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學校保衞處與舍務處競聘演講稿(精選多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.24W

第一篇:學校保衞處與舍務處競聘演講稿

學校保衞處與舍務處競聘演講稿(精選多篇)

各位領導:

我競聘的是保衞處和舍務處,第二志願是舍務處。我生於××年,(……簡介)。

我競聘保衞處的條件和理由是:

××年我校設立保衞科後,我一直任幹事工作。在這幾年的保衞工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以説是熟保衞工作,又有豐富的保衞工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衞工作。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

一、提高認識,落實責任

進一步增強保衞人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衞工作有新的起色。

二、提高工作能力,加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案並協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要(版權歸本站)做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門彙報並採取措施。合理選用門衞、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

三、加強校園秩序,營造學校文明環境

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閒散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衞工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查並説服教育,對忽然法律而造成嚴重後果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衞工作走羣眾路眾路線的方針,要發動羣眾,依靠羣眾,羣防羣治,共同做好校園的安全保衞工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生;

二是無重大盜竊案件發生;

三是無重大事故發生;

四是各項工作爭取達標。

第二篇:宿舍舍務處競聘演講辭

尊敬的各位領導,各位評委:

1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的後勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平,營造一個充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環境,為學生在校的學習生活提供保障。在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗,需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開闢勤工儉學的渠道,同時還要走出去借鑑其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。

2、優化舍務管理過程,注重從制定計劃,組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設這個特色,在管理中育人。

3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體,儘可能地發揮所有成員的積極性和創造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。要做到三位一體,還要進一步落實崗位責任制,為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式,逐步昇華為一種管理文化,這是我們管理中的最高層次的要求。對此,幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作,也積累了許多寶貴的經驗,還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務管理的具體建設和措施,其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶,也有我對將來舍務管理的設想,各位領導,各位評委,如果有這個機會通過努力,使其變為現實,這是我最大的欣慰。謝謝!

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第三篇:學校保衞處競聘演講詞

先介紹一下我本人的工作經歷 80年從部隊轉達來到安廣師範學校任司機。 95年安廣師範學校副主任科員兼司機。 97—98年松原師範學校服務中心,伙食科副主任科員。 99年至現在伙食科副科長,主持工作。 下面重點説説在伙食科工作期間主要成績。 在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。 具體有以下幾個方面。 1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食管理工作做到規範化,制度化。 2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。 由於競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細緻,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。 3、營造良好的育人環境。幾年業,隨着伙食管理工作的不斷深入,我們對炊事員在衞生,着裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。 下面我談談對今後伙食工作設想。 1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們認識到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關係到學生“德智體”全面發展,關係到學校 的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。 2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。如果規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。 3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規範的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。 4、做好衞生安全方面的管理。衞生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證採購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衞生安全得到保證。

第四篇:保衞處崗位競聘演講稿

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志:

你們好!

首先非常感謝組織上給予我此次參加競聘、展現自我的機會,我競聘的崗位是市直機關保衞處大隊長職務。

一、對競聘崗位的認識:

保衞處大隊長做為承擔着維護機關平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧機關”的陣地和突破口,責任非常重大。特別是隨着國際國內社會治安狀況趨向緊張化,保衞工作更是重任在肩。作為保衞處大隊長,除需具備一般領導幹部所應具備的素質外,尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風,特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件:

我是1980年參加工作,至今已有工齡32年,在這期間曾在原吉林百貨站擔任保衞幹事3年,曾經參見吉林市人民警察學校刑偵理論短期培訓,獲刑偵理論結業證書,2014年5月來到市直機關保衞處。幾年來,在處長和同志們的幫助下取得了一點成績、積累了一定經驗,所以我認為自己已經具備保衞處大隊長的能力和水平。

三、今後的工作設想:

1、完善防控體系:保衞處工作講究“條塊結合、以塊

為主”,根據我政務大廳面積大、周邊情況複雜等工作特點,進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設,特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制:保衞工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全信息員報告制度,建立健全報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。加強安全教育:指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動,儘可能將一些羣體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態,並不斷提高保衞人員的素質,以適應機關不斷髮展壯大的要求。

此次競聘對我是一個新的考驗,如果我能競聘上保衞處大隊長這一職務,我將更加努力地工作,不辜負上級領導和同志們的厚愛,本人一定會兢兢業業、盡職盡責,使我院的安全保衞工作更上一個台階。請大家支持我!

第五篇:保衞處張競聘演講稿

各位領導:

大家好!首先非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會,我競聘的崗位是保衞處處長。

一、對競聘崗位的認識:

保衞處做為我院的綜合部門,承擔着維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的陣地和突破口,責任非常重大。特別是隨着學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化,我院的保衞形勢將日趨複雜化和嚴重化,保衞處的工作更是重任在肩。作為保衞處處長除需具備一般中層幹部所應具備的素質外,尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風,特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件:

我是下過鄉、扛過槍轉業後在機關工作又到學院的,在合校前一直擔任培訓處處長,xxxx年合校後擔任保衞處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下,我帶領保衞處建立了一套切實可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學防範體系。使學院沒有發生重大治安刑事案件及火災事故,發案率呈下降趨勢,我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由於我院安保工作成績突出,我個人被省市公安局記:“三等功”一次,並多次受到上級有關部門的嘉獎,我認為自己具備保衞處處長的能(華考範文網 )力和水平,具體體現在以下幾點:

1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衞處的工作,瞭解學院內的環境,熟悉學院的每一棟建築、每一條道路和角落,更瞭解學院外的複雜環境。

2、通過幾年的工作實踐,使我更加熱愛保衞處的工作,這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓,使我更加成熟。

3、幾年的工作實踐,使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風,培養了我的組織協調和應變的能力,以及與形形色色的人打交道的處事方法。

三、今後的工作設想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一箇中心,着重抓好三方面工作。

(一)、一箇中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

(二)、三方面工作:

1、完善防控體系:保衞處工作講究“條塊結合、以塊為主”,根據我院校園面積大、周邊情況複雜等工作特點,進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設,特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制:保衞工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度,建立健全報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

本文《競聘學院保衞處處長演講稿-競聘演講稿-華考範文網》是由華考範文網整理髮布,更多內容請登錄3、加強安全教育:聘請法律人士、心理專家、安全工作輔導員,指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動,儘可能將一些羣體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態,並不斷提高保衞人員的素質,以適應學院不斷髮展壯大(華考範文網 )的要求。

此次競聘對我是一個新的考驗,如果我能競聘上保衞處處長這一崗位,我將更加努力地工作,不辜負院黨委和同志們的厚愛,本人一定會兢兢業業、盡職盡責,使我院的安全保衞工作更上一個台階。請大家支持我!謝謝大家!

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