是經開區國中教育的龍頭,過去是,現在是,明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊,有經驗豐富、無私奉獻的優秀的教師隊伍,所以我願意在這樣的單位裏一直工作下去,願意為85中的發展多出一份力。

第二具有一定的總務工作管理經驗

是因為,其一在總務工作的三年多時間裏,共事了三位領導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到房屋建築,小到花草樹木、一桌一椅都瞭然於胸。如果把學校比做一台大型機器的話,每一件資產都是機器的一個部件,什麼時間,那個部件需要保養,那個部件需要維護維修,那個部件需要淘汰更新,都要做到心裏有數,才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此豐富的資產管理經驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。

第三具有強烈的安全意識和服務意識

總務的各項工作中,涉及到賬目財產安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衞生安全等,任何一個崗位出現問題,都會危及到廣大師生的生命財產,都是上升到法律層面的問題,因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識。“行軍打仗、糧草先行”,總務工作就是一切為了教育教學服務,一切為了師生生活服務,所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂,後其它處室之樂而樂。

最後,我對本次競聘成功與否的態度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的後勤保障工作,讓學校的總務工作進一步制度化、規範化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。

篇五:中層幹部競聘演講稿

尊敬的校領導:

大家好!

首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層幹部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本着鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛鍊,參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。20xx年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地説我還有很多不足,與我們學校中層領導幹部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路。”困難再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。

假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模範帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

第二、要發揚團結協作的精神。俗話説,眾人拾柴火焰高。在今後的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。並能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務於學校的作用。

尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最後,祝學校各項工作更上一層樓!

篇六:中層幹部競聘演講稿

此時此刻,我之所以勇敢地站在這裏,是因為我來自班主任工作的第一線,對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨着大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展,我在這裏工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我願為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我願為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

首先我認為德育幹部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛鬍子一把抓,勢必導致班主任整天疲於奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不願意看到和經受的,這就要求德育幹部對班主任工作的分配要有重點,講藝術。

二、德育幹部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話説,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮鬥的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘後讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這裏,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源,仁政無敵。德育幹部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的後防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息後讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色,勇於當Q。德育幹部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘願做一杆Q。當教師利益受到損害時,要敢於仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博採眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗鬥,苦了班主任和學生。當後勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁雲時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什麼驗收,懼什麼檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善於自省的人。

六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇於拋棄一些陳規陋習,儘快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,紮實培訓,利用校園媒體正確引導,規範校園文明,行為規範,怕什麼學生見面羞於問好,下課學生打架鬥毆,衞生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

篇七:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們,上午好! 首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長,中層幹部競聘演講稿。

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高,競聘演講稿《中層幹部競聘演講稿》。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終着眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的

第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

篇八:中層幹部競聘演講稿

各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導幾年來對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。

我競職的崗位是:系黨總支副書記。

我叫xx。近幾年來,在院系黨政領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經驗。

針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優勢,二是今後的打算。

對於這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優勢。

第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂於為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。

第二,具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的.學生工作經驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,遊刃有餘。

第三,具有較強的語言表達能力,善於做學生思想政治教育工作 。在平時工作中,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,激勵優秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落後學生趕上先進。也於01年獲得年度考核優秀證書,02年和03年連續兩年被為優秀政治輔導員。所帶的班級被評為省級先進班集體。

第四,善於運用自己的專業特長拓展大學生的能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發表的科研論文達6篇以上。

第五,善於思考,勤於學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業餘時間的學習,取得了北京大學人力資源管理專業第二學士學位,現正在攻讀教育管理專業的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的複合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手。

綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中,同時虛心向領導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,紮紮實實做事,實實在在為領導分憂、為師生服務。

對於今後的工作,主要做好以下七個方面:

第一、抓緊抓好學生思想政治教育,做好學生的穩定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學生在寓教於樂中主動接受思想政治教育。

第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優秀學生走進我們的黨組織,讓團組織真正發揮團結廣大青年學生的中堅作用。

第三、抓緊抓好學生常規管理和過程教育。深入學生當中,做學生的知心朋友。注重學生的常規行為習慣的養成,讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會的有用之材。

第四、抓緊抓好大學生能力培養和素質拓展。結合專業,開拓創新,開展豐富多彩的學生特色活動,讓學生真正提高綜合素質。

第五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生,以良好的學風影響學生,讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。

第六、抓緊抓好畢業生就業工作。集思廣益,廣開門路,廣泛宣傳,讓就業單位走進來選擇學生,讓學生勇敢地走出去選擇就業單位。

第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務。搞好調查研究,為院系領導作好參謀,從而為學院的大發展盡一份綿薄之力。

尊敬的各位評委、各位領導和全體同事,下面我用一首對聯結束我的演講,上聯是勝固可喜,寵辱不驚看花開下聯是敗亦無悔,去留無意隨雲卷。橫批是與時俱進!

謝謝,謝謝大家!

篇九:中層幹部競聘演講稿

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鑽研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,儘快進入新的工作狀態,儘自己最大努力做好工作。(陳金錢)

崗位競聘標誌着工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。

競聘崗位並不重要,重要的是我們今後怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務羣眾要有真情,少説不,多説行,真心誠意做人,踏踏實實幹事。(羊茂天)

作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮税收。(陳知言)

參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

有人説“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那麼,從諸如在辦公室裏扔一片紙屑或煙頭這些生活細節裏,可以看出一個人的本質世界。(史紅正)

作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模範帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關係,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

(盧平堅)

山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)

工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。(周瑞明)

在今後的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

中層幹部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑着面對失敗,也期待着城建辦主任這個平台,給我一次學習、鍛鍊的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東)

假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮幹部。(馬海鵬)

要真正做到羣眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個羣眾滿意,羣眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

(馬如飛)

我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到羣眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)

篇十:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先非常感謝組織給予我們一個展示自我的舞台和施展才華的機會!今天我所競爭的崗位是城建辦主任。中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重要舉措,同時也是加強我鎮幹部隊伍建設的有益嘗試,對此,我堅決擁護、全力支持、積極參與。今天我鼓氣勇氣,勇敢地走上台來,倍加珍惜這次提高自已、鍛鍊自已的機會,接受大家的評叛,尋找一個屬於自已的位置。

關於本人,大家並不陌生,17歲中專畢業分配到大瑤,和大家朝夕相處將近十一個年頭,在共同工作與生活的歲月中,彼此之間都有一定的認識與瞭解,在此將不再過多的介紹。接下來,我將向大家介紹將如何開展城建工作?城建工作一直以來是大瑤鎮的重頭戲,黨委政府一直將該項工作擺在重要的議事日程,同時大瑤城建也為大瑤發展創造成了一系列的經驗與財富、贏得了一系列的榮譽。當然,在充分體現大瑤城建顯赫榮譽及重要地位的同時,從另一方面也突顯出大瑤城建工作是一項相當複雜、極具挑戰性的工作,既然如此,那麼為什麼我還要競爭城建辦主任呢?我想主要是出於以下幾個原因:一是大瑤是我們的第二故鄉,在大瑤工作的十餘個年頭,我們見證了大瑤的發展,對大瑤產生了一種濃濃的鄉情,作為一名大瑤人,對於大瑤的發展,有責任、有義務為之努力,尤其是作為一名青年幹部,我們更應該拿出勇氣,有所擔當。挑戰促人奮進,壓力使人成長,懷着對大瑤揮不去的鄉情,感恩於對組織與領導多年來的悉心培養,我們應該為大瑤的發展去競爭,應該為大瑤的繁榮作也應有的貢獻。二是對大瑤城建工作,本人有着豐富的實踐與經驗。在城建線工作六、七年,使我們對於城建工作及相關政策法規更進一步的瞭解,對目前城建存在的問題有個全面的認識,為我們進入新的崗位奠定了堅實的基礎。

着眼大瑤城建工作,結合目前實際情況,我想主要從以下方面開展工作:

一、科學規劃,強化措施,全面提升城建管理水平。常言道,不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。大瑤,我們將其定義為小城市,就應該站在城市的高度對其進行科學的規劃與設計,並嚴格貫徹落實規劃,在此過程中我們應充分調動村組的積極性,要形成全民規劃意識,使落實規劃不單純是政府部門的使命,而是全社會共同的責任,使村組瞭解規劃,學習規劃,堅決落實執行規劃,讓村組變被動的規劃管理轉變為主動的協助管理,不做規劃實施的攔路虎,而是規劃實施的堅強擁護者。其次要嚴厲打擊違法用地,杜絕違法建築。加強與各職能部門的聯動,以鐵的手脘嚴厲打擊違法用地,杜絕違法建築,優化城建管理環境,避免重複投資。再者,要堅持整頓土地市場,壟斷土地一市場。土地是開發的重要資源,土地市場的泛濫,一方面擾亂了土地市場的秩序,另一方面滋生了一系列的違法用地。在今後的管理過程中,我們要嚴把土地審批關,實施土地出讓政府一級壟斷制度,嚴禁土地的非法交易,對國有土地使用權的轉讓、出讓等必須依法繳納相關税費、完善相關手續,充分發揮城建國土部門職能作用,全面提升大瑤城建管理水平。

二、精誠團結,迎難而上,積極推進開發新局面。分析目前大瑤城建現狀,天和大道的建設為鎮財政創造了不菲的收益,同時天和大道等項目的建設還存在一系列的遺留問題,前進的道路上可以講是充滿荊刺,舉步維艱。辦法總比困難多,在今後的工作中,我們將精誠團結,迎難而上,積極推進開發新局面。一方面要加強協調,努力打破開發僵局。一是要加強與村組的協調,在過來的開發建設中,大部分村組對開發給予了大力的支持,同時因開發的推動,也為其產生了有目共睹的效益。與此同時,也有部分村組,在對開發利益分配的同時,漫天要價,甚至成為開發建設中的絆腳石,阻礙了開發建設的進程。對此,我們要充分調動村組的積極性,剖析原因,要形成共識,構建和諧發展,互利共贏的美好格局。二是要加強與各級部門之間的協調。城建工作不但是要得到村組及羣眾的支持,同時更應得到各級部門的配合與關心,所以要積極與各級部門銜接,爭取項目與開發相結合、資金與開發相配套、職能部門與管理互動,各部門全力支持、配合開發作,營造良好的建設氛圍。另一方面強化規範管理,積極推動工作進展。一是加強制度規範,明確責任管理。城建開發權責並重,一方面是規劃的實施、建設審批,責任重大;另一方面涉及到徵地、拆遷以及工程建設,資金量大,不可忽視。對此一定要加強制度規範,強化責任感,明確責任,做到權責分明。二是加強文書規範,不留遺留問題。在現有的遺留問題中,部分問題由於協議等的不規範、部分條款的不明確等原因,導致問題解決難度增加,對此主要領導也曾多次給予批評指正,所以在今後的工作中,一方面要沉到實處,積極有效地完善遺留問題,另一方面要努力加強內部資料的規範管理,在未來的工作中儘量不留遺留問題,即使有問題暫不能解決,也應做到有據可查、有規可依。

三、創新方法,擴大融資,努力為財政創收增效。

城市建設離不開資金,同時城市發展也創造財富。在未來的城市建設發展中,如何打破資金瓶頸,有效的擴大融資,實施城市建設的滾動開發,是擺在我們前面的又一課題。一方面針對開發工作,土地是我們的重要資源,政策是我們創收增效的槓桿,如何充分的利用土地資源,積極實施土地儲備制度,有效地發揮政策的槓桿效應,還有待我們進一步的探索與創新。另一方面針對目前現有的人力資源,怎樣優化隊伍、提升服務,充分運用現有設施設備,積極發揮城建服務職能作用,是我們探索創收增效的另一途徑。

總之城建工作是一項富有挑戰性的工作,不是我們站在台上一二三四點能夠講完的,以上觀點僅作我們對於工作的一種探討,隨着形勢的不斷髮展變化,儘管我鎮在城建方面創造成了一系列的經驗,但面對新形勢,我們依然是摸着石頭過河,在實踐中還需不斷探索與創新。作為今天的競崗演説,一方面本人保持高昂的競爭意識,同時也保持一種平常的心態。古人説:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以此自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我相信,是金子放到哪裏都會發光,時間能夠證明一切。最後,我想用一句話來結束我的演講,看大瑤發展,數風流人物還看今朝!

謝謝大家!

篇十一:中層幹部競聘演講稿

首先,我非常感謝各位領導給了我這次競聘的機會。我今天的演講內容主要分兩部分:一是競聘國中中層領導的優勢,二是今後工作的打算。

中層幹部是學校領導開展工作的左右手和參謀團,更是學校部署工作、實施工作的執行者、推動者。我願意加入中層領導的隊伍,協助校長做好學校的各項工作。

我競聘國中中層領導,覺得我具有以下優勢:

2、對教育事業的熱愛,使我始終把教育作為自己的事業。在工作中,我始終堅持以學校工作的需要為己任,從來是不講價錢,服從學校安排。03年,我接九年級數學課時,根據實際情況,我不但接受了班主任工作,而且兼代化學課,每週上三次晚自習,毫無怨言。從05年起,我代九年級化學課,並全面負責學校的電教應用,還在教務處配合工作,一肩三挑,仍盡職盡責地完成每一項工作,並取得優異成績。

3、三十而立,我佔有年齡上的優勢。如今我身體健康、精力旺盛,這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任國中中層領導的工作,如果我競聘成功,我將在學校校長的領導下,從以下幾方面開展工作:

1、認真履行工作職責,嚴格要求自己,加強學習,不斷提高自身素質,適應課程改革的發展。

2、在工作中規範合理地組織聽評課活動、教研活動,結合遠程教育和新課程改革實際,推動學校教學工作創新發展,和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作,創造新的輝煌。

3、與各科室協調配合,努力做好學校各項工作。

各位評委,我相信,憑着我的政治素質、工作熱情和腳踏實地的精神,我一定能把中層領導的工作做好,決不會讓大家失望。

篇十二:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!“我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自己。

我叫***。今天在這裏展示自我,我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年*歲,中共黨員,**學歷,畢業於**大學**專業。我任辦公室副科長已8年,主要是承擔公文傳遞、黨建、幹部文體活動的組織協調等工作,並協助科長搞好全科工作。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱鉅,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。所以,辦公室正科長需要多方面的綜合能力。但經過認真思考,我認為自己能夠勝任此項中層幹部工作,因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點優勢:

一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛鍊,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。

二、我吃苦耐勞,踏實肯幹,具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。在工作中,我兢兢業業,不怕苦不怕累,八年如一日地當好科長的助手。工作中,我對遇到的問題從不逃避不推諉,總是認真分析、仔細探索,努力完成。

三、我熟悉崗位工作流程。有文祕基礎,善於寫作宣傳,撰寫過多篇新聞通迅稿件,並獲得過新聞宣傳獎項。

四、我具親和力,有團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。

如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學習,使自己向複合型幹部發展,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

二、多向領導彙報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,瞭解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高競聘報告的水平。

三、以立足本職為先導,加大協助服務力度。我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,根據局總體要求及年度工作計劃,制定相關工作開展的具體措施,保證各項工作有條不紊地開展。

四、以科學有效的做好日常事務工作為主線,全面提高內外協調的力度,形成科學規範效應。在分管工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能,努力開拓創新,積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

五、全面加強各項工作的管理力度,形成質量化效應。我將以“科學化、專業化、精細化”管理為目標,推行員工與和生產業績掛鈎考核,細化、量化指標,使每項考核指標都落到實處,確保我局績效成績及幹部員工的利益不受損失,形成質量化效應,利於中層領導的成功。

六、加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理,努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利於進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

我的演講完畢,謝謝大家!

篇十三:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!能站在這裏,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。

我叫,出生於1984年。20xx年自學院畢業後進入公路局工作,曾幹過測量工作,後於20xx年調入路政大隊,作日常巡查工作。20xx年1月被調入濟樂高速樂陵協調辦擔任工程科副科長。並在20xx年順利的拿到交通學院土木工程專業的本科學歷。經過6年的工作歷練,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。現在,正是你們的支持和信任,讓我有勇氣站在這裏參加競聘。今天,我要競聘的是高速管理處中層幹部,我覺得自身有以下優勢:

一、具有較為豐富的工作經驗

六年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規範,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現行公路局工作規則,對於公路管理工作也容易上手。

二、具有紮實的理論基礎

工作以來,我始終不忘堅持學習,勤鑽研,善思考,不斷總結工作經驗,向身邊的老同志學習,向先進人物學習,力爭在自己的崗位上做好每一件任務。現在,我人也越來越成熟,已具備了一定的管理經驗和業務素質。

三、團結同志,組織協調能力較好

自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是擔任工程科副科長後的學習和鍛鍊,使自己的業務能力、組織協調能力......

篇十四:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!很高興能站在這個講台向各位領導彙報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣説:人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。憑着這句話,也憑着多年的工作經驗,我站在了這個演講台上參加中層競聘演講。

我叫_x,今年_歲,中共黨員,__學歷,畢業於_x學校。曾擔任過副主任,現任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優勢。

一、有較好的'道德修養。

二、事業責任心強。

三、協調能力強。

四、在基建方面管理經驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。

五、具有較強的組織、執行能力。

六、具有熱愛水利工作的心。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層幹部這個崗位的工作最有把握:

一是對業務流程是最熟悉的;

二是有能力處理好水利管理相關事務。

如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。

二、勤奮實幹,率先垂範。

三、團結協作,鋭意進取。

四、加強內部管理,提高管理創新能力,做好“電網建設、管理協調”等工作。

五、認真組織,科學管理。

六、強化培訓,績效考核。

各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發展為自己終身的奮鬥目標!

我的演講結束。謝謝大家!

篇十五:中層幹部競聘演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裏,希望能得到大家的支持。

今天,我競爭的職位是鎮團委書記和組織員,我深知,職位意味着責任和義務。理由有四點:

2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯繫,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質和良好的敬業奉獻精神。20xx年6月我光榮地加入了中國共產黨,在八年多來的農村基層工作經歷,工作認真負責,勤勤懇懇,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是幹好一切工作的基礎。

4、我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭中層崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的為人民服務。

綜上所述,我自認為已具備了擔任鎮團委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府和上級團委的領導下,做好:

一、服務青年,在鋭意進取中全面提高青少年道德素質,通過抓學習,全面提高團員青年思想文化素質;抓活動,不斷健全青少年思想道德建設參與體系;抓舉措為農村困難青年獻計獻策。

二、加強和完善團的各級組織,不斷加強團的自身建設;

三、我鎮現有**個團支部和**個黨支部,共有團員***多名,黨員****名,是兩支很有活力的隊伍,建設好這兩支隊伍,使之成為我鎮的改革發展、安全生產、經營、增收節支中的骨幹和主力軍,顯得尤其重要。因此我努力在“五項工作”上下功夫:

1、抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰鬥力的團組織。

首先根據我鎮特點,狠抓整個鎮的團組織工作。其次,解決好團幹部的政治、思想問題,強學習強培訓,狠抓團幹隊伍建設。其三,通過推優入黨、樹典型示模範、強管理狠抓團員隊伍建設。

2,選準載體,大力營造宣傳氛圍,達到黨團兩個組織相互影射,共同提高。依託簡報、宣傳窗、互聯網等載體,結合重大節日,聯合有關部門,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,進一步加強我鎮團工作的宣傳力度。

3、推進陣地建設,着力抓好青年文明號建設和青年活動中心示範點建設。

4、切實做好服務青少年的工作。着力推進愛心助學行動,加大對困難學生的救助和服務力度;努力服務農村青年就業創業,培養青年興業領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫助困難青少年羣體,開展送錢物、送技能和送信息等活動,切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。

5、做好黨建和團建的有利結合,當好助手。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、同事們,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

篇十六:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭副主任根本就沒什麼希望,與其獻醜,不如藏拙。但我不這麼認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰自我,展示自我。

下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

我叫,22歲,三年前畢業於農業經濟管理專業。工作之餘,我始終堅持繼續學習,於20xx年獲經濟管理專業大專學歷,並將於明年6月完成xx大學農業高新技術與發展專業大專段和資金資源管理專業本科段的學習。

我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,願意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過:熱愛是的教師。我熱愛農業和農村工作。儘管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有着為之奉獻畢生精力的良好願望和熱情。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過繼續學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了紮實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文處理、上網操作以及日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規範,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文駕馭能力和語言組織能力。

接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

我們xx鎮地處長江上游北岸,位於x市東x公里,x縣城西x公里,x省道貫通全境,鎮內有新建的蔬菜通道和生態旅遊通道,有客貨碼頭x個,是重要的水陸交通樞紐。現已初步建成特色農業大鎮,三大支柱型產業——優質無公害蔬菜、優質水果、種草養畜發展迅速。生態休閒旅遊觀光農業已初具規模。

“股田制”作為一種新的土地流轉形式,其實質是農民主要以土地自願入股建立的土地股份合作制,是在現實條件下對合作制的一種創新,具有很好的發展前景,也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注。

年初,中央農村工作會議上明確指出,我國農業和農村經濟正處在推進農業和農村經濟結構戰略性調整、實現農業增長方式轉變的新的發展階段。要實現全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農”問題(也就是“農業生產效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創農業和農村工作的新局面。

縱觀我鎮的農業發展現狀,問題多多,困難重重:

當前的農業結構調整主要存在六大誤區:一是重經濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業輕其他產業;四是重生產輕加工;五是重產業結構輕產業組織;六是重生產輕市場。這六大誤區,正是導致我鎮的產業結構調整始終無法取得突破性進展的根源。

水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗禦自然災害能力不強。

農村集體經濟薄弱,嚴重製約了農業經濟的發展。

假如我能在此次競爭中脱穎而出,走上領導導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為我鎮農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由普通機關幹部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協助主任帶領中心全體幹部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣説,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好” 的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次,在工作實際中爭當“四員”:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”。

首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協助主任做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意願。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。今後一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:

1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢,搞好農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對於農民採用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關係,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一户難以解決的困難。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋樑,機制是動力,市場是核心”的工作重心。

4、充分利用我鎮現有條件,發揮好作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依*傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標誌,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。

二是立足本職,當好“服務員”。

按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

三是搞好關係,當好“協調員”。

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峯同志曾經説過,一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。

始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時,我會盡努力去找結合點;當與其他服務中心之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

四是加強管理,當好“管理員”。

我始終認為,當領導就意味着要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示範。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創造性,給

他們充分發揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗後的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最後的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什麼工作崗位,我都會勤奮努力。

競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

鎮國小中層幹部競聘演講稿

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本篇國小中層幹部競聘演講稿,來着鎮國小老師,條理清晰,從三方面介紹了自己的優勢:

尊敬的各位領導,老師們:

大家上午好!

今天我以平常的心態,飽含着對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層幹部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應幹部制度改革的召喚,通過競爭去實現自己的人生價值。所以我本着鍛鍊自己,服務師生的宗旨參加競聘,主要基於以下考慮:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

二是有較為紮實的專業知識和較強的工作能力。

自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科一直名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中取得優異成績,在新課程改革中,兩次在轄區範圍內上示範課,得到領導的肯定和同仁的好評,先後被評為縣級、市級骨幹教師。

三是有真心誠意的服務觀念。

師兼班主任的角色,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務老師,服務學校,是我的一貫宗旨。

成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。

如果我有機會走上中層幹部的工作崗位,我將盡自己的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴幹好學校的管理工作:

第一、轉變角色,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好老師們的勤務員,認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務。

第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。

第三、紮實工作,鋭意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現的新問題,創新工作思路。

實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結果如何,在今後的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自己的一切獻給庫區的教育事業。我將會和在座的各位一起圓我們升水國小的復興夢。

謝謝大家!

升水鎮國小教師

鎮國小中層幹部競聘演講稿一文到這裏就全部結束了,本文從轉變角色、深入研究、紮實工作三方面談了自己之後的工作,可以參考這個思路。

最新關於學校中層幹部競聘演講稿範文

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各位領導、各位老師:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫萬永春,現年31歲,中共黨員,大學本科學歷,講師職稱。1996年8月擔任谷城縣成教中心辦公室主任職務,1999年9月調谷城縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。

我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:

一是有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現在又參加了研究生課程班的學習。我先後承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》,中專班的政治、哲學、經濟常識,幹訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務,1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,1997年獲全省中師政治優質課一等獎,先後有3篇教學教研論文在省市級雜誌公開發表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

二是有較為豐富的實踐經驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規範,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,幹訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。

(一)科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔着黨務、文祕、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業。

(三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,願與大家共創美好的未來,迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。

謝謝大家 !

銀行中層幹部競聘演講稿

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大家好!

下面簡單地介紹一下我個人基本情況,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年xx歲,中共黨員,經濟師職稱,先後從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收穫。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。今天競聘的崗位是銀行中層幹部(副科級)。

這個世界上,英國劇作家蕭伯納曾説過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。今天我正是為了發明機會而來。人們常説,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

工作以來,我先後從事過很多工作,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,紮實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,並主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。中層幹部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和紮紮實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人説:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要説:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

篇十七:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!20xx年在公司黨委領導的帶領下我們認真學習了黨的十八大精神,個人的思想政治素質和綜合素質都有了一定的提高,所以我今天積極地來參加我們電信公司中層領導幹部的競聘演講,希望可以得到領導和同事們一如既往的信任與支持。

一、我認為我此次參加競聘的優勢條件有:

我叫xxx,今年xx歲,大學本科文化,中共黨員,經濟師,現任運維中心主任。我20xx年畢業於湖北郵校信息專業,畢業後先後從事過機務員、傳輸維護中心主任、農話設備維護中心主任、設備管理員、運維部副主任、運維中心主任。

多年來,我一直在基層通信系統從事網絡維護和管理工作。回想十二年的成長曆程,真是感慨萬千,思潮難平。有過成功的喜悦,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候又感到自己很幸運,這其中有我個人的努力,更多的是領導和同志們的幫助,把我從一個普通學校畢業生培養成為一名優秀的共產黨員、基層領導。今天,在這樣一個特殊的機會裏,我藉助這樣一個隆重而又莊嚴的場合,向關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

今天之所以走到講台上,競聘分公司副總經理,我認為我已經具備了競爭這一崗位許多優勢。我有能力,有信心,有決心把這個工作做好。我的優勢主要有:

第一,思想進步,政治覺悟高。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實,團協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

第二,熱愛電信事業,具有豐富的工作經驗。

應該説,我是一個電信戰線上的老兵了,我深深地熱愛着我所從事的電信事業。自20xx年從事電信事業以來,我從事過很多崗位,從機務員到傳輸維護中心主任,從農話設備維護中心主任到設備管理員,從運維部副主任到運維中心主任。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎。可以説,十二年的從業經歷使我對電信的每項業務特別是網絡運行維護業務都瞭如指掌。在我作為網絡建設、網絡維護和前台支撐三大職能任務的運維中心負責人期間,四年累計完成資本性支出近4500萬元,完成了33000線交換機及接入網設備的新建與擴容;完成了城區84個PHS基站全覆蓋的網絡建設;建成了通達孝感、大悟、安陸的架空及地埋光纜和多路由保護機制的SDH、DWDM的傳輸路由並高效完成了京漢廣96芯光纜的鋪設任務;20xx年建成了覆蓋全縣的ADSL寬帶網絡,固定資產交付及時率和合格率達到100%,孝昌電話用户從20xx年底的17000户達到46000户,用户的發展年年創歷史新高,截止10月份便完成了10000多部的發展任務,全縣網絡資源綜合利用率達到79%,在歷年的效能監察評定中得到了市公司的肯定。我很自信,也很堅信地認為,十二年的工作經驗,使我基本掌握了作為分公司副總經理必備的業務技能,我一定能夠勝任這一職位!

第三,具有較強的協調、溝通、管理能力。

我善於與人溝通,具有較強的語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領導崗位的鍛鍊,?年的領導崗位鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力。12年來,作為分公司的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協調管理能力而言,如果作為分公司副總經理,我可能還算是一塊可造之材。

第四,具有紮實的專業知識。

我知道,做好分公司副總經理,光靠認真、熱情的態度是遠遠不夠的,還需要具有紮實的專業知識,只有這樣,才能在處理事上左右逢源、遊刃有餘。1992年11月我參加了全省移動通信培訓45天,1996年7月參加全省摩托羅拉公司美國為期1個月培訓班。另外,我還報考了通信指揮學院通信工程專業,並順利通過專、本的學習。利用業餘時間我還充分利用上網的機會獲取關於下一代網絡的發展方向和電信新技術應用知識。通過不間斷學習,夯實了我的業務功底、增加了我的業務知識,使我具備了系統分析問題、解決問題的能力。

第五,我熟悉掌握相關專業政策、規章、制度,善於根據市場變化做出科學決策。

工作中,我注意加強電信及網絡方面的法律、法規、政策的學習,對自己所從事的行業的專業政策、規章、制度等有了較為深入的瞭解,使自己能夠根據市場的變化做出科學的決策。如今年x月份,針對我局到xx局話務溢出較嚴重的情況,我們經過認真分析,並請求分公司網管中心的支持,掛錶觀察,徹底解決了這一問題,受到好評。

第六,具有踏實嚴謹的工作作風。

自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在業務處理、運營方案的制定等辦事過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。因此,從工作作風上來講,如果我作為分公司副總經理,我將無愧於組織、領導和同志們的信任。

第七,我具有擔任副經理的信心和決心。信心和決心是事業的保證,辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的,沒有什麼幹不好的。十二年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得公司領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,並不代表以後,我是一個勇於接受挑戰的人,我願意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好分公司副總經理。

在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:一是知識構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關法律、寫作、財務方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對網絡知識、財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗,虛心求教,加以彌補。 請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

二、如果能夠有幸競聘成功,對以後的工作設想有:

如果通過此次競聘,我能夠有幸分公司副總經理,我將採取以下措施來開展工作:

第一,抓好網絡運營維護和管理。我認為,電信公司作為一個企業,追求經濟效益最大化是其重要的一個目標。而只有通過網絡運營維護工作,才可以達到這個目標。在抓好網絡運營維護的同時,切實協助經理抓好管理。首先,抓好人的管理。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

第二,做好運行維護工作。工作中我將堅持“維護就是服務、維護就是經營、維護就是效益”的理念,主動、高效地支撐市場發展。進一步按照市運維機制的改革步署,完成以維護和值守科學分離的新的維護體制創新和各項業務流程重組改革,一切以滿足業務發展、響應市場支撐為前提,統一思想、統一認識。真正做到後台不對前台説“NO”,下一個流程不對上一個流程説“NO”。

第三,積極做好省公司佈置的三項重點工作:

1、做好本地網集中維護一是要配合市運維把所有端局納入本地網網管監控系統。二是完善同有關業務流程和健全和落實相關制度。三是加強各專業交流和培訓的力度,使綜合性維護人才脱穎而出。

2、搞好網絡資源管理系統建設。網絡資源建設不僅是績效考核指標,更是企業決策的重要依據之一,它和市場的營銷系統緊密相關,這要求我們一是專人專崗負責系統的維護、嚴格進度要求完成數據的清理、錄入、更新工作,二是要求各分局及市場各部門嚴格業務流程,保證營業受理、工程新增、割接機線設備,實時反饋更新,並進行動態管理。

3、做好舊機房整治工作。一是要對一些不符合安全標準的機房上報整改,二是要利用建設改造的機會對農村支局進行整改,三是力所能及的對一些漏雨、電源線雜亂的機房進行整改。

第四,培養運行維護骨幹,形成後備人才梯隊。

我將根據目前公司人員的現狀,積極培養運行維護骨幹,形成後備人才梯隊;同時通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,努力使分管部門形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的構。

第五,抓好企業文化建設。企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任後,要協助總經理抓好企業文化建設,以增強員工對通訊事業的主人翁意識,增強員工對企業的認同感,提高企業核心競爭力。

三、對於競聘的承諾:

如果承蒙領導厚愛,讓我走上分公司總經理的工作崗位,我將做到:

第一,真誠講團,當好配角,開拓性開展工作。

同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從領導,積極做好所分管的工作,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到説真話,辦實事,求實效。

第二、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。 尊敬的各位領導評委,不管今天的競聘果如何,對於我來説都是一種成功,我相信領導評委們一定可以選出最適合這個崗位的人選。在以後的工作當中,我一定會繼續認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神,盡職盡責的幹好自己的本職工作,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,為我們電信事業的發展貢獻出自己最大的力量!

謝謝大家!

篇十八:中層幹部競聘演講稿

各位領導、同志們:

大家好!

市環境監察的大隊中層幹部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環境監察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:

――我自信具備擔任這一職位的基本素質。

環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細緻,還要善於處理各種關係,有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什麼崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不苟,樂於奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,完成了組織和領導交辦的各項工作。

在環境監察員崗位上工作的'8年,我對環境監察業務、人員都有了相當程度的瞭解,對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛鍊,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關係等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

――我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環境監察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨着在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環境監察工作,同時對於如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環境監察工作邁上新的台階做出自己的貢獻。

一是抓學習,突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統瞭解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,增強依法監察的能力和水平。

二是抓申報,突出台帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基矗作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而後才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,並分類建立污染源台帳,實行動態管理。

三是抓執法,突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

篇十九:中層幹部競聘申請書

中共義烏市委組織部:

為進一步適應新形勢下我街道中層幹部隊伍建設的要求,理順職級關係、促進各項工作全面開展,經街道黨工委研究決定,擬對街道部分中層幹部進行調整。現將有關實施方案予以呈報,請予審核。

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年XX月XX日

篇二十:中層幹部競聘申請書

市機關事業單位股級崗位競爭上崗工作領導小組:

根據《XX市機關事業單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規定》,經研究,決定對我單位部分中層幹部崗位實行競爭上崗,當否,請批覆中層幹部競爭上崗申請報告中層幹部競爭上崗申請報告。

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:20xx年XX月XX日

篇二十一:競聘中層幹部演講稿

首先,我非常感謝各位領導給了我這次競聘的機會。我今天的演講內容主要分兩部分:一是競聘國中中層領導的優勢,二是今後工作的打算。

中層幹部是學校領導開展工作的左右手和參謀團,更是學校部署工作、實施工作的執行者、推動者。我願意加入中層領導的隊伍,協助校長做好學校的各項工作。

我競聘國中中層領導,覺得我具有以下優勢:

1、九年的工作歷練,讓我具備了比較紮實的工作能力。從2000年參加工作起,我代過七屆畢業班,七年班主任,在學校教務處配合工作也已經四年。尤其是在農村遠程教育工程的實施中,我付出了巨大心血,組織教師們學習,推動電教設備在教學中的應用,與學校老師們共同進取,使學校成為全省聞名的農遠應用先進單位。在學校教務處工作的幾年中,我深知教務處工作的職責、任務,並對編排課表、組織考試、檔案建設等工作比較熟悉,近十年的一線教學工作讓我具備了比較紮實的業務能力,在協調工作方面也體現出一定的潛力。

2、對教育事業的熱愛,使我始終把教育作為自己的事業。在工作中,我始終堅持以學校工作的需要為己任,從來是不講價錢,服從學校安排。03年,我接九年級數學課時,根據實際情況,我不但接受了班主任工作,而且兼代化學課,每週上三次晚自習,毫無怨言。從05年起,我代九年級化學課,並全面負責學校的電教應用,還在教務處配合工作,一肩三挑,仍盡職盡責地完成每一項工作,並取得優異成績。

3、三十而立,我佔有年齡上的優勢。如今我身體健康、精力旺盛,這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任國中中層領導的工作,如果我競聘成功,我將在學校校長的領導下,從以下幾方面開展工作:

1、認真履行工作職責,嚴格要求自己,加強學習,不斷提高自身素質,適應課程改革的發展。

2、在工作中規範合理地組織聽評課活動、教研活動,結合遠程教育和新課程改革實際,推動學校教學工作創新發展,和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作,創造新的輝煌。

3、與各科室協調配合,努力做好學校各項工作。

各位評委,我相信,憑着我的政治素質、工作熱情和腳踏實地的精神,我一定能把中層領導的工作做好,決不會讓大家失望。

篇二十二:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們,

上午好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長,

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終着眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。

此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的

第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的.要求,為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

篇二十三:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位教職工:

大家早上好!首先感謝各位領導、教職員工的信任和支持,給我這次演講競聘的機會。我叫***,今年30歲,學歷本科、工學學士學位,中共黨員,參加工作5年。自20XX年到學校工作,一直在機電技術系擔任數控專業教師。目前擔任機電技術系黨支部組織委員和實習教研組組長職務。多年的數控實訓教學,使我積累了豐富的“理實一體化”教學經驗。20XX~20XX連續四年年終考核都被評為“優秀”,20XX年、20XX年由於工作業績突出,連續兩年被評為年度“先進個人”。工作5年來一直擔任班主任工作,去年還被評為“優秀班主任”。

雖然我很年輕,但擔任教研組長職務已經有3年了,機電實習教研組情況特殊,機電系全部的實訓設備都在那裏。在完成自己的教學工作之餘,我還要負責鉗工、普車、數車、數銑四個工種的學生日常實訓教學及考證任務管理,協助教學副主任管理全系實訓教學。4個車間實務繁忙,三年來也鍛鍊了自己的能力,積累了一定的管理經驗。

雖然我很年輕,但黨齡已經7年多了,在6年前讀大學時,就已經擔任黨支部組織委員,較早的接觸了黨務工作,目前也在搞黨務工作,因此比同齡人早熟了許多。平時積極參與黨支部建黨對象培養、黨建、黨的理論知識學習活動。自機電系黨支部成立,我收穫最大的就是抓黨建工作。作為我校最年輕的支部委員,有了這些經歷,是我人生最寶貴的財富。

作為黨員我要積極要求上進,作為黨支部組織委員,我更應該積極向黨組織靠攏,競聘黨政辦副主任是我積極要求上進的一個表現機會。如果競聘成功,我會團結全院職工,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好各種關係,避免和減少矛盾,要以恰當、正確的方法化解矛盾,以務實的工作作風為學校的發展做出貢獻。本次競聘希望能得到各位領導和廣大教職員工的支持!

謝謝大家!

篇二十四:中層幹部競聘演講稿

各位帶領,各位同事,各人好!

明天是我第二次站在競聘的演講台上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一行動;第二是實行在任中層幹部的責任;第三是經由過程競聘演講,也讓各人對我有所體會。

起首,我很是附和如許的競聘上崗。由於競聘上崗,給了一切適宜前提的人,一次揭露自我的機緣,出格是讓那些富有豪情、力爭下流的年青人看到了前進的但願。新陳代謝是性命最根基的特色,競聘上崗也是適宜自然規律的,逝世水一潭會演變,青黃不接則捱餓,經由過程競聘的情勢促進了良性的新陳代謝,促進了我們籌算培育提拔局中層幹部戎行的佈局優化。

我叫xxx,本年47歲,現任質監站站長,我在修建設計院和質監站兩個單位任務過,一向跟工程培育提拔打交道。歲月倉促,轉眼間,我在籌算培育提拔局已任務了29年,雖然我還在適應新的情勢,極力地開闢新的任務思路和編制,但我還是慨歎感染到狀況已老化,眼睛也起頭老花。人應當服老,固然説“家有一總是一寶”,這主假如針對任務履歷來講的,而對任務的精力和豪情,對我們籌算培育提拔局中層幹部的梯隊培育提拔,對長江後浪推前浪,對新陳代謝的自然規律,我已很焦炙地但願把接力棒傳遞下往了。 範文之家

我很是感謝這麼多年的任務履歷,由於這些履歷讓我曉得了任務和生活的意義,年夜白了人生的真諦,也讓我具有了必然的任務才能,雖然做得還很不敷,但方針總算明白了。安康歡愉是人生的根蒂,毋忝厥職是任務的基本,樸拙紮實和極力貢獻則是做人的原則,這些就是我的特色,也是我的尋求,更是我任務和生活的導向。學無盡頂,我會不竭進修,由於身上還有太多的錯誤錯誤須要修改,還有很多的茫然須要往融會。

本身此次競聘的是正職,但我的心態很明白,做甚麼都一樣,競聘的成與不成也是重要的,參與了,就是盡了本分,只假如任務須要,我都邑實行好責任。固然,從自我的角度來斟酌,我但願有更多的年青人可以或許走上前台,本身則做好輔佐的任務。

祝賀我們籌算培育提拔局的競聘上崗獲得完竣勝利,再次感謝帶領和同事們聽了我的演講,感謝各人!

篇二十五:中層幹部競聘演講稿

各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導幾年來對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。

我競職的崗位是:系黨總支副書記。

我叫xx。近幾年來,在院系黨政領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經驗。

針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優勢,二是今後的打算。

對於這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優勢。

第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂於為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。

第二,具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,遊刃有餘。 第三,具有較強的語言表達能力,善於做學生思想政治教育工作。在平時工作中,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,激勵優秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落後學生趕上先進。也於01年獲得“年度考核優秀證書”,02年和03年連續兩年被為“優秀政治輔導員”。所帶的班級被評為省級先進班集體。

第四,善於運用自己的專業特長拓展大學生的'能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發表的科研論文達6篇以上。 綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中,同時虛心向領導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,紮紮實實做事,實實在在為領導分憂、為師生服務。

對於今後的工作,主要做好以下七個方面:

第一、抓緊抓好學生思想政治教育,做好學生的穩定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學生在寓教於樂中主動接受思想政治教育。

第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優秀學生走進我們的黨組織,讓團組織真正發揮團結廣大青年學生的中堅作用。

第三、抓緊抓好學生常規管理和過程教育。深入學生當中,做學生的知心朋友。注重學生的常規行為習慣的養成,讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會的有用之材。

第四、抓緊抓好大學生能力培養和素質拓展。結合專業,開拓創新,開展豐富多彩的學生特色活動,讓學生真正提高綜合素質。

第五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生,以良好的學風影響學生,讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。

第六、抓緊抓好畢業生就業工作。集思廣益,廣開門路,廣泛宣傳,讓就業單位走進來選擇學生,讓學生勇敢地走出去選擇就業單位。

第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務。搞好調查研究,為院系領導作好參謀,從而為學院的大發展盡一份綿薄之力。

尊敬的各位評委、各位領導和全體同事,下面我用一首對聯結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”;下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”。橫批是“與時俱進”! 謝謝,謝謝大家!

篇二十六:中層幹部競聘演講稿

XX學校 XXX

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

拿破崙曾經説過,“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天,我作為年輕人,本着鍛鍊和提高自己的目的,來參加這次演講。所以,首先我要感謝XX局的領導和學校提供了我這次鍛鍊的機會和平台,同時也感謝在座的所有老師,祝你們身體健康、工作愉快。我參與競聘的職位是XXX。

我叫XXX,X,XX文化,現年XX歲,XX年畢業於XXX學校。現就我幾年的工作經歷以及我這次競職的優勢和對以後工作的打算做一簡單介紹。

一、任教以來的工作業績

我於20xx年經公開考聘來到了XX學校,被安排到了XXX任教。條件雖然極其艱苦,但我卻沒有一絲怨言。因此,從我上第一節課開始,便全身心都用在了學生和教學上。我認真負責,一絲不苟的工作態度、以及比較突出的工作成績等諸多優點感動了學校領導, 05年下期,我被調到了XX擔任XX教學。由於我在學校學的不是XX專業,計算機的很多知識我都不懂,該學科又給了我一個嚴峻挑戰,挑戰雖然意味着責任,但更意味着信任,我不能辜負大家對我的期望,因此,

我不計辛勞,夜以繼日刻苦鑽研和虛心討教,現在不僅能完成教學任務,還能對計算機進行組裝和維護。07年因國中缺編,我又被學校選撥進了XX,擔任全校的XXX教學,同時協助學校後勤特別是XXX做了系列的大量的日常工作,不管什麼時候,我都是隨叫隨到,隨要隨到。08年,我又擔任了畢業班的物理教學,壓力非常大,但壓力也給了我動力。在不斷努力和大家的幫助下,我所擔任的09級一班的物理科在09年升學考試中,成績名列片區第一名。

要給學生一碗水,自己就得先有一桶水,所以我利用業餘時間積極參加各種培訓和學習活動,先後通過了教育部組織的全國計算機初級、中級考試。完成了由清華大學組織的PECC西部人才交流培訓項目,今年又在市教研室組織的全市中青年物理教師教學競技活動中,榮獲了一等獎。

成績屬於過去,但我更向往未來。

二、我對XX工作的認識和我競職的優勢

教導處是在學校的領導下,協助校長分擔學校教學工作的組織和管理的職能部門,在全面貫徹黨的教育方針下,根據學校工作計劃,制訂並實施學校的教育、教學等工作計劃,檢查並總結學校的教育、教學工作,同時搞好招生、畢業生、學籍管理、質量統計及分析、教學業務檔案、圖書資料、文印、實驗、電教等工作。我認為在這些方面我有以下幾個優勢:

1、從05年以來一直長期協助學校特別是教導處工作,對

教導處的日常工作都十分熟悉,並同時得到了學校和大家的認可;

2、計算機操作熟練,能用計算機提高教導處的工作效率;

3、有吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神,有鋭意進取的創新精神和求真務實的工作態度。“要做就做最好,要幹就幹一流”是我一貫的工作作風和永不更改的座佑銘。

4、人年輕,有幹勁,具挑戰精神,有克服困難的信心、勇氣和精力。

三、對以後的工作打算

如果我有幸走上教導副主任的工作崗位,我將擺正位置,當好配角。在工作中我將認真領悟學校領導的辦學思想,尊重校領導的核心地位,服從大局,做到,“到位不越位,補台不拆台。”在努力做好教導處常規工作的同時,爭取在以下幾個方面做出突破:

第一,做一名優秀的服務員。做好廣大教師的代言人,深入教師、學生中及時瞭解情況,保證教學有序的進行,做到服務於學生,服務於家長,服務於教師。

第二,做一名良好的協調員。做好校領導與廣大教師的橋樑和紐帶工作,做好各教研組、各年級組的協調工作,充分發揮大家的職能作用,調動大家的工作積極性,確保學校決策的順利執行。

第三,做一名合格的教研員。結合我校實際,在全體教師的共同參與下,堅持“年青教師發家,年長教師持家”的

原則,堅持以“學生髮展為本”的思想確立教科研課題,以科研促教研、以教研促質量並促進教師隊伍整體素質的不斷提高。我認為“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,大家好才是真的好。

第四、加強網絡平台的建設,為關愛留守兒童出一份力。今年,我校在區電教館的帶領下,基本完成了學生電子學籍檔案的建檔工作。因此,我認為,認真構建學校網絡平台,讓教師、學生、家長只要登錄市教育局的學籍網站,就可以查看每一名學生的學習和檔案情況,同時完全可以藉助於這一平台,加強師生之間,以及家長和學校之間的聯繫,形成良好互動,為加強留守兒童教育的缺失起到重要作用。

第五、重點加強學生的心理健康教育和抗挫折能力教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會應對交通事故、地震、溺水等突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

當然,我也深刻地認識到自身的不足,比如人年輕,社會交往、為人處事等缺乏經驗,所以在以後的工作中,懇請大家多指點,我一定虛心接受大家的教導。最後,再次感謝大家對我的培養和幫助。對於這次競聘,我希望能獲得成功,但我也絕不迴避失敗,不管最終結果如何,我都會繼續努力。

謝謝大家!

篇二十七:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!很高興能站在這個講台向各位領導彙報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣説:人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。憑着這句話,也憑着多年的工作經驗,我站在了這個演講台上參加中層競聘演講。

我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,XXXX學歷,畢業於XXXXXX。曾擔任過副主任,現任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。

古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優勢。

一、有較好的道德修養。

二、事業責任心強。

三、協調能力強。

四、在基建方面管理經驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。

五、具有較強的組織、執行能力。

六、具有熱愛水利工作的心。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。 這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層幹部這個崗位的工作最有把握:

一是對業務流程是最熟悉的;

二是有能力處理好水利管理相關事務。

如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。

二、勤奮實幹,率先垂範。

三、團結協作,鋭意進取。

四、加強內部管理,提高管理創新能力,做好“電網建設、管理協調”等工作。

五、認真組織,科學管理。

六、強化培訓,績效考核。

各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發展為自己終身的奮鬥目標!

我的演講結束。謝謝大家!

篇二十八:中層幹部競聘演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝部領導及各位給予我這麼一次機會。我想,這不僅是競爭某個工作職位的需要,更是一次把握機遇、發揮潛能、創新工作、爭創一流的信心和決心的自我展示。

作為一名電教工作者,我由衷地熱愛這個職業,儘管有很多苦和累,但我願意為之操守、為之辛勞、為之奮鬥、為之奉獻青春年華。參加這次競職,我有以下幾個特點:

一、有較紮實的專業理論和技術基礎。電教工作是一項專業性較強的工作。它集採訪、拍攝、撰稿、製作等專業技能於一體。我1994年至1996年就讀於南京大學中文系影視學專業,系統地學習並掌握了影視創作、新聞採訪等方面的專業理論和技術,而且從事這項工作近十年,學以致用,奠定了較為紮實的基礎。

二、有較豐富的工作實踐經驗。我在縣電視台從事新聞採編工作7年,先後在市台用稿300多篇,省台近40篇,中央台4篇,其中參與拍攝

的一篇還在新聞聯播中播出。專題片《村級招待為零的啟示》、《愛的奉獻》、《離別三峽的日子》、《生命綠》等在省市評比中獲一等獎。應該説,在電視台工作的數年裏,自己專業技能得到了很好地鍛鍊和提高,積累了較為豐富的經驗。20xx年5月到部裏工作以來,自己的工作能力、專業水平又有了進一步的提高。攝製的《商海先鋒》、《產業鏈上黨旗紅》等專題片分別在省市有關現場會上播放,受到領導的好評,並在江蘇電視台黨建專欄《時代風範》中播出。

三、有強烈的責任心和爭創一流的激情。這裏講兩件事。第一件事是:20xx年3月,我在南京報道縣四套班子全體領導參加的一個活動時,突然慢性闌尾炎急性發作,當時也沒辦法只好忍痛將新聞拍完,直到第三天下午回來,將稿件寫好交給編輯後,才去醫院就診做了手術。第二件事是在20xx年6月,我到重慶三峽庫區跟蹤拍攝移民搬遷時,雙腿被蚊蟲咬得都腫了發麻,但每天還是往返十多裏山路進行拍攝。有一次為了搶拍鏡頭,結果從山坡上滑到水稻田裏,渾身都是泥水。那麼後來完成的這部紀錄片《離別三峽的日子》在省裏獲得攝製類一等獎。講這兩件事,我只是説明自己是一個認真負責、好學上進、做事不願半途而廢而且要做就努力做好的人,過去如此,現在如此,將來亦會如此。

這次競職,無論結果如何,我都會盡已所能地協助中心主任和同事做好各項工作。那麼就今後工作,我有三點想法或建議。

一、整合資源,共辦節目。結合現代遠程教育工作的開展,充分整合各鎮、縣直部門和單位的設備、人力等電教資源,積極組織開展業務培訓,建設一支廣泛的電教人員隊伍,及時組織拍攝並報送基層黨建工作信息,豐富《沿海黨建》電視專欄的內容,使黨建與基層、與百姓更貼近,擴大節目的影響力,努力實現“正常化、系列化、特色化、精品化”的目標。

二、增進交流,搞好宣傳。首先是加強與部內其他科室之間的交流,協助做好策劃,使特色工作不僅內容豐富,而且形式新穎活潑,達到較好地宣傳效果;其次是加強與兄弟縣市電教中心的交流,做到知已知彼,百戰不殆;再次是促進與市電教中心的溝通,增強主動性,做到有的放矢。

三、改進服務,實現雙贏。建立遠程教育工作顧問聯繫制度,吸納《沿海黨建》欄目顧問和縣遠程教育領導小組成員為顧問,定期邀請他們為黨建電視欄目建設和遠程教育工作獻計獻策。在此基礎上,進一步改進對顧問單位的服務,以經常、真誠、優質的服務,增進聯繫,加深感情,從而爭取顧問單位給予更多的智力、人力、物力和財力支持,真正實現電教工作、遠教工作的社會效益與經濟效益的有機結合。

各位領導、各位同事,給我一個舞台,我會傾盡全力,再創佳績,以此回報大家的信任與支持。即使競職失利,我亦不會氣餒,將一如既往,立足本職,幹好工作,因為我堅信“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。

謝謝!

篇二十九:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

今天是我第一次站在競聘會舞台上,有點緊張。

但是,今天我懷着無比激動的心情競聘一職,首先感謝商場領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新,是順應

商場發展的需要的,商場的發展需要人才,為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地,我們不僅需要,服務、業務技能過硬的員工,還需要善經營的管理者。 首先,自我介紹一下:

本人××,20xx年7月加入××這個大家庭,從事營銷專員工作,經過近一年的工作,在20xx年6月,經本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的××競聘,並暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

第二、我對管理的認識:

我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源儘可能的創造效益。簡單的説:管理就是如何利用相關的人心甘情願的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關係。

第三、本人的優劣勢

我的優勢:我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能幹、善於與人相處、善於學習新的知識、勇於接受新的挑戰,具有較強的團隊精神和組織能力。

我的劣勢:本人沒有××的經驗,具體的專業知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能瞭解消費者需要什麼樣的服務,我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

第四、如果我競聘成功,我的簡單的工作思路:

1、從基層做起,務實工作,要做就做最好。

2、尋找切入點,在工作中不斷地學習,去彌補自己欠缺的東西。

3、借鑑其他管理人員成功經驗,引入新的觀念。

4、服務管理上,勇於創新。加強創新意識,把創新落實到實處。在工作中要敢於提出自己的想法和對某些問題的見解,敢於嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。 如今商場面臨着嚴峻的考驗,我們必須沉着應對,將商場的資源充分的利用起來,將我們的優勢突現出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶領下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的光彩。

各位領導、各位同事,我已經做好充分的準備,迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長,實現二者利益的完美統一。

借用一句時尚用語:“給我一個機會,還你一個驚喜”。

我的競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新,是順應商場發展的需要的,商場的發展需要人才,為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地。商場領班競聘演講稿演講到此結束。

再次謝謝大家!

篇三十:競聘中層幹部演講稿

再次站在這參加中層幹部的競聘演講,真的有很多的感慨。首先是感慨時間無情,歲月崔人老,可是自己卻沒做出什麼大的成績,愧對自己的理想。其次是感慨人間有愛,在這麼些年政務處副主任的位置上,我得到了學校各級領導的支持和幫助,也得到了各位同事的關心和配合,這些都是一個人成長路上必不可少營養成份,所以在這裏我先説聲——謝謝大家。

我份內的工作之一是學校的學籍管理,這種工作有技術性、程序性和細緻性的特點,所以要求管理人員必須努力掌握現代信息技術,熟練操作電腦,也要求按教育局的有關學籍管理的'規定開展工作,不能想怎麼做就怎麼做,還要求平時做事不厭其煩、仔細小心,好在培養這些素質對我來説不算是什麼困難。電腦不懂可以自學操作,可以請教他人,管理不規範可以依據上級文件逐條落實,我總相信一條:辦法總比困難多!所以近幾年我校學籍管理是相當規範的,我們學校是北湖區的一個大學校,學生人數很多,學生異動人數也多,但完成各種學籍任務我們學校是最及時的,教育局基教科對我們學校的學籍管理也相當滿意。總之,我比較好的完成了學校領導交給我的份內的工作!

當然,因為政務處主要承擔學校的德育教育,所以協助何主任管理學校的紀律、衞生、各種集會和各種德育活動也是我份內的工作之一,我覺得自己還是很好地完成了這個協助任務的。

中層幹部是一個很能鍛鍊人的位置,這麼多年來,我覺得自己的工作能力提高很多,在團結他人方面也做得還可以,在執行上級有關規定上也更堅決了,也許這就是所謂的成長吧。所以我覺得今天我競聘政務處副主任的職務,是有充分的理由和充足的信心的。

我知道理由和信心是自己給的,但機會卻是學校領導和各位同仁給的,我希望你們能信任我支持我,投我一票。

如果當選,我保證能做好學校領導交給我的工作,不給學校添麻煩,如果不能當選,我也會認真對待本職工作,不斷完善自我,做一個學生喜歡的老師亦足藯平生。

篇三十一:中層幹部競聘演講稿

各位領導,各位同事:

很高興能有機會站在這裏參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義,對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十週歲了。回顧這麼些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業解惑之人,與一羣天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。説句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講台上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界裏度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一直擔任着班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收穫,是遺憾的;但當我引領一羣羣農村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這裏,我付出了許多,但得到的更多。因為在這裏,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。可以毫不誇張地説,短短五年的農村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!

1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用如履薄冰來形容工作上的緊張心態的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的温暖。蓬生麻中,不扶而直,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部裏歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責幹好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫助。藉此機會,我在這裏向大家表示衷心的感謝!

在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞台,使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位細、繁、雜、忙,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中,我學會了統籌規劃、綜合協調,大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯繫成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協助部領導當好這個家付出了不少心血。

回顧過去的十年,我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名優秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優秀_員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十週年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!

這次部機關拿出幹部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對於究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了幹部二股這個職位,原因有三:

一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》,幹部二股簡單地説主要承擔三個方面的職責:1、負責對市直部門領導班子建設和幹部管理工作;2、負責全市幹部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。

這段時間,我學習了相關股室的工作總結,對這幾個方面的工作也有了進一步的瞭解。近幾年來,我部在領導班子和幹部隊伍建設方面做了大量細緻的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的幹部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好乾部提供了可靠的依據,幹部工作多次得到了市領導的表揚。幹部教育培訓方面,堅持把用_理論和三個代表重要思想武裝黨員和幹部作為首要任務,抓好了《2001--2005年全市幹部教育培訓規劃》的落實,使全市幹部學理論、學業務的積極性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市幹部隊伍中形成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評,從政治、生活等方面關心照顧他們,着力解決知識分子的後顧之憂,還對96年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查,基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較複雜,能取得現有的成績十分不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的。如今,因機構改革,有關職能重新進行整合,相對於組織股來説,幹部二股更是一張白紙,有許多東西正等待着我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來説都是一次全新的挑戰,我願意面對這個挑戰。

二、從個人自身鍛鍊和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經工作了六年,在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍,但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面,可以説我在部裏應該還算是一位國小生。我期待着在實踐中得到鍛鍊、期待着在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶着對大家感情上的眷戀,更多的應該是較為豐富的業務知識與一定的領導才能。

三、從提高機關幹部隊伍整體素質來説,需要我們實行內部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門,組織部機關幹部隊伍整體素質如何直接關係到市委能否按照四化方針切實加強我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設,關係到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關幹部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部幹部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競職成功,我考慮得並不多,一顆紅心、兩種準備,在這方面擁有一顆平常心是對組工幹部最起碼的要求,而且,我的這種心態在1999年我市公開選拔副科級領導幹部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上幹部二股股長這個崗位,我將團結股室同志和其他同志一道,牢牢把握快、準、實、勤、深五個字,即:進入角色要快、提供信息要準、基礎工作要實、調查研究要勤、學習知識要深。具體言之:[Page]

首先、儘可能快地熟悉業務,進入角色。如何儘快熟悉和掌握幹部二股的工作職能和工作內容,儘快地開展好各項業務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信勤能補拙,只要有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點,打好攻堅戰。對幹部二股的工作,我認為應當點面結合。點就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導幹部重新任命及相應的幹部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對於一個新成立的股室來説更是一場惡仗。三月份幹部二股的首要工作任務就是要打好這場攻堅戰,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級幹部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。面就是要按照原有關股室的全年工作計劃,就幹部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎,抓好基本信息蒐集整理工作。這項工作是確保幹部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年幹部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位幹部檔案信息庫,借鑑我部原幹部科既有的好經驗與做法,做好市直單位幹部檔案信息的管理工作,要不斷充實幹部檔案內容,將各級幹部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫,為領導選準、用好乾部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現狀,加強與科委、科協聯繫,探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯繫,充分發揮他們的作用。

四、加強調研,不斷改進工作方法,提高工作質量。通過積極深入基層、深入羣眾,儘可能多地掌握各方面情況,對市直單位領導班子建設情況和幹部隊伍情況做到心中有數。要積極探索幹部教育培訓的新模式和新方法,進一步規範培訓內容,完善培訓制度,健全培訓網絡,提高培訓效果。要通過調查研究,不斷創新工作機制,力求在工作上能有所突破。

五、加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。作為一名組工幹部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的台階。

篇三十二:中層幹部競聘演講稿

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鑽研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,儘快進入新的工作狀態,儘自己努力做好工作。(陳金錢

崗位競聘標誌着工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。

競聘崗位並不重要,重要的是我們今後怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務羣眾要有真情,少説不,多説行,真心誠意做人,踏踏實實幹事。(羊茂天

作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮税收。(陳知言

參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

有人説打紅五可以完全暴露一個人的性格,那麼,從諸如在辦公室裏扔一片紙屑或煙頭這些生活細節裏,可以看出一個人的本質世界。(史紅正

作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模範帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關係,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

(盧平堅

山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅

工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的真金。(周瑞明

在今後的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

中層幹部是我追求的一個方面,但不是我人生的。我會微笑着面對失敗,也期待着城建辦主任這個平台,給我一次學習、鍛鍊的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東

假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮幹部。

篇三十三:中層幹部競聘演講稿

最新中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報,並決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,願意進一步為大家做好服務工作。

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情願為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近羣眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

我競聘的崗位是學校教務主任,我覺得自己具有以下六方面的優勢:

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導幹部紮根實踐,瞭解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到職業道德、教學水準與時俱進。

二是有較為紮實的.專業知識。工作29年以來,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平,個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次,其中論文《激活情趣,內化品質》獲國家級一等獎,發表在2006年度《教與學》雜誌上,《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發表在湖北省優秀期刊《成功》2010年第5期,市級一等獎《理想課堂,讓學生的聲音多起來》發表在期刊《成功》2010年第11期,論文《初寫數學論文的幾個要點》發表在《剛堅少年報》2010年第38期,《續説“另闢蹊徑出困境”》發表在國家級期刊《中國小數學》2011年第四期。數學命題曾登載在2005年《國中數學教與學》第12期上,2010年度輔導的學生陳周同學在全國國中數學競賽中榮獲省級三等獎。2006年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經驗交流。以上説明我有紮實的文字功底和過硬的業務素質。

三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先後擔任過數學教研組長、年級組長、國小校長、高中政教處主任和團書記、國中年級主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規範,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

四是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層幹部工作。

五是辦事細緻周到.拿破崙説“想的好是聰明,計劃得好是更聰明,做得好是最聰明。”工作不僅有計劃,而且有過程、有總結、有資料積累,並且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,儘量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

六是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下,老師們的共同努力下,本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績,

篇三十四:競聘中層幹部演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

本人xxx,畢業於西安電力學校,xx年7月參加工作,先後在甘肅火電公司、西北電力建設調試研究所、張掖發電公司工作過,在安裝單位、調試單位、電力生產單位從事過熱控技術員、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙台電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調試工作,全面負責了窯街自備電廠#1機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了張掖電廠熱控基建、調試、生產管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產管理制度、流程,負責張掖電廠生產考核、管理和生產費用控制等綜合性生產管理工作。曾獲得甘肅火電公司98年先進個人、20xx年度西北調試所先進個人和張掖發電公司20xx、xxxx、xxxx先進工作者。

在生活中,空港度假村讓我時刻感受家的温暖,在工作上,空港度假村為我們提供盡情發揮的空間。可以説,在空港度假村,每一次工作經歷都是一種收穫,每一次領導的教導都受益非淺,每一項任務都是一種挑戰,每一份信任都是一種動力。空港度假村激勵我自尊自愛、自強不息、勇往直前,能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。

每個人都有對知識的渴望和追求,但並不是每個人都能如願,而我卻很幸運,我非常感謝領導們的精心策劃和安排,讓我學習海兒oec管理,每一次講課都銘記於心,讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我,認識自我;公司正在向科學化、現代化、集團化邁近,做為公司的員工,我們也要相應跟上步伐,更新觀念,提高自身專業素質,我會在今後的工作中,再接再厲、把工作做的更好,認認真真、兢兢業業對待在崗位上的每一分鐘,珍惜每一次機會接受每一次挑戰。

以後的工作計劃:

作為一個主管,是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責,他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋樑,做好經理的左右手。

對員工人負責,主管是下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,能夠發揮他們每個人的專長和才智,就能夠提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環境;在高強層管理者面前,恰當地代表員工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業發展空間和機會。能完全地管理好一個區域,帶領他們提高各項業務知識和專業技能,能在他們有任何困難和難題時教他們解決,當然對公司的各項企業文化和規則制度都熟知並理解,要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時,又要對站領導負責;既要起到模範的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時,又要協調好站裏各部門的各項工作,使之有效的運作。

篇三十五:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!今天能有機會站到主席台上和關中的全體同仁説幾句心裏話,感到萬分榮幸,同時也非常緊張,因為關中比我能幹的人很多。説實話:做教師難,做幹部更難,年輕教師走上並勝任領導崗位更是難上加難。所以,今天我的演講題目是:夢想引導現實,努力爭當一名優秀的初級中學中層幹部。

這次我競選初級中學中層幹部有三個原因:

一是我有較好的工作業績。我現年28歲,大學本科文化,20xx年參加工作,任教4年來,在中和兩年所教班級的學科成績都是全鎮第一,並且擔任了一年的畢業班班主任工作,在學校領導、學生和學生家長中有良好的口碑。

二是我條件符合具備競選資格。我年齡、身體、政治思想覺悟、工作幹勁具備競選初級中學中層幹部的條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、敢於碰硬的工作作風。我會緊密結合自身崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,為做好新時期學校工作做出不懈的努力。

假如我這次競選初級中學中層幹部成功,將主要做好兩方面工作:

一、抓好自身建設。我要認真學習,努力實踐,以新時期“政治強、業務精、善管理”的幹部標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優秀的初級中學中層幹部。

二、做好服務工作。上任後,我把自己看作是學校裏的普通一兵,樹立服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升教學質量,做出新成績,出現新面貌,促進學校各項工作全面發展。

最後,我向在座的各位領導、老師們表個態:無論我這次競選成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為作為一名教師,是拼搏是奮鬥,是為了給祖國和人民教育培養好下一代,去創造更美好的生活,實現祖國的繁榮昌盛與興旺發達。我覺得一個有遠大夢想的人實現目標比沒有夢想的人要高,腳不能達到的,眼可以達到;眼不能達到的,心可以達到。同時,我覺得今天能參加競聘的女教師很了不起,她們不但課堂上“傳道、授業、解惑”,而且課後還要擔負起相夫教子的重擔,常言道:“成功女人的背後要站着一大羣男人”。所以我覺得,今天的幾位女教師要成功的話,不僅要有廣大女教師做堅實後盾,更需要我們廣大男同胞的鼎力相助。我這個男教師也讓大家費心了!我的演講完了,謝謝!

篇三十六:中層幹部競聘演講稿

各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導幾年來對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。我競職的崗位是:系黨總支副書記。

我叫xx。近幾年來,在院系黨政領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經驗。這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優勢,二是今後的打算。

對於這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優勢。

第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂於為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。

第二,具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,遊刃有餘。

第三,具有較強的語言表達能力,善於做學生思想政治教育工作。在平時工作中,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,激勵優秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落後學生趕上先進。也於xx年獲得年度考核優秀證書,xx年和xx年連續兩年被為優秀政治輔導員。所帶的班級被評為省級先進班集體。

第四,善於運用自己的專業特長拓展大學生的能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發表的科研論文達6篇以上。

第五,善於思考,勤於學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業餘時間的學習,取得了北京大學人力資源管理專業第二學士學位,現正在攻讀教育管理專業的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的複合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手。

綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中,同時虛心向領導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,紮紮實實做事,實實在在為領導分憂、為師生服務。

篇三十七:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!首先非常感謝組織給予我們一個展示自我的舞台和施展才華的機會!今天我所競爭的崗位是城建辦主任。中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重要舉措,同時也是加強我鎮幹部隊伍建設的有益嘗試,對此,我堅決擁護、全力支持、積極參與。今天我鼓氣勇氣,勇敢地走上台來,倍加珍惜這次提高自已、鍛鍊自已的機會,接受大家的評叛,尋找一個屬於自已的位置。

一、科學規劃,強化措施,全面提升城建管理水平

常言道,不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。大瑤,我們將其定義為小城市,就應該站在城市的高度對其進行科學的規劃與設計,並嚴格貫徹落實規劃,在此過程中我們應充分調動村組的積極性,要形成全民規劃意識,使落實規劃不單純是政府部門的使命,而是全社會共同的責任,使村組瞭解規劃,學習規劃,堅決落實執行規劃,讓村組變被動的規劃管理轉變為主動的協助管理,不做規劃實施的攔路虎,而是規劃實施的堅強擁護者。其次要嚴厲打擊違法用地,杜絕違法建築。加強與各職能部門的聯動,以鐵的手脘嚴厲打擊違法用地,杜絕違法建築,優化城建管理環境,避免重複投資。再者,要堅持整頓土地市場,壟斷土地一市場。土地是開發的重要資源,土地市場的泛濫,一方面擾亂了土地市場的秩序,另一方面滋生了一系列的違法用地。在今後的管理過程中,我們要嚴把土地審批關,實施土地出讓政府一級壟斷制度,嚴禁土地的非法交易,對國有土地使用權的轉讓、出讓等必須依法繳納相關税費、完善相關手續,充分發揮城建國土部門職能作用,全面提升大瑤城建管理水平。

二、精誠團結,迎難而上,積極推進開發新局面

分析目前大瑤城建現狀,天和大道的建設為鎮財政創造了不菲的收益,同時天和大道等項目的建設還存在一系列的遺留問題,前進的道路上可以講是充滿荊刺,舉步維艱。辦法總比困難多,在今後的工作中,我們將精誠團結,迎難而上,積極推進開發新局面。一方面要加強協調,努力打破開發僵局。

一是要加強與村組的協調,在過來的開發建設中,大部分村組對開發給予了大力的支持,同時因開發的推動,也為其產生了有目共睹的效益。與此同時,也有部分村組,在對開發利益分配的同時,漫天要價,甚至成為開發建設中的絆腳石,阻礙了開發建設的進程。對此,我們要充分調動村組的積極性,剖析原因,要形成共識,構建和諧發展,互利共贏的美好格局。

二是要加強與各級部門之間的協調。城建工作不但是要得到村組及羣眾的支持,同時更應得到各級部門的配合與關心,所以要積極與各級部門銜接,爭取項目與開發相結合、資金與開發相配套、職能部門與管理互動,各部門全力支持、配合開發作,營造良好的建設氛圍。另一方面強化規範管理,積極推動工作進展。

一是加強制度規範,明確責任管理。城建開發權責並重,一方面是規劃的實施、建設審批,責任重大;另一方面涉及到徵地、拆遷以及工程建設,資金量大,不可忽視。對此一定要加強制度規範,強化責任感,明確責任,做到權責分明。

二是加強文書規範,不留遺留問題。在現有的遺留問題中,部分問題由於協議等的不規範、部分條款的不明確等原因,導致問題解決難度增加,對此主要領導也曾多次給予批評指正,所以在今後的工作中,一方面要沉到實處,積極有效地完善遺留問題,另一方面要努力加強內部資料的規範管理,在未來的工作中儘量不留遺留問題,即使有問題暫不能解決,也應做到有據可查、有規可依。

三、創新方法,擴大融資,努力為財政創收增效。

城市建設離不開資金,同時城市發展也創造財富。在未來的城市建設發展中,如何打破資金瓶頸,有效的擴大融資,實施城市建設的滾動開發,是擺在我們前面的又一課題。一方面針對開發工作,土地是我們的重要資源,政策是我們創收增效的槓桿,如何充分的利用土地資源,積極實施土地儲備制度,有效地發揮政策的槓桿效應,還有待我們進一步的探索與創新。另一方面針對目前現有的人力資源,怎樣優化隊伍、提升服務,充分運用現有設施設備,積極發揮城建服務職能作用,是我們探索創收增效的另一途徑。

總之城建工作是一項富有挑戰性的工作,不是我們站在台上一二三四點能夠講完的,以上觀點僅作我們對於工作的一種探討,隨着形勢的不斷髮展變化,儘管我鎮在城建方面創造成了一系列的經驗,但面對新形勢,我們依然是摸着石頭過河,在實踐中還需不斷探索與創新。作為今天的競崗演説,一方面本人保持高昂的競爭意識,同時也保持一種平常的心態。古人説:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以此自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我相信,是金子放到哪裏都會發光,時間能夠證明一切。最後,我想用一句話來結束我的演講,看大瑤發展,數風流人物還看今朝!

篇三十八:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

非常感謝組織給了我一個上台演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。我分三部分向各位評委作一彙報。

首先,簡單彙報一下我的個人情況。

我叫***,***歲,本科學歷,現在**國税對外税收管理局調查科工作。我19***年大學畢業後被分配到**市國税直屬分局工作,20xx年9月被調到**市國税退税分局,20xx年被調到**國税對外税收管理局調查科工作至今。彈指一揮間。在税務戰線上,我已經工作整整十年了。十年來,我兢兢業業,勤勤懇懇工作,先後擔任過税務專管員、税收徵收員,(請*先生根據實際情況加上),對國税的諸多業務,如納税申報、減免税、退税、納税評估、追繳欠税、反避税等業務非常熟悉。一份耕耘,一份收穫。由於工作出色,我先後被授予“進工作者、市税徵收管能手等榮譽稱號;19**年參加税務稽查能手考試獲得好成績;20xx年參加全國税務系統《税收法制基本知識》統一考試以優異的成績獲得市局嘉獎。

其次,彙報一下我的優勢:

1、我年輕,具有強烈的事業心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好事業的有力保證。

2、我具有較強的業務能力,熟悉國税的諸多業務,尤其對反避税和税收管理工作更是得心應手。在工作過程中表現出的工作思路清晰、處理問題果斷,被領導和同志們所公認。

3、我懂得法律,對各類税收法律具有較紮實的理解和掌握,能夠深刻領會其精神實質,從而在税收工作中能夠左右逢源,事半功倍。

4、工作期間,我有意識地鍛鍊了自己的協調、溝通、組織與管理能力,使自己初步具備了一位中層領導所必須具備的較強的協調與組織管理能力。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給評委。那就是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

最後,我談一下工作思路和方法,如果我競聘成功,我將做到:

一,當好參謀,協助正職做好本科室組織管理工作:

工作中,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到説真話,辦實事,求實效。

二,努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。

工作中,我將以身作則,以大局為重,搞好團結,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

三,立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高依法治税能力,做好本職工作,努力開創國税工作新局面,為地方經濟社會發展作出積極貢獻。

各位評委,各位領導,以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。中國人説,做官是暫時的,做人才是長久的。先做人,後做事,再做官,這是做人的古訓。最後,不論我能否經過競爭當上中層幹部,我都將認認真真地做好每一項工作,在工作中努力實現自己的人生價值,把一顆赤誠的心奉獻給偉大的社會主義國税事業。

謝謝大家!

篇三十九:中層幹部競聘演講稿

一、健康教育(心理諮詢室)

1、學校心理健康教育計劃、總結;

2、學校開展心理健康教育教案和個案;

3、學校心理健康教育經驗材料。

二、體育工作(體育教研組)

1、學年中國小生體育考核情況統計表;

2、學年中國小生體育鍛煉標準達標情況彙總表;

3、學年中國小生體能、體質健康標準達標情況彙總表。

4、各班學生體能、體質健康測試表。

5、學校體衞藝工作計劃、總結,體衞藝教研活動記錄。

6、大課間活動資料。(活動計劃、機構、活動安排表、活動記錄表、總結、活動圖片)

7、一學年來各級有關體育工作的文件、通知。

三、學校衞生健康工作 (保健室)

1、學生學年近視新發病情況統計表;

2、學生學年常見病的發病情況統計表。

3、學生健康檢查統計表。

4、學生健康檢查表。

5、流行病防控工作措施。

6、晨檢記錄表(含相關統計表)、教室宿舍消毒登記表。

7、學校衞生清潔安排表及評分記錄表。

8、衞生知識宣傳記錄表。

9、一學年來各級有關衞生工作的文件、通知。

四、食物衞生工作 (總務處)

1、學校食物衞生工作領導機構、負責衞生工作的各類人員職責。

2、相關的食物衞生制度。(食堂衞生制度、物品出入倉制度、購物索證制度、食物留樣制度等)

3、食物留樣登記表。

4、廚房、飯堂消毒登記表。

5、學校公共衞生突發事件應急預案。

6、學校食堂、小賣部證照資料及購物索證資料。

7、廚房工作人員培訓、體檢資料。

8、一學年來各級有關食物衞生工作的文件、通知。

五、各類課外活動 (各興趣小組指導教師)

1、學校體育、文藝、美術、興趣小組資料(各小組活動計劃、小組名單(含指導老師)、活動記錄、活動圖片、總結等)。

2、學校開展體育、文藝、美術活動的文字、音像資料(指校運會、球賽、文藝表演、書畫比賽等活動的計劃或方案、總結或活動評獎結果、活動過程的圖片或錄像等)。

六、藝術、勞動教育工作(美術、音樂、勞動教育任課老師)

1、學校學年課程設置表;

2、學校美術、音樂、勞動教育課教學計劃、總結;

3、學校美術、音樂、勞動教育課考核成績統計表;

4、學校美術、音樂、勞動教育課優秀教案和優秀教學論文。

説明:以上資料每學年六月份由市、鎮組織檢查驗收,也是“創強”複檢資料之部分,請各老師平時在工作中注意分類收集、整理。

學校體衞藝工作領導機構

組 長: 韓 清

副組長: 楊桂芳

成 員: 姜雪梅 王惠潔 馬立成 金永春

周麗麗 樑淑芝 劉淑娟

學校體衞藝工作制度

一、體育工作制度:

1、堅持上好四十分鐘課,保證教學質量,寫好教案。

2、做好體育達標工作,做好學生體質健康標準的檢測與數據庫的上

報。完成上級下達的各項指標。

3、堅持兩操、兩活,保證課間活動時間。

4、做好體育隊的培訓與學生體育特長的培養工作。

5、管理好體育器材,廣播器械,各種備品等,要做到乾淨整齊,不丟失。

二、衞生工作制度:

1、教學衞生:學生的作業本整潔乾淨;端正坐立走姿勢,每週調換一次座位。

2、個人衞生:做到勤洗手臉,經常剪指甲;不留長髮;衣着整潔,

教育學生不吃零食。

3、室內衞生:班級佈置規範,桌椅排列整齊,不隨地吐痰和亂扔廢紙。

4、環境衞生:管好自己擔當區,學生不準用筆到處亂畫。

三、藝術工作制度:

1、認真管理和組織上好音樂、美術等藝術課。

2、開展音樂、美術、書法、繪畫藝術興趣小組。

3、引導學生把所學知識向課外拓展,培養學生的創新能力。

4、與家長密切配合,加強學生藝術個性的培養。

5、積極搭建學生藝術展示的平台,培養學生提高藝術水平的興趣。

6、組織好藝術教師積極參加上級開展的培訓和學習。

7、組織好學生參加上級組織的文藝、書畫等競賽活動。

學校體衞藝領導機構與工作制度天橋嶺林業國小

XX年四月

XXX宗申國小體衞藝領導機構

組 長:郭良鵬(校長)

付組長:張平(付校長)

篇四十:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!能站在這裏,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。

我叫,出生於1984年。20xx年自學院畢業後進入公路局工作,曾幹過測量工作,後於20xx年調入路政大隊,作日常巡查工作。20xx年1月被調入濟樂高速樂陵協調辦擔任工程科副科長。並在20xx年順利的拿到交通學院土木工程專業的本科學歷。經過6年的工作歷練,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。現在,正是你們的支持和信任,讓我有勇氣站在這裏參加競聘。今天,我要競聘的是高速管理處中層幹部,我覺得自身有以下優勢:

一、具有較為豐富的工作經驗

六年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規範,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現行公路局工作規則,對於公路管理工作也容易上手。

二、具有紮實的理論基礎

工作以來,我始終不忘堅持學習,勤鑽研,善思考,不斷總結工作經驗,向身邊的老同志學習,向先進人物學習,力爭在自己的崗位上做好每一件任務。現在,我人也越來越成熟,已具備了一定的管理經驗和業務素質。

三、團結同志,組織協調能力較好

自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是擔任工程科副科長後的學習和鍛鍊,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面着手,認真履行崗位職責:

一、加強學習,提升自我

加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心,緊扣工作主題,把重點放在措施上,實施在行動上,不斷提高工作能力,協助領導做好工作,解決工作中存在的突出問題,積極穩妥的推行工作。

二、找準定位,做好參謀

在工作中,我會在自己的職責及領導授權範圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還會站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處着眼,識大體,顧大局。

三、盡職盡責,抓好高速管理工作

我會牢固樹立服務意識,帶領工作人員做好高速管理的各項工作。針對管理工作的薄弱處,想方設法進行改進。力爭在我們轄區內高速路實現高效、暢通、安全三項基本要求。

馬活馳騁,人活夢想。人生的意義在於不斷豐富自己,拓展自己,追求自我真實的價值。生命的真諦也在於不斷追求新的,美的東西。空談誤事,實幹興行。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。從而為公路事業的發展做出自己新的貢獻。

篇四十一:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

錯過了春風,錯過了夏雨,我不想再錯過秋月冬陽,今天,帶着一絲忐忑站到了這裏,期待能得到大家的鼓勵和支持。

我叫xxx,xx年畢業於xxxx,XX年取得南京大學法律本科學歷。xx年至xx年在xx國小工作,xx年至xx年在xx國小任語文教師、大隊輔導員、團支部書記,xx年8月到xx國小工作, xx年至xx年曾到xx鄉支教一年。

我競聘的是副教導崗位。我覺得,我有毅力,有精力,有能力,做好這一崗位的工作。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。不管領導安排什麼任務,教語文,發新聞,寫材料,各種事務,不推諉不敷衍。經常主動把工作帶回家,加班熬夜,雖然大家不一定都能看到我的辛勞,但是,我總是自覺嚴格要求自己,一絲不苟地完成。一分耕耘一分收穫,xx年以來,我獲得的市級以上表彰達到23次。

二是有雷厲風行、追求卓越的工作作風。不管幹什麼,我總是抱着精益求精的態度,努力追求最好、更好,總能做得風生水起、有聲有色。做少先隊工作,我輔導的中隊曾在共青團中央、全國少工委、中國少年報主辦的“從小愛勞動”主題活動競賽中獲得“全國十佳中隊”榮譽。輔導學生寫作文、兒童詩,曾先後在《中國少年報》、《兒童時代》《百家作文指導》《青少年日記》等國內知名報刊發表。在我校的學生作文集《童心閃爍》總計142篇作文中,我輔導的佔了18篇。(競聘演講)撰寫教學論文,我xx年就在《國小語文教師》雜誌上發表文章,拿到平生第一份稿費。近幾年裏,在市級以上刊物發表以及比賽中獲獎的論文達到28篇。搞教科研,我曾擔任國家級課題《國小個性化作文研究》的子課題組長,市級課題《國小語文教材依託下的綜合性學習的實踐與研究》的組長,曾被評為市教科研先進個人,個性化作文課題研究全國先進個人,綜合性學習課題被評為市課題研究成果一等獎。去年,我設計的《高年級字理教學研究》被批准為市“十二五”個人研究課題。

三是有虛心好學、鋭意進取的創新意識。作為一個領導者,最重要的不僅僅是低頭耕地,更要抬頭看路,找準方向,謀劃策略。我思想比較活躍,愛好廣泛,勇於實踐,具有開拓精神。在我校辦學特色的確立、主題活動設計方面,我都曾提過一些好點子。

三是有嚴於律己、求真務實的優良品質。 “老老實實做人、勤勤懇懇做事”是我恪守的人生信條。做人求“真”,真摯,真誠;做事務“實”,踏實,紮實。

如果我有幸當選,我將對我的工作角色作這樣的定位:

一是做好協調員。協調上下級關係。做好教導主任的助手,貫徹好上級的指示意見和工作安排。促進領導更關心我所分管的工作,調動教師更熱情地對待教育教學和各項任務。協調教師間關係,創建融洽和諧的羣體氛圍。打造凝神聚力、團結互助的戰鬥集體。

二是做好勤務員。服務教師,服務教學。做好活動競賽的策劃、組織、輔助工作,及時疏通阻礙,解決困難,為各項活動的順利開展和教師的專業成長加油添勁。

三是做好領航員。加強學習,深入瞭解,不斷提高專業素養和業務水準,努力成為分管工作的行家裏手,提高工作的針對性和前瞻性,力求有所突破。

最後我想説的是,無論我能否競聘成功,我都將一如既往地認真工作,並懇請各位在今後的工作中繼續給予我關心和支持。

謝謝大家!

篇四十二:中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量。 我叫××,今年29歲,中專畢業,參加工作12年多,在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任×××市××儲蓄所副主任。 當我在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。 12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛鍊,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。 如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,並加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,鋭意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防範制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客户資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客户,讓客户能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。 如果我競聘成功,我的處事原則和風格是: 要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規範的管理,更離不開每位員工。因為,客户對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的。

篇四十三:税務中層幹部競聘演講

税務中層幹部競聘演講

大家好。我叫,我懷着激動的心情和強烈的責任感,來參加這次中層幹部崗位的競聘。

我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現在的條件與其他同志相比,優勢略差。但出於一個老税幹內心對税收事業的熱愛和當前我局日新月異的喜人變化,無不激發我再展宏圖的激情。大家知道,150萬元多年鉅額陳欠的包袱,象一座大山一樣壓在拜泉地税人的頭上。但在新班子組建以來,短短五個月的時間裏,奇蹟般地、讓人不可思議的一次性還請了,而且,資產短期內迅速增加,目前的辦公條件已被現代化的設備裝飾一新。在這鐵一般的事實面前使我們地税人看到了一個嶄新的、充滿活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來,這對於我一個有着三十多年工齡的老税幹來説,彷彿一下子年輕了二十歲,我沒有理由不去珍惜這大好局面,沒有理由不去發揮自己最後十年的餘熱。

所以,作為一個50歲的`、以前把一切都看得平平淡淡的我,也勇敢的走向競聘台,來進行我人生當中有史以來的第一次,也是最後一次競聘,成功與否,沒有關係,重在參與。我願把我的夕陽餘輝,當作日出的朝霞,把最後一道絢麗的光芒,增添到這前程似錦的拜泉地税事業之上。在今後有限的工作時間裏,再做一次拼搏,並把我多年積累的徵管經驗,傳授給未來的税收人。做一塊鋪路的基石,讓他們少經歷一次坎坷,多一份作為。

我於年參加工作,曾在工廠做過學徒工。年被組織選送到錦州鐵路運輸學校學習,畢業後,被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。年起從事税收工作,國地税分設後與地税的同志們共同奮鬥至今。曾擔任國營企業專管員,一人管理過全縣農貿市場所所長,後多年從事個體税收的徵管工作。始終承擔着拜泉分局個體税收四分之一左右的收入任務。

在徵管工作中,敢於碰硬,善於解決納税户與税務機關的各種徵納矛盾。轄區內業户的管理有條不紊,具有一定的徵收管理能力。

我若能競聘成功,將成為拜泉分局局長的有力助手,拜泉分局將成為拜泉地税基層單位中最有戰鬥力、最成熟穩健的集體,並能全面推動拜泉分局的工作登上新的台階。使每月的申報率達到縣局目標管理的要求,並按照標準化檔案管理的要求,做到資料齊全,真實完整。

我將團結分局全體幹部,關心一線同志的疾

苦,為一線同志解除後顧之憂。在縣局允許的前提下,職工福利達到基層單位第一。工作中做到獎懲分明,鼓勵先進,鞭策後進。加強業務培訓,迅速提高全分局的業務素質。

成績只能説明過去,未來的事業還需我們不斷努力。我要發揚“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的精神,在有限的時間裏,在當前團結、務實、開拓、進取的新班子的帶領導下,為地税事業的輝煌貢獻力量。

篇四十四:中層幹部競聘上崗演講

中層幹部競聘上崗演講

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。 大專文化程度,中共黨員,年參加工作; 。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的 等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有 年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的`同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終着眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

篇四十五:中層幹部競聘演講講話稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好,首先感謝組織和領導給了我這次公平競爭的機會,讓我能夠站在這裏展示自己。我叫***,今年**歲,19**年8月參加工作,在**檢察院歷任書記員、助理檢察員、檢察員。20**年**月任院辦公室副主任、研究室負責人。

參加院中層正職競爭,我認為我具有以下幾個方面的優勢: 第一個優勢是我有多個崗位的工作經歷,有豐富的檢察工作實踐經驗。多年來,我在政工科、辦公室、研究室、公訴科等多個崗位歷經鍛鍊,這些崗位既有業務類的,也有綜合類、管理類的,這些不同類型、不同性質的工作經歷極大地提升了我的辦案能力、業務水平和組織協調能力,為我勝任院中層正職的工作打下了良好的基礎。

第二個優勢是我有較強的組織管理能力。擔任研究室負責人,既要寫文章,又要抓管理,還要當好領導的參謀,做好協調工作。我院每年接收的文件、公函近千件,涉及檢察工作的方方面面和各個業務部門,這些文件都首先由我提出具體的擬辦意見,交院領導審批後,分流到各個部門辦理。作為院人民監督員辦公室副主任和檢察委員會辦公室負責人,我承擔了大量的案件材料審查、會務安排,決議事項督察落實等事務,確保人民監督員和檢委會工作順暢。我還參加了院幾乎所有重大專項活動的組織工作,如參與組織開展**專項整治、“掃黑除惡”、“三打兩建”、黨的基層組織創新、主題實踐教育等重大的專項活動,所有這些綜合性工作,大大地提高了我的組織管理能力。

第三個優勢是我有較強的寫作能力。這些年來,我承擔了我們院幾乎所有重大材料的撰寫和起草工作。每年我負責撰寫的年度總結、檢察工作報告、經驗材料、重要會議講話稿等重大材料有60多篇,理論調研文章10多篇,編寫簡報20多期、信息70餘條,其中被省院、市院採用的有15篇以上。去年,我起草的有關組織生活工作方面的經驗材料被**省委創先爭優辦公室在全省推廣;我撰寫的《農村基層幹部職務犯罪問題分析》的調研報告被《***》等雜誌刊登。

回顧自己的成長曆程,從書記員到部門負責人,這一路走來,我始終堅持以坦誠寬容的心來團結同事,跟很多同志建立了深厚的感情。我深深感謝各位領導、同志們對我的幫助和教育,讓我學會怎樣清清白白做人,光明磊落做事,這是我12年檢察工作最大的收穫,也是我最可寶貴的政治財富、精神財富,我將永遠銘記在心。

各位領導、同志們,回顧過去,是為了更好地開闢未來,如果這次我能夠競崗成功,我將着重從以下幾方面開展工作:一是擺正位置,對工作職責進行全面的、清晰的梳理,把院黨組的各項工作部署貫徹好、落實好;二是建立健全工作制度,做到用制度管人、管事,使各項工作制度化、規範化;三是以身作則,認認真真學習,踏踏實實做事,清正廉潔,嚴於律己,發揮好模範帶頭作用;四是加強隊伍管理,搞好內部團結,不斷增強凝聚力、戰鬥力。

參加這次競崗,對我來説,既是一次機遇,也是一次挑戰。如果能得到領導和大家的信任,我將不辱使命,用實際行動帶領所在部門的同事開拓進取、創造出一流的工作業績;如果大家認為我還有所欠缺,我也會一如既往的努力工作。

我的演講完了,謝謝大家!

篇四十六:税務中層幹部職位競聘演講材料

税務中層幹部職位競聘演講材料

各位領導、同志們:

大家好。我叫___,我懷着激動的心情和強烈的責任感,來參加這次中層幹部崗位的競聘。

我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現在的條件與其他同志相比,優勢略差。但出於一個老税幹內心對税收事業的熱愛和當前我局日新月異的喜人變化,無不激發我再展宏圖的激情。大家知道,150萬元多年鉅額陳欠的包袱,象一座大山一樣壓在拜泉地税人的頭上。但在新班子組建以來,短短五個月的時間裏,奇蹟般地、讓人不可思議的一次性還請了,而且,資產短期內迅速增加,目前的辦公條件已被現代化的設備裝飾一新。在這鐵一般的事實面前使我們地税人看到了一個嶄新的、充滿活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來,這對於我一個有着三十多年工齡的老税幹來説,彷彿一下子年輕了二十歲,我沒有理由不去珍惜這大好局面,沒有理由不去發揮自己最後十年的餘熱。所以,作為一個50歲的、以前把一切都看得平平淡淡的我,也勇敢的走向競聘台,來進行我人生當中有史以來的第一次,也是最後一次競聘,成功與否,沒有關係,重在參與。我願把我的夕陽餘輝,當作日出的.朝霞,把最後一道絢麗的光芒,增添到這前程似錦的拜泉地税事業之上。在今後有限的工作時間裏,再做一次拼搏,並把我多年積累的徵管經驗,傳授給未來的税收人。做一塊鋪路的基石,讓他們少經歷一次坎坷,多一份作為。

我於1971年參加工作,曾在工廠做過學徒工。1974年被組織選送到錦州鐵路運輸學校學習,畢業後,被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。1978年起從事税收工作,國地税分設後與地税的同志們共同奮鬥至今。曾擔任國營企業專管員,一人管理過全縣農貿市場所所長,後多年從事個體税收的徵管工作。始終承擔着拜泉分局個體税收四分之一左右的收入任務。

在徵管工作中,敢於碰硬,善於解決納税户與税務機關的各種徵納矛盾。轄區內業户的管理有條不紊,具有一定的徵收管理能力。

我若能競聘成功,將成為拜泉分局局長的有力助手,拜泉分局將成為拜泉地税基層單位中最有戰鬥力、最成熟穩健的集體,並能全面推動拜泉分局的工作登上新的台階。使每月的申報率達到縣局目標管理的要求,並按照標準化檔案管理的要求,做到資料齊全,真實完整。

我將團結分局全體幹部,關心一線同志的疾苦,為一線同志解除後顧之憂。在縣局允許的前提下,職工福利達到基層單位第一。工作中做到獎懲分明,鼓勵先進,鞭策後進。加強業務培訓,迅速提高全分局的業務素質。

成績只能説明過去,未來的事業還需我們不斷努力。我要發揚“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的精神,在有限的時間裏,在當前團結、務實、開拓、進取的新班子的帶領導下,為地税事業的輝煌貢獻力量。

《税務中層幹部職位競聘演講材料》來源於範文搜網,歡迎閲讀税務中層幹部職位競聘演講材料。

篇四十七:税務中層幹部崗位競聘演講材料

税務中層幹部崗位競聘演講材料

各位領導、同志們:

大家好。我叫___,我懷着激動的心情和強烈的責任感,來參加這次中層幹部崗位的競聘。

我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現在的條件與其他同志相比,優勢略差。但出於一個老税幹內心對税收事業的熱愛和當前我局日新月異的喜人變化,無不激發我再展宏圖的激情。大家知道,15xxxx元多年鉅額陳欠的包袱,象一座大山一樣壓在拜泉地税人的頭上。但在新班子組建以來,短短五個月的時間裏,奇蹟般地、讓人不可思議的一次性還請了,而且,資產短期內迅速增加,目前的辦公條件已被現代化的設備裝飾一新。在這鐵一般的事實面前使我們地税人看到了一個嶄新的、充滿活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來,這對於我一個有着三十多年工齡的.老税幹來説,彷彿一下子年輕了二十歲,我沒有理由不去珍惜這大好局面,沒有理由不去發揮自己最後十年的餘熱。所以,作為一個50歲的、以前把一切都看得平平淡淡的我,也勇敢的走向競聘台,來進行我人生當中有史以來的第一次,也是最後一次競聘,成功與否,沒有關係,重在參與。我願把我的夕陽餘輝,當作日出的朝霞,把最後一道絢麗的光芒,增添到這前程似錦的拜泉地税事業之上。在今後有限的工作時間裏,再做一次拼搏,並把我多年積累的徵管經驗,傳授給未來的税收人。做一塊鋪路的基石,讓他們少經歷一次坎坷,多一份作為。

我於1971年參加工作,曾在工廠做過學徒工。1974年被組織選送到錦州鐵路運輸學校學習,畢業後,被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。1978年起從事税收工作,國地税分設後與地税的同志們共同奮鬥至今。曾擔任國營企業專管員,一人管理過全縣農貿市場所所長,後多年從事個體税收的徵管工作。始終承擔着拜泉分局個體税收四分之一左右的收入任務。

在徵管工作中,敢於碰硬,善於解決納税户與税務機關的各種徵納矛盾。轄區內業户的管理有條不紊,具有一定的徵收管理能力。

我若能競聘成功,將成為拜泉分局局長的有力助手,拜泉分局將成為拜泉地税基層單位中最有戰鬥力、最成熟穩健的集體,並能全面推動拜泉分局的工作登上新的台階。使每月的申報率達到縣局目標管理的要求,並按照標準化檔案管理的要求,做到資料齊全,真實完整。

我將團結分局全體幹部,關心一線同志的疾苦,為一線同志解除後顧之憂。在縣局允許的前提下,職工福利達到基層單位第一。工作中做到獎懲分明,鼓勵先進,鞭策後進。加強業務培訓,迅速提高全分局的業務素質。

成績只能説明過去,未來的事業還需我們不斷努力。我要發揚“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的精神,在有限的時間裏,在當前團結、務實、開拓、進取的新班子的帶領導下,為地税事業的輝煌貢獻力量。