税務信息中心主任競職演講稿

第一篇：税務信息中心主任競職演講稿

各位領導、各位評委、同志們、朋友們： 大家好! 我叫××，生於1974年8月，現年31歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國税系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破崙也有句名言説“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本着鍛鍊、提高的目的，也本着展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講台，參加競爭，站在這裏接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思： 一、感謝 感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。 我覺得，人一生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如願，我也仍然感謝大家。 二、交底 我出生在税務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家税務”這一神聖的職業。1995年7月從××學校畢業後一直在社壇國税所工作。10年來，我憑着對税務工作的摯愛和不懈追求，憑着“老老實實做人，紮紮實實幹事”的人生信條，先後從事過駐鄉個體税收徵管、納税申報徵收、金税工程、普通發票管理、協助企業税收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢： 一是有紮實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的複合型人才。我是科班出身，有紮實的税務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財税專業的自學考試；10年的税務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的税收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作税收應用軟件，能將專業知識與軟件系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。 二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層徵税工作的辛苦，也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國税管理水平的大幅度提高有賴於信息技術的應用。目前國家税務局正在致力於建立一個基於網絡信息技術，重組國税業務流程和組織機構，覆蓋國税和地税所有税種以及税收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國税收信息管理系統，並以此來實現税務系統多年來夢寐以求的目標：規範業務流程，促進依法治税、減少執法隨意性，強化税收監督，防範和打擊涉税犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好税務部門信息中心工作、開創國税信息工作新局面的方法。 三是有較強的工作能力。十年的基層税收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱讚的比較優秀的國税幹部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，紮紮實實幹事”為座右銘，經過多年的學習和鍛鍊使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及幹一行、愛一行、幹好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大樑”，擔重任。 四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。 三、表態 如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好信息中心副主任這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力，努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講，我有五點設想： 1、組織好信息技術軟件應用方面的分段培訓工作。隨着我局信息化水平的提高，信息技術硬件設備的進一步優化，計算機終將達到人手一機，税務應用軟件的使用將成税收人員的必備能力。但十指有長短，由於年齡的關係、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此，可以根據工作的需要，依據每人的計算機運用水平的不同，採取高、中、低段進行培訓，讓每人獲得相應的計算機知識。 2、積極做好信息系統的應用和推廣工作。一是現有系統的運用。要一如既往地做好系統運行的各項技術保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風風火火，正常運行後無人問津。二是依據市局要求加強對數據集中後的綜合徵管軟件、防偽税控等系統的數據分析、研究、整合和數據管理工作，進一步規範流程，明確職責。 3、抓好做好我局網站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點，切實加強對信息資源的整合、開發和分析利用。第一要加強我局税收信息的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的信息共享。第三要進一步明確信息採集的分工與協作。第四要

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第二篇：競職信息中心主任演講稿

張卓同志競職演講

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

首先，非常感謝部領導給了我這次競爭上崗的機會，同時，也非常感謝同志們犧牲休息時間來聽評我的演講。我今天演講的內容主要分三部分：一是我的簡單經歷；二是我的競爭優勢；三是簡單談談工作思路。

一、簡單經歷

我沒有別人顯著的成績，只有簡單的生活經歷。我叫張卓，1974年7月出生，湖南永州人，1996年4月加入中國共產黨，1996年7月大學畢業參加工作，自治區黨校在職研究生學歷，現任信息管理中心主任科員。

先後在新疆輕工職業技術學院機電系、計算機中心、計算機工程系任教。其間參與學院計算機中心的籌備工作，參與學院評估工作，負責計算機工程系各專業教學大綱、教學計劃的編撰工作。在輕院6個年頭裏，曾獲5次先進工作者，1次自治區輕工系統優秀共產黨員，3次優秀班主任。

2014年10月正式調入宣傳部，先後在組織處、信息管理中心工作，主要負責全區黨內統計、全區組織系統信息化建設指導、視頻會議保障、部機關計算機設備日常維護等工作。獲4次先進工作者，1次優秀共產黨員。同時，所負責的全區黨內統計年報工作多次受到中組部的表揚，共獲4次全優、2次優秀。

2014年7月被上級部門抽調參與由國家863項目—全國組織人員信息管理系統的前期研發工作，為期4個月。2014年參與自治區黨委第7次換屆籌備工作。

二、競爭優勢

根據本人實際情況，對於信息管理中心副主任這一職位，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢：

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢於堅持原則，求真務實，善於聽取不同意見的品格。當前，信息管理中心正處於成長的關鍵時期，畏縮不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是為解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十二年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，一直以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。剛到新疆輕工職業技術學院工作時，就接手學校最為棘手機房管理工作，當面對80多台已癱瘓的計算機時，我真不知所措，但為了啃下這隻硬骨頭，一個學期幾乎沒有出過學校大門，吃住在機房，很少下樓，以致於學期末到財務室領取課時費時，出納竟對我説：去，去，學生不能替老師代領。

三是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是

一名幹部的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都牢牢把握做人原則，坦坦蕩蕩、老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，既要保持年輕人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。

四是管理工作上有份“靈氣”。在大學期間，成功創辦了駝鈴文學社，任第一任社長。償試運用鬆散式管理模式，僅1年半時間，就帶領文學社以第3名的身份闖進河南省十佳社團；在新疆輕工學院擔任班主任的三年期間，曾探索過強硬與温柔並舉的管理模式，並有效地帶領該班以每年考評第一佳績遙遙領先其他班級。三年均獲優秀班主任。調進宣傳部負責全區黨內統計工作後，面對全區參差不齊的黨內統計幹部，我又摸索以德感人，以能服人的管理模式，並收到了良好效果。在信息管理中心近2年沒配副主任的情況下，按照主任的指示，曾參與過中心簡單的管理工作，並積累了一些寶貴的管理經驗。

三、工作思路

這次我競爭的重點職位是信息管理中心副主任,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責。本着“嚴管理、重實效、視大局、顧大體，用創新、促發展”的總體思想，從強化“四個意識”入手，協助主任認真抓好中心的各項工作。

一是在工作研究中，要有謀事意識，主動為主任出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；二是在業務工作中，要有效率意識，分管的每項工作都要認真抓好落實，提高工

作效率；三是在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，維護領導的權威，爭取更多主動，以利於問題的解決；四是在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持中心其他同志的工作，善於激發大家的積極性、主動性和創造性。

由於時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法。作為這次競爭上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。做為一名合格的幹部，應該坦然面對競爭的結果，保持一顆平常心，“不以物喜，不以己悲”。不過，我相信，憑着我過硬的政治素質，愛崗敬業和腳踏實地的工作精神，以及我的工作熱情和管理經驗，一定能勝任信息管理中心副主任這個工作崗位。如果大家有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。謝謝！

謝謝大家！

第三篇：計算機信息管理中心主任競職演講稿

首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個寶貴的機會來參加競職演講。

我叫好範文 ，現年××歲，××文化，擔任過的（……職務）。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。

古人云：天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會，我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受教育。參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無背景。是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、支持我。我知道我競聘計算機信息管理中心主任一職，有個非常不利的條件：我的處事和社交能力不高，同事們對我的過去也許有一定的看法，但是，任何事物都不是絕對的，人的一生難免遇到一些挫折，其實挫折也是人生經歷，更是一種財富。我去年參加黨校本科班的學習，就是以此來彌補自身的不足。我相信我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊和提高自己。因為辦公室正是鍛鍊人的地方，可以對我能力的培養和其他各方面的提高。

之所以決定來參加這個崗位的競職，是因為我深深的知道，我具有五個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。我從1996年開始自學計算機知識，至今已能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和對計算機軟硬件及外部設施的日常維護等。目前已進入信息網絡時代，商業信息的保密顯得越來越重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防範。我對局域網管理、電子信箱管理、部門與部門之間的信息交流管理等方面都比較熟悉，只要經過努力和加強學習我完全可以勝任。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。自從參加工作以來，我先後從事過煙葉生產收購、倉庫管理以及專賣管理等多方面的工作。比較清楚公司各個部門、各個環節之間的相互關係及其操作流程，這是對信息化進行管理的重要條件和必要條件。

三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，幹工作腳踏實地。有較強的寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我能夠有幸擔任計算機信息管理中心主任一職，我將全力以赴推進公司的信息化網絡建設，用現代技術和管理手段改造傳統企業，努力提高公司的核心競爭力和整體實力，推動××煙草持續、穩定、健康的發展，爭取使全系統信息化工作整體水平在1—2年時間內實現一個質的飛躍。

目前我公司的基本數據庫還沒有建成，還沒有完全建成自己的局域網。公司計算機有的還僅僅停留在單機應用、文字處理階段，計算機利用率較低。凡此種種，説明我公司在信息化管理的步伐上還有大量的工作要做，還存在許多缺陷，針對這些種種存在的問題，我認為首先應認真做好以下幾個方面的工作：

1、制定好公司計算機信息化規劃和管理辦法。為保證系統運行暢通、數據共享，必須要統籌規劃。

2、信息化是企業的系統工程，其決定因素是人。加強人才的培養和全員的計算機培訓。提高全體員工的計算機操作水平，充分發揮計算機在日常工作當中的最大效益。

3、建立和完善基礎信息數據庫，建立正常、有序的信息收集、分析、傳遞渠道，加緊建設辦公自動化系統，逐步實現無紙化網上辦公。

4、將信息化建設直接應用於決策，使之發揮出最大的效益。通過公司的網絡管理信息系統，公司可以及時獲得有關煙葉質量、生產、銷售、庫存、資金佔用等方面的第一手材料，用來幫助領導分析問題，迅速決策。這樣可以增強公司對煙草市場、產品變化的反應能力，儘可能地降低生產成本，使企業獲得最大的經濟效益。

5、加大煙葉管理信息化建設的力度。把烤煙生產、收購的全套數據納入微機管理，及時對生產收購各環節進行有效的控制和指導，提高煙葉生產、收購的管理水平，降低收購成本。

6、要基本建成以互聯網為主幹的局域網絡和企業數據庫，形成省局、市局、縣局和煙草站點互聯互通、數據共享；煙草專賣管理、捲煙營銷、物流配送等業務通過局域網開展，運用計算機進行管理，全縣城區捲煙零售户基本實現電話訂貨，電子結算，專賣案件查處和證件管理實現微機化；全系統基本實現網上辦公、網上培訓等信息應用系統建設。

正因為我對計算機的酷愛和具有較強的專業知識，我認為自己是能夠勝任計算機信息化管理中心主任這一職務的。

在我演講即將結束的時候，我最想説的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守，努力學習，勤奮工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在新領導班子的正確領導下，通過這樣科學和公平的形式，推選出來的一定是公司裏最優秀的青年，真正得才兼備的年輕人。

最後，請允許我邀請在坐的諸位領導及同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年幹部祝福，為所有參加競聘的同志祝福，為××縣煙草公司的美好未來祝福！

第四篇：税務信息中心主任崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

大家好!

我叫haoword，生於**年，現年**歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國税系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破崙也有句名言説“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本着鍛鍊、提高的目的，也本着展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講台，參加競爭，站在這裏接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思：

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。

我覺得，人一生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如願，我也仍然感謝大家。

二、交底

我出生在税務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家税務”這一神聖的職業。**年7月從四川省税務學校畢業後一直在社壇國税所工作。10年來，我憑着對税務工作的摯愛和不懈追求，憑着“老老實實做人，紮紮實實幹事”的人生信條，先後從事過駐鄉個體税收徵管、納税申報徵收、金税工程、普通發票管理、協助企業税收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：

一是有紮實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的複合型人才。我是科班出身，有紮實的税務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財税專業的自學考試;10年的税務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的税收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作税收應用軟件，能將專業知識與軟件系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。

二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層徵税工作的辛苦，也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國税管理水平的大幅度提高有賴於信息技術的應用。目前國家税務局正在致力於建立一個基於網絡信息技術，重組國税業務流程和組織機構，覆蓋國税和地税所有税種以及税收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國税收信息管理系統，並以此來實現税務系統多年來夢寐以求的目標：規範業務流程，促進依法治税、減少執法隨意性，強化税收監督，防範和打擊涉税犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好税務部門信息中心工作、開創國税信息工作新局面的方法。

三是有較強的工作能力。十年的基層税收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱讚的比較優秀的國税幹部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，紮紮實實幹事”為座右銘，經過多年的學習和鍛鍊使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及幹一行、愛一行、幹好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大樑”，擔重任。

四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。

三、表態

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好信息中心副主任這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力，努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講，我有五點設想：

1、組織好信息技術軟件應用方面的分段培訓工作。隨着我局信息化水平的提高，信息技術硬件設備的進一步優化，計算機終將達到人手一機，税務應用軟件的使用將成税收人員的必備能力。但十指有長短，由於年齡的關係、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此，可以根據工作的需要，依據每人的計算機運用水平的不同，採取高、中、低段進行培訓，讓每人獲得相應的計算機知識。

2、積極做好信息系統的應用和推廣工作。一是現有系統的運用。要一如既往地做好系統運行的各項技術保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風風火火，正常運行後無人問津。二是依據市局要求加強對數據集中後的綜合徵管軟件、防偽税控等系統的數據分析、研究、整合和數據管理工作，進一步規範流程，明確職責。

3、抓好做好我局網站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點，切實加強對信息資源的整合、開發和分析利用。第一要加強我局税收信息的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的信息共享。第三要進一步明確信息採集的分工與協作。第四要推進國税信息資源社會化的利用和開發，對一些具有社會價值的信息和可以通過社會監督的信息逐步公佈出去，提高信息資源社會化程度。

4、重視和解決安全問題。當前，我們國税系統主體的幾個軟件都運行在廣域網的環境下，任何一個結點系統的坍塌，都可能造成大範圍的工作停頓，產生巨大的社會影響;任何系統發生泄密，都可能產生很大的負面效應;任何網站被攻破，就可能被用於發佈不良信息。因此要切實解決信息安全隱患。要從網絡級、系統級、應用級、管理級等多個層級上考慮問題，在制度和行為規範上下功夫，建立良好的預警和應對機制。

5、加強信息中心自身建設，讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識，提高五個水平。

三種意識是：

(一)把握大局的意識。就是要嚴格按照總局信息化建設“一體化”的要求推進信息化建設，自覺服從全國、全市國税系統信息化建設和發展的大局，充分發揮信息技術在國税工作中的作用。

(二)統籌兼顧的意識。隨着國税系統政務、業務等各項工作對信息化建設的依賴程度逐漸提高，各業務、職能部門與信息中心合作的事情將會增多，請信息中心支持和幫助的將會增多，我們的工作將更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重點，另一方面要兼顧各方，不能工作幹了不少，別人還不理解。

(三)鼓動全員參與的意識。單位信息系統再好，技術支持水平再高，領導不支持，別人不去用，信息化水平就不能算高。因此要作為信息中心幹部，要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。

五個水平是：

(一)專業技術水平。這是信息中心每一名幹部的看家本領，專業技術水平提不上去，什麼都是空談。當前，信息技術發展很快，要每一名信息中心的幹部掌握所有的前沿信息技術當然不現實，但一定時期內的各崗位人員的基礎技能卻一定要知道。

(二)交流溝通與協調水平。信息化建設是以業務為主導的，信息技術如何與業務工作結合?那就得靠溝通!我們信息中心的同志要多與業務部門的同志溝通，瞭解他們實際工作中的業務需求

(三)團隊合作水平。我們系統內的專業技術人員相對較少，大家更要提高團隊合作精神。每一個信息中心的幹部既要能獨當一面，也要能積極和別人合作。

(四)税收業務水平。作為國税局的一名幹部，每個人都要懂税收業務，即使是信息中心的職工，也應該懂得相應的税收業務知識，而不應該只懂計算機知識。

(五)應對問題水平。國税工作對信息化的倚重越大，信息中心面對的問題也就越多，需要應對的複雜情況也就越多。不管是制度方面的問題還是和業務層面的問題，都要大家共同合作，逐步加以解決。要積極面對，決不能消極應付;要循序漸進，不能操之過急;要多想辦法，不能一味退縮。

各位領導、評委、同志們、朋友們，信息化工作是新時期國税工作的基礎和依託，加強信息化建設任重而道遠。以上演講就是我作為一名國税工作者對我局信息中心工作的認識，我想有了局領導和信息主任的信任，有了同事的支持，再加上我實幹、穩健的工作作風，我一定能幹好信息中心副主任這一工作。誠然，這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。

再次感謝局領導給我提供了這樣一個舞台，希望能等到在座諸位的認可和支持。

我的演講到此結束，謝謝大家。

第五篇：税務所長競職演講稿

税務所長競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同志：

大家好!

我局這次科所長競崗，是優化幹部隊伍結構，合理配置人才

資源，增強國税隊伍活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感謝縣局黨組和局領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。對我來説，參加這次競爭上崗，既是考驗，也是挑戰。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現有個全面的瞭解，並在此接受領導和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。

我競爭的崗位是××税務所所長。

首先，請允許我簡要介紹個人情況及工作經歷：我叫×××，19××年出生，現年45歲，中共黨員，大學文憑，註冊税務師。19××年12月參加税務工作，19××年調入縣税務局，1994年税制改革，機構分設，被分配到縣國税系統。先後在××税務所、局辦公室和檢查科、徵管科工作。19××年11月任局辦公室副主任，19××年12月任局徵管科科長，20××年7月任局辦公室主任。

其次，我竟聘××税務所所長，自己認為具有以下幾個方面

的有利條件。

（一）具有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的

大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到局辦公室工作後，我更加註重了政治理論知識的學習和 1

思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

（二）具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為所長，必須先做好人。一個所長無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，

不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生

俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字，從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

（三）具有較強的業務素質和業務技能。我從事税收工作近

××年，其中絕大部分時間是從事税收業務工作。尤其是在19××年到20××年任徵管科科長近九年期間，熟練的掌握了各項税收法律法規、政策規定，對各種税收徵管問題，都能輕鬆的應對自如。並且，自己熟悉税收徵收管理各個環節的工作，如我局最初的税收徵管操作規範，在沒有範本可借鑑的情況下，憑作自己對税收徵管工作的瞭解，撰寫出了較全面的税收徵管操作規範。

（四）具有較強的文字綜合能力。

（五）具有較強的工作責任心。近××年來，自己堅持做到

服從安排，對領導交辦的工作任務能盡心盡力完成，事事有迴應，不講價錢，不拖拉，不推諉。辦事講原則，不以權謀私，事事出於公心。

（六）注重團結，能與同志們和睦相處。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到以誠相待，為開展好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，齊心協力搞好工作。

第三，我想彙報自己對該職位的認識和任職後的設想。

（一）必須重學習，提水平。新形勢下的税收工作要求税務

幹部必須具備較高的政治素質和業務素質，而作為“兵頭將尾”的税務所長，更要在加強學習，提高個人綜合素質上下功夫，努力適應税收工作需要。一要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性。二要加強業務知識的學習，才能帶領全所幹部認真執行國家的各項税收法律法規、政策規定。三要加強對上級指示要求的學習。完整準確地理解和把握上級精神。四要加強多學科、多領域的學習主動學習新知識，掌握新技能，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的複合型人才。

（二）必須講民主，促團結。作為税務所長，要切實提高對

民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領導和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“羣言堂”。 一是要謙虛謹慎，不要傲氣。無論是從處理好內部關係講還是從處理好徵納關係講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。作為税務所長，一定要有很強的民主平等、協調共

事的意識，遇事和雙河所的同志們多商量、多溝通，經常性地交流思想、交換意見，調動全所幹部主動出主意、想辦法。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善於與有不同意見的同志合作共事。

（三）必須嚴自律，樹形象。税務所長必須加強黨性修養，

認真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，提高抵禦各種不良思想侵襲的能力。

（四）必須善協調，促工作。税收工作政策性強，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協作，這就要求税務所長應注意擺正自己的位置，摒棄國税是中央垂直部門“高人一頭”的思想觀念，主動協調地方黨委政府、相關部門、徵納雙方，以及縣局各科室等各方面的關係，大力營造一個全社會理解國税、關心國税、支持國税的良好局面。

（五）必須明職責，抓落實。税務所的工作，千頭萬緒，“上頭千條線，下面一針穿”，工作繁雜。加之××税務所存在着人員少、管户多、税收任務重等客觀情況。作為所長，如何在繁雜的工作中理出頭緒，最大限度地調動所內人員的工作積極性、主動性和創造性，不折不扣地貫徹落實黨和國家出台的各項税收政策，確保上級下達的各項工作任務得到徹底的落實和圓滿地完成，確保雙河所的工作在前任所長的基礎上不退步，以不辜負領導和同志們希望。我認為要把握好以下幾點：首先，要明確每個同志的崗位職責，要針對税乾的工作特點和能力狀況，合理界定崗位

職責。其次，要將各項工作任務細化分解，落實到人頭，到月份，到鄉鎮，使人人肩上有擔挑，增強税乾的工作緊迫感和壓力感。第三，要抓住關鍵，總攬全局，統籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查。第四，要嚴考核，獎勤罰懶，獎優罰劣，力避在單位形成“幹好幹壞一個樣、干與不幹一個樣”的不良局面。

（六）必須戒空談，重實幹。所長既是一名指揮員，又是一

名戰鬥員。税務幹部的天職就是收税。面對今年雙河所收入進度慢，支柱税源—煤炭下滑大的嚴峻形勢，作為一所之長，決不能一味地坐而論道，尋找客觀理由，強調各種困難，為完不成任務作這樣或那樣的辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析税源情況，挖掘潛力，制定方案，採取措施，以務實的工作作風，同税幹深入徵管一線，埋頭苦幹。唯有這樣，才能把上級局和當地黨委政府賦予的工作任務完成好。

（七）必須強管理，求創新。管理是一個所長無法迴避的問

題，税務所長應當學會管理並且善於管理，即能“徵”還要善“管”。要以制度管人管事，充分讓制度實實在在地發揮管人管事的巨大效應。同時，還必須把創新作為工作的重要方面。要深入調查研究，摸清雙河所的實際情況，尋求上級精神與雙河所實際的最佳結合點創造性地開展工作，以此帶動整體工作的可持續發展。

各位領導，各位評委、各位同志，如果大家信任我，給我一

次機會，把我安排在適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何 ，我

都會保持一種平靜的心態來對待。最後以一首對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。 這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，