目錄
正文
第一篇：醫院黨員年終總結
一、統籌安排，精心組織實施，為評議工作的順利進行奠定思想基礎人事局黨總支《關於做好xx年度民主評議黨員工作的通知》下發後，支部書記苗旗新同志高度，迅速召開了三支部支委會，組織支委成員學習了局黨總支印發的《xx年民主評議黨員工作實施方案》，並結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，認真分析了一年來三支部全體黨員圍繞人事人才工作，在理清工作思路，改進工作方法，創建服務型機關，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用及存在思想觀念滯後、創新意識不強、還不能完全適應當前人事人才改革發展需要的問題、以及三支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。通過學習，支部一班人一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對於加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性,增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模範帶頭作用，切實推動人事人才工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。特別是在弘揚鐵人精神年活動中，開展黨員民主評議，更有助於活動的開展，更有利於黨員幹部進一步學習鐵人精神，幹好本職工作，推動人事工作健康發展。隨後根據局黨總支的統一安排,召開了第三支部全體黨員大會,動員部署xx年黨員民主評議工作。會上組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。要求每個黨員要緊密結合弘揚鐵人精神年活動的深入開展，緊密聯繫工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模範作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模範意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由於支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員紮實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的
5月24日，第三支部利用半天時間集中開展了黨員民主評議，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議18人，其中黨員12人，非黨人士和羣眾6人。全體黨員本着實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。人事局副局長李登文同志帶頭髮言，他結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今後如何做好本職工作談了具體想法。支部書記苗旗新同志從支部建設、人才中心工作及個人工作作風、思想實際等方面，認真分析了支部建設及人力資源市場建設、人才服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮人力資源市場在人才配置中的基礎性作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。一是認真做好自查。每名黨員都根據一年的思想工作實際，重點查找自身在學習發展、理想信念、理論學習、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責等方面存在的突出問題，並寫出自查材料；二是認真開展批評與自我批評。民主評議過程中，全體黨員暢所欲言，大膽開展批評與自我批評，每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風、思想作風及影響和制約科學發展等方面存在的問題，做到了自我評議只講缺點和不足，不講優點和成績，批評同志實事求是，客觀公正，坦誠相見。克服了以往你好我好大家都好、一團和氣的形式主義作風，做到了自我批評不怕“亮醜”，批評別人態度誠懇，既指出問題，又提出希望和要求，使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻教育和啟發，融洽了黨員與黨員、領導幹部與普通黨員、黨員與羣眾之間的關係，增進了同志之間、上下級之間的瞭解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力；三是廣開言路，積極發揮黨外人士的監督作用。在評議工作中充分徵求聽取非黨人士、單位職工對每個黨員特別是領導同志的意見和建議，把羣眾的意見也反映到評議工作中來，增強了評議中的廣泛性和針對性；四是認真進行評優樹先。全體黨員本着實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，12名黨員均為合格等次，其中推薦閆卿君同志為人事局第三支部xx年度優秀共產黨員，並建議黨總支推薦到機關工委進行表彰獎勵。
第二篇：醫院發展黨員總結
醫院發展黨員工作總結
中醫院在市醫管局黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為主線，以創建學習型黨組織為重點，不斷加強黨員隊伍建設。現將今年黨員發展情況報告如下：
一、黨員基本情況：
我院共有十一個黨支部，共計黨員169人，其中在職黨員147人，今年發展黨員4名，退休黨員22人。男性91人，女性74人。
二、主要做法
1、提高認識，健全機制
院黨委高度重視發展黨員工作，按照黨章和《發展黨員工作細則》的要求，認真制定《醫院黨員發展工作計劃》，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局，進一步擴大了黨的羣眾基礎和階級基礎，優化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。
2、注重培養，提升素質
院黨委把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯繫入黨
積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想彙報每半年進行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。
3、堅持標準，慎重發展
在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持的原則：一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒於黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。
三、存在不足
1、發展黨員工作的整體計劃不夠完善，業務科室對黨員發展工作的認識和重視程度還不夠，黨員發展工作相對滯後；
2、有時對積極分子的培養教育落實不夠，佈置要求多，監督考核相對少一些。
3、個別黨員思想政治素質有待進一步提高。在工作中我們發現，個別黨員思想保守，觀念落後，缺乏對新知識的學習，跟不上時代發展步伐。
四、解決對策
1、合理制定發展黨員整體工作計劃。黨支部制定切實可行的發展黨員工作計劃，有利於加強對發展黨員工作的客觀指導，增強工作的主動行和預見性；有利於從組織建設的要求出發，在發展黨員工作中突出重點，解決薄弱環節，不斷改善黨員隊伍結構和分佈。
2、要把着眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，着力加強入黨積極分子的培養教育，做到培養對象、聯繫人員、工作制度落實；在培訓學習上，做到組織形式、內容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，激發他們的政治熱情。
3、要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，除了進行共產主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還要經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。預備黨員轉正後，黨組織要跟蹤瞭解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。
第三篇：醫院黨員個人工作總結
醫院黨員個人工作總結
今年以來，在醫院黨支部的領導下，認真開展"創先爭優"和學習型黨組織建設活動，現將學習和工作情況總結如下：
一、思想方面
我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力使自己成為一名合格的共產黨員。
二、學習方面
積極學習醫院的各項規章制度，認真學習醫院和黨支部下發的各種學習材料，認真做好學習筆記，通過學習增長了知識，並把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。
三、工作方面
積極主動，認真負責，堅持誠信、禮貌待人，腳踏實地做好自己的本職工作，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務。
四、廉潔自律方面
認真學習《黨風廉政建設彙編》，嚴格遵守黨的紀律和黨風廉政建設的有關規定，時時處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。
五、存在的問題與不足
1、在學習方面不能夠長期堅持，學習的面比較窄。
2、工作繁重時會鬧點小情緒，影響工作的正常開展。
3、組織黨員開會學習的時間和次數少。
為此，我將在今後的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘鍊黨性，爭做一名優秀的黨員。
五、今後的努力方向
1、加強學習，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。
2、提高工作能力，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。
3、儘量抽出時間組織黨員開會學習，進一步提高院辦黨小組黨員的綜合素質。
第四篇：2014年醫院黨員輪訓工作總結
2014年醫院黨員輪訓工作總結
2014年，醫院根據《**區關於開展2014年全區基層黨員、幹部集中輪訓的實施意見》的文件精神，結合醫院工作實際，在全院黨員幹部中開展的輪訓工作，現將有關輪訓工作總結匯報如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，圍繞提高醫院領導幹部的執政能力，圍繞醫院“改革、質量、效益”的工作目標，理論聯繫實際，通過全面開展黨員幹部的集中輪訓，使廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，努力把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到醫院今年年初制定的六大工作目標中來。為全面實現既定目標而提供堅強有力的精神動力。
二、輪訓實施內容及其效果
結合區委宣傳部下發的文件精神，首先，醫院黨總支召集了黨小組長、支部委員、總支書記等10多名黨員 ，就本次黨員輪訓工作的培訓內容、培訓方式以及培訓要求，大家開展了集中討論，並制定了醫院集中輪訓計劃，設置輪訓課程表，下發輪訓基本材料，通過集中組織學習和業餘自學相結合的學習方式，進行輪訓學習。
一是下發了《中國共產黨中央關於加強黨的執政能力建設的決定》的讀本，要求廣大黨員幹部帶頭學習，認真把握和領會《決定》精神，進一步增加提高領導能力和決策能力，通過自學和市委黨校黨建教研室尹主任的學習輔導相結合，使廣大黨員進一步明確了新時期黨的路線、方針和政策，也進一步堅定了全心全意為人民服務和創建現代化醫院的信心。
二是利用電教片的形式組織全院黨員和領導幹部一起觀看了“堅持科學發展、推進“兩個率先”先進事蹟報告會，通過學先進而帶動創先進，進一步增加黨員幹部的憂患意識、服務意識、責任意識和千方百計為醫院謀發展的創新意識。
三是切實加強基層黨組織的建設，通過學習，使廣大基層黨支部書記重視政治思想工作，千方百計開創基層黨工作的新局面；通過對“堅持科學發展加快工業化、城市化進程 奮力實現爭創全省“兩個率先”先導區、示範區目標”和“新世紀加強黨的建設的重大課題”兩材料的學習，使廣大黨員幹部進一步統一思想，增加了凝聚力和向心力，為爭創無錫“兩個率先”先導行業和示範行業而不斷努力！通過對“(更多內容請訪問首頁：)醫院發展如何走、病人服務如何升、增加收入如何幹”三個如何進行討論，在全員範圍內，充分發揮羣眾的積極性，在黨政工團的聯合組織下，開展了“三個如何”金點子徵集活動，使廣大黨員幹部都樹立“院興我榮、院敗我恥”主人翁精神，積極投入到為醫院的未來建言獻策的活動中來！
四是利用文明交通協警等形式進一步增強廣大黨員幹部的思想道德素質，切實提高公民道德水平，進一步加強行醫為民的服務理念，樹立全心全意為人民服務的思想。
四是針對學習內容，黨總支對大家的學習效果進行了考核，有黨員、幹部100多人蔘加了考試，其中95％以上達到優秀，真正做到學習內容有計劃、學習目標有實施、學習效果有考核！真正體現出黨員輪訓的重要性和必要性！
三、存在不足
經過本次2014年全體黨員幹部的輪訓，使得廣大黨員幹部進一步提高了思想認識，但在輪訓形式上存在不夠活潑，輪訓課程比較呆板，輪訓時間比較倉促等問題，我們將在下一年度的黨員輪訓工作中，積極籌劃，認真實施，爭取在新的一年中獲得更好的成績！
第五篇：2014年醫院黨員輪訓工作總結
2014年，醫院根據《**區關於開展2014年全區基層黨員、幹部集中輪訓的實施意見》的文件精神，結合醫院工作實際，在全院黨員幹部中開展的輪訓工作，現將有關輪訓工作總結匯報如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，圍繞提高醫院領導幹部的執政能力，圍繞醫院“改革、質量、效益”的工作目標，理論聯繫實際，通過全面開展黨員幹部的集中輪訓，使廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，努力把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到醫院今年年初制定的六大工作目標中來。為全面實現既定目標而提供堅強有力的精神動力。
二、輪訓實施內容及其效果
結合區委宣傳部下發的文件精神，首先，醫院黨總支召集了黨小組長、支部委員、總支書記等10多名黨員 ，就本次黨員輪訓工作的培訓內容、培訓方式以及培訓要求，大家開展了集中討論，並制定了醫院集中輪訓計劃，設置輪訓課程表，下發輪訓基本材料，通過集中組織學習和業餘自學相結合的學習方式，進行輪訓學習。
一是下發了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》的讀本，要求廣大黨員幹部帶頭學習，認真把握和領會《決定》精神，進一步增加提高領導能力和決策能力，通過自學和市委黨校黨建教研室尹主任的學習輔導相結合，使廣大黨員進一步明確了新時期黨的路線、方針和政策，也進一步堅定了全心全意為人民服務和創建現代化醫院的信心。
二是利用電教片的形式組織全院黨員和領導幹部一起觀看了“堅持科學發展、推進“兩個率先”先進事蹟報告會，通過學先進而帶動創先進，進一步增加黨員幹部的憂患意識、服務意識、責任意識和千方百計為醫院謀發展的創新意識。
三是切實加強基層黨組織的建設，通過學習，使廣大基層黨支部書記重視政治思想工作，千方百計開創基層黨工作的新局面；通過對“堅持科學發展加快工業化、城市化進程 奮力實現爭創全省“兩個率先”先導區、示範區目標”和“新世紀加強黨的建設的重大課題”兩材料的學習，使廣大黨員幹部進一步統一思想，增加了凝聚力和向心力，為爭創無錫“兩個率先”先導行業和示範行業而不斷努力！通過對“醫院發展如何走、病人服務如何升、增加收入如何幹”三個如何進行討論，在全員範圍內，充分發揮羣眾的積極性，在黨政工團的聯合組織下，開展了“三個如何”金點子徵集活動，使廣大黨員幹部都樹立“院興我榮、院敗我恥”主人翁精神，積極投入到為醫院的未來建言獻策的活動中來！
四是利用文明交通協警等形式進一步增強(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)廣大黨員幹部的思想道德素質，切實提高公民道德水平，進一步加強行醫為民的服務理念，樹立全心全意為人民服務的思想。
四是針對學習內容，黨總支對大家的學習效果進行了考核，有黨員、幹部100多人蔘加了考試，其中95％以上達到優秀，真正做到學習內容有計劃、學習目標有實施、學習效果有考核！真正體現出黨員輪訓的重要性和必要性！
三、存在不足
經過本次2014年全體黨員幹部的輪訓，使得廣大黨員幹部進一步提高了思想認識，但在輪訓形式上存在不夠活潑，輪訓課程比較呆板，輪訓時間比較倉促等問題，我們將在下一年度的黨員輪訓工作中，積極籌劃，認真實施，爭取在新的一年中獲得更好的成績！
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