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車輛管理個人工作總結

欄目: 個人工作總結 / 發佈於: / 人氣:4.98K

第一篇:2014年度車輛管理工作總結

車輛管理個人工作總結

2014年度車輛管理總結

羅平供電公司認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,在公司領導精心指導和各職能部門的大力協助下,交通安全工作穩步上升,羅平供電公司車輛管理工作緊緊圍繞公司年初制定的安全目標和工作任務,以全面保障完成工作任務為目標,以安全行車、優質服務為抓手,精細管理,着力構建人車和諧,着力構建車輛和生產管理和諧,圓滿完成了工作任務,確保交通安全,形象建設得到了公司全體員工的一致讚揚,使車輛運行達到了管理科學、制度嚴格、服務優質、保障順暢的要求。公司現有各種在用車輛91台(其中供電所28台,輸變電管理所5台,變電管理所7台),駕駛員142人,主要承擔公司生產、經營、故障搶修等運輸保障任務。2014年公司實現安全行車159萬餘公里無道路責任事故的安全管理目標。2014年,公司把交通安全作為電力生產安全的重中之重,着力對公司車輛及駕駛員進行整改,取消公司專職駕駛員及機關部室兼職駕駛員,外聘駕駛員23人,並構建人車和諧的工作環境,公司領導班子緊緊圍繞“保護生命、平安出行”這一主題,完善工作機制,創新活動載體,多形式、全方位持續推進了公司交通安全的長效機制建設,圓滿完成了各項工作任務。2014年以來,公司車輛交通安全工作未發生過一起責任性交通事故,基本杜絕了公車私用及交通違法行為。

一、領導高度重視,落實安全第一,警鐘常鳴,確保了車輛交通安全

公司始終把車輛交通安全工作放在重要位置,公司領導把交通安

全與電力生產放在同等重要位置,從年初開始同生產單位一起制訂安

全責任書並逐級簽訂落實,公司辦公室嚴格按照曲靖供電局<車輛管

理規定>及公司《車輛管理辦法》、《駕駛員管理辦法》、《駕駛員安全

行車考核辦法》落實考核。每月公司召開安全分析會都把車輛交通安

全作為一項重要工作佈置、考核、獎懲。公司總經理、分管副總、總

工都詳細瞭解車輛管理具體情況,認真傾聽駕駛員心聲和意見,研究

部署車輛管理工作並監督組織實施和檢查。在日常工作作息中,領導

用車能夠以身作則,帶頭嚴格執行車輛管理制度,確保實現安全用車

目標,自上而下為全公司車輛管理工作營造了“安全第一、預防為主”

的良好氛圍。今年以來,公司辦公室員工服務組根據車輛管理工作特

點,用交通安全法律、法規來約束駕駛員的日常行為,堅決貫徹落實

交通法規和上級工作部署,結合公司車輛管理工作,把公司車輛交通

安全穩步推進車輛交通安全各項管理工作的順利開展,全年車輛交通

安全形勢穩定。

1、認真落實了省網公司、曲靖供電局關於節假期間封車管理的

規定。在節假期間,重點抓了3 個管理環節:一是鑰匙統一收回,

統一保管,杜絕了公車私用行為;二是堅持了對所有車輛的定點停放,

每日進行巡查檢查,在管理上突出了“嚴”字;三是節前開展了大檢

查活動,對車輛的技術狀況這一檢驗,及時消除故障隱患,確保車輛

狀況優良;四是指定值班車輛,嚴格出車程序控制。

2、按照公司春秋季安全大檢查的活動要求,狠抓了春秋季交通

安全管理,員工服務組組織全體駕駛員共同學習春秋季安全大檢查的

活動文件,並且根據文件精神,制定出具體的實施方案,排出具體日

程安排。在活動中,首先強化了對駕駛員集中進行安全培訓考核,提

高了安全行車意識;按照公司安全管理要求,對交通安全基礎管理資

料進行逐條對照整理;健全完善了各級各類人員安全責任制,明確安

全目標,細化安全管理制度,使安全工作的分工和安全任務的分解得

到了落實,同時,認真組織了對車輛狀況的大檢查,並注重抓好各項

安全活動的紮實開展。為紮實開展好車輛交通安全管理工作,在秋檢

活動中,圍繞車輛管理工作以及安全目標管理、風險管理、安全性評

價等重點工作進行。採取了自查自改、互查整改、抽查督改的方式,

全面檢查車輛交通安全管理情況,強化車輛和駕駛員的安全風險意

識。嚴格對照春秋季安全大檢查的車輛安全管理要求。組織駕駛員學

習交通事故通報,認真吸取道路交通事故教訓,舉一反三,防患未然。

組織駕駛員對道路交通安全法律、法規以及公司交通安全管理規定、

條令、細則的學習,提升了駕駛員遵章保安全、責任保安全的從業理

念。

3、加強駕駛員的安全教育培訓,營造車輛安全濃烈氛圍,在春

秋季安全大檢查活動中,我們組織全體駕駛員認真學習道路交通安全

法律、法規,並於9月26日在多依河會議室對全體駕駛員進行12年

度交通安全專項培訓和考試,提高了全體駕駛員的安全意識和風險意

識。

另外,我們還十分重視安全氛圍建設,針對不同季節、不同層

面,在駕駛室內粘貼“繫好安全帶”等目警句和標語,在駕駛員和其

他員工中發揮了明顯作用。

二、保障服務形成了公司內外部的亮點

車輛管理承擔着公司生產和公務用車的保障工作,2014年公司

員工服務組車輛管理人員上下齊心協力,克服各種困難,科學調度,

在車輛狀況比較緊的情況下,全體車輛管理人員及駕駛員經常犧牲雙

休日和節假日,順利完成了各項運輸任務。

首先,在公司領導精心指導和各職能部門的大力協助下對駕駛

員的思想、道德等方方面面進行了教育,擺正車輛在公司建設中的位

置,樹立了強列的保障服務觀念,公司把駕駛員的保障服務納入了考

核序列;其次,從管理細節和程序上加強了日常管理。在車輛調度上

先生產、先管理,統一協調調度,今年以來,從未發生車輛保障滯後

問題,做到了隨叫隨到,保證有力、服務優質,得到了公司領導的表

揚和好評。

自2014年伊始,駕駛員為保障生產及公務用車的需求,犧牲各

類節假日共計150餘人次,,完美詮釋了我們“謹慎駕駛、風雨無阻、

當好後勤、平安是福”的服務理念。

三、加大考核力度,節約各項費用

2014年,公司車輛在完成大量運輸任務的同時,不斷加強車輛

的維修費用和油料消耗的考核,制定出相應的考核管理制度,落實獎

懲措施,使油料費和維修費更加科學合理,節約了大量的油料費和維

修費,2014年公司車輛行駛里程159萬途公里,平均每公里費用1.55

元。

第一、我們在安全管理考核中,摒棄個人感情與關聯關係等因

素,對出現的各種違章現象,決不手軟,堅決按照曲靖供電局及公司

車輛管理規定對違章人員進行相應的處罰,本年度違章人員大幅減

小,取得一定成果。

第二、為杜絕公司車輛油料消耗存在的“跑、冒、滴、漏”等

現象,對單車進行百公里油耗分析,按照車輛公里指數與單車核定油

耗指數進行監督,對油耗高於核定指數的車輛進行分析,制定出一定

的整改辦法,使車輛油耗加回到考核的範圍內。

第三、為加強車輛維修費用管理,結合公司的實際情況,制定

出嚴謹的車輛維修程序,充分利用駕駛員自身優勢,實行小毛病能自

己排除就自己排除,大故障在車輛管理人員鑑定後需要報修理廠維修

的車輛報分管人員審批後方能修理,達到了以保障車況良好為目的,

以節約維修經費為根本的車輛維修原則。

通過加強教育培訓,細化管理,強化勞動紀律,對維修費用和

油料消耗的嚴謹考核,我們達到了年初與公司簽訂的安全責任目標,

較好的完成年度的安全工作任務。

四、技術保障到位

公司車輛管理主要從二個方面入手抓好車輛技術保障。第一是按

規定對車輛進行保養、年審年檢和季度檢查工作,嚴格要求駕駛員對

車輛出車前進行檢查,車管理人員對車輛進行月度抽查,每季度集中

公司所有車輛、到修理廠由修理廠技術人員和公司車輛理修理鑑定人

員對車輛進行全面檢查,並建立車輛行駛里程記錄及維修記錄,詳細

填寫各類報表,對定車輛技術進行跟蹤,指定具有專業技術資質的汽

修廠家進行車輛維修。第二是不定期組織進行車輛駕駛技術研討、駕

駛員安全培訓及駕駛考核。歷年來,公司每年組織二次安全培訓,各

部門每月組織學習一次,分別對雨天駕駛注意事項、風暴氣候駕駛避

險措施等進行交流,提高了駕駛員的駕駛技術。

五、2014年工作思路

1、2014年加大對駕駛員的安全教育培訓工作,採取閉卷考試、

現場問答等形式多樣的培訓,全面達到安全教育培訓的百分之百,不

斷提高駕駛員的安全意識和業務素質。

2、強化細化安全管理工作,堅持管理創新,積極吸取先進的管

理理念和管理思想,摸索車輛安全管理模式,促進安全管理水平的不

斷提高,逐步形成車輛安全管理的長效機制,切實把車輛安全管理的

各項工作細化、量化,使車輛安全管理工作更加科學,更具有可操作

性。

3、積極完善車輛管理的各項規章制度。由於車輛管理工作形勢

的發展,管理水平的不斷提高,原來的規章制度明顯不能滿足新形勢

要求,迫切需要新的規章制度來進行內部管理的規範。

第二篇:車輛管理工作總結

車輛管理工作總結

在2014年一年中,我公司的車輛管理工作在分公司領導正確指導下,在全體駕駛員的共同努力下,通過部門之間的共同協作,我們在車輛管理工作上取得了一定的成績,車輛安全行車,沒有發生過重大的交通事故,安全管理工作都取得了實效,得到了長促的發展,向着既定的目標跟進。現就今年所做的的工作總結如下:

一、 加強學習,不斷提高駕駛員的思想覺悟

我公司各有車職能部門能認真執行公司的各項規章制度, 加強對駕駛員的教育,每月堅持召開一次安全會議, 加強駕駛員理論學習,認真學習黨的各項路線、方針、政策,完善專兼職駕駛員的自身素質,使駕駛員的思想素質和業務水平不斷提高。

二、 加強安全教育,做好車輛的管理工作

我公司現有大小各類車輛83部,其中小轎車部,客車 1 部,小貨車1部,越野車部,高空作業車1部,高空帶電作業車1 部,應急發電車1部,皮卡車部,大部分車輛運行在生產第一線,部分車輛分佈在各個供電片區,點多面廣,給車輛安全管理工作帶來一定的難度。隨着企業改革的不斷深化,各種不穩定的因素都會對駕駛員的思想情緒產生波動,為了消除各種因素對安全行車的影響,結合我公司的實際情況,我們主要採取以下措施:

1、 定期加強對駕駛員進行安全教育,組織駕駛員學習《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,並邀請羅平縣交警大隊警官到我公司進行交通案例剖析,使駕駛員的交通安全意識得到進一步的提高,增強了駕駛員的安全意識。

2、 要求駕駛員疲勞不駕車;酒後不駕車;不開英雄車、不開氣。平常對車輛勤檢查、勤保養、勤維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路;駕駛員不帶情緒開車,確保行車安全。

3、嚴格執行車輛派車審批制度和節假日期間車輛“二交一封一定”制度,禁止公車私用:通過公司安裝gps監控系統、車輛調度系統以來,加大車輛使用檢查力度,合理安排調度,使公司車輛油費由每月10萬餘元以上下降到每月8 萬元左右,減小公司成本開支。

4、 明確職責。按照“誰主管,誰負責”的原則:要求各片區、各有車部門的負責人要加強對本部門車輛的安全管理,對所管的車輛安全負主要責任。

5、根據羅平天氣預報及曲靖市發佈的各種預警,通過多種形式進行温心提示各位駕駛員注意事項,保證了公司生產的順利進行。

6、按照上級管理部門要求,做好安風體系管理工作:接合公司gps監控系統,對我縣道路進行信息採集,道路分析,並對危險點進行播報,提醒駕駛員提前處理,保證車輛出行安全。

7、加強駕駛員心裏素質培養,提高駕駛員操作水平:由於駕駛員身體素質、心裏活動、家庭情況不同,對駕駛員進行了調查和分析,根據駕駛員心裏活動,進行了心裏輔導、心裏培訓等活動,給我們在安排車輛出行時提供了依據,在安排任務時,駕駛員高興的接收,高效的完成任務。

8、堅持持續性對車輛安全隱患的檢查工作,杜絕帶“病”行駛等不安全隱患:通過季度檢查,月度抽檢、出車前檢查和監督車輛保養等長期不懈的檢查手段,完善管理,警鐘常鳴,來達到我們車輛管理的目的,並對車輛進行了分析,保證車輛出行率。

9、完善車輛檔案、駕駛員檔案、車輛費用統計、車輛報修制度:在完善車輛檔案、駕駛員檔案信息時時更新的同時,完善車輛報修程序,並加大費用統計力度,為下一年車輛預算做好堅實的基礎。

三、存在問題

在這一年車輛管理工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在着一些問題,主要表現在:

1、 個別部門對車輛管理工作不夠重視,車輛沒有定期養護,造成車輛損壞,給行車安全帶來隱患。

2、 個別駕駛員安全意識淡薄,開快車,車輛行駛曾出現事故的苗頭。

3、 駕駛員沒有對自己所駕車輛及時年審,造成不必要的麻煩。

4、 車輛的各種費用同比去年有所超支,除正常的開支外,部分是人為造成的。

四、 下一年的工作計劃

在做好今年工作的同時,明年的工作重點還是從車輛的行車安全上着手,結合跟駕駛員簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做到以安全出效益,效益促發展,主要做到以下幾點:

1、 以人為本,從管人、管車入手,吸取經驗教訓,避免行車事故發生,確保行車安全。

2、 嚴格執行各種安全規章制度,對車輛的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

3、繼續搞好車輛管理工作,管好每個環節,降本增效,開源節流,使車輛管理工作上一個新台階。

第三篇:2014年車輛管理工作總結

2014年車輛管理工作總結

回顧這一年的安全行車工作,在公司黨政的帶領下,廣大駕駛員的辛勤努力下,不斷加大車輛安全管理力度,較好地樹立了責任意識、安全意識、抓管理促安全意識,做到了警鐘長鳴,取得了較好的成效,全年無發生重大安全行車事故。

一、車輛及駕駛員情況

截止到2014年11月底,全公司有各類機動車輛145輛。現共有持有公司內部準駕駛證的註冊駕駛員269名。

二、年度安全行車情況

1、截止到11月底 ,公司共收到《電子警察違章處罰告知書》37份,其中違停21次;不按規定行駛12次;闖信號燈2次;超速1次;闖禁令1起。同去年相比下降54%。

2、截止到11月份gps監控共檢測到的超速2起,同去年相比下降95%。

3、截止到11月份公司共發生車輛碰擦事故27起,其中有責交通事故18起,同去年相比下降67%。

三、2014年車輛管理的主要工作

1、明確職責,為了迎接世博的召開,圍繞“安全、管理”兩大主題,切實做好車輛安全管理工作,強化司機遵章守紀的自覺性和安全意識,年初公司全體駕駛員簽訂《車輛安全行駛責任書》,使駕駛人員必須遵守公司《安全行車管理制度》,並實施嚴格的考核和獎懲,將2014年安全行車責任落實到每一個環節,切實有效地做好各項安全行車工作。並對公司內部駕駛員進行梳理證,對已調離公司和調離駕駛員崗位等原因的駕駛員不再核發準駕證,對新增駕駛員在簽訂《車輛安全行駛責任書》同時簽訂

“安全行車承諾書”, 切實增強責任意識,確保實現全年安全行車的目標。

2、深入學習,增強意識。在安全教育方面,切實抓緊抓實,定期加強對司機進行安全教育,學習內容以交通安全法律、法規、公司相關規章制度、職業道德要求、駕駛技術、季節變換注意事項、特殊典型案例為主,增強駕駛員的安全意識,要求駕駛員疲勞不駕車;酒後不駕車;不超速行車,平常對車輛勤檢查、勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛員不帶情緒開車,確保行車安全。

為了迎接世博會的順利召開,3月11日公司邀請市交警到合慶給全體駕駛人員進行安全教育,通過大量生動翔實的交通事故案例分析和現場圖片,教育廣大駕駛員應把維護交通安全作為首要職責,提高法律和安全意識,帶頭遵守法律法規、遵章守紀、謹慎駕駛,為營造一個安全、有序、暢通的平安世博安全環境作出貢獻。

為了進一步使廣大駕駛員樹立交通安全意識和文明駕駛意識,結合“5.25”全國交通安全宣傳日活動,公司組織全體駕駛員和危險品運輸從業人員參加液化氣經營公司舉辦“交通安全宣傳教育”活動,使駕駛員對如何避免不必要的事故,做好事故防範工作,以及出現事故應如何處理等進行了全面講解。使全體人員受到了一次深刻的、具體生動的安全教育。

6月1日公司在外租借會場邀請運管處老師給公司全體危險品運輸的駕駛員及押運員車進行危險品運輸方面的法律法規,講解了《上海世博會期間本市道路危險貨物運輸管控工作方案》的文件精神和各項管控措施,分析了危險品運輸事故發生的主要原因,分析了從業人員在日常運輸中主要存在的一些安全隱患。通過典型案例剖析了造成事故的原因以及遇到事故時的應對辦法,細化了押運員在裝卸過程中安全具體要求,認識到遵守遵守危險

貨物運輸方面法律法規的重要性,強化了安全行車、安全生產意識,從業人員不但要遵循社會道德,還要遵守職業道德。

為了提高駕駛員的崗位技能,確保車輛設備的本質安全8月25日公司推選三名駕駛員參加由經營公司舉辦的車輛例行保養技能比武活動,通過這次活動,以點帶面帶動全體駕駛員能自覺做好車輛例保工作提高崗位技能,以競賽為載體,切實提高駕駛員的安全責任意識。

3、堅持遵循“安全第一,預防為主”工作指導方針,堅持持續性對車輛安全隱患的檢查工作,杜絕帶“病”行駛等不安全隱患。2014年結合“平安世博安全生產雙百日活動” “安全月”等活動,公司安全部門對車輛進行了多次專項安全檢查。針對世博期間公司將承擔兩個安保基地、世博周邊用户及崇明工業用户的送氣任務,對安全行車要求更加高,為此安全部門加強了對危險品車輛的檢查力度,主要包括車輛機械狀況及輪胎、接地帶、輪胎、排氣管熄火裝置、車載滅火器材。共檢查出車輛隱患25條,主要隱患有:車輛輪胎嚴重磨損、備胎無氣、接地線損壞、燈光不全、電器線路老化等。發現問題後公司相關部門及時整改,避免了事故的發生。為了保證世博期間車輛安全,4月份安全部門對公司所有車載滅火器進行了更換。進入夏令運輸季節,除要求駕駛員嚴格執行危險品車輛規定外,公司設置駕駛員休息室使駕駛員在高温季節保障充足的休息,避免疲勞駕駛併發放防暑降温用品,確保高温季節行車安全。11月份天氣逐漸轉冷安全服務部及時通知各車輛部門做好防凍液的加註、車輛冬季保養等防凍保暖工作,確保冬季行車安全。

4、確保安全受控,加強車輛監控,加強對車輛的管理,要求所有車輛必須停放在指定停車點,非生產車輛如臨時停放必須提前填寫申請表並及時交安服部備案。為了確保世博安全根據市運管處對gps新管控要求,公司每天做好危險品車輛路單報送,每

天3次對危險品車輛運輸進行gps跟蹤監控,並完善監控記錄制度。安全部門遇到雨、霧、高温等惡劣氣候,及時通過gps系統提醒在外行車的駕駛員注意行車安全。全年共84次車輛的gps設備進行保修,保證了gps設備的完好,確保公司車輛運行安全處於受控狀態。

5、完善基礎管理工作,在原有的基礎上進一步對原始檔案、基礎數據、基礎台帳進行規範化管理,2014年完成了危險品從業人員資格證書的變更及年審工作,根據要求完成對90部車輛所有人的變更。以qhse體系建設為抓手,基本形成車管工作的長效管理和標準化管理機制,為下一步工作打好結實的基礎。

2014年公司將安全行車責任落實到位,加強駕駛員的管理和教育,切實有效的做好各項安全行車工作,並每月將車輛違章情況予以公示,將車輛嚴重違章納入全年考核。隨着治理措施的逐步深入,安全行車情況較09年有較大的改善有明顯好轉,從業的安全意識、責任心逐步增強,有效的減少了行車事故的發生。 四、2014年工作中存在的不足

總結全年的車輛管理工作,雖然我們的安全行車工作取得了一些進步,但是還有許多不盡人意之處。

1、駕駛員的安全意識還有待提高,部分駕駛員對日常車輛例保工作不重視,甚至車輛“帶病”上路。有些駕駛員交通法規意識淡薄,闖紅燈、不按規定行駛等違法情況屢有發生。

2、部分危險品車輛,車齡長車況較差;車輛駕駛室內電線雜亂;駕駛室底板和車門連接處鏽蝕變形;發動機、變速器、方向機到處漏油,嚴重存在安全隱患。

3、危險品車輛押運員文化素質較低且流動過快,押運員是一個重要的崗位,他不但要對鋼瓶進行裝卸、堆放工作,還要確保危險品在運輸過程中的監督和發生運輸中事故的處理工作。

4、按危險品運輸的相關規定,危險品運輸車輛除持有道路危險品運輸從業人員資格證書的人員外,其他人員一律不得駕駛或乘坐,但在日常工作中還是存在無證者駕駛或乘坐危險品車輛的情況。

5、車輛管理人員意識有待提高,制度有待完善。公司各部門的車管人員大部分是兼職,沒有較大的精力去主動加強管理,只是被動的去執行,行車安全工作不到,各項制度位流於形式。

上述幾個問題,希望各級領導和部門能引起重視,在新的一年中予以完善,使車輛安全工作能更上一層樓。

2014年即將過去,在這一年中在各級領導關心下,全體車輛管理人員和駕駛員的努力下,基本完成了公司制定的安全行車任務和指標,這是一個不平凡一年,世博會已完美結束,但世博的精神我們將繼續發揚。

二○一○年十一月二十五日

第四篇:2014年車輛管理工作總結

2014年車輛管理工作總結

2014年機務科認真執行國家有關的方針政策,以爭創文明窗口為目標,以便民服務為中心,以車輛管理為重點,保障道路運輸車輛安全,主要做了以下幾個方面工作。

1、召開全市車輛管理工作會議。全省道路運輸車輛管理工作會議結束後,我們組織有關人員認真謀化了2014年工作,研究制定了2014年車輛管理工作,並於3月份召開了由各縣(市、區)主管機務站長、科長,檢測站等85人蔘加的全市車輛管理工作會議。會上對10年度在工作中取得突出成績的車輛管理先進單位,部、省、市級優質服務的企業和先進個人進行了表彰,總結了2014年的工作並安排部署了2014年全市車輛管理工作。下發了2014年的工作安排意見,會議的召開使全市車輛管理工作明確了目標。

2、加強車輛技術管理,保障春運運輸安全

車輛技術安全管理工作是我科重中之重的工作,。自始自終狠抓安全管理,時時事事嚴加防範,確保萬無一失。一是按照市處《關於2014年春運工作會議》,加強轄區內擬投入春運的車輛技術管理,重點是客運車輛技術審查,技術審查不符合要求的客運車輛,一律不得發放車輛技術狀況合格手續,實行“誰簽字,誰負責”,的安全責任制度,落實相關責任到人,確保參營車輛處於良好技術狀態。二是加強檢測站的管理,嚴把檢測質量關,通過檢查檢測報告單,查檢測站是否按規定執行統一的檢測項

目,是否執行檢測標準,是否存在着弄虛作假行為,檢測設備是否有帶病作業現象。通過檢查設備檔案、會議記錄、培訓記錄和收費票據,三是看檢測站的日常運行情況;通過車輛上線檢測,看檢測人員操作的是否規範,檢測設備運行是否正常,發現問題及時處理解決,共審核合格參加春運車輛548輛,確保了我市車輛春運安全。

3、開展燃料核查工作:一是把好車輛准入關。按照交通部的規定,自2014年3月1日起,新購運輸車輛必須在車輛燃料消耗《達標車型表》內,並按核查項目及方法進行核查,核查結果符合要求的,判定合格。否則判定不合格。車輛型號不在達標車型表內的不再進行核查工作。二是加強運管站監督管理。各運管站在車型核查審核業務辦理過程中,要本着服務社會、服務行業的理念,在嚴格管理的同時,積極換位思考,切實加強服務,做到周密安排、規範運作、耐心解釋,公平、公正、公開的環境下有序開展。三是嚴格規範檢測站的核查工作,通過查驗記錄等對開展道路運輸車輛燃料消耗核查工作的各檢測站進行了認真檢查,發現問題及時進行了糾正,並要求核查人員在工作中要及時將有關信息向運管部門反饋,發現弄虛作假現象,取消委託檢測核查及新車的等評工作。目前全市共核查車輛2776輛,其中不達標車輛43輛。核查新增1755輛,核查轉籍車輛1018輛,不達標車輛4 輛。

4、積極開展便民服務一是在車輛技術管理中,進一步轉變觀念,增強服務意識,落實好首問責任制,做到“一窗受理,限時辦結”。工作有耐心,認真負責地對待前來辦理業務的每一位

經營者,為經營者提供公正、透明、高效的優質服務;二是創建qq羣網絡平台。機務科的qq號與各運管站機務管理人員、檢測站和大的運輸業户qq號相連,建立qq羣體,通過網絡平台,適時發佈車輛技術管理管理政策和信息,接收各方面管理建議,解答業户疑問,利用網絡信息量大,傳播速度快,運作便捷的特點,服務全市行管人員和運輸經營者,舊的消息存放於羣的空間中,供平時沒時間的qq羣用户隨時瀏覽查閲,既便民服務,同時也拉近了管理者與經營者之間的距離。這項工作的開展既提高便民服務新舉措,又是市處工作新亮點,目前,已加入羣成員72個,發佈信息75條,解答各類問疑93條。

5、圓滿完成檢測站質量信譽考核工作首先根據工作安排從5月18日開始開展了為期兩週的全市11家汽車綜合檢測站質量信譽考核,通過考核進一步規範了汽車檢測工作秩序,培育了良好的行規行風,提高了檢測、服務質量,實現了檢測站工作檢查的基本目標。

其次針對檢測站在車輛檢測中存在的問題;一是組織人員到各縣區,按照省局對汽車綜合性能檢測站技術服務能力認定的要求,通過聽取彙報、查閲記錄、檢查資料、現場核實、走訪詢問等方式,對檢測站的組織機構人員、檢測項目與儀器設備、環境與場地、管理制度、檢測報告、經營行為及技術能力進行了認真考核,重點是對檢測站內部管理體系的運行,檢測線計算機控制系統的檢測數據處理過程及所依據的檢測限值標準、檢測方法以及所出具的檢測報告的準確性真實性進行檢查,檢查其是否有缺

項漏項,要求檢測數據做到真實、可靠;二是要求檢測站加強設備的運行檢查,完善設備維護保養制度;嚴禁只收錢不檢測、亂收費、偷項漏項、出具虛假檢測報告等違法違規經營行為對違規行為進行通報並限期重點整改;三是在檢查過程中,要求各檢測站1、抓好檢測質量關,落實責任制,“誰檢測、誰簽名、誰負責”,做到實事求是提供檢測數據,保證車輛檢測的真實性、公正性和科學性;2、抓好檢測設備的管理工作,落實完善設備維護保養等制度,以保證設備完好率;3、加強檢測人員自身培訓,嚴格按照操作規程進行檢測工作。

6、採取有效措施確保異地車輛技術狀況審驗

為加強異地道路運輸車輛技術狀況審驗,提高車輛的安全技術性能,有效預防和減少事故的發生,使便民、惠民工作落到實處,機務科採取三項有效措施確保工作正常。一是開展異地道路運輸車輛審驗工作,是落實車輛管理工作的一項重要內容,是為慶祝中國共產黨成立90週年為民活動的又一實際行動,是端正執法思想、堅持執法為民的重要體現。充分認識車輛技術管理工作在預防道路交通事故工作中的重要性,切實發揮“預防道路交通事故的第一道防線”作用,為人民的生命財產安全把好第一道關口;二是開展異地道路運輸車輛在審驗工作中:1、按照統一安排和部署,及時召開工作會議,制定切實可行的工作方案,紮紮實實地推動工作的順利開展;2、嚴格審查相關手續,做到台台車見面,堅決杜絕不檢、漏檢或檢驗不合格就核發合格標誌的現

象;3、凡不按規定檢審、簽章造成的經濟損失追究檢審簽章相關工作人員責任;三是異地道路運輸車輛審驗工作開展,既方便了羣眾,服務了羣眾,同時提高便民服務質量,確保車輛的正常運行 。

7、舉辦全市汽車綜合性能檢測站從業人員培訓班

12月16日,我市舉辦的汽車綜合性能檢測站檢測從業人員崗位培訓班,對參訓人員進行了結業考核,來自各縣(市、區)的150名檢測從業人員全部參加了閉卷考試,考試成績平均分數達到95分,培訓收到了很好效果。

此次培訓主要有以下特點:一是組織有力。對汽車檢測人員從業資格培訓班進行了周密安排,從培訓內容、學習環境、講師資質、培訓時間等進行了認真研究和考察,學員實行統一接送,使參訓人員來的安全、走的安全。培訓班設置了後勤保障,專門負責培訓班的管理,會務組人員認真負責,嚴格管理,確保培訓班緊張、有序順利進行。二是授課教師師資高。聘請具有豐富的理論知識與實踐經驗的石家莊安保機動車檢測有限公司趙金忠高級工程師授課,重點講授汽車檢測與診斷技術。使學員學習興趣濃,上座率高。三是學員求知慾強。參訓人員上課時精力集中,注意聽講,認真記筆記,不懂的問題及時與老師溝通,利用休息的時間與老師探討一些技術上的問題。培訓期間,參訓人員遵守紀律,按時上下課,到課率達到100%。通過培訓,豐富了學員技術的知識,

提高了汽車綜合性能檢測站從業人員的業務素質。

第五篇:車輛管理的工作總結

一、xx年主要工作成績

(一)完善崗位責任制,加強黨建工作和廉政建設。

結合機動車安檢機構監管實際工作情況,進一步健全完善了崗位責任制,簽訂了黨風廉政建設責任書。加強黨支部建設,積極參加機關黨委組織的各項活動。制定了創建文明處室計劃,並在日常工作逐項落實。加強廉政建設,xx年度車管處未發生商業賄賂或不正當交易等不廉潔行為。

(二)完成機動車安檢機構檢驗資格申報、現場評審和資格審批工作。

機動車安檢機構檢驗資格申請及受理工作於xx年10月份開始,目前共完成41家機動車檢測場的資格申報受理、現場評審和資格審批工作,為獲得機動車安全技術檢驗資格許可的41家檢測場頒發了資格許可證和檢驗專用印章;併為2家安檢機構辦理了變更手續。剩餘朝開小關、蔣台聯合2家檢測場因搬遷改制停業未申報資格。

(三)完成檢驗人員考核、審查員培訓考核。

分期分批,逐步完成了全市2400餘名機動車安檢人員的上崗資格考核工作,包括以前已取得市交管局頒發的上崗證的檢驗人員和新增檢驗人員,合格率92.9%,併為2200餘名考核合格者頒發了上崗證。

完成了機動車安檢機構資格許可審查員年度培訓和考核工作

(四)執法隊伍建設不斷加強

通過舉辦檢測場監管工作培訓班,召開執法檢查現場會,與市環保局、市交管局交流座談以及各區縣局之間交流,使廣大執法人員逐步掌握了機動車檢驗專業知識,進一步提高了執法人員的監督管理水平,為依法行政奠定了良好基礎。

(五)加強業務研究

開展了信息聯網、安檢機構設置規劃、地方標準、執法檢查規範、比對試驗等研究項目。

1、信息聯網

依託市局信息中心,與中科院力學所等專業單位就機動車檢測場與我局信息聯網問題進行了反覆調研和討論,並多次到市環保局、市交管局調研學習。通過對市交管局機動車安檢信息監管網絡、市環保局機動車排放檢測信息監管網絡和檢測場現場調研,編制了質監部門與檢測場信息聯網草案,並逐步論證修改。

2、安檢機構設置規劃

委託北京汽車研究所有限公司承擔我市機動車安檢機構設置規劃編制工作,通過大量調研,編寫了北京市xx年機動車安檢機構設置規劃、中長期發展規劃等規劃草案。已組織質監、交管、環保有關專家對規劃草案進行了初步研討,目前正掛在網上向社會徵求意見。

3、安檢機構地方標準

委託中國農業機械化科學研究院承擔我市安檢機構管理地方標準研究制定工作。已完成標準草稿,組織有關專家進行了初步修改,目前正掛在網上向社會徵求意見。

4、執法檢查規範研究

組織各區縣研究討論,編寫了安檢機構執法檢查規範,並邀請公安部、總局有關專家進行了研究,統一了執法檢查要求。

5、比對試驗

委託市計量院,研究檢測設備比對試驗方案,以加強檢測設備監管,提高執法技術含量。xx年底,對全市檢測場檢測設備技術指標符合性情況進行了抽檢。

(六)與有關部門配合,與外省市質監部門交流,嚴格監管全市機動車安檢機構。

與市交管局、市環保局等部門密切配合,聯合執法檢查;同時大力發揮各區縣稽查隊的優勢和主動性,採取定期檢查與不定期抽查相結合的方式,對全市機動車檢測場實施嚴格監管。依法查處機動車安檢機構違規行為,全年共查處投訴舉報等問題18起,涉及11個機動車檢測場。車管處成立至今,全市未發生機動車檢驗安全責任事故。

與市交管局、市交通委配合,辦理了市政協委員關於新車免檢問題、免收養路費等問題的提案。通過提案辦理,進一步加深了對機動車安檢工作重要性和廣泛性的認識,增強了憂患意識,開闊了管理思路。

我們還及時與外省市質監部門溝通,瞭解各地機動車安檢機構管理工作情況,積累參考材料。與重慶市質監局、河北省質監局等兄弟單位交流,重點結合重慶市4.23特大交通事故調查處理情況,就如何發現和堵塞檢測軟件漏洞、監督處罰等問題進行了專題研討,相互吸取了經驗;並在全市檢測場範圍內開展了為期半年的安全責任意識專題教育活動,規範了檢測場內部管理。

(七)加強安全監管手段,設立流動式起重機便民檢測站。

近年來流動式起重機事故呈上升趨勢,給人民羣眾的生命財產造成巨大損失。為有效控制流動式起重機檢驗情況,減少事故發生,經與市交管局等有關部門溝通,經特設處、法規處商定,由車管處具體操作,在我市北部的望京北檢測場和南部的富多鑫檢測場設立了2個流動式起重機一站式便民檢測站,並向社會公告,為流動式起重機起重設備部分定期檢驗工作的開展提供了大力支持。

(八)與時俱進,開展迎奧運保安全活動。

3.15消費者權益日期間,邀請國家質檢總局有關領導參加,指導朝陽區質監局組織區內8家機動車檢測場,開展了“迎奧運保安全機動車安檢知識競賽”活動。並通過新聞媒體進行了正面報道,在全市推廣,促進了檢驗人員理論知識和技術水平的提高。

(九)因勢利導,鼓勵安檢機構公開向社會推出服務承諾。

圍繞奧運中心工作,引導機動車安檢行業加強自律。3月29日,全市43家機動車安檢機構自發組織,開展了“嚴格驗車迎奧運 優質服務建和諧”承諾活動,通過新聞媒體,向社會公開承諾“嚴格標準、價格透明、優質服務、歡迎監督”。這是安檢機構監管職能劃轉質量技術監督部門以來,我市機動車安檢企業首次公開向社會作出服務承諾,標誌着我市機動車安檢行業在“企業自律、規範服務”上又邁進了一大步。

(十)完成總局和市政府相關委辦局的有關工作。

完成了總局質監司下達的機動車安全技術檢驗機構設置規劃管理規定等規範性文件修訂,和有關規劃調研、監督抽查等配合工作。

積極配合市政府相關委辦局,完成了北京市平安暢通區縣檢查、黃標車管理研究、非法營運車輛治理、校車等車輛標準修訂研究、企業減負檢查、民運運力國防動員等工作,為首都交通安全和經濟發展做出了積極貢獻。

二、存在的主要問題和難點

主要問題:

(一)與年初計劃相比,聯網工作進展仍顯緩慢。

(二)關於檢測場的投訴舉報多。主要反映服務態度不好、檢測弄虛作假、申報材料造假、收費不透明、擅自降低外觀檢驗標準等問題。

(三)少數檢測場對評審整改要求不夠重視,不是積極去整改,而是要求放寬政策,要求開口子。

(四)相當一部分檢測場內部管理記錄不全,質量體系和管理制度運行不暢。

(五)部分檢測場領導法律意識淡薄,憂患意識不強。職工缺乏人性化服務意識,服務態度不到位。

(六)價格尺度不盡合理,需通過市場經濟槓桿作用,使機動車安檢行業既能自律,又能適當盈利發展;

難點:

(一)加強立法工作,建立地方標準,增強法規的可操作性;

(二)機動車安檢機構檢測信息管理落後,需加快檢測信息網絡建設和數字化建設;

(三)提高機動車安檢技術含量,增加執法檢查技術手段;

(四)全面提高機動車安全技術檢驗人員素質;

三、xx年工作初步安排

工作目標:加強法制建設和標準化建設,研究比對試驗方案,完善監督管理技術手段,逐步實施聯網和數字化管理,合理規劃佈局,逐步提高檢驗人員綜合素質,規範經營行為,完成全年機動車安檢任務,為首都經濟和奧運會做出更大貢獻。

重點任務:

(一)加強安檢機構資格和檢驗人員管理。編寫檢驗人員新版教材,認真開展安檢機構資格監督審查和檢驗人員考核工作,加強安檢機構檢驗資格監督管理和檢驗人員上崗資格管理。

(二)日常監管。加強日常監督檢查,明年計劃對每個安檢機構月檢查次數不少於1次,全年執法檢查總數732次。與中國機動車輛安全鑑定檢測中心、北京市計量科學研究院等有關單位合作,研究完善比對試驗方法,增加監督管理技術手段,挖掘深層次問題,確保經機動車安檢機構檢驗放行的每一輛車都是合格、安全的。

(三)信息聯網研究。聯網草案已完成,xx年將重點研究解決我局機動車安檢信息網絡與市環保局機動車排放i/m(檢測/維修)監管系統接口的有關技術問題,及介入公安網鏈路問題,共享市環保局機動車排放監管網及公安網有關信息內容,逐步實施聯網。

(四)管理標準化。xx年上半年完成機動車安檢機構監督管理地方標準制定工作,將機動車安全檢測及其管理規範化、標準化;xx年下半年宣貫標準,通過實施標準化全面提升管理層次,提高監管效率。

(五)執法隊伍建設。研究修訂執法檢查規範,規範執法檢查;加強執法人員業務培訓,重點是機動車安全檢驗專業知識培訓,進一步提高執法人員管理水平。

(六)研究論證設置規劃。結合我市檢測場分佈、檢測線數量和機動車保有量增長情況,與有關部門協商,xx年上半年研究論證安檢機構設置規劃,修訂後向社會頒佈。

(七)審核安檢機構年度工作報告。年底前將對各檢測場進行年度考評,審核年度工作報告,做好年度總結工作。

重大舉措:

與市環保局協調兩局機動車檢測場監管網絡系統整合及資源共享有關問題,研究市環保局機動車排放i/m(檢測/維修)制度監管系統,協調市交管局網絡資源共享問題,探討我局機動車安檢管理環節及聯網監察技術重點和難點,應用網絡技術和信息智能卡技術對檢測場實施動態監管。

xx年是奧運之年,車管處將認真貫徹落實黨的xx大精神,認真貫徹落實國家質檢總局和市局領導有關指示,積極與市政府有關委辦局協作,積極與外省市兄弟單位協作,夯實基礎,開拓創新,不斷提高機動車安檢機構監管水平,完成好全市310多萬輛機動車的安全檢測任務,為首都交通安全保駕護航,為首都經濟建設、為奧運會、為構建和諧社會做出更大貢獻。

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