土默特左旗自治區慢性病
綜合防控示範區建設工作目標管理
任務及驗收方案
（公安）
一、任務詳解：
（一）實行慢性病綜合防控“一把手”總負責、分管領導具體負責的目標管理責任制。（文件）
（二）將慢性病防控融入本部門政策規章制度，有煙草控制（有明顯標識）、降低有害飲酒、減鹽、控油、控制體重、全民健身等慢性病危險因素干預、疾病管理相關的政策規章制度（文件）；制定本部門國家慢性病綜合防控示範區建設工作實施方案（文件）；結合工作職責，年初制定工作計劃，年終進行工作總結,建立工作台帳，各項工作留有照片、小結等過程性資料。
（三）本單位的體育場地免費或低收費向社區居民開放（有明顯標識）；在部門內部開展每人每天不少於20分鐘工間健身活動（文件），做好健康教育和健康促進，積極落實慢性病防控措施。
（四）開展職工定期健康體檢和健康指導，每2年1次體檢並開展健康指導（存檔）。
（五）積極參與各部門組織機關、企事業單位開展的健身競賽活動，每年至少參與1次（留有照片、簡報等資料）。
（六）重視健康支持性環境建設工作，依照《全民健康生活方式行動健康單位考評標準》開展並完成健康單位建設活動；積極開展無煙單位建設，室內工作場所設置禁止吸煙警語和標識，全面禁煙。
（七）積極開展無煙黨政機關建設。工作場所設置禁止吸煙警語和標識，全面禁煙。
（八）配合衞生計生部門進行人口資料及出生、死亡信息的收集，每月提供轄區出生、死亡人員基礎信息，年底提供轄區及各街道户數和分年齡、性別的人口統計年報；根據工作需要提供其他相應的數據資料。
考核驗收表見表8、9、10、11
表8 健康單位建設單位名稱： 評估時間： 年 月 日 | |
建設要求 | 是否完成 |
1.有促進健康生活方式的相關制度，如：工間操制度、健身制度。 | |
2.有促進健康生活方式的激勵機制。 | |
3.每年為職工進行1次體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況。 | |
4.有促進身體活動的場地及設施，或有經費支持職工到公共場所開展健身活動。 | |
5.設立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料。 | |
6.開展爬山、體育比賽、運動會等不同形式的羣體性健身活動，每年至少開展1次。 | |
7.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。 | |
8.組建2個以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊。 | |
9.每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座。 | |
10.為單位職工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）。 | |
單位名稱： 評估時間： 年 月 日 | |
建設要求 | 是否完成 |
1. 本機構所有建築物的入口處有清晰明顯的禁止吸煙提示。 | |
2. 轄區的等候廳、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區域內有明顯的禁煙標識。 | |
3. 本機構室內場所完全禁止吸煙，無煙頭。 | |
4. 無工作人員在室內抽煙。 | |
5. 正確設置室外吸煙區（儘量遠離密集人羣和必經通道，有明顯的引導標識。 | |
6. 機構內設有控煙監督員和巡查員。 | |
7. 機構內無煙草廣告，商店、小賣部不出售煙草製品。 | |
8. 有一定數量和種類的控煙宣傳材料（如院內電視、展板、宣傳欄、海報、摺頁、標語等）。 | |
表10 機關、企事業單位工間健身活動
單位名稱 評估時間： 年 月 日 | ||||
單位性質 | 是否有工間健身制度 | 工間健身場所 | 每天健身時間 | 其他資料（如文件、照片） |
注：單位性質1=機關，2=事業單位，3=大型企業，4=中型企業。 | ||||
評估人簽名： | ||||
單位名稱： 評估時間： 年 月 日 | |||||
單位性質 | 是否為職工體檢 | 幾年1次 | 高危人羣是否建立健康檔案 | 是否對高危人羣健康指導 | 其他資料（如文件、照片） |
注：單位性質1=機關，2=事業單位，3=大型企業，4=中型企業。 | |||||
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