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第一篇：保衞處競聘演講
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好！
首先非常感謝學校給予我參與競爭、展現自我的機會，我要競聘的崗位是保衞處主任。本人1998年畢業於安康師專，教齡15年，1998年—2014年在關口初級中學任教，2014年8月至今在神河中學任教。自畢業參加工作以來先後擔任國中班主任6年、高中班主任7年、年級組幹事4年，任教過國中英語、化學、物理、生物、地理、體育及高中化學。
本人自參加工作以來就愛崗敬業、教書育人、顧全大局、團結同志、嚴以律己、坦誠待人、關愛學生、率先垂範、與時俱進、注重學習、敢於創新。無論是教學工作還是班務工作都要求自己做到精益求精。2014至2014學年度，在校領導的正確指導下、在全體科任教師的共同努力下，所代高三（4）班在大學聯考中取得了較好成績，班級達二本線以上20人，達三本線以上48人。在生源質量較差且本屆學生設兩個理科尖子班的前提下，單班二本上線突破20人，我感到很欣慰，這也許就是對我及全體科任教師辛勤努力的一點兒回報。以上所取得的點滴成績只代表過去，未來還有許多挑戰需要我加倍努力。
15年實際工作的磨鍊，使我增長了知識和能力、走向成熟、具備了所競聘崗位的基本素養：第一、具有良好的政治思想素質和敬業精神。多年來我一直認為工作既是為學校的，也是為自己的，所以我一直勤勤懇懇工作、踏踏實實做人，力爭使自己的工作對得起學生和自己的良心；第二、具有一定的教學管理實踐經驗和較全面的業務能力。13年的初高中班主任、4年的年級組幹事經歷，使我積累了豐富的協調、管理經驗；第三、我有着強烈的事業心。對待自己工作上的事，要做就儘自己所能做到最好；第四、有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，不但提高自己。從國中到高中及跨學科鍛鍊，練就了我迅速適應新崗位的能力。我思想比較活躍，接受新事物比較快，勇於實踐，敢於創新。同時我精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，一定能把此項工作幹好。
我對學校保衞處工作職責的總體理解是：協助維護校園安全、穩定，事無鉅細，責任重大。我認為保衞處主要工作職責有如下幾點：
1、認真貫徹國家的有關法律法規規章；貫徹落實當地公安機關和教育部門有關安全保衞工作的部署。
2、定期向主管領導彙報校內及周邊治安情況和穩定工作，加強對全體師生的安全教育，增強師生的法制觀念，安全防範意識預防和減少違法、違紀行為的發生。
3、做好校內涉及安全和維護穩定方面的動態信息收集工作，全面掌握動態信息並及時向校領導、上級主管部門和公安機關報告，及時掌握和協助相關部門處理髮生在校內及涉校的各種不安定事端和突發性事件；協助公安機關制止危害國家安全的行為。
4、落實安全保衞責任制和安全防範措施，建立、健全門房值班、校內外巡查制度。
5、維護學校內部的正常教學秩序，制止發生在學校內的打架鬥毆及違法行為，必要時要立即報警並保護現場，配合公安機關的偵查處置工作。調解處理學生間的矛盾糾紛，及時掌握化解可能發生的羣體性事件。
6、積極配合有關部門，建立加強學校周邊社會治安、交通秩序管理等的長效機制。
7、做好在校園內定期檢查沒收管制刀具和治安隱患盤查整改記錄和工作日誌。
8、協助相關部門加強學生宿舍和餐廳等場所的安全管理和治安防範工作。
9、履行校園內的消防安全管理職能，指導督促相關部門高度重視好安全工作。
10、督促學校有關部門建立健全對易燃、易爆、劇毒、放射源等危險物品的安全管理制度。
11、制定各種突發事件處理預案並組織演練。
12、積極完成學校臨時交辦的各項工作。
假如我競聘成功，我的工作設想是：概括起來一句話-----緊緊圍繞一箇中心，轉變兩種觀念，着重抓好四方面的工作，處理好四個關係。
1.一箇中心：即以構建“和諧校園”為中心。
2. 兩種觀念：一是要轉變多數師生都認為保衞處是專門收拾壞學生的片面觀念。我認為保衞處應該是引導和幫助違紀學生反省自我、改正錯誤的，他和違紀學生不是敵對關係，而應是朋友關 1
系。二是要轉變認為學生違紀了其責任就是班主任管理不當所致。因為學生是人而不是物體，班主任的教育也不是萬能的。要辯證地對待學生的違紀，學生年少無知，犯錯誤也在情理之中，只要知錯能改同樣難能可貴。要真正轉變這兩個觀念，首先即需要我們廣大教師改變認識，更需要我們的教師向學生廣泛宣傳。其次是要改革對班主任的評價方案，即只要是班主任主動上報本班違紀的或是積極配合處理的，就不扣該班的班級量化分，也不要從輿論上説某某班主任不行，只有這樣才能消除班主任的顧慮，使部分學生的錯誤全面暴露出來，更有利於其改正。
3.四方面工作：
一是懇請校領導再進一步補充三防實力，即給保衞處適當補充人力；定期補充或更換攝像頭、滅火器等設備。進一步加強“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，以加強巡查和及時、有效處理突發事件，使很多矛盾糾紛及不安全事故消除在萌芽狀態。
二是健全預警機制。安全工作倡導“以防為主，防治結合”，儘快建立緊急情況報告制度，校園110報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。
三是加強安全教育。定期聘請“法律人事”、“安全工作輔導員”、“心理專家”指導開展法制教育、安全意識教育、心理健康教育等活動，增強全體師生知法、守法意識，減少違規、違紀事件的發生。
四是加大對上夜機等違紀行為的整治力度，繼續抓好走讀生晚間出示出入證制度，對典型累教不改的學生要協助相關部門給予嚴厲處罰，處罰要在全校大會上通報，處分結果要張貼上牆，以起到殺雞駭猴之效果。
4. 四個關係：
一是保衞處工作和教學的關係。科學、合理的安排保衞處工作和教學的關係，努力做到兩不誤。 二是與本辦公室同事的關係。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從。”這句話深刻揭示了律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。正所謂天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。
三是與其他部門的關係。保衞處工作千頭萬緒，與各個部門有着千絲萬縷的關係，要主動與各部門搞好關係，爭取工作上的配合與支持。同時更應該服從學校但支部、校委會的領導，及時、高效完成學校分配的各項臨時性工作。
四是與社會力量的關係。學校保衞處工作單純依靠自身力量是不行的，必須藉助公安、交通、消防、衞生等各個方面社會力量。平時要加強溝通與聯繫，爭取工作上的協同與支持。
各位領導、各位同事，今天我的竟聘重在參與，也許只是配角，俗話説得好“紅花還得綠葉佩”，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助與支持。相信我，一定不會辜負您們的期望。
謝謝大家！
神河中學：aaa
2014-8-28
第二篇：財務科長競聘演講
2014年醫院財務科長競聘演講
尊敬的領導、同事們：晚上好！
首先，我非常高興能夠參加醫院2014年中層管理崗位競聘，感謝領導為每個同志提供了一個展示自己知識才能與工作業績的平台，同時也感謝大家的理解和支持。我競聘的崗位是：財務科長。
首先，我簡明地介紹一下本人基本情況——
我叫***，現年**歲，中共黨員，中級職稱，現任醫院行政會計、藥品會計、基建會計。
我從事財務和財務管理工作20多年，一直把“謙潔奉公、忠於職守”作為人生的座右銘，長期要求自己認認真真做人，踏踏實實做事。1993年至2014(更多好文章請關注)年3月我一直擔任本院的財務科長，主管會計，負責醫保、社保、物價等工作。面對大量繁雜、政策性專業性強的工作，我不敢有絲毫的怠慢，為了醫院的建設發展和職工的利益經常加班加點，但我無怨無悔；因為我深知我肩負着領導和全院職工的重託，工作的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的作用。在我擔任財務科長期間，我院從未發生過違法亂紀行為和經濟犯罪案件。保證了一方平安，沒有辜負院領導和同志們對我的信賴。
近兩年我作為醫院的行政會計和基建會計，不計個人得失，除做好自己職責範圍內的日常工作外，積極協助院長接受上級相關部門的各項檢查。面對2014年區審計局審計檢查、市物價局價格檢查、區地税局個税檢查，2014年區財政局收支審查，區地税局個税稽查，市國税局發票檢查，區物價局價格檢查，我都認真準備，掌握好政策，協調好關係，充分展示
醫院亮點，耐心解釋醫院困難，為醫院的發展爭取更大空間，為職工的福利待遇贏得理解。2014年醫院任命我為基建會計，為了爭取銀行貸款我加班準備貸款所需各種資料，耐心解答銀行提問，為醫院成功獲得銀行8500萬貸款做出了應有的貢獻，為醫院整體搬遷項目的順利推進盡了綿薄之力。
今天我報名競聘財務科長，認為自己——
第一、 我具備擔任醫院財務科長的基本條件，熱愛財會事業，有較高的政治思想覺悟，廉潔奉公。在多年的工作中從不以權謀私，盡心盡力為醫院、為全院職工服務。
第二、從事的財務管理和基礎工作多年，我積累了豐富的處理內外關係的經驗。無論是財政、税務、審計還是其他相關部門均關係相處良好。這些年來，我院既保證了醫院和職工的利益，又做到了遵紀守法，這與他們的指導是分不開的。
第三、我本人在醫院從事財務工作20多年，對本院財務工作的每個崗位都很熟悉，在業務上能起指導作用，在工作中能及時發現並糾正差錯，能保證本院財務工作的正常進行。
各位領導、同事們：如果我今後能擔任醫院的財務科長，我將在以下幾個方面繼續努力：
一、 以身作則，率先垂範。我深知“唯公則生明、唯廉則生威”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的道理，作為財務科長，我一定廉潔奉公，愛崗敬業，嚴格要求自己，全心全意為醫院的經濟發展作貢獻。
二、 加強科室內部管理，落實各種規章制度。做到為人公正，辦事公平，勤奮工作，充分發揮每個人的長處和優點，集思廣益，以自己的人
格魅力帶領全科同志完成各項工作任務。
三、 認真學習，不斷提升自己的綜合素質。要當一名稱職的好科長，這就需要各方面的才能與知識。只有不斷學習，才能適應工作需要。我將努力學習新的管理理念、新的財務知識，當一個合格的財務科長。
四、 改善服務態度，提高辦事效率。財務科既要管好院內帳，又要應對各種院外帳。我的理財觀點是：遵紀守法，保證醫院和職工的利益，熱情接受政府各職能部門的指導和監督，儘量做到皆大歡喜。所以，我要求自己和全科同志不斷改善服務態度，加強與各部門、各科室同事之間的溝通，以方便一線科室為宗旨，服務於全院職工。
各位領導、同事們：本次競聘既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，如果競聘成功，我將兑現我的諾言。
最後，衷心祝願所有今天參加競聘和續聘的同志們心想事成，人人都有一個理想的崗位，祝願全院幹職工在新的一年裏幸福美滿、萬事如意、龍年大發。
謝謝。
第三篇：財務科長競聘演講
競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我能站在這個講台上，參加計財基建科科長的競聘，讓我感到萬分的榮幸。
2014年，我被提拔為計財基建科副科長。三年來，我在自己的工作崗位上，堅持本色為人，踏實工作，克己奉公，廉潔自律。於公，無愧於工作；於私，無愧於良心。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，藉此機會，向曾經關心、支持和幫助我的各位領導和同事表示衷心地感謝。
今天，我競聘的職位是計財基建科科長一職。
競聘計財基建科科長，我認為自己具備以下幾個基本條件：
第一，具有較好的專業基礎知識。我所學的專業是財務管理，曾系統地學習了會計學、審計學、經濟學等知識，並在長期的財務會計和審計工作中將理論和實踐結合起來，真正達到了學以致用，也使個人得到了充分的鍛鍊。相對於以前，專業基礎知識更加紮實，業務經驗更加豐富，這為我順利開展工作奠定了良好的基礎。事實證明，這三年來的工作確實得益於此。
第二，具有良好的個人素養。人們常説，評價一個人要
從氣質、風度、學識、修養等方面看，其實這裏最關鍵的就是內在的修習，這也是做好工作的前提和保障。我在日常工作中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，並堅持從人物傳記、理論文獻等著作中汲取營養。同時，特別注重鍛鍊和完善自己的人格，不斷在道德品質等方面加強修養，力求做一個高尚的人，純粹的人。
第三，具有一定的組織協調能力。這是做管理工作的一個必備條件。工作中，我坦誠待人，團結協作，能正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關係。在多年的財會工作中，對內，我學到了與同事們在一起共事的能力；對外，我與財政、審計、收費、物價等部門建立良好的工作關係。同時，三年的副科長工作經歷，培養了我獨當一面的工作能力。
接下來跟大家説一下我的打算。如果我能有幸當選，我將一如既往，努力工作，不負眾望。
一是加強政治和業務學習，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味着更高的工作要求，我會在今後的工作實踐中不斷地向同志們學習，以提高自身素質，適應新職位的需要。從大量具體、繁雜的事務中抓住重點，有心於事，熱心於事，耐心於事，確保財務工作平穩有序高效運轉。
二是根據政策、規定和財政部門的要求，認真編制單位的年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當
留有餘地，正確區分輕重緩急，確保重點，統籌兼顧，合理地安排各項支出。
三是加強內部審計，實施財務監督。進一步規範會計基礎工作，完善內部治理制度，加強廉政建設。堅持實事求是、客觀公正，忠實履行法律賦予的權力和義務，切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。
希望大家可以為我投上寶貴的一票。明朝馮夢龍説：“不可/以一時之得意，而自誇其能；亦不可/以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地説，我關注競聘結果，渴望成功，但更重視參與的過程。我想我既然是為了推動以後的工作而來，那麼，無論競聘成功與否，都不會改變我對單位的忠誠，對教育事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。
總之，無論竟聘的結果如何，我都會用同樣的心態，直面挑戰，笑對人生。
謝謝大家！
第四篇：競聘科長演講報告
競聘科長演講報告
尊敬的主考官先生、各們考官、各位領導、各位代表：
大家好！正當我行“樹正氣、講團結、求發展”的大好局面形成之際，感謝領導給了我這次競聘科長的機遇,我很榮興地給大家説説我的學識水平、工作經歷和競爭優勢。
我85年畢業於河北銀校財政專業，95年畢業於中央黨校經濟管理專業，取得本科學歷，考取了經濟師職稱、98年由於成績突出，破格評為計算機工程師。通過多年的自學，現已係統掌握了計算機硬件維修、網絡操作系統、大型數據庫、局域網、廣域網、網站建設等技術的高端應用和開發。工作中自學科技英語，94年，與省行科技處長共同翻譯了《ctix管理工具指南》，由河北科技出版社出版發行。 96年，主持翻譯了金融英語考試教材，該書在我省人行系統內部發行，給大家奉獻了一本應試參考書。2014年至今，主持過7次大型的課題研究活動，形成的研究報告，被我行《專題調研》採用7篇，被《河北金融》採用1篇，被天津分行《經濟金融調研》採用2篇，提高了經濟金融理論水平。 説起工作經歷，先後在計劃科、科技科、調統科工作，2014年4月任調統科副科長。
回顧20年的工作實踐，我始終以黨員幹部標準嚴格要求自己，嚴於律己，寬以待人。工作上鋭意進取，學習上紮實勤奮，具備了一箇中層幹部應有的理論素養和工作能力。
談起競爭優勢，都是工作實踐中的累積，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 ，具有較強的黨性原則和自律能力：始終保持清醒的頭腦和堅定的立場；注重品德修養，潔身自好，加強自律。 我深知“技術是支撐”，工作中發揮了自己較強的軟件應用和研發能力。96年獨立開發的《工資檔案管理系統》推廣全省，2014年協助總行人事司開發的《勞資信息管理系統》向全國推廣。
做好業務系統的應用是履行央行職責的後盾。99年完成的銀行信貸登記諮詢系統建設，實現了全省第一。99年，我行開展人事檔案達標升級，取得了國家一級，我負責的人事信息系統建設獲得成功，總行、天津分行，在我行召開了兩次現場會，轟動了全行，振奮了人心。為此，02年我被交流到總行人事司工作15個月。在總行期間，我主持開發了《人事年報統計子系統》和《人事年報彙總系統》向全國推廣，提高了人事年報工作水平，受到總行人事司領導和行領導的表揚。
任職以來，我深知要做好工作“思路是先導，創新是靈魂”，注重人文關懷、創造和諧環境、打造團隊精神，提高管理水平，致力開拓創新。在領導支持和同志們的努力下，我科有5項工作連續4年獲得全省一等獎；我們創新的徵1
信檢查和金融統計數據大備份等5項經驗做法全省推廣；去年我起草制定的《貸款卡管理工作制度》、《景氣調查管理辦法》被上級行以正式文件批轉全省；特別值得高興的是，我們“規範貸款卡管理，落實行政許可法”的經驗被石家莊中支金融信息予以報道，總行條法司《金融法治動態》今年第5期將向全國推廣。説起業績，從心底了感激我的同事，我的家人，特別感激我們的行領導們！今天更為感激是為了我們機關競聘而付出辛苦的各位評委們！
我告訴自己要面對挑戰，超越自我。成功固然可喜，付出努力，敗也欣然！
“心似一枚火箭，永向金融這片藍天”，請各位評委、各位領導、各位代表給我一次奮飛的機會吧!
謝謝大家！
第五篇：競聘人事局科長演講
我叫×××，生於×年，(……個人介紹，工作經歷，任職情況，所獲榮譽)。
為了使大家對我有一個較為全面的瞭解，藉此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局後，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神祕，其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關係，刻苦鑽研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，並通過多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，後被省人事廳看中，在全省推廣使用。
第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮羣眾的作用是最佳的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案後，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衞生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業，一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閲了大量書籍，並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向複合型幹部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。
具體來説，我將從如下六個方面入手抓工作：
1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，並注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。採用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。
2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。
3、提高效率出成績。規範理順辦事程序，簡化手續，方便羣眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。
4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟，隨着中國加入wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨着更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。
5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事幹部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。
6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛鍊成複合型幹部，羣雄齊戰，爭創一流科室。
近期要抓的兩件事：1、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業務採用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，
二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態度
多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家!
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