關於市環境保護科學研究所長職位實行“雙推雙考”工作實施方案

關於市環境保護科學研究所長職位實行“雙推雙考”工作實施方案

根據國家、省、市幹部管理的有關規定和工作需要，結合環保工作實際，經市環保局黨組研究，決定通過“雙推雙考”的形式，對市環保科研所長一職進行調整，現制定一下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹執行幹部隊伍“四化”方針，本着優化結構、提高素質、增強活力、強化責任、調動幹勁的目的，努力打造一支崇尚實幹、恪盡職守、勇於奉獻、廉潔高效的幹部隊伍，着力營造一個風清氣正、團結和諧、心齊氣順的大好局面，推動環保工作再上新台階。

二、基本原則

1、堅持黨管幹部的原則；

2、堅持民主集中制的原則；

3、堅持羣眾公認、注重實績的原則；

4、堅持公開、公正、平等的原則；

5堅持用人唯賢、德才兼備、以德為先的原則。

三、推薦崗位

市環境保護科學研究所所長

四、基本條件和資格

（一）條件

1、具有較高的政治思想素質，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、具有較強的組織領導能力和協調能力，思路清晰，思想解放，開拓進取。

3、具有履行科級領導崗位職責的理論政策水平、業務知識和實際工作能力。

4、忠誠黨的事業，熱愛環保工作，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，勤奮敬業，品德優良，清正廉潔。

5、作風民主，團結同志，顧全大局，在羣眾中有較高的威信。

6、符合國家計劃生育政策。

7、模範遵守國家法律法規。

8、身體健康。

（二）資格

1、市環境監測站在編財供人員，現任市監測站正科級非領導職務或任副科級領導職務兩年以上（2009年11月30日前任職的）。

2、近三年年度考核均為稱職以上。

3、文化程度為本科以上學歷。

4、年齡在46週歲以下（1965年12月31日後出生）。

五、基本程序及步驟

（一）大會動員。召開市環境監測站全體人員會議，進行思想動員。宣佈《市環境保護局黨組關於市環保科研所長職位實行“雙推雙考”工作實施方案》。

（二）民主推薦。印製《市環保科研所所長職位民主推薦票》，對符合條件人員進行民主推薦。民主推薦分市環保局領導班子推薦和市環境監測站中層以上幹部民主推薦兩種方式（雙推）。

（三）筆試。內容包括政治基礎知識和業務工作內容兩個方面，實行閉卷考試（一考）。

（四）組織考察。根據民主推薦結果和筆試成績，按照推薦崗位1:1的比例確定考察對象。抽調機關有關人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績及綜合素質、羣眾公認程度、計劃生育等情況進行考察。考察結束後，考察組對考察對象的考察結果客觀公正地寫出考察材料，並向環保局黨組彙報（二考）。

（五）組織決定。召開市環保局黨組會議，根據“雙推雙考”人員的民主推薦、筆試及組織考察情況，按照職位條件要求，研究確定擬任人選，同時在市環境監測站進行公示。

（六）任職。根據市環保局黨組研究決定，對擬任人選按幹部管理權限及有關程序，辦理上報審批和任職手續。

六、嚴格監督

本次環保科研所所長職位“雙推雙考”工作嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和幹部管理工作的有關規定，適時公開、公示有關情況，接受監督。要嚴肅紀律，防治和排除各種不正之風的干擾，不準弄虛作假、搞拉票賄選等非組織活動，確保“雙推雙考”公開、公平、公正。

市環境保護局黨組

二零一一年十一月三十日