員工個人成長經歷總結

自2022年12月7日到今，從實習生轉正為XX證券的正式員工，後台支持崗位，回首這快一年半的工作，每一個任務，每一個崗位都帶給我新的經驗和貴重的教訓，讓我成為一個更加成熟和自信的個人。我的個人成長經歷是一個不斷學習、不斷提升的過程。通過學習和不斷改進自己的能力，我將持續推動個人和公司的發展，併為客户和團隊創造更多的價值。

（一）剛入職，在公司和領導的指導下，全面負責場外基金的相關業務，主要對接財務總部和證券投資部！記憶中，22年證投部基金交易相對頻繁，在權益市場較為震盪的背景下，投資更傾向於私募指數增強策略帶來的超額收益。並與證投部、財務部、託管結算部積極溝通，商討確定了O32系統，確保系統可以完整反映業務發生的全過程，交易流水與財務對賬保持一致，形成完整規範的基金交易和對賬制度。同年9月，我參與了公司場外衍生品業務，但當其業務收益不及預期！在業務運營工作方面，在部門領導的組織下，完成了自營業務操作規範指引的編寫，逐步建立、完善自營投資業務操作體系。

（二）入職快一年，工作熟悉，能提升後，除了學習和接手自營部門業務的日報編制與報送工作外，我還負責投資分析系統的建設工作，在此過程中，我負責與恆生對接並跟進需求處理進度，在測試環境進行需求驗收。經過兩次對系統的升級上線，實現了系統自動生成場外期權、收益憑證、收益互換的市值及盈虧數據的目標。23年下半年，財富中心已完成投顧系統測試。我部負責財富管理中心的基金投顧業務的交易運營，熟悉投顧交易平台，瞭解重要環節的實操方法。在同餘場外衍生品交易系統中，修正了系統與實際交易合約要素不一致的情況，確保存續合約的數據準確，提高後續系統數據的可取性。

（三）個人成長

從剛到公司的小白，再到現在能熟悉系統和業務的我，不會像初出茅廬般亂撞，我學會了更多的專業知識與技能的提升，在工作中，我學會了溝通與人際關係的建立，在工作之餘，我學會了壓力管理與問題解決能力，還有自我管理與職業規劃！

在公司和領導的指導下不斷成長和進步，積累了豐富的經驗和知識。我將繼續努力，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展做出更大的貢獻。