時間飛逝留下了往事的回憶，歲月滄桑沉澱了輝煌和美麗。回顧2019年工作，感覺這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。一年來，在區委區政府和區教體局領導的親切關懷下，我校始終堅持以黨建為引領，以德育為核心，以師生為中心，以教育教學為重心，努力提高教學質量，積極推進素質教育。正所謂：辦學思路守正出新，學校建設深得民心，校園環境清新悠雅，師生面貌煥然一新，教育科研轟轟烈烈，教學成績穩步提升，師德師風精心打造，核心素養重在養成，支部黨建紮紮實實，幹部羣眾戮力同心。學校呈現出教師敬業愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發進取的嶄新局面。現將一年來的工作彙報如下：
一、加強學習，不斷提高自身思想政治素質
學習是永恆的主題和終身的任務，是行動的先導。通過政治理論學習，與黨中央一致，與時代同步；通過專業知識的學習，提升教育教學水平和能力。具體表現為以下幾個方面。
1、始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真堅持學習習主席系列講話精神，結合當前的“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及黨員活動日活動，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責，對學校負責，對教師負責、對學生負責。通過全體黨員的共同努力，學校黨支部被區教體工委評為先進黨支部，汪庭紅老師被評為區優秀共產黨員，孫明同志被選為區優秀黨務工作者。
2、加強業務學習，不斷提高自己的管理水平和校長的業務能力。我認真學習學校管理知識，學習知名校長管理策略，並結合我校校情思考規劃學校的發展定位。我分別參加了區政府工作調研會、區政協諮政會和區政協組織的面對面問政會，我對區域教育的佈局規劃、發展思路以及學校發展定位，積極獻言建策。
二、求真務實，紮實認真地搞好學校各項工作
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面落實新課標、踐行核心素養，全面提高教科研水平和教學質量，作為學校的辦學宗旨。逐步建立健全和完善了學校的各項規章制度，通過制度規範，力求做到“各就各位、各盡其責”。
1、抓好黨的建設，確保辦學的政治方向。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，認真學習習近平總書記系列講話精神，紮實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”等基本制度，積極開展黨員活動日、政治生日，用實際行動推進“兩學一做”常態化制度化。2019年，支部召開黨員大會10次，支委會28次，黨小組會議18次，講黨課5次，開展主題黨日活動12次，召開組織生活會2次，民主評議黨員2次。黨員領導幹部均以普通黨員身份參加所在黨小組會議，推動支部形成了正氣充盈的政治生態。
加強對黨員的教育和管理，充分發揮黨員的示範引領作用。大力發展黨員，做到兩個力爭，力爭把黨員培養成業務骨幹、把業務骨幹發展培養成黨員。強化意識形態工作，增強工作的主動權。加強對教職工和學生的教育引領，每逢全體教職工會必講意識形態工作，規範全體教師的一言一行。 我校孫明委員獲得區優秀黨務工作者稱號，汪庭紅同志獲得區優秀黨員榮譽。
2、創新德育模式，助推學生特長髮展。
學校始終堅持以德育為核心。以豐富多彩的文化活動涵養優秀德育品質，利用社團活動平台和組織多項比賽助力學生特長髮展。
利用國旗下講話、晨會、主題班會團隊活動，加強學生思想品德正面教育；並針對不文明現象，開展專項整治活動，促進學生良好行為習慣的養成；堅持每週一升旗、集會，週二至週五出操或跑步，一則推進開展陽光體育活動，強健學生體魄，二則強化學生組織、紀律性及大型集會的公德秩序；在起始年級開展軍訓活動，加強國防教育，培養愛國情懷；規範指導各班級建立家長QQ羣、微信羣，隨時隨地與家長進行溝通，利用國慶假期羅嶺片區高一新生進行家訪活動，對校外租住房學生進行夜晚探訪活動，實現家校合力施教，有效促進學生健康成長；學生資助工作不僅做到“精準”落實，更為重要是發揮資助資金的育人功效。學校利用資助搭台，系列開展了“感恩主題教育報告會”、“勵志、感恩、成才主題徵文和演講”、資助主題班會、“關注教育民生，共建和諧校園”展示等活動，進一步激發學生愛黨愛國之情和勵志成才之志。
學校以宜秀區“5+X”進校園活動為平台，開展書法、武術、黃梅戲教學活動，定地點、定教練，效果顯著 “太極拳”在全區中學生運動會上進行了展演，受到區領導和兄弟學校師生極高的評價。舉行紅歌合唱比賽，高舉旗幟，不忘初心。高中年級的歌唱團參加市中學生校園歌手比賽顯風采，獲得三等獎。牽頭組織校秋季田徑運動會，組隊參加宜秀區中學生田徑運動會，獲得男子團體第二名、女子團體第三名，團體總分第三名。代表宜秀區組隊參加安慶市中學生田徑運動會，高中女子隊獲得第七名的好成績；組隊參加宜秀區“成語英雄”賽，獲得二等獎。組織校內“黃梅飄香、宜城璀璨”黃梅戲表演比賽，開展校園書畫比賽， “英語書法”比賽、非畢業班年級數學解題競賽等。在師生不斷努力下，我校601班王岳陽、602班古宇泉參加安慶市生物競賽獲得一等獎。
在宜秀區第二屆“3+X”進校園展演活動中，吳悠揚、何夢婷同學分獲書法比賽一、三等獎。蘇家平、趙昕怡同學表演的黃梅戲節目《對花》獲得中學組二等獎。在安慶市區第二屆國中生英語聽説比賽決賽上，我校吳悠揚同學順利通過自我演講及聽力考察兩關，獲得決賽一等獎。在安慶市第七屆中學生社團文化節，我校英語社斬獲明星中學社團，精劇社喜獲優秀中學社團。姚慶老師榮獲市級社團優秀指導教師稱號，查寶欣同學榮獲社團先進個人稱號。學校榮獲“3+X”進校園特色學校。
3、加強法制教育，重視安全工作，創建平安校園。
為了使法制教育取得實效，我校聘請鮑衞萍擔任法制副校長，定期作法制專題報告，邀請白澤交警中隊幹警 ，對起始年級學生進行“掃黑除惡專項鬥爭行動”宣傳和交通安全教育，我們還在全校開展了關注食品安全、預防傳染性疾病等知識宣傳教育活動，嚴格落實晨午檢制度、病事假原因追查制度，舉行了“珍愛生命 預防溺水”主題教育，建立健全了校長帶隊、政教處和各級部、各科室相配合的檢查值班體系。從學生早晨起牀到晚上就寢，各個崗位值班值守實現無縫對接。多次開展了消防安全知識講座和住宿生消防技能演練，安全逃生演練等活動。如：每週一次拉網式校園安全排查，每週一次的校園周邊環境整頓，及時消除安全隱患，警鐘長鳴。我們充分利用安全教育網絡平台進行安全教育，積極參加“青驕第二課堂”禁毒知識教育和“憲法小衞士”知識競賽等各項安全知識競賽等活動。一年來，學校安全無事故，校園平安、和諧。學校也成功創了建成市級平安校園。
4、鑄師魂，立師德，守底線。
本學年，我校堅持每週一次的主題教育集中學習研討,認真組織黨員教師學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識、學習習近平系列講話精神，認真落實思政教師“六要素”（“政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正”），狠抓師德教育，開展師德師風大整頓。與每位教師簽訂了《師德師風承諾書》，修師德，練師能，內強素質，外樹形象。堅決杜絕教師到校外培訓機構兼課等違規違紀行為。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規定的現象，全面落實了《教師職業道德規範》。學校湧現了省優秀教師陳舉陸，市優秀教師鄧奇兵，市優秀班主任雷龍喜，區先進教育工作者程國清、江兆勇，區最美教師張啟樹，區優秀班主任陳蓉、姚慶，區優秀教師高為民、江濤、代蕾等。還有許多像焦慶鬆、黃恆、陳文娟、葉蕾、陳學軍、張麗萍、楊會麗等等默默無聞、顧全大局、無私奉獻、愛生如子的優秀老師，他們才是學校的中堅力量和希望。
5、堅持向管理要質量，堅持科研興校。
（1）認真落實兩個常規，加強教學管理．
在常規教學管理中，完善了各種常規管理辦法。組織備課筆記檢查、作業批改情況檢查、期末教學滿意度調查、行政幹部推門聽課，客觀真實的瞭解學校常規管理及教師教學狀態中存在的問題，每學期進行常規教學檢查不少於四次，對教師的教育教學成績進行量化考核，作為教師年度考核和評優晉級的重要依據。
在常規課堂管理上，建立監督機制，安排專人考勤考課，嚴格上課規範，向45分鐘要質量、要效益。進一步完善了教師生出勤考核、班主任提前到崗自主考核、班級管理考核及教師教學績效考核等科學適用且卓有成效的考核制度，進一步提升了教育教學的質量和水平。通過這些活動的宣傳、教育和引導，使師生遵規守紀的意識、集體觀念和團隊意識明顯增強，日常行為日益規範，學習氛圍有了明顯的好轉，學習積極性也有了極大的提高。
（2）抓教學教研，打造優秀的教師團隊。
我校從學校可持續發展的高度認識教學教研工作，並把它作為學校興校的主要策略，明確提出向教學教研要質量，靠教研上台階，走教研促教，教研興校之路。本學年，我校堅持做實校本教研常態化；堅持充分利用“五校聯盟”平台和區域聯盟平台，加強校際交流；主動承辦了多次市級、區級中、大學聯考複習研討會和統編教材調研活動、名師送教活動、優質課大賽的觀摩及校級交流研討活動等等。充分發揮名師的引領和示範作用，促進學校教師專業化成長。
學校多措並舉，以集體備課為“抓手”，以青藍工程為“幫手”，以推門聽課為“推手”，促進青年教師快速成長。第二屆青年教師成長沙龍活動如期舉行，多次外派教師觀摩學習，選派8名高三骨幹教師和7名九年級骨幹老師，赴合肥參加安徽省核心素養背景下考綱分析和命題研討，組織四位骨幹老師積極參加省級高端培訓活動等，鄭玉兵老師在安徽省數學教材培訓交流會上作了專題報告，得到與會專家好評。在2019年安慶市化學優質課大賽中江軍老師獲一等獎；在安慶市第四屆中國小青年教師教學競賽中汪淑玲、國春霞、鍾愛紅等教師榮獲二等獎；在宜秀區首次文學採風徵文活動中薛莉莉老師獲二等獎；在安慶市教育教學論文評選中程國清、葉金平、姚慶、金惠等教師獲二等獎；在2019年安慶市“一師一優課、一課一名師”評選中方紅國、汪琳、孫樂平、徐雄傑、葉蕾等28位教師獲市優；在2019年安慶市義務教育統編教材三科優秀課例評選中，徐雄傑老師獲中學歷史組二等獎、方冬美老師獲中學語文組三等獎。我校英語教研組榮獲區級巾幗文明崗稱號。學校成功申報了市級課題四個（英語、歷史、化學、生物），併成功舉辦了課題開題報告會。我們堅持在教中研、在研中教，不斷推進我校教科研水平。
6、改善辦學條件，創造良好的育人環境
一年來，在經費緊張的條件下，我們進行了操場主席台頂棚修復；對食堂操作間、售飯廳進行改造並出新；對男生公寓、教師週轉房屋面防水維修； 對國中樓衞生間下水管線進行更換，徹底解決了困擾多年的積水排水不暢問題；對多功能廳主席台進行改擴建；對黨員活動室改造提升；對學校花木進行多次修剪、移栽，定期組織人員對校園花木進行澆灌等，創造了良好的育人環境。 堅持搞民生和民心工程，堅決不搞形象工程。
7、堅持民主決策，政務公開。
涉及教職工切身利益的事，都要經過支委會研究，提交工會開展廣泛討論，並通過教代會通過。如：班主任量化考核、教學成績量化考核、中大學聯考獎方案等等。堅持財務公開，力求勤儉辦校。把每一分錢用在刀刃上，不鋪張不浪費，定期進行財務公開和理財小組審查，接受全體員工的監督。
8、加強工會組織建設，齊心協力創建民主和諧校園
積極發揮團委、工會等羣團組織的作用，完善教職工大會制度，充分發揮教工大會對學校重大決策的審議監督作用，全力協調配合校行政工作，為實現學校的辦學目標而共同努力。
校工會搭建一系列平台為教職工演繹精彩人生：積極組織教職工參加區乒乓球、羽毛球比賽、象棋、摜蛋趣味活動；組織校級迎新系列活動；堅持給教職工定製生日蛋糕，給黨員過政治生日；積極組織校際教職工球賽等等。由此我校工會被授予“安徽省教科文衞體先進集體”。
針對學校績效工資方案存在不能體現激勵作用和體現多勞多得、優勞優酬原則，工會成立了以一線教師代表為主的績效工資方案調研小組，對全市同類學校績效方案進行考察調研，以提高認識、達成共識，建立和完善學校規章制度。
2019年是碩果累累的一年。2019年會考我校700分以上學生人數在2017年基礎上翻了兩翻。大學聯考延續了“低進高出”的發展態勢，163%完成上級預定的大學聯考目標。老師獲得各級各類榮譽豐碩，有136人次獲得區級及以上等第獎。這一學年是榮耀的一年。學校喜獲多項集體榮譽：安徽省文教衞系統工會工作先進單位、安慶市教體系統先進集體、安慶市節水先進單位、區委黨建工作擬推先進單位、安慶市網絡教研先進單位、安慶市先進教研室、安慶市優秀學生資助工作單位、宜秀區中華優秀傳統文化進校園（3+X）活動優秀成果獎、區“生態綠園”稱號、區先進教研室等等。這一項項的榮譽無不浸透着全體師生辛勤的汗水，無不體現着全體師生的奮發圖強、力爭上游的精神。
回首過去，我們取得了一定的成績，展望未來，還有更多的精彩等待着我們去譜寫。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們不會為眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前，因為我們的道路依然漫長曲折，所以我們仍需拼搏努力！
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