xx鄉地處信豐縣東南角，與廣東界址相鄰，屬邊遠山區，現有一家衞生院和16所村衞生室，醫療衞生服務能力較差，醫療設備滯後，醫療技術人才缺乏，遠不能滿足xx人民健康需求，具體情況如下：
一、xx衞生院情況:衞生院現有編制22個，佔編且在崗人員只有15人，只設有內.外.婦.兒科，無五官科，設有檢驗科，放射科，b超室，心電圖室，設備比較陳舊，不能滿足現有需求，人員不足，公共衞生服務任務較重。
二、村衞生室情況：xx鄉現有16所村衞生室，其中xx兩村沒有，兩村百姓就醫及享受公共衞生服務均等化受較大影響，村衞生室條件較艱苦，缺乏醫療設備，山區道路崎嶇不平，偏遠，導致百姓看病困難。
就xx鄉現有醫療衞生狀況，差距較遠，為了更好的解決羣眾看病難問題，希望相關部門對偏遠山區實施政策傾斜，從根本上改善醫療衞生條件，提高醫療技術人員待遇，使偏遠山區醫療衞生事業上一個新台階。
為了解衞生系統人才隊伍的結構、分佈情況，進一步搞好衞生系統人才資源的開發利用，充分調動本系統人才的積極性和創造性，提高醫療衞生人才隊伍的整體素質，以推動我縣醫療衞生事業又好又快發展，滿足我縣人民羣眾的健康、醫療需求，我們對全縣醫療衞生機構專業技術人才隊伍進行了一次深入細緻的調查研究，現將調研情況整理歸納如下：
一、基本現狀
(一)人員基本情況。××縣衞生局有下屬縣直醫療衞生單位7個，鄉鎮衞生院14個(包括兩個社區衞生服務中心)。衞生系統共有在編職工858人(鄉鎮衞生院281人)，其中黨員 247人;副主任醫師以上職稱45人;主治醫師職稱143人;初級衞生技術人員383人。縣衞生局機關現有在編職工13人。
(二)人才需求情況。缺乏公共衞生、臨牀醫學骨幹，臨牀醫學中普遍缺乏內科、婦科、外科、兒科醫師，部分單位缺乏護士、檢驗師、影像師、中西藥師、麻醉師等。
二、存在問題
(一)人才隊伍結構、分佈不合理。
1、年齡結構不合理：退休人員比例太高(部分單位已超過50%);在職衞生技術人員45歲以上比例偏高，35歲以下衞生技術人員比例較低，部分醫療機構僅佔10%左右;衞生系統大部分機構人才引進工作進展緩慢。
2、素質結構不合理：包括科班人才缺乏，所調查的專業技術人才中，通過系統學習、正規院校畢業的人才缺乏，有相當部分是吸納以前本地鄉村醫生或本單位職工子女，其知識結構單一、理論水平和整體素質不高;中堅技術骨幹缺乏，中高級專業技術人才僅佔41.37%，而初級甚至無專業技術職稱的人員達58.63%;高學歷人才缺乏，本科生才佔11.4%，且其中大部分是通過在職教育取得學歷。而那些中專及中專以下的人員，佔53.03%，甚至有無學歷人員49人(部隊轉業、職工家屬、後勤)，他們大多為90年代引進，知識結構老化，又缺乏進取精神;
3、專業結構不合理：兩站普遍缺乏公衞醫師及相關專業技術人員，兩院及鄉鎮衞生院突出表現為缺乏臨牀、影像醫師及護士。
(二)對人才培養缺乏足夠的思想認識。人才隊伍建設是一項長期的系統工程，短期內難以出效益、出政績，以至過去一些基層單位對人才培養缺乏足夠的認識，在人才培養方面投入不足，更缺乏人才培養的長效機制。諸如：部分單位雖然每年選送了一部分人員進修，但因系統性、針對性不強，進修回來後開展不了工作;人員的內部培訓學習也因缺乏系統性、長期性、針對性而效果不明顯。
(三)政府投入不足，難以保障人才隊伍建設。醫療衞生事業本質是公益性事業，但政府每年有限的下撥經費尚不能保證現有人員的工資和機構運行的需要，更談不止人才的引進和培養。
(四)人才引進環境不優越。由於大專院校畢業生實施自主擇業後，編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進，即使進來了也留不住，造成部分人才流失。有很多人才僅僅把醫院當成了他們在取得“資格證”前的一個實習基地，或者説邁向一個更高平台的跳板。
(五)人才激勵競爭機制不健全。由於醫療衞生體制的原因，醫療衞生機構缺乏激發員工積極性和創造性的制度和措施，分配機制上，仍停留在平均主義――做好做壞一個樣;職稱方面，論資排輩、按部就班、重資質輕能力和業績。
(六)人才分流導致儲備不足。人才分流主要表現在，一部分經驗豐富的名老醫師退休;二醫療衞生行業是一個知識密集型行業，部分年輕的優秀人才被其它部門挖走;三醫療衞生行業是專業性強的行業，部分具有闖勁的人才外出高就或自主創業，而導致醫療衞生機構現有人才不足。
三、思考與對策
(一)創新人才培養機制，提高人才隊伍素質。根據現有人才隊伍情況和醫療衞生事業發展的方向制定人才培養計劃及具體實施方案，有目的、有計劃培養人才，培育衞生專業技術人才梯隊，保障衞生事業可持續發展的人才後勁。針對結構不合理和人才斷層等問題，經過3～5年，完成現有人員的調整，通過對年輕人才的培養和外引優秀人才努力，解決人才斷層問題。具體模式可採取“外培內訓”的方式，一方面選派職業道德優秀、技術素質良好的人員參加醫科大學舉辦學習培訓班或送往上級醫院進修學習，爭取上級對口單位的技術指導(如來院講學，坐診，指導業務開展等)。另一方面，以醫學會為龍頭，各醫療機構為載體，定期自行組織業務學習，制定詳細、周密的培訓計劃，全面加強醫務人員的“三基”訓練(基礎理論、基本知識、基本技能)以及專業知識的培訓。同時，制定可行性政策(即適當報銷部分學費及特許安排學習時間)鼓勵衞生技人才加強在職學歷教育，鼓勵醫務人員通過各種學歷教育方式提高學歷層次，以逐步提高醫療衞技人員的整體素質。
(二)創新人才引進機制， 優化人才隊伍結構。一是要加強對高層次人才的創新引進工作如技術骨幹或學科帶頭人的引進，協調人事、編辦、財政、衞生等相關部門共同研究制定解決優秀人才引進所涉及到的編制、待遇等方面的相關政策，每年可以考慮打破編制、身分的束縛，面向社會公開招聘部分有專業技術特長的急需專業骨幹，充實到縣直兩院工作。二是要逐年分批引進一批大專以上院校的優秀畢業生到我衞生系統工作，並制定切實可行的政策確保優秀畢業生願意到我縣工作，對自願到鄉鎮衞生院工作的醫學大專畢業生，解決編制問題，工資待遇從優;三是從民營醫療機構、企屬醫療衞生機構，甚至村衞生室引進具有資質的優秀專業技術人才以充實鄉鎮衞生院隊伍。
(三)優化人才使用環境，營造“拴心留人”氛圍。人才的流動往往受利益機制的驅動和工作、生活環境的影響，所以我們要盡力創造“拴心留人”的環境，採取措施改善現有衞生人才的工作和生活條件，落實好養老保險、醫療保險、工資福利待遇，儘可能地解決他們的後顧之憂，傾注個人情感、提供發展平台，真正做到用事業留人、用感情留人、用適當待遇留人，使其感到優越，看到希望，有所留戀，避免本區現有優秀衞生人才的外流。傾注情感，返聘離退休人才，對於那些確有專長和較高資質且身體健康的退休老同志我們可以把他們留下或者聘請進來繼續工作。另外對長期在鄉鎮工作的衞生專業技術人員，享受衞生一線科技人員的工資待遇，進行專業技術職務任職資格評審時，在堅持以業績、能力為主的評價原則下適當給予傾斜，以穩定鄉鎮衞生院隊伍。
(四)創新人才使用機制，提高人才整體效能。既要努力擴大衞生人才的擁有量，也要注重發揮人才的作用。引進競爭機制和聘用機制，對於表現突出的後備人才尤其是青年人才，要堅決打破論資排輩，做到評聘分開。以工作能力、業績及專業技術水平為主要依據對專業技術人員實行公開競聘上崗，使專業技術人員能上能下，易崗易薪，薪隨崗走。同時加強配套制度建設，做好落聘人員的培訓、轉崗等後續社會保障工作。在兩院之間、鄉鎮衞生院之間打破編制、身分的限制實施“橫向交流，競聘上崗”加大人才內部交流使用力度。
(五)設立人才獎勵基金，全面激勵人才。建議縣政府層面設立由政府、社會等各方面注資而形成的人才獎勵基金，專門用於對有特殊貢獻的專業技術人才的獎勵，提高專業技術人才的工作積極性、創造性，使專業技術人才的作用得以充分發揮;嘗試在縣直醫療衞生單位每年安排一定的經費，用於建立人才培養和獎勵的院(所)長人才獎勵基金，每年提取一定基金對重點專業、專門人員進行重點培養，如對重點專科在經費上予以傾斜，對專門人才的學術交流報銷差旅費用，對科研課題給予專項補貼，對在職學歷教育予以補助，對突出貢獻的人才、自學成才的人才、發表的學術論文第一作者予以獎勵等。
(六)建立人才庫，組織儲備人才。在摸清現有人才和急需人才的底數的基礎上，建立衞生系統人才庫，制定詳盡的人才管理辦法(包括人才的選拔、培養、使用)，使人才隊伍管理工作走上科學化、規範化的道路，使衞生系統專業人才隊伍的全面建設和不斷髮展形成長效機制。
醫療衞生情況調查報告
調查時間：20xx年7月11日
調查地點：河北省石家莊市趙縣新寨店
調查對象：新寨店衞生院周邊的村民及部分醫療工作者
調查人：河北醫科大學臨牀學院09級臨牀六大班“送醫下鄉”活動小組成員
調查形式：發放調查問卷
調查內容：1、當地醫療衞生情況及人們的評論
2、當地新型農村合作醫療情況及人們的看法
3、對腦血管疾病、急救、傳染病、中暑等常見病例的瞭解情況
調查問卷及結果：
1.您的年齡 a. 25歲以下 b. 26-50歲 c. 50歲以上
調查結果: a.8% b.32% c.60%
2.您的健康狀況為：a,非常好，基本不生病
b,比較好，偶爾生小病 c,一般，經常覺得身體不適，但無重大疾病 d,有較嚴重的慢性疾病在身
調查結果: a.36% b.43% c.9% d.12%
3.如果本人得病了做何打算？ (説明：以常見病為主)
a. 馬上去醫院 b. 先自己辦，不行再去醫院 c. 不打算看病 調查結果: a.35% b.65% c.0%
4.你對“送醫下鄉”活動了解多少？
a. 不瞭解 b. 有點了解 c. 很瞭解
調查結果: a.31% b.66% c.3%
5.你覺得你們當地的醫療條件好不好？
a. 好 b. 還行 c. 一般 d. 差
調查結果: a 6% b 44% c 47% d 3%
6、你經常看中醫嗎？ a.經常 b.偶爾 c.很少
調查結果: a.6% b.27% c.67%
7.生病時，你會選擇
a.到藥店買藥 b.到醫院看病取藥 c. 隨便，無所謂
調查結果: a.39% b.45% c.16%
8.你正在服用那種藥物
a. 沒有 b. 降壓藥 c.降糖藥 d. 降脂藥 e.其他
調查結果: a 56% b 29% c 7% d 0% e 8%
9.你正在服用的降壓藥
a沒服用 b降壓膠囊 c減壓0號 d心痛定 d卡託普利 e其他 調查結果: a 75% b 8% c 5% d 3% e 9%
10.你正在使用的降糖藥
a沒服用 b二甲雙胍 c降糖靈 d達美康 e拜糖平f胰島素 調查結果: a 93% b 4% c 0% d 0% 0% e 0% f 3%
11. 以下你認為哪些是新型農村合作醫療定點醫療機構？
a.市級以上醫院 b.中醫院 c.保健院 d.區內各鄉鎮衞生院
調查結果: a 11% b 16% c 3% d 70%
12.您認為改善農村醫療衞生條件最大的好處是什麼?
a.解決農民看病難、看病貴問題 b. 緩解大醫院壓力，減少大醫院看病人數 c. 響應國家政策，加快地方發展
d. 跟以前區別不大，好處不明顯
調查結果: a 61% b 0% c 39% d 0%
13.你認為看病難、看病貴，難、貴在何處?
a. 醫院數量少b.診療費用高c.藥品貴d.住院牀位緊張
e.醫護人員態度差f.候診時間長
調查結果: a 2% b 36% c 53% d 3% e 6% f 0%
14.您現在的醫療費用主要花在那些方面？
a.藥品 b.儀器檢查 c.醫生開處方藥 d.治療費、手術費等診療項目費和掛號費e.其他
調查結果: a 71% b 12% c 4% d 11% e 2%
15.你會急救嗎？ a.不太會 b.會，經過業培 c.會一些,自學的d.一點都不懂 調查結果: a 68% b 3% c 4% d 25%
16.在您的生活環境中，您認為比較常見的緊急情況有哪些：
a燒傷 b觸電 c中暑 d暈厥 e煤氣中毒 f溺水 g大出血
h心臟驟停 i骨折 調查結果: a 4% b 23% c 16% d 11% e 14% f 8% g 5% h 11% i 8%
17.您瞭解一些基本的預防傳染病的常識嗎?
a非常瞭解b.瞭解一些c.不瞭解
調查結果: a 0% b 59% c 41%
18.您身上是否有下列情況
a心臟病b高血壓 c糖尿病 d高脂血症 e遺傳 f吸煙g飲酒 h熬夜 i冠心病或心房纖顫；g.有口服避孕藥史；k.一過性頭痛； l.一側肢體麻木或無力；m.手握物體時無意中失落；n.突然失語和構詞困難；o.一時性吞嚥困難或一側面癱；p．一眼突然失明或偏盲。q.陣發性眩暈
調查結果: a 6% b 28% c 13% d 0% e 0% f 21% g 15% h 9% i 2% j 0% k 0% l 0% m 0% n 0% o 0% p 0% q 4%
19.您對這次活動是否滿意a.非常滿意b.滿意c.不滿意
調查結果: a 57% b 43% c 0%
調查結果分析及建議：
被調查的.人中年年以上的村民居多，總地來説，他們的身體狀況還是不錯的,但因為是在醫院內的調查,所以患病者的比例還是比較大的。
幾乎全部的人生病後都會選擇去醫院就醫,或去藥店買藥，看中醫的較少，衞生院距離村民較近,是大部分人的首選，但人們普遍認為當地的醫療水平及衞生條件一般, 藥品及檢查的花銷高。有關單位及組織需提高改善當地的醫療水平及衞生條件，努力改善村民們看病難的問題。
大部分的人對“送醫下鄉”活動及新型農村合作醫療的還不甚瞭解，因多舉行類似“送醫下鄉”的活動並加大宣傳力度，
“三高”患者仍佔患病總數的大半，特別是高血壓患者偏多
且高血壓患者用藥情況多樣，高血糖患者用藥情況相對高血壓患者較簡明單一。“三高”還易引起各種發作，所以各種需要腦血管病的發病先兆要引起人們的高度注意及重視。
各種各樣的情況隨時可能會發生,但大部分的人對急救是陌生的，還有對基本的預防傳染病的常識不夠了解，對健康保健也不是太懂，掌握一定的急救知識及常見病症的發病前兆及病後保養是很有必要的
總結：通過我們的調查發現，人們離不開當地的衞生院，但也有一些不滿。醫生應該不只是給病人看病，還應做好病前的防禦及病後的保健，使人們的身體水平整體提高。
09級臨牀六大班“送醫下鄉”活動小組
20xx年7月16日
醫療衞生情況的調查報告
調查時間：xx年7月11日
調查地點：河北省石家莊市趙縣新寨店
調查對象：新寨店衞生院周邊的村民及部分醫療工作者
調查人：河北醫科大學臨牀學院09級臨牀六大班“送醫下鄉”活動小組成員
調查形式：發放調查問卷
調查內容：1、當地醫療衞生情況及人們的評論
2、當地新型農村合作醫療情況及人們的看法
3、對腦血管疾病、急救、傳染病、中暑等常見病例的瞭解情況
調查問卷及結果：
1.您的年齡 a. 25歲以下 b. 26-50歲 c. 50歲以上
調查結果: a.8% b.32% c.60%
2.您的健康狀況為：a,非常好，基本不生病
b,比較好，偶爾生小病 c,一般，經常覺得身體不適，但無重大疾病 d,有較嚴重的慢性疾病在身
調查結果: a.36% b.43% c.9% d.12%
3.如果本人得病了做何打算？ (説明：以常見病為主)
a. 馬上去醫院 b. 先自己辦，不行再去醫院 c. 不打算看病 調查結果: a.35% b.65% c.0%
4.你對“送醫下鄉”活動了解多少？
a. 不瞭解 b. 有點了解 c. 很瞭解
調查結果: a.31% b.66% c.3%
5.你覺得你們當地的醫療條件好不好？
a. 好 b. 還行 c. 一般 d. 差
調查結果: a 6% b 44% c 47% d 3%
6、你經常看中醫嗎？ a.經常 b.偶爾 c.很少
調查結果: a.6% b.27% c.67%
7.生病時，你會選擇
a.到藥店買藥 b.到醫院看病取藥 c. 隨便，無所謂
調查結果: a.39% b.45% c.16%
8.你正在服用那種藥物
a. 沒有 b. 降壓藥 c.降糖藥 d. 降脂藥 e.其他
調查結果: a 56% b 29% c 7% d 0% e 8%
9.你正在服用的降壓藥
a沒服用 b降壓膠囊 c減壓0號 d心痛定 d卡託普利 e其他 調查結果: a 75% b 8% c 5% d 3% e 9%
10.你正在使用的降糖藥
a沒服用 b二甲雙胍 c降糖靈 d達美康 e拜糖平f胰島素 調查結果: a 93% b 4% c 0% d 0% 0% e 0% f 3%
11. 以下你認為哪些是新型農村合作醫療定點醫療機構？
a.市級以上醫院 b.中醫院 c.保健院 d.區內各鄉鎮衞生院
調查結果: a 11% b 16% c 3% d 70%
12.您認為改善農村醫療衞生條件最大的好處是什麼?
a.解決農民看病難、看病貴問題 b. 緩解大醫院壓力，減少大醫院看病人數 c. 響應國家政策，加快地方發展
d. 跟以前區別不大，好處不明顯
調查結果: a 61% b 0% c 39% d 0%
13.你認為看病難、看病貴，難、貴在何處?
a. 醫院數量少b.診療費用高c.藥品貴d.住院牀位緊張
e.醫護人員態度差f.候診時間長
調查結果: a 2% b 36% c 53% d 3% e 6% f 0%
14.您現在的醫療費用主要花在那些方面？
a.藥品 b.儀器檢查 c.醫生開處方藥 d.治療費、手術費等診療項目費和掛號費e.其他
調查結果: a 71% b 12% c 4% d 11% e 2%
15.你會急救嗎？ a.不太會 b.會，經過業培 c.會一些,自學的d.一點都不懂 調查結果: a 68% b 3% c 4% d 25%
16.在您的生活環境中，您認為比較常見的緊急情況有哪些：
a燒傷 b觸電 c中暑 d暈厥 e煤氣中毒 f溺水 g大出血
h心臟驟停 i骨折 調查結果: a 4% b 23% c 16% d 11% e 14% f 8% g 5% h 11% i 8%
17.您瞭解一些基本的預防傳染病的常識嗎?
a非常瞭解b.瞭解一些c.不瞭解
調查結果: a 0% b 59% c 41%
18.您身上是否有下列情況
a心臟病b高血壓 c糖尿病 d高脂血症 e遺傳 f吸煙g飲酒 h熬夜 i冠心病或心房纖顫；g.有口服避孕藥史；k.一過性頭痛； l.一側肢體麻木或無力；m.手握物體時無意中失落；n.突然失語和構詞困難；o.一時性吞嚥困難或一側面癱；p．一眼突然失明或偏盲。q.陣發性眩暈
調查結果: a 6% b 28% c 13% d 0% e 0% f 21% g 15% h 9% i 2% j 0% k 0% l 0% m 0% n 0% o 0% p 0% q 4%
19.您對這次活動是否滿意a.非常滿意b.滿意c.不滿意
調查結果: a 57% b 43% c 0%
調查結果分析及建議：
被調查的人中年年以上的'村民居多，總地來説，他們的身體狀況還是不錯的,但因為是在醫院內的調查,所以患病者的比例還是比較大的。
蒙田範文網