黨的十七大明確提出：要“建設全民學習、終身學習的學習型社會”和“促進社會和諧”的奮鬥目標，因此為了構建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進學習型社區的形成，我們深入開展社區教育活動，不斷提升市民的綜合素質。社區教育工作就是我國經濟和社會發展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統工程，只有學校、家庭、社會三者教育的有機結合，才能培養和塑造一代新人。一年來，在區委區政府領導下，馬路灣街道積極開展社區教育活動，認真貫徹落實{中華人民共和國教育法}和{中國教育改革和發展綱要}文件精神，緊密結合形勢、突出重點、講究實效，以建立學習型家庭、學習型社區，構建終身教育為目標，促進地區兩個文明建設的不斷髮展，下面將一年來社區教育情況彙報如下：
一、社區教育工作現狀：
1、社區概況
馬路灣街道現有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工 980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親 64人，特困家庭313人，殘疾人251人，佔地面積1.57平方公里。
2、社區教育組織機構
馬路灣街道社區教育委員會青少年教育領導小組
主 任：張玉祿 街道黨委書記
韓 波 街道主任
副主任；陶傳波 街道黨委副書記
臧懷安 街道武裝部長
蒲 傑 街道主管主任
田培君 街道主管主任
於長權 街道主管主任
委 員：李亞紅 街道黨委組織委員
馮小杏 街道黨委宣傳委員
陳 健 街道工會主席
王淑清 街道婦聯主席
付海軍 街道行政辦公室主任
趙穎春 街道經濟發展科科長
楊豔麗 街道城管科科長
馬登林 街道政法科科長
付萬貴 街道社會保障科科長
牟 明 四平街社區主任
王國榮 長興社區主任
任義剛 省委社區主任
劉 斌 嘉興社區主任
朱玉純 城中花園社區主任
宋 存 振興社區主任
李淑娟 電業社區主任
李 薇 鐵夏社區主任
辦公室主任： 李素芬 街道社區指導科科長
辦公室工作人員：何 勇、韋 波、曲 巖、李 劍
未成年人保護工作委員會組織機構
主 任： 張玉祿 街道黨委書記
副主任： 陶傳波 街道黨委副書記
常務副主任：李金子 街道關協常務副主任
辦公室主任：李素芬
辦公室工作人員：何 勇、韋 波、曲 巖、李 劍
3、社區教育管理人員及專兼職教師情況
馬路灣街道現有18名專職教師，志願者563人，“五老”隊伍52人，關協會員67人，關心角39個，自願參加報告團、輔導團、幫教團、科普團的老同志1066人，社區教育基地17處。
4、社區教育場地及設施
幾年來，街道黨委重視對文化教育事業的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設，xx年至xx年年建設基礎設施共投入100餘萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。
xx年至xx年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業等八個社區全部改善了辦公條件和活動場地。xx年年，辦事處為嘉興、四平、電業等八個社區安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀念日文藝匯演，“八一”軍民聯歡會，“六一”兒童節演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由於區民政局加大對社區辦公用房及五室的投資力度，實現每社區達到400平方米以上的目標，我街各社區於今年底前完成了上述目標。
二、辦好社區科普大學及家長學校，促進學習型家庭的形成。
我們在挖掘社區外部資源，創建學習型社區，拓寬教育渠道，實現終身教育的工作中，努力辦好不同同學校，為各類人員服務。電業社區的老年大學始建於xx年的市社區科普大學電業分校，設心理學、疾病防治等8門主課，已累計授課196次，392課時，受眾近萬人，被市科協評為十大樣板學校之一；針對青少年特點創辦的'三一'大課堂，構建起社區、學校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網絡；創辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學習，提高了母親、父親們的自身素質。“母親課堂”的成功經驗得到了國家文明委以及省市有關部門的認可，並被推廣到其它社區。吉林路社區在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，瀋陽美麗人生諮詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創辦家長學校。提高家長素質，鐵廈社區也積極利用科普大學、老年人大學、關心下一代協會等組織載體，結合各個時期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個代表”重要思想和“公民道德建設綱要”的學習；開展“社會公德、家庭美德、職業道德”學習；開展市民文明公約學習樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準得到了提高。對於社區青少年，鐵廈社區每年暑假聘請東北大學學生，擔任校外輔導員，為社區特困户子女輔導文化課，為加強青少年思想道德建設，社區還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠離網吧，遠離黃、賭、毒”的百名學生簽名活動，組織學生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養得到進一步提高。
兩年來的社區教育工作實踐讓我們感到：積極創辦各類學校如市民學校、老年大學、辦家長學校等，確實是一項切實可行的辦學途徑，為創辦家長學校，提高家長素質，省委社區特請教育專家開展兒童心理學講座，受到家長歡迎，聽課達200多人次；為更好地創辦市文明學校，街道黨委特制訂了切實可行的教學計劃。街道和社區定期開課，每年5-6次，受教育人數達3500人次，提高了居民文明道德水平；社區創辦了市民法律常識課，去年以來，上法制課20餘次，受教育達xx餘人，由於法治思想深入人心，兩年來我街道無青少年犯罪案件發生。
榜樣的力量是無窮的，我街在開辦各種家長學校的同時，還樹立許多各方面的典型，目前創建學習和諧社區的典型有30多人，電業社區的代表人物：趙何寧（龍鳳雙胞胎）兩歲沒了母親，十幾年來與繼母友好相處在，在家孝敬父母，在校學習成績優秀。被和平區關協樹為學《綱要》小楷模。電業社區居民丁世來（獲百户文明家庭，和平區7户）堅持多年無償幫助，熱心社區工作，體現了老有所為、老有所樂、老有所想的精神。鐵廈社區居民張新利，熱愛自己工作，吃苦耐勞、全心全意為居民服務，（居民家暖氣壞了管其它閒事也管），被樹為文明職工。我街最近還評出了爭做和諧十佳評選活動，即：最佳科普檔案示範户：丁世來，最佳護花使者：陳金玉，最佳身殘志堅志願者：郭德平，最佳敬老婦女：張姝，最佳恩愛夫妻：劉慶山、李知，最佳自強自力下崗女工：吳翠雲，最佳體育家庭：楊廣安（自制體育器材20多種）,最佳革命傳統報告員：鄔雲龍、張海餘（遼瀋戰役、黑山阻擊戰）。用典型的力量調動廣大居民的積極性，以提升全民素質。我街還舉行“文明家庭”競賽，文明家庭達95%以上，還通過開展和諧樓道、和諧庭院的評比，以及“文明祭祀”、“文明出行”、“鄰居節”等豐富多彩的創新載體活動，通過寓教於樂，文化先導，達到提升了社區居民的思想道德素質和生活品位。
三、學校、家庭、社會教育三結合，培養和塑造一代新人。
教育是一項全民工程，學校教育應與家庭教育、社會教育有機結合起來，才能產生更大的效應。如何引領中國小生參與社區教育，我們從文化入手開展豐富多彩的文體活動。在面向中國小教育過程中，通過社區教育，把學校與家庭和社會緊密結合，兩假期間，本着“學校放假，社區開學”，組織中國小生開展“告別網吧“簽字儀式並對學生進行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來和平交警二隊張易斌同志為100多名中國小生及家長宣講《交通安全法》及相關常識。使孩子和家長懂得快樂是在安全中產生的。
四平街社區根據老幹部資源多的特點，創辦了青年活動基地，學雷鋒基地及少年之家。四平街社區的學雷鋒基地建於xx年3月5日，在四平社區這個有着光榮傳統的社區裏，住着雷鋒同志的戰友、《雷鋒的故事》的作者、第一個演雷鋒、第一個説雷鋒、第一個採訪雷鋒的老一輩革命家。在區關工委的倡導下，xx年3月與和平二校組建了雷鋒中隊，並由社區內沈政第一干休所的老幹部陳廣生同志任雷鋒中隊校外輔導員，今年年初社區參加了學校雷鋒中隊交接儀式活動，現雷鋒中隊為四平街社區和平二校五年三中隊。
鐵廈社區，電業社區也是採取了社校掛鈎、對口聯誼，根據社區青少年所在學校的實際情況與振興二校五年一班、社區對口聯誼協議書，經常保持聯繫，使學校和社區擰成一個教育網、改變過去只由學校單一教育管理的方式，從多方面關心學生的思想品德教育，注重培養孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區能主動到學校與學校領導溝通、徵求意見、制定假期活動計劃，學生把每人一份參加社會活動的反饋意見單交到社區，積極配合學校在社區內搞一些有意義的活動，組織孩子們參加社會實踐。學校教育是書本教育，而社區教育則是讓學生走入社會大課堂，不同的側重點，但如果做好，對學生的發展則起了深遠的影響。由於我街各社區寒暑假活動組織的正規有序，每次寒暑假有很多學生都能主動參加各社區活動，特殊表現出色的還給學校寫去表揚信，予以鼓勵。
為了給孩子們營造更多更好的活動空間，我們本着單位共建共享的原則，我街及各社區還為中國小生將提供給活動室、電業社區還利用自身優勢開放振興二校電教室、體育館和班級教室，鐵廈社區利用
一、基本情況xx街道是xx區委、區政府駐地，轄8個社區、25個行政村，轄區面積76平方公里，總人口7.5萬人。街道現有8處中國小，1處成人技術學校，15處幼兒園。
近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅持科教興處、教育為本的戰略方針，不斷加大教育投入，深入教育體制改革，提高教育教學質量，教育事業有了長足發展，取得了顯著的成績。特別是自XX年省“教育工作示範縣”創建以來，我們嚴格按照驗收標準和要求，立足實際，紮實工作，促進了我街道教育工作的順利開展。
二、取得的經驗和成績
a1教育地位和辦學方向
b1教育地位
幾年來，街道黨委政府高度重視教育工作，關心支持教育的發展，切實做到了教育規劃優先安排、教育投入優先保障、教育用地優先保障、教育人才優先引進、教師待遇優先落實、教育問題優先解決的“六個優先”，推動了全街道教育的快速發展。街道建立了教育執法目標責任制，統籌協調，形成了重教、興教、支教、愛教的強大合力，營造了尊師重教的濃重氛圍。一是貫徹教育法律法規和方針政策，科學制定發展規劃，努力創辦人民滿意教育。街道認真落實了《關於完善農村義務教育管理體制的通知》、《xx區人民政府關於進一步加快教育改革與發展的實施意見》，深化素質教育，力促城鄉教育一體化，着力構建城鄉互惠共贏的公平教育體系。認真制定了《關於統籌城鄉一體化發展的意見》，明確了全街道教育改革與發展的目標、任務及措施，促進了xx教育健康發展。二是及時出台政策規定為教育工作提供政策支持。街道黨委辦事處高度重視教育工作，將教育列入政府工作重要議事日程，定期或不定期召開專門會議，聽取教育部門的工作彙報，為教育發展出謀劃策，明確了教育優先發展、加強農村教育工作、促進教育發展的政策，突出強調“以區為主”教育管理體制的落實。三是加大協調力度，解決實際問題。每年教師節前，街道領導都要走訪學校，慰問教師，及時解決教育發展和教師生活上存在的問題；每年都要召開教師節慶祝大會，表彰優秀教師、先進教育工作者、尊師重教先進單位及先進個人等。黨委辦事處主要領導把教育工作放在心上，抓在手上，多次召開校舍改造、標準化學校建設、校園安全管理等專題會議，深入學校調研，親臨學校辦公，督促指導學校建設與發展，切實為教育辦實事、辦好事。
b2辦學方向
在區委、區政府將素質教育工作納入《xx區國民經濟和社會發展第十一個五年總體規劃綱要》和年度工作計劃以來。xx街道也相繼出台了《關於加強規範管理，紮實推進素質教育的指導綱要》，明確了堅持科學發展、全面推進素質教育的工作思路。街道成立了由分管主任任組長、教育辦公室主任任副組長的素質教育領導小組，召開了素質教育工作會議，研究解決推進素質教育工作中遇到的困難和問題，制定推進素質教育的工作方案和實施步驟，健全素質教育工作考核制度。
我們依據上級文件精神結合當地實際，制定了《xx教師工作評價方案》。方案以“促進教師發展，為教師發展而評價”為指導思想，以“強調教師教學行為的自我分析與反思”為核心，以“學校、教師、學生、家長等多元評價主體參與”為方法，努力發揮評價制度的導向、監督、激勵、診斷和發展的多重功能。《方案》涵蓋了教師職業道德、工作量、工作表現、專業發展、育人效果和合格率六大方面，不以學生成績為唯一的評價標準。學校嚴格落實《方案》，教師工作的積極性、主動性等有了較大的提高。
b3教育體制
按照國務院和省政府的規定，我們認真落實了“以縣為主”義務教育管理體制，建立了教育經費保障機制。一是進一步完善了教師隊伍管理體制。二是進一步完善了農村中國小公用經費保障機制。預算內生均公用經費納入區級預算管理並及時撥付給學校。三是建立和完善中國小財務管理體制，落實了“校財局管，街道監督”，提高了經費使用效益。制定下發了《關於進一步加強中國小財務管理的若干規定》進一步完善了與農村義務教育“以區為主”管理體制相適應的財務統管機制。同時，我們還加大社會力量辦學發展力度，充分調動社會力量辦學的積極性，積極鼓勵和支持社會力量辦學。
b4依法治教
建立健全教育督導制度，加大依法辦學和教育管理力度。建立完善了區、鄉鎮（辦事處）教育執法目標責任制及考核機制。下發《關於建立教育執法目標責任制的意見》，每年年初，街道與學校都要簽定教育執法目標責任書，由教育辦公室牽頭定期不定期進行督查，年終進行考核評估，評估結果面向社會公開，並納入作為單位評優樹先和幹部職務任免的重要依據，年終由街道辦事處對教育執法先進單位和個人進行表彰。
不斷提高依法行政的能力，加大教育執法監督力度。我們按上級有關規定積極有效地開展教育督導工作。教育辦公室採取定期或不定期檢查、專項督導或綜合督導等有效措施，對各級各類學校在規範辦學進行督導檢查，及時制止、糾正教育違法現象，嚴肅查處教育違法案件，依法保障教師和學生的合法權益。
a2教育投入
b5法定增長
近三年，教育財政撥款的增長高於財政經常性收入的增長，按在校學生人數平均的教育經費逐步增長，教師工資和學生人均公用經費逐步增長。國小生均510元，中學生均720元。
b6教育附加
區政府按規定足額徵收城市教育費附加和地方教育附加，足額及時撥付教育部門使用。所徵收的城市教育附加、地方教育附加，主要用於改善中國小教學設施和辦學條件，沒有用於教職工福利和發放資金，沒有出現擠佔挪用現象。
b7免費政策
XX年起，按省市文件精神我區率先對城市、農村義務教育階段學生全部免除雜費，XX年起，率先對城市、農村義務教育階段學生又全部免除課本費。
b8公用經費
區財政撥付國中每生每年720元，國小510元，按季度撥付。
b9資助學生政策
街道設立專項資金，每年都對貧困家庭學生和殘疾學生進行救助。
b10校舍修建資金
街道建立了中國小校舍維修改造長效機制，積極落實校舍維修改造資金，並足額納入區級財政預算，對校舍維修改造資金實行項目管理。XX年，街道投資400萬元，建起了面積4500平方米的xx一中綜合辦公實驗樓，內部按照省一類標準進行配套,建立了高標準的實驗室。去年，投資300萬元，建築面積為4000 m2，15個班規模的中心幼兒園已經完成，即將投入使用；投資400餘萬元，建築面積為2800 m2的育才教學樓及操場已經建成並投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協調下，利用省財政廳專款130萬元，為育才聯小安裝節能中央空調，從根本上解決了師生的取暖問題。陳家莊投資20餘萬元新建了標準的幼兒園。另外，施峪等五村聯辦幼兒園已完成選址工作，規劃圖正在設計當中，即將開工建設。
b11教育經費管理
1.縣級教育行政部門統一管理中國小財務工作，對中國小經費實行“校財局管”。
2.建立健全中國小預算編制制度，及時撥付教育經費，無截留、挪用、統籌現象，學校無違反規定亂收費現象。
3. 對各項教育專項資金按規定及時撥付，專款專用。
a3教育教學管理
b12教育教學思想
1. 街道始終堅持全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育。面向全體學生，將德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育教學活動中，注重培養學生的創新精神和實踐能力，努力提高教育教學質量。按照“教育思想現代化，學校管理規範化，學生素質優良化，辦學條件標準化”的要求，強化學校管理，深化教學改革，改善辦學條件，全面提高學生素質，提高教育教學質量。
2.堅持教育的公益性和教育公平的原則，依法規範辦學行為，學校沒有舉辦“校中校”，不劃分重點班和非重點班。
b13學校管理
1.各學校規章制度健全，實行了規範化、制度化和現代化管理，各項規章制度符合中國小管理基本規範要求；管理機制和運行機制科學、民主、規範；校園秩序良好，校園文化氛圍濃厚，校園環境達到“一校三園”要求，營造了平安、文明、和諧的育人環境。
2. 為了學生的健康安全成長，學校建立了各種安全規章制度和應急預案機制，安裝電子監控，配備專職保安人員，各項安全防範措施到位，經常開展安全自查，及時消除安全隱患。經常開展交通、飲食、防火、地震逃生等安全教育，堅持每學期至少舉行一次安全演練。學生的安全意識逐步增強，自護自救能力逐步提高，多年了學校沒有發生一起重大安全責任事故。
3. 學校積極推行內部管理體制改革，實行了校長負責制、全員聘任制和崗位責任制，有效地激發了學校內部活力。充分發揮工會職能，建立健全了教代會制度，每年均召開教代會，研究解決學校重大問題。積極推行校務公開，加大了校內監督力度，實現了民主管理。
4.後勤管理規範、精細。學生食堂、廁所等場所管理到位，符合有關規定要求。
b14 德育工作
1. 各學校落實“全面貫徹課程方案，全面培養合格學生”精神，全力以赴推進素質教育。學校教育，德育為先。學校重視德育工作，着重開展對學生的公民道德教育、民族精神教育、理想教育、法律法制教育、心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。德育的成效體現在學生的個體行為習慣上，豐富多彩的活動是德育的有效載體。
2.重視發揮課堂教學主渠道作用，將德育寓於各科教學和各項活動之中，同時注重改進德育工作方法，增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。
3.建立了校內外德育基地，創設了良好育人環境。除經常到區德育基地進行教育外，學校本着“為學生終生髮展奠基”的思路，注重對學生多種能力的培養，為加強綜合實踐活動課程的教學，通過開展各類有效的教育活動,形成校外教育活動的經常化、制度化。
b15教學工作
1.各學校嚴格落實《山東省普通中國小管理基本規範》和省素質教育工作會議精神，以教學為中心，強化精細化管理,規範辦學行為。嚴格落實國家課程方案和課程標準，開全國家課程、地方課程和校本課程，不隨意增減課時。
2.各學校積極開展教學改革，以課程改革的新理念促進教學方式和學習方式的轉變。
3.各學校嚴格按照魯教基字〔XX〕20號等文件規定，控制學生作息時間、作業總量和考試次數，切實減輕中國小生課業負擔。
4.各學校嚴格使用區教育局統一徵訂的教材，沒有為學生徵訂教輔資料，沒有接受任何單位和個人推銷的省定教學用書目錄以外的書刊和音像製品。
b16體育衞生工作
1.街道樹立了“健康第一”的思想，按規定開展好體育課教學，每週3課時。街道認真落實區教育局有關“陽光體育”活動工作安排，制定陽光體育活動計劃，實施班主任和指導教師跟班管理和指導，體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規範高效，從時間、質量上確實保證了學生每天1小時的體育鍛煉。學校每天上、下午安排30分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好廣播體操和其他集體體育活動。學校每年都舉辦春、秋季運動會，舉辦籃球賽、乒乓球賽、跳繩和拔河等各類單項比賽活動。
2.學校認真貫徹落實《學校衞生工作條例》，制定完善學校衞生工作制度，各項衞生工作紮實開展。街道各學校把健康教育列入了教學計劃，制定了健康教育工作計劃，能按要求開展健康教育知識教學，建立了心理諮詢室，學校心理諮詢室按時對學生開放，耐心解答學生諮詢的問題，幫助學生排解心理障礙。加強了食品衞生和飲用水衞生的監督管理。定期進行校園滅鼠、殺蟲、消毒、垃圾清理等工作，確保校園內無食物中毒事件、無重大疫情事件、無飲用水污染事故。
a4教師隊伍
b17教師管理
1.按照國發[XX]21號文件要求，實現了中國小校長、教師由區級教育行政部門統一管理；區級教育行政部門依法履行對中國小教師的資格認定、招聘錄用、職務評聘、培養培訓、調配交流和考核獎懲等管理職能。
2.按照省政府有關文件要求，採取城鄉教師對口支援、交流，城鎮教師農村任教等措施，較好地解決農村中國小教師結構性缺編問題，促進了城鄉教育協調發展。
b18教師培訓
1.學校建立了教師繼續教育制度、人人建立了繼續教育檔案，有年度培訓計劃，教師繼續教育機構、人員、經費、基地、措施按有關規定得到落實，積極參加上級組織的培訓，教師培訓工作效果良好，繼續教育證書管理規範。
2.積極開展行之有效的教科研活動和校本培訓，開發了傳統文化教育、書法教學、手工製作等校本課程。在教學研究方面，各學校堅持“週週教研”的原則，積極組織同學科教師的集體教研活動。
b19教師素質
1.教師遵守職業道德規範，樹立了“育人為本”和“為學生終身服務”的理念，愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表。
2. 街道從制度入手、從管理抓起，制定完善了《教師考勤制度》《教師工作評價方案》《班主任考核辦法》《班級管理量化評估方案》《學生綜合素質評價方案》等各項規章制度，全方位實行量化管理，各項工作有章可循。教師刻苦鑽研、嚴謹篤學，注重專業發展，具有一定的教育理論、寬厚的專業知識、較強的業務能力和必要的現代教育技能，教師學歷達標率100%，均能勝任所教學科教學。
b20教師待遇
1.按國家和省規定的工資標準，將農村教師工資全額納入縣本級財政預算，統一縣域內教師工資標準，統一津貼補貼，按月足額發放。
2.統一縣域內教師社會保障政策，按規定及時足額繳納各項社會保障金。
a5教育設施設備
b21校舍及活動場地
1.街道各學校注重校舍維護管理，各級各類學校校舍完好，無危房；校舍管理有關資料齊全、規範。
2.街道8所學校，其中6所學校操場及學校周邊環境符合規定要求。一中和中小操場基本達標。
3.8所學校教學用房與辦公、生活用房滿足要求,中國小實驗室及各種功能室設置達到了教育部《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求。
b22實驗教學設備
1.學校實驗室專用設備，達到了教育部《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求，xx一中、中心國小內配達到省一類標準，其餘學校達到驗收標準。
2.實驗教學儀器配備，達到了教育部教基字(XX)16號文件中規定的基本標準，並依據學校實際情況選配了有關設施。
b23音體美器材及圖書
1.音樂、美術器材配備，達到標準。音樂、舞蹈、美術室內設施達到《山東省中國小實驗室建設與配備標準》基本要求。
2. 學生人均配備圖書均符合驗收標準，並逐年加以補充更新。
b24教育信息化裝備
1.全區建有功能完善的教育信息中心。
建有校園網和多媒體網絡教室，與山東教育信息網聯通。各校全面落實農村中國小遠程教育工程，配備了資源接受設備及光盤。二中被中央電教館確定為萊蕪市唯一的science word 軟件試點單位。
3.各學校學校建有兩個微機教室，生均佔機率符合驗收標準。
4.專任教師用微機達到了每人1台的標準。
5.學校語言實驗室、綜合電教室、綜合實踐活動室等室內設施達《山東省中國小實驗室建設與配備標準》必配標準。
a6教育水平
b25學前教育
1.全街道有中心幼兒園1處，在冊幼兒園15處。其中示範園1處，市級一類園10處。
2.積極發展農村學前教育，學前三年幼兒入園率達到90%以上，學前一年幼兒入園率達到100%以上。
b26義務教育
1.學校佈局合理。學校設置能滿足當地居民和外來人口子女的入學需要，班額符合規定；全辦事處設2處國中。
2.大力提高義務教育水平和教育質量，縣域內教育均衡發展，無達不到基本辦學條件的學校。
3.學校在校生年鞏固率保持在99%以上。
4.依據教育部《中國小學生學籍信息管理基本信息規範》和魯教基字[XX]26號要求，健全學籍管理電子和紙質檔案，學籍管理規範，學生變動手續齊全。
5.街道有1處省級規範化學校；2處省級教學師範學校。其餘的達到市級規範化學校標準。
b27高中（略）
b28成人教育
1.以xx成教中心為主體，以繼續教育為主導，積極推進辦學模式和教學內容的改革。積極聯合萊鋼電大開展以職業技術教育培訓為主要內容的成人繼續教育。農村90%新增勞動力能接受實用技術培訓。
b29社區教育
1.建立社區教育機構並能充分發揮作用。
2.積極探索開放式的繼續教育模式，發揮社區教育機構的統籌、協調、宣傳、管理功能，以及社區教育的實用性、靈活性和時效性特點，提高居民的社區教育參與率，滿足人們就近接受各類教育的需要，提高人的素質和生活質量。
三、存在的問題和努力的方向
近年來，學校工作取得了很大的成績，這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領導和大力幫助。但我們的工作中也還存在着許多不足。如：
1、學校基礎設施有待進一步改善。體育場地還比較簡陋，場地相對有限，個別活動還不能正常開展。
2、一中、中小的活動場地存在不足現象。
3、師資隊伍的整體素質還有待進一步提升，以適應新課程改革深入發展的需要。
今後，我們要不斷加大投入，進一步完善學校內部配套設施，使學校工作能夠更好的開展，另外，我們將始終如一地以素質教育為工作目標，以深入實施課程改革為發展契機，強化管理，不斷開創教育教學工作新局面，力爭使xx的辦學水平更上一層樓。
xx街道是xx區委、區政府駐地，轄8個社區、25個行政村，轄區面積76平方公里，總人口7.5萬人。街道現有15處幼兒園。
近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅持科教興處、教育為本的戰略方針，嚴格按照xx省學前教育督導文件精和要求，不斷加大教育投入，深入教育體制改革，促進了我街道學前教育工作的順利開展。現就街道對幼兒教育的自查做如下總結：
一、組織領導和辦學方向
幾年來，街道黨委政府高度重視學前教育工作，切實做到了教育規劃優先安排、教育投入優先保障、教育用地優先保障、教育人才優先引進、教師待遇優先落實、教育問題優先解決的“六個優先”，推動了全街道學前教育的快速發展。街道建立了教育執法目標責任制，統籌協調，形成了重教、興教、支教、愛教的強大合力，營造了尊師重教的濃重氛圍。一是貫徹教育法律法規和方針政策，科學制定發展規劃，努力創辦人民滿意教育。街道認真落實了《xx區人民政府關於進一步加快教育改革與發展的實施意見》，力促城鄉教育一體化，着力構建城鄉互惠共贏的公平教育體系。認真制定了《關於統籌城鄉一體化發展的意見》，明確了全街道教育改革與發展的目標、任務及措施，促進了xx學前教育健康發展。二是及時出台政策規定為教育工作提供政策支持。街道黨委辦事處高度重視教育工作，將學前教育列入政府工作重要議事日程，定期或不定期召開專門會議，為教育發展出謀劃策，明確了教育優先發展、加強農村教育工作、促進教育發展的政策，突出強調“以區為主”教育管理體制的落實。三是加大協調力度，解決實際問題。每年教師節前，街道領導都要走訪各個幼兒園，慰問教師，及時解決教育發展和教師生活上存在的問題；每年都要召開教師節慶祝大會，表彰優秀幼兒教師、先進教育工作者、尊師重教先進單位及先進個人等。黨委辦事處主要領導把教育工作放在心上，抓在手上，街道成立了由分管主任任組長、教育辦公室主任任副組長的素質教育領導小組，制定了《幼教發展總體規劃》，多次召開幼兒園校舍改造、標準化園舍建設、安全管理等專題會議，深入基層調研，親臨現場辦公，督促指導幼兒園建設與發展，切實為各幼兒園辦實事、辦好事。
主要成績及措施
1、大力宣傳，統一思想，精心打造“幼教”品牌。
今年來，我們把爭創市、區級示範幼兒園作為推進我街道幼兒事業發展的重要載體，積極開展宣傳活動，全體教職工統一思想，團結一致，共同努力，營造了良好的工作氛圍。同時，我們以“尊重天性，發展個性，培養靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展。
2、明確目標，加強管理，提高保教質量。
近年來，我們認真學習兄弟鄉鎮知名幼兒園的先進管理理念，先後制定出了一系列規章制度。同時街道專門負責同志定期與不定期地對各幼兒園的情況進行檢查、監督，使制度管理做到有目標、有措施、有落實，充分激發教師的工作積極性，體現寬嚴有度的人本管理理念。由於街道各園教職工齊心協力，自始至終保持着高昂的工作熱情，村辦幼兒園工作一年變一樣，一年上一台階，許多領導和家長都説，各村幼兒園的變化很大，真是一年一個新面貌。
3、強化師德，勤鑽業務，教師的整體素質不斷提高。
我們根據新型的兒童觀、發展觀對教師的整體素質提出了新的要求，依據上級文件精神結合當地實際，制定了《xx幼兒教師工作評價方案》。方案以“促進教師發展，以“幼兒身心發展為主題”為核心，努力發揮評價制度的導向、監督、激勵、診斷和發展的多重功能。《方案》涵蓋了教師職業道德、工作量、工作表現、專業發展、育人效果為評價標準。
教師的師德建設，業務水平更突出了專業性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此，各園不斷建立與完善學習制度，創設各類環境，激勵和要求教師邊工作、邊學習、邊行動、邊研究，不斷提升自己業務素質，更新自己的知理結構，提高自己的教育教學水平，加強了師資隊伍建設。
(1)一週會：各園堅持每週一的工作會議和業務學習會議制度，這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平台。
(2)通過“傳、幫、帶”活動 —— 新老教師的結對，使新教師在一年內能適應新崗位的要求，迅速成長。
(3)通過“走出去，請進來”，加強業務學習，提高教師素質。近年來，我街道承辦了兩次區級幼兒教研活動，選派了骨幹教師先後去了萊蕪，泰安、青島、及附近縣市參加各級各類學習和培訓。同時組織全體教師去市級幼兒園學習聽課，邀請市幼兒園老師來xx送教上課等各種途徑開展教研活動。
(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續教育及學歷進修。目前我園有 名教師獲大專以上學歷，在職參加專科函授的教師有 名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續教育培訓，選派優秀教師參加市幼兒教師骨幹班培訓，整體師資素質在不斷上升。
(5)積極參加教育科研工作，組織教師參加市、區級各類比賽。在市、區教育局組織的優質課、五項技能大賽教中有20餘人獲獎。
4、加大投入，創設良好的育人環境。
我街道投資300萬元，新建了建築面積為4000 m2，15個班規模的中心幼兒園。先後投入了近30萬元為村辦園教室新做了課桌椅、購入大型玩具2套。陶家嶺，陳家莊、古墩、清泥溝等分別投入20-10多萬元新建了校舍，為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數字電視等現代化教學設備，園內電腦網絡系統、廣播系統和自動化辦公系統齊全。張莊居委會投入6萬多元對園內綠化進行規劃佈局，同時對各活動室進行區角佈置等。目前各園內佈局合理，功能齊全，環境怡人，市級一類園 6 所。
三、自查自評情況
對照萊蕪市幼兒園評估標準，經自查自評結果得分為890分
1、規模
我街道共15所幼兒園，基本上按有關規定和招生編班，小班每班人均30人，中班每班人員44人，大班每班人均42人。學前3年幼兒入園率達到95%，學前一年幼兒入園率、鞏固率分別達到100%。
(自查結果：達標)
2、園舍條件
各園舍建築基本符合xx省建設施工標準，園舍建築堅固、安全、美觀。幼兒園佈局合理，日光充足，空氣清新，環境優美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。各村幼兒園有安全防護設施和安全保衞人員。 (自查結果：達標)
中心幼兒園按《省級示範性幼兒園標準》設計，建築面積為4000 m2平方米。有園長室、總務處、教師辦公室兼會議室、保健室、傳達室等，廚房主副食加工間面積符合有關標準，園內有100平方米的多媒體室，同時園內設有科學發現室、角色遊戲室、舞蹈室、操作室等。
其他村辦園也都有寬敞、明亮、潔淨活動室，活動室面積、午睡室面積、衞生間面積基本符合要求。(自查結果：達標)
3、教育裝備
按原國家教委頒發的《幼兒園教玩具配備目錄》，各園基本配備了教玩具，有大型活動器材，有足夠的教具、學具供幼兒使用，桌面玩具和自制玩具人均6套以上，每班均有自然角和區域活動角佈置。
各園內有相應的電子琴、鋼琴、數碼相機、風琴、彩電、電腦、vcd9、錄音機、音響及無線話筒等。（自查結果：達標）
4、教學資料
各幼兒園重視幼兒教育教學資料及各類保教圖書建設，訂有刊物3種以上，教學參考書10種以上，生均讀物 10種以上。有配套的教師用書，教學圖片、音帶和幼兒操作材料。
(自查結果：達標)
5、體育設施
各園有相應的户外活動硬質地，園內有玩沙、種植園地及小動物飼養角。部分幼兒園體育器械齊全，種類豐富，室外有大中型玩具，有攀爬牆、滑滑梯、蕩椅、小足球、小籃球、鑽圈、跳繩等活動器具；園內配備設有保健室，室內有器械櫃，有身高體重測重器、體温表、視力表、聽診器及常用藥品，每班消毒設施。
(自查結果：達標)
6、師資隊伍
我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。我園現有教職工 78 人，其中專職教師 61 人。取得大專學歷 17人，佔教師總數的 100 %。
各園園長思想素質好，有一定的組織協調能力，能充分調動教職工的積極性，有管理和指導保教的能力。實行園長負責制，有明確的領導班子分工，班子成員思想素質好，業務能力強，羣眾威信高，全園教育科研活動成績喜人。兼職保健員符合《規程》規定的任職資格，能順利完成本職工作。
(自查結果：達標)
7、教育經費
堅持勤儉辦園，按規定收費，嚴格執行財務制度，帳目清楚，手續齊全，每年高 於保育經費的15%用於改善辦園條件。近兩年共用於添置各類教育裝備設施 10 多萬元，使各園各類設施配備達到全區前列。有伙房的的幼兒園，食堂有嚴格的伙食管理制度，教職工的伙食經費與幼兒的伙食經費嚴格分開。(自查結果：達標)
8、園務管理
（1）、各幼兒園有中長期的辦學目標，即把各園建設成為管理科學、保教質量高、師資素質強、社會聲譽好的鄉鎮一流的現代化幼兒園。
所有園務工作計劃與街道學前教育發展目標有機銜接，教務工作計劃祥實、措施有效、過程落實、使我園實現了建園時間短，起點高，發展快的有效管理。(自查結果：達標)
（2）、實行園長負責制，有明確的園長管理網絡體系，建立了園務委員會和家長委員會。教職工、家長及社會人員都成為管理主體，參與決策與管理。園有明確的領導班子分工，班子成員思想素質好，業務能力強，羣眾威信高。經常召開園務管理會議，充分發揮管理的民主化、科學化和規範化，健全園內的各項規章制度，完善激勵機制，激發全園教職工的工作積極性。(自查結果：達標）
（3）、全體教職工積極參加街道教師師德講座輔導，加強教師職業道德學習，堅持“愛心獻給孩子，微笑留給家長”準則，關愛幼兒，尊重幼兒，積極開發幼兒的創新意識，組織開展一系列活動對幼兒進行創新意識培養，多人次獲xx區幼兒活動設計比賽獎勵。不體罰或變相體罰幼兒，讓幼兒園真正成為孩子的樂園。各園堅持每週一工作會議和業務學習會議制度，並要求教師每學期至少學習一本教育理論專著，寫一份讀書心得體會，每學期記錄不少於50張的學習摘錄卡，這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平台。通過“傳、幫、帶”活動 —— 新老教師的結對，使新教師在一年內能適應新崗位的要求，迅速成長。
（4）、各園以“尊重天性，發展個性，培養靈性”為教育目標，制訂各類計劃，注重個性差異，引導幼兒主動學習，促進幼兒能力和個性的全面發展。
德育工作貫穿於整個教育活動過程，園、班工作計劃，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育，重在培養良好的行為習慣。
遊戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學習的主要載體。堅持以遊戲為載體進行教育，設計各種遊戲方案，發揮遊戲功能，讓幼兒在遊戲中得到快樂。 (自查結果：達標)
9、教育工作
認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規程》。各園、班教育工作計劃齊全，執行嚴格。重視教育科研活動，充分發揮教研組作用，加強教育，教學研究，積極開展園內教研。每學期有教學研究計劃、總結，較大的幼兒園經常性組織開展園內教學研討會，與區內其他幼兒園互動開展教研活動。全體教師參與公開課率達100%。90%的教師參與園、鎮、區級的各類論文評比。 (自查結果：達標)
10、衞生保健工作
嚴格執行省託兒所、幼兒園衞生保健制度及其他有關衞生保健制度，把幼兒的生理和心理衞生保健工作當作重要工作來抓，工作有計劃，措施落實。科學合理地安排幼兒一日作息時間，根據季節變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排，做到動靜結合，保證幼兒每天2小時午睡和1時户外體育活動時間。
各園每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度，由xx區人民醫院負責，檢查結果反饋家長並存檔。堅持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。有定期的衞生清毒制度和安全保障計劃，嚴格按有關規定執行。
有食堂的幼兒園，訂有各類衞生制度和職責，嚴格按照《食品衞生制度》，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個活動室配有保温桶茶水供學生飲用，飲用水符合衞生要求。積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
凡是教育局和衞生局規定的免疫項目都能認真落實。特別是“腮腺炎”、“手足口病”和“流感”預防與接種工作配合到位，同時積極利用家園聯繫陣地做好有關預防小知識宣傳。一旦發現傳染病例立即採取隔離，並在活動室、午睡室採用食醋蒸薰、紫外線消毒等措施，遇到偶發病例能及時與衞生防疫部門聯繫。
嚴格執行《食品衞生法》，根據幼兒的口味和季節變化制定科學合理營養的幼兒膳食。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴格的伙食管理制度，師生伙食分開。(自查結果：達標)
11安全工作
各園均成立了安全工作領導小組，責任到人，安全檢查制度健全，嚴格執行安全防護檢查、幼兒接送等制度。重視對教職工、幼兒的安全教育，增強其安全意識，定時對幼兒進行消防自救實地演習。有車輛接送的幼兒園，其車輛、駕駛員、運行路線局納入區交警大隊備案管理，無違章行為。(自查結果：達標)
12、保教質量
各園認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規程》。教育工作計劃齊全，執行嚴格。全體幼兒園教師根據新大綱要求開展保教活動，力求對幼兒的身體素質、思想品德、心理素質、學習興趣和行為習慣等方面作出準確評價。我園幼兒身體素質好，身高、體重、視力、血色素等達標率在90%以上，各種疾病發病率在0,3%以下.
德育工作貫穿於整個教育活動過程，園、班工作計劃，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育，重在培養良好的行為習慣。改革幼兒教育評價，園內根據幼兒發展水平設計了幼兒成長髮展水平記錄冊。改變原先的單一評價，注重學生髮展性評價，幼兒各種能力培養逐年加強，水平不斷提高。
環境作為幼兒的潛在課程，對幼兒的發展會產生重要的影響。各園重視豐富多彩的育人環境。在園內的各個地方創設美的意景，使幼兒在如畫的環境中感染，在怡人的環境中得到美的薰陶。 (自查結果：達標)
20特色辦園
由於xx村辦園比較多,在辦園品位及特色上有一定的距離.但我們在環境佈局及管理上有很大的提高.辦園時間雖然短,但起點高,目標遠,已經贏得了家長和政府的高度肯定. (自查結果：基本達標)
三、存在的問題與今後工作努力方向
1、街道中心幼兒園儘管已經竣工，但尚未投入使用，其示範輻射作用不能得到充分發揮。我們正在積極籌備克服困難，力爭早日投入使用。
2、師資力量有待於進一步加強。幼兒教師編制不足，會影響到幼兒園的辦園品位的提升。另一方面，教師的業務水平有待提高，需進一步加強內部管理，嚴格要求，尤其需要培養業務骨幹教師，以適應各園發展需要。
3、需進一步理順各村居的關係，以更科學合理地規劃發展，提高辦園效益，中心幼兒園啟用後，要充分發揮其示範幅射效應，帶動村辦幼兒園的發展。
4 經費投入不足。經費的欠缺導致園所條件不能都得到積極改善；教師待遇不能得到逐年提高；教師培訓不能得到有效開展。
今後我們將不斷進取，努力工作，促進我xx的幼兒教育更上一個台階，把各幼兒園建成保教質量高，師資素質強，社會聲譽好的現代化幼兒園！
一、基本情況xx街道是xx區委、區政府駐地，轄8個社區、25個行政村，轄區面積76平方公里，總人口7.5萬人。街道現有8處中國小，1處成人技術學校，15處幼兒園。
近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅持科教興處、教育為本的戰略方針，不斷加大教育投入，深入教育體制改革，提高教育教學質量，教育事業有了長足發展，取得了顯著的成績。特別是自XX年省“教育工作示範縣”創建以來，我們嚴格按照驗收標準和要求，立足實際，紮實工作，促進了我街道教育工作的順利開展。
二、取得的經驗和成績
a1教育地位和辦學方向
b1教育地位
幾年來，街道黨委政府高度重視教育工作，關心支持教育的發展，切實做到了教育規劃優先安排、教育投入優先保障、教育用地優先保障、教育人才優先引進、教師待遇優先落實、教育問題優先解決的“六個優先”，推動了全街道教育的快速發展。街道建立了教育執法目標責任制，統籌協調，形成了重教、興教、支教、愛教的強大合力，營造了尊師重教的濃重氛圍。一是貫徹教育法律法規和方針政策，科學制定發展規劃，努力創辦人民滿意教育。街道認真落實了《關於完善農村義務教育管理體制的通知》、《xx區人民政府關於進一步加快教育改革與發展的實施意見》，深化素質教育，力促城鄉教育一體化，着力構建城鄉互惠共贏的公平教育體系。認真制定了《關於統籌城鄉一體化發展的意見》，明確了全街道教育改革與發展的目標、任務及措施，促進了xx教育健康發展。二是及時出台政策規定為教育工作提供政策支持。街道黨委辦事處高度重視教育工作，將教育列入政府工作重要議事日程，定期或不定期召開專門會議，聽取教育部門的工作彙報，為教育發展出謀劃策，明確了教育優先發展、加強農村教育工作、促進教育發展的政策，突出強調“以區為主”教育管理體制的落實。三是加大協調力度，解決實際問題。每年教師節前，街道領導都要走訪學校，慰問教師，及時解決教育發展和教師生活上存在的問題；每年都要召開教師節慶祝大會，表彰優秀教師、先進教育工作者、尊師重教先進單位及先進個人等。黨委辦事處主要領導把教育工作放在心上，抓在手上，多次召開校舍改造、標準化學校建設、校園安全管理等專題會議，深入學校調研，親臨學校辦公，督促指導學校建設與發展，切實為教育辦實事、辦好事。
b2辦學方向
在區委、區政府將素質教育工作納入《xx區國民經濟和社會發展第十一個五年總體規劃綱要》和年度工作計劃以來。xx街道也相繼出台了《關於加強規範管理，紮實推進素質教育的指導綱要》，明確了堅持科學發展、全面推進素質教育的工作思路。街道成立了由分管主任任組長、教育辦公室主任任副組長的素質教育領導小組，召開了素質教育工作會議，研究解決推進素質教育工作中遇到的困難和問題，制定推進素質教育的工作方案和實施步驟，健全素質教育工作考核制度。
我們依據上級文件精神結合當地實際，制定了《xx教師工作評價方案》。方案以“促進教師發展，為教師發展而評價”為指導思想，以“強調教師教學行為的自我分析與反思”為核心，以“學校、教師、學生、家長等多元評價主體參與”為方法，努力發揮評價制度的導向、監督、激勵、診斷和發展的多重功能。《方案》涵蓋了教師職業道德、工作量、工作表現、專業發展、育人效果和合格率六大方面，不以學生成績為唯一的評價標準。學校嚴格落實《方案》，教師工作的積極性、主動性等有了較大的提高。
b3教育體制
按照國務院和省政府的規定，我們認真落實了“以縣為主”義務教育管理體制，建立了教育經費保障機制。一是進一步完善了教師隊伍管理體制。二是進一步完善了農村中國小公用經費保障機制。預算內生均公用經費納入區級預算管理並及時撥付給學校。三是建立和完善中國小財務管理體制，落實了“校財局管，街道監督”，提高了經費使用效益。制定下發了《關於進一步加強中國小財務管理的若干規定》進一步完善了與農村義務教育“以區為主”管理體制相適應的財務統管機制。同時，我們還加大社會力量辦學發展力度，充分調動社會力量辦學的積極性，積極鼓勵和支持社會力量辦學。
b4依法治教
建立健全教育督導制度，加大依法辦學和教育管理力度。建立完善了區、鄉鎮（辦事處）教育執法目標責任制及考核機制。下發《關於建立教育執法目標責任制的意見》，每年年初，街道與學校都要簽定教育執法目標責任書，由教育辦公室牽頭定期不定期進行督查，年終進行考核評估，評估結果面向社會公開，並納入作為單位評優樹先和幹部職務任免的重要依據，年終由街道辦事處對教育執法先進單位和個人進行表彰。
不斷提高依法行政的能力，加大教育執法監督力度。我們按上級有關規定積極有效地開展教育督導工作。教育辦公室採取定期或不定期檢查、專項督導或綜合督導等有效措施，對各級各類學校在規範辦學進行督導檢查，及時制止、糾正教育違法現象，嚴肅查處教育違法案件，依法保障教師和學生的合法權益。
a2教育投入
b5法定增長
近三年，教育財政撥款的增長高於財政經常性收入的增長，按在校學生人數平均的教育經費逐步增長，教師工資和學生人均公用經費逐步增長。國小生均510元，中學生均720元。
b6教育附加
區政府按規定足額徵收城市教育費附加和地方教育附加，足額及時撥付教育部門使用。所徵收的城市教育附加、地方教育附加，主要用於改善中國小教學設施和辦學條件，沒有用於教職工福利和發放資金，沒有出現擠佔挪用現象。
b7免費政策
XX年起，按省市文件精神我區率先對城市、農村義務教育階段學生全部免除雜費，XX年起，率先對城市、農村義務教育階段學生又全部免除課本費。
b8公用經費
區財政撥付國中每生每年720元，國小510元，按季度撥付。
b9資助學生政策
街道設立專項資金，每年都對貧困家庭學生和殘疾學生進行救助。
b10校舍修建資金
街道建立了中國小校舍維修改造長效機制，積極落實校舍維修改造資金，並足額納入區級財政預算，對校舍維修改造資金實行項目管理。XX年，街道投資400萬元，建起了面積4500平方米的xx一中綜合辦公實驗樓，內部按照省一類標準進行配套,建立了高標準的實驗室。去年，投資300萬元，建築面積為4000 m2，15個班規模的中心幼兒園已經完成，即將投入使用；投資400餘萬元，建築面積為2800 m2的育才教學樓及操場已經建成並投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協調下，利用省財政廳專款130萬元，為育才聯小安裝節能中央空調，從根本上解決了師生的取暖問題。陳家莊投資20餘萬元新建了標準的幼兒園。另外，施峪等五村聯辦幼兒園已完成選址工作，規劃圖正在設計當中，即將開工建設。
b11教育經費管理
1.縣級教育行政部門統一管理中國小財務工作，對中國小經費實行“校財局管”。
2.建立健全中國小預算編制制度，及時撥付教育經費，無截留、挪用、統籌現象，學校無違反規定亂收費現象。
3. 對各項教育專項資金按規定及時撥付，專款專用。
a3教育教學管理
b12教育教學思想
1. 街道始終堅持全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育。面向全體學生，將德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育教學活動中，注重培養學生的創新精神和實踐能力，努力提高教育教學質量。按照“教育思想現代化，學校管理規範化，學生素質優良化，辦學條件標準化”的要求，強化學校管理，深化教學改革，改善辦學條件，全面提高學生素質，提高教育教學質量。
2.堅持教育的公益性和教育公平的原則，依法規範辦學行為，學校沒有舉辦“校中校”，不劃分重點班和非重點班。
b13學校管理
1.各學校規章制度健全，實行了規範化、制度化和現代化管理，各項規章制度符合中國小管理基本規範要求；管理機制和運行機制科學、民主、規範；校園秩序良好，校園文化氛圍濃厚，校園環境達到“一校三園”要求，營造了平安、文明、和諧的育人環境。
2. 為了學生的健康安全成長，學校建立了各種安全規章制度和應急預案機制，安裝電子監控，配備專職保安人員，各項安全防範措施到位，經常開展安全自查，及時消除安全隱患。經常開展交通、飲食、防火、地震逃生等安全教育，堅持每學期至少舉行一次安全演練。學生的安全意識逐步增強，自護自救能力逐步提高，多年了學校沒有發生一起重大安全責任事故。
3. 學校積極推行內部管理體制改革，實行了校長負責制、全員聘任制和崗位責任制，有效地激發了學校內部活力。充分發揮工會職能，建立健全了教代會制度，每年均召開教代會，研究解決學校重大問題。積極推行校務公開，加大了校內監督力度，實現了民主管理。
4.後勤管理規範、精細。學生食堂、廁所等場所管理到位，符合有關規定要求。
b14 德育工作
1. 各學校落實“全面貫徹課程方案，全面培養合格學生”精神，全力以赴推進素質教育。學校教育，德育為先。學校重視德育工作，着重開展對學生的公民道德教育、民族精神教育、理想教育、法律法制教育、心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。德育的成效體現在學生的個體行為習慣上，豐富多彩的活動是德育的有效載體。
2.重視發揮課堂教學主渠道作用，將德育寓於各科教學和各項活動之中，同時注重改進德育工作方法，增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。
3.建立了校內外德育基地，創設了良好育人環境。除經常到區德育基地進行教育外，學校本着“為學生終生髮展奠基”的思路，注重對學生多種能力的培養，為加強綜合實踐活動課程的教學，通過開展各類有效的教育活動,形成校外教育活動的經常化、制度化。
b15教學工作
1.各學校嚴格落實《山東省普通中國小管理基本規範》和省素質教育工作會議精神，以教學為中心，強化精細化管理,規範辦學行為。嚴格落實國家課程方案和課程標準，開全國家課程、地方課程和校本課程，不隨意增減課時。
2.各學校積極開展教學改革，以課程改革的新理念促進教學方式和學習方式的轉變。
3.各學校嚴格按照魯教基字〔XX〕20號等文件規定，控制學生作息時間、作業總量和考試次數，切實減輕中國小生課業負擔。
4.各學校嚴格使用區教育局統一徵訂的教材，沒有為學生徵訂教輔資料，沒有接受任何單位和個人推銷的省定教學用書目錄以外的書刊和音像製品。
b16體育衞生工作
1.街道樹立了“健康第一”的思想，按規定開展好體育課教學，每週3課時。街道認真落實區教育局有關“陽光體育”活動工作安排，制定陽光體育活動計劃，實施班主任和指導教師跟班管理和指導，體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規範高效，從時間、質量上確實保證了學生每天1小時的體育鍛煉。學校每天上、下午安排30分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好廣播體操和其他集體體育活動。學校每年都舉辦春、秋季運動會，舉辦籃球賽、乒乓球賽、跳繩和拔河等各類單項比賽活動。
2.學校認真貫徹落實《學校衞生工作條例》，制定完善學校衞生工作制度，各項衞生工作紮實開展。街道各學校把健康教育列入了教學計劃，制定了健康教育工作計劃，能按要求開展健康教育知識教學，建立了心理諮詢室，學校心理諮詢室按時對學生開放，耐心解答學生諮詢的問題，幫助學生排解心理障礙。加強了食品衞生和飲用水衞生的監督管理。定期進行校園滅鼠、殺蟲、消毒、垃圾清理等工作，確保校園內無食物中毒事件、無重大疫情事件、無飲用水污染事故。
a4教師隊伍
b17教師管理
1.按照國發[XX]21號文件要求，實現了中國小校長、教師由區級教育行政部門統一管理；區級教育行政部門依法履行對中國小教師的資格認定、招聘錄用、職務評聘、培養培訓、調配交流和考核獎懲等管理職能。
2.按照省政府有關文件要求，採取城鄉教師對口支援、交流，城鎮教師農村任教等措施，較好地解決農村中國小教師結構性缺編問題，促進了城鄉教育協調發展。
b18教師培訓
1.學校建立了教師繼續教育制度、人人建立了繼續教育檔案，有年度培訓計劃，教師繼續教育機構、人員、經費、基地、措施按有關規定得到落實，積極參加上級組織的培訓，教師培訓工作效果良好，繼續教育證書管理規範。
2.積極開展行之有效的教科研活動和校本培訓，開發了傳統文化教育、書法教學、手工製作等校本課程。在教學研究方面，各學校堅持“週週教研”的原則，積極組織同學科教師的集體教研活動。
b19教師素質
1.教師遵守職業道德規範，樹立了“育人為本”和“為學生終身服務”的理念，愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表。
2. 街道從制度入手、從管理抓起，制定完善了《教師考勤制度》《教師工作評價方案》《班主任考核辦法》《班級管理量化評估方案》《學生綜合素質評價方案》等各項規章制度，全方位實行量化管理，各項工作有章可循。教師刻苦鑽研、嚴謹篤學，注重專業發展，具有一定的教育理論、寬厚的專業知識、較強的業務能力和必要的現代教育技能，教師學歷達標率100%，均能勝任所教學科教學。
b20教師待遇
1.按國家和省規定的工資標準，將農村教師工資全額納入縣本級財政預算，統一縣域內教師工資標準，統一津貼補貼，按月足額發放。
2.統一縣域內教師社會保障政策，按規定及時足額繳納各項社會保障金。
a5教育設施設備
b21校舍及活動場地
1.街道各學校注重校舍維護管理，各級各類學校校舍完好，無危房；校舍管理有關資料齊全、規範。
2.街道8所學校，其中6所學校操場及學校周邊環境符合規定要求。一中和中小操場基本達標。
3.8所學校教學用房與辦公、生活用房滿足要求,中國小實驗室及各種功能室設置達到了教育部《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求。
b22實驗教學設備
1.學校實驗室專用設備，達到了教育部《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求，xx一中、中心國小內配達到省一類標準，其餘學校達到驗收標準。
2.實驗教學儀器配備，達到了教育部教基字(XX)16號文件中規定的基本標準，並依據學校實際情況選配了有關設施。
b23音體美器材及圖書
1.音樂、美術器材配備，達到標準。音樂、舞蹈、美術室內設施達到《山東省中國小實驗室建設與配備標準》基本要求。
2. 學生人均配備圖書均符合驗收標準，並逐年加以補充更新。
b24教育信息化裝備
1.全區建有功能完善的教育信息中心。
建有校園網和多媒體網絡教室，與山東教育信息網聯通。各校全面落實農村中國小遠程教育工程，配備了資源接受設備及光盤。二中被中央電教館確定為萊蕪市唯一的science word 軟件試點單位。
3.各學校學校建有兩個微機教室，生均佔機率符合驗收標準。
4.專任教師用微機達到了每人1台的標準。
5.學校語言實驗室、綜合電教室、綜合實踐活動室等室內設施達《山東省中國小實驗室建設與配備標準》必配標準。
a6教育水平
b25學前教育
1.全街道有中心幼兒園1處，在冊幼兒園15處。其中示範園1處，市級一類園10處。
2.積極發展農村學前教育，學前三年幼兒入園率達到90%以上，學前一年幼兒入園率達到100%以上。
b26義務教育
1.學校佈局合理。學校設置能滿足當地居民和外來人口子女的入學需要，班額符合規定；全辦事處設2處國中。
2.大力提高義務教育水平和教育質量，縣域內教育均衡發展，無達不到基本辦學條件的學校。
3.學校在校生年鞏固率保持在99%以上。
4.依據教育部《中國小學生學籍信息管理基本信息規範》和魯教基字[XX]26號要求，健全學籍管理電子和紙質檔案，學籍管理規範，學生變動手續齊全。
5.街道有1處省級規範化學校；2處省級教學師範學校。其餘的達到市級規範化學校標準。
b27高中（略）
b28成人教育
1.以xx成教中心為主體，以繼續教育為主導，積極推進辦學模式和教學內容的改革。積極聯合萊鋼電大開展以職業技術教育培訓為主要內容的成人繼續教育。農村90%新增勞動力能接受實用技術培訓。
b29社區教育
1.建立社區教育機構並能充分發揮作用。
2.積極探索開放式的繼續教育模式，發揮社區教育機構的統籌、協調、宣傳、管理功能，以及社區教育的實用性、靈活性和時效性特點，提高居民的社區教育參與率，滿足人們就近接受各類教育的需要，提高人的素質和生活質量。
三、存在的問題和努力的方向
近年來，學校工作取得了很大的成績，這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領導和大力幫助。但我們的工作中也還存在着許多不足。如：
1、學校基礎設施有待進一步改善。體育場地還比較簡陋，場地相對有限，個別活動還不能正常開展。
2、一中、中小的活動場地存在不足現象。
3、師資隊伍的整體素質還有待進一步提升，以適應新課程改革深入發展的需要。
今後，我們要不斷加大投入，進一步完善學校內部配套設施，使學校工作能夠更好的開展，另外，我們將始終如一地以素質教育為工作目標，以深入實施課程改革為發展契機，強化管理，不斷開創教育教學工作新局面，力爭使xx的辦學水平更上一層樓。
一、基本情況xx街道是xx區委、區政府駐地，轄8個社區、25個行政村，轄區面積76平方公里，總人口7.5萬人。街道現有8處中國小，1處成人技術學校，15處幼兒園。
近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅持科教興處、教育為本的戰略方針，不斷加大教育投入，深入教育體制改革，提高教育教學質量，教育事業有了長足發展，取得了顯著的成績。特別是自xx年省“教育工作示範縣”創建以來，我們嚴格按照驗收標準和要求，立足實際，紮實工作，促進了我街道教育工作的順利開展。
二、取得的經驗和成績
a1教育地位和辦學方向
b1教育地位
幾年來，街道黨委政府高度重視教育工作，關心支持教育的發展，切實做到了教育規劃優先安排、教育投入優先保障、教育用地優先保障、教育人才優先引進、教師待遇優先落實、教育問題優先解決的“六個優先”，推動了全街道教育的快速發展。街道建立了教育執法目標責任制，統籌協調，形成了重教、興教、支教、愛教的強大合力，營造了尊師重教的濃重氛圍。一是貫徹教育法律法規和方針政策，科學制定發展規劃，努力創辦人民滿意教育。街道認真落實了《關於完善農村義務教育管理體制的通知》、《xx區人民政府關於進一步加快教育改革與發展的實施意見》，深化素質教育，力促城鄉教育一體化，着力構建城鄉互惠共贏的公平教育體系。認真制定了《關於統籌城鄉一體化發展的意見》，明確了全街道教育改革與發展的目標、任務及措施，促進了xx教育健康發展。二是及時出台政策規定為教育工作提供政策支持。街道黨委辦事處高度重視教育工作，將教育列入政府工作重要議事日程，定期或不定期召開專門會議，聽取教育部門的工作彙報，為教育發展出謀劃策，明確了教育優先發展、加強農村教育工作、促進教育發展的政策，突出強調“以區為主”教育管理體制的落實。三是加大協調力度，解決實際問題。每年教師節前，街道領導都要走訪學校，慰問教師，及時解決教育發展和教師生活上存在的問題；每年都要召開教師節慶祝大會，表彰優秀教師、先進教育工作者、尊師重教先進單位及先進個人等。黨委辦事處主要領導把教育工作放在心上，抓在手上，多次召開校舍改造、標準化學校建設、校園安全管理等專題會議，深入學校調研，親臨學校辦公，督促指導學校建設與發展，切實為教育辦實事、辦好事。
b2辦學方向
在區委、區政府將素質教育工作納入《xx區國民經濟和社會發展第十一個五年總體規劃綱要》和年度工作計劃以來。xx街道也相繼出台了《關於加強規範管理，紮實推進素質教育的指導綱要》，明確了堅持科學發展、全面推進素質教育的工作思路。街道成立了由分管主任任組長、教育辦公室主任任副組長的素質教育領導小組，召開了素質教育工作會議，研究解決推進素質教育工作中遇到的困難和問題，制定推進素質教育的工作方案和實施步驟，健全素質教育工作考核制度。
我們依據上級文件精神結合當地實際，制定了《xx教師工作評價方案》。方案以“促進教師發展，為教師發展而評價”為指導思想，以“強調教師教學行為的自我分析與反思”為核心，以“學校、教師、學生、家長等多元評價主體參與”為方法，努力發揮評價制度的導向、監督、激勵、診斷和發展的多重功能。《方案》涵蓋了教師職業道德、工作量、工作表現、專業發展、育人效果和合格率六大方面，不以學生成績為的評價標準。學校嚴格落實《方案》，教師工作的積極性、主動性等有了較大的提高。
b3教育體制
按照國務院和省政府的規定，我們認真落實了“以縣為主”義務教育管理體制，建立了教育經費保障機制。一是進一步完善了教師隊伍管理體制。二是進一步完善了農村中國小公用經費保障機制。預算內生均公用經費納入區級預算管理並及時撥付給學校。三是建立和完善中國小財務管理體制，落實了“校財局管，街道監督”，提高了經費使用效益。制定下發了《關於進一步加強中國小財務管理的若干規定》進一步完善了與農村義務教育“以區為主”管理體制相適應的財務統管機制。同時，我們還加大社會力量辦學發展力度，充分調動社會力量辦學的積極性，積極鼓勵和支持社會力量辦學。
b4依法治教
建立健全教育督導制度，加大依法辦學和教育管理力度。建立完善了區、鄉鎮（辦事處）教育執法目標責任制及考核機制。下發《關於建立教育執法目標責任制的意見》，每年年初，街道與學校都要簽定教育執法目標責任書，由教育辦公室牽頭定期不定期進行督查，年終進行考核評估，評估結果面向社會公開，並納入作為單位評優樹先和幹部職務任免的重要依據，年終由街道辦事處對教育執法先進單位和個人進行表彰。
不斷提高依法行政的能力，加大教育執法監督力度。我們按上級有關規定積極有效地開展教育督導工作。教育辦公室採取定期或不定期檢查、專項督導或綜合督導等有效措施，對各級各類學校在規範辦學進行督導檢查，及時制止、糾正教育違法現象，嚴肅查處教育違法案件，依法保障教師和學生的合法權益。
a2教育投入
b5法定增長
近三年，教育財政撥款的增長高於財政經常性收入的增長，按在校學生人數平均的教育經費逐步增長，教師工資和學生人均公用經費逐步增長。國小生均510元，中學生均720元。
b6教育附加
區政府按規定足額徵收城市教育費附加和地方教育附加，足額及時撥付教育部門使用。所徵收的城市教育附加、地方教育附加，主要用於改善中國小教學設施和辦學條件，沒有用於教職工福利和發放資金，沒有出現擠佔挪用現象。
b7免費政策
xx年起，按省市文件精神我區率先對城市、農村義務教育階段學生全部免除雜費，xx年起，率先對城市、農村義務教育階段學生又全部免除課本費。
b8公用經費
區財政撥付國中每生每年720元，國小510元，按季度撥付。
b9資助學生政策
街道設立專項資金，每年都對貧困家庭學生和殘疾學生進行救助。
b10校舍修建資金
街道建立了中國小校舍維修改造長效機制，積極落實校舍維修改造資金，並足額納入區級財政預算，對校舍維修改造資金實行項目管理。xx年，街道投資400萬元，建起了面積4500平方米的xx一中綜合辦公實驗樓，內部按照省一類標準進行配套,建立了高標準的實驗室。去年，投資300萬元，建築面積為4000 m2，15個班規模的中心幼兒園已經完成，即將投入使用；投資400餘萬元，建築面積為2800 m2的育才教學樓及操場已經建成並投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協調下，利用省財政廳專款130萬元，為育才聯小安裝節能中央空調，從根本上解決了師生的取暖問題。陳家莊投資20餘萬元新建了標準的幼兒園。另外，施峪等五村聯辦幼兒園已完成選址工作，規劃圖正在設計當中，即將開工建設。
b11教育經費管理
1.縣級教育行政部門統一管理中國小財務工作，對中國小經費實行“校財局管”。
2.建立健全中國小預算編制制度，及時撥付教育經費，無截留、挪用、統籌現象，學校無違反規定亂收費現象。
3. 對各項教育專項資金按規定及時撥付，專款專用。
a3教育教學管理
b12教育教學思想
1. 街道始終堅持全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育。面向全體學生，將德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育教學活動中，注重培養學生的創新精神和實踐能力，努力提高教育教學質量。按照“教育思想現代化，學校管理規範化，學生素質優良化，辦學條件標準化”的要求，強化學校管理，深化教學改革，改善辦學條件，全面提高學生素質，提高教育教學質量。
2.堅持教育的公益性和教育公平的原則，依法規範辦學行為，學校沒有舉辦“校中校”，不劃分重點班和非重點班。
b13學校管理
1.各學校規章制度健全，實行了規範化、制度化和現代化管理，各項規章制度符合中國小管理基本規範要求；管理機制和運行機制科學、民主、規範；校園秩序良好，校園文化氛圍濃厚，校園環境達到“一校三園”要求，營造了平安、文明、和諧的育人環境。
2. 為了學生的健康安全成長，學校建立了各種安全規章制度和應急預案機制，安裝電子監控，配備專職保安人員，各項安全防範措施到位，經常開展安全自查，及時消除安全隱患。經常開展交通、飲食、防火、地震逃生等安全教育，堅持每學期至少舉行一次安全演練。學生的安全意識逐步增強，自護自救能力逐步提高，多年了學校沒有發生一起重大安全責任事故。
3. 學校積極推行內部管理體制改革，實行了校長負責制、全員聘任制和崗位責任制，有效地激發了學校內部活力。充分發揮工會職能，建立健全了教代會制度，每年均召開教代會，研究解決學校重大問題。積極推行校務公開，加大了校內監督力度，實現了民主管理。
4.後勤管理規範、精細。學生食堂、廁所等場所管理到位，符合有關規定要求。
b14 德育工作
1. 各學校落實“全面貫徹課程方案，全面培養合格學生”精神，全力以赴推進素質教育。學校教育，德育為先。學校重視德育工作，着重開展對學生的公民道德教育、民族精神教育、理想教育、法律法制教育、心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。德育的成效體現在學生的個體行為習慣上，豐富多彩的活動是德育的有效載體。
2.重視發揮課堂教學主渠道作用，將德育寓於各科教學和各項活動之中，同時注重改進德育工作方法，增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。
3.建立了校內外德育基地，創設了良好育人環境。除經常到區德育基地進行教育外，學校本着“為學生終生髮展奠基”的思路，注重對學生多種能力的培養，為加強綜合實踐活動課程的教學，通過開展各類有效的教育活動,形成校外教育活動的經常化、制度化。
b15教學工作
1.各學校嚴格落實《山東省普通中國小管理基本規範》和省素質教育工作會議精神，以教學為中心，強化精細化管理,規範辦學行為。嚴格落實國家課程方案和課程標準，開全國家課程、地方課程和校本課程，不隨意增減課時。
2.各學校積極開展教學改革，以課程改革的新理念促進教學方式和學習方式的轉變。
3.各學校嚴格按照魯教基字〔xx〕20號等文件規定，控制學生作息時間、作業總量和考試次數，切實減輕中國小生課業負擔。
4.各學校嚴格使用區教育局統一徵訂的教材，沒有為學生徵訂教輔資料，沒有接受任何單位和個人推銷的省定教學用書目錄以外的書刊和音像製品。
b16體育衞生工作
1.街道樹立了“健康第一”的思想，按規定開展好體育課教學，每週3課時。街道認真落實區教育局有關“陽光體育”活動工作安排，制定陽光體育活動計劃，實施班主任和指導教師跟班管理和指導，體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規範高效，從時間、質量上確實保證了學生每天1小時的體育鍛煉。學校每天上、下午安排30分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好廣播體操和其他集體體育活動。學校每年都舉辦春、秋季運動會，舉辦籃球賽、乒乓球賽、跳繩和拔河等各類單項比賽活動。
2.學校認真貫徹落實《學校衞生工作條例》，制定完善學校衞生工作制度，各項衞生工作紮實開展。街道各學校把健康教育列入了教學計劃，制定了健康教育工作計劃，能按要求開展健康教育知識教學，建立了心理諮詢室，學校心理諮詢室按時對學生開放，耐心解答學生諮詢的問題，幫助學生排解心理障礙。加強了食品衞生和飲用水衞生的監督管理。定期進行校園滅鼠、殺蟲、消毒、垃圾清理等工作，確保校園內無食物中毒事件、無重大疫情事件、無飲用水污染事故。
a4教師隊伍
b17教師管理
1.按照國發[xx]21號文件要求，實現了中國小校長、教師由區級教育行政部門統一管理；區級教育行政部門依法履行對中國小教師的資格認定、招聘錄用、職務評聘、培養培訓、調配交流和考核獎懲等管理職能。
2.按照省政府有關文件要求，採取城鄉教師對口支援、交流，城鎮教師農村任教等措施，較好地解決農村中國小教師結構性缺編問題，促進了城鄉教育協調發展。
b18教師培訓
1.學校建立了教師繼續教育制度、人人建立了繼續教育檔案，有年度培訓計劃，教師繼續教育機構、人員、經費、基地、措施按有關規定得到落實，積極參加上級組織的培訓，教師培訓工作效果良好，繼續教育證書管理規範。
2.積極開展行之有效的教科研活動和校本培訓，開發了傳統文化教育、書法教學、手工製作等校本課程。在教學研究方面，各學校堅持“週週教研”的原則，積極組織同學科教師的集體教研活動。
b19教師素質
1.教師遵守職業道德規範，樹立了“育人為本”和“為學生終身服務”的理念，愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表。
2. 街道從制度入手、從管理抓起，制定完善了《教師考勤制度》《教師工作評價方案》《班主任考核辦法》《班級管理量化評估方案》《學生綜合素質評價方案》等各項規章制度，全方位實行量化管理，各項工作有章可循。教師刻苦鑽研、嚴謹篤學，注重專業發展，具有一定的教育理論、寬厚的專業知識、較強的業務能力和必要的現代教育技能，教師學歷達標率100%，均能勝任所教學科教學。
b20教師待遇
1.按國家和省規定的工資標準，將農村教師工資全額納入縣本級財政預算，統一縣域內教師工資標準，統一津貼補貼，按月足額發放。
2.統一縣域內教師社會保障政策，按規定及時足額繳納各項社會保障金。
a5教育設施設備
b21校舍及活動場地
1.街道各學校注重校舍維護管理，各級各類學校校舍完好，無危房；校舍管理有關資料齊全、規範。
2.街道8所學校，其中6所學校操場及學校周邊環境符合規定要求。一中和中小操場基本達標。
3.8所學校教學用房與辦公、生活用房滿足要求,中國小實驗室及各種功能室設置達到了教育部《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求。
b22實驗教學設備1.學校實驗室專用設備，達到了教育部《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求，xx一中、中心國小內配達到省一類標準，其餘學校達到驗收標準。
2.實驗教學儀器配備，達到了教育部教基字(xx)16號文件中規定的基本標準，並依據學校實際情況選配了有關設施。
b23音體美器材及圖書
1.音樂、美術器材配備，達到標準。音樂、舞蹈、美術室內設施達到《山東省中國小實驗室建設與配備標準》基本要求。
2. 學生人均配備圖書均符合驗收標準，並逐年加以補充更新。
b24教育信息化裝備
1.全區建有功能完善的教育信息中心。
建有校園網和多媒體網絡教室，與山東教育信息網聯通。各校全面落實農村中國小遠程教育工程，配備了資源接受設備及光盤。二中被中央電教館確定為萊蕪市的science word 軟件試點單位。
3.各學校學校建有兩個微機教室，生均佔機率符合驗收標準。
4.專任教師用微機達到了每人1台的標準。
5.學校語言實驗室、綜合電教室、綜合實踐活動室等室內設施達《山東省中國小實驗室建設與配備標準》必配標準。
a6教育水平
b25學前教育
1.全街道有中心幼兒園1處，在冊幼兒園15處。其中示範園1處，市級一類園10處。
2.積極發展農村學前教育，學前三年幼兒入園率達到90%以上，學前一年幼兒入園率達到100%以上。
b26義務教育
1.學校佈局合理。學校設置能滿足當地居民和外來人口子女的入學需要，班額符合規定；全辦事處設2處國中。
2.大力提高義務教育水平和教育質量，縣域內教育均衡發展，無達不到基本辦學條件的學校。
3.學校在校生年鞏固率保持在99%以上。
4.依據教育部《中國小學生學籍信息管理基本信息規範》和魯教基字[xx]26號要求，健全學籍管理電子和紙質檔案，學籍管理規範，學生變動手續齊全。
5.街道有1處省級規範化學校；2處省級教學師範學校。其餘的達到市級規範化學校標準。
b27高中（略）
b28成人教育
1.以xx成教中心為主體，以繼續教育為主導，積極推進辦學模式和教學內容的改革。積極聯合萊鋼電大開展以職業技術教育培訓為主要內容的成人繼續教育。農村90%新增勞動力能接受實用技術培訓。
b29社區教育
1.建立社區教育機構並能充分發揮作用。
2.積極探索開放式的繼續教育模式，發揮社區教育機構的統籌、協調、宣傳、管理功能，以及社區教育的實用性、靈活性和時效性特點，提高居民的社區教育參與率，滿足人們就近接受各類教育的需要，提高人的素質和生活質量。
三、存在的問題和努力的方向
近年來，學校工作取得了很大的成績，這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領導和大力幫助。但我們的工作中也還存在着許多不足。如：
1、學校基礎設施有待進一步改善。體育場地還比較簡陋，場地相對有限，個別活動還不能正常開展。
2、一中、中小的活動場地存在不足現象。
3、師資隊伍的整體素質還有待進一步提升，以適應新課程改革深入發展的需要。
今後，我們要不斷加大投入，進一步完善學校內部配套設施，使學校工作能夠更好的開展，另外，我們將始終如一地以素質教育為工作目標，以深入實施課程改革為發展契機，強化管理，不斷開創教育教學工作新局面，力爭使xx的辦學水平更上一層樓。
蒙田範文網