競爭上崗演講稿（信息網絡中心主任）

第一篇：競爭上崗演講稿（信息網絡中心主任）

抓住機遇，迎接挑戰（信息網絡中心主任）

各位領導、各位老師：大家好。

今天，我走上競職演講台，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫龍楊傑，現年36歲，大學本科學歷，中教高級職稱。**年參加工作，1994年調入長春八中，xx年擔任我校信息中心副主任。我競聘的崗位是信息網絡中心主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優勢：

一是有較為紮實的專業知識，熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，鑽研，思考，研究，不斷地豐富自己、提高自己的現代信息技術的水平，還參加了現代教育技術研究生班的學習。

從1995年開始學習計算機到現在已有八年時間，在這期間多次培訓我校教師，大多數教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高。三年來我校教師製作的課件，在國家級至省市級各類教學課件評比中獲獎的作品有100多件。xx年我被評為長春市信息技術先進個人。局域網管理、設備維護、網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗。從1999年開始，協助學校領導設計和完善了我們電教設備，推動我校信息化的發展，我校現已建成校園網、雙控式有線電視網、校園電話網、電子備課室、電子閲覽室，在硬件建設的基礎上搭建各種教學應用軟件平台，包括教學平台、資源平台等。我校已被評為省級電教示範校，長春市電教資料開發基地校。xx年我校被評為長春市信息技術先進單位。通過多年的工作，知道電教工作的職責、任務和規範。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務修養。以"認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作"為信條，言行一致，踏實肯幹，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的管理能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任信息網絡中心主任，我會認真做好以下幾個方面的工作

1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高電教對各部門的服務質量。只有不斷加強管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。

2．工作上要擺正自己位置，合理分工、認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全體一條心，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3．發揮自己的計算機的特長，合理規劃學校的信息化建設，提高我們教師的信息技術水平，使他們能夠運用技術表達教學內容、教學方法，優化教學結構。不斷豐富校內教育信息資源，以利於資源共享，發揮技術資源的效益。在未來的三年中，伴隨着國家課程改革實驗的進一步深入，我校將繼續堅持以信息技術與學科整合推動新型課堂教學模式的構建為主攻方向，將學校的各項工作更上一層樓。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任信息網絡中心主任的工作是更有利於學校信息化的建設和發展的。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最後我用這麼一句話結束我的演講，"你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了八中事業而努力奮鬥吧"

第二篇：主任競爭上崗演講稿

今天我站在這裏，參加競選公務員的演講，回顧自己的經歷，自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我走進*區民政局機關已有14個年頭，回首過，使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農民的樸實；經受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結下了，同共濟的患難真情；從事了八年優撫雙擁，讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌；走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內涵；走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，做人，在做事中體現做人。

目前，作為區民政局低保中心副主任，主要負責低保工作，我的工作目標就是：建立一套規範化的低保運行機制，實現低保的“陽光”，實現低保的動態管理，實現低保的應保盡保。為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念。

堅持一個觀點，就是“依法施保”的觀點。不論是取消的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納”作為條件。

本文來自織夢

創新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脱貧能力的低保户，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的；二是實行低保户標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規定、在其門前懸掛“低保户”標識牌，便於羣眾識別，從而達到有效。

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓羣眾全面、正確地政策；二是加強對低保專幹的培訓力度，努力他們思想素質、政策水平和業務能力，建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍；三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。

突出四個重點。一是以户調查為重點，家庭情況，核准家庭收，堅持“誰户、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度；二是以評議、評審為重點，做到、公正，不搞一人説了算；三是以張榜公示為重點，發揚羣眾監督，吃不吃低保，羣眾説了算；四是以規範化管理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續保登記制度，參加公益勞動制度；儘快建立江夏區低保信息管理系統，實現低保信息網絡化傳輸、數字化處理，工作效率。

第三篇：總務主任競爭上崗演講稿

總務主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同事、評委：

大家好！

首先感謝領導提供了這次競聘機會，提供了一次展示自我的舞台。也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。在總務處幾年的工作中，可以説由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然複雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是幹部隊伍優中選優最好的途徑，我願意接受挑戰，繼續應聘總務處副主任一職。希望能得到大家的支持。

首先談談我對總務工作的認識。眾所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：

一、總務工作必須為教學服務。教學工作是學校的重點工作。俗話説，大軍未動，糧草先行。總務處作為學校的後勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。總務工作的首要任務就是為教學服務。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是為教學創造良好的工

作環境和必要的物質條件，使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作緊密配合，保證教學工作順利進行。

二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己乾的自己幹，能自己做的自己做。儘可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下，工作中一定要作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的教學環境。

以上是我個人對總務工作的一些理解。要使總務處工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選為學校總務處副主任！我將本着盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，總務處是學校的後勤部門，它的工作好與壞，直接關係到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選我將積極主動地站在全局的角度思考問題，做好校長的助手，本着為

學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯繫全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衞生用品等各種物品和設備的採購、保管和供給的工作。為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為學校後勤服務是總務處主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為全校師生服務。因此，如果我能當選總務處主任，我一定會認真做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、淨化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯繫全校師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。總務處是學校的後勤部門，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選總務處主任，我一定團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協調好各種關係，以確保我校的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。總務處工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選總務處主任，我一定會在每學期初按上級有關規定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,並組織實施。完善後勤管理、政治、業務學習等各項制度，並落實到各部門的工作過程中 ,循章辦事,制度管人。協調各部門工作, 期末做好後勤工作總結。加強管理，做到責任明確，任務具體，充分調

動每個同志的積極性和創造性，使總務處形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導、老師，競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都一如既往地勤奮學習、努力工作。

謝謝大家！

第四篇：後勤主任競爭上崗演講稿

機關後勤中心主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我競聘的職位是後勤中心主任。

我首先感謝局黨組給我們這次鍛鍊和展示的機會，感謝領導和同志們的信任和支持，使我有勇氣和信心站在這裏。下面我就把自己競聘這一職位的一些想法，向各位領導和同志們做一彙報。

我從19**年*月參加工作。先後在財務會計、組織人事、文祕綜合、後勤服務等崗位工作過。通過19年的學習和磨礪，使我在寫作水平、協調能力、辦事能力等方面打下了堅實基礎，我這次競聘後勤中心主任崗位，有三個方面的理由和優勢：

第一，我熱愛這份工作。回首過去幾年的工作歷程，我為後勤服務工作傾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志們結下了深厚的友誼。所以，我願意繼續在後勤崗位上，為同志們付出全身心的努力，奉獻自己的青春和熱忱。

第二，具備了豐富的後勤工作經驗和這一職務所要求的綜合能力。通過長期在辦公室、財務科、後勤中心等行政綜合崗位的實踐鍛鍊，使我掌握了許多單純依靠學習而不得的工作方法和工作技巧。尤其面對紛繁複雜的機關後勤事務，能採取不同的工作方法，以最有效的方式開展工作。而且，我講政治、 1

講大局的觀念牢固在心，使我能跳出具體工作範疇，站在大局的高度來完成任務，使自己所帶領的團隊永遠不會迷失方向。

第三，敢於攻堅克難，鋭意進取。通過多年的工作磨礪，鍛造出了不怕困難、敢於開拓的性格。我體會最深的是，在我擔任中心副主任期間，和後勤中心的同志一道，在局領導帶領下，克服重重困難，在省級機關率先解決了廣大無房職工住房補貼，辦結了已故老局長何昌雙的交通事故理賠案，解決了金河街房改房物業管理遺留問題，理順了機關的資產管理，還解決了許多年輕同志幼兒入托的後顧之憂，等等。

如果我今天競聘成功，我將在以下三個方面做出努力： 第一方面：牢記服務宗旨，提高服務水平。後勤中心的工作要堅持“為全局中心工作服務、為黨組服務、為廣大幹部職工服務”的三個宗旨，不僅要圍繞中心工作促發展，同時，要圍繞領導和同志們的需求和願望來謀事、做事。要帶頭做到用心服務，堅決避免把服務口號停留在嘴皮上；要講求效率，實行首問責任制，凡事要抓落實；還要建立服務質量考核評價制度，用制度規範促進後勤工作，凡事以同志們滿意不滿意為檢驗標準，及時聽取領導和同志們的建議，改進服務。

第二方面：樹立團隊精神，提高整體凝聚力。一個國家的強大靠團結，一個民族的振興靠團結，一個集體的發展同樣靠團結。團結出效率，團結出戰鬥力，團結出凝聚力。所以，首先要從我自己做起，強化“以人為本”的理念，多做換位思考，

爭取與後勤中心每個人都建立良好的團結合作關係。其次，兼顧效率與公平，使中心每一位員工能夠愉快地開展工作，激發內在的潛力，釋放出最大的工作能量與熱情，創造出一流的業績。

第三方面：推行內部管理創新。管理水平決定工作效率和質量，海爾總裁張瑞敏曾經説過：“管理無小事。”就是説管理要從細節處抓起，要從小處做起。作為機關後勤服務中心，也要面對管理創新這一問題。我認為，後勤中心的管理創新要結合實際，行之有效的推進創新舉措，比如：如何更好的解決業務用車的矛盾問題？如何更好的實施資產的精細化管理問題？如何更好的優化大家的辦公條件和環境的問題？如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問題？等等。

以上是我競聘這一崗位的一些粗淺想法。

各位領導，各位同事，我一直堅定不移地認為：謙虛謹慎、腳踏實地、不斷學習是獲得成功的關鍵。假如我競聘成功，我一定努力做到這一點。假如競聘失敗，我將以平和的心態面對，不斷的完善自己，一如既往的為同志們做好服務工作！

謝謝大家！

第五篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

十二年前，當我第一次踏入大學校門口的時候。曾經看到過一句話至今印象深刻。“這是一個大膽毛遂自薦的時代，伯樂相中千里馬的故事基本不會上演。”今天的競爭上崗，就是這樣一個讓大家大膽自我推薦，充分展開鍛鍊，相互交流學習的大好機遇。首先，我要感謝組織，感謝領導長期以來，對我的關懷和培養。感謝全體同志對我的幫助和支持。下面我簡要彙報一下我對辦公室主任這個職位的認識，我所具備的優勢和關於工作的初步打算。不當之處，請批評指正。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性於一體，是溝通內外，聯繫上下的橋樑和紐帶。承擔的任務和責任十分繁雜，是全局工作順利開展，各項機制順暢運行的“咽喉要道”。辦公室主任的主要任務就是團結帶領辦公室全體同志，發揮好職能，開展好工作，服務好全局上下，保障局領導各項決策部署順暢貫徹、圓滿落實。

擔當這一重任，我具備五個方面的優勢。一是經驗豐富。2014年12月我參加工作以來，就一直在局辦公室工作，長期的

大量實踐，使我積累了大量豐富有效的經驗。同時，使我熟悉辦公室工作的各個環節流程，特別是xxx提拔以後，我承擔了更多的責任，使我對辦公室工作的重要性有了更加深刻的認識。擔任這一職務，我不存在交接方面的問題。二是知識全面。我所學專業為國際貿易，與我局職能相符合，還具備一定的文字基礎和計算機知識。參加工作以後我始終堅持學習不放鬆，在領導的安排下，先後參加了公文寫作、信息、保密、計算機等培訓，進一步完善了自己的專業知識。並且我時時刻刻重視對上級的精神政策的領會和學習。較為完善的知識儲備，使我能夠適應這一全面性工作的要求。三是敢於擔當。幹好幹不好是能力問題，幹不幹是態度問題，面對繁雜辛苦的工作。我從未退縮，從不逃避，始終工作在我局工作的第一線，這一性格特徵，也使我能夠符合這一崗位的要求。四是善於協調。協調能力是辦公室工作的一項基本要求，我始終注重這方面的鍛鍊和學習。先後參與了我市多次大型會議和活動的組織工作，特別是旅遊節和特博會期間，在領導的安排支持下，協調處理好了方方面面的關係，在自己得到鍛鍊的同時，也為工作的順利開展做出了自己應有的貢獻。五是年富力強。辦公室工作十分辛苦，經常加班加點，早出晚歸。我的年齡狀況，使我能夠勝任這一工作。由於年輕，我也能夠好、更快的學習新知識，掌握新形勢，適應新要求。

以上就是我所具備的優勢，如果我能夠獲得組織上的信任和同志們的認可，我將重點抓好五個方面的工作。

一是抓住一個重點。圍繞辦公室的職能，紮紮實實完成局領導交辦的各項工作，如公文運行、公務接待、公車管理、信息督查、保密機要、綜合治理、節能降耗等

二是服務兩個方面。全心全意、盡力竭力地為全局上下做好服務，對上服務好領導，對下服務好全體同志，努力使大家工作順心順利。

三是圍繞三個中心。充分調動辦公室工作人員的積極性，發揮好自己的所學所能，積極參與並全力支持當前我局的三個中心工作，開放招商、會展經濟、圍繞目標運行的內外經貿工作，力爭做出新的貢獻。

四是協調四個關係。積極主動、想方設法的開展工作，協調好與省商務廳相關處室的關係；與市委、市政府有關科室的關係；與市直各單位的關係；與下級商務部門的關係；努力營造出良好的外部環境。

五是堅持五個原則。1.實幹原則。説實話、辦實事，不説空話、不説假話，實實在在、認認真真的幹。2.高效原則。全面提高工作效率，絕不拖沓，高效運轉。3.優質原則。全方位提高工作標準，向先進學、向優秀學，向上級看齊。4.廉潔原則。落

實中央八項規定和有關紀律，不違規、不越權。5.嚴格原則。紮實執行我局的各項規章制度，落實局領導的各項決策，不該辦的事堅決不辦。

尊敬的各位領導、同志們。我有信心、有決心擔當這一重任。如果此次沒有獲得組織上的認可。我也會毫不氣餒，將繼續認認真真、踏踏實實的做好本職工作，不斷充實完善提高自己，

耐心等候組織的挑選。

謝謝大家