街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區內農業人口0.42萬人。自實施創建國家衞生縣城以來，我們將村衞生作為創建基礎性工作來抓，按照統一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創建國家衞生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環境衞生治理、健康教育等中心內容，紮實開展衞生惠民工程，使各村的衞生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衞生工作彙報如下：
一、加強領導，落實衞生長效機制
(一)加強領導，建立衞生組織機構。創衞工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創國衞工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衞生副主任和轄區村主任為成員的衞生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關幹部專門負責日常衞生工作。轄區內村也建立了相應村衞生組織，配備專職衞生工作人員。
(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衞生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情彙報彙報制，建立了新型農村合作醫療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫療的保障範圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創衞工作各項任務落到實處。我們把愛國衞生工作作為轄區村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執行《衞生工作考核辦法》，衞生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衞生差的不能評為村民道德素質標兵户，被評為先進衞生村。
(三)落實衞生管理長效機制。為保證各村衞生工作持久有效地開展下去，制定了衞生管理制度。對村和城鄉結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環衞”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衞生監督員，時刻監督轄區內的衞生狀況。辦事處定期對轄區村衞生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據。
二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍
(一)營造創衞工作濃厚氛圍。印發衞生公約、衞生知識等宣傳單2000餘份，製作大型創衞宣傳條幅30餘幅、出動宣傳車10餘次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衞生責任意識，讓廣大人民羣眾都知曉創建國家衞生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創的局面。
(二)開展愛衞義務勞動。實行領導包片，幹部包段，組織村、動員老幹部、黨員開展各類環境衞生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環境衞生整治。環境衞生得到極大改善，廣大羣眾衞生意識得到提高，為衞生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衞生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衞生培訓班10餘期，培訓自願者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衞生保潔員的管理和責任教育，村民衞生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、開展衞生工作，構建和諧的人居環境
我處在發展經濟的同時，特別重視村級衞生工作，把環境衞生規劃納入了處社會經濟發展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衞生目標責任，進一步推動了村環境衞生工作，取得了新的進展和成效，衞生基礎設施建設不斷加強，農村環境衞生全面改觀，特別是轄區路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白牆，或白牆藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環境衞生治理示範點規模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉環境綜合整治躋身先進行列，成功創建省級環境優美村。
(一)村級衞生室管理更加規範。我處2個村級衞生室進行了標準化建設，配備相應的醫療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫生從業人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫療保險，農村衞生服務水平顯著提升。依託村衞生室醫療資源，積極開展了新型農村合作醫療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區村新型農村合作醫療工作取得明顯成效，新型農村合作醫療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衞生服務，提高基本醫療保險基金使用效率，促進基本醫療保險可持續發展，我處切實加強了衞生服務與醫療保險的銜接，實行村衞生室首診制和雙向轉診制度，並加強了衞生服務機構的監管。村級衞生服務更加規範，服務水平顯著提升，羣眾就醫更加便利。
(三)農村環境衞生綜合整治紮實有效。按照縣的總體安排，開展了以路路沿線環境衞生綜合整治精品示範建設，圍繞打造潔淨富裕村莊，建設衞生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衞生素質教育工程;以保持村莊環境衞生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環境衞生工程;以農民家庭居住環境美化、淨化、亮化、硬化、綠化為目的的農民户辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180户牆體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46户農户農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入户工程;完成了口節點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農户門前花台;深入開展了農村治髒治亂和農村“五創”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入户道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296户。
四、狠抓除四害工作，廣泛開展衞生防病工作
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衞生防病作為首要目標，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發生。同時，還開展了“三清一滅”衞生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區除四害工作達到標準。
就“深入開展學習實踐科學發展觀”，對我市環境衞生管理情況進行了調查。現將調查情況彙報如下：
近年來，我市環境衞生事業在市委、市政府、市建委、市城管執法局等各級領導的關心、重視和支持下，有了長足發展，道路清掃保潔面積從建市之初的110萬m2增加到現在的324.6餘萬m2，垃圾清運量由120噸/日增加到現在的300餘噸/日，環衞專用車輛由30輛增加到現在的43輛，垃圾中轉站點由18處增加到78處，為營造良好城市環境作出了積極貢獻。但是在環衞管理體制、運行機制等方面還存在着許多問題一直沒有很好的加以解決，制約了環境衞生事業的進一步發展。實現環衞事業科學發展，就是要以科學發展觀為指導，建立環衞“以錢養事”機制，解決困擾環境衞生髮展的老大難問題，不斷提高城市環境衞生管理水平，為廣大羣眾創造良好的人居和工作環境。
一、環衞工作現狀。
(一)基本情況。隨州市環衞處現有幹部職工805人，其中：正式職工503人(含退休182人)，臨時工302人，日清掃保潔面積324.6萬m2，日清運垃圾300餘噸，垃圾清運率達100%，年清掏糞便0.7萬噸，年灑水壓塵3.7萬噸，管理水衝式公廁28座、垃圾中轉站點78處、環衞專用車輛43台、垃圾處理場1座。
(二)管理運作模式。在內部管理上，自xx年起，建立了“三級負責制”和路段長“三位一體”管理模式，即：環衞處將用工權、工資發放權、工作管理權下放到所(隊)，使所(隊)成為自主經營、自我發展的非法人實體，所(隊)再根據清掃保潔面積、清運單位及費源徵收區域劃成若干個段(捆)，將這些段(捆)在內部職工中通過公開競標，拍賣給路段長，由路段長負責所管轄範圍內的清掃、清運、收費工作，這樣就形成了路段長向所(隊)長負責、所(隊)長向處負責的三級管理負責制，改變了“大鍋飯大家吃，集體活大家幹”的消極、惰性思想，形成了“千斤重擔人人挑，個個頭上有指標”的競爭激勵機制。
但是，環衞處實行的這種運作模式只是介於計劃經濟與市場經濟之間的一種管理形式，僅僅是在計劃經濟體制下最大限度地進行了改革，遠遠沒有達到市場化要求。因為按市場化運作，必須建立獨立核算、自負盈虧、企業化運行管理機制，而我處下屬各部門均為非獨立核算的非法人單位，難以獨立承擔相應的責、權、利，本質上仍是政企不分、管幹不分的“大鍋飯”體制，從而限制了環衞改革的進一步深化和發展，不可能達到市場化要求。
(三)人員與編制情況。1989年，原隨州市編委給市環衞處定編212人，至隨州市升級的xx年時間裏，城區建設面積在擴大、道路在延升、垃圾量在增加、管理在加強，但環衞人員編制始終沒有增加。xx年地級隨州市成立以後，環衞定編170人，編制不但未能增加，反而減少了42人，出現了作業區域擴大、作業人員編制減少的狀況。
按照建設部《全國城市市容環境衞生統一勞動定額》標準與環衞實際工作量進行測算，目前主城區應配備道路清掃、垃圾收集運輸、糞便收集運輸、垃圾轉運、垃圾糞便處理、公廁管理保潔等各類生產人員1291人。但市環衞處現僅有生產、管理人員623人(不含退休人員)，按現有作業區域、工作量測算，缺崗668人，由於人員編制嚴重緊缺，環衞職工長期以來一直超負荷勞動(無星期天、節假日、一人幹二人的事)，極大地影響了職工隊伍穩定和生產工作的正常進行。
(四)經費收支情況。多年來，環衞經費一直嚴重不足，職工待遇極低，其原因在於：環衞處雖為全額撥款事業單位，但財政部門一直實行的是按170人編制經費包乾，由於人員多、編制少，造成經費缺口大。如：xx年，財政撥款309萬元(含油料補貼等專項費用)，預算外收入589萬元，合計898萬元;但環衞處xx年支出需經費1717.9萬元，其中：在崗正式人員工資768.5萬元、社會保障費301萬元、臨時工工資261萬元、退休人員工資159.4萬元、生產費用150萬元、設施維修費用30萬元、預算外調控基金48萬元。缺口經費819.9萬元。
二、存在的主要問題。
從環衞工作實際來看，主要存在以下幾個方面的突出問題，制約了環境衞生水平的提高。
1.體制不順，整體管理水平不高。我市城區環境衞生管理體制還沿襲計劃經濟時代管理體制，主要表現為政企不分、管幹一家，在管理中存在着責、權、利不清的問題，既不能適應市場經濟需要，又限制了環衞改革的進一步深化。
2.機制不活，環衞生產水平不高。由於環衞人員編制少，而財政部門是按編制撥款，每年財政列預算時，都因環衞編制人員少而無法增加預算內資金。有限的財政撥款不僅使環衞管理部門出現“以錢養人養不活、幹活無錢無人幹”的局面，而且由於現有人員長期超負荷工作，一線生產人員“疲勞幹事幹不好、請人幹事到處找”，使環衞部門不得不把部分精力放在如何“養人”上，更難達到“以錢養事”的目的。由於環衞部門總是為資金所制約，不能全力以赴抓管理，難以保證環衞生產質量，因而影響城區整體衞生質量。
4.勞動強度大，職工待遇低。儘管我市環衞工人工作量大，常年超負荷勞動，保證了環衞生產水平，但是環衞職工的勞動作出與享受待遇卻成反比。在全省來看，隨州環衞呈現出“兩高兩低”的狀況：一是業務水平高。對隨州目前的管理體制和運行機制來講，我們的道路清掃保潔、垃圾清運等生產、服務水平已高於同等條件下其它城市水平;二是預算外收入高。隨州生活垃圾處理費徵收率為37%，在全省處於領先水平;三是政治待遇低。所有的地級市環衞部門最低都為副處級單位，而我市環衞處僅為正科級單位;四是工資待遇低。xx年12月1日起，市環衞處調整清掃作業時間和方式，從早5：00—22：30全天候作業，清掃工每天工作達9.5小時。調整時間之初,聘請的臨時工走掉一半,原因就是勞動強度大,待遇太低。為保證清掃改革順利進行，市環衞處在資金十分困難的情況下，將清掃崗位臨時工工資多次上調至500～600元/月，既便這樣也不易聘請，並且聘請的都是年齡結構偏大、身體狀況較差的人員，不僅作業質量難以保證，也給正常管理增加了很大難度。
三、關於我市環衞工作的建議與思路
為促進環衞事業良性發展，提高環境衞生管理水平，創造潔淨、優美的城市人居環境，必須按照科學發展觀的要求，建立環衞工作“以錢養事”機制，才能使環衞各項經費得到保障，解決生產和管理單位收費養人的弊端，促進環衞事業健康發展。
(一)深化體制改革，政企分開，管幹分離。環衞事業要發展，市場化運作是必經之路，為了從體制上適應市場經濟需要，必須改變目前政企不分的現狀，成立環衞局(副處級)，下設三處一隊(科級)：清掃管理處、清運管理處、收費管理處、綜合執法大隊。由各處根據業務需要成立若干公司，公司實行企業化管理，一切按市場經濟規則運作，實行責、權、利共享。
(二)走市場化道路，建立環衞作業“以錢養事”機制。主要是按照環衞工作目前作業量核定生產經費，並列入財政預算，具體如下：
1.實行“以錢養事”的崗位及方法
⑴道路清掃保潔。根據道路清掃保潔面積核算清掃保潔生產經費，按照2.6元/ m2的標準(借鑑兄弟縣市最低標準)，目前城區324.6萬m2清掃保潔面積年需生產經費844萬元，此項經費全額列入財政預算。為了便於操作，公開拍賣時，人員工資標準均按臨時工755元/月核算(基本工資500元+社會保險費用135元+工具費20元+節假日加班費100元)，人員經費均包含在道路公開拍賣經費裏，由中標公司具體操作，但臨時工工資應隨着國家政策及時調整。
⑵道路灑水壓塵。3台灑水車年需經費18.4萬元，此項經費列入財政年度預算。
⑶垃圾清運
機械清運。根據垃圾噸位核算機械清運費用，按照16.26元/噸•月的標準，城區每天按300噸垃圾計算，年需經費178萬元，此項經費列入財政年度預算。
人力清運。根據人力清運噸位核算清運費用，標準為8.12元/噸，按城區日人力清運垃圾201.8噸，需經費59.8萬元/年，此項費用列入財政年度預算。
⑷垃圾站點管理。城區現有垃圾中轉站點78處，按照每1.5處站點設置一人計算，應配備站點管理員52人，人員工資標準均按臨時工755元/月核算(基本工資500元+社會保險費用135元+工具費20元+節假日加班費100元)，需經費47.1萬元/年，此項經費列入財政年度預算。
⑸垃圾處理場運行。垃圾處理場日常排污消毒、設施養護、車輛維修、油耗等運行費用為42.7萬元/年，列入財政年度預算。
⑹公廁管理。城區現有公廁28處，全部實行免費入廁，按照每2處公廁配備一名管理人員計算，應配備公廁管理員14人，人員工資標準均按臨時工755元/月核算(基本工資500元+社會保險費用135元+工具費20元+節假日加班費100元)，需經費12.7萬元/年，此項費用列入財政年度預算。
⑺生活垃圾處理費徵收。嚴格執行收支兩條線管理規定，徵收生活垃圾處理費全額上繳市財政。根據費用徵收額度核算收費人員工資，其中大費人員工資核算標準為每百元收費任務7.74元工資，按xx年收費任務281萬元計算，需經費21.75萬元/年;小費人員工資核算標準為每百元收費任務17.83元工資，按xx年收費任務86.8萬元計算，需經費15.5萬元/年，合計需經費37.25萬元/年，此項經費列入財政年度預算。
2.實行經費包乾的人員及方法
⑴環衞監察執法管理。綜合執法大隊擔負監察管理職責，人員工資及車輛油耗等需費用32.4萬元/年，此項費用列入財政年度預算。
⑵機關人員按定編人數核算檔案工資，需經費29.4萬元/年，納入財政年度預算。
3.實行財政核算的人員及方法
⑴以上道路清掃、灑水壓塵、垃圾清運、站點管理、垃圾處理場管理、公廁管理，這6個崗位的費用核算人員工資均按臨時工755元/月進行測算，對於以上6個崗位現有260名正式職工，為了化解矛盾，採取工資補差的辦法，即：正式職工仍按檔案工資(平均1290元/人•月)兑現，根據正式工上崗人數，按535元/人•月(1290-755)的標準由財政另外支付，年需經費166.9萬元。
⑵現有退休人員的退休金納入財政預算。環衞目前退休人員176人(其中正式退休人員165人，病退11人)，多年來環衞處無經費來源繳納職工養老保險，年需226.6萬元的退休金應納入財政年度預算。
⑶將環衞職工保險費用納入財政預算。根據國家有關文件規定，全額撥款事業單位的養老、醫療等保險費用由財政部門承擔，因此，應將環衞正式職工社會保險費用215萬元/年納入財政全額預算;同時，每退休一名正式職工，由財政承擔相應費用，並不核減環衞正常經費。
上述崗位、人員按以錢養事的市場化運作機制，年需經費1910.6萬元，其中不包括一線管理人員工資。
(三)建立環衞作業移交制度。隨着城市的快速發展，道路面積和垃圾產生量必將不斷增加，因此，在增加環衞作業量或配套設施交付使用時，應按工作量核定經費之後，實行政府出資、作業部門投標競爭，財政、建委加強監管，以確保新建道路及時接管，保持城區良好環境衞生面貌。
站長、副站長、各位委員：
我受組織的委派，擔任xx街xx社區衞生服務站站長職務。XX年，我依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區全體工作人員的大力支持，按照新時期衞生工作方針和衞生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的“預防”、“醫療”、“保健”、“健康教育”、“康復”、“計劃生育技術指導”等各項衞生工作取得了令人可喜的成績，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衞生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在我從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。
一、依法履行職務情況
(一)積極推進醫療衞生體制改革。
我站對照社區衞生服務站的考核標準完善各項工作職能，以提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識，實現管理水平不斷提升，建立了有效的成本核算體系，切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。XX年社區衞生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710.60元，共計23090.60元。
(二)面向社區羣眾做好門診診療、諮詢、健康教育工作。
我站以社區居民為中心，醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，不僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。xx社區衞生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種；舉辦健康教育板報7期；舉辦健康教育講座9次；循環播放健康教育影像資料6種；利用節假日開展了6次公眾健康諮詢活動併發放宣傳資料4萬餘份。門診接診2710人次，諮詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
(三)規範做好轄區內特殊人羣和慢病管理工作
今年，社區衞生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，建立了電子健康檔案管理系統，為每家每户建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人羣進行精確管理。全年管理健康檔案3354户，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
(四)切實做好社區計劃免疫和傳染病預防工作
社區衞生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衞生事件應對工作，全年我社區管理0-7歲兒童377人，建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區內臨時、長期居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
二、廉潔自律情況
(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，嚴格遵守衞生法律法規、衞生行政規章制度，嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的社區衞生服務站站長。
(二)加強醫德醫風建設，提高自身職業道德素質和醫療服務水平。救死扶傷，全心全意為人民服務；增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。
三、主要問題及努力方向
總結XX年的工作，我覺得不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，保持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中，防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
為了做好“兩節三會”期間市容環境整治工作，根據市、區工作部署和要求，結合我街道實際情況，廣泛開展了市容環境綜合整治活動，現將工作彙報如下：
一、強化整治工作的組織領導。為了紮實有效地開展環境衞生整治工作，進一步整治改善城鄉結合部環境衞生狀況，創造城鄉優美整潔的生活環境，提高廣大人們羣眾的衞生意識。我街道成立了整治工作領導小組，並於9月7日召開了關於做好迎“兩節三會”市容環境整治工作專項會議，各社區駐村幹部、各社區主任和城管中隊全體人員參加，會上街道主要領導對整治工作做了全面的安排部署，要求各社區做到專人專管，每個環節都要落到實處，哪一環節出了問題追究相關人員責任。各社區居委會根據街道精神要求相應地成立了環境衞生整治工作領導小組，制定了實施方案，做到層層落實，明確責任，形成了領導負責抓，辦公室工作人員具體抓，各部門協助抓的良好局面。
二、加強健康教育宣傳工作。開展全民健康教育活動，向居民輸送衞生知識是提高廣大居民健康意識的好形式，也是提高廣大居民整體素質，加強環境衞生整治的一項重要措施。一是調整了街道健康教育領導小組；二是制定了市民文明健康教育方案；在全街範圍內開展環境衞生宣傳教育工作，轉發了上級有關部門的文件，在各社區、工作場所張貼了醒目的環境衞生標語。通過一系列的宣傳讓廣大居民更深入地瞭解並掌握衞生基本常識，提高人們的自我保健能力，從而樹立“講衞生光榮，不講衞生可恥”的新風尚。
三、全力推行社區居民自治。為了更好做好工作，落實環境衞生整治長效管理機制。我街認真抓好這項工作，一是利用轄區內的低保户對象及公益性崗位人員進行路段保潔，組織低保對象學習低保的相關政策，使低保對象組織明確自己的權利和義務，安排了低保人員及公益性崗位人員分批分次上路段進行保潔，為環境衞生整治增強了力量；二是在有一定規模的住宅小區推行業主自治管理模式，新橋社區、劉家社區自籌資金請保潔人員全天候的對所轄區的住宅小區保潔。三是組織各社區幹部黨員、村小組長進行環境衞生大掃除。對各社區的所有轄區進行全面整治。
四、狠抓城鄉結合部及校園周邊衞生的整治。由於街道的特殊地理位置，城鄉結合部及校園比較多，對此為對環境衞生整治增加許多困難。為了切實搞好城鄉結合部及校園周邊衞生，金竹社區在這方面是下了許多功夫，一是召開街、居、組及幹部會，分路段進行分工負責，做到每個路段都有專人負責。二是投資3萬餘元房前屋後進行硬化、水溝進行清理，確保路面無垃圾、無雜草，水溝無污水、無積水。三是清理垃圾死角，組織每家每户進行屋內外衞生進行大掃，將以往的垃圾死角進行一次徹底清理。四是認真做好附中路的保潔工作，由於附中路的人流量特別大，每天來回近2萬人次，加上路的兩旁都是小餐飲、小賣部，所以路上很難看不到白色垃圾，針對這一情況，街道、居委會想盡一切辦法，認真做好學生街的保潔工作。一是分工上户找到店主要求其負責搞好各自門前的衞生，實行門前三包；二是清除各類小廣告、牛皮癬近萬張，三是和城管綜合執法一道禁止人行道上各類車輛亂停亂放。
街道辦事處愛國衞生工作報告
xx街道在區委、區政府的領導下，在區愛衞會的具體指導下，為降低“四害”密度，預防病媒傳染病發生，保護羣眾身體健康，認真落實各項愛國衞生工作措施，大力推進轄區衞生環境綜合整治工作，努力構建衞生文明和諧的社會環境。
一、精心組織，落實措施
為切實加強對愛衞工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衞生運動的開展，制定《xx街道20xx年愛衞月活動工作方案》、《xx街道20xx年關於開展秋季除“四害”專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經費到位、措施得力，工作落實。
二、重點整治，美化家園
針對當前城市衞生管理的突出問題，結合市、區關於開展“美化家園”市容環境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環境秩序整治工作，印發了《xx街道市容環境專項整治方案》，明確各社區居委會、街道城管辦、xx行政執法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區市容“六亂”整治、集貿市場周邊衞生環境清理整治以及對轄區沿街“牛皮癬”和衞生死角的整治，有效改善轄區的市容環境。
(一)徹底清理“衞生死角”、大力清除“牛皮癬”
各社區居委會，一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次幹道、集貿市場及其周邊的衞生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衞生環境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區實際按需統一配置垃圾桶，各社區居委會做好垃圾桶的日常管養，確保“垃圾桶”發揮好衞生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉運轄區大件廢棄物；二是積極發動社區居民羣眾大搞環境衞生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區居民住户清理化糞池；三是組織人力對主次幹道以至內街小巷的“牛皮癬”進行清除，12月份僱用人員清理布條，並落實日常巡查制度；四是加強對垃圾收集及中轉的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉過程中撒漏現象，確保垃圾轉運工作規範有序。
(二)加強下水道巡查上報工作
城管辦加強對轄區責任範圍內的下水道的巡查工作，結合12345投訴平台加強與區城管局，市政部門協調，對轄區內下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現象。
(三)大力整治以佔道經營為主的“六亂”現象
xx行政執法中隊全面整治主次幹道、重點部位、市場周邊以佔道經營為主的“六亂”現象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對佔道經營、佔路擺賣、佔道堆放突出問題，加強巡查監管，及時糾正違章，加大行政執法處罰力度；引導商販、商鋪入市、入室、守法經營，加強對集貿市場、臨時集市周邊的巡查監管，保障市場周邊良好的經營秩序，督促沿街門店、單位落實“門前三包”責任制，加大對違反“門前三包”責任制行為的處罰力度。
三、滅蚊清源，防控“登革熱”
今年9月份，按照xx愛衞辦20xx5號文的精神，街道高度重視，印發xx大辦20xx18號文，要求街道機關各部門、各社區居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發動羣眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衞生死角等為主的愛國衞生運動，切實做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發滅蚊藥物，各社區居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應急聯動，對症高效處置轄區“登革熱”病例。針對街道出現“登革熱”病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作紮實開展。
四、加大力度，開展宣傳
街道以社區信息平台為依託，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區開展以衞生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衞生防病防疫知識的活動，着力提高羣眾自我防病意識，為愛國衞生運動營造良好的社區氛圍。
五、下一步工作計劃
20xx年，我們將繼續落實環境衞生和城市管理工作長效機制，從以下幾方面入手，努力改善轄區環境衞生，進一步推進愛國衞生運動的開展，為轄區羣眾營造良好的生活環境。
1、繼續加強轄區的衞生清掃保潔工作，落實各社區居委會加強日常衞生巡查制度，明確崗位責任制，實行定人員、定崗位、定時間、定責任，嚴格管理，做到隨時掌握轄內衞生保潔情況。
2、積極開展轄區市容“六亂”整治、集貿市場周邊衞生環境清理整治以及對轄區沿街“牛皮癬”和衞生死角的整治，有效改善轄區的市容環境。
3、落實長效監管機制，加強“門前三包”責任管理，積極配合衞生部門開展“除四害”等各項整治行動，確保轄區衞生環境的整潔。
4、加強宣傳，廣泛開展環境衞生宣教工作，大力普及各種衞生防病防疫知識，增強轄區居民的公共衞生道德觀念，為各項整治行動營造良好的輿論氛圍。
一、加強組織建設，廣泛深入開展愛國衞生運動
健全愛衞組織機構及工作網絡，及時調整街道、社區、轄區單位愛衞會組成人員，大力開展羣眾性愛國衞生運動，努力開創“全民動員、全民參與、全民動手”的愛國衞生工作新局面，落實社區和轄區單位愛衞會工作職責，切實保障愛衞工作經費，堅持把各項愛衞活動落到實處;規範愛國衞生日常管理。認真組織開展愛國衞生月和健康教育宣傳活動，鞏固創衞成果為重點，深入開展各種形式宣傳活動，促進愛國衞生運動深入開展。在四月份第二十七個愛國衞生月活動中，廣泛發到羣眾，有針對地開展薄弱環節的整治，各行政村、社區、物業公司對本單位的內外環節進行清理。充分利用愛衞月契機，舉辦各種豐富多彩的健康教育活動。(計劃另訂)
二、以人為本積極開展健康教育活動
充分依託社區教育陣地和資源，進一步搞好宣傳教育，定期刊出健康教育宣傳資料，全面普及健康教育知識，定期開展形式多樣的健康教育講座和健康知識宣傳，結合愛衞月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，寓教於樂，形成人人關心、廣泛參與的良好教育局面，達到廣大羣眾積極主動參與到愛國衞生運動中來。協同社區衞生服務中心積極做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養成教育，注重心理健康。以社區為依託開展全民健身活動，使轄區青少年及老年人積極參與其中。
三、積極開展各級衞生村、衞生先進單位創建活動
愛國衞生工作是一項長期的工作，堅持不懈地搞好愛國衞生工作，進一步完善在創衞中建立的市容環境長效管理的各項制度，鞏固創建國家衞生城市的成果，省級、寧波市衞生街道的創建成果。指導好轄區各行政村、社區、單位創建省級、寧波市級、奉化市級衞生村和衞生先進單位工作，使愛國衞生工作爭先創優的水平得到進一步提升，做好各級衞生村、各級衞生先進單位的複評工作，使我街道愛國衞生工作更上一個新台。今年上林社區、綠都社區創建省級衞生先進單位、龍潭村創建省級衞生村、聖墩村創建寧波市級衞生村。
四、鞏固國家衞生城市創建成果，紮實做好整改落實工作
積極鞏固國家衞生城市的創建成果，針對本街道愛國衞生、市容環境的狀況，健全長效管理機制，繼續實施有效的整改措施，努力提高行之有效的工作方法，加強社區內外環境的整治力度，使街坊弄口、主要道路、農貿集市周邊等無亂設攤、違章佔路經營等狀況進一步提高村級農貿市場的管理水平，淨化市容、疏通道路。加強檢查監督力度，街道愛衞辦還將不定期對小區的樓內情況進行抽查和暗訪，努力使樓內環境整潔舒適、居住舒心。狠抓環境衞生的薄弱環節，紮實做好整改工作。
五、繼續加強食品藥品管理工作
鞏固藥品安全示範街道的創建成果，配合市藥監局加強對村、社區衞生室、小藥店的藥品質量安全管理，做好一年二次的摸底式檢查工作，確保羣眾用藥安全。
六、加大除四害監督力度，逐步消除四害
繼續加強對各村、社區環境綜合整治，以環境整治與化學防治相結合，在春、秋兩季大力整治各類衞生死角和四害孳生場所，美化環境，使“四害”孳生場所得到有效控制。建立除四害長效管理機制，在鞏固提高滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊達標的基礎上，繼續加強對消殺公司消殺工作的監督力度，全面提高有害生物蟲害的防制質量。
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區內農業人口0.42萬人。自實施創建國家衞生縣城以來，我們將村衞生作為創建基礎性工作來抓，按照統一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創建國家衞生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環境衞生治理、健康教育等中心內容，紮實開展衞生惠民工程，使各村的衞生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衞生工作彙報如下：
一、加強領導，落實衞生長效機制
(一)加強領導，建立衞生組織機構。創衞工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創國衞工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衞生副主任和轄區村主任為成員的衞生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關幹部專門負責日常衞生工作。轄區內村也建立了相應村衞生組織，配備專職衞生工作人員。
(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衞生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情彙報彙報制，建立了新型農村合作醫療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫療的保障範圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創衞工作各項任務落到實處。我們把愛國衞生工作作為轄區村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執行《衞生工作考核辦法》，衞生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衞生差的不能評為村民道德素質標兵户，被評為先進衞生村。
(三)落實衞生管理長效機制。為保證各村衞生工作持久有效地開展下去，制定了衞生管理制度。對村和城鄉結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環衞”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衞生監督員，時刻監督轄區內的衞生狀況。辦事處定期對轄區村衞生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據。
二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍
(一)營造創衞工作濃厚氛圍。印發衞生公約、衞生知識等宣傳單2000餘份，製作大型創衞宣傳條幅30餘幅、出動宣傳車10餘次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衞生責任意識，讓廣大人民羣眾都知曉創建國家衞生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創的局面。
(二)開展愛衞義務勞動。實行領導包片，幹部包段，組織村、動員老幹部、黨員開展各類環境衞生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環境衞生整治。環境衞生得到極大改善，廣大羣眾衞生意識得到提高，為衞生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衞生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衞生培訓班10餘期，培訓自願者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衞生保潔員的管理和責任教育，村民衞生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、開展衞生工作，構建和諧的人居環境
我處在發展經濟的同時，特別重視村級衞生工作，把環境衞生規劃納入了處社會經濟發展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衞生目標責任，進一步推動了村環境衞生工作，取得了新的進展和成效，衞生基礎設施建設不斷加強，農村環境衞生全面改觀，特別是轄區路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白牆，或白牆藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環境衞生治理示範點規模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉環境綜合整治躋身先進行列，成功創建省級環境優美村。
(一)村級衞生室管理更加規範。我處2個村級衞生室進行了標準化建設，配備相應的醫療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫生從業人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫療保險，農村衞生服務水平顯著提升。依託村衞生室醫療資源，積極開展了新型農村合作醫療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區村新型農村合作醫療工作取得明顯成效，新型農村合作醫療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衞生服務，提高基本醫療保險基金使用效率，促進基本醫療保險可持續發展，我處切實加強了衞生服務與醫療保險的銜接，實行村衞生室首診制和雙向轉診制度，並加強了衞生服務機構的監管。村級衞生服務更加規範，服務水平顯著提升，羣眾就醫更加便利。
(三)農村環境衞生綜合整治紮實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環境衞生綜合整治精品示範建設，圍繞打造潔淨富裕村莊，建設衞生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衞生素質教育工程;以保持村莊環境衞生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環境衞生工程;以農民家庭居住環境美化、淨化、亮化、硬化、綠化為目的的農民户辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180户牆體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46户農户農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入户工程;完成了口節點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農户門前花台;深入開展了農村治髒治亂和農村“五創”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入户道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296户。
四、狠抓除四害工作，廣泛開展衞生防病工作
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衞生防病作為首要目標，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發生。同時，還開展了“三清一滅”衞生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區除四害工作達到標準。
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