一、工會的性質、活動準則
中國工會是職工自願結合的工人階級羣眾組織。
中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作。
中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
二、組建工會的條件
1、企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，就可以依法建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作。
2、企業應當在開業投產一年之內組建工會。凡未建立工會組織的企業，上級工會有權派員到該單位宣傳工會法及有關法律法規，幫助和指導職工組建工會，有關單位應當予以支持，並提供必要的條件。任何單位、組織和個人不得阻撓。
3、未建立工會的企業應當在上級工會指導下，成立工會籌備組，發展會員，召開會員（代表）大會，民主選舉產生工會組織。
4、全國建立統一的中華全國總工會。
三、加入工會有什麼條件
在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
四、職工如何辦理入會手續
1、由本人自願向所在單位工會提出申請，填寫入會申請表
2、工會基層委員會批准，成為正式會員
3、個人提交一寸免冠相片一張，製作會員證，享受會員優惠
五、工會會員有什麼權利
（一）選舉權、被選舉權和表決權。
（二）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。
（三）對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。
（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。
（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅遊、療休養事業等的優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。
（六）在工會會議和工會報刊上，參加關於工會工作和職工關心問題的討論。
六、工會會員有什麼義務
（一）學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。
（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
（三）遵守憲法和法津，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。
（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關係，向危害國家、社會利益的行為作鬥爭。
（五）維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。
1、我國工人階級是什麼時候誕生的？
答：我國工人階級誕生於1840年以後，是在近代工業企業中，開始誕生並逐漸發展壯大的。
2、中國工人階級以獨立的姿態登上歷史舞台的標誌是什麼？
答：在1919年五四運動中，以上海為中心的全國工人總同盟罷工，推動了愛國運動取得決定性勝利，標誌着中國工人階級以獨立的姿態登上歷史舞台。
3、上海共產黨早期組織領導下建立的第一個工會是什麼？
答：上海機器工會
4、北京的共產黨早期組織領導在長辛店建立的工會為了同舊式工會相區別，取名為什麼？
答：長辛店工人俱樂部
5、請簡述中國共產黨領導工人運動的組織機構的歷史沿革。
答：①1921年8月成立的中國勞動組合書記部；②1925年5月成立的中華全國總工會；③1939年4月成立的中共中央職工運動委員會；④1945年4月成立的中國解放區職工聯合會籌備委員會。⑤1948年8月，在哈爾濱召開的第六次全國勞動大會決定恢復重建中華全國總工會。
6、新中國第一部《工會法》頒佈於什麼時候？
答：新中國第一部《工會法》頒佈於1950年6月。
7、中國工會的性質是什麼？
答：《中國工會章程》明確規定：“中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣眾組織”。這表明，中國工會的本質屬性是工人階級的階級性、羣眾性和政治性的有機統一。
8、工會的根本活動準則是什麼？
答：工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則。
9、中國工會的羣眾性主要體現在什麼方面？
答：中國工會羣眾性特徵主要體現在參加工會組織及其活動的自願性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。
10、簡述工會階級性、羣眾性和政治性的關係。
答：中國工會的本質屬性是階級性、羣眾性和政治性的有機統一；羣眾性以階級性為限度；階級性以羣眾性為基礎；階級性、羣眾性以政治性為保證。
1、中國工會會徽，選用哪兩個漢字，經藝術造型呈圓形重疊組成，並在兩字外加一圓線，象徵着什麼？
答：“中”、“工”兩字；象徵“中國工會和中國工人階級的團結統一”。
2、中國工會會徽為圓形，會徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什麼顏色？
答：紅色和金色。
3、某人與用人單位準備簽定2年勞動合同並約定1個月的試用期，請問該試用期是否包含在2年的勞動合同期限內？
答：是。
4、什麼情況下勞動者應當按照約定向用人單位支付違約金？
答：勞動者違反服務期約定或競業限制約定的。
5、勞動者在勞動合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業，能視為違反勞動合同嗎？
答：不視為違反勞動合同。
6、勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？
答：30日。
7、勞動者在試用期內提前多長時間通知用人單位，可以解除勞動合同？
答：3日。
8、《關於堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》是在什麼時間、什麼會議上通過的？
答：2005年7月；全國總工會十四屆六次主席團會議。
9、《勞動合同法》自什麼時候起施行？
答：自2008年1月1日起施行。
10、省(市)自治區以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領導，以誰的領導為主？
答：地方黨組織。
11、《企業工會工作條例》規定，會員多少人以上的企業建立工會委員會？
答：25人。
12、企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，誰是法定代表人？
答：工會主席。
13、《企業工會工作條例》規定，會員在多少人以下的企業工會應召開會員大會？
答：100人。
14、大型企業工會經上級工會批准，可設立什麼機構，負責工會委員會的日常工作？
答：常務委員會。
15、職工多少人以上的企業工會依法配備專職工會主席？由同級黨組織負責人擔任工會主席的，應另外配備什麼職務？
答：200人；專職工會副主席
16、《企業工會工作條例》規定，哪些人不能作為本企業工會委員會成員的人選？
答：企業行政負責人、合夥人及其近親屬。
17、負責職工代表大會或職工大會日常工作的工作機構是什麼？
答：企業工會。
18、區域性和行業性的企業聯合工會或工會聯合會的工會主席候選人，可由上一級工會同有關方面協商，經過哪些方式確定，經過3個月工作試用期滿後，再履行民主選舉程序？
答：招聘、選聘、委派等方式。
19、按照有關規定，企業提取職工教育培訓費用和勞動競賽獎勵經費佔職工工資總額的百分比分別是多少？
答：1.5%至2.5%；1%。
20、《企業工會工作條例》是根據什麼制定的？
答：根據《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。
21、工會組織工作的首要任務是什麼？
答：建立工會組織，發展會員。（最大限度地把職工羣眾組織到工會中來。）
22、勞動者加入工會成為會員，必須具備哪兩個條件？
答：一是以工資收入為主要生活來源；二是承認中國工會章程。
23、全國各級工會組織普遍開展的“雙愛雙評”活動中，“雙愛”“雙評”分別是指什麼？
答：“雙愛”指“企業愛職工，職工愛企業”； “雙評”指“評愛企業的優秀職工，評愛職工的優秀經理廠長（經營管理者）”。
24、工會宣教工作中開展的“創爭”活動是指什麼？
答：“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。
25、1922年4月9日，我國成立的第一個工人俱樂部名稱是什麼？
答：長辛店工人俱樂部。
26、在北京舉行的第一屆全國工人體育運動大會是在什麼時間？
答：1955年10月。
27、1985年舉行的第二屆全國工人運動大會，參加的運動員達多少人次，是第一屆的幾倍？
答：5000人次，3倍。
28、第三屆全國工人運動會在哪一年舉行？
答：1996年。
29、請你列舉出3位20世紀40年代陝甘寧邊區黨領導的“新勞動者運動”中湧現出的我國第一代勞動模範的名字。
答：趙佔魁、甄榮典、張秋鳳。
30、中國職工技協全稱是什麼？英文縮寫是什麼？
答：中國職工技術協會；CWTA。
31、中國職工技協會徽由兩隻欲握的右手構成的“工”字及“衞星軌道”組成，有什麼象徵意義？
答：象徵職工技協通力協作，推動科技進步。
32、工會勞動保護監督檢查員在哪級以上工會設立？
答：在縣（含縣）以上總工會設立。
33、工會勞動保護監督檢查委員會主任委員應由誰擔任？
答：主任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。
34、深入實施職工經濟技術創新工程應當樹立哪四種觀念？
答：應當樹立“市場、效益、科技、人才”四種觀念。
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