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第一篇：財務處長競聘演講
財務處長競聘演講
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！競爭，是一個永恆的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在着競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從某種意義上説，它是競爭的法則。今天我站在這裏參加競聘，就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力，為我們交運集團做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會，我會好好把握。
我叫張哲靜，今年32歲，中國共產黨黨員，大學本科學歷，會計專業，1999年畢業於河南財經學院，10年來一直從事財務工作。2014年考取了會計中級職稱，同年經過全國統一考試取得了acca國際會計與財務證書。現在集團財務部，從事集團報表彙總合併及對內對外財務數據的報送工作，同時兼管着鄭州交運投資管理有限公司的財務會計工作。
今天我競聘的崗位是專業公司財務處長。對於競聘這個職位，我充滿信心。因為10年的集團公司財務工作使我具備了一個專業總公司財務負責人的基本素質素質。突出表現在以下方面：
一、具有豐富的專業知識和工作經驗。參加工作以來，我始終堅持學習，追蹤時代發展步伐，不斷完善自己的知識結構，擴大自己的知識面，加深對業務知識的研究，因此也順利考取了中級職稱和acca國際會計與財務證書。平時我注意經驗積累，不斷總結，提升自身的業務能力和水平，10年的財務工作也讓我積累了豐富的經驗，熟悉各專業公司的具體業務。在集團公司改制過程中，我曾經作過集團公司資產清查小組的成員，尤其是2014年全程參與了集團公司小金庫的專項治理工作，使我對基層單位的資金狀況，財務管理和會計核算情況都有了深刻的瞭解，也為以後在新的崗位上順利開展工作打下了堅實基礎。
二、具備較強的管理能力和協調溝通能力。在集團公司十年的財務工作經歷，使我深刻體會到只有站在全局的高度，樹立大局意識才能把工作幹好；只有學會和外部的工商、税務、財政等部門做好溝通工作才能順利開展工作；只有加強與各部門各單位的協調才能高效完成任務；只有充分發揮團隊和整合力和每一個員工的聰明才智才能把工作做的出色。正是基於這種認識，才使我的能夠識大體顧大局，看待問題客觀全面，能正確處理與上下級的關係，能熟練溝通外部政府部門開展工作，既能堅持原則，遵守法律法規，又能靈活多變，處理突發事件和緊急情況。我想憑着這些管理能力和溝通能力，一定能勝任新崗位，積極有效地開展工作。
三，具備較強的學習能力和適應能力。隨着我國經濟的快速發展和企業環境的變化，我國的每年的會計法，經濟法，尤其是税法，每年的年終企業所得税彙算工作，都會有新的調整變化，計算機和互聯網的廣泛應用也對財務工作提出了新的要求，因此作為一個財務工作者必須樹立終身學習的觀念，才能緊跟時代發展的步伐，做到與時俱進。長期的財務工作崗位需要，鍛鍊了我較強的自學習能力和適應能力。業餘時間我不但學習了財務會計等相關的專業知識，還認真學習了相關的法律法規和金融財政政策，積極參加國家級的各種證書培訓和考試活動，及時參與財税等部門的教育培訓活動，掌握了豐富的業務知識。同時把理論和實踐結合起來，堅持在工作實踐中運用理論，在運用中總結和提高，鍛鍊了較強的學習能力和適應能力。新的崗位面臨新的挑戰，但我自信能夠快速適應，迅速進入角色。
四、具有高度的責任感和嚴謹細緻的工作作風。作為一名交運集團公司工作人員，我始終熱愛自己的公司，珍惜自己的崗位，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事，認認真真完成任務。10年來是公司給我提供一個發展的平台，是組織給我創造了一個養身立命的環境，是領導和同事們的幫助讓我健康成長快速進步，滴水之恩，湧泉相報是中華民族的美德，也是我追求的道德目標，我是這樣想的，也是這樣做的。我當以積極的態度回報公司和領導們的厚愛。同時作為一名財務工作者，我養成了一絲不苟、細緻入微的工作作風，工作中力求盡善盡美，勇於承擔責任，敢於負責，具有高度的責任意識和事業心。良好的個人素質將有助於承擔重任。
五、具備廉潔自律克己奉公的職業意識。參加工作以來，我處處嚴格要求自己，事事小心謹慎，始終堅持、依法辦事、客觀公正、保守祕密，始終堅持克己奉公、潔身自好，多年來從來沒有出現過失誤和過錯。近年來積極參與學習實踐科學發展觀和黨風廉政建設，能夠做到廉潔自律，淡薄名利，今後要繼續加強自身修養，克己奉公，講求奉獻。
如果我能夠在這次競聘中勝出，如果領導能給予我這次機會，讓我成為財務處長，我一定會加倍努力，紮紮實實地做好各項工作。概括地講就是：帶好隊伍，抓好管理，做好業務，學習實踐。
一、率先垂範，帶好隊伍。
我將嚴格要求自己，給部門員工樹立一個典範。尊重領導，團結同志，關愛下屬，加強與內外部門的聯繫和協調，積極爭取政府財税金融部門和公司其他部門的支持與配合，努力為財務處營造合作寬鬆的外部環境；同時積極創建團結協作、和諧共處、快樂工作的內部氛圍，打造務實、嚴謹、高績效的財務團隊。
二、抓好財務管理，建立切實可行的財務內部控制制度。
首先強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，加速回收應收款項，謹防壞賬、呆賬的形成，避免資金的體外循環，使資金處於良性循環狀態，為企業的發展做好後續資金。其次，加強各部門之間的協調，建立統一的標準，從財務部門開始，加強全面預算管理，全面預算管理已經成為企業管理不可或缺的重要手段，在經營管理中起着控制費用，降低成本，增加收入，目標激勵，過程控制及有效獎懲的重要作用。
三，做好各項業務工作。
進一步明確崗位職責，利用有限的人力資源，合理分工，制定嚴格的崗位工作標準，並將職責落實到位，充分發揮大家的主觀能動性及工作積極性，提高財務團隊的整體素質，樹立開拓創新，務實高效的部門形象，建立學習型的財務隊伍，緊跟時代的發展。
四、加強學習，大膽實踐。
我將努力學習，遇事多向領導請教，多向經驗豐富的老同志學習，積極應對新時期的挑戰，創新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量，提高個人素質。
各位領導、各位同事，自從10年前成為交運公司員工之日起，我就將自己的前途與命運和公司緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對公司事業熱愛之心絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以後的工作中去，為我們公司的快速發展而努力奮鬥！
第二篇：人事教育處長競聘演講
文章標題：人事教育處長競聘演講
首先感謝局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強幹部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經歷的公務員，我將用積極正確的態度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志
們的評判。我叫王建偉，共產黨員，蒙古族，現年四十三歲，大專學歷，現就讀於雲南師範大學和安徽大學經濟管理專業研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門後就當上了公務員，1991年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛鍊了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經有六年時間了，可以説是上樓梯數台階，是一步一步走着過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象範圍新；“一陌生”，是陌生的管理業務；“一繁重”，是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今後的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那麼，為什麼我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力並存，挑戰與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閲歷都是難得的機遇。越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛鍊自己，越能夠增長才幹，競爭人事教育處處長，目的就在於開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養教育多年，尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛鍊和六年的副處長經歷，培養了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規政策觀念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協調同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那麼，我今後的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今後工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工幹部服務，以人為本，為調動人的積極性創造良好環境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務於中心工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞幹部職工轉。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好乾部資源的開發管理。它包括科學合理使用專業技術人才；大力引進編、印、發等高層次出版專門人才；嚴格執行對企事業單位幹部的考察、任免；有計劃地接收優秀大中專畢業生；做好轉業退伍軍人的安置；做好專業技術職稱改革及專業技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發管理。它包括依法監督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養老、失業、工傷、生育、醫療、保障），清理規範勞動關係；認真執行勞動安全保護規章等。
第三項是搞好職工職業培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好乾部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發行人員上崗准入的培訓與考核。
還有按有關規定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今後工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結週轉的同事，和大家一道發揮整體優勢，創造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨着一系列改革方案出台，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業業做好本職工作。
謝謝大家
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第三篇：人事教育處長競聘演講
首先，我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閲歷都是難得的機遇。越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛鍊自己，越能夠增長才幹，競爭人事教育處處長，目的就在於開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養教育多年，尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛鍊和六年的副處長經歷，培養了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規政策觀念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協調同事合作工作。如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那麼，我今後的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今後工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工幹部服務，以人為本，為調動人的積極性創造良好環境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務於中心工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞幹部職工轉。搞好“三項工作”，第一項就是搞好乾部資源的開發管理。它包括科學合理使用專業技術人才；大力引進編、印、發等高層次出版專門人才；嚴格執行對企事業單位幹部的考察、任免；有計劃地接收優秀大中專畢業生；做好轉業退伍軍人的安置；做好專業技術職稱改革及專業技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。第二項是搞好勞動力資源的開發管理。它包括依法監督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險(養老、失業、工傷、生育、醫療、保障)，清理規範勞動關係；認真執行勞動安全保護規章等。第三項是搞好職工職業培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好乾部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發行人員上崗准入的培訓與考核。還有按有關規定做好對離退休人員的管理，等等。總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今後工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結週轉的同事，和大家一道發揮整體優勢，創造一個良好工作氛圍。在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨着一系列改革方案出台，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業業做好本職工作。謝謝大家
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第四篇：競聘司法行政處長演講材料
文章標題：競聘司法行政處長演講材料
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
院黨組決定對部分中層領導職位實行競爭上崗，這是法院幹部人事制度改革的一項重大舉措，我十分珍視這次機會，並以報名參加競爭的實際行動來擁護黨組決定。同時，也感謝各位同事、朋友的鼓勵和支持，使我有信心在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加
奮發努力做好工作。
我這次競選的職位是司法行政裝備管理處處長。我的演講主要有以下三點：一是我對司法行政裝備管理工作的認識；二是我競選這一職位所特有的條件；三是工作目標和措施。
一、我對法院司法行政裝備管理工作的認識
司法行政裝備管理工作的目的就是為審判工作服務，具體來講就是“四個服務”，全心全意為基層法院服務，為審判業務服務，為領導決策服務，為機關工作人員服務。要搞好司法行政工作必須履行好六大職責，一是履行財務管理職責，為法院工作作好經費保障；二是履行物質裝備管理職責，為審判工作提供技術手段；三是履行物業管理職責，為審判工作營造良好環境；四是履行機關接待職責，做到熱情接待與節約開支相結合；五是履行機關後勤事務管理職責；六是履行指導基層法院人民法庭和審判庭建設及其他相關工作。司法行政裝備工作的服務方向、服務對象的特點決定了工作的高標準和高要求，既要從全局、整體、大處着眼，把有限的資源用在刀刃上；又要從細微之處着力，把每一件小事做實，常常“細節決定成敗”，要從細微之處不斷提高司法行政裝備工作的服務水平和質量。
二、我競選這一職位的條件
一是我具有良好的政治思想素質。無論是在學生時代,還是工作以後，我都十分注重政治理論的學習，能夠保持堅定的政治立場，保持清醒的政治頭腦。十多年的工作經歷，我樹立了“認認真真做事、踏踏實實做人”的人生信念；具有吃苦耐勞、不尚空談、堅忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了數個年頭，深深體會到法院審判工作的艱辛，樹立起了為審判工作服好務的強烈意識。
二是我具有強烈的事業心和高度的責任感。回顧這些年的法院工作經歷，無論在哪個工作崗位上，我都十分熱愛本職工作，在工作中踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行、愛一行、鑽一行。由於工作需要，黨組決定調我從事網絡管理工作，我毫無怨言，積極、全面、系統地學習了相關網絡知識，掌握了網絡技術，盡職盡責地維護網絡的正常運行，耐心地為同志們使用網絡排憂解難。在黨組的重視和我個人的努力下，從去年3月開始建設到現在，僅用了一年多時間，我院計算機網絡的使用效益雖不算全省最好，但應用水平也還是名列前茅，去年獲得了省法院的法院信息化建設先進單位。
三是我具有搞好司法行政工作所需的合理知識結構。首先，我具有較為堅實的法律專業知識，對法院的審判業務較為熟悉，就審判工作對司法行政工作的要求有較深刻的認識；其次，網絡管理工作經歷，使我對如何利用現代技術提高法院工作的科技含量，提高司法行政管理的質量和效率有較為全面的把握，能為司法行政工作的現代化提供較好的技術支撐。局域網管理、設備維護、網站管理等工作目前我已勝任。網絡功能的進一步開發，還任重道遠，但只要有領導的重視，有全院幹警的支持，我有決心、有信心，可以把工作做得更出色。
三、我的工作目標和措施
我們的司法行政裝備管理工作相比全國法院系統還處於一個比較落後的位置。只有加快步伐，才能趕上先進法院。我如果能通過競爭上崗，將從以下六個方面入手抓司法行政工作：
1、加強學習強素質。俗話道“業精於勤毀於隨”。我將持之以恆、堅持不懈地抓好學習，堅持用科學的理論武裝頭腦，用專業知識的積累增強能力，不斷提高自己的政治素質和業務素質。同時，認真履行一名中層機構負責人帶隊伍的政治責任，以多種有效的形式組織開展各種學習教育活動，最主要的是發揮我自己具有較強的計算機操作技能的優勢，加強對同志們的輔導和培訓，進一步增強他們利用網絡管理機關事務的能力，更好地為法院中心工作服務。
2、科學管理促規範。管理規範化是服務優質化的前提和基礎。我將堅定不移地執行黨組的決定，在原來打下的良好工作基礎上再下功夫，針對財務、網絡、機關接待、兩庭建設、車輛管理、物資裝備管理等各方面的工作特點，進一步建立和完善相關管理制度，推動各項工作沿着規範化軌道健康發展。一是進一步規範財(更多內容請訪問首頁：)務管理，提高資金的使用效益；加強與地方政府及有關部門協調，積極爭取黨委、人大、政府有關部門在經費方面的支持，落實兩級法院審判工作和物質建設的各項經費。在黨組的領導和規範下，用好每一分錢，確保幹警的福利充分及時到位。二是進一步規範車輛管理，最大限度地滿足領導和審判執行工作對車輛的需求；三是進一步規範接待工作，認真處理好熱情接待與厲行節約之
間的關係；四是進一步優化資源配置，提高資源的利用率和使用效益，努力做到物盡其用，管理有序，該管的管住，該控制的控制住。
3、與時俱進謀創新。我要充分利用自身知識結構上的優勢，進一步挖掘利用現有的網絡資源，充分發揮計算機網絡在領導決策、審判管理、庭審記錄、訴訟文書製作、司法統計、公文處理、信息處理、人事管理、財務管理、裝
備管理、車輛管理、檔案管理等審判執行事務和司法行政事務管理中的作用；建設完善視頻會議系統、通信系統，實現審判信息資料、法律法規信息資料、圖像信息資料和其他信息資料的傳輸、儲存和共享；實現審判工作網絡化，行政管理智能化，人事管理信息化；將法院信息化管理與整個法院現行管理對接，促進傳統管理模式向現化化管理模式轉變。不斷完善現代化管理手段，逐步實現常規辦公無紙化、檔案管理電子化、流程監控網絡化和庭審記錄電腦化，降低管理成本，提高管理績效。
4、優質服務為審判。司法行政工作要樹立大局思想，總體意識。在整體上與相關庭室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關係上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局“一盤棋”，達到整體聯動的效果。我將把全心全意的服務意識體現在一言一行中，努力提高服務水平，提供切實有效的服務。日常工作中自覺做到熱情服務、主動服務、耐心服務、文明服務，一定做到領導和羣眾一樣尊重；忙時和閒時一樣耐心。我將和司法行政處的同志們一起用我們旺盛的工作熱情和周到細緻的服務，為法院的審判執行工作，為法院的建設和發展、為全院幹警的切身利益奉獻我們的智慧和力量。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同事們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片丹心。讓我們風雨同舟，為xx法院的發展而努力奮鬥”。
謝謝大家！
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第五篇：競聘司法行政處長演講材料
文章標題：競聘司法行政處長演講材料
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
院黨組決定對部分中層領導職位實行競爭上崗，這是法院幹部人事制度改革的一項重大舉措，我十分珍視這次機會，並以報名參加競爭的實際行動來擁護黨組決定。同時，也感謝各位同事、朋友的鼓勵和支持，使我有信心在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發努力做好工作。
我這次競選的職位是司法行政裝備管理處處長。我的演講主要有以下三點：一是我對司法行政裝備管理工作的認識；二是我競選這一職位所特有的條件；三是工作目標和措施。
一、我對法院司法行政裝備管理工作的認識
司法行政裝備管理工作的目的就是為審判工作服務，具體來講就是“四個服務”，全心全意為基層法院服務，為審判業務服務，為領導決策服務，為機關工作人員服務。要搞好司法行政工作必須履行好六大職責，一是履行財務管理職責，為法院工作作好經費保障；二是履行物質裝備管理職責，為審判工作提供技術手段；三是履行物業管理職責，為審判工作營造良好環境；四是履行機關接待職責，做到熱情接待與節約開支相結合；五是履行機關後勤事務管理職責；六是履行指導基層法院人民法庭和審判庭建設及其他相關工作。司法行政裝備工作的服務方向、服務對象的特點決定了工作的高標準和高要求，既要從全局、整體、大處着眼，把有限的資源用在刀刃上；又要從細微之處着力，把每一件小事做實，常常“細節決定成敗”，要從細微之處不斷提高司法行政裝備工作的服務水平和質量。
二、我競選這一職位的條件
一是我具有良好的政治思想素質。無論是在學生時代,還是工作以後，我都十分注重政治理論的學習，能夠保持堅定的政治立場，保持清醒的政治頭腦。十多年的工作經歷，我樹立了“認認真真做事、踏踏實實做人”的人生信念；具有吃苦耐勞、不尚空談、堅忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了數個年頭，深深體會到法院審判工作的艱辛，樹立起了為審判工作服好務的強烈意識。
二是我具有強烈的事業心和高度的責任感。回顧這些年的法院工作經歷，無論在哪個工作崗位上，我都十分熱愛本職工作，在工作中踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行、愛一行、鑽一行。由於工作需要，黨組決定調我從事網絡管理工作，我毫無怨言，積極、全面、系統地學習了相關網絡知識，掌握了網絡技術，盡職盡責地維護網絡的正常運行，耐心地為同志們使用網絡排憂解難。在黨組的重視和我個人的努力下，從去年3月開始建設到現在，僅用了一年多時間，我院計算機網絡的使用效益雖不算全省最好，但應用水平也還是名列前茅，去年獲得了省法院的法院信息化建設先進單位。
三是我具有搞好司法行政工作所需的合理知識結構。首先，我具有較為堅實的法律專業知識，對法院的審判業務較為熟悉，就審判工作對司法行政工作的要求有較深刻的認識；其次，網絡管理工作經歷，使我對如何利用現代技術提高法院工作的科技含量，提高司法行政管理的質量和效率有較為全面的把握，能為司法行政工作的現代化提供較好的技術支撐。局域網管理、設備維護、網站管理等工作目前我已勝任。網絡功能的進一步開發，還任重道遠，但只要有領導的重視，有全院幹警的支持，我有決心、有信心，可以把工作做得更出色。
三、我的工作目標和措施
我們的司法行政裝備管理工作相比全國法院系統還處於一個比較落後的位置。只有加快步伐，才能趕上先進法院。我如果能通過競爭上崗，將從以下六個方面入手抓司法行政工作：
1、加強學習強素質。俗話道“業精於勤毀於隨”。我將持之以恆、堅持不懈地抓好學習，堅持用科學的理論武裝頭腦，用專業知識的積累增強能力，不斷提高自己的政治素質和業務素質。同時，認真履行一名中層機構負責人帶隊伍的政治責任，以多種有效的形式組織開展各種學習教育活動，最主要的是發揮我自己具有較強的計算機操作技能的優勢，加強對同志們的輔導和培訓，進一步增強他們利用網絡管理機關事務的能力，更好地為法院中心工作服務。
2、科學管理促規範。管理規範化是服務優質化的前提和基礎。我將堅定不移地執行黨組的決定，在原來打下的良好工作基礎上再下功夫，針對財務、網絡、機關接待、兩庭建設、車輛管理、物資裝備管理等各方面的工作特點，進一步建立和完善相關管理制度，推動各項工作沿着規範化軌道健康發展。一是進一步規範財務管理，提高資金的使用效益；加強與地方政府及有關部門協調，積極爭取黨委、人大、政府有關部門在經費方面的支持，落實兩級法院審判工作和物質建設的各項經費。在黨組的領導和規範下，用好每一分錢，確保幹警的福利充分及時到位。二是進一步規範車輛管理，最大限度地滿足領導和審判執行工作對車輛的需求；三是進一步規範接待工作，認真處理好熱情接待與厲行節約
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