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某某派出所關於開展思想作風紀律集中教育活動的實施方案

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為進一步加強全所民輔警思想作風紀律建設,認真貫徹中央全面從嚴治黨和正風肅紀要求,切實轉變作風,激發幹事創業的持久動力,不斷提升公安隊伍作風形象,按照縣委、縣政府要求,我所按照縣局黨委決定從2月7日至2月20日,在全所民警、輔警中集中開展以“新作風煥發新氣象、新擔當展現新作為”為主題的思想作風紀律集中教育活動,現安排如下:

某某派出所關於開展思想作風紀律集中教育活動的實施方案

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的十九屆六中全會、中央紀委六次全會及習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神,認真貫徹落實縣黨代會及“兩會”精神,緊緊圍繞中央,省、市、縣委關於加強作風建設有關要求,進一步加強和改進全所民警、輔警思想作風、工作作風、生活作風建設,堅持問題導向、目標導向、結果導向,清除作風積弊,弘揚新風正氣,動員全所民警、輔警中繼承光榮傳統和優良作風,踔厲奮發、篤行不怠,全力以赴抓好維護安全穩定各項措施落實,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

二、組織領導

為保證這次紀律作風教育與整頓工作取得實效,崔木派出所決定,成立紀律作風教育整頓工作領導小組,負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。此次紀律作風教育整頓成立工作小組,組長由所長閆鵬飛擔任,負責紀律作風教育整頓的全盤工作,王永紅同志為聯絡員,負責各種資料的收集、上報等工作。

三、紀律作風教育整頓的主要內容

這次思想作風紀律集中教育,重點圍繞思想不解放、履職能力不足、工作作風不實等3個方面12類問題進行。

(一)解決思想不解放的問題。一是思想僵化。表現為視野不開闊,觀念保守、思維固化,不能因事、因時、因勢而變。本領恐慌,不愛學習、不善思考,不真學、不踐學,只看眼前、不顧長遠,工作成效不佳。二是因循守舊。表現為不能堅持與時俱進,遇事依慣例、循舊例,慣性思維作祟,工作創新魄力不足,等、靠、要思想嚴重,對現實需要開展的工作,既不去想,更不去做,缺乏敢闖敢幹的勇氣。三是自我滿足。思想站位不高,全局觀念淡漠,對公安工作現狀認識不足,不能正確面對存在的短板不足和麪對的機遇和挑戰,比拼爭先的幹勁不強。

(二)解決履職能力不足的問題。一是思考謀劃不深。對上級要求一知半解,對自身定為不準、存在問題認識不到位,對個人及本單位工作思考不深入,目標不清、方向不明,統籌推動不力。二是團結協作不夠。缺乏整體性、系統性思維,對本單位在全局中的職責定位不清,部門之間、單位內部團結協作不夠,溝通銜接不暢,各自為政、各行其是,影響工作效率。三是應變能力不強。業務能力不足,專業知識不精,對突發情況、疑難問題應對既無“想法”也無“辦法”,被動應付,破解難題、規避風險、化危為機、妥善處置的能力不足。四是執行能力不足。在工作面前,缺乏攻堅克難的亮劍精神,不能做到立説立行、立行立改,做選擇、打折扣、搞變通。有的幹部善當“裁判員”,不當“運動員”,自己不幹事,對幹事的人指手畫腳、評頭論足。

(三)解決工作作風不實的問題。一是缺乏擔當精神。不擔責、怕擔責,對問題視而不見、對矛盾迴避繞行。幹工作只求相安無事、不願動真碰硬,甚至講私情不講黨性、講關係不講原則。二是工作要求不高。表現為工作要求不嚴、節奏不快、效率不高,只比資歷不比貢獻,只要待遇不看實績,工作挑肥揀瘦、拈輕怕重,“等、靠、要”思想嚴重。三是作風不嚴不實。工作方面有姿態沒狀態、調門高落實少、走形式搞樣子,習慣以會議落實會議、以文件落實文件,把説了當做了,幹了當幹成了。四是履職盡責不好。在其位不謀其政、在其崗不盡其責,平平安安佔位子,渾渾噩噩混日子。有的幹部缺乏主人翁精神,事關全局的工作,漠不關心,將自己置身事外,袖手旁觀。五是宗旨意識不強。不能結合“我為羣眾辦實事”實踐活動,深入開展走訪摸排,瞭解羣眾急難問題,實事求是解決存在困難,對承諾事項不及時兑現,有的甚至在相關政策落實中優親厚友、吃拿卡要。

四、方法步驟

集中教育活動分三個階段進行:

(一)學習安排階段(2月7日—2月11日)。按照縣局集中教育活動安排召開全所思想作風紀律集中教育活動動員大會,對集中教育活動進行安排部署。組織對政治理論、黨紀法規、業務政策、中央和省、市、縣重要會議及領導講話精神進行深入學習,切實把民警、職工和輔警的思想和行動統一到縣局黨委的決策部署上來。

(二)查擺問題階段(2月12日—2月16日)。認真對2021年紀律作風方面存在問題整改情況進行回頭看,廣泛徵求同事和羣眾意見,深入查找存在問題,逐條分類梳理,形成問題清單。組織全警開展對照檢查,單位民輔警給單位領導提出意見建議,並建立問題整改台賬,制定具體化、可操作、能執行的整改措施。

(三)整治提升階段(2月17日—2月20日)。紮實做好問題整改,對能立行立改的及時整改,對需要長期堅持的制定階段性目標,持續推進整改。針對民警、輔警管理中存在的普遍性問題和監管方面漏洞,要修訂完善日常監督管理制度,用制度管人、管事。

五、活動要求

(一)提高思想認識。各位民警要把開展紀律作風教育整頓作為自我檢驗和自我提高的良好機會,充分認識開展紀律作風教育整頓活動的重要性和緊迫性。要有良好的精神狀態,認真負責的工作作風、嚴明的組織紀律,努力履行好職責。

(二)注重工作實效。以這次整頓工作為契機,認真深入學習業務知識和有關方針政策。統籌兼顧,做到學習、工作兩不誤,要學深學透,吃透文件精神,切忌搞形式主義,走過場。

(三)全面統籌實施。全體民輔警要將集中教育與總結去年工作、謀劃今年工作緊密結合起來,明確思路、落實措施,推動各項工作開好局起好步紅。